MUNIR

P2MM-15.01.03.028
5 TEORI MANAJEMEN PENDIDIKAN

Teori manajemen ilmiah

Federick Winslow Taylor (1856-1915)
Bapak manajemen ilmiah yang memfokuskan
perhatiannya pada studi waktu untuk setiap
pelajaran

dari

analisis kerja.

sini

ia

mengembangkan

Teori Birokrasi
Max Weber (1864-1920)
Organisasi yang terdiri dari ribuan anggota yang
membutuhkan

aturan

jelas

untuk

anggota

tersebut.
Organisasi yang ideal adalah birokrasi dimana
aktivitas dan tujuan diturunkan secara rasional dan
pembagian kerja disebut dengan jelas.

Teori perilaku dan hubungan

manusia
Mary Parker Follet (1868-1933)
Seseorang
akan
menjadi
manusia
sepenuhnya apabila manusia menjadi suatu
kelompok.
Model perilaku pengendalian organisasi
dimana seseorang dikendalikan oleh 3 hal,
yaitu:
1. Pengendalian diri (dari orang tersebut)
2. Pengendalian kelompok (dari kelompok)
3. Pengendalian bersama (dr org tsb & dr klp)

Teori Tabula Rasa

Setiap individu dilahirkan dengan jiwa yang
putih bersih dan suci (yang akan
menjadikan anak itu baik atau buruk adalah
lingkungannya).
Tabula Rasa (kertas kosong) merujuk pada
pandangan epistemologi bahwa seorg
manusia lahir tanpa isi mental bawaan, dgn
kata lain kosong.

Teori Aliran Nativisme

Kemampuan dalam diri seorg anak tidak
dipengaruhi oleh faktor lingkungan termasuk
faktor pendidikan, hasil perkembangan anak
ditentukan oleh pembawaan sejak lahir dari
ke2 orgtuanya.

SEKIAN DAN TERIMA KASIH