Anda di halaman 1dari 6

A.

Direktur Pelayanan Medik dan Keperawatan


a) Tugas pokok: membantu Direktur Utama dalam mencapai visi dan
misi RS dengan cara melakukan koordinasi, pembinaan, dan
pengendalian dalam penyelenggaraan pelayanan medik dan
keperawatan

untuk

pengawasan

dan

memimpin,

koordinasi,

pengendalian

dalam

pembinaan,

penyelenggaraan

pelayanan medik dan keperawatan.


b) Fungsi:
1) Memimpin pelaksanaan tugas pokoknya sesuai dengan
kebijakan Direktur Utama.
2) Penyusunan

rencana

sistem

pelayanan

medis

dan

keperawatan, alur pelayanan, Clinical Pathway, Panduan


Praktisi Klinis.
3) Penyusunan pelaksanaan pelayanan medis, keperawatan,
utilisasi peralatan medik dan keperawatan dan penunjang
pelayanan medic.
4) Pengendalian,

pengawasan,

evaluasi

mutu

pelayanan

medik, keperawatan, dan penunjang.


5) Melakukan koordinasi dengan seluruh stakeholder untuk
penyelenggaraan tugas pokok dan fungsinya.
6) Memberikan daftar penilaian pekerjaan pegawai (DP3)
dalam lingkup kewenangannya.
7) Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direktur Utama.
c) Hasil Kerja:
1) Rancangan rencana strategis RS di bidang medik dan
keperawatan
2) Rancangan rencana bisnis anggaran RS di bidang medik
dan keperawatan.
3) Rancangan kebijakan dan pelaksanaan dibidang medis dan
keperawatan
4) Rancangan panduan praktisi klinis (PPK) RS di bidang
medis dan keperawatan
5) Rancangan standar pelayanan minimal (SPM) RS di bidang
Medik dan keperawatan

6) Rancangan penerapan asuhan standar keperawatan


7) Hasil koordinasi pelaksanaan kegiatan pelayanan medic dan
keperawatan.
8) Hasil pelaksanaan pengendalian, pengawasan dan evaluasi
mutu pelayanan medik, keperawatan, dan penunjang medik.
9) Laporan pelaksaanan kegiatan pelayanan medik dan
keperawatan
10) Laporan penilaian pekerjaan pegawai dalam lingkup
pelayanan medis dan keperawatan.
11) Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lainnya.
d) Uraian Tugas
1) Menyusun rancangan rencana strategis RS di bidang medik
dan keperawatan dengan mengkaji rancangan awal yang
disampaikan

oleh

para

kepala

bidang

dilingkungan

pelayanan medik dan keperawatan.


2) Menyusun rancangan rencana bisnis anggaran RS di bidang
medik dan keperawatan dengan mengkaji rancangan awal
yang disampaikan oleh para kepala bidang dilingkungan
pelayanan medik dan keperawatan.
3) Menyusun rencana kebijakan dan pelaksanaan kegiatan
pelayanan medik dan keperawatan.
4) Menyusun rancangan SOP RS di bidang medik dan
keperawatan dengan mengkaji rancangan awal yang
disampaikan

oleh

para

kepala

bidang

dilingkungan

pelayanan medik dan keperawatan.


5) Menyusun rancangan SPM RS di bidang medik dan
keperawatan dengan mengkaji rancangan awal yang
disampaikan oleh para kepala bidang di lingkungan
pelayanan medis dan keperawatan.
6) Menyusun

rancangan

penerapan

standar

asuhan

keperawatan dengan mengkaji rancangan awal yang


disampaikan oleh kepala bidang keperawatan.
7) Melakukan

pengendalian,

pengawasan

evaluasi

pelayanan medik, keperawatan, penunjang medik.

mutu

8) Mengesahkan laporan berkala dan insidentil pelaksanaan


kegiatan pelayanan medik, keperawatan, dan penunjang
medis RS.
9) Membuat DP 3 Pelayanan medik dan keperawatan.
10)Melaksanakan tugas kedinasan lainnya.
B. Kepala Bidang Pelayanan Medis
a) Tugas

pokok:

membantu

Direktur

Pelayanan

Medis

dan

Keperawatan dalam penyelenggaraan pelayanan medis


b) Fungsi:
1) Melaksanakan penyelenggaraan pelayanan medis sesuai
dengan kebijakan pimpinan.
2) Melaksanakan pemantauan, pengawasan dan pembinaan
dalam penyelenggaraan pelayanan medis, penunjang dan
pelaporan medis.
3) Melaksanakan pemantauan, pengawasan dan pembinaan
kegiatan pencatatan dan pelaporan rekam medis.
4) Menyusun rancangan SOP RS di bidang pelayanan medik.
5) Menyusun rancangan SPM RS di bidang pelayanan medik.
6) berkoordinasi dengan komite medik dalam penegakan etika
kedokteran berkaitan dengan pelayanan dengan pelayanan
medis dan keperawatan.
7) Memberikan laporan rutin kepada pimpinan.
8) Memberikan penilaian pekerjaan pegawai (DP3) dalam
lingkup kewenangannya.
9) Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan.
C. Seksi Perencanaan Pelayanan Medis
Tugas:
1) Menyusun rancangan rencana strategis RS di bidang
pelayanan medik
2) Melaksanakan kegiatan penyelenggaraan pelayanan di unitunit pelayanan medis.
3) Mengatur jadwal petugas medis di masing-masing unit
pelayanan.

4) Menginventarisir

kebutuhan

bahan

dan

alat

kegiatan

pelaksanaan pelayanan medis.


5) Memberikan laporan kepada pimpinan.
6) Memberikan penilaian pekerjaan pegawai (DP3) dalam
lingkup kewenangannya.
7) Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan.
D. Seksi Pembinaan Pelayanan Medis
Tugas:
1) Melaksanakan evaluasi terhadap disiplin kerja tenaga medic
dan keperawatan.
2) Berkoordinasi dengan komite medik dalam melaksanakan
pembinaan dan penegakan etika kedokteran.
3) Melaksanakan

pembinaan

dan

pengawasan

terhadap

tupoksi unit-unit pelayanan dan penunjang medis meliputi


instalasi gawat darurat (IGD), rawat jalan, rawat inap,
radiologi, instalasi farmasi, bank darah rumah sakit (BDRS)
dan instalasi medis lainnya
4) Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan.
E. Seksi Administrasi dan Rekam Medis
a) Tugas:
1) Menyelenggarakan kegiatan pelayanan di unit administrasi
dan rekam medis.
2) Mengatur jadwal jaga petugas di masing-masing unit
pelayanan
3) Melaksanakan inventarisasi kebutuhan alat dan bahan
dalam pelaksanaan kegiatan unit-unit rekam medis.
4) Melaksanakan mekanisme sistem pencatatan dan pelaporan
penyakit melalui instalasi rekam medis.
5) Melaksanakan

pembinaan

dan

pengawasan

terhadap

kegiatan rekam medis.


6) Menyajikan secara visual hasil kegiatan pencatatan dan
pelaporan rekam medis.
7) Memberikan laporan kepada pimpinan.

8) Memberikan penilaian pekerjaan pegawai (DP3) dalam


lingkup kewenangannya.
9) Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan.
F. Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan
a) Tugas

pokok:

membantu

direktur

pelayanan

medis

dan

keperawatan dalam asuhan dan etika keperawatan serta


pelayanan penunjang keperawatan.
b) Fungsi:
1) Menyelenggarakan

pelayanan

keperawatan

dan

penunjangnya sesuai kebijakan pimpinan.


2) Melaksanakan pemantauan, pengawasan dan pembinaan
dalam asuhan dan pelayanan penunjang keperawatan.
3) Menyusun SOP RS dibidang keperawatan
4) Menyusun SPM RS dibidang keperawatan
5) Melaksanakan koordinasi dengan komite keperawatan
dalam penegakkan asuhan dan etika keperawatan.
6) Memberikan laporan kepada pimpinan.
7) Memberikan penilaian pekerjaan pegawai (DP3) dalam
lingkup kewenangannya.
8) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan.

G. Seksi Asuhan dan etika Keperawatan


a) Tugas :
1) Mengkoordinir pelayanan keperawatan di semua unit-unit
pelayanan.
2) Mengatur jadwal petugas jaga perawat dan bidan sesuai
kebutuhan.
3) Memantau

dan

mengevaluasi

pelaksanaan

asuhan

keperawatan.
4) Melaksanakan

inventarisir

kebutuhan

keperawatan dan kebidanan masing-masing unit.

pelayanan

5) Melaksanakan

dan

memberikan

bimbingan

terhadap

penegakkan etika keperawatan dan kebidanan.


6) Memberikan laporan kepada pimpinan.
7) Memberikan penilaian pekerjaan pegawai (DP3) dalam
lingkup kewenangannya.
8) Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan.
H. Seksi Penunjang Keperawatan
a) Tugas :
1) Melaksanakan kegiatan pelayanan penunjang keperawatan.
2) Melaksanakan pembinaan terhadap unit-unit penunjang
keperawatan meliputi : instalasi gizi, laundry, rumah duka
dan instalasi perawatan lainnya.
3) Mengatur jaga petugas di masing-masing unit pelayanan.
4) Melaksanakan inventarisir kebutuhan pelayanan penunjang
keperawatan.
5) Memberikan laporan kepada pimpinan.
6) Memberikan penilaian pekerjaan pegawai (DP3) dalam
lingkup kewenangannya.
7) Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan.
I. Koordinator Instalasi
Tugas :
1) Melakukan monitoring dan pelaksanaan pelayanan di
instalasi yang ada di rumah sakit.
2) Menjembatani kebutuhan-kebutuhan instalasi dengan direksi
rumah sakit.

Anda mungkin juga menyukai