A. Latar Belakang
Dalam meningkatkan intelektualitas mahasiswa perguruan tinggi harus
mampu menciptakan mahasiswa yang berkualitas dan mempunyai daya saing
yang kuat. Perguruan Tinggi khususnya Universitas Negeri Padang merupakan
lembaga/institusi yang dimaksudkan untuk mempersiapkan mahasiswa sebagai
generasi intelektual serta tenaga profesional pada bidang keahliannya. Tujuannya
adalah untuk memproduksi lulusan yang siap pakai bagi dunia kerja.
Dalam era globalisasi sekarang intelektualitas tersebut sangat dibutuhkan
sebagai bekal agar mahasiswa mampu bersaing secara global. Untuk itu
Universitas Negeri Padang perlu memberikan prioritas kepada mahasiswanya
untuk menjadi kader yang berkualitas yang berguna bagi masyarakat, bangsa dan
negara. Disamping intelektual dibidang akademik, mahasiswa juga dibekali
dengan kualitas pola pikir yang terus meningkat untuk menciptakan lulusan yang
berkualitas tersebut juga disertai dengan ilmu pengetahuan dan teknologi yang
didapat dalam kegiatan perkuliahan yang banyak mengkaji administrasi,
birokrasi, dan manajemen dalam suatu organisasi.
Untuk meningkatkan kompetensi dan pemahaman mahasiswa tentang
kajian ilmu tersebut maka diadakan magang di instansi pemerintah ataupun
swasta. Pada proses magang ini mahasiswa dapat melakukan pengamatan atau
observasi secara langsung tentang penyelenggaraan birokrasi oleh instansi
pemerintah dan juga ikut praktek langsung dalam penyelenggaraan administrasi
oleh instansi tempat magang.
Dalam rangka mencapai tujuan tersebut, UNP membekali mahasiswanya
dengan berbagai mata kuliah yang membawa mereka untuk mencapai penguasaan
terhadap keilmuan spesifiknya. Klasifikasi mata kuliah tersebut adalah mata
kuliah keilmuan dan keterampilan (MKK); mata kuliah keahlian berkarya
(MKB); mata kuliah perilaku berkarya (MPB); mata kuliah pengembangan
kepribadian (MPK) dan mata kuliah berkehidupan bersama (MBB).
bangku
perkuliahan.
Program
magang
menterjemahkan
ilmu
kemampuan
mahasiswa
atau
calon
sarjana
dalam
2. Mendapatkan
pengalaman
kerja
yang
relevan
sekaligus
media
B. Fokus Kegiatan
Fokus kegiatan yang ingin penulis laksanakan nantinya adalah mengamati
tentangbagaimana peran manajemen intern (MI) dalam mengelola Sumber Daya
Manusia di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sumatera Barat. Karena
3
Sumber
Daya
Manusia
serta
memperhatikan
kesejahteraan
pegawainya.
Alasan penulis memilih judul ini karena penulis tertarik ingin melihat
bagaimana peran dari manajamen intern, apakah sudah melaksanakan perannya
dengan baik.
C. Mata Kuliah Yang Relevan
Adapun beberapa mata kuliah yang relevan dengan kegiatan magang di
Kantor Perwakilan Bank Indonesia provinsi Sumatera Barat adalah :
No
1.
2.
Manajemen
Sumber
Daya
Manusia
keprotokoleran.
Man, power planning,
supply,
distribution,
demand,
development
pertumbuhan
penduduk
pembangunan
Penerapan konsep
administrasi
dalam
etika
dalam
negara
berhubungan
yang
dengan
pertanggungjawaban,
kejujuran,
keadilan,
kesetiaan,
persamaan,
Aplikasi Komputer
fungsi
pemerintahan.
Menguraikan teknik komputerisasi
dalam pengolahan data, pembuatan
database, dan internet sebagai bagian
terpenting
dalam
proses
penyelenggaraan administrasi.
4
Manajemen Perakantoran
kantor,
kesehatan
dan
Memperoleh
kesempatan
belajar
di
Bidang
organisasi,
WAKTU/HARI
KEGIATAN
CATATAN
Hari 1
Hari ke 2 7
Hari ke 8 30
Meng-entry
arsip/file.
Hari ke 31 39
data,
mendata
menyusun
magang
5
Hari ke 40
kerangka
laporan
Kembali ke kampus
F. Penutup
Demikian proposal ini saya buat dengan harapan, dapat menjadi bahan
pertimbangan bagi pihak instansi penerima (Kantor Perwakilan Bank Indonesia
Provinsi Sumatera Barat) untuk memberikan kesempatan belajar secara praktis dan
berharap ditempatkan pada bagian yang potensial bagi pengayaan ilmu dan
pengalaman belajar saya. Atas perhatian dan kesediaan Bapak /Ibu pimpinan saya
ucapkan terima kasih.
HALAMAN PENGESAHAN
Dosen Pembimbing,
pemohon,
Inneke Pratiwi
NIM. 1205857