Anda di halaman 1dari 2

Jurnal 1

Judul:
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA
PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT
(2013)
1. Rincian Variabel :
a. Variabel dependen : kinerja pegawai
b. Variabel independen : kemampuan dan motivasi kerja
c. Variabel mediasi : dinas pendidikan kabupaten Tanjung Jabung
d. Variabel ketergantungan : 2. Jenis penelitian yang digunakan: kuantitatif
3. Tipe skala data yang digunakan: skala nominal
4. Jenis dan sumber data: data kuantitatif dan sumbernya dari pegawai
dinas pendidikan kabupaten Tanjung Jabung
5. Teknik pengumpulan data: pengamatan
6. Sumber data yang digunakan: sample
7. Instrumen yang digunakan untuk pengumpulan data: rekapitulasi hasil
pengamatan
8. Teknik sampling yang digunakan: stratified random sampling
9. Teknik analisis data: analisis regresi
10. Teknik uji hipotesis yang digunakan: uji serentak dan parsial

Jurnal 2
Judul:
KONFLIK, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PENGARUHNYA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UNIVERSITAS KHAIRUN TERNATE
(2013)
1. Rincian Variabel :
a. Variabel dependen : kinerja pegawai
b. Variabel independen : kemampuan dan motivasi kerja
c. Variabel mediasi : Universitas Khairun Ternate
d. Variabel ketergantungan : 2. Jenis penelitian yang digunakan: kuantitatif
3. Tipe skala data yang digunakan: skala likert
4. Jenis dan sumber data: data primer dan sumbernya dari PNS non dosen
di Universitas Khairun Ternate
5. Teknik pengumpulan data: survey
6. Sumber data yang digunakan: sample
7. Instrumen yang digunakan untuk pengumpulan data: kuisioner
8. Teknik sampling yang digunakan: stratified random sampling
9. Teknik analisis data: teknik analisis data deskriptif
10. Teknik uji hipotesis yang digunakan: analisis jalur

Jurnal 3

MOTIVASI, DISIPLIN, DAN KEPUASAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA


PEGAWAI PT. POS INDONESIA (PERSERO) CABANG BITUNG (2012)
1. Rincian Variabel :
a. Variabel dependen : kinerja pegawai
b. Variabel independen : motivasi, disiplin, dan kepuasan kerja
c. Variabel mediasi : PT. Pos Indonesia (Persero) cabang Belitung
d. Variabel ketergantungan : 2. Jenis penelitian yang digunakan: kuantitatif
3. Tipe skala data yang digunakan: skala nominal
4. Jenis dan sumber data: data primer dan sumbernya dari karyawan PT.
Pos Indonesia (Persero) cabang Belitung
5. Teknik pengumpulan data: survey
6. Sumber data yang digunakan: sample
7. Instrumen yang digunakan untuk pengumpulan data: kuisioner
8. Teknik sampling yang digunakan: stratified random sampling
9. Teknik analisis data: uji validasi, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji
analisis regresi linier berganda
10. Teknik uji hipotesis yang digunakan: digunakan statistik uji F dan uji T. Uji F
adalah untuk menguji pengaruh variabel bebas secara simultan, sedangkan Uji t adalah
untuk menguji pengaruh variable bebas secara parsial atau sendiri-sendiri