Bahan Kantor Wilayah Cabang 16

KOPERASI KONSUMEN EKONOMI RAKYAT INDONESIA SEJAHTERA
A. Pengantar
Koperasi Ekonomi Rakyat Indonesia Sejahtera yang juga disingkat KERIS adalah koperasi
konsumen primer tingkat nasional yang dibentuk bermula dari perhatian terhadap
keterbatasan dan perkembangan dunia perkoperasian di Indonesia yang seharusnya dapat
menjadi soko guru perekonomian nasional. Hal ini membuat sekelompok generasi bangsa
dengan latar belakang manajemen, keuangan dan bisnis, komunikasi, peternakan, perikanan
dan teknologi informatika tergerak untuk menghadirkan sebuah lembaga koperasi yang
inovatif dan kreatif serta memanfaatkan teknologi untuk pengembangan unit bisnisnya.
Puncaknya pada tanggal 15 Juli 2015 bertempat di Hotel Maharaja Jalan Kapten Tendean
No. 1 Mampang Prapatan Jakarta Selatan diselenggarakan rapat pembentukan Koperasi
yang dihadiri oleh 22 orang anggota dan disaksikan oleh pejabat kementerian Koperasi dan
UKM sepakat mendirikan koperasi dengan nama Koperasi Konsumen Ekonomi Rakyat
Indonesia Sejahtera dengan tujuan memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya dan
masyarakat pada umumnya serta ikut membangun tatanan perekonomian nasional dalam
rangka mewujudkan masyarakat yang maju, adil dan makmur berlandaskan Pancasila dan
Undang-undang Dasar 1945 melalui program-program berskala nasional dan pembentukan
unit-unit bisnis strategis dengan memanfaatkan sumber daya seluruh anggota melalui
komunitas yang tersebar di seluruh wilayah tanah air.
Keris resmi memperoleh status sebagai badan hukum Koperasi pada tanggal 21 September
tahun 2015 melalui Surat Keputusan Menteri Koperasi dan Usah Kecil Menengah dengan
Nomor 1250/BH/M-KUKM.2/IX/2015.
Dalam menjalankan kegiatan bisnisnya, Keris mengembangkan suatu pola manajemen
dengan mengintegrasikan unit-unit bisnis strategis(sector riil) dan program-program
peningkatan kesejahteraan anggota kedalam suatu sistem manajemen terpadu dengan tetap
menjunjung tinggi azas, prinsip dan nilai-nilaiyang ada dalam organisasi koperasi sebagai
upaya memperkuat daya saing koperasi dalam persaingan global.
Legalitas Keris
SK. Menteri Koperasi Dan Ukm Nomor : 1250/BH/M.KUMK.2/IX/2015

Surat Izin Usaha Perdagangan Nomor : 153/24.1.0/31.74.04/1.824.27/2015
Tanda Daftar Perusahaan Nomor : 09.03.2.46.01289 BERLAKU S/D 15 OKT 2020
Nomor Pokok Wajib Pajak NPWP : 74.140.032.9-017.000
B. Dasar Pemikiran
1 | Team KERIS 16
Berangkat dari pemikiran bahwa penanganan persoalan bangsa ini khususnya Ekonomi
dan Sosial tidak bisa diserahkan sepenuhnya kepada pemerintah sebagai penyelenggara
Negara,
Rakyat Indonesia harus bersatu dan bersama-sama pemerintah membangun suasana

yang harmonis melalui gerakan-gerakan yang produktif dan kreatif
Bahwa gerakan koperasi dapat dimaksimalkan sebagai wadah pemersatu dalam

mengatasi masalah kesenjangan ekonomi dan sosial di masyarakat
Bahwa dengan gerakan koperasi kita dapat memperoleh lebih banyak akses dalam
memenuhi kebutuhan pokok para anggota khususnya sangan, pangan, perumahan,
pendidikan, kesehatan dan kebutuhan pokok lainnya melalui program nasional
peningkatan kesejahteraan anggota.
Bahwa dengan berkoperasi kita dapat membangun sebuah infrastruktur yang diperlukan
masyarakat yang tidak tertangani oleh pemerintah seperti jalan, jembatan, irigasi, pasar
dan fasilitas pendidikan serta kesehatan dan lain-lain
Bahwa dengan berkoperasi kita dapat mendorong pemerataan akses usaha melalui mega
proyek yang dibutuhkan masyarakat melalui penghimpunan modaldari para anggota lewat
Sertifikat Investasi Keris (SIK) seperti usaha perkebunan terpadu, perikanan terpadu,
Rumah sakit, sekolah, kampus, pusat industri kreatif, perumahan dan lain-lain bagi
anggota dengan pecahan penyertaan modal investasi relatif sangat kecil.
Bahwa perlu membangun citra positif koperasi ditengah buruknya pandangan masyarakat
terhadap manajemen koperasi.
C. Visi
Menjadi Koperasi Kelas Dunia Pada Tahun 2030
D. Misi
Menyediakan barang dan jasa untuk kebutuhan primer dan sekunder anggota dan
masyarakat.
Membangun komunitas dan mengembangkan potensi ekonomi anggota dan masyarakat
Memperkokoh sektor Pangan,

penyangga ketahanan nasional.
Berperan aktif dalam mendorong pertumbuhan ekonomi kerakyatan.
Perumahan,Pendidikan
dan
Kesehatan
sebagai
2 | Team KERIS 16
Meningkatkan produktivitas, dan kreativitas serta jiwa kewirausahaan anggota dan

masyarakat melalui pendidikan dan pelatihan kewirausahaan.
E. Struktur Organisasi Keris
Pembina
Penasehat
Pengawas
:
:
Ketua
Sekretaris
Bendahara
:
:
:
Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil Menengah RI

Dewan Koperasi Indonesia
Muchlis Hasan, SE., M.Si
(Ketua)
Tharmizi Asri RS. API, M.Si (Anggota)
H. M. Mayzal
(Anggota)
Amhar Yonie, SE
Irwan Ramli
Tantri Relatami, S.Sos
Direktur
Audit Internal
MJ. Keuangan
MJ. Pemasaran
MJ. SDM
MJ. Operasional
MJ. IT
:
:
:
:
:
:
:
Hendra Kumar, SE
Karina Ulfa, S.E
Mohamad Anwar, S.E
Mufti Wita Kusuma, S.Kom
Bachtiar, S.E
Ahmad Bajuri,S.Pd.I
Khalid Jamaluddin
STRUKTUR ORGANISASI KOPERASI KONSUMEN EKONOMI RAKYAT INDONESIA SEJAHTERA
3 | Team KERIS 16
1. Anggota adalah setiap orang yang mendaftar sebagai peserta atau memiliki koperasi dan
jumlahnya paling sedikit 20 orang.
2. Rapat anggota adalah kekuasaan tertinggi dalam koperasi yang memutuskan kebijakan
umum dibidang koperasi, manajemen, dan tujuan umum koperasi.
3. Pengurus melaksanakan keputusan-keputusan yang ditetapkan dalam rapat anggota dan
membuat laporan atas hasil kerjaanya.
4. Dewan pemeriksa atau pengawas bertugas melaksanakan pengawasan terhadap kegiatan
pengurus dan mebuat laporan akhir hasil pengawasannya.
5. Penasihat memberikan saran dan pendapat sebelum, selama, dan sesudah pelaksanaan
kegiataan oleh pengurus.
6. Staf Ahli membantu manajemen untuk pelaksanaan program-program kerja koperasi yang
diisi oleh orang orang dengan latar belakang keahlian tertentu sesuai dengan
kebutuhan koperasi.
7. Manajemen dalam melaksanakan harian kegiatan koperasi yang diangkat oleh pengurus
koperasi dipimpin oleh Direktur.
8. Manajer adalah yang bertugas melaksanakan kegiataan-kegiataan tertentu, misalnya
manajer bagian operasional dan keuangan mengurus kegiatan yang berhubungan dengan
bidang operasional dan keuangan.
4 | Team KERIS 16
9. Karyawan adalah orang bertugas melaksanakan kegiatan-kegiataan yang paling kecil

dalam suatu bagian.
F. Program Nasional Peningkatan Kesejahteraan Anggota Keris
1. Program Pengembangan Usaha Melalui Pendampingan dan Pinjaman Modal Usaha

2. Program Pemilikan Rumah Sehat Sederhana Murah
3. Program Pemberdayaan Kelompok Nelayan Melalui Sistem Manajemen Terpadu
4. Program Pemberdayaan kelompok Petani Melalui Sistem Manajemen Terpadu
5. Program Pemberdayaan kelompok Peternak Melalui Sistem Manajemen Terpadu
G. Garis Besar Program Kerja Keris 2015-2016
1. Rapat Anggota Tahunan (RAT) 2016 (Maret 2016)

5 | Team KERIS 16
2. Penguatan kelembagaan dan manajemen administrasi

3. Rekrutmen anggota sebanyak 2.000 anggota untuk wilayah Jabodetabek hingga untuk
program pendampingan dan pinjaman modal kerja (Februari 2016)
4. Kerja sama reseller logam mulia melalui Memorandum of Understanding dengan PT.
Aneka Tambang (Febriari 2016)
5. Pelaksanaan Memorandum of Understanding dengan Asuransi Takaful PT. Asiky untuk
perlindungan asuransi anggota (Januari 2016)
6. Sosialisasi Program Nasional Peningkatan Kesejahteraan Anggota dan pembentukan
Kantor Wilayahdi 15 Provinsi dan Kantor Cabang pada Kabupaten/Kota
7. Penawaran Sertifikat Investasi Keris (SIK) berjangka enam bulan untuk unit bisnis Air
Minum Dalam Kemasan (AMDK) Merek BOSS hingga bulan Februari 2016 dengan nilai
penawaran proyek tahap I sebesar Rp. 800.000.000,- (delapan ratus juta rupiah) atau
sebanyak 1600 lbr sertifikat dengan nilai Rp. 500.000,-/lembar. (proposal terlampir).
8. Pengajuan proposal pembiayaan kelompok UMKM anggota Keris pada Kementerian
Koperasi dan UKM dan Lembaga Penyalur Dana Bergulir (LPDB) (Maret 2016)
9. Pembuatan Manual Book untuk Program Nasional Peningkatan Kesejahteraan Anggota
(Maret 2016)
H. Keanggotaan
1. Anggota KERIS adalah pemilik sekaligus pengguna jasa. Hal ini sesuai dengan UndangUndang Nomor 25 Tahun 1992 Tentang Perkoperasian dan Peraturan Pemerintah Nomor
09 Tahun 1995 Tentang Kegiatan Pelaksanaan Usaha Simpan Pinjam oleh Koperasi serta
Keputusan Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah, sebagai berikut :
1) Peran anggota sebagai pemilik meliputi:
a) Memperkuat ekuitas atau modal sendiri dengan membayar simpanan wajib secara
rutin;
b) bersedia secara sukarela menempatkan kelebihan dana untuk ditempatkan pada
Koperasi dalam bentuk modal investasi maupun simpanan lainnya;
c) berpartisipasi aktif setiap ada kegiatan bisnis yang diselenggarakan oleh Koperasi.
2) Peran anggota pengguna jasa meliputi pemanfaatan jasa pelayanan koperasi
a) Kedudukan anggota sebagai pengguna jasa diwujudkan dengan partisipasi aktif
untuk memanfaatkan kegiatan usaha melalui transaksi jasa simpanan dan
transaksi jasa pinjaman oleh anggota terhadap Koperasi.
6 | Team KERIS 16
b) Setiap anggota memiliki kedudukan yang sama untuk memperoleh pelayanan dari
Koperasi.
2. Program pendidikan anggota dan calon anggota.
Untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia anggota, KERIS harus mempunyai
program pendidikan anggota dan calon anggota dalam rangka meningkatkan pemahaman
akan hak dan kewajiban anggotanya melalui:
1) Program pendidikan kepada calon anggota yang merupakan salah satu prasyarat
bagi seseorang yang akan menjadi anggota koperasi dan/atau pendidikan kepada
anggota yang akan memanfaatkan pelayanan, dengan tujuan untuk meningkatkan
pemahaman anggota dan calon anggota mengenai program aksi KERIS, konsep
simpanan dan pembiayaan, manfaat berkoperasi dan hak serta kewajibannya
sebagai anggota KERIS.
2) Pendampingan kepada anggota yang memanfaatkan pelayanan unit simpan pinjam
dan unit konsumer bagi kepentingan yang bersifat produktif, agar usaha produktifnya
berjalan sesuai dengan rencana usaha yang telah disusun.
3. Status Keanggotaan
Status keanggotaan seseorang diperoleh setelah seluruh persyaratan keanggotaan
dipenuhi sesuai dengan aturan yang ditetapkan dalam ketentuan yang ditetapkan dalam
Anggaran Dasar, dan yang bersangkutan didaftarkan dan telah menandatangani buku
daftar anggota. Standar status keanggotaan seseorang pada koperasi digolongkan
sebagai berikut:
1) Anggota Pendiri, adalah anggota koperasi yang sejak awal ikut mendirikan KERIS.
Anggota Biasa, adalah anggota koperasi yang bergabung setelah pendirian koperasi
dan sudah melunasi kewajiban-kewajibannya terhadap koperasi.
2) Anggota Luar Biasa/Kehormatan, adalah anggota khusus dengan kriteria tertentu
yang ditetapkan pengurus. Anggota luar biasa merupakan kehormatan bagi pihakpihak yang telah berjasa terhadap KERIS.
3) Calon Anggota, adalah anggota yang telah memanfaatkan jasa KERIS baik
simpanan maupun pembiayaan dan belum memenuhi persyaratan keanggotaan.
4. Pendaftaran Anggota
1) KERIS harus memiliki ketentuan tertulis mengenai prosedur dan persyaratan bagi
seseorang yang akan menjadi anggota dengan mengacu pada AD/ART
2) Prosedur standar minimal pendaftaran anggota adalah memenuhi seluruh
ketentuan dan persyaratan yang terkait dengan pendaftaran anggota
sebagaimana tercantum dalam AD/ART KERIS mencakup:
a) Persyaratan keanggotaan, yang setidaknya mencakup:
- Warga negara Indonesia.
- Berdomisili di wilayah kerja koperasi.
- Tunduk pada AD dan ART koperasi.
- Memiliki kemampuan untuk melakukan tindakan hukum.
- Menjalankan syariah Islam.
- Bersedia membayar simpanan pokok dan simpanan
- wajib yang besarnya ditentukan pada anggaran rumah tangga atau
merupakan keputusan rapat anggota.
7 | Team KERIS 16
b) Tata cara penerimaan anggota

Prosedur penerimaan anggota secara skematis dapat digambarkan sebagai
berikut
3) Ketentuan mengenai kewajiban anggota

a) Mematuhi anggaran dasar, anggaran rumah tangga, peraturan khusus dan
keputusan yang telah disepakati dalam rapat anggota.
b) Membayar simpanan pokok, simpanan wajib dan simpanan lain yang
diputuskan dalam rapat anggota.
c) Berpartisipasi dalam kegiatan usaha yang diselenggarakan oleh koperasi.
d) Menjaga nama baik, memelihara dan mengembangkan kebersamaan pada
koperasi.
4) Ketentuan mengenai kewajiban anggota luar biasa adalah:
a) Mematuhi Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga, Peraturan Khusus
Rapat Anggota dan ketentuan lainnya yang berlaku pada koperasi.
b) Memelihara dan menjaga nama baik serta kebersamaan pada
koperasi.
c) Membayar simpanan pokok sesuai dengan keputusan rapat anggota.
d) Berpartisipasi dalam kegiatan usaha yang diselenggarakan oleh koperasi.
5) Ketentuan mengenai hak anggota
a) Menghadiri, menyatakan pendapat dan memberikan suara dalam rapat
anggota.
b) Memilih atau dipilih menjadi anggota pengurus atau pengawas.
c) Meminta diadakan rapat anggota sesuai dengan aturan yang berlaku.
8 | Team KERIS 16
d) Mengemukakan pendapat dan saran kepada pengurus di luar rapat anggota baik
diminta maupun tidak diminta.
e) Mendapatkan pelayanan koperasi.
f) Mendapatkan keterangan mengenai perkembangan koperasi.
g) Memperoleh pembagian sisa hasil usaha (SHU) sesuaidengan besarnya
partisipasi dengan syarat membayar simpanan pokok dan simpanan wajib secara
periodik.
6) Ketentuan mengenai hak anggota luar biasa
a) Menghadiri dan menyatakan pendapat dalam rapat anggota.
b) Mengemukakan pendapat dan saran kepada pengurus di luar rapat anggota baik
diminta maupun tidak diminta.
c) Mendapatkan pelayanan koperasi.
d) Medapatkan keterangan mengenai perkembangan koperasi.
e) Seseorang yang telah memenuhi persyaratan dan prosedur
f) penerimaan anggota yang telah ditetapkan oleh KERIS yang memiliki
Unit Usaha SP/SU, dapat digolongkan sebagai anggota KERIS.
7) Perlakuan kepada Anggota Baru
a) KERIS dengan mempertimbangkan nilai waktu, harus memberikan perlakuan
yang sama kepada anggota baru dalam hal :
- Ketentuan besarnya simpanan pokok.
- Ketentuan besarnya simpanan wajib.
b) Ketentuan mengenai kesamaan perlakuan sebagaimana termaksud
pada butir a harus dituangkan secara tertulis dan merupakan salah satu
kebijakan KERIS, disepakati oleh anggota dalam rapat anggota;
c) Selisih besarnya simpanan pokok dan simpanan wajib sebagai konsekuensi
butir a diakui sebagai modal penyetaraan anggota baru KERIS.
8) Pemanfaatan Pelayanan KERIS
a) KERIS dapat dimanfaatkan oleh anggota koperasi, calon anggota, koperasi lain
dan atau anggotanya sepanjang KERIS tersebut memiliki kelebihan kemampuan
pelayanan kepada anggotanya.
b) Apabila KERIS melayani bukan anggota koperasi, maka perlu di pertegas
perbedaan perlakuan di antara anggota dan calon anggota sehingga:
- Keistimewaan dan manfaat menjadi anggota benar-benar dapat dirasakan
oleh anggota sebagai pemilik KERIS
- Mendorong calon anggota untuk mengubah statusnya menjadi anggota
koperasi.
5. Permohonan Keluar dari Keanggotaan
1) Untuk memperjelas status keanggotaan seseorang, KERIS wajib mempunyai
prosedur standar tertulis yang mengatur anggota yang mengajukan permohonan
untuk keluar dari keanggotaannya.
2) KERIS harus memiliki ketentuan tertulis mengenai penambahan simpanan pokok
dan simpanan wajib bagi anggota yang akan keluar dan atau meninggal dunia.
9 | Team KERIS 16
3) Anggota yang akan keluar dari KERIS yang memiliki mempunyai hak untuk
memperoleh tambahan atas simpanan pokok dan simpanan wajib yang telah
disetorkannya.
4) Hak tambahan atas simpanan pokok dan simpanan wajib anggota pada koperasi
diambil dari cadangan KERIS.
5) Besaran tambahan pokok dan simpanan wajib tersebut di atas harus disesuaikan
dengan besarnya cadangan yang dimiliki oleh KERIS.
6) Anggota yang akan keluar dari KERIS seperti pada butir 3) di atas adalah anggota
yang keluar dengan alasan meninggal dunia atau pindah kerja dan atau habis masa
kerja.
7) Anggota yang telah memenuhi prosedur standar permohonan untuk keluar dari
keanggotaan KERIS maka status keanggotaannya dicabut dan hak serta
kewajibannya kepada KERIS, menjadi hilang.
8) Keanggotaan seseorang pada koperasi berakhir apabila:
a) Anggota tersebut meninggal dunia.
b) KERIS membubarkan diri atau dibubarkan oleh pemerintah.
c) Berhenti atas permintaan sendiri.
d) Dinon-aktifkan oleh pengurus karena tidak lagi memenuhi persyaratan
keanggotaan atau
melanggar
ketentuan Anggaran Dasar dan atau
Anggaran Rumah Tangga dan ketentuan lain yang berlaku pada koperasi.
e) Anggota yang dinon-aktifkan oleh pengurus dapat meminta pertimbangan
kepada rapat anggota.
f) Simpanan pokok dan simpanan wajib anggota yang diberhentikan oleh
pengurus dikembalikan sesuai dengan ketentuan Anggaran Rumah Tangga dan
peraturan lain yang berlaku pada koperasi.
I.
Struktur Bisnis
10 | Team KERIS 16
Struktur operasional bisnis dalam manajemen Keris seperti pada gambar memperlihatkan
bagaimana mekanisme arus produk barang dan jasa serta program dari kantor pusat hingga
ke kantor-kantor unit sebagai pusat pelayanan anggota.
Keris membagi aktivitas manajemennya berdasarkan luas area sebagaimana Kantor Pusat
yang merupakan pusat adalah entitas tertinggi dalam pengambilan keputusa-keputusan
strategis dalam operasional Keris dan memiliki tugas penuh dalam mengelola seluruh
sumber daya kedalam aktivitas bisnis ke hingga entitas terkecil yaitu kantor unit secara
umum. Kantor Wilayah mengendalikan operasional pada tingkat provinsi dengan
mengendalikan kantor cabang yang berada di kabupaten/kota, sementara kantor cabang
akan membentuk kantor-kantor unit di beberapa kecamatan atau kelurahan dimana anggota
berada.
J. Pembentukan Kantor Wilayah, Cabang dan Unit

Dalam menjalankan misi untuk mencapai visi yang telah ditetapkan Keris mengembangkan
strategimelalui program kerja pengurus khususnya dalam perekrutan jumlah anggota
dilaksanakan melaluisosialisasi program ke masyarakat dan pembentukan Kantorwilayah
ditingkat provinsi dan Kantorcabang anggota secara bertahap di seluruh kota dan kabupaten
di Indonesia untuk lebih mendekatkan pelayanan kepada anggota Keris. (tata cara
pembukaan Kantorwilayah dan cabang terlampir)
11 | Team KERIS 16
1. Ruang Lingkup Kegiatan Kantor Wilayah, Cabang dan Unit
a. Kantor Wilayah
1) Membentuk Struktur kepengurusan Kantor Wilayah
2) Bertanggung jawab terhadap pengawasan dan pengendalian pelaksanaan
Program Kerja Keris diwilayah kerjanya
3) Mendorong terbentuknya Kantorcabang (daerah) di wilayahnya (kabupaten/kota)
4) Menyediakan tenaga pendamping Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota
untuk ditempatkan setiap daerah
5) Melakukan peningkatan kapasitas dan pengetahuan pendamping
6) Monitoring dan evaluasi kinerja pendamping dalam pelaksanaan Program
Peningkatan Kesejahteraan Anggota di setiap daerah
7) Melakukan analisis dan rekomendasi terhadap pelaksanaan Program Peningkatan
Kesejahteraan Anggota
8) Membuat laporan secara berkala kepada Keris Pusat terntang perkembangan
pelaksanaan Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota di wilayah kerjanya.
9) Mensosialisasikan program Sertifikat Investasi untuk setiap proyek bisnis Keris
b. Kantor Cabang
1) Membentuk kantor di kabupaten/kota.
2) Merekrut anggota Keris.
3) Mensosialisasikan Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota.
4) Melakukan pendataan calon anggota untuk Program Peningkatan Kesejahteraan
Anggota. (sebelum membentuk kantor unit)
5) Mensosialisasikan program Sertifikat Investasi Keris (SIK) untuk setiap proyek
bisnis Keris.
12 | Team KERIS 16
6) Melakukan pengawasan terhadap Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota

7) Membuat laporan secara berkala kepada Keris Wilayah tentang perkembangan
pelaksanaan Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota di daerah.
8) Membentuk Kantor-kantor unit untuk pelayanan simpan pinjam dan unit serba
usaha (USP-USU), storage/gudang dan gerai logam mulia Keris. (sebelum
membentuk kantor unit)
c. Kantor Unit
1) Membentuk Kantor Unit di lokasi yang strategis (kecamatan/kelurahan)
2) Menyiapkan perangkat organisasi
3) Merekrut anggota Keris
4) Mensosialisasikan Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota.
5) Melakukan pendataan calon anggota untuk Program Peningkatan Kesejahteraan
Anggota.
6) Mensosialisasikan program Sertifikat Investasi Keris (SIK) untuk setiap proyek
bisnis Keris.
7) Melaksanakan Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota
8) Membuat laporan secara berkala kepada kantor cabang tentang perkembangan
pelaksanaan Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota.
9) Melaksanakan pelayanan untuk unit simpan pinjam dan unit serba usaha (USPUSU), dan gerai logam mulia Keris.
2. Tahapan-tahapan Pembentukan Kantor Wilayah, Cabang dan Unit
a. Pembentukan Sekretariat Wilayah

Orang atau masyarakat yang telah memilih menjadi anggota KERIS mengerti maksud
dan tujuan KERIS serta kegiatan usaha yang dilaksanakan untuk meningkatkan
pendapatan dan manfaat yang sebesar-besarnya bagi anggota, Oleh karena itu maka
13 | Team KERIS 16
hal-hal mendasar yang perlu mendapat perhatian dalam pembentukan sekretariat

wilayah antara lain:
1. Orang-orang yang membentuk sekretariat wilayah
adalah anggota KERIS
mempunyai
kegiatan dan atau kepentingan yang sama. Hal itu mengandung arti bahwa tidak
setiap orang dapat membentuk atau menjadi anggota koperasi tanpa adanya
kejelasan kegiatan atau kepentingan ekonominya.
2. Program Peningkatan Kesejahteraan Anggotayang akan dilaksanakan oleh
KERIS layak secara ekonomi, hal ini dimaksudkan program tersebut akan
dikelola secara profesional dan mampu menghasilkan keuntungan.
3. Modal untuk pembentukan sekretariat wilayah cukup tersedia untuk mendukung
pelaksanaan program. Hal ini dimaksudkan agar kegiatan sosialisasi program
segera dapat dilaksanakan tanpa menutup kemungkinan memperoleh bantuan
fasilitas dari pusat.
4. Koordinator Wilayah penunjukan langsung oleh pusat dengan menerbitkan
SK dan Surat Tugas. Hal ini dimaksudkan untuk memfasilitasi pembentukan
sekretariat wilayah/provinsi, dan kabupaten/kota
b. Persiapan Pembentukan
1. Pembentukan sekretariat wilayah hendaknya dipersiapkan secara matang oleh
Koordinator Wilayah, yang antara lain meliputi sosialisasi dan pemahaman
program bagi para calon penanggung jawab program dan manajemen
sehingga dapat diperoleh kejelasan mengenai KERIS.
2. Yang disebut penanggung jawab program dan manajemen adalah kepala
wilayah dan wakilnya, kepala supervisi SDM, kepala administrasi keuangan, dan
pendamping program yang telah memenuhi persyaratan.
3. Koordinator Wilayah mengundang orang-orang yang bersedia menjadi sebagai
penanggung jawab program dan manajemen dengan cara antara lain dengan
mengundang perwakilan dari seluruh daerah yang berada diwilayah/provinsi,
bersedia menjadi anggota KERIS dan menyertakan modal awal dalam bentuk
simpanan pokok khusul (modal penyertaan), sesuai dengan ketentuan AD/ART.
c. Rapat Pembentukan
1. Rapat pembentukan sekretariat wilayah penanggung jawab program dan
manajemen dihadiri oleh sekurang-kurangnya 20 (dua puluh) orang anggota.
2. Rapat pembentukan dipimpin oleh koordinator wilayah dan memproses
pengajuan permintaan pengesahan penanggung jawab program dan
manajemen.
3. Apabila diperlukan dan atas permohonaan para calon anggota penanggung
jawab program dan manajemen, Pejabat Pembina Koperasi dan UMKM
provinsi dapat hadir dalam rapat pmbentukan guna membantu kelancaran jalannya
rapat dan memberi petunjuk-petunjuk seperlunya.
14 | Team KERIS 16
4. Hal-hal yang perlu dibahas dalam rapat pendirian antara lain: Menyangkut struktur
organisasi, keanggotaan, simpanan anggota, manfaat anggota, pembagian hasil
usaha dan Sisa Hasil Usaha ( SHU ) serta ketentuan menyangkut sanksi.
5. Rapat mengambil kesepakatan dan keputusan terhadap hal-hal sebagaimana
yang dimaksud diatas serta wajib membuat Berita Acara Rapat Pembentukan.
d. Pengesahan penanggung jawab program dan Staf Operasional KERIS
Setelah pembentukan penanggung jawab program dan manajemen maka
koordinator wilayah dengan bukti surat pemberitahuan pembentukan serta berita
acara mengajukan permohonan pengesahan pembentukan sekretariat wilayah
untuk disahkan oleh Ketua Umum dan Sekretaris Umum Koperasi Ekonomi Rakyat
Indonesia Sejahtera. Apabila dalam pengajuan pengesahan masih ada berkas atau
hal-hal yang terkait blum dipenuhi maka pengesahan dan SK tidak diterbitkan. Batas
waktu untuk melengkapi berkas atau hal-hal yang terkait 1 (satu) bulan terhitung sejak
diterimanya permintaan pengesahan.
e. Pembukaan Unit Usaha KERIS
1. Unit Simpan Pinjam/ Unit Serba Usaha (USP/USU)
Dalam pembukaan USP/USU KERIS tata caranya secara umum tentunya harus
sesuai dengan Undang-Undang Nomor : 25 Tahun 1992 Tentang perkoprasian
dan peraturan pemerintah Nomor : 4 Tahun 1994 tentang Persyaratan dan tata
cara pengesahan Akta Pendirian dan Perubahan Anggaran Dasar Koperasi serta
petunjuk pelaksanaan pembentukan koperasi, pengesahan Akta pendirian dan
Perubahan Anggaran Dasar Koperasi, serta berdasarkan AD/ART atau peraturan
KHUSUS KERIS.
Khusus menyangkut pengajuan pembukaan USP/USU KERIS, pengelola KERIS
berkoordinasi dengan koordinator wilayah dan survey kelayakan usaha disertai
lampiran berupa :
a) Surat bukti penyetoran modal pembukaan USP/USU KERIS minimal Rp.
150.000.000,- (seratus Lima Puluh Juta Rupiah) penyetoran modal tersebut dari
simpanan pokok dan simpanan wajib serta modal penyertaan dari penanggung
jawab dan manajemen KERIS provinsi disetor atas nama Koperasi Ekonomi
Rakyat Indonesia sejahtera.
b) Rencana Kerja sekurang-kurangnya yang menjelaskan antara lain:
1) Rencana penghimpunan sertifikat investasi keris
2) Rencana Penghimpunan modal sendiri
3) Rencana Pendapatan dan beban
c) Administrasi dan Pembukuan
d) Nama dan Riwayat Hidup calon pengelola
e) Daftar Sarana Kerja
15 | Team KERIS 16
3 Persyaratan Pembentukan Kantor Cabang USP/USU KERIS.

Untuk mendekatkan jarak layanan dan meningkatkan kualitas pelayanan pada
anggota baik pelayanan jasa simpanan maupun pemberian pinjaman maka koperasi
simpan pinjam dan unit simpan pinjam melalui koperasinya dapat membuka kantor
cabang dan kantor cabang pembantu. Pembukaan kantor cabang dimaksud dapat
dilaksanakan setelah USP/USU KERIS telah malaksanakan kegiatan perekrutan
anggota sebanyak mungkin dengan memenuhi persyaratan antara lain:
a. USP/USU KERIS yang membuka kantor cabang modal investasi dari pusat atau
modal kerja awal. Jumlah modal kerja awal sekurang-kurangnya Rp.15.000.000,(lima belas juta rupiah);
b. Anggota yang dilayani sekurang-kurangnya 500 (lima ratus) orang;
K. Tugas Utama dan Kualifikasi Pengurus Wilayah dan Pendamping Program

1. Ketua Wilayah
1.1. Tugas Utama
a. Bertanggung jawab terhadap pengendalian pelaksanaan Program Peningkatan
Kesejahteraan Anggota di wilayah kerjanya.
b. Monitoring dan Evaluasi terhadap kinerja Pendamping dalam pelaksanaan
Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota di Daerah.
c. Melakukan peningkatan kapasitas pengetahuan pendamping.
d. Menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang muncul di Provinsi pada
wilayah kerjanya.
e. Melakukan analisis dan rekomendasi terhadap pelaksanaan Program Peningkatan
Kesejahteraan Anggota di Provinsi pada wilayah kerjanya.
f. Melaporkan kepada Pusat terhadap perkembangan pelaksanaan Program
Peningkatan Kesejahteraan Anggota di Provinsi pada wilayah kerjanya secara
berkala.
1.2. Keluaran / Output
a. Pelaksanaan siklus Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota berjalan di
Provinsi pada wilayah kerjanya sesuai target capaian Program Peningkatan
Kesejahteraan Anggota Pusat dan Pedoman Umum dan Pedoman Operasional
Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota.
b. Penilaian kinerja Pendamping.
c. Tersedianya modul-modul peningkatan kapasitas bagi pendamping.
d. Tersedianya analisis dan rekomendasi terhadap pelaksanaan Program
Peningkatan Kesejahteraan Anggota di Provinsi pada wilayah kerjanya.
16 | Team KERIS 16
e. Terbangunnya komunikasi dan koordinasi yang baik dengan lembaga lain di

daerah dalam pelaksanaan Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota.
f. Pelaporan pelaksanaan Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota secara
berkala.
1.3.Kualifikasi
a. Pendidikan S1 lebih disukai ilmu Humaniora dengan pengalaman minimal
2
(dua) tahun dalam bidang pemberdayaan masyarakat dan bantuan sosial
b. Pria/wanita maksimal berusia 50 tahun
c. Memiliki kemampuan berkomunikasi
d. Dapat bekerja dalam team
e. Bersedia bekerja purna waktu sesuai jangka waktu pelaksanaan yang tertuang
dalam
kontrak kerja dan tidak terikat kontrak kerja dengan Instansi /Lembaga lain
pemerintah maupun non pemerintah.
2. Wakil Ketua Wilayah

2.1.Tugas Utama
a. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan Program Peningkatan Kesejahteraan
Anggota di bidang program masing masing.
b. Monitoring dan Evaluasi pelaksanaan Program Peningkatan Kesejahteraan
Anggota di di bidang program masing masing.
c. Melaporkan kepada Ketua Wilayah terhadap perkembangan pelaksanaan Program
Peningkatan Kesejahteraan Anggota di bidang program masing masing secara
berkala.
a. Pelaksanaan Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota berjalan di Wilayah
pada bidang program masing masing.
b. Tersedianya modul-modul Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota di di
bidang program masing masing.
c. Pelaporan pelaksanaan Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota secara
berkala.
2.3.Kualifikasi
a. Pendidikan S1 diutamakan sesuai dengan bidang kerjanya
b. Pria/wanita maksimal berusia 45 tahun
c. Memiliki kemampuan berkomunikasi
d. Dapat mengoperasikan komputer, minimal MS Office.
e. Dapat bekerja dalam team
3. Pendamping Program
3.1.Tugas Utama
a. Melakukan Pemutakhiran Data
b. Memfasilitasi dan menyelesaikan kasus pengaduan
c. Mengunjungi rumah peserta Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota.
17 | Team KERIS 16
d. Melakukan koordinasi dengan aparat setempat dan pemberi pelayanan

pendidikan dan kesehatan.
e. Melakukan pertemuan bulanan dengan ketua kelompok dan seluruh peserta
Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota.
f. Melakukan temu kunjung bulanan dengan petugas kesehatan dan pendidikan di
lokasi pelayanan.
g. Memberikan motivasi kepada peserta Program Peningkatan Kesejahteraan
Anggota dalam menjalankan komitmen.
h. Melakukan upaya yang sinergi antara pendamping Program Peningkatan
Kesejahteraan Anggota dengan pemberi pelayanan kesehatan dan pendidikan
dalam pengisian formulir verifikasi.
i. Melakukan pencatatan dan pelaporan.
Pendamping membuat laporan kepada koordinator wilayah tentang pelaksanaan
kegiatan yang dilakukan oleh pendamping dalam melaksanakan Program
Peningkatan Kesejahteraan Anggota secara berkala (mingguan, bulanan, triwulan,
semester dan tahunan).
3.3.Kualifikasi
a. Warga Negara Indonesia
b. Usia pada saat mendaftar maksimal 45 tahun
c. Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan yang berkaitan dengan bidang
Kesejahteraan Sosial / Psikologi / Bimbingan dan Konseling / Hukum /
Ekonomi / Teknologi Informatika dan sejenisnya.
d. Memiliki pengalaman dalam penanganan dan pelayanan bidang kesejahteraan
sosial
e. Menguasai komputer minimal microsoft word, excel, dan power point
f. Berasal dari wilayah kabupaten/kota pelaksana Program Peningkatan
Kesejahteraan Anggota, diutamakan bagi calon yang bertempat tinggal (berKTP)
di wilayah kecamatan lokasi pelaksana Program Peningkatan Kesejahteraan
Anggota.
g. Tidak sedang dalam ikatan kontrak kerja dengan pihak lain (double jobs).
h. Tidak menjadi anggota/pengurus/partisan politik anggota organisasi yang
merupakan afiliasi dari partai politik.
i. Bersedia bekerja purna waktu.
L. Batasan Akhir Penyerahan Administrasi Pembentukan Kantor Sekretariat Wilayah
Lamaran dapat ditujukan kepada Panitia Rekruitmen dan Pembentukan Kantor Sekretariat
Graha Inkud Jl. Warung Buncit No. 18-20 Jakarta Selatan. Untuk keterangan lebih lanjut
dapat menghubungi contact person : Karina Ulfah (082310195560) atau (021).... pada jam
kantor. Batas akhir penyerahan administrasi lamaran untuk Pengurus Wilayah dan
Pendamping Program paling lambat diserahkan pada tanggal....
18 | Team KERIS 16
M. Fundraising Model
Kekuatan modal kerisdalam pembiayaan setiap proyek bisnisnyamurni diperoleh dari
penghimpunan dana (fundraising) melalui penawaran Sertifikat Investasi Keris (SIK)
berjangka tergantung dari tingkat pengembalian investasi (ROI) dari setiap proyek. Setiap
keuntungan akan didistribusikan ke pada anggota pemegang sertifikat sesuai dengan nilai
sertifikat yang dimiliki oleh anggota.
Berbeda dengan usaha pada umumnya, sebagai contoh dimana sebuah pabrik pupuk yang
dimiliki oleh para pemodalakan menggunakan seluruh keuntungan untuk memperbesar aset
pribadinya. Makin banyak kita melakukan pemasaran/penjualan maka makin kaya si pemilik
pabrik. Di Keris, konsep yang kita kembangkan adalah kepemilikan sebuah pabrik adalah
koperasi dimana setiap anggota ada didalamnya hal ini juga membuka peluang kepada
anggota untuk ikut berinvestasi melalui SIK, bahkan anggota dengan modal yang sangat
terbatas dapat berpartisipasi dan tentunya sebagai pemilik sertifikatpara anggota berhak
mendapatkan keuntungan dari laba operasi setiap bulan dengan sistem bagi hasil, adil
bukan? Inilah esensi dari demokrasi ekonomi yang dari rakyat, oleh rakyat, untuk rakyat!
Sertifikat Investasi Keris (SIK)

Sertifikat Investasi Keris (SIK) adalah sebuah konsep fundrising untuk pembiayaan proyekproyek pada industry-industri strategis yang dikembangkan oleh manajemen keris dan
anggota seperti perumahan rakyat, usaha parikanan terpadu, pertanian, perkebunan,
peternakan dan lain-lain.
Negara kita sudah melakukan hal yang sama, yaitu dengan menerbitkan Obligasi Ritel
Indonesia (ORI) dalam pecahan yang terjangkau oleh masyarakat umum.
Contohnya, saat ini Indonesia mendorong tumbuhnya investasi industri hilir pada sektor
perikanan seperti Unit Pengolahan Ikan (UPI).Untuk mendirikan sebuah pabrik pengolaha
ikan diperlukan 100 Miliar rupiah.Tidak semua orang memiliki uang sebanyak itu. Namun
apabila modal ini dipecah dalam satuan yang lebih kecil (masing-masing senilai Rp 500 ribu
rupiah), maka satuan modal ini akan bisa dimiliki oleh banyak orang/anggota melalui SIK
(10.000 orang anggota jika masing-masing memegang 20 lembar SIK). Dengan jumlah
tersebut secara tidak langsung kita telah memiliki 10.000 orang pengawas dan pemasar dari
unit bisnis tersebut.Artinya dengan konsep ini, semua orang bisa menjadi pemilik dan
pengawas malalui penyertaan modal investasi dan mendapatkan pembagian keuntungan
sesuai dengan kepemilikan satuan modal yang dimilikinya. Dan tentunya penyerapan tenaga
kerja yang cukup besar akan berdampak pada menurunnya angka pengangguran.
Contoh Sertifikat Investasi Keris (SIK)
19 | Team KERIS 16
Anak Perusahaan
Mengawali (sekaligus memperkenalkan) sistem baru ini, Keris telah mendirikan dua anak
perusahaan berbentuk Perseroan Terbatas dengan nama PT. Keris Tirta Kencana (KTK) dan
PT. Keris Propertindo Raya (KPR) yang kepemilikannya masing 90% adalah Keris. PT. Keris
Tirta Kencana adalah perusahaan dengan fokus bisnis memproduksi Air Minum Dalam
Kemasan (AMDK). Produk yang dihasilkan unit bisnis ini akan mengisi kebutuhan
masyarakat akan air minum dalam kemasan yang sehat dan menyegarkan dan akan
memainkan peranan sangat vital dalam jaringan UMKM Keris karena merupakan basic
product yang akan dipasarkan oleh seluruh anggota UMKM Keris khususnya yang ada di
Jabodetabek.
Untuk unit bisnis yang dilaksanakan oleh PT. Keris Propertindo Raya adalah berfokus pada
usaha kontraktor dan pengembangan perumahan khusunya perumahan murah yang
diperuntukan bagi anggota Keris yang belum memiliki rumah. Tentu saja dengan filosofi kita
menyediakan produk dengan harga yang terjangkau oleh anggota dan umum, margin
keuntungan produksi dari usaha ini akan disetorkan ke Keris untuk didistribusikan kembali
kepada anggota konsumen dan anggota pemilik satuan modal penyertaan SIK. Mengingat
volume produksi yang tercipta dari perusahaan ini akan sangat besar, maka tingkat
keuntungan dari usaha ini akan relatiftinggi.
Pembiayaan Proyek
Setiap anggota dapat mengajukan suatu proyek untuk mendapatkan pembiayaan dari Keris
melalui SIK tentunya setelah melalui uji kelayakan bisnis dan memenuhi persyaratan yang
ada. Akan sangat baik jika proyek yang diajukan memiliki tingkat penyerapan tenaga kerja
(anggota) yang sangat tinggi terutama industri manufaktur.
20 | Team KERIS 16
N. Strategi Bisnis Keris

1. Peningkatan modal sendiriberdasarkan skala ekonomi yg layak melalui partisipasi
anggota
2. Pengembangan wilayah kerja Kerja
3. Pengembangan bisnis yang inovatif, kreatif dan mempunyai nilai tambah
4. Penerapan manajemen modern pengelolaan koperasi
5. Penerapan IT dalam manajemen organsiasi
6. Kemitraan dengan pelaku bisnis lain
Mitra Kerja Keris

Kementerian PU dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia
Kementerian Kepautan dan Perikanan Republik Indonesia
Kementerian Pertanian Republik Indonesia
Kementerian BUMN Republik Indonesia
Lembaga Penyaluran Dana Bergulir
PT. Aneka Tambang (ANTAM)
PT. Telkomsel
PT. Asiky (Mikro Takaful)
Human Capital Keris

1.
2.
3.
4.
5.
Peningkatan kualitas SDM Keris

Pengembangan sistem kompensasi yang menarik bagi insan koperasi
Profesionalisasi manajemen/
Pengukuran kinerja SDM yang unggul
Sistem karir
General Strategy
Pelaksanaan Program peningkatan kesejahteraan anggota

Menerapkan konsep pemasaran berjenjang sebagai cara memperluas jaringan anggota
dan mensejahterakan anggota
Membangun dan menggunakan infrastruktur Teknologi Informasi dan telekomunikasi

untuk beradaptasi dengan perkembangan jaman
Memaksimalkan peran anggota dalam 3 elemen ekonomi (produksi, distribusi, dan

pemasaran) secara terpadu
21 | Team KERIS 16
Bekerjasama dengan koperasi-koperasi di Indonesia untuk memaksimalkan SDM dan

SDA asli Indonesia
Menjalin kemitraan dengan berbagai elemen ekonomi, terutama para pewirausaha mikro
yang merupakan tulang punggung ekonomi bangsa
Untuk mencapai visi dan misi Keris sangat diharapkan peran aktif dan komitmen yang tinggi
dari seluruh pengurus, pengelola dan anggota Keris.
Nasib bangsa Indonesia, berada di tangan rakyat Indonesia sendiri.Karena itu kehadiran
dan keterlibatan kita kedalam Keris sebagai anggota koperasi haruslah memiliki tujuan
memperbaiki kondisi ekonomi dan sosial anggota serta seluruh rakyat Indonesia.
22 | Team KERIS 16
Lampiran lampiran
DRAFT KELENGKAPAN DOKUMEN

(KERIS)
Lampiran 1
: Syarat Untuk Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi
Lampiran 2
: Formulir Persiapan Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi
Lampiran 3
: Berita Acara Rapat Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi
Lampiran 4
: Daftar Hadir Rapat Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi
Lampiran 5
: Susunan Penanggung Jawab Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi
23 | Team KERIS 16
Lampiran 6
: Permohonan Pengesahan Pembentukan Sekretariat KERIS

Wilayah/Provinsi
Lampiran 7
: Daftar Peralatan/Sarana Kerja Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi
Lampiran 8
: Surat Keterangan
Lampiran 9
: Struktur Organisasi Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi
Lampiran 10.
: Surat Pernyataan
Lampiran 11
Sejahtera
: Surat Keputusan Ketua Wilayah KERIS Ekonomi Rakyat Indonesia
Lampiran 12
: Surat Pernyataan Tentang Tidak Mempunyai Hubungan Saudara atau

Kerabat Sesama Penanggung Jawab Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi
Lampiran 13
: Surat Pernyataan Penanggung Jawab Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi

Bersedia untuk Diperiksa dan Dinilai Kesehatannya
Lampiran 14
: Surat Pernyataan Akan Memberitahukan jika Tempat Kedudukan dan

Alamat Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi
Lampiran 16
: Surat Undangan Rapat Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi
Lampiran 17
: Surat Pernyataan tentang Penyetoran Modal Penanggung Jawab

Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi
Lampiran 18
: Pengesahan Penanggung Jawab Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi
Graha Induk Koperasi Unit Desa Lt. 6 Jl. Warung Buncit Raya No. 18-20. Pejaten Jakarta Selatan
Telp. 021-79190316, Email : koperasi.keris@gmail.com. Web. www.koperasikeris.com
Lampiran 1
SYARAT UNTUK PEMBENTUKAN SEKRETARIAT WILAYAH/ PROVINSI
24 | Team KERIS 16
1. Berita acara pembukaan ditanda tangani oleh Ketua Rapat dan Notulen Rapat (draft
terlampir).
2. Daftar hadir yang ditandatangani oleh semua peserta rapat.
3. Surat Kuasa para peserta sebagai penanggung jawab sekretariat wilayah terpilih (draft
terlampir) tanda tangan diatas materai 6000.
4. Foto Copy KTP para penanggung jawab sekretariat wilayah.
5. Surat Bukti Setor dari Bank (tersedianya modal).
6. Susunan penanggung jawab sekretariat wilayah.
7. Rencana Kegiatan Unit Usaha KERIS
8. Untuk Unit Simpan Pinjam dan Unit Serba Usaha (USP/USU) Wilayah/ Provinsi minimal
modal tersedia pada saat pendirian Rp. 150.000.000,- dan semua pengelola harus
membuat :
- Surat Keterangan Berkelakuan Baik.
- Daftar Riwayat Hidup.
9. Untuk Unit Simpan Pinjam dan Unit Serba Usaha (USP/USU) Kabupaten/ Kota minimal
modal tersedia Rp. 75.000.000,- dan semua pengelola harus membuat :
- Surat Keterangan Berkelakuan Baik.
- Daftar Riwayat Hidup.
Catatan :
1.
2.
3.
4.
Pengisian Berita Acara Pembentukan dapat diisi dengan tulisan tangan atau diketik.
Formulir asli harus dikembalikan kepada kantor pusat.
Untuk mempermudah pengisian, formulir asli dapat difoto copy untuk latihan.
Modal Dasar yang tersedia pada saat pendirian harus disesuaikan jumlahnya dengan
maksud dan tujuan.
Lampiran : 2
FORMULIR PEBENTUKAN SEKRETARIAT KERIS WILAYAH/ PROVINSI
25 | Team KERIS 16
Nama KERIS
: KOPERASI KONSUMEN EKONOMI RAKYAT INDONESIA

SEJAHTERA
Wilayah/ Provinsi
:
........................................................................................................
Kabupaten/ Kota
:
........................................................................................................
Alamat Kantor
:
........................................................................................................
No. Telpon
:
........................................................................................................
Modal Awal
:
........................................................................................................
a. Simpanan Pokok
: Rp. 100.000,-
b. Simpanan Wajib
: Rp. 250.000,-/diatur dalam AD/ART.
c. Penanggung Jawab
:
........................................................................................................
d. Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
e. Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
f.
Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
g. Nama
.
Alamat
.
: .......................................................................................................
: .......................................................................................................
26 | Team KERIS 16
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
h. Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
i.
Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
j.
Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
k. Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
l.
Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
m. Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
n. Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
27 | Team KERIS 16
o. Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
p. Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
q. Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
r.
Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
s. Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
t.
Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
u. Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
28 | Team KERIS 16
v. Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
w. Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
x. Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
y. Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
z. Nama
: .......................................................................................................
.
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
aa. Nama
: ........................................................................................................
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
ab. Nama
: ........................................................................................................
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
ac. Nama
Alamat
.
: ........................................................................................................
: .......................................................................................................
29 | Team KERIS 16
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
ad. Nama
: ........................................................................................................
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
ae. Nama
: ........................................................................................................
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
af. Nama
: ........................................................................................................
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
ag. Nama
: ........................................................................................................
Alamat
: .......................................................................................................
.
No. Telp/HP
:
........................................................................................................
Dst............................................................................................................................
Susunan Penanggung Jawab dan Staf Operasional

I.
Kepala Wilayah
: ..................................................................
Wakil Kepala Wilayah I
: ..................................................................
Wakil Kepala Wilayah II
: ..................................................................
Wakil Kepala Wilayah III
: ..................................................................
Wakil Kepala Wilayah IV
: ..................................................................
Wakil Kepala Wilayah V
: ..................................................................
II. Staf Operasional

Administrasi dan Keuangan
: ..................................................................
: ..................................................................
30 | Team KERIS 16
Supervisi SDM
: ..................................................................
Pemasaran dan Komunikasi
: ..................................................................
III. Koordinator Pendamping Program
: ..................................................................
Pendamping Program Kab/ Kota
: ..................................................................
(sesuai kebutuhan Kab/Kota)
Masa Kerja
: 3 tahun
Untuk menjadi penanggung jawab program dan staf operasionalsekurang-kurangnya telah

menjadi Anggota dan menyertakan modal dengan membeli sertifikat saham KERIS.
Lampiran : 3
BERITA ACARA
RAPAT PEMBENTUKAN SEKRETARIAT KERIS WILAYAH/ PROVINSI
Pada hari ini tanggal bulan tahun dua ribu pukul WIB (Waktu Indonesia Barat).
Bertempat di Jalan telah diadakan Rapat Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/ Provinsi
yang berkedudukan di untuk selanjutnya disebut Sekwil KERIS.
Tuan (koordinator wilayah) untuk bertindak selaku Ketua Rapat, membuka Rapat dan
memberitahukan :
-
Bahwa dalam Rapat Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/ Provinsi ini telah hadir atau
diwakili sebanyak .. (..) orang anggota atau calon anggota.
31 | Team KERIS 16
Bahwa agenda acara Rapat

Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/ Provinsi
.................. adalah :
1.
2.
3.
4.
5.
Pembahasan Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi.

Pembahasan Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota.
Pembahasan perekrutan anggota KERIS
Pembahasan susunan penanggung jawab dan staf operasional.
dan seterusnya. .
Bahwa karena acara Rapat Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/ Provinsi ini telah
diketahui oleh para peserta rapat yang hadir, maka pimpinan rapat mengusulkannya dan
rapat dengan suara bulat secara musyawarah untuk mufakat memutuskan :
1. Menyetujui
Sekretariat
KERIS
Wilayah/Provinsi
di
Jalan
.........................
2. Menyetujui Program Peningkatan Kesejahteraan Anggotadi setiap kab/kota.
3. Menyetujui perekrutan anggota dengan cara sebagai berikut :
- Menghimpun dana dari para penanggung jawab dan manajemen;
- Pembentukan para pendamping program disetiap kab/kota dengan target rekrutmen
anggota min. 500 orang per kab/kota
4. Menyetujui susunan penanggung jawab program dan staf operasional (terlampir)
dan seterusnya. .
-
Susunan Penanggung Jawab dan Staf Operasional :

I. Kepala Wilayah
: .........................................................
: .........................................................
: .........................................................
: .........................................................
: .........................................................
: .........................................................
II.
Staf Operasional
: .........................................................
32 | Team KERIS 16

: .........................................................
Supervisi SDM
: .........................................................
: .........................................................
III. Koordinator Pendamping Program
: .........................................................

: .........................................................
Keputusan Rapat Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/ Provinsi tersebut mulai
berlaku sejak hari ini dan selanjutnya rapat menunjuk dan memberi kuasa kepada
................. ....................................
Untuk membuat dan menandatangani akta pendirian KERIS secara notaril dihadapan
notaris.
Oleh karena tidak ada lagi yang dibicarakan atau minta berbicara, maka Ketua Rapat
menutup Rapat pada jam WIB (Waktu Indonesia Barat).
Ketua Rapat
(.)
Notulen
(..)

Lampiran : 4
33 | Team KERIS 16
DAFTAR HADIR RAPAT PEMBENTUKAN SEKRETARIAT WILAYAH/ PROVINSI

KOPERASI KONSUMEN EKONOMI RAKYAT INDONESIA SEJAHTERA (KERIS)
Tanda Tangan
1. Nama
No. Telp/HP
.
2. Nama
No. Telp/HP
:
:
1.
.....................................
:
:
2.
......................................
3. Nama
No. Telp/HP
:
:
3.
......................................
4. Nama
5. No. Telp/HP
:
:
4.
......................................
6. Nama
No. Telp/HP
:
:
5.
.....................................
7. Nama
No. Telp/HP
:
:
6.
.....................................
8. Nama
No. Telp/HP
:
:
7.
.....................................
9. Nama
No. Telp/HP
:
:
8.
.....................................
10. Nama
No. Telp/HP
:
:
9.
.....................................
11. Nama
No. Telp/HP
:
:
10.
.....................................
12. Nama
No. Telp/HP
:
:
11.
.....................................
13. Nama
No. Telp/HP
:
:
12.
.....................................
34 | Team KERIS 16
14. Nama
No. Telp/HP
:
:
13.
.....................................
15. Nama
No. Telp/HP
:
:
14.
.....................................
16. Nama
No. Telp/HP
:
:
15.
......................................
17. Nama
No. Telp/HP
:
:
16.
......................................
18. Nama
No. Telp/HP
:
:
17.
......................................
19. Nama
No. Telp/HP
:
:
18.
......................................
20. Nama
No. Telp/HP
:
:
19.
......................................
21. Nama
No. Telp/HP
:
:
20.
......................................
22. Nama
No. Telp/HP
:
:
21.
......................................
23. Nama
No. Telp/HP
:
:
22.
......................................
24. Nama
No. Telp/HP
:
:
23.
......................................
25. Nama
No. Telp/HP
:
:
24.
......................................
26. Dst.......................................................................................................................................
....
35 | Team KERIS 16
Lampiran : 5
36 | Team KERIS 16
SUSUNAN PENANGGUNG JAWAB SEKRETARIAT WILAYAH/ PROVINSI

KOPERASI KONSUMEN EKONOMI RAKYAT INDONESIA SEJAHTERA (KERIS)
PERIODE 2015 S/D 2018
PENANGGUNG JAWAB WILAYAH
I.
II.
III.
Kepala Wilayah
: ...........................................................................
: ...........................................................................
: ...........................................................................
: ...........................................................................
: ...........................................................................
: ...........................................................................
Staf Operasional
: ...........................................................................
: ...........................................................................
Supervisi SDM
: ...........................................................................
: ...........................................................................
Koordinator Pendamping Program
: ....................................................................
: ....................................................................

Penanggung Jawab Sekretariat KERIS Wilayah/ Provinsi
Ketua
................................
Wakil I
...................................
Lampiran : 6
37 | Team KERIS 16
Nomor
Lampiran
Perihal
:
/
/
/
/20
: 1 (satu) berkas
: Permohonan Pengesahan
Kepada Yth.
Pengurus Koperasi Ekonomi Rakyat Indonesia
di
Jakarta
Dengan hormat,
Bersama ini kami mengajukan permohonan pengesahan Sekretariat KERIS Wilayah/ Provinsi
sesuai dengan ketentuan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan
peraturan Manajemen KERIS bersama ini kami lampirkan :
1. Foto Copy Berita Acara Rapat Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/ Provinsi.
2. Foto Copy Daftar hadir rapat pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/ Provinsi.
3. Daftar susunan penanggung jawab dan staf operasional Sekretariat KERIS Wilayah/
Provinsi.
4. Rencana Kerja penanggung jawab dan staf operasional Sekretariat KERIS Wilayah/
Provinsi untuk tiga tahun kedepan.
5. Foto Copy KTP penanggung jawab dan staf operasional Sekretariat KERIS Wilayah/
Provinsi.
6. Surat Permohonan pengesahan penanggung jawab dan staf operasionalSekretariat
KERIS Wilayah/ Provinsi.
7. Daftar riwayat hidup penanggung jawab dan staf operasional Sekretariat KERIS
Wilayah/ Provinsi.
8. Surat pernyataan tidak mempunyai hubungan keluarga penanggung jawab dan staf
operasionalSekretariat KERIS Wilayah/ Provinsi.
9. Daftar Sarana Kerja.
10. Buku Daftar anggota, penanggung jawab dan staf operasional Sekretariat KERIS
Wilayah/ Provinsi.
11. Surat Keterangan Pengangkatan pengelola usaha simpan pinjam dari salah satu Ketua
Wilayah.
12. Surat Pernyataan dari penanggung jawab dan staf operasional Sekretariat KERIS
Wilayah/ Provinsi kesediaan diri untuk dinilai kesehatan unit usahanya oleh pengelola
pusat.
13. Formulir menjadi anggota KERIS, berhenti menjadi anggota dan formulir pinjaman.
14. Struktur Organisasi penanggung jawab dan staf operasional Sekretariat KERIS Wilayah/
Provinsi.
15. Surat Perjanjian Status Sekretariat KERIS Wilayah/ Provinsi.
38 | Team KERIS 16
16. Surat Pernyataan jika alamat Sekretariat KERIS Wilayah/ Provinsi pindah akan melapor
ke kantor pusat.
Demikian agar menjadi maklum dan terima kasih.
Jakarta,
20
Hormat kami,
(...................................)
Ketua Wilayah

Lampiran : 7
39 | Team KERIS 16
DAFTAR PERALATAN/SARANA KERJA
No
.
NAMA BARANG
KETERANGAN
1.
Meja Tulis
ADA
2.
Almari Buku
ADA
3.
Kalkulator
ADA
4.
Komputer 2 Buah
ADA
5.
Telepon
ADA
6.
Kursi
ADA
7.
White Board
ADA
8.
Brankas
ADA
9.
Ruang Kantor Ukuran .
ADA
Ketua
................................
Wakil I
...................................
40 | Team KERIS 16
Lampiran : 8
SURAT KETERANGAN
Yang bertanda tangan dibawah ini, saya :
Nama
: ......................................................................................
Jabatan
: Ketua Wilayah
Alamat
: Jl. ...........................
: ......................................................................................
Dengan ini menerangkan bahwa :
Nama
: ......................................................................................
Alamat
: Jl. ...........................
: ......................................................................................
Jabatan
: Staf Sekretariat Wilayah
Yang namanya tersebut diatas berdasarkan keputusan rapat telah ditunjuk sebagai Staf
Sekretariat Wilayah.
Demikian Surat Keterangan ini kami buat dengan benar dan mempunyai akibat hukum yang
pasti.
Jakarta,
20
Penanggung Jawab Sekretariat Wilayah
Ketua
41 | Team KERIS 16
Lampiran : 9
STRUKTUR ORGANISASI
SEKRETARIAT KERIS WILAYAH/ PROVINSI
Jakarta,
20
Ketua

42 | Team KERIS 16
Lampiran : 10
SURAT PERNYATAAN
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama
......................................................................
Alamat
Jl. ..................................................................
......................................................................
Jabatan
Staf Operasional KERIS.
Dengan ini menyatakan :

-
Bahwa saya bersedia menjadi Staf Operasional KERIS.
Bahwa saya tidak mempunyai hubungan Saudara ataupun Kerabat dekat dengan Ketua
Wilayah dan Pengurus KERIS.
Bahwa saya tidak akan melakukan kegiatan pengelolaan pada unit usaha lainnya.
Demikian surat Pernyataan ini saya buat dengan benar dan mempunyai akibat hukum yang
pasti.
Jakarta,
20
Ketua

43 | Team KERIS 16
Lampiran : 11
(KERIS)
Jl.
.......................
.............................................................................................
SURAT KEPUTUSAN KETUA WILAYAH

KOPERASI KONSUMEN EKONOMI RAKYAT INDONESIA SEJAHTERA KERIS
NOMOR : .. /SK/KERIS//../20
TENTANG
KONTRAK KERJA STAF OPERASIONAL
Pada hari ini ..... tanggal . bulan .... tahun dua ribu ..... berkedudukan di Kantor KERIS .
Jalan .., kami yang bertanda tangan dibawah ini :
1. Nama
Jabatan
Ketua Wilayah
Alamat
Jalan ...
........
Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

2. Nama
Jabatan
Staf
Alamat
Jalan ...
Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.
44 | Team KERIS 16
Kedua belah pihak telah sepakat dan menyetujui untuk mengadakan perjanjian kontrak kerja
Staf Operasional KERIS.dengan ketentuan-ketentuan sebagai
berikut :
Pasal 1
PENGANGKATAN STAF OPERASIONAL KERIS ............................
PIHAK PERTAMA mengangkat dan menyetujui PIHAK KEDUA sebagai Staf Operasional
KERIS..
Pasal 2
MASA JABATAN
1. PIHAK PERTAMA mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai Staf Operasional KERI Sselama
(tahun) sejak penandatanganan surat perjanjian ini mulai ditandatangani tanggal
bulan .. tahun dua ribu . sampai dengan tanggal
., bulan ., tahun .
2. PIHAK PERTAMA dapat memperpanjang perjanjian kontrak kerja ini apabila masa
perjanjian kontrak kerja telah berakhir dan mendapat persetujuan dari Rapat Anggota
melalui PIHAK PERTAMA.
3. PIHAK PERTAMA dapat membatalkan dan mencabut kontrak kerja apabila PIHAK KEDUA
melakukan penyimpangan dari peraturan-peraturan yang berlaku atau merugikan kegiatan
KERIS ..
Pasal 3
HONORARIUM
1. PIHAK PERTAMA memberikan honorarium sebesar Rp.
(.. rupiah) setiap bulan kepada PIHAK KEDUA.
2. PIHAK PERTAMA dapat memberikan tambahan honorarium sesuai dengan penilaian kinerja
PIHAK KEDUA yang besarnya ditentukan oleh PIHAK PERTAMA.
Pasal 4
45 | Team KERIS 16
HAK, KEWAJIBAN DAN TANGGUNG JAWAB

1. Hak Staf Operasional :
a. Mendapat gaji yang layak.
b. Mengikuti pendidikan dibidang perKERISan yang diadakan oleh Pemerintah maupun
gerakan KERIS atau lembaga lainnya.
c. Mengangkat dan memberhentikan karyawan atas persetujuan Ketua Wilayah.
d. Mengajukan pembelaan diri atas tuduhan-tuduhan yang ditujukan kepadanya.
2. Kewajiban Staf Operasional :
a. Memperhatikan setiap ketentuan dan peraturan yang berhubungan dengan pengelolaan
usaha.
b. Mengadakan pertemuan secara berkala dengan karyawan dan Ketua Wilayah.
c. Membuat laporan secara rutin kepada Ketua Wilayah.
3. Tanggung Jawab Staf Operasional :
a. Bertanggung Jawab penuh kapada Ketua Wilayah atau semua tugas yang dilimpahkan
kepadanya.
b. Bertanggung Jawab secara pribadi atas kerugian yang disebabkan oleh kelalaiannya
atau kerugian yang disebabkan oleh kerugian yang tidak digariskan oleh Ketua Wilayah.
Pasal 5
STAF OPERASIONAL DIBERHENTIKAN
Staf Operasional dapat diberhentikan karena :
a. Meninggal dunia.
b. Atas permintaan sendiri.
c. Masa jabatan telah habis sesuai dengan kontrak kerja.
d. Diberhentikan oleh Ketua Wilayah karena tidak memenuhi lagi sebagai Staf Operasional .
e. Dipecat oleh Ketua Wilayah karena mencemarkan nama baik KERIS dan melakukan
penyimpangan dan ketentuan yang berlaku.
Pasal 6
SANKSI
46 | Team KERIS 16
Apabila PIHAK KEDUA terbukti melakukan penyimpangan atau penyelewengan yang

merugikan KERIS akan dilakukan upaya hukum sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Pasal 7
PENUTUP
Apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan atau perubahan akan dilakukan perbaikan atau
perubahan berdasarkan musyawarah kedua belah pihak.
Demikian Surat Perjanjian Kontrak ini dibuat rangkap 3 (tiga) lembar pertama dan lembar kedua
masing-masing bermaterai Rp. 6000,- (enam ribu) ditandatangani kedua belah pihak dan
mempunyai kekuatan hukum yang sama.
Ditetapkan di Jakarta
Pada tanggal
PIHAK KEDUA
20
PIHAK PERTAMA
Materai 6000
..

47 | Team KERIS 16
Lampiran : 12
SURAT PERNYATAAN
Kami yang bertanda tangan dibawah ini :

1. Nama
....................................
Alamat
Jalan ........................................................................................................
Jabatan
............................
....................................
Alamat
Jalan .........................................................................................................
Jabatan
..............................
.................................
Alamat
Jalan .........................................................................................................
Jabatan
..............................
..................................
Alamat
Jalan ..........................................................................................................
Jabatan
...................................
....................................
Alamat
Jalan ..........................................................................................................
Jabatan
......................................
2. Nama
3. Nama
4. Nama
5. Nama
48 | Team KERIS 16
Dengan ini menyatakan, bahwa kami tidak mempunyai hubungan saudara ataupun kerabat
dekat dengan sesama Ketua Wilayah dan Pengurus KERIS.
Demikian Surat Pernyataan ini kami buat dengan benar dan mempunyai akibat hukum yang
pasti.
Jakarta,
20
Kami yang memberikan pernyataan :
Materai 6000
1. ..
2. ..
3. ..
4. ..
5. ..
49 | Team KERIS 16
Lampiran : 13
SURAT PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
..............................
No. Telp/HP
...............................
Alamat
Jalan ......................................................................
Jabatan
Ketua Wilayah
Bertindak untuk dan atas nama KERIS ..................... yang diangkat berdasarkan keputusan
Rapat
Penanggung Jawab Sekretariat
bulan ..... tahun dua ribu ............
Dengan ini menyatakan
KERIS Wilayah/Provinsi ..... pada hari ..... tanggal .....
Bahwa Ketua Wilayah KERIS..... bertanggung jawab atas simpanan anggota yang dititipkan
kepada KERIS, bersedia untuk diperiksa jika menyalah gunakan simpanan anggota oleh
Pejabat yang berwenang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
Demikian surat Pernyataan ini dibuat dengan sebenar-benarnya dan dapat dipertanggung
jawabkan.
Jakarta,
20
50 | Team KERIS 16
Materai 6000
..............................
Lampiran 14
SURAT PERNYATAAN
Nama
.....................
No. Telp/HP
.....................
Alamat
Jalan ..................................................................
...........................................................................
Jabatan
Ketua Wilayah
No. Telp.
..................
Bahwa jika tempat kedudukan/alamat kantor Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi ....................

pindah akan memberitahukan/melapor kepada Pejabat yang berwenang sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Demikian surat Pernyataan ini dibuat dengan sebenar-benarnya dan dapat dipertanggung
jawabkan.
Jakarta,
20
51 | Team KERIS 16
Materai 6000
.............................

Lampiran : 16
SURAT UNDANGAN RAPAT PEMBENTUKAN KERIS
Jakarta,
20
Nomor
Lampiran
Perihal
:
/
/
/2015
: : Rapat Pembentukan Sekretariat Wilayah/Provinsi
Kepada Yth.
Pengurus Koperasi Konsumen Ekonomi Rakyat Indonesia Sejahtera
di
Jakarta
Sehubungan dengan rencana pembentukan Sekretariat KERIS Provinsi/Wilayah
maka dengan ini kami mengundang Bapak/Ibu untuk dapat menghadiri rapat
tersebut dengan tujuan untuk perluasan Area Kerja dan sosialisasi Program Kesejahteraan
Anggota.
Perlu Bapak/Ibu ketahui bahwa Sekretariat KERIS Provinsi/Wilayah yang
akan kami bentuk adalah atas aspirasi dari para calon anggota yang jumlahnya mencapai
kurang
lebih
.
(..)
orang
yang
ada
di
propinsi
..yang masing-masing anggotanya akan mewakili daerahnya insya allah
akan diselenggarakan pada :
Hari dan tanggal
Tempat
Waktu
:
:
:
20
.
WIB
Demikian hal yang dapat kami sampaikan sebagai bahan masukan dan kami mengharapkan
Bapak/Ibu untuk dapat hadir tepat pada waktunya.
52 | Team KERIS 16
Atas perhatian Bapak/Ibu kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,
Ketua Wilayah
Lampiran : 17
SURAT PERNYATAAN

Ketua Wilayah
..............................
Alamat
.............................................................................
.............................................................................
No. Telp.
.............................
:
1.
Telah menyetorkan dana sejumlah Rp. ,- (. ..rupiah)

untuk modal Sekretariat KERIS Provinsi/Wilayah ..........
2.
Berdasarkan keputusan rapat pembentukan KERIS ......................., telah ditunjuk Ketua

Wilayah dan Staf Operasioal KERIS untuk masa jabatan ..............
3.
Berdasarkan keputusan rapat anggota telah ditunjuk Ketua Wilayah dan Staf Operasioal
KERIS.
4.
Setiap anggota/calon anggota KERIS dalam kurun waktu 3 (tiga) bulan harus sudah
melunasi pembayaran simpanan pokok dan simpanan wajib yang dibayarkan setiap bulan
dan dicatat/didaftarkan dalam buku daftar anggota KERIS sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
5.
Bahwa KERIS tidak akan melakukan kegiatan menghimpun dana dari masyarakat dan
hanya akan menghimpun dana dari anggota, calon anggota KERIS lain dan atau
anggotanya.
6.
Apabila terjadi perubahan Ketua Wilayah yang ditunjuk oleh Manajemen KERIS, maka
harus dibuat surat pelimpahan wewenang atas Ketua Wilayah baru.
53 | Team KERIS 16
7.
Bersedia untuk diperiksa dan dinilai kesehatannya oleh Pejabat yang berwenang sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
8.
Bahwa
jika
tempat
kedudukan/alamat
kantor
KERIS
pindah
akan
memberitahukan/melapor kepada Pejabat yang berwenang sesuai dengan ketentuan
9.
Jika terjadi perubahan susunan Ketua Wilayah dan Staf Operasioal akan
memberitahukan/ melapor kepada Pejabat yang berwenang sesuai dengan ketentuan
10.
Menyatakan tentang status kantor KERIS yang dilengkapi dengan bukti pendukungnya,
dan tidak akan pindah alamat dalam 3 (tiga) tahun terhitung sejak ...........................
Yang membuat pernyataan
Materai 6000
1. ...................................
2. ...................................
3. ...................................
54 | Team KERIS 16

Bahan Kantor Wilayah Cabang 16

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Bahan Kantor Wilayah Cabang 16

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

KOPERASI KONSUMEN EKONOMI RAKYAT INDONESIA SEJAHTERA

SK. Menteri Koperasi Dan Ukm Nomor : 1250/BH/M.KUMK.2/IX/2015

Rakyat Indonesia harus bersatu dan bersama-sama pemerintah membangun suasana

Bahwa gerakan koperasi dapat dimaksimalkan sebagai wadah pemersatu dalam

Menjadi Koperasi Kelas Dunia Pada Tahun 2030

Membangun komunitas dan mengembangkan potensi ekonomi anggota dan masyarakat

Memperkokoh sektor Pangan,

Berperan aktif dalam mendorong pertumbuhan ekonomi kerakyatan.

Meningkatkan produktivitas, dan kreativitas serta jiwa kewirausahaan anggota dan

E. Struktur Organisasi Keris

Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil Menengah RI

STRUKTUR ORGANISASI KOPERASI KONSUMEN EKONOMI RAKYAT INDONESIA SEJAHTERA

9. Karyawan adalah orang bertugas melaksanakan kegiatan-kegiataan yang paling kecil

F. Program Nasional Peningkatan Kesejahteraan Anggota Keris

1. Program Pengembangan Usaha Melalui Pendampingan dan Pinjaman Modal Usaha

G. Garis Besar Program Kerja Keris 2015-2016

1. Rapat Anggota Tahunan (RAT) 2016 (Maret 2016)

2. Penguatan kelembagaan dan manajemen administrasi

b) Tata cara penerimaan anggota

3) Ketentuan mengenai kewajiban anggota

J. Pembentukan Kantor Wilayah, Cabang dan Unit

1. Ruang Lingkup Kegiatan Kantor Wilayah, Cabang dan Unit

6) Melakukan pengawasan terhadap Program Peningkatan Kesejahteraan Anggota

2. Tahapan-tahapan Pembentukan Kantor Wilayah, Cabang dan Unit

a. Pembentukan Sekretariat Wilayah

hal-hal mendasar yang perlu mendapat perhatian dalam pembentukan sekretariat

3 Persyaratan Pembentukan Kantor Cabang USP/USU KERIS.

K. Tugas Utama dan Kualifikasi Pengurus Wilayah dan Pendamping Program

e. Terbangunnya komunikasi dan koordinasi yang baik dengan lembaga lain di

2. Wakil Ketua Wilayah

d. Melakukan koordinasi dengan aparat setempat dan pemberi pelayanan

Sertifikat Investasi Keris (SIK)

N. Strategi Bisnis Keris

Mitra Kerja Keris

Human Capital Keris

Peningkatan kualitas SDM Keris

Pelaksanaan Program peningkatan kesejahteraan anggota

Membangun dan menggunakan infrastruktur Teknologi Informasi dan telekomunikasi

Memaksimalkan peran anggota dalam 3 elemen ekonomi (produksi, distribusi, dan

Bekerjasama dengan koperasi-koperasi di Indonesia untuk memaksimalkan SDM dan

DRAFT KELENGKAPAN DOKUMEN

: Syarat Untuk Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi

: Formulir Persiapan Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi

: Berita Acara Rapat Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi

: Daftar Hadir Rapat Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi

: Susunan Penanggung Jawab Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi

: Permohonan Pengesahan Pembentukan Sekretariat KERIS

: Daftar Peralatan/Sarana Kerja Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi

: Struktur Organisasi Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi

: Surat Keputusan Ketua Wilayah KERIS Ekonomi Rakyat Indonesia

: Surat Pernyataan Tentang Tidak Mempunyai Hubungan Saudara atau

: Surat Pernyataan Penanggung Jawab Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi

: Surat Pernyataan Akan Memberitahukan jika Tempat Kedudukan dan

: Surat Undangan Rapat Pembentukan Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi

: Surat Pernyataan tentang Penyetoran Modal Penanggung Jawab

: Pengesahan Penanggung Jawab Sekretariat KERIS Wilayah/Provinsi

KOPERASI KONSUMEN EKONOMI RAKYAT INDONESIA SEJAHTERA

KOPERASI KONSUMEN EKONOMI RAKYAT INDONESIA SEJAHTERA

: KOPERASI KONSUMEN EKONOMI RAKYAT INDONESIA

: Rp. 250.000,-/diatur dalam AD/ART.

Susunan Penanggung Jawab dan Staf Operasional

Wakil Kepala Wilayah I

Wakil Kepala Wilayah II

Wakil Kepala Wilayah III