KINERJA SKPD DINAS KESEHATAN

KABUPATEN TEMANGGUNG

 Dalam melaksanakan tugasnya SKPD

Dinas Kesehatan mempunyai sasaran
kinerja yang tercantum dalam
Standar Pelayanan Minimal

Upaya yang dilakukan untuk mencapai

sasaran kinerja di Dinas Kesehatan
Kabupaten Temanggung antara lain
dengan :
1. Menyebarluaskan tentang sasaran
kinerja ke UPT Dinas Kesehatan
( Puskesmas ) pada awal tahun dalam
Rapat Kerja Daerah
2. Pembinaan kepada petugaspetugas
pemegang program
3. Kerja sama lintas sektoral ( Sekolah ,
BKBPP, Kecamatan,
Dinas Pendidikan,DPU , Dinas

5. Pembinaan posyandu balita dan

lansia
6. Penggalakan penyuluhan penyakit
menular
dan narkoba
7. Pemicuan jamban dan septic tank
komunal
8. Penyuluhan tentang jaminan
kesehatan
9. Peningkatan mutu pelayanan

Dalam melaksanakan program kerja untuk

mencapai target kinerja ada beberapa
hambatan yang di dapati, antara lain :
1. Petugas rangkap jabatan sehingga tidak bisa
fokus dalam menyelesaikan pekerjaan dan
pelaporan
2. Definisi operasional untuk kegiatan belum
seragam sehingga pelaporan tidak bisa
seragam
hasilnya.
3. Pendataan sasaran tidak tepat waktu
4. Pelaporan belum tertib
5. Kesadaran masyrakat terutama masyarakat
pedesaan masih kurang tentang kesehatan

Untuk mengatasi hambatanhambatan yang

menghadang ada beberapa cara yang bisa
dilaksanakan:
1. Pembagian tugas untuk petugas merata, 1
petugas
diusahakan mengampu 1 program sehingga bisa
focus dalam pelaksanaan kegiatan dan
pelaporannya.
2. Definisi operasional diperjelas
3. Pendataan sasaran dilaksankan pada awal
kegiatan,
diusahakan tepat waktu
4. Petugas dibiasakan untuk tertib laporan
5. Soialisasi dan penyuluhan ke desa digalakkan

V. REALISASI KINERJA SAAT

INI

Trimakasih...