Frederick Herzberg

Teora de los factores

Lilian Andrea Zapico
Laura Fernndez Daz
Flor Belinda Hernndez Chvez 12130821

Quin fue?

Renombrado psiclogo que se convirti

en uno de los hombres ms influyentes
en la gestin administrativa de las
empresas.
Es
especialmente
reconocido
por
introducir la Teora de los factores,
Teora
de
Herzberg
o
Teora
Motivacin-Higiene

Objetivo
Una empresa est formada por individuos, empleados o
subordinados que trabajando en conjunto cumplen con los logros
de est.
El trabajador, elemento clave en toda organizacin, tiene
diferentes necesidades y objetivos personales que influyen en su
vida laboral, entre ellos la motivacin del trabajo , y a su vez,
factores que influyen para satisfacerlas o no satisfacerlas.

 La teora parte de que el hombre tiene un doble sistema

de necesidades: la necesidad de evitar el dolor o las
situaciones desagradables y la necesidad de crecer
emocional e intelectualmente.
Establece que los factores que generan insatisfaccin y
los que generan satisfaccin vienen de dos naturalezas
completamente diferentes.
Por ser cualitativamente distintos, cada tipo de
necesidad, en el mundo del trabajo, requiere de
incentivos diferentes. Por eso se puede hablar de dos
tipos de factores que intervienen en la motivacin en el
trabajo.