LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

PT. ANDIARTA MEDIATAMA (AMT)

Disusun oleh:
M NUR SYAMSA
2008-41-371
Univ. Prof. Dr. Moestopo (B)

PENDAHULUAN
Perkembangan Periklanan sangat penting dalam
kehidupan masyarakat, khususnya masyarakat
perkotaan. Iklan merupakan suatu penyajian dan
promosi berupa pesan yang mengajak khalayak untuk
membeli produk. Tujuan utama iklan adalah
memberikan informasi kepada masyarakat tentang
suatu produk dan mempersuasi khalayak untuk
mengkonsumsi produk tersebut.

Suatu produk dapat bertambah nilainya jika

didukung oleh iklan yang bagus. Namun, iklan tidak
dapat dibuat secara sembarangan. Ada ketentuanketentuan yang harus diikuti selain mengandalkan
kreativitas para pembuat iklan.

PT. Andiarta Medatama ( AMT dinnovative media)

merupakan satu perusahan yang bergerak pada bidang
Advertising yang sudah lama berdiri di dunia
periklanan dan patut untuk di perhitungkan sebagai
perusahaan yang besar yang berdiri sejak tahun 2000,
persaingan di tahun yang baru ini mendorong sebuah
perusahaan advertising harus mampu berkembang
sesuai dengan keadaan sekarang, atau kalah bersaing
dengan perusahaan-perusahaan yang baru pada
bidang periklanan.
Berdasarkan hal diatas, maka penulis tertarik untuk
memilih PT. Andiarta Medatama sebagai tempat kerja
praktek karena PT. Andiarta Medatama adalah salah
satu perusahaan Advertising yang patut diperhitungkan
kemajuannya di Jakarta dan mampu bersaing dengan
perusahaan-perusahaan lainnya.

MAKSUD DAN TUJUAN

Untuk mendapatkan pengalaman, wawasan

yang luas selain itu sebagai prasyarat

kelulusan mata kuliah PKL dan pembuatan
skripsi serta bagaimana merasakan dunia
kerja yang sebenarnya.
Mahasiswa mendapatkan pengalaman yang

sesungguhnya dalam dunia kerja.

WAKTU DAN TEMPAT

Waktu pelaksanaan PKL dilaksanakan selama

1 bulan, yaitu dimulai sejak 16 Juli 2012

sampai 16 Agustus 2012 . Hari kerja di mulai
dari hari Senin sampai dengan Jumat, pukul
09.00 sampai dengan 18.00 WIB.
Arteri Kelapa Dua Jl. Saari No. 2A,

Kebon Jeruk Jakarta Barat

PROFIL PT. Andiarta Mediatama

(AMT)
PT. Andiarta Medatama ( AMT dinnovative
media) di mulai pada tahun 2000 yang
didukung oleh tim yang professional, kami
telah membuktikan dengan cepat prestasi dan
etika kerja yang sangat baik. Peneliti dan
konsultan kamu juga terlatih untuk seanatiasa
teliti dan cermat dan selalu memperbaharui
informasi terkini tentang periklanan.

NEXT

VISI DAN MISI

Visi dari PT.Andiarta Mediatama adalah

menjadi mitra bagi klien.

PT.Andiarta Mediatama memiliki misi yaitu, ,
mendukungnya dengan solid serta
memberikan analisa yang tajam dalam
menyukseskan kampanye mereka, mulai dari
analisa pasar, penentuan target pasar,
pembelajaran mengenai kompetisi pasar,
serta pemilihan media yang tepat.

PENGENALAN ADVERTISING
(Periklanan)
Advertising berasal dari bahasa latin ad-vere yang berarti
mengoperasikan pikiran dan gagasan kepada pihak lain. Advertising
sendiri merupakan proses presentasi non personal terhadap barangbarang servis atau ide-ide yang dilaksanakan oleh seseorang dengan
imbalan. Melalui periklanan ini, seorang penjual menyampaikan
pesan kepada pembeli/konsumen melalui media.
Menurut Philip Kotler, iklan merupakan suatu penyajian non personal,
promosi ide-ide, promosi barang produk atau jasa oleh sponsor yang
membayar. Iklan disini merupakan kegiatan atau proses dimana
produsen menyampaikan informasi yang persuasif melalui sesuatu
yang kreatif untuk menarik konsumen sebanyak-banyaknya sesuai
target sasaran atau ide. Menimbulkan rasa suka pada produk/jasa/ide
yang disampaikan dengan prefensi, serta meyakinkan pada khalayak
tentang kebenaran pesan iklan untuk menggunakan produk atau jasa
yang disampaikan.

IDENTIFIKASI MASALAH
Proses pengeditan yang memakan waktu dan

di butuhkan ide-ide baru untuk branding

sebuah produk.
Sering kurang tepatnya desain branding

yang diinginkan oleh klien.

RUMUSAN MASALAH
Selama dalam pelaksanaan PKL di PT. Andiarta Medatama, telah
disimpulkan masalah yang ada yaitu sbb :
1. Proses pembuatan desain membutuhkan waktu yang banyak
dengan waktu yang singkat .
Dimana faktor penyebabnya :
Terlalu banyak desain yang di kerjakan tidak sebanding dengan
banyaknya staff di bidang desain kreatif
Tekanan dari atasan yang menginginkan desain yang kreatif dan
tidak menghabiskan waktu yang banyak.
2. Sering kurang tepatnya desain yang diinginkan klien terhadap
produk yang dimiliki :
Desain yang dibuat terkesan monoton
Belum mendapatkan ide-ide yang terbaru yang sesuai
keiinginan dan trend yang ebrkembang

ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH

Alternatif penyelesaian masalahnya adalah sebagai
berikut :
1. sebuah ide-ide yang baru atau hasil yang kreatif
tidak seharusnya berpusat kepada tim kreatif karena
ide-ide yang kreatif membutuhkan masukan dari stafstaf lain dan membutuhkan waktu yang panjang.
2.tim project yang berhubungan langsung dengan klien
harus lebih memahami keinginan klien seperti apa,
sehingga tim creatif mampu membuat desain branding
produk sesuai dengan harapan dan keinginan klien.

KESIMPULAN
Pekerjaan sebagai seorang Creative design sangat
dibutuhkan kreatifitas yang tinggi dan memgikuti
perkembangan yang ada, keterbatasan waktu yang
diberikan harus di manfaat dengan sebaik-baiknya karena
seorang Creative design dituntutut untuk berfikir sangat
kreatif dan bekerja dengan sangat cepat dan sesuai dengan
keinginan klien.

Sebuah ide-ide yang kreatif membutuhkan bantuanbantuan dari staf-staf yang lain agar ide-ide yang sudah
ada mampu untuk di kembangkan agar tidak terkesan
mengikuti desain-desain yang sudah ada sehingga
menghasilkan hasil yang sempurna dan disukai oleh para
konsumen yang ditujukan

SARAN
1. lebih sering mengadakan kegiatan brefing anatara atasan dengan
team kreatif.
dengan kegiatan brefing diharapkan tim kreatif dapat dibantu terhadap
memunculkan ide-ide yang baru dan mampu menyampaikan pesan
kepan konsumen yang diharapkan oleh pihak klien.
2. Dengan mengadakan pendekatan antara staf kreatif dengan para
klien.
Terutama dalam pembuatan desain sehingga tim kreatif dapat membuat
desain yang sesuai dengan keinginan klien dan dapat diterima oleh
konsumen.
3. Menambah SDM untuk staf kreatif.
Agar kinerja tim kreatif dapat lebih baik lagi dengan adanya staff yang
mencukupi, sehingga semua pekerjaan dapat diselesaikan dengan baik
dan sesuai pada waktu yang ditentukan.

TERIMA KASIH