Anda di halaman 1dari 7

1.

PENDAHULUAN
Rumah sakit merupakan salah satu penyedia jasa khususnya di bidang kesehatan.
Dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat tentunya tidak hanya
berupa kelengkapan fasilitas saja tetapi juga pada layanan yang bersifat humanis dari
petugas rumah sakit (mulai dari petugas layanan kebersihan, perawat, dokter sampai
dengan manajemen rumah sakit). Pelayanan yang diberikan merupakan salah satu faktor
pendukung kesembuhan pasien. Dalam memberikan pelayanan tentunya staf rumah sakit
secara berkala memperoleh pelatihan dari bagian diklat rumah sakit. Adapun tugas dan
fungsi bagian diklat rumah sakit selain meningkatkan kapasitas sumber daya manusia
rumah sakit juga mampu menjalin kerjasama dalam penyelenggaraan pendidikan dan
pelatihan. Dalam penyelenggaraan diklat tentunya disesuaikan dengan kebutuhan dan
perkembangan di lapangan.
2. LATAR BELAKANG
Dalam rangka menghadapi era globalisasi dan reformasi yang selama ini didengungkan
di Indonesia, menghadapi

permasalahan dan tantangan yang cukup berat di segala

bidang termasuk pembangunan Kesehatan tersebut perlu adanya dukungan tersedianya


SDM yang berkualitas dan profesional termasuk

tenaga pelayanan kesehatan dalam

manajemen Rumah Sakit. Bagaimanapun pelayanan kesehatan yang diberikan terhadap


masyarakat dengan baik dan semaksimal mungkin, namun tanpa adanya manajemen
yang baik sama halnya pekerjaan yang kita berikan tidak berarti apa apa. Jadi
pelayanan kesehatan dan manajemen Rumah Sakit sangat erat kaitannya untuk dijadikan
dokumen yang penting dalam bidang kesehatan.
Untuk meningkatkan pelayanan kesehatan Rumah Sakit Tk IV 02.07.04 harus ada
upaya pembinaan Sumber Daya Manusia melalui pendidikan dan latihan yang berjenjang,
bertingkat dan berkesinambungan, baik yang dilaksanakan didalam maupun diluar rumah
sakit, guna dapat menopang tugas tugas pelayanan kesehatan yang lebih baik pada
Rumah Sakit

Tk IV 02.07.04 khususnya untuk TNI AD dan

keluarganya, serta

masyarakat umum yang membutuhkan pelayanan kesehatan pada umumnya, selain itu
Rumah Sakit Tk IV 02.07.04 juga telah dijadikan sebagai lahan Praktek bagi mahasiswa
Akper di wilayah Bandar Lampung.

3. TUJUAN DAN MANFAAT


Tujuan Umum :
Guna meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan personil Rumah
Sakit Tk IV 02.07.04 melalui program pendidikan dan latihan
Tujuan Khusus :
1.

Agar pegawai baru Rumah Sakit Tk IV 02.07.04 dapat memahami struktur


organisasi, fungsi dan tugas RS, visi dan misi Rumah Sakit Tk IV 02.07.04.

2.

Agar

tenaga medis Rumah Sakit Tk IV 02.07.04

dapat meningkatkan

pengetahuan, keahliannya dan keterampilan dalam bidang kedokteran.


3.

Agar tenaga para medis Rumah Sakit Tk IV 02.07.04

dapat meningkatkan

pengetahuan, keahliannya dan keterampilannya dalam bidang keperawatan


4.

Agar tenaga kesehatan Rumah Sakit Tk IV 02.07.04

lainnya dapat

meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya sesuai dengan profesinya


5.

Agar tenaga non medis Rumah Sakit Tk IV 02.07.04

juga dapat

meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan sesuai tugas dan


tanggungjawabnya diunitnya masing masing
Manfaat disusunnya program diklat :
1.

Terdokumentasinya rencana kegiatan Diklat untuk mencapai tujuan

2.

Sebagai acuan bagi pegawai dalam melaksanakan kegiatan Diklat

3.

Memudahkan dalam melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan Diklat

4. RENCANA KEGIATAN PROGRAM DIKLAT


Kegiatan Pokok
Membantu Kepala Rumah Sakit Tk IV 02.07.04 dalam meningkatkan pengetahuan
dan keterampilan personil rumah sakit baik yang diselenggarakan didalam (Inhouse) dan
diluar rumah sakit
Rencana program Diklat dibagi menjadi 2 (dua) bagian :
1.

Program diklat didalam (In house) Rumah Sakit Th. 2015/2016


meliputi :
a. Menyelenggarakan Orientasi pegawai baru medis/paramedis dan non medis
secara periodik
b. Menyelenggarakan kegiatan pelatihan-pelatihan, seminar, work shop didalam
rumah sakit secara berkesinambungan
c. Menyelenggarakan kegiatan Training Of Trainer (TOT) tentang keselamatan
pasien rumah sakit / safety patient di Rumah Sakit Tk IV 02.07.04
d. Menjadikan Rumah Sakit Tk IV 02.07.04 sebagai lahan praktik bagi mahasiswa

2.

Program diluar Rumah Sakit Th. 2016 meliputi :


a. Mengikuti pendidikan dan pelatihan singkat, symposium, seminar dll yang
diselenggarakan oleh instansi pendidikan dilingkungan TNI AD maupun institusi
pendidikan lain
b. Pengembangan Diklat berkelanjutan bagi tenaga medis, para medis dan non
medis yang diselenggarakan oleh institusi lain.
c. Mengikuti pendidikan dan pelatihan tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit
(KPRS) / patient safety yang diselenggarakan oleh institusi luar rumah sakit
5. PELAKSANAAN PROGRAM DIKLAT
Pelaksanaan kegiatan program Diklat penyelengaraanya didalam rumah sakit

(Inhouse) dan diluar rumah sakit oleh intitusi luar dan dilaksanakan secara bertahap dan
pemerataan personil pada Rumah Sakit, pelaksanaan kegiatan program diklat disusun
oleh bagian diklat 2016 dalam bentuk jadwal kegiatan program Diklat tahun 2016.

6. SASARAN PROGRAM
1. Pegawai baru untuk mengikuti program orientasi di 2015/2016
2. Tenaga medis yang akan melanjutkan ke jenjang spesialistik
3. Tenaga para medis khususnya pegawai yang masih berijasah SPK, yang dilaksanakan
secara bertahap.
4. Tenaga kesehatan berkelanjutan dalam meningkatkan pendidikannya ke jenjang yang
lebih tinggi
5. Tenaga kesehatan untuk meningkatkan keterampilan yang lebih spesifik
6. Pegawai non medis lain untuk melanjutkan pendidikan dan keterampilan/ pelatihan
baik yang diselenggarakan didalam maupun diluar rumah sakit
7. Seluruh pegawai rumah sakit sesuai profesi yang diselenggarakan didalam dan diluar
rumah sakit berupa kegiatan workshop, seminar, simposium dll
8. JADWAL KEGIATAN

Rincian Kegiatan
Menyelenggarakan Orientasi
pegawai baru
Menyelenggarakan kegiatan
pelatihan-pelatihan (Internal)
Menyelenggarakan kegiatan
Training Of Trainer (TOT) Patient
Safety
Lahan praktik Mahasiswa
Mengikuti pendidikan dan
pelatihan singkat, symposium,
seminar (external)
Pengembangan Diklat
berkelanjutan tenaga medis, para
medis dan non medis (External)
Mengikuti pendidikan dan
pelatihan tentang Keselamatan
Pasien Rumah Sakit (KPRS)
External

Bulan
6
7

10 11 12

9. ALOKASI SUMBER DAYA


Dalam menunjang pelaksanaan program Diklat Rumah Sakit Tk IV 02.07.04, perlu
didukung oleh sumber daya dan dana seperti tenaga, biaya dan sarana-prasarana
penunjang yang dimiliki dan pelaksanaan Diklat disesuaikan dengan anggaran Rumah
Sakit Tk IV 02.07.04.
Biaya pendidikan jangka panjang ditanggung oleh peserta didik dan atau dari
kebijakan manajemen RS berupa uang transportasi dan uang saku pada waktu pertama
berangkat mengikuti pendidikan.
10. LANGKAH - LANGKAH PELAKSANAAN KEGIATAN PROGRAM DIKLAT
Langkahlangkah pelaksanaan kegiatan program Diklat adalah :
1.

Perencanaan dilaksanakan diberbagai unit kerja didalam rumah sakit dan


kemudian diajukan ke unit kerja diklat RS untuk dikordinasikan oleh berbagai unit kerja
terkait untuk diajukan kebutuhan biayanya

2.

Pelaksanaan program diklat disertai dengan kerangka acuan yang tdd :


a. Pendahuluan/ latar belakang
b. Tujuan program diklat
c. Sasaran program diklat
d. Langkah langkah kegiatan
e. Pembiayaan
f. Waktu dan tempat pelaksanaan
g. Siapa pelaksananya/ susunan panitia

3.

Menyusun Jadwal pelaksanaan kegiatan program diklat

4.

Menyusun kreteria keberhasilan kegiatan program diklat

5.

Membuat laporan pelaksanaan kegiatan program diklat

6.

Monitoring dan Evaluasi yang dimaksud sasaran dalam presentase,


pencapaiannya dari jumlah semua pegawai yang ada di rumah sakit
11. PELAPORAN

1. Pendidikan dilaksanakan didalam Rumah Sakit Tk IV 02.07.04, panitia membuat


laporan kegiatan setiap selesai melaksanakan kegiatan dan laporan diserahkan
kepada tata usaha urusan dalam untuk diteruskan kepada Kepala Rumah Sakit Tk IV
02.07.04 sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan kegiatan
2. Pendidikan dilaksanakan diluar Rumah Sakit Tk IV Wira Bhakti Mataram personil yang
melaksanakan pendidikan untuk membuat laporan pendidikan, dipresentasikan hasil

pendidikan dan pelatihan dan membuat laporan tertulis kepada Kepala Rumah Sakit
Tk IV Wira Bhakti Mataram melalui tata usaha urusan dalam sebagai pertanggung
jawaban kegiatan yang telah dilaksanakan
i. PENUTUP
Hal hal yang belum di muat dalam program ini akan disesuaikan
mengacu kepada waktu / peluang penyelenggara pendidikan dan pelatihan.

Bandar Lampung,

Januari 2016

Ka Diklat Rumkit Tk IV 02.07.04

Ns.Prasetyo,S.Kep
PNS III/b NIP 197111031993031003

DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 02.04.03


RUMAH SAKIT TK IV 02.07.04

dengan

PROGRAM KERJA DIKLAT

RUMAH SAKIT TK IV 02.07.04


BANDAR LAMPUNG