TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI)

Penanggung jawab :
1. Bertanggung jawab seluruh kegiatan pembangunan sekolah.
2. Melaksanakan monitoring dan evaluasi.
3. Melaksanakan koordinasi dengan dinas instansi terkait.
4. Melaporkan pelaksanaan program dan pencapaian hasil pengembangan sekolah kepada Dinas
Pendidikan Kabupaten Bengkulu Utara Propinsi dan Direktur Direktorat Pembina SMP.

Ketua:
1. Mengatur pelaksana program pengembangan sekolah.
2. Menyusun dan mengkoordinasikan rencana dan pelaksana dengan penanggung jawab sasaran
(PJS) Pemerataan dan perluasan akses serta PJS manajemen Governence dan pencitraan publik.
3. Melaksanakan Monitoring dan evaluasi bersama kepala sekolah sesuai dengan bidang dan
tanggung jawabnya.
4. Melaksanakan pengawasan umum pengelolaan sekolah.
5. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas dan penanggung jawab.
6. Dan lain-lain yang berkaitan dengan program kerja.

Sekretaris :
1. Melaksanakan administrasi umum pelaksanan program pengembangan sekolah.
2. Menginventarisir dan memeriksa seluruh administrasi .
3. Menyiapkan dan munyusun laporan.
4. Menyerahkan hasil laporan kepada penanggung jawab.
5. Dan lain-lain yang berkaitan dengan program kerja.

Bendahara :
1. Merencanakan dan mengatur anggaran belanja program pengembangan sekolah.
2. Mengadministrasikan pengelolaan keuangan.
3. Membuat administrasi laporan penggunaan anggaran belanja program pengembangan
sekolah.
4. Menyerahkan laporan penggunaan anggaran kepada penanggung jawab.
5. Dan lain-lain yang berkaitan dengan program kerja.

Penanggung jawab
Sasaran pemerataan dan perluasan akses :
1. Menyusun perencanaan program pengembangan sekolah sesuai sasaran yang menjadi
tanggung jawab.
2. Koordinasi dengan ketua.
3. Melaksanakan kegiatan pemerataan dan perluasan akses sesuai RPS.
4. Mengadministrasikan kegiatan yang telah dilaksanakan.
5. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan.
6. Menyerahkan laporan palaksanaan kegiatan kepada penanggung jawab.
7. Dan lain-lain yang berkaitan dengan program kerja.

Sasaran peningkatan mutu dan relevansi :

1. Menyusun perencanaan program pengembangan sekolah sesuai sasaran yang menjadi
tanggung jawab.
2. Koordinasi dengan ketua.
3. Melaksankan kegiatan pemerataan dan perluaan akses sesuai RPS.

4. Mengadministrasikan kegiatan yang telah dilaksanakan.

5. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan.
6. Menyerahkan laporan palaksanaan kegiatan kepada penanggung jawab.
7. Dan lain-lain yang berkaitan dengan program kerja.

Sasaran manajemen, governance dan pencitran public :

1. Menyusun perencanaan program pengembangan sekolah sesuai sasaran yang menjadi
tanggung jawab.
2. Koordinasi dengan ketua.
3. Melaksanakan kegiatan pemerataan dan perluaan akses sesuai RPS
4. Mengadministrasikan kegiatan yang telah dilaksanakan.
5. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan.
6. Menyerahkan laporan palaksanaan kegiatan kepada penanggung jawab.
7. Dan lain-lain yang berkaitan dengan program kerja.

KEGIATAN

1.

Penyusunan EDS

2.

Penyusunan Visi dan Misi

Sekolah

3.

Penyusunan Struktur
Organisasi Sekolah

4.

Penyusunan RKS

5.

Penyusunan RKAS

6.

Penyusunan program
Sekolah

7.

Penyusunan Kurikulum
SMP 1 Petungkriyono

8.

Penyusunan Peraturan
Sekolah dan Peraturan
Akademik

9.

Penyusunan Agenda
Kegiatan Sekolah

PEMBAGIAN TUGAS TIM PENGEMBANG SEKOLAH (TPS) SMAN KLAKAH

TAHUN PELAJARAN 2012 / 2013
A. PEMBAGIAN TUGAS
Seluruh Team Pengembang Sekolah (TPS) SMA Negeri Klakah tahun pelajaran 2012/2013 secara
umum sebagai berikut :
1. Mempersiapkan dan menyelesaikan pengisian instrument EDS dan mengumpulkan bukti fisik
EDS.
2. Mengevaluasi hasil EDS.
3. Melaporkan hasil EDS
4. Menyusun Rencana Pengembangan Sekolah (RPS).
B.
1.
a.
b.
c.
2.
a.

TUGAS KHUSUS
Pengarah (Komite Sekolah dan Pengawas Sekolah)
Memberikan pengarahan dalam pengisian dan pengumpulan bukti fisik EDS.
Memberikan pengarahan dalam mengevaluasi EDS dan menyusun RPS.
Membantu dan bekerja sama dengan team pengembang lainnya.
Penanggung Jawab
Menerbitkan SK Team Pengembang Sekolah

b. Memberi petunjuk dan pengarahan pengisian dan pengumpulan bukti fisik EDS kepada team
pengembang Sekolah
3. Ketua.
a. Membentuk team Pengembang Sekolah.
b.
Memberi petunjuk dan pengarahan tentang pelaksanaan pengisian instrumen EDS dan
pengumpulan bukti fisik EDS kepada team pengembang EDS sekolah.
c. Memonitor pelaksanaan pelaksanaan pengisian instrumen EDS dan pengumpulan bukti fisik
EDS kepada masing-masing penanggung jawab standar
d. Bersama-sama dengan sekretaris menyelesaikan laporan EDS.
e. Mengkoordinir pelaksanaan pelaksanaan pengisian instrumen EDS dan pengumpulan bukti fisik
EDS kepada masing-masing penganggung jawab standar.
f. Membantu dan bekerja sama dengan team pengembang lainnya.
4. Sekretaris.
a. Membuat program kerja panitia dan membagi tugas team pengembang sekolah.
b. Bersama-sama dengan ketua menyelesaikan laporan EDS.
c. Mengarsipkan semua instrumen EDS yang sudah terisi beserta bukti fisik EDS.
d. Mengkoordinir pengetikan dokumen 1dan penyelesaian dokumen 2 Kurikulum Sekolah.
e. Menerima hasil kerja semua penanggung jawab standar.
f. Membantu dan bekerja sama dengan team pengembang lainnya.
5. Anggota
a. Mengisi instrument EDS sesuai dengan tanggung jawabnya.
b. Mengumpulkan bukti fisik yang dibutuhkan .
c. Ikut bertanggung jawab dalam pembuatan laporan EDS.
d. Membantu dan bekerja sama dengan team pengembang lainnya.