Anda di halaman 1dari 6

CARING/KEPEDULIAN DALAM ASKEP

SITI FARIDA NOOR LAYLA

Caring/kepedulian dalam askep bagian dari bentuk kinerja


perawat yang sangat dipengaruhi oleh variabel
induvidu,organisasi dan psychologi
Variabel individu: kemampuan dan ketrampilan,latar
belakang dan demografi
Variabel psichologi: merupakan
persepsi,sikap,kepribadian,belejar dan motivasi
Variabel organisasi: kepemimpinan,sumberdaya,
imbalan struktur,desain pekerjaan

Ada 3 pendekatan :
1. Individu : melalui pendekatan

individu,peningkatan pengetahuan dan


ketrampilan,caring
2. Organisasi : dapat melalui perencanaan
pengembangan,imbalan atau yang berkait
dengan kepuasan kinerja dan adanya efektif
ledhership dalam keperawatan ( peran rs
menciptakan iklim kerja )

Pribadi caring perawat dapat melalui


pengembangan indikator

10 kepedulian :
Sistim nilai humanistik-altruistik dibangun dari
pengalaman,belajar,upaya-upaya mengembangkan
sikap humanistik
2. Kepercayaan harapan perawat menggunakan kekuatan
sugesti secara positip untuk memberikan dukungan
pasien yakin akan dapat sembuh
3. Sensitip terhadap diri sendiri dan oang lain dengan cara
mengembangkan diri,merasakan emosi
4. Pertolongan hubungan saling percaya(harus
mempunyai komonikasi terapiutik yang baik/berkaitan
dengan terapi )
1.

5. Pengembangan dan penerimaan terhadap expresi perasaan

positif dan negatif


6. Penggunaan methode ilmiah
7. Peningkatan proses belajar mengajar dalam interpesonal

meningkatkan pendidikan formal dan informal


8. Supportif ,korelatif,dan profektif terhadap mental dan

spiritual.
External fisik,keamanan,keselamatan dan lingkungan intern,

mental,spiritual dan aktifitas kultural


9.Membantu memenuhi kebutuhan dasar manusia
10.Dikembangkan faktor ekstenal phenomenologikal

Wassalam