4/15/2015

GeneralManager|PortalHR.com

JobDescription
UraianJabatanGeneralManager

URAIANJABATAN
IdentitasJabatan

NamaJabatan
Departemen
Atasanlangsung
Bawahanlangsung

:
:
:
:

GeneralManager
Umum
DirekturUtama
Manager

TujuanJabatan

Bertanggungjawabatasimplementasikebijakanperusahaandanmemastikanberjalannyaperaturanperusahaanserta
kesesuaiannyadenganobjektifdanstrategiperusahaansesuaitargetbisnisperusahaansecaramenyeluruh
TanggungJawabUtama

SkalaWaktu
H/M/B/T
T/B

No

Uraian

Merencanakan strategi implementasi atas kebijakan perusahaan secara

menyeluruhagardapatdijalankansecaraoptimal

Memonitor pelaksanaan kebijakan dan strategi perusahaan serta memastikan

kelancaranpelaksanaannyaagardapatberjalansecaramaksimaldantepat

T/B

Mengontrol dan mengevaluasi implementasi strategi agar memperoleh masukan

strategissebagaiusulanuntukkebijakantahunberikutnya

B/M

Mengevaluasi dan menganalisa hasil implementasi strategi perusahaan serta

mencariusulanataspemecahanmasalahyangtimbul

B/M

Mengarahkanfungsisetiapdepartemendalammenjalankanstrategiperusahaan

B/M

H:Harian,M:Mingguan,B:Bulanan,T:Tahunan
Indikator

Financial

1. AreaPemasaran

2.
3.
4.
5.
6.

7. PenggunaanAset:SetKomputerdanAsetFasilitaslainnya

1. AtasanLangsung:DirekturUtama

NonFinancial

Pengeluaran
BiayaOperasional
Income
Revenue
SalesTurnOver

2. AtasanTidakLangsung:Komisaris
3. BawahanLangsung:Manager,jumlah:5

BawahanLangsung:BranchManager,jumlah:15
4. BawahanTidakLangsung:Stafflainnya,jumlah:

Dimensi

1.

Memutuskanstrategikebijakanperbulandalamimplementasistrategipertahun

2.

Menanganimasalahstrategisdalamimplementasikebijakanperusahaan

3.

Memutuskanpermasalahantehnisstrategisharian

SpesifikasiJabatan

1. Usia(Minimum)
2. Pendidikan(Minimum)
3.
PengalamanKerja(Minimum)
4. KeahlianKhusus

: 35tahun
: Master(S2)Jurusan:Bisnis,Manajemen,Marketing,Keuangan
: 5tahunsebagaimanagerdibidangbusinessdevelopmentdanmarketing
diindustrisejenis
:

http://www.portalhr.com/gudangdata/jobdescription/generalmanager/

1/2

4/15/2015

Teknis

Produk

Manejerial

5. Karakteristik

6. SyaratKhususLainnya

GeneralManager|PortalHR.com

: Komunikasi,Presentasi,Marketing
Keuangan,BisnisDevelopment,Management
: ProductKnowledgesecaraluas
MarketKnowledge
: Leadership,PeopleManagement
Analitycalthinking,ProblemSolving
: Supel,komunikatif/networking
Kreatif,berwawasanluas
Tegasdanberwibawa
:

StrukturOrganisasi

http://www.portalhr.com/gudangdata/jobdescription/generalmanager/

2/2