Anda di halaman 1dari 8

Data Partisipan

Usia
Jenis Kelamin
Bidang Pekerjaan
Jabatan
Lama Bekerja di Posisi Terakhir
Jumlah Bawahan

Petunjuk Pengisian Kuesioner

Kuesioner ini terdiri dari 35 item pernyataan tentang situasi kerja sehari-hari. Setiap pernyataan dilengkapi dengan en

setiap pernyataan yang ada dengan seksama. Kemudian pilihlah satu jawaban yang paling sesuai dengan diri Anda
atau salah dalam kuesioner ini. Adapun pilihan jawaban tersebut adalah :
STS : Sangat Tidak Sesuai
TS : Tidak Sesuai
ATS : Agak Tidak Sesuai
AS : Agak Sesuai
S
: Sesuai
SS : Sangat Sesuai
* Selamat Mengerjakan *
NO
1

PERNYATAAN
Saya meluangkan waktu untuk bertukar pikiran dengan bawahan
tentang masalah yang dihadapinya

PILIHAN JAW
STS

TS

Saya membantu bawahan untuk menemukan strategi yang dapat


mempermudah pekerjaannya

STS

TS

Saya memotivasi bawahan yang terlihat tidak bersemangat dalam


bekerja

STS

TS

Saya langsung memberikan instruksi kepada bawahan untuk


melakukan suatu pekerjaan

STS

TS

Saya meyakinkan bawahan bahwa ia mampu menyelesaikan


tugas baru yang diberikan padanya

STS

TS

Mendengarkan keluhan bawahan sambil mengerjakan hal yang


lain merupakan hal yang wajar

STS

TS

STS

TS

STS

TS

Bawahan dapat memberikan ide-ide yang tidak terpikirkan oleh


saya sebelumnya

Menurut saya, wajar apabila bawahan pulang setelah saya pulang

Saya mengajukan berbagai pertanyaan untuk memancing opini


bawahan

STS

TS

10 Saya memberikan tanggung jawab yang lebih kepada bawahan


sebagai kesempatan bagi mereka untuk berkembang

STS

TS

11 Saya merasa nyaman untuk berbagi perasaan dengan bawahan


menyangkut hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan

STS

TS

12 Saya merasa kesulitan untuk membuat bawahan mau terlibat


dalam diskusi

STS

TS

13 Untuk meningkatkan sinergi, saya mengadakan sebuah kegiatan


bersama tim diluar jam kerja secara berkala

STS

TS

14 Saya bersedia mempertimbangkan ide bawahan saat menganalisa


suatu permasalahan

STS

TS

15 Selama ini saya membiarkan bawahan mengembangkan diri


dengan cara mereka sendiri

STS

TS

16 Bukan suatu hal yang penting untuk membagi informasi yang


saya miliki kepada bawahan

STS

TS

17 Saya bersedia menampung masukan dari bawahan yang


menyangkut masalah pekerjaan

STS

TS

18 Saya akan memberikan keringanan tenggat waktu penyelesaian


tugas ketika bawahan saya sakit

STS

TS

19 Menurut saya, banyaknya pandangan yang dikemukakan oleh


bawahan akan membuat suatu masalah menjadi lebih rumit

STS

TS

20 Saya bersedia menjadi panutan bagi bawahan dalam upaya


meningkatkan kinerja bawahan

STS

TS

21 Saya mengalami kesulitan dalam memahami apa yang


disampaikan bawahan pada saat berdiskusi

STS

TS

22 Apabila bawahan mengalami kesulitan dalam pekerjaannya,


menurut saya mereka harus mampu menyelesaikannya sendiri

STS

TS

23 Saya khawatir jika dukungan yang saya berikan akan membuat


bawahan menjadi tergantung kepada saya

STS

TS

STS

TS

STS

TS

24 Apabila ide bawahan lebih tepat dibandingkan dengan ide saya


dalam menyelesaikan suatu permasalahan, saya tidak keberatan
untuk menggunakannya
25 Saya merasa puas jika bawahan dapat mencapai standar kinerja
yang ditetapkan

26 Penting bagi saya untuk bisa memberikan jawaban yang sesuai


atas pertanyaan yang diajukan bawahan

STS

TS

27 Apabila bawahan menghadapi kendala dalam pekerjaannya, saya


yang akan menetapkan langkah yang harus ia ambil selanjutnya

STS

TS

28 Menurut saya, hubungan atasan dan bawahan sebatas urusan


pekerjaan saja

STS

TS

29 Saya memberikan umpan balik agar bawahan dapat mengetahui


pencapaian kerjanya secara berkala

STS

TS

30 Saya mengajak bawahan untuk berdiskusi dalam proses


pengambilan keputusan

STS

TS

31 Saya percaya bahwa bawahan memiliki keinginan untuk meraih


hasil yang lebih baik tanpa harus saya berikan dorongan

STS

TS

32 Saya bersedia memberikan bantuan kepada bawahan untuk


mempermudah mereka menyelesaikan pekerjaan

STS

TS

33 Saya sulit untuk memberikan kepercayaan kepada bawahan


dalam menyelesaikan tugas baru

STS

TS

34 Menurut saya, bawahan adalah seseorang yang sepatutnya hanya


menerima ide dari saya

STS

TS

35 Saya membagi pengetahuan baru yang saya dapatkan kepada


bawahan

STS

TS

Mohon periksa kembali jawaban Anda, pastikan jangan sampai ada yang te

Silahkan lanjutkan

oner

nyataan dilengkapi dengan enam pilihan jawaban. Bacalah


ing sesuai dengan diri Anda. Tidak ada jawaban yang benar

*
PILIHAN JAWABAN
ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

ATS

AS

SS

gan sampai ada yang terlewatkan.


Silahkan lanjutkan ke sheet "Kuesioner 2" .

Petunjuk Pengisian Kuesioner

Kuesioner ini terdiri dari 5 (lima) pertanyaan mengenai keterlibatan Anda dalam mengembangkan bawahan. Anda diminta unt
terhadap diri Anda dalam situasi tersebut. Untuk setiap pertanyaan terdapat pilihan jawaban dari 1 sampai dengan 10. A
berarti selalu. Jawaban yang semakin mendekati angka 1 berarti Anda semakin tidak pernah melakukan hal yang dinyatakan dal
yang semakin mendekati angka 10 berarti semakin Anda selalu melakukan hal yang dinyatakan dalam pertanyaan.

NO
1

PERTANYAAN
Apakah Anda menerapkan komunikasi yang terbuka dengan bawahan dalam situasi pekerjaan sehari-hari ?
Tidak
Pernah
1

Apakah Anda melibatkan bawahan Anda dalam proses pengambilan keputusan dalam situasi pekerjaan sehari-har

Tidak
Pernah
1

Apakah Anda menunjukkan perhatian terhadap kesejahteraan bawahan Anda ?


Tidak
Pernah
1

Apakah Anda turut mempertimbangkan ide-ide yang disampaikan oleh bawahan saat hendak mengambil keputusa

Tidak
Pernah
1

Apakah Anda memfasilitasi proses pengembangan diri bawahan Anda?


Tidak
Pernah
1

Mohon diperiksa kembali apakah seluruh pertanyaan di atas telah dij


Kami ucapkan banyak terima kasih atas kesediaan Anda mengisi kuesio

ahan. Anda diminta untuk memberikan penilaian


1 sampai dengan 10. Angka 1 berarti tidak pernah, angka 10
hal yang dinyatakan dalam pertanyaan, sedangkan jawaban
pertanyaan.

jaan sehari-hari ?

Selalu
8

10

asi pekerjaan sehari-hari?

Selalu
8

10

Selalu
8

10

dak mengambil keputusan dalam situasi kerja ?

Selalu
8

10

Selalu
8

n di atas telah dijawab.


da mengisi kuesioner ini.

10