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SERVICIONACIONALDEAPRENDIZAJESENA

Versin : 01

GUADEAPRENDIZAJE

SISTEMAINTEGRADODEGESTIN
ProcesoGestindelaFormacinProfesionalIntegral
ProcedimientoEjecucindelaFormacinProfesionalIntegral

Cdigo : GFPI-G-001
Fecha : 2013-10-09

GUADEAPRENDIZAJEN5

1. IDENTIFICACINDELAGUADEAPRENDIZAJE
ProgramadeFormacin:
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
TrabajoSGSST.
ResultadosdeAprendizaje:
23010122705
ProponerlaMejoraContinuadelSGSSTdeacuerdocon
accionespreventivasocorrectivas.

DuracindelaGua:

2. INTRODUCCIN

Cdigodelprograma:33130161
Versin:1
Competencia:
230101227Desarrollarlasactividadesbsicas
establecidas en el sistema general de
seguridadysaludeneltrabajo(SGSST)segn
delegacinylineamientosestablecidos.
5Horas

La presente gua de aprendizaje abordar los elementos necesarios para alcanzar los conocimientos
propuestosenelResultadodeAprendizaje:ProponerlaMejoraContinuadelSistemadeGestinde
laSeguridadySaludenelTrabajodeacuerdoconaccionespreventivasocorrectivas;medianteeste
ejercicioelaprendizpodrentenderlosprocedimientoscorrespondientesaunPlandeMejoramiento
Continuoparastesistemadegestin,direccionndolohacialaimplementacindeaccionesbasadas
en el concepto de eficacia como elemento integrador a un proceso que aspira a ser cada vez mejor.
Igualmente, se abordarn temas referidos a las no conformidades y su anlisis, a las fuentes de
identificacindeoportunidades,y,alasaccionespreventivasycorrectivas.

Lo anterior est enfocado para que el aprendiz alcance las competencias previstas mediante el
desarrollo de la Actividad de Aprendizaje AA5 Indicar medidas correctivas y preventivas para la
mejora continua del SistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajo;conlasdirectricesy
recursos necesarios suministrados por el empleador, y las orientaciones del presente material de
estudio, es posible la ejecucin de un procedimiento de mejora continua, coherente con las
particularesexigenciasdelSistemadeGestindelaSeguridadylaSaludenelTrabajo,acordeconla
actividadeconmicaalaquepertenecelaempresaysucontextolaboral.

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Cdigo : GFPI-G-001

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ProcedimientoEjecucindelaFormacinProfesionalIntegral

Fecha : 2013-10-09

3. ESTRUCTURACIONDIDCTICADELAACTIVIDADEDEAPRENDIZAJE
3.1 ActividaddeReflexininicial.
ActividadesdeReflexinInicial

LaimplementacindeunSGSSTimplicaunaseriedeactividadesorganizadasenfasesespecficasyde
secuencialgica,enestesentidoydeacuerdoalavancedelprocesoformativoenestemomentosehace
necesarioqueelaprendizreconozcaloselementosparaproponerprocesodemejoracontinuamediante
acciones preventas y correctivas que permitan la consecucin de los objetivos establecidos para el
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, teniendo en cuenta la importancia de la
autocrticaylareflexindelaprendiz.

SeinvitaalaprendizaindagarsobrelosprocesosdemejoramientoaplicablesaunSGSST,conbaseen
lassiguientespreguntas:

Qu objetivos persigue la estructuracin de un plan de mejoramiento continuo dentro de un


SistemadeGestindelaSeguridadylaSaludenelTrabajo?
Sabeustedenquconsistelaidentificacinyanlisisdenoconformidades,y,culeselaporte
questashacendentrodeunplandemejoramientocontinuo?
Tieneconocimientosobreculessonlasfuentesqueorientanydireccionanladefinicindeun
plandemejoramientoparalaorganizacin?
Cules considera son ms importantes en los procesos de mejoramiento: las acciones
preventivasocorrectivas?,porque?

Nota: esta actividad tiene como finalidad encaminarlo en el desarrollo de los temas de esta gua de
aprendizaje.

3.2 Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos necesarios para el


aprendizaje.

En el desarrollo de la actividad de reflexin inicial, usted ya ha podido meditar en torno al SGSST,


identificandosusconocimientossobreeltemayelalcancedesucomprensingeneral,enlorelacionado
conlaidentificacinyanlisisdenoconformidades,yelpapelquestascumplenenlaimplementacin
de acciones preventivas y correctivas para la adopcin de un plan de mejoramiento continuo. Los
anterioreselementoshandeserfortalecidosmedianteeldesarrollodelaActividaddeAprendizajeAA5:
Indicar medidas correctivas y preventivas para la mejora continua del Sistema de Gestin de la
SeguridadySaludenelTrabajo.

Es importante que fundamente sus saberes complementando conocimientos mediante la consulta de


textosyreferenciasbibliogrficassobrelosSistemasdeGestin delaSeguridadySaludenelTrabajo;
igualmente,debeapoyarseteniendoencuentaelcontextodelaactividadeconmicadesudesempeo,

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y de ser posible, en las vivencias personales de conocedores sobre ste tpico con los que le resulte
viableintercambiarideas.

Enesteprocesoformativo,esnecesarioqueaportesusconclusionesapartirdelaidentificacindelos
componentes que enmarcan aplicacin de un plan de mejoramiento continuo mediante la adopcin,
planificacin, aplicacin y documentacin de las medidas preventivas y correctivas requeridas en cada
unadelasnoconformidadesencontradas,ylascausasfundamentalesquedieronbaseasudeteccin.

ParaeldesarrollodelaactividadinicialmentedebeverelvdeointroductorioFase5:Mejoramientodel
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST; all encontrar una situacin
problmica que requiere respuestas de solucin por parte del aprendiz con base en las siguientes
preguntas:

Quconsecuenciasdirectaspuedetraerparalaempresaelhallazgodenoconformidadescuyos
riesgosnohansidocontrolados?
Qu es una evaluacin y jerarquizacin prioritaria relativa a los peligros y riesgos, y, en qu
circunstanciasespecficasseaplica?
Culeselobjetivodedocumentarydifundircadaunadelasaccionespreventivasycorrectivas
implementadasenelsistemadeSeguridadySaludenelTrabajo?
Qu beneficios trae a la empresa el establecer un plan de mejora continuo al Sistema de
GestindelaSeguridadySaludenelTrabajo,yculessonlasfuentesquepermitenidentificar
lasoportunidadesdemejoramiento?

Debepublicarsuaportacinatravsdelforodediscusin,conelfinquelosdemsaprendicesconozcan
su posicin al respecto. El vnculo para hacer entrega de la actividad, est disponible en la opcin del
men del programa Foros; ingrese y exponga las conclusiones alcanzadas en el foro de discusin:
SensibilizacinyacercamientoalSistemadeGestindelaSeguridadylaSaludenelTrabajo.

3.3 Actividadesdeapropiacindelconocimiento(ConceptualizacinyTeorizacin).

Elseguimientoyaplicacindelapresenteguadeaprendizajeresultaclaveparaapropiarlaaplicacin
del SGSST, fundamentada sta desde la normatividad vigente, en donde se establece con claridad el
ordenamiento referido al mejoramiento mediante la implementacin de acciones preventivas y
correctivas,fundamentadasenlosresultadosdelasupervisinymedicindelaeficaciadelSistemade
GestindelaSeguridadylaSaludenelTrabajo,delasauditoriasydelarevisinporlaaltadireccin.

Le invitamos a avanzar en el proceso, teniendo en cuenta los requerimientos para el alcance de las
competenciasqueproponeelprogramadeformacinSistemadeGestindelaSeguridadySaludenel
TrabajoSGSST.

ParaeldesarrollodelResultadodeAprendizajeProponer la Mejora Continua del SG-SST de acuerdo


con acciones preventivas o correctivas., es necesario que usted como aprendiz apropie
conocimientosbasadosenlossiguientestemas:

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Fecha : 2013-10-09

ElMejoramientoContinuo.
o SuConcepto.
o LasNoConformidadesysuAnlisis.
LasAccionespreventivas
LasAccionescorrectivas

Parallegaraproponeraccionespreventivasocorrectivasenelmarcodeunprocesodemejoramiento
continuodeunSGSS,requieredeunestudiojuiciosoporpartedelaprendiz,quesindudalepermitir
serpartcipedeldesarrollodelSGSST.

LaActividaddeAprendizajeIndicarmedidascorrectivasypreventivasparalamejoracontinuadelSG
SST, le permitir evidenciar que el saber adquirido garantiza el logro de competencias requeridas, al
apropiar los conocimientos necesarios para un buen desempeo como futuro gestor del Sistema y su
implementacinenlainstancialaboralquelecorresponda.Esnecesarioentoncesqueelaprendiz:

FortalezcasusconocimientosatravsdelaconsultadelObjetodeAprendizaje(OA)yrecursosquese
proporcionanenelambientevirtual.
Construyayentreguetodaslasevidenciasrequeridasparalavaloracindelinstructor.

EnplataformaLMS,seencuentraelObjetodeAprendizaje(OA)quedebeleer,comprenderyasimilar;
todavez,queenlencontrarlainformacinquelepermitiranalizarlaconceptualizacintcnicadel
presentetemaenestudio.

ObjetodeAprendizaje:MejoramientoContinuodelSistemadeGestindelaSeguridadySalud
enelTrabajo.

El estudio de los contenidos dispuestos en el Objeto de Aprendizaje orientar al aprendiz en la


identificacin y anlisis de no conformidades, y el papel que stas cumplen en la implementacin de
accionespreventivasycorrectivasparalaadopcindeunplandemejoramientocontinuodentrodeun
SistemadeGestindelaSeguridadySaludenelTrabajo.Laapropiacindeestosconocimientoshade
contarconlaaccindelaprendizsobrelaactividadeconmica propiadesudesempeolaboral,como
garantadeunejerciciocontextualizadoyvivencialasuquehaceryfuturodesempeo.

OrientacindelInstructor
Para el desarrollo de esta actividad de aprendizaje y sus correspondientes evidencias, el instructor
orientar la revisin y posterior profundizacin en los contenidos y recursos didcticos (objetos de
aprendizaje,videos,enlacesexternos,bibliografa,otros),dispuestosenelambientevirtual.Igualmente,
brindar realimentacin oportuna sobre los resultados de aprendizaje esperados y competencias a
alcanzarendesarrollodeltema.
As mismo, el instructor, es el encargado de orientar el proceso formativo mediante explicaciones
especficas, aclaracin de inquietudes, direccionamiento de actividades, recomendaciones para el
aprendizaje y desarrollo de evidencias; fomentando en el aprendiz una cultura de investigacin, el
respeto a los derechos de autor, la calidad como un valor agregado en la organizacin del Sistema de

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Fecha : 2013-10-09

Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y los principios y valores como ejes de su formacin y
crecimientohumano.
El vnculo para hacer entrega de la actividad, est disponible en la opcin del men del curso
Actividades,ingreseenlarutayrespondalaspruebasdeconocimiento:

Enlace:Actividades
Carpeta:ActividaddeAprendizaje5
Subcarpeta:EvidenciasActividaddeAprendizaje5

Evidencia1(DeConocimiento)
RAP5_EV.01 Actividad Interactiva: Identificacin de Acciones Preventivas y
Correctivas
La presente actividad interactiva enlaza directamente al Centro de Calificaciones en la Plataforma
Blackboard.
Evidencia2(DeConocimiento)
RAP5_EV.02 Prueba de conocimiento: Cuestionario de preguntas sobre la accin de
mejoracontinuaparalaoptimizacindelSGSST
3.4

Actividadesdetransferenciadelconocimiento.

Hasta este momento en su proceso formativo usted como aprendiz ha reflexionado, contextualizado y
apropiadoloselementosmsrepresentativosquelepermiteninteractuarconelSistemadeGestinde
laSeguridadySaludenelTrabajo,enloreferentealapropuestadeunplandemejoracontinuapara
estesistemadegestinydeacuerdoconaccionespreventivasocorrectivas;preparandodeestaforma
elcaminohacialatransferenciadeconocimientos.

La presente actividad requiere que el aprendiz realice una propuesta escrita sobre dos acciones
preventivas y dos correctivas, a por lo menos una no conformidad presentada en la empresa donde
prestasusserviciosoenelcontextolaboralqueleaplique.

Evidencia3(DeProducto)
RAP5_EV.03Propuestaescritadeaccionespreventivasycorrectivasanoconformidaddetectada.

Paracumplirconestaevidencia,esimportantequeustedhayarevisado,ledoycomprendidoelmaterial
deestudiopresentandoenestagua.Deacuerdoconlasindicacionesdesuinstructor,posteriormente
debeingresaralaplataformaLMSyentregarlaactividad(evidencia)desarrolladaenlaplataforma.
El vnculo para hacer entrega de la actividad, est disponible en la opcin del men del curso
Actividades,enlaruta:
Enlace:Actividades
Carpeta:ActividaddeAprendizaje5
Subcarpeta:EvidenciasActividaddeAprendizaje5

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3.5Actividadesdeevaluacin

EvidenciasdeAprendizaje

CriteriosdeEvaluacin

Tcnicase
Instrumentosde
Evaluacin

EVIDENCIASDECONOCIMIENTO
RAP5_EV.01
ActividadInteractiva:
IdentificacindeAcciones
PreventivasyCorrectivas

RAP5_EV.02
Pruebadeconocimiento:
Cuestionariodepreguntassobre
laaccindemejoracontinuapara
laoptimizacindelSGSST

EnlaceenLMS:
Identifica acciones preventivas y ActividadInteractiva

correctivas de acuerdo con las no

conformidadesidentificadas.
Cuestionario
preguntas.

de

EVIDENCIASDEPRODUCTO

Enlace en LMS para


RAP5_EV.03
Propuesta escrita de acciones Identifica acciones preventivas y envodedocumento.
preventivas y correctivas a no correctivas de acuerdo con las no

conformidadesidentificadas
conformidaddetectada.

4. RECURSOSPARAELAPRENDIZAJE

Ambiente(s)requerido:
Ambientedenavegacin(computadoryconexinainternet).

Material(es)requerido:

Materialdescargable:ObjetodeAprendizaje:MejoramientoContinuodelSistemadeGestin
delaSeguridadySaludenelTrabajo.
Materialesdeapoyodelaactividaddeaprendizaje5.

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5. GLOSARIODETERMINOS
Accin Correctiva: Conjunto de acciones tomadas para eliminar la(s) causa(s) de una no conformidad
detectadauotrasituacinindeseable.
AccinPreventiva:Conjuntodeaccionestomadasparaeliminarla(s)causa(s)de unano conformidad
potencialuotrasituacinpotencialmenteindeseable.
Correccin:Accintomadaparaeliminarunanoconformidaddetectada.
NoConformidad:Incumplimientodeunrequisito.
No Conformidad Real: Incumplimiento a un riesgo establecido, para la cual la accin a tomar es una
correccinyaccincorrectiva.Cuandonorequieredecorreccin,sedebeaclararquenoaplica.
NoConformidadPotencial:Riesgodeincumplimientoaunrequisito,paralacual,laaccinatomares
unaaccinpreventiva.

6. BIBLIOGRAFA
abccalidad.(s.f.).PrincipiosdeGestinEjemplosdeNoConformidades.RecuperadoelSeptiembrede
2015,dehttp://abccalidad.blogspot.com.co:http://goo.gl/he37dw

Ministerio de Trabajo Decreto nico 1072. (14 de Agosto de 2015). Decreto nico Reglamentario
Trabajo 1072 de 2015. Recuperado el 6 de Septiembre de 2015, de
http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/decretounicoreglamentariotrabajo.html:
http://goo.gl/P900oN

Organizacin Internacional de Normalizacin ISO. (s.f.). ISO 9001: 2008. Recuperado el Septiembre de
2015, de http://www.iso.org : http://www.iso.org/iso/home/standards/management
standards/iso_9000.htm

Organizacin Internacional del Trabajo OIT. (Abril de 2011). Da Mundial de la Seguridad y Salud en el
TrabajoSistemadegestindelaSST:unaherramientaparalamejoracontinua.Recuperadoel
Septiembrede2015,dehttp://www.ilo.org:http://goo.gl/zuAZnb

Organizacin Internacional del Trabajo OIT. (Abril de 2011). Sistema de Gestin de la SSTuna
herramienta para la mejora continua. Recuperado el 6 de Septiembre de 2015, de
http://www.ilo.org/:http://goo.gl/OsQKk3

Presidencia de la Repblica de Colombia. (31 de Julio de 2014). Decreto 1443 del 31 de julio de 2014.
Recuperadoel3deJuliode2015,deMintrabajo:http://goo.gl/q41lpY

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1. CONTROLDELDOCUMENTO

Elabor

Nombre

Cargo

Fecha

LydaConsueloMateusPalomino

ExpertaTcnica

Septiembrede2015

Revis

RosaElviaQuinteroGuasca
LuisOrlandoBeltrnVargas

AsesorPedaggico
AsesorPedaggico

Septiembrede2015

Aprob

RosaElviaQuinteroGuasca
LuisOrlandoBeltrnVargas

AsesoresPedaggicos

Septiembrede2015

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