centra en encontrar gente para relacionarse en lnea. Facebook, Twitter, Instagram, y otras plataformas similares forman parte del da a da contemporneo. En la red social podemos enterarnos de las noticias de nuestro pas, de hechos llamativos y curiosos, compartir nuestros gustos musicales, jugar entre amigos, conversar. Es una interaccin multiplataforma. Cada persona elige lo que quiere compartir y cuando quiere hacerlo. Es de mucha utilidad ya que es un medio muy popular y por medio de este podemos comunicarnos con nuestros amigos y familiares ms queridos, pero as como tiene ventajas tiene sus desventajas ya que muchas personas no las usan de una manera adecuada, sino que la usan para publicar cosas que humillen u ofendan a segundas personas. Hay que hacer conciencia y pensar que cosas vamos a publicar en nuestro perfil. Las investigaciones han mostrado que las redes sociales constituyen representaciones tiles en muchos niveles, desde las relaciones de parentesco hasta las relaciones de organizaciones a nivel estatal (se habla en este caso de redes polticas), desempeando un papel crtico en la determinacin de la agenda poltica y el grado en el cual los individuos o las organizaciones alcanzan sus objetivos o reciben influencias. La red social tambin puede ser utilizada para medir el capital social (es decir, el valor que un individuo obtiene de los recursos accesibles a travs de su red social).
El poder de anlisis de redes sociales estriba en su
diferencia de los estudios tradicionales en las Ciencias Sociales, que asumen que los atributos de cada uno de los actores ya sean amistosos o poco amistosos, inteligentes o tontos, etc., es lo que importa. El anlisis de redes sociales produce una visin a la vez alternativa y complementaria, en la cual los atributos de los individuos son menos importantes que sus relaciones y sus vnculos con otros actores dentro de la red. Este enfoque ha resultado ser til para explicar muchos fenmenos del mundo real, pero deja menos espacio para la accin individual y la capacidad de las personas para influir en su xito, ya que gran parte se basa en la estructura de su red. Las redes sociales tambin se han utilizado para examinar cmo las organizaciones interactan unas con otras, caracterizando las mltiples conexiones informales que vinculan a los ejecutivos entre s, as como las asociaciones y conexiones entre los empleados de diferentes organizaciones. Por ejemplo, el poder dentro de las organizaciones, a menudo proviene ms del grado en que un individuo dentro de una red se encuentra en el centro de muchas relaciones, que de su puesto de trabajo real. Las redes sociales tambin juegan un papel clave en la contratacin, en el xito comercial y en el desempeo laboral. Las redes son formas en las cuales las empresas recopilan informacin, desalientan la competencia, y connivencia en la fijacin de precios o polticas.
Lee a las personas como un libro: Cómo analizar, entender y predecir las emociones, los pensamientos, las intenciones y los comportamientos de las personas