ETOS KERJA GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL

DI SEKOLAH DASAR NEGERI 001 TEMBILAHAN KOTA

Oleh
RIRIN ANTARINI
NIRM. 1209.11.06277

DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI PERSYARATAN

DAN TUGAS-TUGAS GUNA MENCARI GELAR SARJANA
PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA PROGRAM STUDI
PENDIDIKAN AGAMA ISLAM
SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM (STAI)
AULIAURRASYIDIN
TEMBILAHAN
1437 H/2016 M

LEMBAR PERNYATAAN
Bahwa saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama

: RIRIN ANTARINI

NIRM

: 1209.11.06277

Pekerjaan

: MAHASISWA

Agama

: Islam

Menyatakan Bahwa:
1.

2.

3.

Skripsi yang berjudul ETOS KERJA GURU PEGAWAI

NEGERI SIPIL DI SEKOLAH DASAR NEGERI 001 TEMBILAHAN
KOTA
merupakan hasil karya saya yang digunakan
untuk
memenuhi
salah
satu
persyaratan
dalam
memperoleh
gelar
Sarjana
Pendidikan
Islam
di
Sekolah
Tinggi
Agama
Islam
Auliaurrasyidin
Tembilahan.
Semua sumber yang saya gunakan dalam penulisan ini
telah saya cantumkan sesuai ketentuan yang berlaku
di Sekolah Tinggi Agama Islam Auliaurrasyidin
Tembilahan.
Jika dikemudian hari terbukti, bahwa karya saya ini
bukan hasil karya asli saya, maka saya bersedia
menerima sanksi yang berlaku di Sekolah Tinggi
Agama Islam Auliaurrasyidin Tembilahan.

Tembilahan,

2016

RIRIN ANTARINI

ii

PENGESAHAN PEMBIMBING
NOTA PEMBIMBING
Hal: Skripsi a.n. Sdr. RIRIN ANTARINI
Kepada Yth.
Ketua STAI Auliaurrasydin
diTembilahan
Assalamualaikum Wr, Wb.
Setelah
membaca,
meneliti,
mengadakan
perbaikan
seperlunya
saudara:
Nama
Nimko
Program
Jurusan
Program Studi
Judul

:
:
:
:
:
:

mengoreksi
dan
terhadap
skripsi

RIRIN ANTARINI
1209.11.06277.
S1 (Strata Satu)
Tarbiyah
Pendidikan Agama Islam
ETOS KERJA GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI SEKOLAH DASAR NEGERI 001 TEMBILAHAN
KOTA

Dengan ini saya menilai skripsi tersebut dapat

disetujui untuk diajukan pada sidang Munaqasah Jurusan
Tarbiyah Sekolah Tinggi Agama Islam Auliaurrasyidin
Tembilahan.
Wassalammualaikum Wr, Wb.

Tembilahan,.......... 2016
Pembimbing

ERPENDI, S.Th.I., M.A.

iii

MOTTO

Artinya:
serulah (manusia) kepada jalan
Tuhan-mu
dengan hikmah dan pelajaran yang
baik
dan bantahlah mereka dengan cara
yang baik.
Sesungguhnya Tuhanmu Dialah yang
lebih mengetahui
tentang siapa yang tersesat dari jalanNya dan Dialah yang lebih mengetahui
orang-orang yang mendapat
petunjuk.
(An Nahl:125)

iv

PERSEMBAHAN
Tidak BAIK MENGINGKARI JANJI, BAGAIMANA PUN USAHA YANG
PENULIS JALANI TAK MUNGKIN DIKERJAKAN SENDIRI, KEJUJURAN
AKAN DIPERLUKAN UNTUK HAL TERSEBUT, PENULIS KAN
BERSUARA MENUNJUKKAN KEJUJURAN NURANI.
Drs. Erdi indra, dosen penasihat akademik,
Aliansyah, pendamping hidup,
Afrilinda furwanti, sahabat
TERIMA KASIH KEPADA
KEDUA ORANGTUA PENULIS YANG TELAH MELAHIRKAN DAN
MEMBESARKAN SEHINGGA PENULIS DAPAT MENJALANI
LIKU-LIKU HIDUP INI DENGAN BAIK
AGNES QIRANTI (ADIK),
ERPENDI, S.Th.I., M.A, DOSEN PEMBIMBING SKRIPSI
SEMUA DOSEN STAI AULIAURRASYIDIN TEMBILAHAN
SEMUA GURU SDN 001 TEMBILAHAN KOTA,
TEMAN YANG TELAH MEMBANTU DALAM MENYELESAIKAN
TULISAN INI
TERIMA KASIH BANYAK ATAS BANTUAN, MOTIVASI, DAN
PERHATIAN YANG TELAH DIBERIKAN KEPADA PENULIS DALAM
MENYELESAIKAN SKRIPSI INI. SEMOGA DIBERIKAN PAHALA YANG
BERLIPAT OLEH ALLAH SWT.

ABSTRAK
RIRIN ANTARINI (2016): ETOS KERJA GURU PEGAWAI NEGERI
SIPIL DI SEKOLAH DASAR NEGERI
001 TEMBILAHAN KOTA
Karenanya guru merupakan salah satu unsur dalam
dunia pendidikan harus berperan serta aktif dan
menempatkan kedudukannya sebagai tenaga profesional,
sesuai
dengan
tuntutan
masyarakat
yang
semakin
berkembang. Dalam arti khusus dapat dikatakan bahwa
pada setiap diri guru itu terletak tanggungjawab untuk
membawa para siswanya pada suatu kedewasaan atau taraf
kematangan tertentu. Permasalahan dalam penelitian ini
dirumuskan sebagai berikut: Bagaimana etos kerja guru
Pegawai Negeri Sipil di Sekolah Dasar Negeri 001
Tembilahan Kota Kecamatan Tembilahan, dan apa faktorfaktor yang mempengaruhinya?.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui etos
kerja guru Pegawai Negeri Sipil di Sekolah Dasar Negeri
001 Tembilahan Kota Kecamatan Tembilahan, dan faktorfaktor yang mempengaruhinya.
Populasi dalam penelitian ini adalah guru Pegawai
Negeri Sipil di Sekolah Dasar Negeri 001 Tembilahan
Kota Kecamatan Tembilahan, yang berjumlah 21 orang.
Data
dalam
penelitian
ini
dikumpulkan
dengan
menggunakan
teknik
observasi,
wawancara,
dan
dokumentasi. Selanjutnya data yang terkumpul dianalisa
dengan menggunakan rumus persentase, P = F/N x 100%.
Dari hasil analisa data dapat disimpulkan bahwa
etos kerja guru Pegawai Negeri Sipil di Sekolah Dasar
Negeri 001 Tembilahan Kota Kecamatan Tembilahan,
mencapai angka 47,01% dan dikategorikan cukup baik,
karena terletak pada interval 41% - 60%. Faktor-faktor
yang mempengaruhi etos kerja guru Pegawai Negeri Sipil
di Sekolah Dasar Negeri 001 Tembilahan Kota Kecamatan
Tembilahan, adalah sebagai berikut: ada sebagian guru
kurang memiliki motivasi, minat, dan profesional dalam
menjalankan tugas yang ditunjukkan dengan seringnya
terlambat masuk kelas, kepala sekolah selaku pemimpin
vi

kurang tegas, dan masih terbatasnya sarana belajar yang

tersedia.

Kata Kunci: Etos Kerja Guru

KATA PENGANTAR

Puji

syukur

senantiasa

dipersembahkan

kehadirat

Allah Yang Maha Kuasa. Karena atas limpahan karunia,

hidayah

dan

petunjuk-Nya

jualah

penulis

dapat

menyelesaikan skripsi ini.

Penulisan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi
tugas-tugas dan memenuhi syarat mencapai gelar sarjana
Pendidikan Islam pada Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI)
Aulisurrasyidin Tembilahan.
Dalam penulisan skripsi ini, penulis telah banyak
meminta perhatian, bantuan dan sumbangan pikiran dari
berbagai pihak. Oleh sebab itu izinkanlah penulis pada
kesempatan
Kedua

ini menyampaikan ucapan terimakasih kepada

orangtua

penulis

yang

telah

membesarkan

dan

memberikan kebahagiaan bagi ananda. Ucapan terimakasih

juga di sampaikan kepada:
1. Bapak H.Kursanie,S.Pd.I sebagai Ketua Yayasan STAI
Auliaurrasyidin Tembilahan.
2. Bapak Drs. H.M. Ilyas, M.A. sebagai Ketua Sekolah
Tinggi Agama Islam Auliaurrasyidin Tembilahan.
vii

3. Bapak Abdul Hamid, S.H.I, M.A. selaku Puket I di

Sekolah

Tinggi

Agama

Islam

Auliaurrasyidin

Tembilahan.
4. Bapak

Erpendi,

S.Th.I.,

M.A.

sebagai

pembimbing

dalam penulisan skripsi ini.

5. Bapak Drs.H. Husaini Hasan., selaku Kepala Sekolah
Dasar

Negeri

001

Tembilahan

Kota

Kecamatan

Tembilahan berserta majelis guru yang dengan tangan

terbuka menerima kehadiran penulis untuk melakukan
penelitian.
6. Bapak dan Ibu Dosen yang telah memberikan kuliah dan
ilmunya kepada penulis
7. Kepada

suami

tercinta,

yang

telah

mendampingi

hidupku.
8. Kepada seluruh kerabat jauh dan dekat yang tidak
dapat penulis sebutkan satu persatu namanya, yang
telah banyak memberikan dukungan
Demikianlah, semoga tulisan ini bermanfaat bagi
kita semua. Amin.

Tembilahan, ............ 2016

viii

RIRIN ANTARINI
NIRM. 1209.11.06277.

DAFTAR ISI

Halaman Judul..................................
Pernyataan.....................................
Pengesahan Pembimbing..........................
Motto..........................................
Persembahan....................................
Abstrak........................................
Kata Pengantar.................................
Daftar isi.....................................
Daftar Tabel...................................

i
ii
iii
iv
v
vi
vii
ix
xi

BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah................
B. Alasan Memilih Judul..................
C. Penegasan Istilah.....................
D. Permasalahan..........................
E. Tujuan dan Manfaat....................

1
4
5
5
7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Pengertian Etos Kerja Guru ...........
B. Etos Kerja Menurut Islam .............
C. Kriteria Etos Kerja yang Ideal
Bagi Guru ............................
D. Guru Pegawai Negeri Sipil ............
E. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi
Etos Kerja Guru Pegawai
Negeri Sipil .........................
F. Konsep Operasional....................
BAB III
A.
B.
C.
D.
E.

METODE PENELITIAN
Lokasi dan waktu penelitian ..........
Subjek dan Objek Penelitian ..........
Populasi dan Sampel Penelitian .......
Teknik Pengumpulan Data ..............
Teknik Analisa Data ..................

BAB IV PENYAJIAN DATA DAN

PEMBAHASAN
ix

9
13
15
22
28
29
34
34
35
37
38

BAB V

HASIL PENELITIAN
A. Penyajian Data Hasil Dokumentasi .....
B. Penyajian Data Hasil Penelitian ......
C. Pembahasan Data Hasil Penelitian .....
D. Analisa Data Hasil Penelitian ........

40
47
77
82

PENUTUP
A. Kesimpulan............................
B. Saran.................................

83
84

Daftar Pustaka
Lampiran-Lampiran

DAFTAR TABEL
Tabel III.1

Nama Populasi Penelitian ..........

36

Tabel IV.1

Keadaan Guru di Sekolah Dasar

Negeri 001 Tembilahan Kota
Kecamatan Tembilahan
Tahun Pelajaran 2015/2016 .........

43

Keadaan Siswa di Sekolah Dasar

Negeri 001 Tembilahan Kota
Kecamatan Tembilahan
Tahun Pelajaran 2015/2016 .........

44

Keadaan Sarana dan Prasarana

di Sekolah Dasar Negeri 001
Tembilahan Kota
Tahun Pelajaran 2015/2016 .........

46

Hasil Observasi Terhadap

Ibu Syamsiar, S.Pd ................

48

Hasil Observasi Terhadap

Bapak Dalimi Thaher ...............

49

Hasil Observasi Terhadap

Bapak Nasirman, S.Pd.SD ...........

50

Hasil Observasi Terhadap

Ibu Husni Aitining ................

51

Hasil Observasi Terhadap

Ibu Henni Zarti, S.Pd.SD ..........

52

Hasil Observasi Terhadap

Ibu Hj. Dahlia, S.Pd.SD ...........

53

Tabel IV.10 Hasil Observasi Terhadap

Ibu Salmiwati, S.Pd.SD ............

54

Tabel IV.2

Tabel IV.3

Tabel IV.4
Tabel IV.5
Tabel IV.6
Tabel IV.7
Tabel IV.8
Tabel IV.9

xi

Tabel IV.11 Hasil Observasi Terhadap

Ibu Ermiyeni, S.Pd.SD .............

55

Tabel IV.12 Hasil Observasi Terhadap

Ibu Rosmilah, S.Pd.SD .............

56

Tabel IV.13 Hasil Observasi Terhadap

Ibu Hj. Maryam, A.Ma ..............

57

Tabel IV.14 Hasil Observasi Terhadap

Ibu Mardiana, S.Pd.SD .............

59

Tabel IV.15 Hasil Observasi Terhadap

Ibu Saudah ........................

60

Tabel IV.16 Hasil Observasi Terhadap

Ibu Sy. Harliza, A.Ma .............

61

Tabel IV.17 Hasil Observasi Terhadap

Ibu Habsyah, S.Pd .................

62

Tabel IV.18 Hasil Observasi Terhadap

Bapak M. Said, S.Pd ...............

64

Tabel IV.19 Hasil Observasi Terhadap

Ibu Rosmalinda ....................

65

Tabel IV.20 Hasil Observasi Terhadap

Ibu Misrawati, S.Pd.SD ............

66

Tabel IV.21 Hasil Observasi Terhadap

Ibu Sunri Sunarsi .................

67

Tabel IV.22 Hasil Observasi Terhadap

Ibu Nurlaila Purnamasari,S.Pd.I ...

68

Tabel IV.23 Hasil Observasi Terhadap

Ibu Jainah, S.Ag ..................

69

Tabel IV.24 Hasil Observasi Terhadap

Ibu Mursina, S.Pd.SD ..............

70

Tabel IV.25 Rekapitulasi Hasil Observasi

Etos Kerja Guru Pegawai
Negeri Sipil di Sekolah Dasar
Negeri 001 Tembilahan Kota
Kecamatan Tembilahan ..............

78

xii

xiii