INSTRUCCIONES:
1.- Explique y ejemplifique que entiende por anlisis funcional segn Chilevalora
y la OIT.
El anlisis funcional es la tcnica que se utiliza para identificar las competencias
laborales inherentes a una funcin, productiva que a travs del cuestionamiento y el
anlisis nos permite garantizar estndares de competividad y que adems sean claros
medibles y comparables. Otro punto importante que esto no se trata de algo cientfico,
no se trata de establecer resultados a travs de una formula. Se trata de de un sistema
coherente sistemtico y de la manera de enfocarse en la descripcin de un tipo o varios
tipos de perfiles ocupacionales. Para ello podemos nombres tres reglas bsicas.
1.- Va de lo general a lo particular.
2.- Identifica funciones discretamente.
3.- Tiene un formato de redaccin.
VERBO + OBJETO + CONDICION
De acuerdo a esto, podemos indicar que el verbo describe la accin que la funcin
efecta sobre el objeto, describiendo luego la condicin bajo la cual tal accin ocurre
El anlisis funcional no es, en modo alguno, un mtodo exacto. Es un enfoque de
trabajo para acercarse a las competencias requeridas mediante una estrategia
deductiva. Se inicia estableciendo el propsito principal de la funcin productiva o de
servicios bajo anlisis y se pregunta sucesivamente qu funciones hay que llevar a
cabo para permitir que la funcin precedente se logre.
En resumen, podemos decir que el Anlisis Funcional:
Es un instrumento utilizado para garantizar que los estndares de competencia estn
bien elaborados, sean claros y comparables.
Es una forma coherente y sistemtica de llegar a describir un perfil ocupacional por
competencias.
Bibliografa