Indicadores de Estado
N Dictamen 37133
SI
Nuevo
NO
Alterado
MUN
Origenes
Fecha
Reactivado
Carcter
Vista preliminar
18-05-2016
NO
NNN
Referencias
165827/2016
Decretos y/o Resoluciones
Abogados
LPQ
Destinatarios
Nelson Caballero Martnez
Texto
Municipalidad ha podido establecer un plazo determinado para que dirigentes gremiales
comuniquen que harn uso del derecho de ausentarse de sus labores, trmino que no
puede restringir el desarrollo de la actividad gremial.
Accin
Aplica dictmenes 96264/2015, 47226/2015, 13528/2012, 68459/2012, 33840/2005,
75117/2010
Fuentes Legales
ley 19296 art/59, ley 19296 art/31, ley 18695 art/56
Descriptores
orgnica de la administracin del estado, municipalidades, permiso gremial
Documento Completo
N 37.133 Fecha: 18-V-2016
Se ha dirigido a esta Contralora General el seor Nelson Caballero Martnez, servidor de la
Municipalidad de Renca y director de la Federacin Metropolitana de Funcionarios Municipales,
solicitando la aclaracin del dictamen N 96.264, de 2015, que concluy -en sntesis- que el alcalde
puede establecer un plazo determinado para que los directores de las federaciones o
confederaciones de funcionarios de la Administracin del Estado comuniquen que desarrollarn
funciones fuera de sus lugares de trabajo, requiriendo se precise que los permisos que asisten a
tales dirigentes no pueden estar limitados por un plazo previo impuesto por la autoridad, y que tal
aviso no tiene carcter imperativo.
Sobre el particular, cabe sealar que el artculo 59 de la ley N 19.296, en lo que interesa, confiere a
los directores de las federaciones o confederaciones de funcionarios de la Administracin del
Estado, el derecho a que la respectiva reparticin les conceda permisos para ausentarse de sus
labores con el objeto de cumplir sus funciones fuera del lugar de trabajo, los que no podrn ser
inferiores a 26 horas semanales; otorgando similar beneficio el artculo 31 de ese cuerpo legal, a los
dirigentes de las asociaciones de tales empleados, con un mnimo de 22 u 11 horas semanales,
segn sea el caso.
En relacin con dicha prerrogativa, es conveniente recordar que los dictmenes Ns. 47.226 y
96.264, ambos de 2015, precisaron que el otorgamiento de esta prerrogativa no constituye una
facultad discrecional de la autoridad, sino que emana de la propia ley, pero para formalizarla y, en
definitiva, gozar de la misma, los beneficiados deben dar aviso oportuno a la superioridad de la
entidad.
Agregan dichos pronunciamientos, en lo que interesa, que la debida anticipacin de esa
comunicacin no implica que el desarrollo de las actividades gremiales quede supeditada a la
decisin de la respectiva jefatura, pero resulta ser un elemento de la mxima importancia para esta
ltima, dado que le permite afrontar las alteraciones que se derivan de las ausencias temporales del