OCUPACIONAL POR: Jennifer Dayana Suarez Manrique SENA 2014 SALUD OCUPACIONAL
En este decreto se determina la organizacin
y administracin del sistema general de
riesgos profesionales, ahora laborales segn la modificacin de la ley 1562 de 2012.
Articulo 21: obligaciones del empleador
Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa y procurar sus financiaciones. Notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Registrar ante el ministerio de trabajo y seguridad social el comit paritario de salud ocupacional o el viga oc pasional correspondiente Facilitar la capacitacin de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional
Articulo 22:obligaciones de los trabajadores
-procurar el cuidado integral de su salid -suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud. -colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contradas por los empleadores en este decreto. -cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional en la empresa. -participar en la prevencin de los riesgos profesionales a travs de los comits paritarios de salud ocupacional o como vigas ocupacionales.
Esta resolucin reglamenta las
disposiciones sobre vivienda, higiene y
seguridad, que se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud fsica y mental , prevenir accidentes y enfermedades profesionales. De tal forma se logra:
Mejorar las condiciones de higiene y
bienestar de los trabajadores en sus
diferentes actividades. Establecer un servicio medico permanente en aquellos establecimientos que presentan mayores riesgos de accidente y enfermedades profesionales, para practicar a todo su personal los exmenes psicofsicos, exmenes peridicos y asesora medica. Suministrar los equipos de proteccin personal(EPP) y la ropa de trabajo , sin costo para el trabajador, en cantidad y calidad acordes a los riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de trabajo.
Usar sistema de proteccin contra cadas,
arneses, cuerdas, herrajes; adicional a
reglamentar sus criterios de seleccin , revisin y mantenimiento. Suministrar instruccin adecuada a los trabajadores, antes de que se inicie en cualquier ocupacin, sobre riesgos y peligros que pueden afectarles, as como mtodos para prevenir los mismos.
-identificar los peligros de la organizacin en
materia de seguridad y salud ocupacional. -evaluar con la ayuda de tcnicas de medicin cualitativas y cuantitativas, la magnitud de los riesgos para determinar su real peligrosidad. Elaborar un panorama de riesgos para obtener informacin sobre estos en los sitios de trabajo de la empresa, que permita la localizacin y evaluacin de los mismos, as como el conocimiento de la exposicin a que estn sometidos los trabajadores afectados por ellos.
La Construccion de La Personalidad en La Infancia y Adolescencia, Contextualizada Por La Familia de Origen y Otros Sistemas de Pertenencia - Boletín Terapia Familiar PDF