LAPORAN NARATIF KETUA JABATAN

(i) A.
A. MAKLUMAT
PEGAWAI
MAKLUMAT
PEGAWAI
(i) Nama dan No.KP
:
_______________________________________________________
(ii) Skim Perkhidmatan

: _______________________________________________________

(iii) Jawatan dan Gred

:
_______________________________________________________
(iv) Jabatan
(v)
:
(3 tahun

: _______________________________________________________
TAHUN 2013

TAHUN 2014

TAHUN 2015

Markah LPP
terkini)

B. PENILAIAN KETUA JABATAN

Sila lengkapkan maklumat di bawah berdasarkan prestasi kecemerlangan staf.
Kategori

Rendah
Sederha
1 4 markah
(1 5 8 markah
na
(Kurang markah)(Sederhana)
(2
memuaskan)
markah)

a. Mempunyai sikap yang positif, teladan

[sila(role
tanda
(/) di ruangan
yang
model)
dan berketerampilan
yang
disediakan
berdasarkan
jumlah
baik.
markah yang diberi]
b.

c.

d.

Tinggi
9 12
(3
markah
markah)
(Cemerlang
)

Menunjukkan komitmen terhadap tugas

semasa dan bersedia menerima
tanggung jawab tambahan.
Mempamerkan kesediaan untuk
berkongsi pengetahuan / pengalaman
dengan rakan sekerja / pegawai lain
Kebolehan pegawai untuk menjawat
jawatan yang lebih tinggi

JUMLAH MARKAH

______________________________________________________________________________________
C. ULASAN KETUA JABATAN
______________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
__________________

Nota : Sila kemukakan borang ini selewat-lewatnya pada 12 Mei 2016

kepada Urusetia, Unit
Pengambilan & Pembangunan Staf, Bahagian Sumber Manusia, Jabatan
Pendaftar, Aras 4,
Bangunan Canselori, Universiti Sains Malaysia, 11800 USM, Pulau Pinang.

Tarikh : .......................................... (Tandatangan / Cop Nama &

Jawatan) : .................................................

RO/mfaa laporannaratif2015