CPNS
CPNS
honorer
K-II
Pelamar Umum
Sebagaimana diketahui, dalam seleksi CPNS tahun 2013 ini digunakan dua
sistem, yaitu untuk Kementerian/Lembaga (K/L) Pusat dan daerah-daerah
yang sudah ada Kantor Regional (Kanreg) Badan Kepegawaian Negara (BKN),
yakni 12 daerah, menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT),
sedangkan instansi Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota yang tidak ada
Kanreg BKN menggunakan sistem Lembar Jawabak Komputer (LJK).
Hasil TKD CPNS Pelamar Umum dengan sistem CAT akan diumumkan pada
November, selanjutnya Tes Kemampuan Bidang (TKB) oleh masing-masing
instansi (K/L, Provinsi/Kabupaten/Kota akan dilaksanakan bulan November itu
juga.
Adapun seleksi CPNS yang menggunakan sistem LJK, pengumuman hasil TKD
dilakukan pada 25 November sampai dengan 5 Desember, selanjutnya
pelaksanaan TKI oleh masing-masing Instansi (K/L, Provinsi, Kabupaten/Kota)
dilaksanakan pada 27 November sampai dengan 13 Desember.
Pengumuman Hasil Seleksi CPNS bagi instansi yang hanya melakukan TKD
dengan sistem LJK dilakukan pada Minggu keempat November sampai
dengan Minggu Kesatu Desember. Sedang bagi instansi yang melaksanakan
TKB, pengumuman Hasil Seleksi CPNS dilakukan Minggu ketiga Desember,
bunyi lampiran II Surat Edaran Menteri Pan-RB itu.
Adapun pemberkasan dan penetapan NIP untuk peserta seleksi CPNS dari
Pelamar Umum yang menggunakan sistem LJK akan dilakukan mulai Minggu
ketiga Desember sampai selesai.
PERSYARATAN CPNS
1.
2.
Materai 6000
3.
4.
5.
6.
Fotokopi Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar/Surat Tanda Kelulusan dan transkrip nilai
terakhir yang telah dilegalisir
7.
Bagi pelamar lulusan luar negeri wajib menyertakan Fotokopi Surat Keputusan
Penyetaraan Ijazah dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan
dan Kebudayaan yang telah dilegalisir
8.
Surat Keterangan Dokter (asli) terbaru yang menyatakan sehat (selama tiga bulan
terakhir);
9.
10.
Berbagai macam Surat Pernyataan yang nantinya dapat diunduh kemudian ditempel
materai Rp.6.000,00 dan ditandatangani;
11.
Berikut ini daftar situs Instansi Pusat Yang rencananya akan membuka Lowongan CPNS 2013:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
60.
61.
62.
63.
64.
65.
K/L
Persentase
ANRI
53%
BATAN
53%
BKKBN
54%
BKN
48%
BKPM
56%
BNN
45%
BNPT
35,7%
BNPT
35,7%
BPOM
47%
10
BPPT
68%
11 BPS
53%
12
LAN
58%
13
Lemhanas
54,0%
14
Lemsaneg
42%
15
LKPP
70%
16
Perindustrian
56%
17
Pertanian
45%
18
19
PPPA
33,9%
20 Ristek
47,0%
Kementerian dan Lembaga diatas adalah yang mendapatkan Tunjangan Remunerasi tahun 2012 lalu, dan
mulai dilakukan pada Remunerasi 2013 ini. Berikut ini ilustrasi Besar Remunerasi PNS 2013 Perhitungan
Tunjangan :
Misalnya saja Perhitungan Remunerasi Badan Pusat Statistik (BPS) yang mendapatkan skor 53%. Nah
berarti BPS ini mendapatkan Besar Tunjangan 53% dari pegawai kementerian Keuangan. Misalnya saja
Budi bekerja di Kementerian keuangan dengan Level 7 besar tunjangan kinerja 8.000.000 /bln. Kemudian
adiknya Rudi yang bekerja di BPS dengan Level 7 juga. Berapa besar tunjangan Kinerja yang didapat Rudi?
Besar Tunjangan Kinerja yang didapat Rudi adalah 8.000.000 x 53% = 4.240.000 /bulan
Tetapi Rudi bisa mendapatkan 4.240.000 /bulan kalau nilai skor kinerja yang bersangkutan 100%. Misalnya
di Bulan Mei, Kinerja Rudi dinilai hanya 90% berarti tunjangan yang dia dapat sebesar 3.816.000. Jadi
untuk mendapatkan besar tunjanga Remunerasi tergantung kinerja pada PNS masing-masing.