CARTA DE AMONESTACIN POR TARDANZAS

Lima, ___de _________ del ao _____

Seor:
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Presente.De nuestra mayor consideracin:
Hemos tomado conocimiento que el da de hoy ....... de ......... usted ha llegado tarde al
centro de trabajo, lo cual trae como consecuencia un evidente perjuicio para la
empresa, toda vez que ..............
Por lo sealado nuestra empresa ha decidido amonestarlo por la falta cometida, y a la
vez le requerimos a que cumpla el horario de trabajo establecido. Tenga presente que
la puntualidad es muy importante porque permite realizar oportunamente los trabajos
planificados.
Asimismo le hacemos presente que si contina llegando tarde al centro de trabajo
procederemos a imponerle una sancin ms drstica.
Es todo cuanto tenemos que comunicarle.
Atentamente,

----------------------------------LA EMPRESA
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El artculo 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por

el D. S. N 003-97-TR establece que por la subordinacin el empleador tiene
facultad de direccin, control y sancin disciplinaria. En consecuencia, al
amparo de esta norma el empleador puede imponer las sanciones disciplinarias
que estime conveniente respetando los principios de razonabilidad y
proporcionalidad. Estas sanciones pueden ser de amonestacin verbal o
escrita, suspensin sin goce de haber y finalmente el despido.
La sancin de amonestacin se impone usualmente ante una falta leve, y si se
hace por escrito queda registrado como un antecedente.

Base legal: Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral cuyo T.U.O. fue
aprobado por el D.S. N 003-97-TR, publicado el 27.03.97.