So Paulo, 17 de Junho de 2016.

ATA DE REUNIO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMNOS DE N 95/16

IBM Brasil S/A

Ao dia 17 do ms de junho do ano de 2016, das 09:00 ao 12:00, As gestoras do
departamento de recursos humanos, Carina Mendona, Juliane Oliveira,
Laryssa Froes e Mayara de Paula, juntamente com o presidente Carlos Alves,
da empresa IMB BRASIL S/A. Reuniram-se para decidir sobre o processo
seletivo dos respectivos cargos, analista de sistema, gerente de compras,
tcnico em administrao e tcnico em recursos humanos. Inicialmente coube
ao presidente descrever o perfil que deseja para cada uma das vagas em
aberto, para assim dar continuidade no assunto, afirmou tambm quantas
vagas estariam disponveis, e em seguida decidir entre recrutamento interno ou
externo, a data de incio desse processo e quando termina, por fim onde ser o
lugar de seleo.
Ficou decido para cada vaga os requisitos

Vaga: Analista de sistema

Formao: Superior Completo.
Preferencialmente: Sistemas de Informao / Cincia da Computao /
Engenharia Eltrica / Engenharia da Computao
Experincia: Slida experincia em desenvolvimento de sistema.

Vaga: Gerente de compras

Formao: Superior completo
Preferencialmente: Administrao/Economia

Desejvel: Ps-graduao
Experincia: No necessria.

Vaga: Tcnico em administrao

Formao: Ensino tcnico/ Graduao.
Preferencialmente: Experincia: No necessria.

Vaga: Tcnico em Recursos humanos

Formao: Ensino tcnico/ Graduao.
Preferencialmente: Experincia: No necessria.

Ficou decidido tambm a abertura de 5 vagas, sendo elas 2 (duas) de analista

de sistemas, 1(uma) de gerente de compras, 1(uma) tcnico em administrao
e 1(uma) de tcnico em recursos humanos. O processo seletivo ter abertura
em 20 de junho, sendo que dia 27 de junho ser o processo de seleo onde
ficar sob cuidados de Mayara de Paula conseguir um espao para que isso
acontea de fato. A pr-seleo de candidatos ser feita externamente e
internamente onde Larissa Froes, cuidar desse andamento. Carina Mendona
ficou responsvel em solicitar uma verba para que iniciemos rapidamente esse
processo. O termino do processo seletivo ser em 10 de julho com a escolha
de candidatos perfeitamente qualificados em suas respectivas funes. Onde
teremos a reunio para a analisar se todos esses objetivos foram concludos e
finalizar esse processo com essa ATA presente.
Assinatura dos membros presentes:
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Carina Mendona
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Juliane Oliveira

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Mayara de Paula

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Laryssa Froes

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Carlos Alves