LAPORAN KERJA PRAKTEK

FAKULTAS REKAYASA INDUSTRI

UNIVERSITAS TELKOM
2016
Jl. Telekomunikasi No. 1 Ters. Buah Batu Bandung 40257
Telepon (022) 7565932 Fax: (022) 7565932

BIODATA MAHASISWA

Lokasi Kerja Praktek

Nama Lengkap

NIM

Tempat & Tanggal Lahir

Jenis Kelamin

Agama

Golongan Darah

Nama Orang Tua

Alamat Selama KP

:
..

No Telp/HP

Pembimbing Akademik

Pembimbing Lapangan

PETUNJUK PELAKSANAAN
KERJA PRAKTEK

I.

Pengertian
Kerja Praktek/Magang adalah salah satu mata kuliah yang
ada di Fakultas Rekayasa Industri, yaitu di Program Studi
Teknik Industri (IEG4E3) dan Program Studi Sistem
Informasi (ISG4W2). Kerja Praktek merupakan suatu
latihan yang dirancang secara cermat untuk menciptakan
suatu pengalaman kerja tertentu bagi mahasiswa, yang
dilakukan dalam suasana belajar. Dengan melaksanakan
Kerja Praktek/Magang mahasiswa dilatih untuk mengenal
dan menghayati lingkup pekerjaan di dunia nyata. Hal ini
diperlukan guna mengadaptasi diri dengan lingkungan
untuk melengkapi proses belajar yang telah diperoleh dari
perkuliahan.

Dalam

pelaksanaannya

mahasiswa

melakukan magang/kerja di perusahaan atau industri

dalam sehari kerja penuh pada 5 (lima) hari kerja
perminggu selama 1,5 - 2 bulan.

II.

Acuan
Keputusan

Rektor

Unversitas

Telkom

Nomor

KR.024/AKD27/WR1/2014 tentang Aturan Akademik 2014

Pasal 12 terkait Geladi, Kerja Praktek/Magang, Kerja
Industri dan Co-Op.

III.

Tujuan Kerja Praktek

1.

Agar mahasiswa memiliki pengalaman praktek sesuai

program studinya masing-masing.

2.

Agar mahasiswa mempunyai gambaran nyata mengenai

lingkungan kerjanya, mulai dari tingkat bawah sampai
dengan tingkat yang lebih tinggi.

3.

Agar kehadiran mahasiswa peserta Kerja Praktek/Magang

diharapkan dapat memberikan manfaat dan wawasan
baru bagi dirinya serta instansi tempat melaksanakan Kerja
Praktek/Magang.

4.

Kerja Praktek/Magang juga ditujukan agar mahasiswa

dapat mengisi masa liburan antar semester dengan
sesuatu yang berguna dan menunjang keahliannya,
sehingga pengambilan SKS untuk Kerja Praktek/Magang
tidak termasuk dalam kuota pengambilan SKS registrasi
sebagaimana pada Pasal 20 Ayat (6) Keputusan Rektor
Unversitas Telkom Nomor : KR.024/AKD27/WR1/2014
tentang Aturan Akademik 2014.

IV.

Ukuran Kualitas

1.

Jumlah perusahaan yang terlibat dalam program Kerja

Praktek (KP).

2.

Proporsi jumlah peserta KP kemitraan terhadap KP

mandiri.

3.

Bidang pekerjaan yang ditangani oleh peserta KP di

perusahaan.

4.

Penilaian perusahaan terhadap kinerja peserta KP.

V.

Syarat-syarat Mahasiswa Kerja Praktek

1.

Peserta Kerja Praktek/Magang adalah mahasiswa Program

S1 yang sudah dinyatakan lulus Tingkat II, lulus Geladi, dan
lulus mata kuliah minimal 90 SKS dengan IP 2,00.

2.

Kerja Praktek/Magang dapat dilaksanakan paling awal

pada akhir Semester VI.

3.

Mahasiswa peserta Kerja Praktek/Magang diwajibkan

mengambil SKS mata kuliah Kerja Praktek pada registrasi
semester sebelum keberangkatan Kerja Praktek.

4.

Pengelolaan Kerja Praktek/Magang dilaksanakan oleh

Fakultas, dengan masa pendaftaran paling lambat 4
(empat) bulan sebelum pelaksanaan.

VI.

Bimbingan Kerja Praktek

Selama proses pelaksanaan Kerja Praktek, mahasiswa
dibimbing oleh seorang Pembimbing Akademik dan
Pembimbing Lapangan. Pembimbing Akademik ditentukan
langsung oleh Fakultas Rekayasa Industri.
1. Pembimbing Akademik
Adalah staf pengajar tetap Fakultas Rekayasa Industri.
2. Pembimbing Lapangan
Adalah tenaga dari instansi atau lembaga tempat
mahasiswa melaksanakan Kerja Praktek.

VII.

Materi Kerja Praktek

Kerja

Praktek/Magang,

merupakan
keterampilan

Kerja

implementasi
yang

telah

dari

Industri

dan

Co-op

pengetahuan

diperoleh

dari

dan

kegiatan

perkuliahan untuk berkontribusi membantu pemecahan

masalah di berbagai perusahaan/instansi dengan bidang
kerja yang sesuai rumpun ilmu Fakultas Rekayasa Industri.
Lingkup pekerjaan Kerja Praktek/Magang, Kerja Industri
dan Co-op bukan hanya mencakup studi, namun harus
memberikan suatu hasil kerja nyata/konkret, seperti:
analisis dan hasil atau rekomendasi penyelesaian suatu
masalah, produk sederhana, desain, perencanaan, modul
pelatihan, modul prosedur kerja, atau lainnya. Materi

Kerja Praktek harus relevan dengan keahlian Teknik

Industri dan Sistem Informasi. Untuk Teknik Industri yaitu
membahas suatu permasalahan yang ada di dunia nyata
dengan menggunakan minimal satu tools yang sudah
diajarkan di perkuliahan dan harus memberikan suatu
solusi atau rekomendasi bagi perusahaan. Sedangkan
untuk Sistem Informasi membahas permasalahan yang ada
di dunia nyata dengan menciptakan atau turut serta dalam
pembuatan aplikasi dan/atau analisis bisnis yang didukung
oleh sistem informasi serta rekomendasi yang diperlukan.

VIII. Pemilihan Tempat Kerja Praktek

Kerja Praktek dilaksanakan dalam dua bentuk, yaitu KP
Mandiri dan KP Kemitraan. Dalam KP Mandiri Perusahaan
tempat KP diusahakan oleh peserta sendiri, sedangkan
dalam KP Kemitraan perusahaan tempat KP dicarikan dan
ditentukan oleh Fakultas Rekayasa Industri. Sebelum masa
Kerja Praktek dimulai Fakultas akan mengumumkan namanama perusahaan yang bersedia untuk menerima peserta
kerja praktek beserta kuota yang dibutuhkan.
1. Pembuatan Laporan
Laporan Kerja Praktek setidaknya memuat:
a. Pra Laporan, terdiri dari:

 Sampul depan dan sampul dalam

 Lembar pengesahan perusahaan

 Lembar pengesahan pembimbing akademik

Kata pengantar
Daftar isi
Daftar gambar/tabel/lampiran, dll

b. Isi Laporan
Bab I. Pendahuluan
Berisi penjelasan mengenai:
a. Latar belakang,
b. Rumusan masalah,
c. Batasan masalah,
d. Tujuan dan manfaat,
e. Metodologi dan
f.

Sistematika penulisan.

Bab II. Tinjauan Umum Perusahaan

Berisi penjelasan mengenai:
Teori dasar untuk lingkup Kerja Praktek yang
ditugaskan,

profil

dan

perusahaan,

lokasi

sejarah

perusahaan,

singkat
struktur

organisasi, dan kepegawaian perusahaan.

Bab III. Pelaksanaan Kerja Praktek
Berisi penjelasan mengenai pekerjaan yang
diberikan/ditugaskan dari perusahaan.
Bab IV. Pembahasan
Berisi

penjelasan

kerja/pemecahan

mengenai
masalah

pelaksanaan

yang

ada

di

perusahaan dan korelasi dengan keilmuan

yang didapat di bangku perkuliahan

 Bab V.1 Analisis dan Usulan

Berisi tentang analisis permasalahan yang
ditemukan di tempat kerja praktek dan usulan
perbaikan yang diberikan.
Bab V.2 Simpulan dan saran
Bagian ini berisi pernyataan singkat mengenai
hasil penelitian dan analisis data yang relevan
dengan

tujuan.

Saran

memuat

ulasan

mengenai pendapat mahasiswa kerja praktek

tentang kemungkinan pengembangan dan
pemanfaatan hasil Kerja Praktek lebih lanjut.
c. Lampiran
Lembar Berita Acara Presentasi
Lembar Penilaian Pembimbing Lapangan
d. Penulisan Laporan:
Font

: 11

Spasi

: 1,5

Jenis huruf

: Times New Roman

Ukuran Kertas

: A4

Laporan dijilid dengan menggunakan softcover,

laminasi warna putih.
2. Penilaian Kerja Praktek
Komponen Penilaian Kerja Praktek adalah:

a. Pembimbing Lapangan (bobot 30%)

Penilaian
disiplin,

pembimbing
pelaksanaan

presentasi. Nilai dari

lapangan
tugas,

didasarkan

laporan

dan

pembimbing lapangan

mengacu pada standar nilai yang ditetapkan

Fakultas Rekayasa Industri yang tercantum dalam
buku KP.
b. Pembimbing Akademik (bobot 70%)
Penilaian pembimbing akademik didasarkan pada
laporan dan presentasi dengan menyertakan:
1. Buku Kerja Praktek.
2. Surat

tanda

diterima

kerja

praktek

dari

perusahaan tempat melaksanakan kerja praktek

3. Surat Keterangan telah melaksanakan Kerja
Praktek dari perusahaan tempat KP.
4. Nilai Pembimbing Lapangan.
5. KSM yang menunjukkan bukti pengambilan sks
kerja praktek

IX.

Aturan Pelaksanaan
Mahasiswa hanya diperbolehkan satu kali melaksanakan
Kerja Praktek di suatu perusahaan sampai selesai (tidak
diperbolehkan berpindah-pindah). Laporan Kerja Praktek

paling lambat dikumpulkan setelah 1 (satu) bulan dari

pelaksanaan Kerja Praktek.

Bandung, April 2016.

Dekan Fakultas Rekayasa Industri

Dr. Dida Diah Damayanti

94700123-1

PEDOMAN PENILAIAN BAGI PEMBIMBING LAPANGAN

Seluruh aktivitas peserta Kerja Praktek dimonitor dan dibimbing
oleh Pembimbing Lapangan masing-masing dan diberikan
penilaian pada setiap akhir minggu.
Untuk bahan penilaian, Pembimbing Lapangan dapat melihat
dari hasil laporan mahasiswa setiap hari (yang tertera dalam
laporan kegiatan), dan juga dengan mempertimbangkan hasil
pengamatan secara khusus, yang meliputi:
a. Penilaian DISIPLIN
Penilaian disiplin meliputi kehadiran, tepat waktu kerja, dan
lain-lain. Referensi nilai 100 untuk 100% kehadiran selama
Kerja Praktek. Kehadiran dapat dilihat pada lembar kegiatan
mahasiswa dan/atau absensi yang dibuat oleh Pembimbing
Lapangan.
Adapun yang menjadi pertimbangan dalam penilaian, antara
lain:

Ketertiban dalam mengikuti aturan perusahaan.

Ketepatan waktu selama mengikuti program KP.

b. Penilaian SIKAP/Tingkah Laku, bersumber dari informasi

yang diperoleh dari hasil pengamatan di antara peserta,
lingkungan kerja setempat, serta pihak lain yang terkait,
dan/atau yang digali sendiri oleh Pembimbing Lapangan.
Adapun yang menjadi pertimbangan dalam penilaian, antara
lain:

Kepedulian terhadap perintah atasan.

Kepedulian terhadap tugas yang diberikan atasan.

c. Penilaian Hubungan SOSIAL, antara lain bersumber dari

pengamatan atau dari rekan kerja mahasiswa yang
bersangkutan.
Adapun yang menjadi pertimbangan dalam penilaian, antara
lain:

Kepedulian terhadap sesama rekan.

Kemampuan untuk berinteraksi dengan rekan kerja.

d. Penilaian

PELAKSANAAN

Tugas,

bergantung

dari

pengamatan harian oleh Pembimbing Lapangan.

Adapun yang menjadi pertimbangan dalam penilaian, antara
lain:

Ketaatan terhadap perintah/tugas.

Kemampuan mahasiswa menyelesaikan target-target

kerja.

Mutu pekerjaan yang diselesaikan mahasiswa, baik

secara kuantitatif maupun kualitatif.

Informasi lain yang dapat digali sendiri oleh Pembimbing

Lapangan/ Pembimbing Akademik.

Range Nilai Kerja Praktek

Nilai Angka

Nilai Mutu

X 85

80 X < 85

AB

75 X < 80

70 X < 75

BC

65 X < 70

55 X < 65

X 55

FORM PENILAIAN KERJA PRAKTEK

FAKULTAS REKAYASA INDUSTRI
Nama

NIM

Dosen Pembimbing

NIP

Periode Pelaksanaan

Periode Pengambilan Mata Kuliah KP :

Tempat Kerja Praktek

No.
Kriteria Penilaian
1
Nilai Pembimbing Lapangan
2
Nilai Presentasi
3
Laporan Akhir KP
4
Laporan Kerja Harian
Total Nilai
Index Nilai

Bobot
30%
30%
30%
10%

Nilai

Bandung, ..,.20.
Dosen Pembimbing

.
Catatan :
1.
2.
3.

Form ini dapat diambil di admin FRI, atau difotokopi dari buku ini.
harap melampirkan fotokopi KSM dan bukti penerimaan Kerja Praktek dari perusahaan
ketika mengumpulkan form ini.
Form ini dikumpulkan oleh pembimbing akademik KP ke admin FRI.

Form Penilaian Kerja Praktek

(Oleh Pembimbing lapangan)

Nama/NIM

Lokasi Kerja

Periode Kerja Praktek

No.

Mata Penilaian
Disiplin
Sikap/Tingkah Laku
Hubungan Sosial
Pelaksanaan Tugas
Laporan & Presentasi

Bobot
20%
20%
10%
25%
25%

Nilai Angka

Bobot x Nilai Angka

Jumlah

,.,.20.
Pembimbing Lapangan

__________________
NIP . .

Catatan : form ini difotokopi, kemudian diisi oleh pembimbing lapangan dan dimasukkan ke dalam
amplop tertutup, lalu diserahkan oleh mahasiswa kepada pembimbing akademik KP.

Diagram Alir Pelaksanaan Kerja Praktek Mandiri (input)

Ka. Urusan
Akademik

Mahasiswa

Pembimbing
Akademik

Mulai

Cek
Syarat KP
1. Mahasiswa FRI
2. Sudah Geladi
3. Lulus 84 SKS
4. IPK 2.00

Input Mata Kuliah

KP

Menentukan tempat
KP

Permohonan Surat
Pengantar Untuk
Perusahaan
ya
Menerima
penetapan dosen
pembimbing dan
Buku KP

Menetapkan dosen
pembimbing
akademik dan
membagi buku KP

Menghubungi
pembimbing
Melakukan
Bimbingan

tidak

Mulai Kerja Praktek

Membuat Laporan

Presentasi serta
menyerahkan
laporan dan buku KP

Menilai Laporan KP
dan presentasi
Mahasiswa

Menyerahkan nilai
ke Admin Fakultas

Menerima nilai KP

KP selesai
dilaksanakan

Mengeluarkan nilai
KP

ya

Selesai

Diagram Alir Pelaksanaan Kerja Praktek (Lapangan)

Mahasiswa

Pembimbing
Lapangan

Perusahaan

Mulai
Menunjukkan surat
balasan dari
perusahaan
Menerima surat
balasan

Mengetahui
pembimbing
Lapangan

Menentukan
pembimbing
lapangan

Melakukan
Bimbingan

Melaksanakan KP
selama 1,5-2 bulan

Memberi bimbingan

Memberi Penilaian
KP
Membuat Laporan

RENCANA KERJA SELAMA KERJA PRAKTEK

Nama Perusahaan

: .

Lokasi Kerja

: .

Waktu Kerja Praktek

: ...

TARGET

PROGRAM KEGIATAN

..,20.

Pembimbing Lapangan

(.)

Mengetahui
Pembimbing Akademik

(.)

LAPORAN KERJA MINGGUAN

Minggu ke

Periode

Rencana & Target

Pelaksanaan

Evaluasi

, 20.
Mengetahui
Pembimbing Lapangan

()

LAPORAN KERJA MINGGUAN

Minggu ke

Periode

Rencana & Target

Pelaksanaan

Evaluasi

, 20.
Mengetahui
Pembimbing Lapangan

()

LAPORAN KERJA MINGGUAN

Minggu ke

Periode

Rencana & Target

Pelaksanaan

Evaluasi

, 20.
Mengetahui
Pembimbing Lapangan

()

LAPORAN KERJA MINGGUAN

Minggu ke

Periode

Rencana & Target

Pelaksanaan

Evaluasi

, 20.
Mengetahui
Pembimbing Lapangan

()

LAPORAN KERJA MINGGUAN

Minggu ke

Periode

Rencana & Target

Pelaksanaan

Evaluasi

, 20.
Mengetahui
Pembimbing Lapangan

()

LAPORAN KERJA MINGGUAN

Minggu ke

Periode

Rencana & Target

Pelaksanaan

Evaluasi

, 20.
Mengetahui
Pembimbing Lapangan

()

LAPORAN KERJA MINGGUAN

Minggu ke

Periode

Rencana & Target

Pelaksanaan

Evaluasi

, 20.
Mengetahui
Pembimbing Lapangan

()