SENTENCIA DEL CASO DE

ROSALIA HUATUCO
HUATUCO

ANTECEDENTES

El 16 de Diciembre de 2011, la seora Rosala Huatuco Huatuco

interpone demanda en la Segunda Sala Mixta de Huancayo por
Accin de Amparo contra el Poder Judicial, solicitando la
reincorporacin laboral en el puesto que vena desempeando
como Secretaria Judicial y los costos de proceso.

Manifiesta que prest servicio desde el 1 de julio del 2010 hasta

el 15 de noviembre del 2011, porque solo poda ser despedida
por una causa justa previa en la ley, previo procedimiento
establecido en el art 31 del decreto supremo N 003-97-TR. Alega
la vulneracin de su derecho al trabajo, a la proteccin adecuada
contra el despido arbitrario y al debido proceso.

Argumento de la demndate
Rosalia Hautuco:
afirma que ha sido victima de un despido arbitrario (sin causas
justas en la cual est previsto en la ley) y a un debido
procedimiento ( art. 31 del TUO del Decreto Legislativo N 728).
Los contratos de trabajo sujetos a modalidad por servicio especfico,
se haban desnaturalizado, y por ende, se convirti en un contrato
de plazo indeterminado.
TIENE COMO OBJETIVO:
La reposicin de la demandante en el cargo que desempea
como secretario

Contesta demanda el Procurador

Pblico.
El Procurador Pblico argumenta en la demanda; que el amparo no
puede ser utilizado para declarar un derecho, caso de la recurrente,
quien no habra ingresado en el Decreto Legislativo N 728, que es
mediante concurso publico de mritos, sino mediante un contrato a
plazo fijo, que estableci fechas inicio y trminos de la contratacin.

Tribunal constitucional:

En calidad de precedente vinculante, establecen las siguientes reglas:

1.- si se pretende la reposicin de plazo indeterminado por

desnaturalizacin, del contrato (4 DEL TUO DEL Decreto Legislativo 728).
Deber verificarse si se haba realizado un concurso pblico mrito
respecto a una plaza presupuestada y vacante indeterminada, para que
as se pueda ordenar la reposicin.
2.- a las entidades que debe sancionarse a aquellas situaciones en las
cuales no se sigue los procedimientos legales para contratar personal
3.- se establece una regla de aplicacin inmediata del precedente es
decir a partir del da siguiente de su publicacin en el diario peruano el
precedente es de aplicacin inmediata para todos los procesos de amparo
incluso los q se encuentren en trmite tendrn q verse afectado por este
precedente es lo q dice el tribunal constitucional

Tribunal constitucional:
4.- Si el supuesto de que el trabajador no pueda ser reincorporado
por que no haba ingresado por concurso pblico, deber reconducir
el proceso para que la parte demandante solicite indemnizacin.
( 38 del TUO DEL DECRETO LEGISLATIVO 728)
5.- Finalmente una vez presentada en el diario El Peruano la
sentencia de Huatuco, a los que no acredite el presupuesto de
haber ingresado por concurso Pblico, debern ser improcedentes,
sin que opere la reconduccin mencionada en la regla anterior.

Fallo

Declara infundada la demanda por que apreciaba que la

conclusin del vnculo laboral obedeci al libre albedro de ambas
partes, lo que previamente haba sido pactado en un contrato de
trabajo sujeto a plazo determinado, en la cual no se vulner los
derechos fundamentales de la Seora Huatuco.

Pro

Principalmente es que al a ver establecido como premisa

principal que la persona debe entrar a laborar a algn rgano
jurisdiccional por concurso publico hace que prime el derecho de
igualad de oportunidades para todos los que postulen.

pues se ven muchos casos en donde se consigue un puesto de

trabajo de este tipo por recomendacin o por tener alguna relacin
mas all de lo profesional, entonces podra decirse que con esto se
establece los futuros trabajadores de las diferentes entidades del
estado entraran por merito propio.

en contra

Es contraria al parmetro constitucionalidad

La mayora de los Magistrados del TC se basan en una premisa

falsa para expedir el precedente

El precedente crea una condicin imposible de cumplir para los

trabajadores pblicos sujetos al rgimen laboral privado

La aplicacin inmediata del precedente a los procesos de amparo

en trmite no es aplicable.

Precedente
Se aplicar en el procedente slo en los casos que el trabajor
despedido de una entidad pblica solicite reposicin alegando que
su contrato es o debe ser considerado a plazo indeterminado bajo el
rgimen laboral privado (Decreto Legislativo 728), ya sea porque
ingres a laborar con dicha condicin o porque fue contratado bajo
otras modalidades que el considera desnaturalizado.
si
Reposicin por contrato privado plazo indeterminado

no

Reposicin por Regimen Laboral Pblico

Reposicin por Ley 24041

PROCEDENCIA DE LA REPOSICIN
CONCURSO
PBLICO

PAZA
PRESUPUESTA
DA

CONTRATO A
PLAZO INDET.

REPOSICIN

SUPUESTO 1

SI

SI

SI

SI

SUPUESTO 2

SI

SI

NO

NO

SUPUESTO 3

SI

NO

SI

NO

SUPUESTO 4

SI

NO

NO

NO

SUPUESTO 5

NO

SI

SI

NO

SUPUESTO 6

NO

SI

NO

NO

SUPUESTO 7

NO

NO

SI

NO

SUPUESTO 8

NO

NO

NO

NO

Cuando se aplicar el
precedente vinculante
Huatuco?
Se aplicar a partir del da siguiente
de su publicacin en el diario El
Peruano.

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