REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA
UNEFA APURE
SECCION 06ICVD01

HIDROLLANOS
C.A
PROFESOR:

ESTUDIANTES:

JOSE SILVA

ARLY MONTOYA
ERIKA JIMENEZ
MARIA COLINA
LUCIBETH INOJOSA
ISMAEL TOVAR
SAN FERNANDO, SEPTIEMBRE 2014

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS HIDRLOGICA DE LOS LLANOS (HIDROLLANOS).

La compaa annima hidrolgica de los llanos HIDROLLANOS, fue constituida el 24 de mayo de 1990. En la
administracin, se denomina Recursos Humanos al trabajo que aporta el conjunto de empleados o colaboradores de esa
organizacin pero lo ms frecuente es llamar as a la funcin que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y
retener a los colaboradores de la organizacin.

Generalmente los Recursos Humanos tienen funciones tales como reclutamiento y seleccin, compensaciones y
beneficios, formacin y desarrollo; dependiendo de la empresa o institucin donde la funcin de Recursos Humanos
opere, pueden existir otras funciones tales como la administracin de la nmina de los empleados, el manejo de las
relaciones con sindicatos, etc.

La coordinacin de Recursos Humanos es una unidad adscrita a la gerencia administrativa de la compaa Annima
Hidrolgica de los llanos, encargada de planificar, programar, coordinar y controlar la gestin del recurso humano dentro
la empresa.

DESCRIPCION DE LA COORDINACION (RRHH).

MISION: Aplicar las polticas de Recursos Humanos definidas por la casa matriz HIDROVEN, para garantizar a la
empresa un personal idneo con perfiles claramente definidos que permitan el cumplimiento de los objetivos de la
compaa dentro de un concepcin de calidad y eficiencia.

VISION: Coordinar el proceso de implantacin y actualizacin del sistema de sueldos y compensaciones dentro de la
organizacin, Implementar programas de induccin al personal, realizar procesos de evaluacin de desempeo del
personal, establecer conjuntamente con la Gerencia, estrategias de relaciones laborales, presentes y futuras en los
procesos de contratacin colectivas, gremios y sindicato.

OBJETIVOS:Planificar, programar, coordinar y controlar la gestin del recurso humano de la empresa a fin de contribuir
al logro de los objetivos establecidos por cada una de las Unidades Organizacionales.

FUNCIONES DE LA COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS

Promover la disponibilidad de Recursos Humanos en la cantidad y calidad requeridas a mediano y largo plazo para
el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Elaborar el diseo de perfiles profesionales que permitan el desarrollo del personal dentro de la empresa.
Definir lineamientos para el proceso de adiestramiento del personal de la empresa.
Definir polticas estrategias y lineamientos en el rea de Recursos Humanos.
Realizar procesos de planificacin funcional de los puestos claves dentro de la empresa.
Mantener vnculos con organizaciones responsables de la formacin de recursos humanos, as como tambin los
gremios y asociaciones profesionales.

UBICACIN DENTRO DE LAESTRUCTURA DE LAM EMPRESA

PRESIDEN
GERENCIA ADMINISTRATIVA

COORD.
DE

COORD.
DE

COORD. DE
RECURSOS
HUMANOS

COORD. DE
ADQ. Y

COORD. DE
CONTROL
ADMINISTRAT

EMPRESAS

La coordinacin de Recursos Humanos se encuentra adscrita a la gerencia administrativa con

carcter de lnea, atendiendo las polticas dispuestas por nuestra casa matriz HIDROVEN, en materia de
recursos humanos.

ESTRUCTURA INTERNA DE LA COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS

Coordinacin de Recursos
Humanos (RRHH)
ASISTE
ANALIST

ANALIST

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

ASAMBLEA DE

JUNTA

GERENCIA
ADMINISTRATIVA

AUDITORIA

COORD. DE
CONTABILI
DAD

PRESIDENCIA ING. ANIBAL

CONSULTORIA JURIDICA DR. MANUEL
GERENCIA DE
PLANIFICACION Y
PRESUPUESTO
COORD.
DE
PRESUPUE

COORD.
DE

GERENCIA

COORD.
DE
COBRAN

UNIDAD
ATENCIO
N AL

COORD.
DE

UNIDAD DE
FACTURACI
ON Y

COORD.
DE REC.
HUMANO

ASUNTOS

GESTION

COORD
. ZONA
II

GERENCIA DE

COORD.
ZONA III
GUASDUAL

UNIDAD DE
COMERCIA

EMPRESAS
OPERADOR

COORD.
DE OP Y

COORD.
DE
INSPEC
CION Y

EMPRESAS
OPERADOR

COORD.
DE
CONTROL
ADMINIST
COOR
D.
PROD.
Y
CALID
AD

COORD.
DE
COORD.
DE REC.
HUMANOS
EMPRESA
S
OPERAD