BOUCA208

Boletn
Oficial
de la Universidad de Cdiz
Ao XIV * Nmero 208 * Mayo 2016
I. Disposiciones y Acuerdos
II. Nombramientos, Situaciones e Incidencias
V. Anuncios
Pg. 2
Viernes 13 Mayo 2016
BOUCA N 208
SUMARIO
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS DE LOS RGANOS DE GOBIERNO DE LA
UNIVERSIDAD DE CDIZ. ................................................................................................. 5
I.3 RECTOR ....................................................................................................................... 5
Resolucin del Rector de la Universidad de Cdiz UCA/R28REC/2016, de 11 de
mayo, por la que se convoca procedimiento para la seleccin de empresa/s
colaboradora/s para el fomento de la formacin del Personal Investigador para la
realizacin de tesis doctorales en empresas dentro del Subprograma de
Fortalecimiento de los Campus de Excelencia............................................................... 5
mayo, por la que se convoca procedimiento para la seleccin de empresa/s
colaboradora/s para el fomento de la formacin del Personal Investigador para la
realizacin de tesis doctorales en empresas. ................................................................ 14
mayo, por la que se da publicidad a la composicin de la Comisin Tcnica del II
Plan Estratgico de la Universidad de Cdiz (II PEUCA). .......................................... 23
mayo, por la que se convoca el Programa de Ayudas a la realizacin de Tesis
Doctorales: Ayudas para la realizacin de actividades formativas curso acadmico
2015/2016. ...................................................................................................................... 26
I.4 CONSEJO DE GOBIERNO ...................................................................................... 41
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se informa
favorablemente la propuesta de concesin del Grado de Doctor Honoris Causa por la
Universidad de Cdiz a favor de D. Francisco Camacho Martnez.............................. 41
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se aprueba la
oferta de plazas en titulaciones de Grados para alumnos de nuevo ingreso en el curso
2016-2017........................................................................................................................ 41
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se aprueba el
cambio de centro de la Prof. D. Cristina Castro Yuste. .............................................. 46
cambio de centro de la Prof. D. Concepcin Carnicer Fuentes. ................................ 46
asignacin y encargo docente de dos asignaturas del Grado en Administracin y
Direccin de Empresas. ................................................................................................ 46
modificacin del Programa de Fomento e Impulso de la Investigacin 2016-2017...... 47
Memoria de Creacin del Instituto de Investigacin e Innovacin en Ciencias
Biomdicas de la Provincia de Cdiz (INiBICA). ........................................................ 51
Reglamento del Rgimen de las Ctedras Externas de la Universidad de Cdiz y otras
formas de colaboracin con empresas e instituciones.................................................. 51
Reglamento regulador de las enseanzas propias y la formacin permanente de la
Universidad de Cdiz. ................................................................................................... 75
modificacin del Reglamento UCA/CG06/2012, de 27 de junio de 2012, por el que se
regula la ordenacin de los estudios de doctorado en la Universidad de Cdiz. ........ 111
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BOUCA N 208

resolucin de concesin de Premios Extraordinarios. ............................................... 143
favorablemente la propuesta de nombramiento de los miembros del Comit Editorial
del Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cdiz. ......................................... 151
Calendario Acadmico de la Universidad de Cdiz para el curso 2016/2017. ............ 152
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se inadmite el
Recurso de Reposicin interpuesto por D. Jos Mara Rodrguez-Izquierdo Gil contra
el Acuerdo del mismo rgano, de fecha 4 de mayo de 2015, por el que se aprueba el
Plan de Dedicacin Acadmica del Personal Docente e Investigador de la Universidad
de Cdiz para el curso 2015/2016. ............................................................................... 159
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se inadmite el
Recurso de Reposicin interpuesto por D. Jos Mara Rodrguez-Izquierdo Gil contra
el Acuerdo del mismo rgano, de fecha 16 de diciembre de 2015, por el que se
aprueban los presupuestos de la Universidad de Cdiz para el ao 2016. .................. 159
propuesta de Disolucin del Consorcio Tecnolgico de Cdiz. ................................ 159
propuesta de resolucin de mutuo acuerdo del Convenio de colaboracin de 12 de
mayo de 2010 entre el Excmo. Ayuntamiento de Cdiz y la Universidad de Cdiz. .. 159
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se aprueba el plan
de promocin del PAS funcionario para el perodo 2015-2018. ................................... 160
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se aprueban las
bases de la convocatoria de concurso de mritos para la provisin de puestos de
trabajo del PAS funcionario. ....................................................................................... 164
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se aprueban las
bases de la convocatoria para la seleccin de un Tcnico Especialista de Laboratorio,
mediante contrato de relevo de carcter temporal. ..................................................... 180
I.6 VICERRECTORES................................................................................................... 198
Instruccin UCA/I02VP/2016, de 11 abril de 2016, del Vicerrector de Planificacin de
la Universidad de Cdiz, por la que se dicta el calendario para la elaboracin y la
aprobacin de las memorias de los ttulos que conformarn el Mapa de Msteres de la
Universidad de Cdiz, con vistas a su verificacin e implantacin, si procede, el curso
acadmico 2017/2018. ................................................................................................. 198
Resolucin del Vicerrector de Transferencia e Innovacin Tecnolgica de la
Universidad de Cdiz, de 28 de abril de 2016, por la que se aprueba los porcentajes de
costes indirectos a revertir en los Institutos de Investigacin procedentes de Contratos
con el Exterior (art. 83 Lou), Proyectos colaborativos de innovacin y Proyectos
internacionales. ........................................................................................................... 203
I.9 COMISIONES DE LA UNIVERSIDAD.................................................................. 206
Acuerdo de la Comisin de Investigacin, de 5 de mayo de 2016, por el que se aprueba
la convocatoria especfica de Ayudas del Programa de Fomento e Impulso a la
Investigacin y Transferencia de la Universidad de Cdiz 2016, para "Estancias
Breves en otros Centros de Investigacin del Personal Investigador"....................... 206
Acuerdo de la Comisin de Investigacin de la Universidad de Cdiz de 28 de abril de
2016, por el que se aprueba la modificacin del Acuerdo de la Comisin de
Investigacin de la Universidad de Cdiz de 10 de marzo de 2016, por el que se
aprobaron Ayudas para la asistencia a reuniones de las grandes iniciativas de
Horizonte 2020, y Ayudas para la asistencia a reuniones de consorcios internacionales
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BOUCA N 208
con influencia en programas europeos, como las PPPs y JTIs relacionadas con los
CEIS. ........................................................................................................................... 210
II. NOMBRAMIENTOS, SITUACIONES E INCIDENCIAS......................................... 210
II.1.ORGANIZACIN ACADMICA ........................................................................... 210
Resolucin del Rector de la Universidad de Cdiz de 10 de febrero de 2016, por la que
se nombran representantes de la Universidad de Cdiz en la Comisin Mixta de
Seguimiento del proceso de desadscripcin de la Escuela Universitaria de Estudios
Jurdicos y Econmicos del Campo de Gibraltar Francisco Toms y Valiente. ..... 210
Resolucin del Rector de la Universidad de Cdiz UCA/R222RECN/2016, de 12 de
mayo, por la que se nombran miembros del Comit Editorial del Servicio de
Publicaciones de la Universidad de Cdiz................................................................... 211
V. ANUNCIOS.................................................................................................................... 212
Anuncio de formalizacin de contrato para la contratacin del suministro e instalacin
de equipos microinformticos para la renovacin de puestos de usuario y para la
docencia de la Universidad de Cdiz. EXP084/2015/19. ........................................... 212
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BOUCA N 208
I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS DE LOS RGANOS DE GOBIERNO DE LA

UNIVERSIDAD DE CDIZ.
I.3 RECTOR
Resolucin del Rector de la Universidad de Cdiz UCA/R28REC/2016, de 11 de mayo, por
la que se convoca procedimiento para la seleccin de empresa/s colaboradora/s para el
fomento de la formacin del Personal Investigador para la realizacin de tesis doctorales en
empresas dentro del Subprograma de Fortalecimiento de los Campus de Excelencia.
_____________________________________________________________________
CONVOCATORIA PBLICA DE LA UNIVERSIDAD DE CDIZ PARA

SELECCIONAR A EMPRESA/S CON LA FINALIDAD DE FOMENTAR LA
FORMACIN DE PERSONAL INVESTIGADOR VINCULADO A PROGRAMAS DE
DOCTORADO DENTRO DEL SUBPROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LOS
CAMPUS DE EXCELENCIA.
***
RESOLUCIN DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE CDIZ
UCA/R28REC/2016, DE 11 DE MAYO, POR LA QUE SE CONVOCA
PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIN DE EMPRESA/S COLABORADORA/S
PARA EL FOMENTO DE LA FORMACIN DEL PERSONAL INVESTIGADOR
PARA LA REALIZACIN DE TESIS DOCTORALES EN EMPRESAS DENTRO
DEL SUBPROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LOS CAMPUS DE
EXCELENCIA.
Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 16 de diciembre de 2015, se aprob el Programa de
fomento e impulso de la Investigacin y la Transferencia en la Universidad de Cdiz 20162017, a propuesta del Vicerrectorado de Investigacin y del Vicerrectorado de Transferencia e
Innovacin Tecnolgica (BOUCA nm. 200).
Como se indica en el mismo, una novedad importante en este Programa es la introduccin de
un plan especfico de contratos predoctorales para Tesis Industriales, con financiacin al 50%,
que da continuidad a una iniciativa similar y vigente mediante la que actualmente se estn
desarrollando cuatro Tesis Doctorales Industriales.
En el apartado 15 del Programa se contempla el Subprograma de fortalecimiento de los
Campus de Excelencia, orientado a fortalecer la investigacin, transferencia e innovacin
que se realizan en la Universidad de Cdiz, dentro de los Campus de Excelencia del Mar
(CEIMAR) y de Agroalimentacin (ceiA3). Dentro de dicho subprograma se contempla como
actuacin la realizacin de contratos predoctorales en la industria, con el fin de fortalecer a
los Grupos de Investigacin adscritos a los CEIs en los que la Universidad de Cdiz tiene una
notable presencia.
En su sesin de 10 de marzo de 2016, a propuesta del Vicerrector de Transferencia e
Innovacin Tecnolgica, la Comisin de Investigacin aprob una serie de convocatorias
especficas de Ayudas del Programa de Fomento e Impulso de la Investigacin y
Transferencia entre las que se encontraban las de Contratos predoctorales en la industria
adscritos a los CEIS (BOUCA nm. 204), con la finalidad ltima de consolidar la dinmica de
colaboracin cientfica con empresas que permitan la realizacin de tesis doctorales
cofinanciadas con las empresas al 50%. Dicho Acuerdo ha sido modificado por la Comisin
de Investigacin en su reunin celebrada el 13 de abril de 2016.
Las ayudas para doctorados industriales nacen como un esquema de financiacin para la
formacin de una adecuada cantera de talento que tenga en cuenta las necesidades que existen
en las empresas, como agentes estratgicos que son del Sistema Espaol de I+D+i, tal y como
se prev en la Ley 14/2011 de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnologa y la Innovacin.
Los doctorados industriales, como actuacin sintonizada con los principios de la formacin
doctoral innovadora desarrollados por la Comisin Europea, se asientan sobre una triple
premisa. En primer lugar, se enmarcan en una investigacin industrial de excelencia. En
segundo lugar, persiguen ofrecer a los doctorandos un entorno de trabajo atractivo,
estimulante, multidisciplinar y sostenible. Y en tercer lugar, incorporan medios de control de
calidad del proceso en su conjunto. Adems de estas tres premisas bsicas, los doctorados
industriales incluyen otros aspectos complementarios propios de la formacin doctoral
innovadora, como las opciones de investigacin multidisciplinar, las oportunidades de
investigacin colaborativa, as como su evidente exposicin a la industria y otros sectores no
propiamente acadmicos y su indiscutible influencia en las diferentes habilidades de arraigo
empresarial que obtendrn los doctores, como la comunicacin, el trabajo en equipo, el
emprendimiento, la gestin econmica, financiera y del tiempo, etc.
La presente resolucin aprueba la convocatoria especfica para la seleccin de la/s empresa/s
colaboradoras para el desarrollo de esta actividad.
1. Objeto
1.1. El objeto de la presente resolucin es realizar la primera convocatoria correspondiente al
ao 2016 en rgimen de concurrencia competitiva aplicando los principios de publicidad y
objetividad, para la seleccin de empresa/s colaboradora/s con el objetivo de formalizar tres
contratos predoctorales vinculados a los CEIS en los que participa la Universidad de Cdiz
cofinanciados, cuyos beneficiarios no podrn tener vinculacin laboral previa con la/s
empresa/s seleccionada/s ni con ninguna otra relacionada accionarial o socialmente con la
misma, y que sern seleccionados en una convocatoria de concurrencia competitiva para la
formalizacin de un contrato predoctoral, dentro del Programa de fomento e impulso de la
Investigacin y la Transferencia en la Universidad de Cdiz 2016-2017.
1.2. El objetivo es desarrollar por un periodo mximo de tres aos, un proyecto de
investigacin industrial o de desarrollo experimental vinculados a los CEIS en los que
participa la Universidad de Cdiz en la/s empresa/s seleccionadas/, en la que se enmarcar la
tesis doctoral del investigador contratado, a fin de favorecer la insercin laboral de
investigadores en las empresas desde los inicios de sus carreras profesionales, contribuir a la
empleabilidad de estos investigadores, promover la incorporacin de talento en el tejido
productivo para elevar la competitividad del mismo e impulsar y favorecer a travs de la
innovacin en el tejido productivo el desarrollo socio econmico.
2. Normativa aplicable
La presente convocatoria se regir por lo establecido en las presentes bases, por lo establecido
en la Ley 14/2011 de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnologa y la Innovacin, por el Real
Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto de los Trabajadores, el Convenio Colectivo del Personal Docente e
Investigador Laboral de las Universidades Pblicas de Andaluca y por lo establecido en el
Programa de fomento e impulso de la Investigacin y la Transferencia en la Universidad de

Cdiz 2016-2017 y el Acuerdo de la Comisin de Investigacin de la Universidad de Cdiz,
de 10 de marzo de 2016, por el que se aprueban convocatorias especficas de Ayudas del
Programa de Fomento e Impulso de la Investigacin y de la Transferencia.
3. Caractersticas de la colaboracin
3.1. La/s empresa/s colaboradora/s se compromete/n a cofinanciar por un periodo de tres aos,
que podr ampliarse de mutuo acuerdo por un ao ms, el 50% de todos los gastos
relacionados con la formalizacin de un contrato de personal investigador en formacin, que
participe en el proyecto de investigacin industrial o de desarrollo experimental vinculados a
los CEIS en los que participa la Universidad de Cdiz que se desarrolle en la empresa, en el
que se enmarcar su tesis doctoral.
Dicha cofinanciacin para la presente convocatoria se estima en 10.748 euros anuales.
3.3. El importe de la cofinanciacin del contrato se pagar a la Universidad de Cdiz con
carcter anual por anticipado. El pago correspondiente a la cofinanciacin de la primera
anualidad se deber realizar un mes antes de la entrada en vigor del contrato. La segunda y
tercera anualidad, y en su caso la cuarta, se deber realizar en el mes previo a la finalizacin
de la anualidad anterior.
3.4. Igualmente podr acordarse el establecimiento de cuantas adicionales para sufragar
gastos derivados de la ejecucin de la labor investigadora, que se sufragarn en los trminos
que se acuerden en la Comisin de Seguimiento prevista en el Convenio de Colaboracin a
formalizar.
3.5. El personal investigador en formacin que sea contratado por la Universidad con cargo a
esta cofinanciacin deber incorporarse al Centro de Trabajo indicado en su solicitud por la
empresa colaboradora, momento desde el cual comenzaran a computar los plazos de duracin
de la colaboracin entre la Universidad y la Empresa.
4. Empresas colaboradoras
4.1. Podrn ser empresas colaboradoras, las personas jurdicas con nimo de lucro, cualquiera
que sea su rgimen jurdico, que estn vlida y totalmente constituidas en el momento de
presentacin de su solicitud y cuya actividad principal consista en la produccin de bienes y
servicios destinados al mercado.
4.2. No podrn obtener la condicin de empresas colaboradoras, a excepcin de las
sociedades mercantiles pblicas, las entidades del sector pblico comprendidas en el mbito
de aplicacin del artculo 2 de la Ley Orgnica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad
Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, ni las comprendidas en el mbito de aplicacin del
artculo 3 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Pblico, aprobado por Real
Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, ni las entidades en crisis, entendiendo como
tal las definidas en el apartado 2.2 de la Comunicacin de la Comisin Europea relativa a las
Directrices sobre ayudas estatales de salvamento y reestructuracin de empresas no
financieras en crisis (2014/C 249/01).
5. Obligaciones de las empresas colaboradoras
5.1. Las empresas colaboradoras no debern estar incursa en prohibicin de contratar con la
Administracin Pblica y debern cumplir con las obligaciones de hallarse al corriente en el
cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la seguridad social. Este extremo
deber acreditarse con anterioridad a dictarse la resolucin.
5.2. Las empresas colaboradoras deber formalizar el convenio de colaboracin con la
Universidad, en los trminos que se indican en el modelo que se acompaa como Anexo II. El
Convenio tendr idntica duracin al establecido para la elaboracin de la tesis doctoral.
5.3. Las empresas colaboradoras estarn obligadas a poner a disposicin del futuro
investigador contratado, las instalaciones y medios materiales y formativos necesarios para el
adecuado desarrollo de su actividad.
5.4. Las empresas colaboradoras podrn proponer un codirector de la tesis doctoral, que
deber pertenecer a la plantilla de la empresa y tener el grado de doctor. El director de la tesis
ser en todo caso un profesor de la Universidad de Cdiz, seleccionado por la Universidad de
Cdiz en relacin con la temtica de la tesis y reuniendo los requisitos que la normativa de
doctorado exige.
5.5. La empresa deber velar por el desarrollo adecuado de las actividades de I+D a realizar
por el investigador en formacin propuesto para la obtencin de su tesis doctoral.
6. Principios que han de respetar los proyectos
Los proyectos presentados por las empresas debern estar vinculados al mbito de los CEIS
en los que participa la Universidad de Cdiz, y debern atenerse a lo establecido en los
principios internacionales y en la normativa vigente en materia de biotica, experimentacin
animal, bioseguridad, seguridad biolgica, proteccin del medio ambiente, patrimonio
cultural y biodiversidad y proteccin de datos. Corresponde a la empresa velar por su
cumplimiento.
7. rganos competentes para la instruccin y resolucin del procedimiento
7.1. El rgano competente para la instruccin del procedimiento establecido en la presente
convocatoria ser el Vicerrector de Transferencia e Innovacin Tecnolgica.
7.2. El rgano competente para dictar la correspondiente resolucin ser el Rector.
8. Plazo, forma y contenido de las solicitudes
8.1. El plazo de presentacin de solicitudes de participacin ser de 30 das naturales a partir
de la publicacin de la presente convocatoria en el Boletn Oficial de la Universidad de Cdiz
(BOUCA).
8.2. En dicho plazo, los interesados debern presentar la solicitud en el Registro Oficial de la
Universidad de Cdiz o en sus Registros Auxiliares, segn el modelo que se adjunta como
Anexo I, incluyendo la documentacin necesaria para la valoracin del proyecto de
investigacin presentado, as como una declaracin responsable de no hallarse en ninguno de
los supuestos de prohibicin de contratar, cuyo modelo se adjunta como Anexo II.
8.3. Complementario a la presentacin en el Registro Oficial o Auxiliar de la Universidad de

la solicitud por parte de la empresa y nicamente con efectos informativos, la misma deber
remitir un correo electrnico, a la direccin transferencia.innovacin@uca.es, indicando en el
asunto: Tesis Doctoral Industrial vinculadas a los CEIS en los que participa la Universidad de
Cdiz, comunicando la presentacin de la solicitud para la participacin en la presente
convocatoria.
9. Comunicacin entre la Universidad y las empresas que presenten su solicitud
9.1. Las comunicaciones de todas las actuaciones que se realicen en el presente procedimiento
con las empresas solicitantes, se realizarn preferentemente a travs de correo electrnico. En
este sentido, la empresa solicitante deber indicar una direccin de correo electrnico en el
Anexo I, a efectos de comunicacin.
9.2. La direccin de correo electrnico del rgano instructor del presente procedimiento es:
transferencia.innovacin@uca.es
10. Subsanacin de las solicitudes
10.1. De ser necesaria la subsanacin de la solicitud, se requerir al solicitante a travs del
correo electrnico indicado por la empresa, para que en el plazo de diez das hbiles subsane
la falta o aporte los documentos preceptivos. Se podr solicitar la subsanacin en diferentes
requerimientos, de acuerdo con la naturaleza de los documentos.
10.2. Las empresas solicitantes debern remitir la documentacin indicada al correo
electrnico: transferencia.innovacin@uca.es, indicando en el asunto: Tesis Doctoral
Industrial.
10.3. En todo caso, deber quedar acreditado en el expediente la constancia de la transmisin
y recepcin, sus fechas y el contenido ntegro de la comunicacin.
11. Evaluacin de las solicitudes
11.1. Las empresas solicitantes sern evaluadas en funcin de los siguientes criterios
relacionados de modo especfico con el mbito de los CEIS en los que participa la
Universidad de Cdiz y el inters estratgico para la Universidad de Cdiz:
a) Calidad y viabilidad cientfico-tecnolgica del proyecto de I+D propuesto. Puntuacin: de
0 a 50 puntos.
b) Impacto de la ayuda en la actividad de I+D+I de la entidad solicitante. Se valorar el
impacto y el efecto incentivador de la ayuda en el incremento del grado de actividad de I+D+i
a travs de aspectos tales como el volumen, al mbito, las cuantas invertidas, la rapidez de las
actividades de I+D+i u otros factores cualitativos y/o cuantitativos. Estos criterios se
valorarn en trminos relativos, teniendo en consideracin el tamao de las empresas, con
especial consideracin a las PYMES. Puntuacin: de 0 a 20 puntos.
c) Nmero de proyectos de innovacin, previos a la solicitud, en los que ha participado la

empresa dentro de programas regionales, nacionales o internacionales, con financiacin
competitiva. Puntuacin: de 0 a 15 puntos.
d) Nmero de contratos o proyectos, previos a la solicitud, vinculados a la I+D+i de la
empresa con la Universidad de Cdiz o sus grupos de investigacin. Puntuacin: de 0 a 15
puntos.
11.2. La evaluacin de las propuestas se realizar por la Comisin de Investigacin de la
Universidad de Cdiz.
11.3. La Comisin de Investigacin, con arreglo a los criterios establecidos para la
evaluacin, emitir un informe motivado de cada una de las solicitudes presentadas en el que
se concrete el resultado de la evaluacin efectuada. Este informe se emitir una vez recabado
el informe de la Comisin Acadmica del programa de doctorado correspondiente.
12. Propuesta de resolucin provisional
El rgano instructor, a la vista del informe de la Comisin de Investigacin, formular la
propuesta de resolucin provisional de solicitudes seleccionadas, concedindoles un plazo de
10 das hbiles para que puedan formular las alegaciones que estimen oportunas a travs del
medio que se indique en dicha resolucin provisional, y aporten los documentos justificativos
de estar al corriente en sus obligaciones tributarias y con la seguridad social.
13. Resolucin
13.1. El rgano instructor elevar la correspondiente propuesta de resolucin definitiva al
rgano competente para dictar la resolucin.
13.2. Contra la resolucin que pone fin a la va administrativa, se podr interponer,
potestativamente, recurso de reposicin ante el rgano que la dict, en el plazo de un mes, si
la resolucin fuera expresa, o de tres meses si no lo fuera, de acuerdo con lo dispuesto en los
artculos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
13.3. Sin perjuicio de lo anterior, contra la resolucin cabe interponer recurso contenciosoadministrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, en el
plazo de dos meses, si la resolucin fuera expresa, o de seis meses si no lo fuera, de acuerdo
con lo dispuesto en los artculos 11.1.a) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la
Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
14. Promocin de la igualdad de gnero
En aplicacin de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres, as como de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promocin de la igualdad
de gnero en Andaluca, toda referencia a personas o colectivos incluida en estas bases, se
entender aplicada al gnero gramatical neutro, incluyendo por tanto la posibilidad de
referirse tanto a mujeres como a hombres.
ANEXO I
SOLICITUD DE PARTICIPACIN DE EMPRESAS EN LA CONVOCATORIA
PBLICA PARA LA REALIZACIN DE TESIS INDUSTRIALES VINCULADOS A
LOS CEIS EN LOS QUE PARTICIPA LA UNIVERSIDAD DE CDIZ
D.___________________________________________________________________________
CON
D.N.I.
O
DOCUMENTO
_________________________________
QUE
LO
SUSTITUYA
EN NOMBRE PROPIO O EN REPRESENTACIN DE LA EMPRESA (indicar lo que

proceda
y
en
su
caso,
nombre
de
la
empresa):
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Y
CORREO
ELECTRNICO
A
EFECTOS
DE
COMUNICACIONES
____________________________________________________________________________
Declara su compromiso, en el caso de que sea concedida la solicitud, a:
a) Aceptar las condiciones del contrato predoctoral durante los tres aos de duracin del
mismo, de acuerdo con lo establecido en las presentes bases y en el convenio de
colaboracin a formalizar, que se adjunta como Anexo II.
b) Al pago como cofinanciacin, del 50% de los costes totales del contrato predoctoral
durante los tres aos mximo de duracin del mismo.
De conformidad con la siguiente informacin general sobre el proyecto a realizar por el
investigador en formacin que se proponga:
Nombre de la empresa
Direccin
Representante legal
Sector de actividad
Lnea de innovacin que desean
desarrollar en la realizacin de la
tesis doctoral *
Breve descripcin del proyecto de
I+D+i a desarrollar en la elaboracin
de la tesis doctoral relacionado de
modo especfico con el mbito de los
CEIS en los que participa la
Universidad de Cdiz*
Valoracin del impacto de la
realizacin de la actividad de I+D+I
de la entidad solicitante relacionados
de modo especfico con el mbito de
los CEIS en los que participa la
Universidad de Cdiz*
Nmero de proyectos de innovacin,

previos a la solicitud, en los que ha
participado la empresa dentro de
programas regionales, nacionales o
internacionales, con financiacin
competitiva*.
Nmero de contratos o proyectos,
previos a la solicitud, vinculados a la
I+D+i de la empresa con la
Universidad de Cdiz o sus grupos
de investigacin*.
Doctor de la empresa que codirigira
la tesis (en su caso)*2
Doctor de la UCA que dirigira la
tesis (en su caso)*2
*Ha de adjuntarse la documentacin acreditativa de lo indicado en la solicitud.
(*2) Si la empresa no cuenta con doctores en su plantilla o no propone qu doctor de la
Universidad de Cdiz podra dirigirla, el Vicerrectorado de Transferencia e Innovacin
Tecnolgica propondr a los doctores de reas afines de la Universidad de Cdiz, tal
posibilidad.
En
de
de 2016
Firma del representante legal
Pg. 14
BOUCA N 208
***
la que se convoca procedimiento para la seleccin de empresa/s colaboradora/s para el
fomento de la formacin del Personal Investigador para la realizacin de tesis doctorales en
empresas.
_____________________________________________________________________
CONVOCATORIA PBLICA DE LA UNIVERSIDAD DE CDIZ PARA

SELECCIONAR A EMPRESA/S CON LA FINALIDAD DE FOMENTAR LA
FORMACIN DE PERSONAL INVESTIGADOR VINCULADO A PROGRAMAS DE
DOCTORADO.
***
RESOLUCIN DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE CDIZ
UCA/R29REC/2016, DE 11 DE MAYO, POR LA QUE SE CONVOCA
PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCIN DE EMPRESA/S COLABORADORA/S
PARA EL FOMENTO DE LA FORMACIN DEL PERSONAL INVESTIGADOR
PARA LA REALIZACIN DE TESIS DOCTORALES EN EMPRESAS
Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 16 de diciembre de 2015, se aprob el Programa de
fomento e impulso de la Investigacin y la Transferencia en la Universidad de Cdiz 20162017, a propuesta del Vicerrectorado de Investigacin y Vicerrectorado de Transferencia e
Innovacin Tecnolgica (BOUCA nm. 200).
Como se indica en el mismo, una novedad importante en este Programa es la introduccin de
un plan especfico de contratos predoctorales para Tesis Industriales, con financiacin al 50%,
que da continuidad a una iniciativa similar y vigente mediante la que se pusieron en marcha
en el pasado curso acadmico cuatro Tesis Doctorales Industriales.
En su sesin de 10 de marzo de 2016, a propuesta del Vicerrector de Transferencia e
Innovacin Tecnolgica, la Comisin de Investigacin aprob una serie de convocatorias
especficas de Ayudas del Programa de Fomento e Impulso de la Investigacin y
Transferencia entre las que se encontraban las de Contratos predoctorales en la industria
(BOUCA nm. 204), con el objetivo de dar continuidad al programa de tesis doctorales
industriales puestas en marcha en 2015, con la finalidad ltima de consolidar la dinmica de
colaboracin cientfica con empresas que permitan la realizacin de tesis doctorales
cofinanciadas por las empresas al 50%. Dicho Acuerdo ha sido modificado por la Comisin
de Investigacin en su reunin celebrada el 13 de abril de 2016.
Las ayudas para doctorados industriales nacen como un esquema de financiacin para la
formacin de una adecuada cantera de talento que favorezca la innovacin en las empresas,
como agentes estratgicos que son del Sistema Espaol de I+D+i, tal y como se prev en la
Ley 14/2011 de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnologa y la Innovacin.
Los doctorados industriales, como actuacin sintonizada con los principios de la formacin
doctoral innovadora desarrollados por la Comisin Europea, se asientan sobre una triple
premisa. En primer lugar, se enmarcan en una investigacin industrial de excelencia. En
segundo lugar, persiguen ofrecer a los doctorandos un entorno de trabajo atractivo,
estimulante, multidisciplinar y sostenible. Y en tercer lugar, incorporan medios de control de
calidad del proceso en su conjunto. Adems de estas tres premisas bsicas, los doctorados
industriales incluyen otros aspectos complementarios propios de la formacin doctoral

innovadora, como las opciones de investigacin multidisciplinar, las oportunidades de
investigacin colaborativa, as como su evidente exposicin a la industria y otros sectores no
propiamente acadmicos y su indiscutible influencia en las diferentes habilidades de arraigo
empresarial que obtendrn los doctores, como la comunicacin, el trabajo en equipo, el
emprendimiento, la gestin econmica, financiera y del tiempo, etc.
La presente resolucin aprueba la convocatoria especfica para la seleccin de la/s empresa/s
colaboradoras para el desarrollo de esta actividad.
1. Objeto
1.1. El objeto de la presente resolucin es realizar la primera convocatoria correspondiente al
ao 2016 en rgimen de concurrencia competitiva aplicando los principios de publicidad y
objetividad, para la seleccin de empresa/s colaboradora/s con el objetivo de formalizar dos
contratos predoctorales cofinanciados, cuyos beneficiarios no podrn tener vinculacin
laboral previa con la/s empresa/s seleccionada/s ni con ninguna otra relacionada accionarial o
socialmente con la misma, y que sern seleccionados en una convocatoria de concurrencia
competitiva para la formalizacin de un contrato predoctoral, dentro del Programa de fomento
e impulso de la Investigacin y la Transferencia en la Universidad de Cdiz 2016-2017.
1.2. El objetivo es desarrollar por un periodo mximo de tres aos, un proyecto de
investigacin industrial o de desarrollo experimental en la/s empresa/s seleccionadas/, en la
que se enmarcar la tesis doctoral del investigador contratado, a fin de favorecer la insercin
laboral de investigadores en las empresas desde los inicios de sus carreras profesionales,
contribuir a la empleabilidad de estos investigadores, promover la incorporacin de talento en
el tejido productivo para elevar la competitividad del mismo e impulsar y favorecer a travs
de la innovacin en el tejido productivo el desarrollo socio econmico.
2. Normativa aplicable
La presente convocatoria se regir por lo establecido en las presentes bases, por lo establecido
en la Ley 14/2011 de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnologa y la Innovacin, por el Real
Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto de los Trabajadores, el Convenio Colectivo del Personal Docente e
Investigador Laboral de las Universidades Pblicas de Andaluca y por lo establecido en el
Programa de fomento e impulso de la Investigacin y la Transferencia en la Universidad de
Cdiz 2016-2017 y el Acuerdo de la Comisin de Investigacin de la Universidad de Cdiz,
de 10 de marzo de 2016, por el que se aprueban convocatorias especficas de Ayudas del
Programa de Fomento e Impulso de la Investigacin y de la Transferencia.
3. Caractersticas de la colaboracin
3.1. La/s empresa/s colaboradora/s se compromete/n a cofinanciar por un periodo mximo de
tres aos, que podr ampliarse de mutuo acuerdo por un ao ms, el 50% de todos los gastos
relacionados con la formalizacin de un contrato laboral de personal investigador en
formacin, que participe en el proyecto de investigacin industrial o de desarrollo
experimental que se desarrolle en la empresa, en el que se enmarcar su tesis doctoral.
Dicha cofinanciacin para la presente convocatoria se estima en 10.748 euros anuales.
3.3. El importe de la cofinanciacin del contrato se pagar a la Universidad de Cdiz con

carcter anual por anticipado. El pago correspondiente a la cofinanciacin de la primera
anualidad se deber realizar un mes antes de la entrada en vigor del contrato. La segunda y
tercera anualidad, y en su caso la cuarta, se deber realizar en el mes previo a la finalizacin
de la anualidad anterior.
3.4. Igualmente podr acordarse el establecimiento de cuantas adicionales para sufragar
gastos derivados de la ejecucin de la labor investigadora, que se sufragarn en los trminos
que se acuerden en la Comisin de Seguimiento prevista en el Convenio de Colaboracin a
formalizar.
3.5. El personal investigador en formacin que sea contratado por la Universidad con cargo a
esta cofinanciacin deber incorporarse al Centro de Trabajo indicado en su solicitud por la
empresa colaboradora, momento desde el cual comenzarn a computar los plazos de duracin
de la colaboracin entre la Universidad y la Empresa.
4. Empresas colaboradoras
4.1. Podrn ser empresas colaboradoras, las personas jurdicas con nimo de lucro, cualquiera
que sea su rgimen jurdico, que est vlida y totalmente constituida en el momento de
presentacin de su solicitud y cuya actividad principal consista en la produccin de bienes y
servicios destinados al mercado.
4.2. No podrn obtener la condicin de empresas colaboradoras, a excepcin de las
sociedades mercantiles pblicas, las entidades del sector pblico comprendidas en el mbito
de aplicacin del artculo 2 de la Ley Orgnica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad
Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, ni las comprendidas en el mbito de aplicacin del
artculo 3 del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Pblico, aprobado por Real
Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, ni las entidades en crisis, entendiendo como
tal las definidas en el apartado 2.2 de la Comunicacin de la Comisin Europea relativa a las
Directrices sobre ayudas estatales de salvamento y reestructuracin de empresas no
financieras en crisis (2014/C 249/01).
5. Obligaciones de las empresas colaboradoras
5.1. Las empresas colaboradoras no debern estar incursa en prohibicin de contratar con la
Administracin Pblica y debern cumplir con las obligaciones de hallarse al corriente en el
cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la seguridad social. Este extremo
deber acreditarse con anterioridad a dictarse la resolucin.
5.2. Las empresas colaboradoras deber formalizar el convenio de colaboracin con la
Universidad, en los trminos que se indican en el modelo que se acompaa como Anexo II. El
Convenio tendr idntica duracin al establecido para la elaboracin de la tesis doctoral.
5.3. Las empresas colaboradoras estarn obligadas a poner a disposicin del futuro
investigador contratado, las instalaciones y medios materiales y formativos necesarios para el
adecuado desarrollo de su actividad.
5.4. Las empresas colaboradoras podrn proponer un codirector de la tesis doctoral, que
deber pertenecer a la plantilla de la empresa y tener el grado de doctor. El director de la tesis
ser en todo caso un profesor de la Universidad de Cdiz, seleccionado por la Universidad de
Cdiz en relacin con la temtica de la tesis y reuniendo los requisitos que la normativa de
doctorado exige.
5.5. La empresa deber velar por el desarrollo adecuado de las actividades de I+D a realizar
por el investigador en formacin propuesto para la obtencin de su tesis doctoral.
6. Principios que han de respetar los proyectos
Los proyectos presentados por las empresas debern atenerse a lo establecido en los
principios internacionales y en la normativa vigente en materia de biotica, experimentacin
animal, bioseguridad, seguridad biolgica, proteccin del medio ambiente, patrimonio
cultural y biodiversidad y proteccin de datos. Corresponde a la empresa velar por su
cumplimiento.
7. rganos competentes para la instruccin y resolucin del procedimiento
7.1. El rgano competente para la instruccin del procedimiento establecido en la presente
convocatoria ser el Vicerrector de Transferencia e Innovacin Tecnolgica.
7.2. El rgano competente para dictar la correspondiente resolucin ser el Rector.
8. Plazo, forma y contenido de las solicitudes
8.1. El plazo de presentacin de solicitudes de participacin ser de 30 das naturales a partir
de la publicacin de la presente convocatoria en el Boletn Oficial de la Universidad de Cdiz
(BOUCA).
8.2. En dicho plazo, los interesados debern presentar la solicitud en el Registro Oficial de la
Universidad de Cdiz o en sus Registros Auxiliares, segn el modelo que se adjunta como
Anexo I, incluyendo la documentacin necesaria para la valoracin del proyecto de
investigacin presentado, as como una declaracin responsable de no hallarse en ninguno de
los supuestos de prohibicin de contratar, cuyo modelo se adjunta como Anexo II.
8.3. Complementario a la presentacin en el Registro Oficial o Auxiliar de la Universidad de
la solicitud por parte de la empresa y nicamente con efectos informativos, la misma deber
remitir un correo electrnico, a la direccin transferencia.innovacin@uca.es, indicando en el
asunto: Tesis Doctoral Industrial, comunicando la presentacin de la solicitud para la
participacin en la presente convocatoria.
9. Comunicacin entre la Universidad y las empresas que presenten su solicitud
9.1. Las comunicaciones de todas las actuaciones que se realicen en el presente procedimiento
con las empresas solicitantes, se realizarn preferentemente a travs de correo electrnico. En
este sentido, la empresa solicitante deber indicar una direccin de correo electrnico en el
Anexo I, a efectos de comunicacin.
9.2. La direccin de correo electrnico del rgano instructor del presente procedimiento es:
transferencia.innovacin@uca.es
10. Subsanacin de las solicitudes
10.1. De ser necesaria la subsanacin de la solicitud, se requerir al solicitante a travs del
correo electrnico indicado por la empresa, para que en el plazo de diez das hbiles subsane
la falta o aporte los documentos preceptivos. Se podr solicitar la subsanacin en diferentes
requerimientos, de acuerdo con la naturaleza de los documentos.
10.2. Las empresas solicitantes debern remitir la documentacin indicada al correo
electrnico: transferencia.innovacin@uca.es, indicando en el asunto: Tesis Doctoral
Industrial.
10.3. En todo caso, deber quedar acreditado en el expediente la constancia de la transmisin
y recepcin, sus fechas y el contenido ntegro de la comunicacin.
11. Evaluacin de las solicitudes
11.1. Las empresas solicitantes sern evaluadas en funcin de los siguientes criterios:
a) Calidad y viabilidad cientfico-tecnolgica del proyecto de I+D propuesto. Puntuacin: de
0 a 50 puntos.
b) Impacto de la ayuda en la actividad de I+D+I de la entidad solicitante. Se valorar el
impacto y el efecto incentivador de la ayuda en el incremento del grado de actividad de I+D+i
a travs de aspectos tales como el volumen, al mbito, las cuantas invertidas, la rapidez de las
actividades de I+D+i u otros factores cualitativos y/o cuantitativos. Estos criterios se
valorarn en trminos relativos, teniendo en consideracin el tamao de las empresas, con
especial consideracin a las PYMES. Puntuacin: de 0 a 20 puntos.
c) Nmero de proyectos de innovacin, previos a la solicitud, en los que ha participado la
empresa dentro de programas regionales, nacionales o internacionales, con financiacin
competitiva. Puntuacin: de 0 a 15 puntos.
d) Nmero de contratos o proyectos, previos a la solicitud, vinculados a la I+D+i de la
empresa con la Universidad de Cdiz o sus grupos de investigacin. Puntuacin: de 0 a 15
puntos.
11.2. La evaluacin de las propuestas se realizar por la Comisin de Investigacin de la
11.3. La Comisin de Investigacin, con arreglo a los criterios establecidos para la
evaluacin, emitir un informe motivado de cada una de las solicitudes presentadas en el que
se concrete el resultado de la evaluacin efectuada. Este informe se emitir una vez recabado
el informe de la Comisin Acadmica del programa de doctorado correspondiente.
12. Propuesta de resolucin provisional
El rgano instructor, a la vista del informe de la Comisin de Investigacin, formular la

propuesta de resolucin provisional de solicitudes seleccionadas, concedindoles un plazo de
10 das hbiles para que puedan formular las alegaciones que estimen oportunas a travs del
medio que se indique en dicha resolucin provisional, y aporten los documentos justificativos
de estar al corriente en sus obligaciones tributarias y con la seguridad social.
13. Resolucin
13.1. El rgano instructor elevar la correspondiente propuesta de resolucin definitiva al
rgano competente para dictar la resolucin.
13.2. Contra la resolucin que pone fin a la va administrativa, se podr interponer,
potestativamente, recurso de reposicin ante el rgano que la dict, en el plazo de un mes, si
la resolucin fuera expresa, o de tres meses si no lo fuera, de acuerdo con lo dispuesto en los
artculos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
13.3. Sin perjuicio de lo anterior, contra la resolucin cabe interponer recurso contenciosoadministrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, en el
plazo de dos meses, si la resolucin fuera expresa, o de seis meses si no lo fuera, de acuerdo
con lo dispuesto en los artculos 11.1.a) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la
Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.
14. Promocin de la igualdad de gnero
hombres, as como de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promocin de la igualdad
de gnero en Andaluca, toda referencia a personas o colectivos incluida en estas bases, se
entender aplicada al gnero gramatical neutro, incluyendo por tanto la posibilidad de
referirse tanto a mujeres como a hombres.
ANEXO I
SOLICITUD DE PARTICIPACIN DE EMPRESAS EN LA CONVOCATORIA
PBLICA PARA LA REALIZACIN DE TESIS INDUSTRIALES
D.___________________________________________________________________________
CON
D.N.I.
O
DOCUMENTO
_________________________________
QUE
LO
SUSTITUYA
EN NOMBRE PROPIO O EN REPRESENTACIN DE LA EMPRESA (indicar lo que

proceda
y
en
su
caso,
nombre
de
la
empresa):
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Y
CORREO
ELECTRNICO
A
EFECTOS
DE
COMUNICACIONES
____________________________________________________________________________
Declara su compromiso, en el caso de que sea concedida la solicitud, a:
a) Aceptar las condiciones del contrato predoctoral durante los tres aos de duracin del
mismo, de acuerdo con lo establecido en las presentes bases y en el convenio de
colaboracin a formalizar, que se adjunta como Anexo II.
b) Al pago como cofinanciacin, del 50% de los costes totales del contrato predoctoral
durante los tres aos mximo de duracin del mismo.
De conformidad con la siguiente informacin general sobre el proyecto a realizar por el
investigador en formacin que se proponga:
Nombre de la empresa
Direccin
Representante legal
Sector de actividad
Lnea de innovacin que desean
desarrollar en la realizacin de la
tesis doctoral *
Breve descripcin del proyecto de
I+D+i a desarrollar en la elaboracin
de la tesis doctoral*
Valoracin del impacto de la
realizacin de la actividad de I+D+I
de la entidad solicitante*
Nmero de proyectos de innovacin,
previos a la solicitud, en los que ha
participado la empresa dentro de
programas regionales, nacionales o
internacionales, con financiacin
competitiva*.
Nmero de contratos o proyectos,
previos a la solicitud, vinculados a la

I+D+i de la empresa con la
Universidad de Cdiz o sus grupos
de investigacin*.
Doctor de la empresa que codirigira
la tesis (en su caso)*2
Doctor de la UCA que dirigira la
tesis (en su caso)*2
*Ha de adjuntarse la documentacin acreditativa de lo indicado en la solicitud.
(*2) Si la empresa no cuenta con doctores en su plantilla o no propone qu doctor de la
Universidad de Cdiz podra dirigirla, el Vicerrectorado de Transferencia e Innovacin
Tecnolgica propondr a los doctores de reas afines de la Universidad de Cdiz, tal
posibilidad.
En Cdiz, a
de 2016
Firma del representante legal
Pg. 23
BOUCA N 208
***
la que se da publicidad a la composicin de la Comisin Tcnica del II Plan Estratgico de
la Universidad de Cdiz (II PEUCA).
_____________________________________________________________________

mayo, por la que se da publicidad a la composicin de la Comisin Tcnica del II
Plan Estratgico de la Universidad de Cdiz (II PEUCA).
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgnica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril (B.O.E. de
13/04/2007), y los Estatutos de la Universidad de Cdiz, aprobados por Decreto
281/2003, de 7 de octubre (B.O.J.A. nm. 207, de 28 de octubre),
Informado el Consejo de Gobierno, en su sesin de 16 de diciembre de 2015, punto
25. del Orden del Da,
RESUELVO,
Dar publicidad de la composicin de la Comisin Tcnica del II Plan Estratgico de
la Universidad de Cdiz (II PEUCA), en los siguientes trminos:
PRESIDENTA:
Mara Jos Muoz Cueto, Delegada del Rector para el Desarrollo Estratgico.
SECRETARIO:
Antonio Javier Gonzlez Rueda, Comisionado del II Plan Estratgico.
PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR

Concepcin Fernndez Lorenzo. Director General de Calidad y Evaluacin.
Mar Dolores Len Rodrguez. Directora General de Planificacin Econmica.
Mara Junco Cachero. Facultad de Ciencias del Trabajo.
Arturo Morgado Estvez. Escuela Superior de Ingeniera
PERSONAL DE ADMINISTRACIN Y SERVICIOS
Juana Mara lvarez Delgado. Servicio Unidad Empleo Otri.

Carmen Cerredo Aragn. Unidad de Planificacin.
Ricardo Chamorro Rodrguez. rea de Biblioteca.
M ngeles Garca Ortz. Unidad de Planificacin.
Rosario Gestido del Olmo. rea de Biblioteca.

Juan Jos Lucena Muoz. Unidad de Calidad y Evaluacin.
Mariv Martnez Sancho. Unidad de Calidad y Evaluacin.
Jos Manuel Medina Gutierrez. rea de Informtica
Aurora Mrquez Prez. rea de Biblioteca
Francisco Perujo Serrano. Gabinete de Comunicacin.
Antonio Vadillo Iglesias. rea de Economa.
REPRESENTACIN DEL ALUMNADO
Ana Gmez Gonzlez. Delegada de Alumnos de la ESI.
Cdiz, a 11 de mayo de 2016
EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE CDIZ

Eduardo Gonzlez Mazo
Pg. 26
BOUCA N 208
***
la que se convoca el Programa de Ayudas a la realizacin de Tesis Doctorales: Ayudas para
la realizacin de actividades formativas curso acadmico 2015/2016.
_____________________________________________________________________
ESTUDIOS DE DOCTORADO
Edificio Hospital Real

Plaza Falla n 8
11003 Cdiz
http://escueladoctoral.uca.es/
escuela.doctoral@uca.es
Resolucin del Rector de la Universidad de Cdiz UCA/R31REC/2016, de 11 de mayo, por la

que se convoca el Programa de Ayudas a la realizacin de Tesis Doctorales: Ayudas para la
realizacin de actividades formativas curso acadmico 2015/2016.
PROGRAMA DE AYUDAS A LA REALIZACIN DE TESIS DOCTORALES:

AYUDAS PARA LA REALIZACIN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS
CURSO ACADMICO 2015/16
El objeto de la presente resolucin es la convocatoria de ayudas destinadas a financiar

las actividades caractersticas de la formacin Doctoral.
La Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz, como centro responsable de la
organizacin y gestin de todos los programas de doctorado de la Universidad de Cdiz,
en coordinacin con la Direccin General de Relaciones Internacionales, el
Vicerrectorado de Investigacin y con el apoyo de las Comisiones Acadmicas de los
programas de doctorado, convoca, en el marco del II Plan Estratgico de la Universidad
de Cdiz y como parte del Programa de Fomento e Impulso de la Investigacin y la
Transferencia en la Universidad de Cdiz, un programa de ayudas para la realizacin de
actividades formativas.
La formacin de nuestros investigadores mediante el desarrollo de Tesis Doctorales
supone uno de los principales motores para la investigacin en las Universidades y en
Departamentos de I+D+i de empresas innovadoras. El programa de impulso de la
investigacin de la UCA contempla actuaciones de apoyo para la realizacin de Tesis
Doctorales, que permitan que los jvenes investigadores tengan acceso a una formacin
de calidad, lo que sin duda redundar en el desarrollo de una investigacin de calidad.
La normativa que regula actualmente los estudios de Doctorado en nuestro pas
contempla la realizacin de actividades formativas como base para la formacin
doctoral. Los Programas de Doctorado de la Universidad de Cdiz contemplan en sus
planes de estudios la realizacin de un total de 600 horas en actividades formativas,
entre las cuales destaca la realizacin de cursos de formacin transversal o especializada
y la asistencia a congresos, seminarios o workshops. Este subprograma se plantea como
un conjunto de ayudas encaminadas a la financiacin total o parcial de estas actividades.

Plaza Falla n 8
11003 Cdiz
1. DESCRIPCIN Y OBJETO DE LAS AYUDAS

Se convocan, en rgimen de concurrencia competitiva, ayudas dirigidas a doctorandos
matriculados en cualquier Programa de Doctorado de la Universidad de Cdiz
para la realizacin de actividades formativas.
La presente convocatoria pretende que los beneficiarios, investigadores en formacin de
la Universidad de Cdiz, puedan realizar actividades formativas en cualquier
universidad o institucin acadmica de prestigio y tiene como objetivo fomentar la
movilidad de los doctorandos de la UCA, apoyando su participacin en congresos,
cursos de formacin en la temtica de investigacin propia del solicitante u otras
actividades formativas de inters para su formacin doctoral.
2. BENEFICIARIOS
Podrn solicitarla los investigadores en formacin de la UCA que estn matriculados en
cualquier Programa de Doctorado de la universidad de Cdiz en el curso en el que se
realice la actividad. Tendrn prioridad aquellos doctorandos que no puedan acceder a
ayudas equivalentes contempladas en otros subprogramas del Programa de Fomento e
Impulso de la Investigacin y la Transferencia en la Universidad de Cdiz. El disfrute
de estas ayudas es incompatible con el de cualquier otra convocada con fondos pblicos.
3. TIPOS DE AYUDAS
Se financiarn actividades realizadas hasta diciembre de 2016.
3.1. Participacin en cursos: slo se financiarn aquellos informados favorablemente
por el tutor del solicitante.
3.2. Participacin en Congresos: slo se financiarn si el solicitante presenta los
resultados de su investigacin de forma oral, escrita o pster.
3.3 Otras actividades formativas contempladas en la Memoria de los Programas de
Doctorado de la Universidad de Cdiz: slo se financiarn aquellas actividades
informadas favorablemente por el tutor del solicitante.
Se incluyen en este apartado ayudas para la movilidad entre el campus de Algeciras y
los dems campus de la Universidad de Cdiz para la realizacin de actividades
formativas.

Plaza Falla n 8
11003 Cdiz
4. PRESUPUESTO
Se destinar un total de 30.000 de los fondos de EDUCA segn el siguiente desglose
por tipo de ayuda:
4.1- Asistencia a Congresos- Dotacin mxima 18.000

La dotacin econmica que obtenga el solicitante de la ayuda depender del tipo de
congreso, nmero de das de estancia, lugar de realizacin y nmero de solicitudes. Las
cantidades mximas a percibir son las siguientes:
Tipo de congreso
Nacional
Internacional
Lugar de realizacin
Andaluca
Resto de Espaa
Andaluca
Resto Espaa
Europa
Resto del mundo
Cantidad mxima ()
300
350
350
400
500
700
Adicionalmente y slo si hubiera disponibilidad presupuestaria, se conceder una ayuda

para cubrir total o parcialmente el coste de la inscripcin en el congreso siempre y
cuando se adjunte a la solicitud un documento que acredite el pago del mismo que
indique el precio.
4.2.- Realizacin cursos de formacin-Dotacin mxima 8.000
La dotacin econmica depender de la duracin del curso y la zona o pas donde se
realice. Se priorizarn los cursos realizados fuera de la Universidad de Cdiz. La ayuda
consistir en el pago total o parcial de la matrcula hasta un mximo de 500 ms una
ayuda para la financiacin de la estancia que depender de la zona de realizacin del
curso:
Zona realizacin del curso
Andaluca
Resto Espaa
Europa
Resto del mundo
*Hasta un mximo de 4 semanas
Cantidad Mxima (/semana)*

250
300
500
600
Solo se financiar el coste de la matrcula si en la solicitud se presenta un documento

justificativo de inscripcin en el curso que incluya el precio.

Plaza Falla n 8
11003 Cdiz
4.3.- Otras Actividades Formativas- Dotacin mxima 4.000

Se asignarn ayudas de hasta 500 por solicitante para la realizacin de otros tipos de
actividades formativas contempladas en las Memorias de los Programas de Doctorado
de la Universidad de Cdiz (campaas o actividades oceanogrficas, campaas
arqueolgicas, participacin en voluntariados ambientales relacionados con el mar,
etc.). Para establecer la cantidad se presentar un presupuesto y el documento
justificativo de inscripcin en la actividad, pudindose financiar hasta el 80% del coste
total de la misma.
5. PLAZO DE PRESENTACIN DE SOLICITUDES

Los interesados podrn solicitar estas ayudas a la Directora de la Escuela de Doctorado
a travs del CAU habilitado para ello en la web de la oficina de posgrado
(http://www.uca.es/posgrado/portal.do?TR=C&IDR=99). El plazo de presentacin de
solicitudes comenzar al da siguiente de la publicacin de la presente convocatoria en
el BOUCA, y permanecer abierto durante 30 das naturales.
Las solicitudes (Anexo I) vendrn acompaadas del CV del solicitante segn el modelo
del Anexo II, donde solo se expondrn aquellos mritos derivados de su actividad
investigadora relacionada con la realizacin de la tesis doctoral. Es requisito
imprescindible para la evaluacin de la solicitud, aportar documentacin justificativa de
la actividad realizada o a realizar y la recomendacin del tutor segn el modelo del
Anexo III. No se financiarn cursos o congresos si no se aporta documento justificativo
de la inscripcin/matriculacin que indique el precio.
6. PROCEDIMIENTO DE VALORACIN DE LAS SOLICITUDES.

Las solicitudes sern evaluadas por la Comisin Acadmica de cada Programa de
Doctorado, de acuerdo con el baremo y los criterios establecidos.
Las Comisiones Acadmicas elaborarn una lista priorizada, acompaada de un informe
razonado de la puntuacin asignada a cada solicitante, a la direccin de la Escuela de
Doctorado de la UCA para que esta resuelva y publique los resultados de la
convocatoria.
7. CRITERIOS DE VALORACIN

Plaza Falla n 8
11003 Cdiz
Se dar prioridad a aquellos doctorandos que no puedan acceder al Programa de

Fomento e Impulso de la Investigacin y la Transferencia en la Universidad de Cdiz y
que no hayan recibido ninguna ayuda.
Cada Comisin Acadmica baremar las solicitudes atendiendo a los siguientes
criterios:
a) Inters de la actividad para la formacin investigadora del doctorando (0-4 puntos)
b) Rendimiento cientfico del candidato durante la realizacin de la tesis doctoral (0-4
puntos). Todos los mritos deben ser posteriores a la primera matrcula del
doctorando en el programa de doctorado.
c) CV (0-2 puntos)
8. RESOLUCIN
La resolucin de la convocatoria corresponder a la Directora Escuela de Doctorado de
la Universidad de Cdiz, se har pblica en su web y en la de la Oficina de Posgrado,
establecindose un periodo de 7 das naturales para presentar alegaciones.
Las alegaciones sern valoradas por una comisin formada por la Direccin de la
Escuela de Doctorado y los Coordinadores de los Programas de Doctorado implicados y
la publicacin definitiva se realizar en un plazo de 15 das desde la finalizacin del
periodo de alegaciones.
Contra la resolucin definitiva, que no agota la va administrativa, cabe interponer
recurso de alzada ante el Sr. Rector Magnfico de la Universidad de Cdiz en el plazo de
un mes a partir del da siguiente a la notificacin de la presente resolucin, conforme a
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (B.O.E. n 285 de 27/11/92).
Los seleccionados debern entregar la aceptacin de ayuda (Anexo IV) y el acuerdo
financiero (Anexo V) a travs del CAU de la Oficina de Posgrado: https://cauposgrado.uca.es, en el plazo de 15 das naturales desde el da siguiente a la fecha de
publicacin definitiva. Si una vez transcurrido este tiempo no se ha aceptado la ayuda,
se entender que el solicitante la ha desestimado. Si la actividad ya hubiera sido
realizada, se deber adjuntar tambin el documento justificativo.
9. JUSTIFICACIN

Plaza Falla n 8
11003 Cdiz
Lo beneficiarios debern presentar en el plazo mximo de un mes desde la finalizacin

de la actividad documentos justificativos de la realizacin:
1- Certificado de asistencia y participacin en el congreso. Factura o documento
acreditativo del pago de la inscripcin.
2- Certificado de asistencia y aprovechamiento del Curso. Factura o documento
acreditativo del pago de la matrcula.
3- Documento justificativo de la actividad realizada. Factura o documento acreditativo
del pago de la actividad.
10. PROCEDIMIENTO PARA EL COBRO DE LA AYUDA

El pago de las ayudas se realizar directamente a la persona beneficiaria mediante
transferencia bancaria a la cuenta que indique en el ACUERDO FINANCIERO (Anexo
V) y de la que deber ser titular, en 1 o 2 pagos:
Si la actividad ya ha sido realizada, se realizar el pago ntegro de la cantidad

concedida.
Si la actividad an no ha sido realizada, el solicitante recibir un 80% de la
ayuda una vez presente en la Oficina de posgrado copia del justificante de matriculacin
o inscripcin y el acuerdo firmado por el interesado (Anexo V).
El 20% restante se abonar a la recepcin en la Oficina de posgrado del original

de los documentos justificativos indicado en el apartado justificacin.
Si el doctorando seleccionado incumple las condiciones previamente acordadas
(renuncia a la beca, no obtiene el certificado de participacin en el congreso o el
informe de aprovechamiento del curso), la Universidad de Cdiz proceder a reclamarle
el reintegro total o parcial de la ayuda recibida.
Cualquier consulta sobre la convocatoria o incidencia que se produzca en la solicitud
online, se harn a travs del correo de la Oficina de Posgrado (posgrado@uca.es) antes
de finalizar el plazo.

Plaza Falla n 8
11003 Cdiz
ANEXO I
SOLICITUD DE AYUDA PARA LA FINANCIACIN DE ACTIVIDAD FORMATIVA DE
DOCTORADO
D./D.
, investigador en formacin del
programa de doctorado
, solicita a la Escuela de doctorado de la Universidad de Cdiz financiacin para la
siguiente actividad formativa:
Asistencia a congreso
Realizacin de curso de formacin
Otra AF (Especificar)
En caso de disfrutar de la ayuda,

SE COMPROMETE
A presentar los documentos justificativos de la realizacin de la actividad en el plazo mximo de un

mes desde la finalizacin de la misma.
En Cdiz, a ___________ de _______ de _________.
Fdo.: _________________________________
Sra. Directora de la Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz.-

Plaza Falla n 8
11003 Cdiz
ANEXO II
MODELO DE CURRICULUM VITAE1
1.- DATOS PERSONALES

Apellidos y nombre:
DNI:
Nacimiento (provincia y localidad):
Fecha:
Domicilio:
Telfono:
2.- TITULOS ACADEMICOS
2.1. Ttulo de Licenciado o Graduado en:
Universidad de
Fecha de expedicin:
Calificacin media del expediente:
2.2. Ttulo de Mster en:
Universidad:
Fecha de expedicin:
Calificacin media del expediente:
3. EXPERIENCIA PROFESIONAL (slo la relacionada directamente con la
actividad investigadora). Especificar aos y lugar de trabajo.
4. Publicaciones (slo las relacionadas directamente con la tesis doctoral)

4.1. Monografas o artculos con impacto (JCR) o similar
Ttulo:
Datos editoriales (editorial, lugar, ao):
Nmero de pginas:
ISBN/ISSN:
4.2. Artculos en revistas indexadas o similares
Ttulo del artculo:
Revista:
Datos editoriales (ao, nmero de la revista, pp.):
1
Todos los mritos que figuren en el CV debern ser justificados mediantes los correspondientes ttulos,
certificados, fotocopias de publicaciones, etc., que se adjuntarn en un nico fichero pdf.

Plaza Falla n 8
11003 Cdiz
ISSN:
4.3. Artculos en revistas no indexadas o similares
Ttulo:
Datos editoriales (editorial, lugar, ao):
Pginas:
ISBN/ISSN:
4.4. Aportaciones a Congresos:
Ttulo de la comunicacin:
Datos editoriales de las Actas
5. Otros Mritos
5.1. Nivel de idioma extranjero
5.2. Cursos o actividades realizadas en el desarrollo del doctorado
6. DILIGENCIA DE REFRENDO DE CURRICULUM

El abajo firmante, D./Da,
se responsabiliza de la veracidad de los datos contenidos en el presente Curriculum,
comprometindose a aportar, en su caso, las pruebas documentales que le sean
requeridas.
Fdo.: ..

Plaza Falla n 8
11003 Cdiz
ANEXO III
PROPUESTA DE ACTIVIDAD FORMATIVA
Solo se considerarn aquellas solicitudes que presenten documento justificativo de inscripcin
en la actividad solicitada.
Datos de la Tesis Doctoral
Doctorando: __________________________________________________________________________
Ttulo de la Tesis: _______________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
Programa de Doctorado: _________________________________________________________________
Escuela: _______________________________________________
Actividad Recomendada:
Actividad:
Fecha y Lugar de realizacin: ______________________________________________________________
Universidad/Organismo organizador: _______________________________________________________
Duracin: _____________________________________________________________________________
Cdiz, _____ de __________________ de 20 ____

El Director(es) de la Tesis
Fdo. : _________________________
Fdo. : _________________________
El tutor (si es distinto del director)
Fdo. : ____________________________

Plaza Falla n 8
11003 Cdiz
ANEXO IV
ACEPTACIN DE AYUDA PARA LA REALIZACIN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS
D./D.
, investigador en formacin del
programa de doctorado
, ACEPTA la ayuda concedida por la Escuela de doctorado de la Universidad de
Cdiz para la financiacin de la siguiente actividad:
Actividad:
Fecha y Lugar de realizacin:
Universidad/Organismo:
Duracin:
La aceptacin de esta ayuda implica tambin la de los requisitos de la presente convocatoria.
Fdo.: ..

Plaza Falla n 8
11003 Cdiz
ANEXO V
PROGRAMA DE AYUDA PARA INVESTIGADORES EN FORMACIN MATRICULADOS EN
PROGRAMAS DE DOCTORADOS DE LA UNIVERSIDAD DE CDIZ
ACUERDO
ACUERDO ENTRE:
Por una parte.
Escuela de Doctorado de la Universidad de
Cdiz (EDUCA)
Plaza Falla n 8
11002 Cdiz
Representada por:
Directora EDUCA
D Rosario Hernndez Galn
HAN CONVENIDO LO SIGUIENTE:
Y por otra
Sr./ Sra. :
Con NIF n:
Direccin
Telfono
Correo electrnico:
En lo sucesivo denominado el Beneficiario
1.
Objeto: El presente acuerdo tiene por objeto determinar las obligaciones de cada parte
en lo que respecta a la administracin de los fondos concernientes al Programa ayudas
para la realizacin de actividades formativas, convocadas por la Universidad de Cdiz, en
lo sucesivo denominadas "Ayudas".
2.
Duracin: Salvo rescisin o modificacin anticipada, el presente acuerdo entrar en vigor

a partir de la firma de las dos partes.
3.
El pago de la ayuda se realizar mediante abono en la cuenta del Banco

____________________ n (24 caracteres incluido IBAN): IBAN Entidad Oficina D.C.
Cuenta _ _ _ _ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __
4. El citado pago se realizar en dos plazos:

1) 80% de la ayuda previamente a la realizacin de la actividad y tras la presentacin en
la Oficina de Posgrado los siguientes documentos:
4.1.-Documento justificativo de la actividad:
A1- Copia Pago Inscripcin en el congreso
A2 -Copia matrcula del curso
A3 -Documento que acredite la participacin en la actividad

Plaza Falla n 8
11003 Cdiz
4.2.- Acuerdo Financiero (Anexo V).

2) 20% restante a la recepcin en la Oficina de posgrado del documento justificativo de
realizacin de la actividad:
A1- Certificado de asistencia y participacin en el congreso
A2- Certificado de asistencia y aprovechamiento del Curso
A3- Documento justificativo de la actividad realizada
Las actividades ya realizadas se abonarn en un solo pago tras la presentacin de la
documentacin requerida.
Plazo lmite: 1 mes despus de la finalizacin de la actividad.
5. Resolucin: En caso de retraso o de incumplimiento por el Beneficiario de una de las
obligaciones derivadas del presente acuerdo, y con independencia de las consecuencias
previstas por la legislacin vigente, la Escuela de Doctorado podr rescindir o resolver de
pleno derecho el presente acuerdo.
6.
Reembolso: Excepto en caso de fuerza mayor, el Beneficiario accede a:

Reembolsar inmediatamente la totalidad o una parte de la ayuda recibida en caso de
incumplimiento de cualquiera de las obligaciones derivadas del presente Acuerdo y de la
Convocatoria.
Reembolsar inmediatamente la totalidad o una parte de la beca recibida en caso de
resolucin del presente acuerdo. Reembolsar el pago si no se presentan en los plazos
establecidos los documentos que figuran en el punto 4.
7.
El beneficiario acepta la ayuda que le ha sido concedida por importe de
_____________ euros. Cantidad sujeta a la legislacin fiscal vigente en los trminos recogidos
en el presente acuerdo.
8. Modificaciones del presente Acuerdo: Toda modificacin del presente acuerdo y de sus
anexos deber formalizarse por escrito en un acuerdo concluido por las partes del mismo
modo que el acuerdo original. Las partes no quedarn obligadas por acuerdos verbales sobre
tales cuestiones.
9. Jurisdiccin: Si no hubiera avenencia, los tribunales espaoles sern los nicos competentes
para pronunciarse sobre todo litigio relativo al presente Acuerdo que se suscite entre el centro
y el Beneficiario. La legislacin aplicable al presente Acuerdo es la espaola. Hecho en dos
ejemplares.
Por el Beneficiario,
Por el centro,
Nombre

Plaza Falla n 8
11003 Cdiz
Universidad de Cdiz
Rosario Hernndez Galn

Directora EDUCA
Fecha
Fecha:
Pg. 41
BOUCA N 208
***
I.4 CONSEJO DE GOBIERNO
favorablemente la propuesta de concesin del Grado de Doctor Honoris Causa por la
Universidad de Cdiz a favor de D. Francisco Camacho Martnez.
A propuesta de la Junta de la Facultad de Medicina, celebrada el 18 de febrero de 2016, conforme al
artculo 232 de los Estatutos de la Universidad de Cdiz y el Reglamento por el que se regula el
procedimiento de concesin del Grado de Doctor Honoris Causa, el Consejo de Gobierno, en su
sesin ordinaria de 4 de mayo de 2016, en el punto 3. del Orden del Da, aprob por asentimiento
informar favorablemente la propuesta de concesin del Grado de Doctor Honoris Causa por la
Universidad de Cdiz a favor de D. Francisco Camacho Martnez.
***
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se aprueba la oferta de
plazas en titulaciones de Grados para alumnos de nuevo ingreso en el curso 2016-2017.
A propuesta del Vicerrectorado de Alumnado, el Consejo de Gobierno, en su sesin ordinaria de 4
de mayo de 2016, en el punto 4. del Orden del Da, aprob por asentimiento la oferta de plazas en
titulaciones de Grados para alumnos de nuevo ingreso en el curso 2016-2017, en los siguientes
trminos:
_____________________________________________________________________
Lmites de alumnos/as en Grados para el curso 2016-2017
Cdigo DUA Centro

Grado / Doble Grado
Campus
Oferta Matrcula
2015/16 2015/16
Oferta
Centros
2016/17
Lmite Uca
2016/17
Oferta DUA
2016/17
Facultad de Filosofa y Letras

231503
232000
233004
234008
234504
237505
238509
295004
231600
232108
233101
234501
295104
239502
202500
203504
202534
202515
202549
Estudios rabes e Islmicos

Filologa Clsica
Estudios Franceses
Filologa Hispnica
Estudios Ingleses
Historia
Humanidades
Lingstica y Lenguas aplicadas
rabes e Islmicos + Estudios Ingleses
Filologa Clsica + Estudios Ingleses
Estudios Franceses + Estudios Ingleses
Filologa Hispnica + Estudios Ingleses
Lingstica y Lenguas aplicadas + Estudios Ingleses
Facultad de Medicina
Medicina
Facultad de Enfermera y Fisioterapia
Enfermera
Fisioterapia
Facultad de Enfermera y Fisioterapia (Jerez)
Enfermera
Facultad de Enfermera (Algeciras)
Enfermera
Centro Universitario de Enfermera "Salus Infirmorum" (Ads)
Enfermera
Cdiz
Cdiz
Cdiz
Cdiz
Cdiz
Cdiz
Cdiz
Cdiz
Cdiz
Cadiz
Cdiz
Cdiz
Cdiz
45
45
45
50
65
75
55
45
10
10
10
10
10
14
8
32
43
65
74
19
25
10
11
11
11
12
45
45
45
50
65
75
55
45
10
10
10
10
10
55 (45+10)
55 (45+10)
55 (45+10)
60 (50+10)
65
75
55
55 (45+10)
10
10
10
10
10
45 (55-10)
45 (55-10)
45 (55-10)
50 (60-10)
65
75
55
45 (55-10)
10 (10+0) Reparto
10 (10+0) Reparto
10 (10+0) Reparto
10 (10+0) Reparto
10 (10+0) Reparto
Cdiz
155
157
140
155
155
Cdiz
Cdiz
120
55
121
56
120
55
120
55
120
55
Cdiz
60
62
60
60
60
Algeciras
80
83
85
85
85
Cdiz
80
80
80
80
80
(*) Datos matricula 2015/2016 referidos al final del proceso de preinscripcion
Cdigo DUA Centro

Grado / Doble Grado
225502
225517
225521
225614
202004
202101
208006
208010
208502
249001
204016
208730
242006
242103
242200
249109
229507
229511
292801
Campus
Facultad de CC. EE. y Empresariales

Administracin y Direccin de Empresas
Administracin y Direccin de Empresas (Jerez)
Administracin y Direccin de Empresas (Algeciras)
Administracin y Direccin de Empresas + Derecho
Finanzas y Contabilidad
Finanzas y Contabilidad +Rel. Laborales y Recursos Humanos
Facultad de Ciencias del Trabajo
Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Algeciras)
Trabajo Social
Facultad de CC. Sociales y de la Comunicacin
Marketing e Investigacin de Mercados
Gestin y Administracin Pblica
Turismo
Publicidad y Relaciones Pblicas
Publicidad y Relaciones Pblicas + Turismo
Publicidad y Relaciones Pblicas + Marketing e Inv. Mercados
Marketing e Investigacin de Mercados + Turismo
Facultad de Derecho
Derecho
Derecho (Algeciras)
Criminologa y Seguridad
Derecho + Criminologa y Seguridad
Oferta Matrcula Oferta

2015/16 2015/16 Centros
2016/17
Lmite Uca
2016/17
Oferta DUA
2016/17
Cdiz
Cdiz
Cdiz
Jerez
Cdiz
Cdiz
225
130
150
20
130
20
230
131
123
20
128
19
225
130
150
20
130
20
225
140 (130+10)
150
20
140 (130+10)
20
225
130 (140-10)
150
20 (10+10) Reparto
130 (140-10)
20 (10+10) Reparto
Cdiz
Cdiz
Cdiz
130
75
100
116
31
101
140
75
100
150 (140+10)
75
100
140 (150-10)
75
100
Jerez
Jerez
Jerez
Jerez
Jerez
Jerez
Jerez
130
70
130
80
20
20
20
130
46
122
79
20
21
19
130
70
130
80
20
20
20
150 (130+10+10)
70
150 (130+10+10)
100 (80+10+10)
20
20
20
130 (150-10-10)
70
130 (150-10-10)
80 (100-10-10)
20 (10+10) Reparto
20 (10+10) Reparto
20 (10+10) Reparto
Jerez
Jerez
Jerez
Jerez
230
80
100
0
230
79
103
0
200
80
70
30
240 (215+10+15)
80
100 (85+15)
30
215 (240-10-15)
80
85 (100-15)
30 (15+15) Reparto
Cdigo DUA Centro

Grado / Doble Grado
242502
239006
242601
224509
226700
297001
242804
228007
227003
228104
227100
227208
293007
293503
294507
246507
245503
241509
227501
Campus
Facultad de Ciencias
Qumica
Matemticas
Qumica + Ciencias Ambientales (perfil ingreso Qumica)
Ingeniera Qumica
Biotecnologa
Enologa
Qumica + Enologa
Facultad de Ciencias del Mar y Ambientales
Ciencias del Mar
Ciencias Ambientales
Ciencias del Mar + CC. Ambientales (P. ingreso CC. del Mar)
Ciencias Ambientales + CC del Mar (P. ingreso CC. Ambientales)
Ciencias Ambientales + Qumica (P. ingreso CC. Ambientales)
Escuela de Ingenieras Marina,Nutica y Radioelectrnica
Marina
Nutica y Transporte Martimo
Ingeniera Radioelectrnica
Facultad de Ciencias de la Educacin
Educacin Primaria
Educacin Infantil
Psicologa
Ciencias de la Actividad Fsica y del Deporte

2015/16 2015/16 Centros
2016/17
Lmite Uca
2016/17
Oferta DUA
2016/17
Pto.Real
Pto.Real
Pto.Real
Pto.Real
Pto.Real
Pto.Real
Pto.Real
35
55
10
55
55
50
10
35
57
11
53
55
48
11
35
55
10
55
55
55
10
55 (35+10+10)
55
10
55
55
55
10
35 (55-10-10)
55
10 (10+0) Reparto
55
55
55
10 (10+0) Reparto
Pto.Real
Pto.Real
Pto.Real
Pto.Real
Pto.Real
55
45
20
20
10
46
45
21
19
12
55
45
20
20
10
75 (55+20)
75 (45+20+10)
20
20
10
55 (75-20)
45 (75-20-10)
20 (20+0) Reparto
20 (20+0) Reparto
10 (10+0) Reparto
Pto.Real
Pto.Real
Pto.Real
55
60
55
28
59
20
50
50
50
50
55
50
50
55
50
Pto.Real
Pto.Real
Pto.Real
Pto.Real
204
204
75
75
205
205
75
78
210
210
75
75
210
210
75
75
210
210
75
75
Cdigo DUA Centro

Grado / Doble Grado
246511
245518
223009
213501
212506
213003
223505
221702
211200
223013
222501
224207
Campus
Centro de Magisterio "Virgen de Europa"

Educacin Primaria
Educacin Infantil
Escuela Superior de Ingeniera
Ingeniera en Tecnologas Industriales
Ingeniera Mecnica
Ingeniera Electrica
Ingeniera Electrnica Industrial
Ingeniera Informtica
Ingeniera Aeroespacial
Ingeniera en Diseo Industrial y Desarrollo del Producto
Ingeniera Mecnica + Ing. en Diseo Indus. y Desarrollo Prod.
Ingeniera Elctrica + Ingeniera Electrnica Industrial
Ingeniera Mecnica + Ingeniera Elctrica
Escuela Politcnica Superior de Algeciras
Ingeniera en Tecnologas Industriales
Ingeniera Civil
Ingeniera Elctrica
Ingeniera Electrnica Industrial
Ingeniera Mecnica
Escuela de Ingeniera Naval y Ocanica
Arquitectura Naval e Ingeniera Martima

2015/16 2015/16 Centros
2016/17
Lmite Uca
2016/17
Oferta DUA
2016/17
Algeciras
Algeciras
90
90
59
31
90
90
90
90
90
90
Cdiz
Cdiz
Cdiz
Cdiz
Cdiz
Cdiz
Cdiz
Cdiz
Cdiz
Cdiz
55
55
55
55
120
70
55
0
0
0
58
56
57
56
120
71
57
0
0
0
55
55
45
40
120
70
50
10
20
10
55
60 (55+5)
60 (45+5+10)
55 (40+15)
120
70
55 (50+5)
10
20
10
55
55 (60 -5)
45 (60 - 5 -10)
40 (55-15)
120
70
50 (55-5)
10 (5+5) Reparto
20 (5+15) Reparto
10 (0+10) Reparto
Algeciras
Algeciras
Algeciras
Algeciras
Algeciras
110
110
0
0
0
82
38
0
0
0
50
75
25
25
25
50
75
30
30
30
50
75
30
30
30
Pto.Real
80
4.978
66
4.476
80
4.935
80
80
5.000
Pg. 46
BOUCA N 208
***
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se aprueba el cambio de
centro de la Prof. D. Cristina Castro Yuste.
A propuesta del Vicerrectorado de Ordenacin Acadmica y Personal, el Consejo de Gobierno, en
su sesin ordinaria de 4 de mayo de 2016, en el punto 5. del Orden del Da, aprob por
asentimiento el cambio de adscripcin de centro de la Prof. D. Cristina Castro Yuste, de la
Facultad de Enfermera a la Facultad de Enfermera y Fisioterapia.
***
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se aprueba el cambio de
centro de la Prof. D. Concepcin Carnicer Fuentes.
A propuesta del Vicerrectorado de Ordenacin Acadmica y Personal, el Consejo de Gobierno, en
su sesin ordinaria de 4 de mayo de 2016, en el punto 6. del Orden del Da, aprob por
asentimiento el cambio de adscripcin de centro de la Prof. D. Concepcin Carnicer Fuentes, de
la Facultad de Enfermera a la Facultad de Enfermera y Fisioterapia.
***
asignacin y encargo docente de dos asignaturas del Grado en Administracin y Direccin
de Empresas.
A propuesta del Vicerrectorado de Ordenacin Acadmica y Personal, a peticin de la Facultad de
Ciencias Econmicas y Empresariales, el Consejo de Gobierno, en su sesin ordinaria de 4 de mayo
de 2016, en el punto 7. del Orden del Da, aprob por asentimiento la asignacin y encargo
docente de las dos asignaturas de la Mencin en Direccin en Negocios Internacionales del Grado
en Administracin y Direccin de Empresas (Facultad de Ciencias Econmicas y Empresariales),
segn se indica a continuacin:
ASIGNATURA
CR.
ASIGNACIN DOCENTE
ENCARGO
DOCENTE
21506045 - Contabilidad Financiera y

Auditora Internacional
(International Accounting and
Auditing)
Economa Financiera y
Contabilidad
(Departamento de Economa
Financiera y Contabilidad)
Contabilidad
(Departamento de
Contabilidad)
21506046 - Habilidades Directivas

Internacionales
(International Managerial Skills)
Organizacin de Empresas
(Departamento de Organizacin de
Empresas)
Organizacin de
Empresas
(Departamento de
Organizacin de
Empresas)
***
_____________________________________________________________________
Pg. 47
BOUCA N 208

modificacin del Programa de Fomento e Impulso de la Investigacin 2016-2017.
A propuesta del Vicerrectorado de Investigacin, el Consejo de Gobierno, en su sesin ordinaria de
4 de mayo de 2016, en el punto 8. del Orden del Da, aprob por asentimiento la modificacin del
Programa de Fomento e Impulso de la Investigacin 2016-2017, en los siguientes trminos:
_____________________________________________________________________
Vicerrectorado de Investigacin
Edificio Hospital Real. Plaza del Falla, 8.

Primera planta. 11003, Cdiz
Tel 956015165 Fax 956015746
Investigacion@uca.es

PROPUESTA DE MODIFICACIN DEL PROGRAMA DE FOMENTO E IMPULSO DE LA INVESTIGACIN Y
TRANSFERENCIA 2016-17
Aprobado por Comisin de Investigacin el 28 de abril de 2016

Tras la implantacin del programa de Fomento e Impulso de la Investigacin y Transferencia, aprobado
en Consejo de Gobierno el 16 de diciembre de 2015 (BOUCA n200) se han detectado diversas
demandas por parte de investigadores a las que se entiende que podra darse una mejor respuesta. Es
por eso que se propone la siguiente modificacin en relacin a las actividades integradas en el programa
de Internacionalizacin de la Investigacin:

Donde dice:

14.1. Ayuda para la realizacin de estancias en Universidades extranjeras de prestigio.
Financiacin de estancias de investigacin en el extranjero para personal investigador de la Universidad de
Cdiz. El programa de ayudas que a continuacin se detalla se enmarca dentro del programa global de becas
UCA-Internacional de movilidad al extranjero, y constan de tres modalidades:
Modalidad 1. Estancias de investigacin UCA-Internacional para doctorandos, con el objetivo de
obtener la mencin de Doctorado Internacional. Este programa complementa las ayudas de movilidad
Erasmus+ para alumnos de Doctorados hacia Europa, por lo que las ayudas contempladas en el presente
Plan son incompatibles con el disfrute de una movilidad Erasmus+. Las reas geogrficas y Universidades de
destino se indicarn en la convocatoria, primando siempre la excelencia de la investigacin de la Universidad
de destino. El objetivo de estas ayudas es fomentar la produccin cientfica en co-autora con Universidades
de prestigio, la realizacin de Tesis Doctorales en rgimen de co-tutela, el aumento de las Tesis Doctorales
con mencin internacional y el afianzamiento de redes de investigacin y proyectos conjuntos a travs de la
movilidad.
El solicitante debe encontrarse matriculado en algunos de los programas de Doctorado de la UCA en el curso
en el que se realice la estancia. La convocatoria, al igual que el resto de becas del programa UCAInternacional se realizar a travs de la plataforma de becas gestionada por la Direccin General de
Relaciones Internacionales (DGRI), y se publicar a la vez en las pginas web del Vicerrectorado de
Investigacin, la Escuela de Doctorado y de la DGRI. El solicitante deber presentar un proyecto de
investigacin que contar con el aval de sus directores de Tesis y la aceptacin por parte de la Universidad de
destino, en la forma que determine la convocatoria. La evaluacin de las solicitudes se realizar por una
comisin mixta integrada por el Vicerrectorado de Investigacin, las Escuelas doctorales de la UCA y la
DGRI. Se priorizarn aquellos proyectos de investigacin, de cualquiera de las reas de conocimiento que se
alineen con los objetivos estratgicos del PEUCA II, el RIS3 y los Campus de Excelencia en los que participa
la UCA.
Las ayudas financiarn la estancia durante un mximo de 5 meses y un mnimo de 3 meses, segn lo
establezca la convocatoria, y tendrn una asignacin en funcin de la zona de realizacin de la misma. A la
finalizacin de la estancia los beneficiarios debern presentar, en el plazo y forma que establezca la
convocatoria, un informe-borrador de la posible publicacin en co-autora con la Universidad de destino que
resultara de la estancia a realizar. El trabajo realizado durante la estancia puede ser constitutivo de una parte
de la futura publicacin y deber tener como objetivo su envo a revistas indexadas, segn el rea de
conocimiento. Se financiarn un total de 25 ayudas.

Modalidad 2. Estancias de investigacin UCA-Internacional para doctores de la Universidad de Cdiz
con una duracin de entre 3 y 5 semanas. Podrn ser beneficiarios de la misma investigadores Doctores a
tiempo completo con una relacin contractual con la UCA en cualquiera de sus modalidades. No podrn ser
financiadas a travs de estas ayudas estancias para asistencias a cursos, congresos o seminarios. El
investigador deber presentar un proyecto de investigacin que ser evaluado por una comisin mixta
constituida por representantes del Vicerrectorado de Investigacin y de la DGRI. La finalidad de estas ayudas
es promover la publicacin de trabajos de investigacin en co-autora en revistas indexadas, segn los
criterios definidos por la CI-UCA en funcin de las reas de conocimiento.
Estas estancias seguirn las mismas pautas que las de la modalidad 1 de investigadores predoctorales en
cuanto a lneas estratgicas y planteamientos.
Se financiarn un total de 10 ayudas. La cuanta de las ayudas ser de 2000 euros ms una bolsa de viaje segn
la zona geogrfica.
Modalidad 3. Financiacin de Estancias Cortas en el Extranjero UCA-Internacional de Doctores de
nuestra Universidad, tienen como l objetivo principal preparar propuestas de proyectos internacionales, si
bien tambin se contempla la realizacin de una una actividad formativa especfica de su investigacin o
desarrollar una actividad cientfica de corta duracin en una institucin extranjera. Quedan excluidas de esta
modalidad las asistencias a Congresos, Seminarios o la imparticin especfica de conferencias como objetivo
especfico de las estancias. Estas estancias son incompatibles con una estancia Erasmus+ de Docencia o de
Formacin en la misma Universidad.
La concesin de la ayuda la realizar la CI-UCA, en funcin de los objetivos estratgicos de
internacionalizacin de la Universidad de Cdiz, y teniendo como objetivo un aumento de la productividad en
publicaciones internacionales indexadas segn los criterios de la CI-UCA, en las que participen, junto con los
investigadores de la Universidad de Cdiz, investigadores de la Universidad extrajera.
Las ayudas, de 1000 euros cada una, financiarn la estancia durante un mximo de 2 semanas, y tendrn una
asignacin en funcin de la zona de realizacin de la misma.
Se convocarn un total de 5 ayudas.
Unidad acadmica responsable: Direccin General de Relaciones Internacionales (DGRI).
Unidad gestora responsable: Oficina de relaciones internacionales (ORI).
Debe decir:

14.1. Ayuda para la realizacin de estancias en Universidades extranjeras de prestigio.
Financiacin de estancias de investigacin en el extranjero para personal investigador de la Universidad de
Cdiz. El programa de ayudas que a continuacin se detalla se enmarca dentro del programa global de becas
UCA-Internacional de movilidad al extranjero, y financia estancias de investigacin de media y larga
duracin para investigadores de la Universidad de Cdiz.
El objetivo reside en fomentar las estancias del PDI en centros de investigacin de reconocido prestigio,
quedando excluidas de este tipo de ayudas las estancias que tengan por objeto la consulta de fondos
bibliogrficos o de archivos que se encuentren digitalizados.
Podrn solicitarla los investigadores de la UCA que cumplan, al menos, uno de los siguientes requisitos:
-
Los investigadores no Doctores que estn realizando la Tesis Doctoral en la UCA mediante una
beca o contrato de Personal Investigador de Formacin, y se encuentren, al menos, en su segundo

ao de beca/contrato, y profesores no Doctores de los recogidos en las normas generales del
programa.
Los investigadores Doctores que cumplan, al menos, uno de los siguientes requisitos:
Haber dirigido una Tesis Doctoral que haya sido defendida con posterioridad al 1 de enero de 2012.
Para investigadores pertenecientes a reas de conocimiento de Ciencias experimentales, reas
tcnicas o Ciencias de la Salud, haber publicado, al menos, un artculo en revistas recogidas en el
Journal Citation Report (Science Edition o Social Sciences Edition) o en el ISI Web of Science, con
posterioridad al 1 de enero de 2012.
Para investigadores pertenecientes a reas de conocimiento de Humanidades, o de Ciencias Sociales,
Econmicas y Jurdicas, haber publicado, al menos, un artculo en revistas recogidas en el Journal
Citation Report (Science Edition o Social Sciences Edition) o en el ISI Web of Science, o un libro o captulo de
libro en una editorial incluida en el Scholarly Publishers Indicators (SPICSIC), con posterioridad al 1 de
enero de 2012.
Ser miembro del equipo humano de un proyecto de investigacin financiado en convocatorias
pblicas (Plan Nacional, Proyectos Excelencia o Proyectos Europeos), que est en vigor o haya
finalizado hace menos de 1 ao.
Ser investigador responsable de un proyecto de investigacin financiado en convocatorias pblicas
(Plan Nacional, Proyectos Excelencia o Proyectos Europeos) solicitado en la ltima convocatoria,
tanto si se encuentra en evaluacin como si hubiese sido denegado.
La duracin mnima de la estancia deber ser de tres semanas. No se conceder ms de una ayuda de este tipo
por solicitante en la misma anualidad. Siempre que sea posible, los solicitantes debern adems concurrir a las
convocatorias similares subvencionadas por los organismos nacionales o autonmicos responsables de sus
becas/contratos. En caso de resultar adjudicatarios de ambas ayudas, la cuanta total a percibir no podr
superar el mximo estimado para cada zona geogrfica, debindose en su caso reintegrar la cantidad que
corresponda.
La convocatoria estar abierta durante todo el ao pudiendo presentarse la documentacin requerida en la
convocatoria especfica tras un plazo mximo de tres meses tras la finalizacin de la actividad.
El importe cubrir los gastos segn la siguiente tabla:
Ubicacin del centro
Zona 1
Zona 2
Zona 3
Zona 4
Viaje
Hasta 100
Hasta 200
Hasta 400
Hasta 800
Manutencin
40% Dieta
correspondiente al pas
Mximo a percibir
1.630
1.730
2.730
3.810
Unidad acadmica responsable: Vicerrectorado de Investigacin (VI) y Direccin general de Relaciones

Internacionales (DGRI)
Unidad gestora responsable: Unidad de Gestin de la Investigacin (UGI)
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BOUCA N 208
***
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se aprueba la Memoria
de Creacin del Instituto de Investigacin e Innovacin en Ciencias Biomdicas de la
Provincia de Cdiz (INiBICA).
A propuesta del Vicerrectorado de Investigacin, el Consejo de Gobierno, en su sesin ordinaria de
4 de mayo de 2016, en el punto 9. del Orden del Da, aprob por asentimiento la Memoria de
Creacin del Instituto de Investigacin e Innovacin en Ciencias Biomdicas de la Provincia de
Cdiz (INiBICA), que se publica en el Suplemento del BOUCA nm. 208.
***
Reglamento del Rgimen de las Ctedras Externas de la Universidad de Cdiz y otras
formas de colaboracin con empresas e instituciones.
A propuesta del Vicerrectorado de Planificacin, el Consejo de Gobierno, en su sesin ordinaria de
4 de mayo de 2016, en el punto 12. del Orden del Da, aprob por asentimiento el Reglamento
UCA/CG03/2016, de 4 de mayo, del Rgimen de las Ctedras Externas de la Universidad de Cdiz
y otras formas de colaboracin con empresas e instituciones, en los siguientes trminos:
_____________________________________________________________________
Reglamento UCA/CG03/2016, de 4 de mayo, del Rgimen de las Ctedras

Externas de la Universidad de Cdiz y otras formas de colaboracin con
empresas e instituciones
(Aprobado por acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Cdiz en
sesin celebrada el da 4 de mayo de 2016)
EXPOSICIN DE MOTIVOS
CAPTULO PRIMERO
CONCEPTO Y RGIMEN COMN DE LAS FORMAS DE
COLABORACIN CON LA UNIVERSIDAD DE CDIZ
Artculo 1.. Modelos de colaboracin de las instituciones con la Universidad de Cdiz
Artculo 2.. Fines y actividades propios de las distintas formas de colaboracin
Artculo 3. Creacin de las ctedras externas, las aulas y los foros universitarios. Competencia
en la materia
Artculo 4. Iniciativa para la creacin de las ctedras externas, las aulas y los foros
universitarios
Artculo 5. Contenido del Convenio de creacin de la ctedra externa, el aula o el foro
universitarios.
Artculo 6.. Seguimiento del Convenio y del funcionamiento acadmico de la ctedra externa, del
aula universitaria y del foro universitario.
Artculo 7. Rgimen de funcionamiento acadmico de la ctedra externa, del aula universitaria y
del foro universitario.
CAPTULO II
NORMAS ESPECIALES DE LAS FIGURAS DE COLABORACIN
Artculo 8.. Rgimen especial de las ctedras externas de la Universidad de Cdiz.
Artculo 9.. Rgimen especial de las aulas universitarias de la Universidad de Cdiz.
Artculo 10. Rgimen especial de los foros universitarios de la Universidad de Cdiz.
CAPTULO III.
OTRAS DISPOSICIONES
Artculo 11. Rgimen de control y de transparencia de las ctedras externas, las aulas
universitarias y los foros universitarios.
Artculo 12. Rgimen econmico de las ctedras externas, las aulas universitarias y los foros
universitarios.
1
Artculo 13. Rgimen de provisin de la Direccin de las ctedras externas, las aulas
Artculo 14. Rgimen de las excepciones.
Artculo 15. Protocolo de actuacin y representacin
DISPOSICIONES ADICIONALES
Primera. Las Ctedras institucionales, las Ctedras Internacionales y otras asimiladas
Segunda. Las Aulas Universitarias institucionales.
Tercera. Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Cuarta. Interpretacin y desarrollo normativo.
Disposicin transitoria. nica.
Disposicin final. Entrada en vigor
EXPOSICIN DE MOTIVOS
En los ltimos aos, los profundos cambios experimentados por la sociedad
han exigido una evolucin de la Universidad que, de esta forma, ha experimentado
cambios sustanciales por razones de ndole diversa. As, los elementos ms
tradicionales de la actividad docente han sido profundamente revisados,
particularmente, con ocasin de la implantacin del modelo Bolonia que, entre
otras cosas, reclaman una mayor aproximacin de las titulaciones universitarias a las
necesidades especficas de la sociedad y de las empresas, garantizando una adecuada
correspondencia entre la formacin y las necesidades profesionales. Del mismo
modo, se ha visto reforzada la funcin social de la investigacin y la transferencia,
entendidas como la mejor utilidad para el tejido industrial y la valorizacin de la
actividad misma. Por ltimo, la clsica visin de la Universidad como institucin
generadora, conservadora y transmisora del conocimiento tambin se ha visto
renovada, reclamndosele hoy un compromiso de particular intensidad en orden a la
difusin y la extensin cultural y social y, con ella, de principios y valores.
De esta forma, se reconoce a los grupos de inters la posibilidad de
participar en la concepcin misma y en la evalucion (acreditacin) de los ttulos
oficiales universitarios; se les hace partcipes en la investigacin que se desarrolla, en
parte para dirigir e incluso financiar la actividad misma y la formacin de los
investigadores, en parte, para asegurar la transferencia y la aplicacin de los
resultados que se obtengan y, con ello, la empleabilidad de los egresados; y, por
ltimo, se les proporciona foros cualificados en los que plantear las necesidades
tcnicas, empresariales y sociales que reclamen y en los que definir con agilidad las
frmulas para su satisfactoria atencin. Todo ello sirve como criterio para medir la
calidad de la actividad de la enseanza, las oportunidades que reporta la
investigacin, la mejora en la aplicacin de sus resultados y el compromiso social de
la universidad.
En este complejo escenario, el marco de las relaciones entre las universidad y
las instituciones y las empresas ha cambiado sensiblemente. Ese cambio se ha hecho
particularmente visible en algunas iniciativas, como el rgimen de las prcticas
externas, concebidas ya no como un mero complemento de la formacin
universitaria, que la universidad solicita a esas entidades, sino como un compromiso
activo de las empresas y las instituciones en la formacin de los universitarios.
Igualmente resulta apreciable el compromiso directo de las empresas en la
formacin de los investigadores, articulado a travs de las denominadas tesis
industriales en las que el doctorando se compromete en la atencin de necesidades
previamente determinadas por las empresas, segn un plan de investigacin definido
conforme a criterios acadmicos.
Consecuente con el momento y las circunstancias de su redaccin, el
Reglamento UCA/CG5/2008, de 27 de marzo, de Ctedras Externas de la Universidad
de Cdiz limitaba su mbito de aplicacin a las denominadas ctedras externas, figuras
dirigidas ms a acoger iniciativas de investigacin y, en ocasiones, de difusin del
conocimiento antes que a su concepcin como instrumento cualificado para atender
3
el cmulo de actividades que hoy se les reclamara a esas forma de colaboracin y

que, adems, pretenden asumir. As, aunque el citado Reglamento resulta til para
ordenar la realizacin de actividades de investigacin y de transferencia que tales
ctedras vienen desarrollando, no ofrece cauces suficientes para atender la
colaboracin de estas instituciones con las enseanzas regladas de la Universidad de
Cdiz; para responder convenientemente a su participacin en las actividades
formativas que definen los programas de doctorado; para articular con agilidad las
actividades de difusin que desean asumir; y, en cualquier medida, para contribuir a
mejorar las condiciones de la actividad propia de la Universidad de Cdiz, en su
sentido ms amplio. Todo ello, adems, valorando que no siempre pueden acoger
estas ctedras los intereses y las aspiraciones de las empresas e instituciones que
colaboran y las financian, particularmente, en orden a prestigiar la actividad que se
realiza y a evidenciar la repercusin y el compromiso social que deberan
reconocrsele.
En efecto, la colaboracin de la universidad con las empresas y con las
instituciones prestigia a las dos partes de la relacin y ofrece posibilidades nuevas a
los egresados y a los investigadores de la Universidad de Cdiz. Al mismo tiempo,
proyecta una imagen positiva de la Universidad de Cdiz que, evidenciando a su
compromiso con el tejido empresarial e institucional en el que se desenvuelve, se
evidencia como una institucin especialmente atenta y correspondiente con las
necesidades del sector profesional y dispuesta al desarrollo del mercado al que
accedern sus egresados. Y, por similares razones, las empresas e instituciones
pueden hacer pblica la relacin cualificada con la universidad de la que disfrutan,
que definen un modelo de negocio y de actividad dinmico y socialmente
responsable.
En los ltimos tiempos, adems, se estn definiendo nuevos modelos de
formacin especializada, bajo la frmula de la denominada enseanza
colaborativa, que articula la participacin directa y comprometida de empresas e
instituciones en la enseanza universitaria reglada. Tambin en este mbito las
ctedras externas (y, eventualmente, otras formas de colaboracin) procuran el
marco adecuado para su formalizacin y desarrollo eficaz.
Sobre la base de las ideas someramente expuestas, este Reglamento ofrece
un marco adecuado en el que atender y canalizar las iniciativas anteriormente
sealadas. Su principal novedad se refiere a la previsin de nuevas formas de
colaboracin que contempla que, atendiendo a la experiencia procurada por las
ctedras existentes en la Universidad de Cdiz, a sus categoras y mbitos de
actuacin y, sobre todo, a las misiones que se le encomiendan y que han asumido,
distingue entre ctedras, aulas y foros, sobre la base de las funciones que cada una de
esas figuras est llamada asumir; confiando el mximo de las posibles a las
ctedras (investigacin, transferencia, formacin en su sentido ms amplio y
actividad social); las referidas esencialmente (aunque no en forma exclusiva ni
excluyente) a la formacin y a la difusin a las aulas; y creando la categora general
del foro para otras iniciativas, ms o menos estables, que no se corresponden con
las funciones anteriores y que, hasta ahora, carecan de base normativa suficiente en
la Universidad de Cdiz.
Entre otras cuestiones, referidas en buena medida a la formalizacin de los
acuerdos de creacin de las figuras de colaboracin y a la definicin de las funciones
del rgano de Direccin, este Reglamento destaca la publicidad como elemento
esencial del funcionamiento de las figuras que contempla. Esa publicidad se concibe
desde la perspectiva de la rendicin de cuentas, a la empresa o institucin con la que
se colabora y ante la propia universidad, articulada a travs de la memoria anual que
se presentar ante el Consejo de Gobierno de la Universidad de Cdiz. Adems, se
considera que la publicidad de estas iniciativas, que suponen un elemento de
distincin de la oferta global de la Universidad de Cdiz, en la medida en procuran
la adaptacin de su actividad a su entorno empresarial, institucional y social, deben
ser una premisa y, por ello, sus actividades deben gozar de difusin; aspecto en el
que igualmente incide la publicidad que se procura.
Por ltimo, este Reglamento asume las actuaciones que se contemplan en el II
Plan Estratgico de la Universidad de Cdiz (2015-2020) que, en lo que afectan a
esta norma, se refiere a las siguientes:
a) Elaborar el marco normativo de la denominada enseanza dual
(AP.01.01.06).
b) Valorizar la colaboracin de las empresas con la universidad. (AP.02.01.03).
c) Desarrollar proyectos de innovacin en colaboracin con empresas
vinculadas a los programas de financiacin disponibles (AP.05.02.02).
d) Promover lneas de investigacin en colaboracin con las Administraciones
Pblicas y Asociaciones Profesionales que promuevan una Gestin Pblica
sostenible, transparente, eficaz, eficiente y basada en la rendicin de cuentas
(AP.05.03.02).
e) Desarrollar actividades y servicios de inters comn con el patrocinio y la
colaboracin de empresas privadas y pblicas (AP.07.03.02).
f) Adecuar la estructura y gestin de los distintos modelos de convenios de
colaboracin de la UCA con entidades privadas y pblicas (AP.10.02.03).
g) Establecer convenios de colaboracin con los Colegios Profesionales
(AP.10.02.04).
h) Acentuar la colaboracin con los Agentes de la Economa Social
(AP.10.02.05).
i) Elaborar un protocolo para incorporar a los ttulos propios instituciones,
empresas y profesionales (AP.01.02.04).
La necesidad de establecer un marco que regule las formas de colaboracin con
empresas e instituciones se configura, por tanto, como un proceso estratgico de
nuestra institucin.
CAPTULO PRIMERO
CONCEPTO Y RGIMEN COMN DE LAS FORMAS DE
COLABORACIN CON LA UNIVERSIDAD DE CDIZ
Artculo 1.. Modelos de colaboracin de las instituciones con la Universidad de Cdiz
1. La colaboracin entre la Universidad de Cdiz y las empresas y las
instituciones podr articularse a travs de Ctedras Externas, Aulas Universitarias,
Foros Universitarios y cualesquiera otras iniciativas, sean cuales fueren sus
denominaciones formales, que respondan en su concepcin a las formas de
colaboracin que se regulan en este Reglamento.
2. La participacin en la organizacin de cualquiera de las formas de
colaboracin contempladas en este Reglamento o en el desarrollo de sus
actividades no supondr en ningn caso el establecimiento de relacin laboral
ni con la Universidad de Cdiz, por su parte, ni con la empresa o institucin
con la que se colabora, por otra parte. Una clusula recogiendo este extremo
figurar expresamente en el convenio de colaboracin que se firme con la
empresa o institucin que financie la colaboracin.
3. El uso de las denominaciones previstas en este Reglamento u otras similares,
cuando se refieran a la Universidad de Cdiz, queda reservado para las
instituciones aqu previstas, debiendo someterse al rgimen establecido en el
presente Reglamento.
A estos efectos, se consideran equivalentes a las figuras aqu regladas, entre
otras, las denominaciones de campus, gora, taller, y seminario, que debern
ser reconducidas a la forma de colaboracin ms prxima de las aqu
reguladas, segn la actividad que se realice. Igualmente, las escuelas y los
cursos, ya sean estacionales o con una finalidad temtica o duracin especfica,
ya sean estables u ocasionales, se sometern a este Reglamento, en las
condiciones indicadas en el prrafo anterior. Particularmente se velar porque
las iniciativas que se presenten no induzcan a confusin con formas o
instituciones que en las normas se reserven para fines precisos, generalmente
conectadas con el quehacer universitario y acadmico, como instituto,
escuela o facultad.
Artculo 2.. Fines y actividades propios de las distintas formas de colaboracin
1. Segn su propia naturaleza y en los trminos en que se contemple en su
convenio de creacin, las formas de colaboracin de empresas e instituciones
con la Universidad de Cdiz podrn atender a las siguientes actividades, en
atencin a los fines que se declaren de inters mutuo:
1. Actividades de formacin:
a) Colaboracin en el diseo y la imparticin de asignaturas, materias y

contenidos de los estudios de grado y mster, en la forma en que se
contemple en la memoria del ttulo.
b) Apoyo, incluida la tutela, para el desarrollo de trabajos de fin de grado y
de trabajos de fin de mster de los alumnos de las titulaciones de la
c) Colaboracin en el desarrollo de prcticas curriculares y
extracurriculares de los alumnos de la Universidad de Cdiz, en los
trminos en que contemple la normativa de la Universidad de Cdiz.
d) Participacin en el diseo y la imparticin de actividades formativas de
los programas de doctorado.
e) Participacin en las iniciativas de diseo e imparticin de ttulos propios
de la Universidad de Cdiz y, en general, de toda formacin no reglada
de la Universidad de Cdiz, en los trminos contemplados en su
rgimen general, tanto los destinados a la comunidad universitaria y al
de la propia empresa o institucin como los destinados a la sociedad en
general, con preferencia por aquellos que supongan especializacin o
cualificacin profesional.
f) Propuesta y participacin en el diseo, la promocin y la realizacin de
actividades de difusin cultural, social o humanstica.
g) Organizacin de conferencias, seminarios y jornadas en el mbito del
inters de las partes, asi como el apoyo y la participacin en congresos,
de cualquier naturaleza, afines por su temtica a la ctedra, el aula
universitaria o el foro universitario.
h) Dotacin de premios para el reconocimiento y el fomento de las
anteriores iniciativas.
i) La ordenacin de formas de colaboracin estables entre el profesorado
y los investigadores de la Universidad de Cdiz y las instituciones y
empresas, cuando se aprecien fines coincidentes con los propios de la
Universidad de Cdiz, previo informe del vicerrector competente.
Las actividades recogidas en este apartado no conllevarn reconocimiento
docente para el personal de la Universidad de Cdiz o el de la institucin
colaboradora que participe en la actividad, sin perjuicio de cualquier otra forma
de reconocimiento que pueda acordarse.
2. Actividades de investigacin y transferencia
a) El fomento y el apoyo para la realizacin de Tesis industriales.
b) La definicin y el desarrollo de lneas de investigacin y de innovacin de
inters comn.
c) La colaboracin, en la medida en que resulta oportuna, para el apoyo y la
presentacin de proyectos de investigacin conjuntos en mbitos
nacionales o internacionales, incluidos los que requieran la participacin
de otras instituciones.
d) El fomento de la actividad de transferencia de la Universidad de Cdiz
hacia la propia entidad y hacia los sectores industrial e institucional
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propios de la entidad colaboradora.

e) El fomento de la integracin de miembros de la comunidad universitaria
en el entorno de la empresa y, en general, la mejora de la empleabilidad
de los egresados de la Universidad de Cdiz.
f) El apoyo al empleo y al emprendimiento de los universitarios.
3. Actividades de difusin y de transferencia social del conocimiento
a) Impulso, participacin y realizacin de jornadas de divulgacin cientfica,
tcnica y tecnolgica.
b) Colaboracin y apoyo para la edicin de publicaciones relacionadas con
el espacio y los intereses propios de la institucin colaboradora.
c) Divulgacin de actividades, tanto las propias de la institucin como las de
d) Actuaciones de promocin de la Universidad de Cdiz en
acontecimientos acadmicos, cientficos y sociales.
e) La dotacin de becas, bolsas y ayudas para el personal y los alumnos y
egresados de la Universidad de Cdiz, para los fines acadmicos que se
definan y siempre que se garantice las convocatorias pblicas de las
acciones.
3. Las actividades relacionadas en los puntos anteriores se realizarn bajo la
supervisin y la tutela del Vicerrectorado competente en cada caso, que
garantizar el apoyo de la Universidad de Cdiz, la atencin de su normativa,
cuando proceda, y su correspondencia con las directrices emanadas de la
comisin de seguimiento del convenio.
4. En particular, el Vicerrectorado competente por razn de la actividad velar
porque la organizacin de las actividades respete los principios de
responsabilidad, publicidad y transparencia requeridos por la actuacin
universitaria.
Artculo 3. Creacin de las ctedras externas, las aulas y los foros universitarios. Competencia
en la materia
1. Las ctedras externas, las aulas y los foros universitarios de la Universidad de
Cdiz se crearn mediante la firma de un convenio de colaboracin especfico entre
la Universidad de Cdiz y la empresa o institucin colaboradora.
2. La duracin del convenio ser la que acuerden las partes, segn la naturaleza
de las actividades que se emprendan de forma conjunta. No obstante, en los
trminos previstos en el nmero 1, letra l), del artculo 5. de este
Reglamento, cuando la Ctedra externa o el Aula universitaria se
comprometan a la participacin en actividades formativas que se recojan en
la memoria de un ttulo oficial, distintas de las prcticas curriculares y, en su
caso, de las prcticas extracurriculares, la duracin mnima del convenio ser
la que permita el eficaz seguimiento y acreditacin del ttulo; plazo que en
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general se estima en seis aos. El mismo plazo se establecer cuando el

compromiso se articule sobre la colaboracin en un programa de doctorado,
expresada en la memoria oficial del ttulo.
3. La prrroga o, en su caso, la renovacin del convenio se har por perodos
iguales al convenio original, respetando especialmente lo previsto en el
nmero 2 ante, sin perjuicio de que concurran causas especiales que deban ser
atendidas y expresadas y que aconsejen un plazo distinto.
4. Previo informe de oportunidad del Vicerrector competente, podr articularse
la creacin de ctedras externas, aulas universitarias o foros universitarios
conjuntamente con varias instituciones o empresas. En este supuesto se
ajustar el rgimen previsto en este Reglamento a las especialidades que
requiera esta forma de colaboracin, respetando en todo caso la paridad
entre la Universidad de Cdiz y el resto de las entidades en la Comisin de
Seguimiento del Convenio en el que se convenga su creacin.
5. La competencia en orden a las ctedras externas corresponder al
Vicerrectorado con competencias en materia de transferencia, sin perjuicio
de las que, bajo su coordinacin, pueda corresponder a otro Vicerrectorado
en orden a las actividades de naturaleza formativa o de extensin que
pudieran asumir las ctedras.
6. La competencia en orden a las aulas universitarias y a los foros universitarios
corresponder al Vicerrectorado con competencias en materia de docencia y
ttulos, sin perjuicio de las que, bajo su coordinacin, pueda corresponder a
otro Vicerrectorado en orden a las actividades de naturaleza investigadora, de
transferencia o de extensin que pudieran asumir las aulas o los foros.
Artculo 4. Iniciativa para la creacin de las ctedras externas, las aulas y los foros
universitarios
1. La iniciativa para la creacin de cualquiera de las formas de colaboracin
entre la Universidad de Cdiz y las empresas e instituciones corresponder:
a) Al Consejo de Direccin, a travs del Rector de la Universidad de
Cdiz, en todos los casos previstos en esta normativa.
b) A los profesores o investigadores de la Universidad de Cdiz con
vinculacin permanente. En estos casos, la propuesta deber venir
avalada por un centro, por un departamento o por un grupo de
investigacin, con el correspondiente informe que explicite la
oportunidad de su creacin.
2. En todo caso, el proceso de creacin exige la elaboracin de un informe de
oportunidad por el Vicerrector competente en la materia, con el contenido
adecuado a la naturaleza de la figura que se crea, que acompaar al convenio
9
que se firme y del que se dar cuenta al Consejo de Gobierno, en la forma

que se contempla en este Reglamento.
3. La iniciativa para la creacin de formas de colaboracin con la Universidad
de Cdiz que parta de las empresas o de las instituciones deber canalizarse a
travs del Vicerrector competente en la materia, que articular la
participacin del profesor o del investigador de la Universidad de Cdiz que
considere oportuno para la elaboracin del informe de oportunidad previsto
en el apartado b) ante.
4. Mediante Instruccin se publicar el modelo de informe de oportunidad que
podrn utilizar los promotores de las ctedras, aulas o foros, definiendo su
contenido mnimo.
Artculo 5. Contenido del Convenio de creacin de la ctedra externa, el aula o el foro
universitarios.
1. El Convenio de creacin de una figura de colaboracin regulada en este
Reglamento deber contener, al menos, las siguientes estipulaciones:
a) La denominacin de la figura de colaboracin que se crea, que siempre
incluir la referencia a la Universidad de Cdiz.
b) La descripcin de los fines y de las actividades, ex artculo 2., que asume
y el inters concurrente de las partes.
c) Cuando sea preciso, la aportacin econmica comprometida por la
entidad colaboradora, por un importe que garantice el cumplimiento de
los objetivos de la creacin de la ctedra, el aula o el foro.
d) La descripcin de las aportaciones que cada parte realice para la correcta
ejecucin del Convenio de colaboracin, con el correspondiente
inventario y con indicacin del uso que puede drsele a los bienes, el
rgimen de su utilizacin, su titularidad y su disposicin y, en su caso, la
atribucin final de los mismos en caso de cese de la actividad de la
ctedra, el aula o el foro o de denuncia del Convenio. Todo ello, en los
trminos del inventario que se realice y que deber permanecer
actualizado, adjunto al convenio.
e) En particular, las obligaciones que asuma la Universidad de Cdiz, en su
caso, en orden a la cesin de espacios para la ubicacin de las
dependencias en las que se desarrolle la actividad y del acceso a medios y
recursos propios de la Universidad de Cdiz; entre otros, lneas
telefnicas, de redes, recursos docentes para la enseanza virtual,
equipos, etc.
f) La posibilidad de firma de convenios especficos que permita asumir
nuevas funciones y actividades especiales en el marco del convenio de
creacin de la ctedra, el aula o el foro universitarios.
g) En su caso, la remuneracin del titular de la figura de colaboracin
acordada.
10
h) El rgimen del uso del logo de las instituciones y de la Universidad de

Cdiz, as como, en su caso, el de la propia ctedra, aula o foro, en las
actividades que se realicen.
i) El rgimen protocolario de las actuaciones pblicas de la ctedra, el aula
o el foro y de su director.
j) El rgimen de la propiedad intelectual y de la propiedad industrial de los
resultados que se aporten o que genere la actividad de la ctedra, el aula o
el foro.
k) En caso de que la actividad de la ctedra, el aula o el foro suponga el
acceso o la obtencin de propiedad intelectual y propiedad industrial o
comercial, en su sentido ms amplio, incluido el know-how, el rgimen de
la titularidad y el uso de la misma.
En relacin con las previsiones referidas en las letras j) y k), y a falta de
acuerdo especfico, se aplicarn las normas de la Universidad de Cdiz en
materia de confidencialidad y de proteccin de la propiedad intelectual y
la propiedad industrial previstas en el mbito de la formacin de tercer
ciclo (doctorado). En todo caso, estas normas debern informar los
aspectos bsicos del clausulado correspondiente del convenio.
l) El tiempo previsto de duracin del convenio y, con ello, de la realizacin
de las actividades previstas, contemplando asimismo la posibilidad de su
prrroga.
2. Asimismo, y en funcin de la forma de colaboracin que se acuerde, el
Convenio recoger la composicin, la forma de designacin y la de
organizacin y funcionamiento de los rganos de seguimiento y ejecutivos de
la figura que se cree, de acuerdo con lo establecido en el artculo siguiente y
en las normas especficas de la figura de que se trate.
3. El Gabinete del Rector procurar modelos de convenios de ctedras
externas, aulas universitarias y foros universitarios para facilitar su redaccin,
debiendo adecuarse el modelo al formato y a las especialidades que aconseje
la forma de colaboracin elegida.
Artculo 6.. Seguimiento del Convenio y del funcionamiento acadmico de la ctedra externa, del
aula universitaria y del foro universitario.
1. Para el velar por la correcta ejecucin del Convenio de creacin de la ctedra
externa, el aula y el foro universitarios y para asegurar el seguimiento, el
impulso y la mejora de sus actividades, se crear una Comisin de Seguimiento,
de composicin paritaria, integrada al menos por dos miembros de cada una
de las instituciones firmantes, que actuar de acuerdo a las siguientes normas:
a) La Comisin de Seguimiento se reunir, al menos, una vez al ao, para
valorar las actividades realizadas segn la programacin presentada y
aprobada en la sesin anterior correspondiente y para aprobar la
11
b)
c)
d)
e)
f)
propuesta de actividades para el ao siguiente. Las reuniones tomarn

como referencia para su programacin el ao natural, sin perjuicio de que
sus actividades, por razn de su perfil acadmico, puedan ir referidas al
curso acadmico. El Presidente de la Comisin podr convocar, adems,
cuantas reuniones considere necesarias para el correcto seguimiento del
Convenio.
La presidencia de la Comisin de Seguimiento corresponde al Rector de
la Universidad de Cdiz, que podr delegarla en el Vicerrector con
competencia en la materia, por razn de los fines y las actividades de la
figura de colaboracin de que se trate. En todo caso, el Vicerrector
competente asistir a las reuniones de la Comisin de Seguimiento, bien
en la calidad indicada, bien como invitado con voz, pero sin voto.
Asistir a las sesiones de la comisin, como miembro de pleno derecho,
el responsable de la unidad o centro de la Universidad de Cdiz al que se
adscriba en cada momento la ctedra externa, el aula o el foro
universitarios: el Decano o el Director del Centro al que se adscriba y, en
su caso, el Director del Departamento a cuya especialidad responda la
ctedra.
Los representantes de la empresa o institucin colaboradora no podrn
ser al mismo tiempo profesores con vinculacin permanente de la
La Secretara de la Comisin de Seguimiento la ejercer el director de la
ctedra externa, el director del aula universitaria o el director del foro
universitario, que asistir a las reuniones con voz, pero sin voto.
La Comisin de Seguimiento actuar conforme a la normativa general
prevista para el funcionamiento de los rganos colegiados de las
administraciones pblicas.
2. Corresponden a la Comisin de Seguimiento del Convenio las siguientes

funciones:
a) El seguimiento de la ejecucin del Convenio, asegurando su impulso y
proponiendo, en su caso, las modificaciones y las adiciones necesarias.
b) El seguimiento, la supervisin y la aprobacin de la memoria anual de las
actividades realizadas.
c) La aprobacin de la propuesta de la memoria anual de actividades a
realizar, con referencia expresa al presupuesto presentado y, en su caso,
las previsiones de dotaciones extraordinarias que se requieran.
d) La propuesta al Rector de la Universidad de Cdiz del nombramiento, el
cese y la revocacin de la Direccin de la ctedra externa, el aula
universitaria o el foro universitario. En todo caso, la propuesta deber
venir precedida de la celebracin de una convocatoria pblica, en la que
se garantice el respeto de los principios de igualdad, transparencia, mrito,
capacidad y responsabilidad que presiden la actuacin de las
administraciones pblicas y de la actividad acadmica de la Universidad
de Cdiz.
e) La propuesta de renovacin de la ctedra, el aula o el foro, proponiendo
12
los extremos de la convocatoria, para su remisin al Rector de la

Universidad de Cdiz o al Vicerrector en quien delegue la competencia.
f) Cualquier funcin que no est expresamente atribuida a la Direccin de la
actividad.
3. Para facilitar la redaccin de las memorias anuales de actividades de la
ctedra, el aula o el foro por el Director de la actividad, se dictar una
Instruccin que recoger los extremos bsicos de su contenido, en el que se
har referencia en todo caso a las actividades realizadas, a la gestin y el gasto
de los fondos recibidos y al cumplimiento del plan de actuaciones anual.
4. La composicin paritaria de la comisin se refiere a la proporcin de
representacin poltica de la Universidad de Cdiz y de la empresa o
institucin, con independencia del nmero de asistentes efectivos a las
reuniones, destinados a asesorar a las partes y que participarn en condicin
de invitados. El presidente no disfrutar de voto de calidad.
Artculo 7. Rgimen de funcionamiento acadmico de la ctedra externa, del aula universitaria y
del foro universitario.
1. La catedra externa, el aula universitaria y el foro universitario organizarn su
actividad a travs del Director, rgano ejecutivo de la figura de colaboracin
y mximo responsable de su desarrollo.
2. El Director de la Ctedra, el aula o el foro universitario ser nombrado por el
Rector de la Universidad de Cdiz.
3. La Direccin recaer en un profesor doctor o en un investigador de la
Universidad de Cdiz, que preferentemente ejerza su actividad a tiempo
completo.
No obstante, cuando la naturaleza de las actividades que se confen a la
forma de colaboracin as lo aconsejen, previo informe del Vicerrector
competente, la direccin podr ser asumida por antiguos miembros de la
Universidad de Cdiz que reunieran tales condiciones de idoneidad; entre
otros, el personal nombrado emrito o quienes, a juicio de los proponentes,
renan las condiciones ms adecuadas para asegurar su mejor
funcionamiento.
4. El Director y, en su caso, los codirectores, sern nombrados por el Rector.
El ejercicio de la Direccin no supone cargo acadmico para su titular.
5. No podrn ser designados directores de ctedras los miembros del Consejo
de Direccin de la Universidad de Cdiz.
6. Los directores cesarn en los siguientes casos:
13
a) Por el transcurso del tiempo previsto en la convocatoria en la que

obtuvo la Direccin
b) A peticin propia.
c) Por revocacin, acordada en la Comisin de Seguimiento y propuesta al
Rector.
7. Son obligaciones de la Direccin:
a) Representar a la ctedra, el aula o el foro en todas las actividades que lo
requieran, velando por el prestigio de las instituciones que los sustentan.
b) Elaborar y presentar la propuesta de Memoria anual de actividades de la
ctedra, el aula o el foro e informar sobre su ejecucin, al final del ao,
sometindola a su aprobacin por la Comisin de Seguimiento.
c) Ejecutar los acuerdos adoptados por la Comisin de Seguimiento.
d) Supervisar las actividades de la ctedra, el aula o el foro y gestionar sus
recursos econmicos.
e) Ordenar, en los trminos en que acuerde con el Vicerrector competente,
las actividades de investigacin y de formacin colaborativa que se confe
a la ctedra, el aula o el foro, en los trminos de los correspondientes
convenios.
f) Velar por el cumplimiento de la normativa de la Universidad de Cdiz en
todas las actividades que emprenda la ctedra, el aula o el foro y por la
atencin de los principios de actuacin de las instituciones que colaboran
a travs de la misma.
g) La llevanza de la pgina web de la ctedra externa, el aula o el foro
universitario de su responsabilidad, asegurando su actualizacin y su
alineacin con las normas y los principios de la Universidad de Cdiz en
materia de transparencia.
h) Cualquier otra funcin establecida en los documentos de creacin y
funcionamiento de la ctedra, el aula o el foro.
CAPTULO II
NORMAS ESPECIALES DE LAS FIGURAS DE COLABORACIN
Artculo 8.. Rgimen especial de las ctedras externas de la Universidad de Cdiz.
1. Las relaciones estables entre la Universidad de Cdiz y una empresa o
institucin se articularn a travs de una ctedra externa cuando el compromiso
de colaboracin requiera la realizacin de actividades de docencia, de
generacin de conocimiento, de difusin y transferencia de tecnologa y de
contribucin a la innovacin en un rea cientfico-tcnica de inters comn.
La colaboracin se refiere a un tiempo indefinido y debe presentar
perspectivas de proyeccin social y territorial.
14
2. Las ctedras externas de la Universidad de Cdiz podrn asumir cualesquiera

de los fines, los objetivos y las actividades previstos en el artculo 2. de este
Reglamento, sin ms limitaciones que las que establezca el convenio de su
creacin y, en su caso, la imprescindible coordinacin con el Vicerrectorado
competente por razn de la actividad de que se trate.
3. En particular, se considera que las ctedras externas de la Universidad de
Cdiz son el instrumento adecuado para organizar la formacin colaborativa,
bajo la ordenacin de los Vicerrectorados competentes y el seguimiento del
centro responsable del ttulo.
4. Son actividades excluidas del mbito de actuacin de las ctedras externas la
realizacin de contratos de los previstos en el artculo 83 de la Ley Orgnica
de Universidades, que exigirn en todo caso la firma de un Convenio
especfico bajo la direccin del Vicerrectorado competente. Todo ello, sin
perjuicio de que se confe a la Ctedra el impulso o el apoyo de las gestiones
que permitan la celebracin de tales contratos.
5. Las ctedras externas de la Universidad de Cdiz podrn tener un codirector,
a propuesta de la empresa o institucin que colabore con la Universidad de
Cdiz en su creacin. Su propuesta se har en la forma que estime
conveniente la institucin o empresa, sin perjuicio de su nombramiento por
el Rector. La posibilidad de esta forma de codireccin deber recogerse
expresamente en el convenio de creacin de la ctedra.
La actuacin del coordinador institucional o empresarial ir dirigida a facilitar
las actividades de la ctedra en su propia institucin o empresa, velando por
los intereses de la ctedra y de la institucin a la que representa.
En estos casos, la actuacin de los dos codirectores ser de forma
mancomunada.
6. La dotacin de una ctedra externa por parte de la institucin o la empresa
colaboradora no podr ser inferior a 10.000 euros anuales, excluida, en su
caso, la remuneracin de la direccin.
7. En general, el desempeo de la direccin de la ctedra externa no llevar
aparejada remuneracin alguna. No obstante, cuando as se acuerde, podr
fijarse una remuneracin por el desempeo de la actividad, que no podr
superar el complemento de una Direccin de Secretariado de la Universidad
de Cdiz. Lo dispuesto en este nmero no afecta al derecho a recibir dietas y
compensaciones por los gastos en los que se incurra en el ejercicio de la
Direccin.
8. El convenio de creacin de la ctedra determinar el centro de la Universidad
de Cdiz al que se adscribe, segn la especialidad de la actividad que se le
confe para su desarrollo. Cuando por razn de la actividad de la ctedra no
15
sea oportuno adscribirla a un centro en particular, se atender

preferentemente al centro al que se adscribe el profesor que asuma su
Direccin.
9. No obstante lo dispuesto en el nmero anterior, cuando una ctedra externa
de la Universidad de Cdiz se corresponsabilice con actividades de formacin
colaborativa en las enseanzas regladas o en las actividades formativas de los
programas de doctorado, se adscribir necesariamente al centro responsable
del ttulo con el que presente mayor afinidad, con independencia del centro o
el departamento al que se encuentre adscrito quien asuma su Direccin.
10. Cuando la empresa o la institucin que colabore con la Universidad de Cadiz
identifique el centro y los estudios en los que, por afinidad, considere que
debe desarrollarse prioritariamente la actividad de la ctedra externa, podr
acordarse en el convenio correspondiente la sede y el ejercicio de la
Direccin a un centro y a una materia o disciplina concreta.
Artculo 9.. Rgimen especial de las aulas universitarias de la Universidad de Cdiz.
1. Las relaciones estables entre la Universidad de Cdiz y una empresa o
institucin se articularn a travs de un aula universitaria cuando el
compromiso de colaboracin se refiera principalmente a actividades de
formacin y de difusin del conocimiento.
2. Las aulas universitarias de la Universidad de Cdiz podrn asumir
cualesquiera de los fines, los objetivos y las actividades previstos en los
nmeros 1 (actividades formativas) y 3 (actividades de difusin y de transferencia social
del conocimiento) del artculo 2..1 de este Reglamento; quedando excluidas
las actuaciones contempladas en el nmero 2 (actividades de investigacin y
transferencia) del mismo precepto. Preferentemente, las actividades debern
programarse para asegurar su periodicidad anual, sin perjuicio del desarrollo
de actividades ocasionales, estacionales o especiales.
3. El presupuesto de las aulas universitarias se ajustar a la naturaleza de las
actividades que se comprometa a realizar, y podr adecuarse cada ao, segn
se acuerde en la Comisin de Seguimiento.
4. El ejercicio de la Direccin del Aula universitaria no lleva aparejada
remuneracin alguna. Lo dispuesto en este nmero no afecta al derecho a
recibir dietas y compensaciones por los gastos en los que se incurra en el
ejercicio de la Direccin.
5. El convenio de creacin del Aula universitaria determinar el centro de la
Universidad de Cdiz al que se adscribe, segn la especialidad de la actividad
que se le confe para su desarrollo. Cuando por razn de la actividad del aula
no sea oportuno adscribirla a un centro en particular, se atender
16
preferentemente al centro al que se adscribe el profesor que asuma su

Direccin.
6. No obstante lo dispuesto en el nmero anterior, cuando un Aula de la
Universidad de Cdiz se corresponsabilice con actividades de formacin
colaborativa en las enseanzas regladas o en las actividades formativas de los
programas de doctorado, se adscribir necesariamente al centro responsable
del ttulo con el que presente mayor afinidad, con independencia del centro o
el departamento al que se encuentre adscrito quien asuma su Direccin.
7. Cuando la empresa o la institucin que colabore con la Universidad de Cadiz
identifique el centro y los estudios en los que, por afinidad, considere que
debe desarrollarse prioritariamente la actividad del Aula universitaria, podr
acordarse en el convenio correspondiente la sede y el ejercicio de la
Direccin a un centro y a una materia o disciplina concreta.
Artculo 10. Rgimen especial de los foros universitarios de la Universidad de Cdiz.
1. Las relaciones entre la Universidad de Cdiz y una empresa o institucin se
articularn a travs de un foro universitario cuando el compromiso de
colaboracin se refiera principalmente a actividades ocasionales, de
formacin y de difusin del conocimiento, incluidas las que se organicen de
forma peridica.
La misma consideracin tendrn los supuestos de coordinacin o
colaboracin estable entre profesores de la Universidad de Cdiz, siempre
que se identifique un objetivo comn que venga favorablemente informado
por el Vicerrectorado competente.
2. En estos casos, el informe del Vicerrector ajustar la composicin de la
Comisin de Seguimiento a las necesidades de funcionamiento del foro
universitario.
3. Constituyendo el modelo de colaboracin menos estable en su actividad y
que, por ello, determina menores compromisos para las partes, el foro
universitario ser el marco general y comn de colaboracin, entre personal
de la Universidad de Cdiz y de ste con otras entidades, al que se
reconducir cualquier otra forma de actuacin que respondan a la naturaleza
y a los fines del foro, con independencia de su denominacin y siempre que
se reclamen la referencia a la Universidad de Cdiz o a su logo.
4. Los foros universitarios de la Universidad de Cdiz podrn asumir los fines,
los objetivos y las actividades previstos en los nmeros 1 (actividades
formativas), letras a) y g) y 3 (actividades de difusin y de transferencia social del
conocimiento), letras a), c) y d), del artculo 2..1 de este Reglamento;
quedando expresamente excluidas el resto de las actuaciones y, en particular,
17
las actuaciones contempladas en el nmero 2 (actividades de investigacin y

transferencia) del mismo precepto.
5. Los foros universitarios carecen de presupuesto, por lo que slo debern
financiar las actividades que expresamente asuman en cada caso.
6. El convenio de creacin de un foro determinar el centro o departamento de
la Universidad de Cdiz al que se adscribe, segn la especialidad de la
actividad que se le confe para su desarrollo. Cuando por razn de la
actividad del foro no sea oportuno adscribirlo a un centro o departamento en
particular, se atender preferentemente al que se adscribe el profesor que
asuma su Direccin.
CAPTULO III.
OTRAS DISPOSICIONES
Artculo 11. Rgimen de control y de transparencia de las ctedras externas, las aulas
1. Las ctedras externas, las aulas universitarias y los foros universitarios de la
Universidad de Cdiz elaborarn anualmente una memoria de actividades
realizadas, con especial referencia a la gestin econmica y a los que resulte
de la Comisin de Seguimiento.
2. El informe ser remitido al Vicerrectorado competente, para su valoracin y
su presentacin conjunta, en forma de memoria, al Consejo de Gobierno de
la Universidad de Cdiz, al que informar sobre el desarrollo de las
actividades realizadas y del que recabar opiniones e instrucciones sobre el
funcionamiento de las ctedras externas, las aulas y los foros universitarios.
Dicho informe se presentar en el primer cuatrimestre de cada ao natural y
supondr la rendicin de cuentas ante la comunidad universitaria por la
actuacin anual de las ctedras externas, las aulas y los foros.
3. Para facilitar la redaccin de los correspondientes informes, su uniformidad y
su utilidad, se dictar una Instruccin regulando su contenido y las fechas de
elaboracin y presentacin.
4. Una vez informado en el Consejo de Gobierno, los informes anuales sern
publicados en las pginas web habilitadas para cada ctedra externa, aula y
foro universitarios.
5. Cada ctedra externa, aula y foro universitarios contar con una pgina web,
que se llevar bajo la responsabilidad de la Direccin, y a travs de la cual se
garantizar la difusin de su actividad, la publicidad de sus actuaciones y el
cumplimiento de la normativa de transparencia de la Universidad de Cdiz.
18
Artculo 12. Rgimen econmico de las ctedras externas, las aulas universitarias y los foros
universitarios.
1. Cuando corresponda, las ctedras externas, las aulas universitarias y los foros
universitarios contarn con un presupuesto anual integrado por la aportacin

de la empresa o institucin colaboradora, sin perjuicio de otras fuentes de
financiacin, cuando as se acuerde bajo frmulas de patrocinio u otras.
2.
El presupuesto indicar en su caso, de forma separada, la cantidad destinada

especficamente a remunerar la Direccin de la ctedra externa.
3. El convenio de creacin de la ctedra externa, el aula universitaria o el foro
universitario contemplar los plazos en los que se realizarn las aportaciones

econmicas por parte de la entidad colaboradora y, en su caso, mediante
anexos, las modificaciones que se acuerden.
4. La gestin econmica y presupuestaria de las actividades de la ctedra
externa, el aula universitaria o el foro universitario se realizar a travs de la

unidad de gasto a la que se asigne, en los trminos de la normativa
presupuestaria y de gasto de la Universidad de Cdiz. El Decano o Director
del centro o de la unidad al que se adscriba la ctedra externa, el aula
universitaria o el foro universitario podr ejercer directamente el seguimiento
del gasto de la orgnica gestionada por la Direccin de la figura de
colaboracin.
5. Las ctedras externas, las aulas universitarias y los foros universitarios podrn
obtener ingresos adicionales procedentes de las entidades colaboradoras por

cualquier va, incluida la subvencin. Esta posibilidad queda sometida a su
desarrollo por el Vicerrector competente o, en su caso, al informe, caso por
caso, de su oportunidad.
6. En la medida en que las aportaciones de las empresas o entidades a la
Universidad de Cdiz, a travs de las ctedras externas, las aulas universitarias

y los foros universitarios, cumplan los requisitos establecidos en la Ley
49/2002, de 23 de diciembre, de rgimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y
de los incentivos fiscales al mecenazgo, podrn beneficiarse de los incentivos
fiscales previstos en aquella Ley, en los trminos previstos en su artculo
16.b). La Universidad de Cdiz colaborar en la generacin de la
documentacin que se requiera a estos efectos.
Artculo 13. Rgimen de provisin de la Direccin de las ctedras externas, las aulas
1. El procedimiento para la convocatoria pblica de la Direccin de las ctedras
externas, las aulas universitarias y los foros universitarios que establezca la
19
Comisin de Seguimiento velar por la atencin de los principios de

convocatoria pblica de la Direccin, mritos y capacidad para la propuesta y
transparencia a lo largo del proceso de seleccin. A tales efectos, el
Vicerrector competente velar por la atencin a estos principios, en especial,
a la hora de redactar el baremo de seleccin.
2. El baremo contemplar en cualquier caso la elaboracin y la presentacin de
una memoria en la que los candidatos expongan las actividades que
pretenden realizar al frente de la ctedra externa, el aula universitaria o el
foro universitario.
3. El desempeo anterior del puesto de Direccin no podr ser considerado un
mrito decisivo en el baremo.
4. Cuando la creacin de la ctedra externa, el aula universitaria o el foro
universitario responda a una iniciativa del Rector, podr proponerse, de
acuerdo con la entidad o la empresa colaboradora, un profesor de la
Universidad de Cdiz para ocupar la Direccin mientras contribuye a su
consolidacin. La persona as designada podr desempear la Direccin por
un plazo mximo de 3 aos.
5. La Direccin de un Aula universitaria o un foro universitario podr
desempearse por un miembro del Consejo de Direccin de la Universidad
de Cdiz cuando las circunstancias de la figura as lo aconsejen y se
corresponda con lo expresamente previsto en el convenio de su creacin.
Artculo 14. Rgimen de las excepciones.
1. Sin perjuicio de lo contemplado en las disposiciones adicionales, podr
excepcionarse la aplicacin de algunas normas de este Reglamento cuando lo
requieran las circunstancias de creacin o funcionamiento de la ctedra
externa, el aula universitaria o el foro universitario. En tales supuestos, ser
preceptivo un informe del Vicerrector competente, justificando la
oportunidad de la excepcin y delimitando su alcance, material y temporal.
2. Este informe acompaar al informe anual que se presente al Consejo de
Gobierno de la Universidad de Cdiz.
3. Cuando una norma de rango superior suponga un rgimen distinto a lo
dispuesto en este Reglamento, se aplicar la norma especial o de rango
superior sin que ello libere, no obstante, del cumplimiento del requisito
previsto en el nmero 2 de este artculo.
4. En ningn caso podr excepcionarse o excluirse los siguientes apartados de
este Reglamento:
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Artculo 11 (Rgimen de control y de transparencia de las ctedras externas, las aulas

universitarias y los foros universitarios).
Artculo 12 (Rgimen econmico de las ctedras externas, las aulas universitarias y los
foros universitarios).
Artculo 15. Protocolo de actuacin y representacin

El Gabinete del Rector fijar el protocolo de la Universidad de Cdiz en relacin
con las ctedras externas, las aulas universitarias y los foros universitarios y la
condicin de ejercicio de la Direccin.
Primera. Las Ctedras institucionales, las Ctedras Internacionales y otras asimiladas
1. La creacin de Ctedras Institucionales, por decisin del Equipo de Direccin,
quedan fuera del mbito de aplicacin de este Reglamento y se sometern a
sus propias normas de creacin y de funcionamiento. Todo ello, sin perjuicio
de que, a falta de norma expresa, pueda recurrirse supletoriamente a este
Reglamento para colmar la laguna que se aprecie.
2. Sin embargo, y en todo caso, sern de aplicacin a estas Ctedras las normas
de publicidad y transparencia previstas en el artculo 11 de este Reglamento.
3. Las Ctedras Internacionales, vinculadas a proyectos o regmenes
internacionales, se regirn por su normativa especfica, establecido en la
disposicin que resulte de aplicacin. No obstante, vendrn obligadas a la
publicacin anual de su actividad, con las especialidades que en cada caso se
acuerden con el Vicerrector competente.
4. El mismo rgimen se aplicar para las ctedras u otras formas de
colaboracin que, por mandato legal o por razn del correspondiente
convenio, se acuerden con entidades pblicas estatales, autonmicas o
locales, que exijan el sometimiento a una norma especial; todo ello, sin
perjuicio del cumplimiento de las normas de transparencia previstas en este
Reglamento y de que, de que, a falta de norma expresa, deba recurrirse
supletoriamente a este Reglamento para colmar la laguna que se aprecie.
Segunda. Las Aulas Universitarias institucionales.
1. La creacin de Aulas Universitarias Institucionales, por decisin del Equipo de
Direccin, quedan fuera del mbito de aplicacin de este Reglamento y se
sometern a sus propias normas de creacin y de funcionamiento. Todo ello,
21
sin perjuicio de que, a falta de norma expresa, pueda recurrirse

supletoriamente a este Reglamento para colmar la laguna que se aprecie.
2. Sin embargo, y en todo caso, sern de aplicacin a estas Ctedras las normas
de publicidad y transparencia previstas en este Reglamento.
Tercera. Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
En aplicacin de la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres, as como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promocin de
la igualdad de gnero en Andaluca, toda referencia a personas o colectivos incluida
en este Reglamento estar haciendo referencia al gnero gramatical neutro,
incluyendo, por lo tanto, la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a
hombres.
Segn lo dispuesto en el artculo 53 de la Ley Orgnica 3/2007, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres, todos los rganos y comisiones regulados por este
Reglamento debern respetar en su composicin el principio de presencia
equilibrada de mujeres y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas
debidamente motivadas. Anlogamente, se garantizar dicho principio en el
nombramiento y designacin de los cargos de responsabilidad inherentes a los
mismos.
Cuarta. Interpretacin y desarrollo normativo.
Se habilita al Vicerrector con competencia en la materia de regulacin de las
figuras de colaboracin para interpretar y asegurar la eficaz y uniforme aplicacin
de este Reglamento.
Igualmente, se habilita al Vicerrector con competencia en la materia de
regulacin de las figuras de colaboracin para dictar instrucciones para la
aplicacin de las disposiciones de este Reglamento, sin perjuicio de la que
corresponda al Vicerrector responsable de cada figura en concreto.
Disposicin transitoria. nica.
1. Se proceder a la adaptacin y a la revisin de las ctedras externas, las aulas
universitarias y los foros universitarios de la Universidad de Cdiz, para
verificar su sometimiento a lo dispuesto en este Reglamento. El proceso de
revisin debe culminar en julio de 2016.
2. Sin perjuicio de lo anterior, las ctedras externas, las aulas universitarias y los
foros universitarios de la Universidad de Cdiz elaborarn una memoria en la
que se recoja con suficiente detalle el histrico de su actividad, para su
presentacin al Consejo de Gobierno de la Universidad de Cdiz en los
trminos y plazos previsto en el artculo 11 de este Reglamento.
22
Disposicin final. Entrada en vigor

El presente Reglamento entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el
Boletn Oficial de la Universidad de Cdiz.
23
Pg. 75
BOUCA N 208
***
Reglamento regulador de las enseanzas propias y la formacin permanente de la
4 de mayo de 2016, en el punto 13. del Orden del Da, aprob por asentimiento el Reglamento
UCA/CG04/2016, de 4 de mayo, regulador de las enseanzas propias y la formacin permanente
de la Universidad de Cdiz, en los siguientes trminos:
_____________________________________________________________________
Reglamento UCA/CG04/2016, de 4 de mayo, regulador de las enseanzas

propias y la formacin permanente de la Universidad de Cdiz
sesin celebrada el da 4 de mayo de 2016
PREMBULO
TTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.. Objeto y mbito de aplicacin
Artculo 2.. Fines de las enseanzas propias
Artculo 3. Delimitacin del mbito de las enseanzas propias
Artculo 4. Ordenacin de las enseanzas propias
Artculo 5.. Diseo modular de la actividad
Artculo 6.. Participacin de otras entidades en la imparticin de enseanzas propias de la
Universidad de Cdiz. Las actividades formativas conjuntas y las actividades formativas en
colaboracin.
Artculo 7.. Modalidades de imparticin y aprendizaje de las enseanzas propias
Artculo 8. Sistema de garanta de calidad de las enseanzas propias de la Universidad de Cdiz
TTULO SEGUNDO
LA GESTIN ACADMICA DE LAS ENSEANZAS PROPIAS
CAPTULO PRIMERO
TIPOLOGA DE LAS ENSEANZA PROPIAS
Artculo 9.. Tipologa de las enseanzas propias en la Universidad de Cdiz
Artculo 10. Requisitos de acceso
Artculo 11. Estructura de las enseanzas propias de la Universidad de Cdiz.
CAPTULO SEGUNDO
GESTIN DE LAS ENSEANZAS PROPIAS. RGANOS RESPONSABLES Y
PROFESORADO
Artculo 12. La gestin de las enseanzas propias de la Universidad de Cdiz
Artculo 13. Propuestas de enseanzas propias
Artculo 14. La Direccin acadmica de las enseanzas propias y la coordinacin de la actividad
1
Artculo 15. La Comisin acadmica del ttulo

Artculo 16. El rgimen del profesorado de las enseanzas propias.
CAPTULO TERCERO
RGIMEN DEL ALUMNADO DE LAS ENSEANZAS PROPIAS
Artculo 17. Derechos y deberes del alumnado
CAPTULO CUARTO
PROCEDIMIENTO DE APROBACIN DE LAS ENSEANZAS PROPIAS
Artculo 18. Tramitacin y aprobacin de las propuestas formativas
Artculo 19. Rgimen de las nuevas ediciones de la oferta formativa de enseanzas propias
Artculo 20. Extincin de las enseanzas propias.
Artculo 21. Convocatoria de actividades de formacin
Artculo 22. Publicidad de las actividades de formacin
TTULO TERCERO
LA GESTIN ECONOMICA Y DOCUMENTAL DEL TTULO
CAPTULO PRIMERO
RGIMEN ECONMICO
Artculo 23. Equilibrio presupuestario de las actividades de formacin
Artculo 24. Precios pblicos de las enseanzas propias
Artculo 25. Rgimen de los ingresos y los gastos de las enseanzas propias
Artculo 26. Sobre el canon universitario.
CAPTULO SEGUNDO.
EXPEDICIN Y REGISTRO DE TTULOS
Artculo 27. Expedicin y Registro de Ttulos, Diplomas y certificados
Primera. Rgimen de los cursos de adaptacin y otras actividades de formacin relacionadas con las
enseanzas regladas
Segunda. Igualdad efectiva de hombres y mujeres
Tercera. Habilitacin para la interpretacin y el desarrollo normativo
DISPOSICIN TRANSITORIA
nica. Procedimientos ya iniciados.
DISPOSICIN DEROGATORIA
2
DISPOSICIN FINAL
PREMBULO
En el marco definido por la Constitucin, que atribuye las competencias
exclusivas al Estado para la regulacin de las condiciones para la obtencin,
expedicin y homologacin de ttulos acadmicos, la Ley 6/2001, de 21 de diciembre,
Orgnica de Universidades (LOU, en adelante), distingue entre enseanzas conducentes a
la obtencin de ttulos universitarios de carcter oficial y con validez en todo el
territorio nacional, cuyo establecimiento corresponde al Gobierno Central, y
enseanzas universitarias conducentes a la obtencin de otros diplomas y ttulos, que
deben ser establecidos por las propias universidades en uso de su autonoma. Este
segundo es el marco de las enseanzas propias, que definen el mbito de aplicacin del
presente Reglamento de la Universidad de Cdiz.
La Ley Orgnica de Universidades, fij las bases normativas sobre las que se
asienta el sistema universitario espaol, con la finalidad de procurar la mejora de la
calidad docente, investigadora y de gestin de la universidad; en particular, con vistas
a responder a los retos derivados tanto de la enseanza superior no presencial a
travs de las nuevas tecnologas de la informacin y de la comunicacin como de la
formacin a lo largo de la vida, e integrarse competitivamente junto a los mejores
centros de enseanza superior en el nuevo espacio universitario europeo que se est
comenzado a configurar (exposicin de motivos de la Ley Orgnica). La Ley
Orgnica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgnica 6/2001,
destaca en su exposicin de motivos la implicacin de las universidades en la atencin
de las demandas de la sociedad y el sistema productivo, para lo que deben perseguir,
entre otros objetivos, dar adecuada respuesta a las necesidades de formacin a lo
largo de toda la vida y abrirse a quienes, a cualquier edad, deseen acceder a su oferta
cultural o educativa.
Consecuente con ese planteamiento, la LOU encomienda a la universidad, entre
otras, la funcin de difundir el conocimiento y la cultura a travs de la extensin
universitaria y la formacin a lo largo de toda la vida [artculo 1., letra d)];
destacando en su artculo 2.1, adems, que la autonoma de la universidad comprende
d) La elaboracin y aprobacin de planes de estudio e investigacin y de enseanzas
especficas de formacin a lo largo de toda la vida. El rgimen de las enseanzas
propias en la Ley Orgnica se completa con lo dispuesto en su artculo 34
(Establecimiento de ttulos universitarios y de las directrices generales de sus planes
de estudios), que contempla la posibilidad de que las universidades impartan
enseanzas conducentes a la obtencin de otros ttulos distintos de los ttulos
oficiales con validez en todo el territorio nacional; advirtiendo adems de que estos
otros ttulos podrn inscribirse en el Registro de universidades, centros y ttulos
(RUCT) a efectos informativos.
En desarrollo de esas previsiones legales, el Real Decreto 1393/2007, de 29 de
octubre, por el que se establece la ordenacin de las enseanzas universitarias oficiales, regula la
obtencin, expedicin y homologacin de ttulos universitarios, contemplando
4
adems la posibilidad de que los ttulos universitarios no oficiales se inscriban, a

efectos informativos, en el Registro de Universidades, Centros y Ttulos (RUCT).
Tras su modificacin en los trminos del Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, el
Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, establece, entre otros aspectos referidos a
estos ttulos, que los crditos procedentes de ttulos propios podrn,
excepcionalmente, ser objeto de reconocimiento en un porcentaje superior al 15 por
ciento de los crditos de una enseanza oficial o, en su caso, ser objeto de
reconocimientos en su totalidad siempre que el correspondiente ttulo propio haya
sido extinguido y sustituido por un ttulo oficial.
Las disposiciones sealadas fijan el marco normativo, reducido, que delimita el
mbito de las enseanzas propias que disean e imparten las universidades. La escasez
de norma no significa negar la relevancia de la formacin que, en el marco de las
actividades formativas, disean de las universidades, sino que implica potenciar la
autonoma de las universidades, reconocindoles la competencia exclusiva para el
diseo de esta oferta acadmica flexible que trata de corresponder tanto a las
demandas sociales como a las del sistema cientfico y tecnolgico.
El modelo universitario actual, plenamente alineado con las exigencias que definen
la denominada sociedad del conocimiento, confa a las universidades no slo las
clsicas labores docentes y de investigacin, sino adems todas aquellas que
contribuyan al desarrollo econmico y social de su entorno, permitindoles competir
con otras instituciones no slo en el marco nacional, sino tambin en la esfera
internacional. En particular, se encomienda a la universidad el desarrollo del capital
humano, formando en conocimientos y habilidades a los estudiantes, facilitando su
futura insercin en el mercado laboral en las condiciones de especializacin que
reclaman las empresas. Tambin se confa a la universidad la promocin del
aprendizaje y la formacin a lo largo de la vida (vase el Comunicado de Praga de 2001
y el Comunicado de Lovaina y Lovaina la Nueva (2009), con la finalidad de que la
poblacin activa en el mercado de trabajo disponga de medios cualificados para
actualizar constantemente sus conocimientos y adquirir nuevas habilidades; entre
otras, las que posibilitan las. actitudes emprendedoras. Todo ello sin obviar que las
universidades estn llamadas a participar en el desarrollo social y cultural de su
entorno, y en la difusin de valores cvicos y humanos.
Desde estas perspectivas, las enseanzas propias enfocan la adquisicin y la
actualizacin de capacidades, intereses, conocimientos y habilidades de los ciudadanos,
fomentando su participacin activa en todos los mbitos de la vida econmica y social.
Y as, junto a la formacin permanente en sentido estricto, las enseanzas propias
universitarias se extienden a los cursos propios de mster, diplomas de postgrado,
experto o especialista, a los cursos de corta duracin, a la extensin universitaria, la
formacin ocupacional, la de reciclaje y la diseada a medida para atender a una
necesidad generalmente bien delimitada (formacin in Company), entre otras. Cada una
de esas enseanzas reclama metodologas docentes adaptadas a sus destinatarios,
superando la limitacin que impone la presencialidad mediante el recurso a tcnicas
que potenciar la enseanza semipresencial o virtual.
5
Todo ello evidencia cmo las denominadas enseanzas propias deben

potenciarse mediante normas especficas, aptas para responder a la misin que se
encomienda a la Universidad y a los retos que sta debe afrontar. Normas que deben
presentarse en forma coordinada con lo establecido en los Estatutos de la
Universidad de Cdiz, en la normativa reguladora de la Escuela de Doctorado de la
Universidad de Cdiz, en las experiencias particulares de la Universidad de Cdiz
(como son el Aula de Mayores y la Extensin Universitaria), en las oportunidades de
nuestras titulaciones y nuestro entorno (como la enseanza colaborativa) y, en ltima
instancia, con la estrategia universitaria nacional, expresada en el Acuerdo sobre Las
Universidades y la Formacin Permanente en Espaa, aprobada por el pleno del
Consejo de Universidades del da 6 de julio de 2010, refrendado por la Conferencia
General de Poltica Universitaria en su sesin del da 7 de julio de 2010.
Por ltimo, este Reglamento asume las actuaciones que se contemplan en el II
Plan Estratgico de la Universidad de Cdiz (2015-2020) que, contempla
especficamente, mediante la lnea de accin 1.2, revisar e impulsar la oferta formativa
complementaria. Para poder abordar dicha lnea de accin prev el desarrollo de las
siguientes actuaciones:
-
AP.01.02.01 - Elaborar un procedimiento de validacin anual de los ttulos

propios y disear el Sistema de Garanta de calidad especfico.
AP.01.02.02 - Adecuar la normativa de ttulos propios a la realidad actual y a
la estrategia de su imparticin.
AP.01.02.04 - Elaborar un protocolo para incorporar a los ttulos propios
instituciones, empresas y profesionales.
AP.01.02.05 - Fomentar entre el profesorado, los departamentos y los
centros el conocimiento del modelo de los ttulos propios, como medio
adecuado para completar las actividades formativas y la formacin continua.
La necesidad de establecer un marco que regule mejor las enseanzas propias

y la formacin permanente aparece, por tanto, como un proceso estratgico de
nuestra institucin.
TTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.. Objeto y mbito de aplicacin
1. Este Reglamento tiene por objeto la regulacin de las enseanzas propias en la
Universidad de Cdiz, extendiendo su mbito de aplicacin a las modalidades de
actividades expresamente previstas en su artculo 9., sin perjuicio de que otras
formas de organizacin e imparticin de cursos o de realizacin de actividades
formativas puedan quedar incluidas igualmente en su mbito, cuando as lo
proponga la unidad organizadora.
6
2. La denominacin enseanzas propias comprende el conjunto de la oferta formativa

especializada de la Universidad de Cdiz cuya ordenacin acadmica no se
corresponda con la prevista en la Ley Orgnica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, para los ttulos oficiales con validez en todo el territorio nacional.
Las enseanzas propias comprenden los denominados ttulos propios, la
denominada formacin permanente, la formacin a demanda, la extensin universitaria y
la formacin impartida a travs del aula de mayores. Las enseanzas propias de la
Universidad de Cdiz podrn consistir en estudios de especializacin, de
ampliacin de materias y tcnicas, de actualizacin de conocimientos y de
perfeccionamiento y desarrollo profesional, acadmico, cientfico o artstico; todo
ello, sin perjuicio del diseo de actividades dirigidas a la difusin y a la
divulgacin de los conocimientos, las ciencias y la cultura.
3. Los ttulos propios de la Universidad de Cdiz son las enseanzas que organiza y
oferta la Universidad de Cdiz para permitir a la sociedad el acceso a una
titulacin universitaria o para facilitar a los titulados universitarios y al resto de la
sociedad la adquisicin de una formacin adicional a la oficial de la que
dispongan. Estas enseanzas debern proporcionar una formacin
complementaria en su caso y cualificada, dirigida a la especializacin del
estudiante, que acreditar su nueva formacin mediante un ttulo o diploma
propio de la Universidad de Cdiz. Se incluyen en esta categora las actividades de
formacin previstas en las letras a) y b) del artculo 9.1 de este Reglamento.
4. En los trminos del Comunicado del Consejo de Europa (Feira, 2000), la
denominada formacin permanente comprende toda actividad de aprendizaje
diseada para su desarrollo a lo largo de la vida, cuyo objetivo es la mejora de los
conocimientos, las competencias y las aptitudes, concebida desde una perspectiva
personal, cvica, social o relacionada con el empleo; siendo los destinatarios de
esta formacin tanto los titulados universitarios como otros profesionales o
ciudadanos interesados en esta enseanza.
5. La formacin a demanda comprende las actuaciones de colaboracin en materia
formativa acordadas entre la Universidad de Cdiz y una institucin, pblica o
privada, que se adecuen a las exigencias de formacin o especializacin que
plantee de dicha institucin, a las que la Universidad de Cdiz prestar apoyo en
orden a la cualificacin de la actividad.
6. Sin perjuicio de las especialidades que, en su caso, establezca su rgimen propio,
las actividades de Extensin Universitaria podrn someterse al rgimen de este
Reglamento para los cursos, congresos, seminarios o actuaciones en general que
impulse el Vicerrectorado competente; en particular, para las actividades
formativas contempladas en el artculo 9., letra e), de este Reglamento.
7. Sin perjuicio de las especialidades que, en su caso, establezca su rgimen propio,
las actividades del Aula de Mayores de la Universidad de Cdiz podrn someterse
al rgimen de este Reglamento para las actuaciones que impulse el Vicerrectorado
competente.
7
Artculo 2.. Fines de las enseanzas propias

La Universidad de Cdiz disea la oferta de sus enseanzas propias atendiendo a la
consecucin de los siguientes objetivos:
a) La contribucin al diseo de la oferta formativa global de la Universidad de
Cdiz, velando por su adecuacin a las demandas y necesidades de su entorno
social y econmico y a las oportunidades y especialidades que ofrece la
provincia de Cdiz; todo ello, en el marco de la estrategia propia de la
b) La programacin acadmica especfica de los centros de la Universidad de
Cdiz, complementaria de la de carcter oficial que se imparten bajo su
responsabilidad y atendiendo a la estrategia formativa del centro, en
coordinacin con la de la Universidad de Cdiz.
c) La oportunidad de imparticin de enseanzas no definidas en planes de
estudios de carcter oficial, con validez en todo el territorio nacional.
d) La contribucin a la formacin acadmica de los titulados universitarios,
apoyando la mejora de su desarrollo profesional, cientfico, tcnico o artstico.
e) La promocin de la especializacin, la actualizacin y la mejora de la
cualificacin profesional de los ciudadanos, en especial en materia de
adquisicin y actualizacin de competencias.
f) El establecimiento y la consolidacin de actividades de colaboracin con
instituciones, pblicas y privadas, y con profesionales en el mbito de la
formacin permanente.
g) La atencin gil de las novedades, tcnicas o cientficas, que supongan mejoras
en su aplicacin profesional.
h) El fomento de los vnculos con las instituciones, pblicas y privadas, para la
atencin de sus necesidades formativas cualificadas.
i) La divulgacin en la sociedad de los conocimientos y de los resultados
generados por la actividad acadmica universitaria.
Artculo 3.. Delimitacin del mbito de las enseanzas propias
1. Los ttulos que, bajo cualquiera de las modalidades previstas en este Reglamento,
se programen dentro de la oferta formativa de la Universidad de Cdiz, no
podrn coincidir ni inducir a confusin, en su denominacin o en sus efectos,
8
con los propios de los ttulos universitarios de carcter oficial.

2. La propuesta de nuevos estudios de enseanzas propias de la Universidad de
Cdiz no podr coincidir sustancialmente en su denominacin, su contenido o su
desarrollo con las de otras enseanzas propias previamente aprobadas, siempre
que esta actividad contine vigente, atendiendo a las condiciones de su
imparticin y desarrollo efectivo.
3. No obstante, se admitir la coincidencia de los contenidos acadmicos de las
nuevas enseanzas propias con los de los ttulos oficiales de la Universidad de
Cdiz, siempre que se justifique una diferencia mayoritaria de programa y de
contenidos y se expliciten las diferencias, metodolgicas o formativas, que
distingan la oferta concurrente. La misma regla ser aplicable en relacin con
otras enseanzas propias previamente implantadas y en vigor.
4. En su caso, las circunstancias previstas en los nmeros 1 a 3 anteriores sern
informadas por el Vicerrector con competencia en la materia, que podr recabar
los informes que estime oportunos para fundar su posicin.
5. Los estudiantes que cursen las enseanzas propias que integren la oferta de la
Universidad de Cdiz podrn disfrutar de un rgimen propio en relacin con el
acceso temporal a las infraestructuras y servicios de la Universidad de Cdiz, en
los trminos que en cada caso autorice el Vicerrector competente en la materia.
6. Las enseanzas propias que oferta la Universidad de Cdiz podrn reconocerse
acadmicamente en las enseanzas de Grado y de Mster oficiales de la
Universidad de Cdiz, en los trminos previstos en el Real Decreto 1393/2007,
de 29 de octubre, por el que se establece la ordenacin de las enseanzas universitarias
oficiales.
7. Las enseanzas propias que oferta la Universidad de Cdiz podrn integrar el
contenido acadmico de los ttulos de Grado y Mster, constando expresamente
en la memoria del ttulo, segn el protocolo especfico que en cada caso,
informado por el Vicerrector competente, se adecue a las circunstancias del ttulo
oficial y de la imparticin de aquellas enseanzas. A estos efectos, se atender
preferentemente a las asignaturas optativas del ttulo oficial, de conformidad con
el protocolo aplicable de la agencia de evaluacin competente.
8. Las enseanzas propias que oferta la Universidad de Cdiz podrn ser
reconocidas como actividades formativas a los efectos de la formacin doctoral,
previo informe de la Comisin acadmica del Programa de Doctorado que
contemple su incorporacin a las actividades de los doctorandos y en los
trminos que informe la Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz.
9. No forman parte de las enseanzas propias reguladas en este Reglamento los
cursos de formacin para personal de la Universidad de Cdiz, dirigidos a la
formacin del Personal Docente e Investigador y al Personal de Administracin y
9
Servicios, sin perjuicio de que los responsables de unas y otras actividades puedan
acordar otra cosa para actividades concretas.
10. No forman parte de las enseanzas propias reguladas en este Reglamento los
cursos en lnea y gratuitos, agrupados bajo denominaciones como Massive Online
Open Courses (MOOC), Small Private Open Courses (SPOC) o modalidades similares,
que por su propia concepcin acadmica y desarrollo no puedan quedar
sometidos a las normas de ordenacin, control, seguimiento y publicidad que se
contemplan en este Reglamento.
Artculo 4.. Ordenacin de las enseanzas propias
1. Las enseanzas propias de la Universidad de Cdiz se estructurarn
preferentemente en crditos europeos ECTS (European Credit Transfer System),
segn lo dispuesto en el Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se
establece el sistema europeo de crditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones
universitarias de carcter oficial y validez en todo el territorio nacional. En su virtud, la carga
de trabajo del estudiante por cada ECTS cursado supone 25 horas de trabajo,
dedicadas a actividades de enseanza-aprendizaje, incluyendo las horas lectivas, la
celebracin de las pruebas que se requieran, las horas de estudio y de prcticas y
las de evaluacin. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 7., la dedicacin
lectiva presencial del profesorado de las enseanzas propias de la Universidad de
Cdiz ser de ocho horas por crdito. Todo ello, tomando como referencia la
normativa de la Universidad de Cdiz para las titulaciones oficiales, en la medida
en que no se prevea un rgimen especial en este Reglamento y aquella sea
compatible y oportuna con el desarrollo de la actividad acadmica de las
enseanzas propias.
2. No obstante lo indicado en el punto anterior, cuando la naturaleza de la actividad
formativa as lo requiera y previo informe del Vicerrectorado competente, podr
organizarse la enseanza sin referencia a los crditos ECTS, detallando en este
caso la forma de ordenacin acadmica de la actividad.
3. No ser necesario estructurar la enseanza en crdito ECTS cuando la actividad
consista en algunas de las figuras siguientes:
a) La formacin permanente.
b) La formacin a demanda.
c) La extensin universitaria, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo
9..1.e) de este Reglamento.
d) La formacin organizada en el seno del aula de mayores.
10
e) La oferta formativa diseada especficamente por la Escuela de

Doctorado de la Universidad de Cdiz como actividades formativas de
los programas de doctorado.
4. El ttulo, diploma o certificado que se emita por la realizacin de la actividad
formativa y la publicidad que se haga de la misma debern velar para que la
referencia al sistema ECTS no induzca a error sobre los efectos acadmicos o
profesionales de las enseanzas superadas o cursadas.
Artculo 5.. Diseo modular de la actividad
1. Las enseanzas propias de la Universidad de Cdiz que superen 20 crditos
ECTS podrn organizarse mediante una estructura modular, que permita su
desarrollo en uno o varios cursos acadmicos. La memoria del ttulo recoger
expresamente esta posibilidad, definiendo todas las circunstancias relevantes de
su imparticin.
2. La superacin de cada mdulo permitir que el alumno obtenga el certificado o
diploma correspondiente, una vez abonado el coste por su expedicin. La
superacin del total de los mdulos que contemple el ttulo supondr la
expedicin del ttulo completo previsto en el programa de la actividad.
3. El diseo modular de la enseanza no afectar a los requisitos de acceso
contemplados para cada tipo de estudios, quedando sometida la obtencin de
cualquiera de los ttulos o diplomas que pudieran emitirse a los requisitos de
aqul con criterios de acceso ms restrictivos de los que integren la enseanza.
Artculo 6.. Participacin de otras entidades en la imparticin de enseanzas propias de la
Universidad de Cdiz. Las actividades formativas conjuntas y las actividades formativas en
colaboracin.
1. Las enseanzas propias que integren la oferta formativa de la Universidad de
Cdiz podrn disearse para su imparticin de forma conjunta con otras
universidades, nacionales o extranjeras. A estos efectos, se firmar un convenio
que tomar en consideracin la normativa propia de la Universidad de Cdiz y
sus principios reguladores, buscando su adecuacin con las normas propias del
resto de las universidades participantes. El ttulo o diploma que se emita incluir
el logo de la Universidad de Cdiz junto con el del resto de las universidades que
diseen y participen en la actividad, debiendo estar expresamente contemplado
en el convenio, entre otros aspectos referidos a la organizacin acadmica, el
rgimen de su emisin y su firma.
2. Las enseanzas propias que integren la oferta formativa de la Universidad de
Cdiz podrn disearse para su imparticin en rgimen de colaboracin con otras
instituciones, pblicas o privadas. El convenio que se firme regular el rgimen
11
acadmico y econmico de la actividad, con especial referencia a su programa y

su desarrollo, el profesorado que lo impartir, los requisitos de acceso de los
alumnos que deseen cursarlo y las condiciones econmicas de la actividad. Todo
ello, en la medida en que sea adecuado, de conformidad con los modelos
normativos y documentales de la Universidad de Cdiz. Cuando se prevea la
emisin de un ttulo o diploma propio de la Universidad de Cdiz, se aplicar en
todos los extremos que resulten oportunos la normativa de la Universidad de
Cdiz, sin perjuicio de satisfacer las exigencias de la entidad colaboradora.
3. Cuando, en el supuesto contemplado en el nmero anterior, no se requiera
acreditar la formacin alcanzada mediante ttulos o diplomas adaptados al
modelo de la Universidad de Cdiz, resultando una actividad formativa en
colaboracin, el convenio que se firme con las instituciones colaboradoras
regular expresamente, adems de las condiciones acadmicas y econmicas de la
actividad, la forma y el contenido de tales ttulos, as como el rgimen de su
emisin, firma y, eventualmente, registro.
4. En los supuestos de actividades de formacin diseadas a medida, bajo demanda
o colaboracin con empresas o instituciones o sometidas a regmenes especiales,
las condiciones de imparticin de la formacin podrn recogerse en un convenio
de colaboracin o, en su caso, en un contrato de prestacin de servicios; en
ambos casos, recogiendo todos los extremos relevantes de la actividad, en los
trminos previstos en este Reglamento. Dichas actividades formativas quedarn
preferentemente sujetas a la normativa de las enseanzas propias de la
5. La mera participacin de profesorado ajeno a la Universidad de Cdiz en la
imparticin de una actividad formativa no supone necesariamente su
consideracin como actividad en colaboracin. No obstante, cuando ms del
30% del profesorado de una actividad formativa pertenezca a una institucin,
pblica o privada, distinta de la Universidad de Cdiz, se requerir un informe del
Vicerrector competente que se pronuncie expresamente sobre la necesidad, o no,
de la firma de un convenio de colaboracin.
Artculo 7.. Modalidades de imparticin y aprendizaje de las enseanzas propias
1. Atendiendo al nmero de horas de contacto entre el profesor y el alumno, las
enseanzas propias de la Universidad de Cdiz podrn disearse e impartirse bajo
alguna de las siguientes modalidades: enseanza presencial, enseanza semipresencial o
enseanza a distancia.
2. La enseanza presencial, que incluye la enseanza presencial en lnea (o virtual, u on-line),
supone que las horas de trabajo terico-prctico coincidentes entre el
profesorado y el alumnado suponen al menos ocho horas de actividades de
enseanza-aprendizaje por cada crdito en que se organice el ttulo o equivalente.
12
3. La enseanza semipresencial supone que las horas de trabajo terico-prctico

coincidentes entre el profesorado y el alumnado suponen al menos tres horas de
actividades de enseanza-aprendizaje por cada crdito en que se organice el ttulo
o equivalente.
4. La enseanza a distancia comprender la realizacin de actividades de enseanzaaprendizaje con menos de tres horas de trabajo terico-prctico coincidentes
entre el profesorado y el alumnado por cada crdito en que se organice el ttulo o
equivalente.
5. La ordenacin y la imparticin de enseanzas con contenidos que requiera el uso
de medios telemticos o virtuales, en su sentido ms amplio, utilizar
preferentemente los medios disponibles en la Universidad de Cdiz a travs del
Campus Virtual. No obstante, el Vicerrector competente podr autorizar el uso
de plataformas tcnicas distintas a las propias de la Universidad de Cdiz, previo
informe del responsable del Campus Virtual de la Universidad de Cdiz que se
pronuncie sobre la viabilidad tcnica y la calidad del sistema que se proponga. El
uso de un sistema alternativo al de la Universidad de Cdiz deber contemplarse
en un convenio en el que se recojan las condiciones de uso de la plataforma y las
garantas para la atencin de las exigencias de la normativa de la Universidad de
Cdiz en materia de enseanzas propias.
6. La Universidad de Cdiz velar que las actividades formativas que contemplen
actividades de naturaleza virtual o en lnea cumplan con las normas estandarizadas
de calidad vigentes para este tipo de formacin.
Artculo 8. Sistema de garanta de calidad de las enseanzas propias de la Universidad de
Cdiz.
1. Para asegurar la calidad y la mejora de las enseanzas propias de la Universidad
de Cdiz, atendiendo en particular al anlisis de sus principales indicadores de
resultados, la Universidad de Cdiz desarrollar un Sistema de Garanta de
Calidad adecuado a esta oferta formativa.
2. El Sistema de Garanta de Calidad de las enseanzas propias de la Universidad de
Cdiz podr establecer distintos niveles de procedimientos, atendiendo a las
diversas categoras de actividades formativas que se impartan e, incluso,
excluyendo su aplicacin en algunas de ellas. En todo caso, las enseanzas
propias que se organicen en 20 crditos o ms y las que pretendan su reedicin
debern implantar dicho sistema de garanta de calidad.
3. El Director acadmico de la actividad formativa o, en caso de codireccin, el que
represente a la Universidad de Cdiz, ser responsable de asegurar la
implantacin del sistema de garanta de calidad en la enseanza de que se trate,
velar por su aplicacin, analizar la informacin que se genere y, en su caso definir
las acciones de mejora.
13
TTULO SEGUNDO
LA GESTIN ACADMICA DE LAS ENSEANZA PROPIAS
CAPTULO PRIMERO
TIPOLOGA DE LAS ENSEANZAS PROPIAS
Artculo 9.. Tipologa de las enseanzas propias en la Universidad de Cdiz.
1. Sin perjuicio de lo que pueda disponer una norma de rango superior o de
aplicacin preferente, la oferta formativa de las enseanzas propias de la
Universidad de Cdiz se desarrollar en alguna de las siguientes modalidades:
a) Enseanzas de nivel MECES 1 o de Grado (MECES 2). En los trminos
contemplados en el Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio, por el que se
establece el Marco Espaol de Cualificaciones para la Educacin Superior, la
Universidad de Cdiz podr impartir:
i.
enseanzas de Formacin Profesional Especializada, estructuradas en

15-30 o 60 ECTS de nivel MECES 1, segn corresponda, que
conduzcan a la adquisicin de competencias de formacin
profesional superior en mbitos altamente especializados;
ii.
Ttulos Superiores, concebidos como enseanzas propias con una

estructura acadmica equivalente a un Grado (MECES 2) que, sin
embargo, no podrn acceder al Registro de Universidades, Centros
y Ttulos (RUCT) como ttulos oficiales con validez en todo el
territorio nacional; la estructura acadmica ser de entre 180 y 240
crditos ECTS, correspondiendo 60 crditos ECTS a cada curso
acadmico.
En los supuestos previstos en esta letra slo podrn proponer la

imparticin del ttulo una Facultad o Escuela de la Universidad de Cdiz o,
en caso, la Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz, siempre
previo informe del Vicerrectorado competente.
b) Enseanzas de posgrado, cuyos requisitos de acceso son equivalentes a los
exigidos para el acceso a las enseanzas oficiales de Mster:
i.
Ttulo de Mster Propio. Los estudios conducentes a la obtencin de un

Ttulo de Mster Propio por la Universidad de Cdiz (MECES 3) se
ordenarn en mdulos, materias y asignaturas, debiendo procurar
una formacin cualificada ordenada entre 60 y 120 crditos ECTS.
Su programa acadmico incluir obligatoriamente la elaboracin y
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defensa de un Trabajo Fin de Mster, estructurado entre 6 y 18

crditos ECTS, sometido al rgimen de estos trabajos aprobado por
el centro responsable del ttulo.
ii.
Diploma de Especializacin o Ttulo de especialista. Los estudios

conducentes a la obtencin de un Diploma de Especializacin o
Ttulo de especialista por la Universidad de Cdiz se ordenarn en
mdulos, materias y asignaturas, debiendo procurar una formacin
cualificada ordenada entre 30 y 59 crditos ECTS. Su programa
acadmico incluir obligatoriamente la elaboracin y defensa de un
Trabajo Fin de Ttulo, con una duracin entre 4 y 10 ECTS,
sometido en cuanto sea oportuno al rgimen de los trabajos de Fin
de Mster aprobado por el centro responsable del ttulo.
iii.
Diploma de Experto o Ttulo de Experto. Los estudios conducentes a la

obtencin de un Diploma de Experto o Ttulo de Experto por la
Universidad de Cdiz se ordenarn en mdulos, materias y
asignaturas, debiendo procurar una formacin cualificada ordenada
entre 10 y 29 crditos ECTS. Cuando el programa acadmico supere
los 20 crditos, podr contemplar la elaboracin y defensa de un
Trabajo Fin de Ttulo, estructurado en un mximo de 9 crditos
ECTS, sometido en cuanto sea oportuno al rgimen de los trabajos
de Fin de Mster aprobado por el centro responsable del ttulo.
iv.
Diploma de Posgrado o Curso de formacin superior. Los estudios

conducentes a la obtencin de un Diploma de Posgrado o Curso de
Formacin Superior por la Universidad de Cdiz contemplarn una
formacin cualificada ordenada entre 5 y 10 ECTS, que no podr
contemplar la realizacin de un Trabajo de Fin de Ttulo.
c) Formacin permanente son actividades formativas dirigidas a la ampliacin o

la actualizacin de conocimientos de perfeccionamiento profesional,
cientfico o artstico. Darn lugar, en su caso, a la emisin de un Diploma
de participacin o un Diploma de aprovechamiento, segn se celebre y se
supere o no una prueba de evaluacin, respectivamente. Esta formacin se
estructurar mediante actividades formativas terico-prcticas ordenadas
entre 2 y 10 crditos ECTS.
d) Formacin a demanda o a medida que incluye la formacin in company y las
frmulas equivalentes, sea cual sea su denominacin, se corresponde con
la enseanza diseada en forma especfica, segn los requerimientos de
una institucin, de naturaleza pblica o privada. Esta formacin exige la
firma de un convenio de colaboracin en el que se especifiquen el
programa cuya imparticin se reclama y los objetivos que se persiguen con
la formacin, adems del resto de los extremos relevantes para la efectiva
organizacin acadmica del curso. La formacin a demanda podr
adoptar, entre otras, cualquiera de las formas previstas en los apartados
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anteriores, siempre que informe favorablemente de ello el Vicerrector con

competencia en la materia.
e) La extensin universitaria que, en el mbito propio de este Reglamento y sin
perjuicio de lo que establezca su normativa especfica, se refiere al menos a
las siguientes actividades:
i.
Diploma de extensin universitaria, para ttulos ordenados

acadmicamente con una duracin mayor o igual a 30 ECTS,
destinado a las personas que cumplan los requisitos de acceso a los
ciclos formativos de grado superior, a los alumnos egresados del
Aula de Mayores de la Universidad Cdiz y quienes demuestren
una experiencia profesional relevante en el mbito de los estudios
correspondientes.
ii.
Certificados de extensin universitaria, para ttulos ordenados

acadmicamente con una duracin menor de 30 ECTS, destinado
a las personas que cumplan los requisitos de acceso a los ciclos
formativos de grado medio.
f) La formacin organizada en el seno del aula de mayores, en los trminos que

informe el Vicerrectorado competente, para que, en su caso, permita su
equivalencia con alguna de las modalidades aqu contempladas.
g) Las actividades formativas estacionales y las actividades formativas vinculadas a un
ttulo oficial, siempre que presenten una oferta global ordenada y coherente
y, en su caso, coordinada con los estudios oficiales de que se trate.
h) Las actividades formativas de los programas de doctorado se sometern a su propia
normativa para su consideracin como tal, debiendo remitirse a la figura
ms cercana de las aqu previstas para los supuestos en los que quienes la
cursen no disfruten de la condicin de investigador en formacin y se
encuentre realizando un programa de doctorado.
2. La Universidad de Cdiz podr certificar actividades formativas elaboradas por
otras instituciones, siempre que los correspondientes programas renan los
estndares acadmicos y de calidad definidos en este Reglamento y sin perjuicio
de que su ordenacin no responda a los criterios que rigen la formacin
universitaria. En estos casos, deber firmarse un convenio que regule los
extremos de la certificacin, en particular, en los referentes a la oportunidad de la
certificacin misma, a la evaluacin de la calidad de la formacin, al tiempo de
duracin del convenio y a la forma de certificacin, siendo sta ltima
preferentemente el sellado de los ttulos emitidos.
Artculo 10. Requisitos de acceso.
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1. Sin perjuicio de que una actividad de formacin, previa justificacin, exija otros
requisitos especficos, las condiciones de acceso a las enseanzas propias de la
Universidad de Cdiz se ajustar a los siguientes criterios:
a) El nivel de los estudios requerido se ajustar, en general, al de acceso a la
formacin que se pretende cursar, en los trminos en los que lo fije la
normativa legal aplicable.
b) Para el acceso a los estudios conducentes a la obtencin del ttulo de
Mster se exigir la titulacin universitaria correspondiente de primer ciclo
(MECES 2).
c) Para cursar los estudios Experto o de Especialista se podr admitir a
profesionales directamente relacionados con la correspondiente
especialidad que, aunque no cumplan los requisitos de acceso en orden a
la titulacin exigida, cumplan los requisitos legales para cursar estudios en
la universidad, en los trminos en que lo determine la normativa aplicable
y acrediten al menos dos aos de experiencia profesional relacionada con
la materia del programa de estudios. La misma regla se aplicar en relacin
con los estudios conducentes a la obtencin de un Diploma de Posgrado
o Curso de Formacin Superior por la Universidad de Cdiz.
d) Las personas que opten a la matriculacin en cursos de formacin
permanente, deben tener como mnimo aprobado el acceso a la
universidad o formacin profesional de segundo grado.
e) El acceso a las enseanzas propias de la Universidad de Cdiz por quienes
se hallen en posesin de un ttulo extranjero se realizar, en conformidad
con la normativa aplicable, sin necesidad de homologacin de dicho ttulo,
mediante autorizacin del Vicerrector competente tras verificar los
extremos del ttulo que se presente. Podr elaborarse un catlogo de
autorizaciones, con actualizacin permanente, que exima de la
autorizacin caso por caso.
2. Las excepciones previstas en el nmero anterior debern siempre contar con el
informe favorable del Director acadmico del curso y del Vicerrectorado
competente.
3. En el caso de solicitantes pendientes de terminar los estudios de Grado, podrn
solicitar su inscripcin condicional en el ttulo de que se trate si ste exige tal nivel
acadmico, a la espera de la obtencin del ttulo que permita el acceso a las
enseanzas propias de la Universidad de Cdiz. No obstante, si terminado el
curso acadmico en el que se imparte el ttulo propio no hubieran culminado los
estudios que le daran el acceso, perder todos los derechos de reclamacin de
dicho ttulo y de devolucin de los importes abonados, sin perjuicio de que se
pueda emitir algunos de los certificados que se contemplan en el nmero
siguiente.
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4. Cuando quien haya cursado una actividad de formacin no pueda acreditar

finalmente la titulacin exigible o no cumpliere las condiciones especiales de
acceso, podr solicitar la emisin de un certificado de aprovechamiento, con las
materias cursadas y superadas, o un certificado de asistencia, en su caso. En los
dos casos ser requisito inexcusable acreditar el seguimiento de las materias y, en
su caso, su superacin, al menos en un 75 por ciento de la totalidad del programa
acadmico
5. Cuando el nmero de solicitantes para cursar enseanzas propias supere el
nmero de plazas ofertadas y no proceda autorizar la ampliacin de la oferta o la
creacin de un nuevo grupo, el Director acadmico de la actividad aplicar los
criterios de seleccin, que habrn de ser previamente publicados en la pgina web
de la Universidad de Cdiz, o en la que corresponda, con la informacin relevante
de la actividad de formacin. Los solicitantes preinscritos que no puedan cursar
los estudios dispondrn de un plazo de cinco das hbiles, contados desde la
publicacin del resultado, para presentar recurso ante el Vicerrectorado
competente.
6. En el caso de actividades de formacin diseadas a demanda y sometidas a un
convenio, primarn las condiciones previstas en el Convenio sobre las
disposiciones generales de este Reglamento, por ejemplo, en cuanto a las
condiciones de acceso.
7. El Vicerrectorado con competencia en la materia verificar en cada caso el
cumplimiento de los requisitos de acceso a las diferentes titulaciones que definen
la oferta de la Universidad de Cdiz. A estos efectos, elaborar y mantendr
actualizada una Instruccin que detalle los requisitos de acceso apara cada
categora de actividad, velando por su adecuacin puntual a las normas que
resulten aplicables.
Artculo 11. Estructura de las enseanzas propias de la Universidad de Cdiz.
1. Las enseanzas propias deben definir una oferta acadmica coherente y
estructurada, integrada por mdulos, materias y asignaturas, definiendo un plan
docente claramente ordenado que describa la metodologa docente, las
actividades formativas previstas y el sistema de evaluacin. Esta estructura slo
ser exigible cuando la actividad programada contemple la superacin de 20 o
ms crditos ECTS.
2. Los programas acadmicos podrn prever la realizacin de prcticas en
instituciones pblicas o privadas, en los trminos del convenio especfico que se
celebre y sobre la base de la normativa propia de la Universidad de Cdiz sobre el
rgimen de las prcticas curriculares. Previo informe del Vicerrectorado
competente, podr adecuarse el rgimen de estas prcticas a las necesidades de
los estudios en cuestin, flexibilizando sus exigencias.
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3. Siendo la finalidad de las enseanzas propias la atencin de formacin cientfica,

profesional y social especiales, complementarias de las enseanzas conducentes a
la obtencin de ttulos universitarios de carcter oficial, con los que debe
coexistir, la carga lectiva de las enseanzas propias no podr coincidir en ms del
15 por ciento con las materias de un plan de estudios oficial de la Universidad de
Cdiz. En estos casos, se exigir una justificacin de la necesidad de esa
coincidencia de contenidos, en atencin a la base comn de formacin que
procura al alumnado de la enseanza propia o la especializacin de su enfoque o
contenidos en relacin con el ttulo oficial; debiendo preverse asimismo la
posibilidad de que los alumnos que hayan cursado las disciplinas en los estudios
oficiales puedan obtener el reconocimiento de las materias superadas.
CAPTULO SEGUNDO
GESTIN DE LAS ENSEANZAS PROPIAS. RGANOS RESPONSABLES Y
PROFESORADO
Artculo 12. La gestin de las enseanzas propias de la Universidad de Cdiz
1. Las competencias de ordenacin en materia de enseanzas propias corresponden
al Vicerrectorado que designe el Rector y se ejercern a travs de la Escuela de
Doctorado de la Universidad de Cdiz (EDUCA), centro responsable de la
gestin acadmica de la oferta formativa, de las enseanzas y de los ttulos
correspondientes.
2. La Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz (EDUCA) ser la
responsable de disponer los medios oportunos para garantizar la oferta y la
calidad acadmica de las enseanzas propias de la Universidad de Cdiz, verificar
su publicidad y gestionar su profesorado y su alumnado.
Artculo 13. Propuestas de enseanzas propias.
1. Podrn promover la oferta de enseanzas propias de la Universidad de Cdiz o la
elaboracin o modificacin de los programas de estudio ya iniciados los
vicerrectorados con competencias en la materia, los centros de la Universidad de
Cdiz con competencias docentes y el personal docente e investigador de la
Universidad de Cdiz. Las personas o instituciones ajenas a la Universidad de
Cdiz debern canalizar su propuesta a travs de cualquiera de los sujetos
indicados.
2. En particular podrn presentar propuestas de enseanzas propias las Ctedras
externas de la Universidad de Cdiz, las Aulas universitarias y los Foros
universitarios, constituidos en los trminos previstos en el Reglamento de la
Universidad de Cdiz regulador de estas figuras de colaboracin.
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3. Los centros adscritos de la Universidad de Cdiz sometern el rgimen de su

oferta a lo que derive del convenio de adscripcin, velando en todo caso por el
cumplimiento de lo dispuesto en este Reglamento. La implantacin de una
enseanza propia requerir en todo caso un informe separado del Vicerrector
competente, que atender a la oportunidad de la actividad de formacin que se
proponga, velando por su concurrencia con la oferta, tanto de las enseanzas
propias como de las regladas, de la Universidad de Cdiz.
4. Las propuestas de nuevos ttulos sern presentadas, bien telemticamente, bien
documentalmente, en ambos casos utilizando el modelo que procure el
Vicerrectorado competente. El modelo deber contemplar al menos dos
apartados, una Memoria Acadmica, conteniendo el programa de las actividades
formativas a realizar y una Memoria Econmica, conteniendo el presupuesto de
ingresos y gastos previstos. En su caso, la documentacin precisa deber venir
acompaada de la declaracin de inters o de los compromisos de las
instituciones que participen en la actividad y que, en su caso, permitan la
elaboracin del convenio requerido.
Artculo 14. La Direccin acadmica de las enseanzas propias y la coordinacin de la actividad.
1. Las enseanzas propias se desarrollarn bajo la Direccin acadmica de un
profesor con vinculacin permanente de la Universidad de Cdiz. Cuando se trate
de enseanzas de posgrado, de las de extensin universitaria expresamente
reguladas en este Reglamento o de las vinculadas a la formacin doctoral o a un
ttulo oficial de Mster, el Director acadmico deber ser Doctor y disponer de, al
menos, un sexenio de investigacin.
No obstante, cuando las circunstancias de la enseanza as lo aconsejen y previa
solicitud e informe del proponente del ttulo, el Vicerrector competente podr
eximir del requisito de la exigencia del sexenio para el ejercicio de la Direccin
acadmica.
2. Previa autorizacin del Vicerrectorado competente, podr disearse una actividad
en rgimen de codireccin acadmica, debiendo uno de los directores al menos
cumplir con lo exigido en el nmero 1 de este artculo, mientras que para el
segundo no se exigir la condicin de profesor universitario. En este segundo
caso deber acreditarse la concurrencia de circunstancias de experiencia
profesional, currculo acadmico o cualificacin cientfica, acadmica o
profesional que justifiquen la codireccin.
Cuando la codireccin sea consecuencia de una enseanza propia sometida a un
convenio de colaboracin o de ttulo conjunto, el convenio determinar las
circunstancias del codirector no acadmico.
3. Cuando las enseanzas propias sean promovidas por la Escuela de Doctorado de
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la Universidad de Cdiz, la Direccin acadmica ser desempeada por la persona

que proponga la Escuela, atendiendo a su especializacin, acadmica o
profesional, y a los contenidos de las enseanzas. En estos casos, previa
autorizacin del Vicerrectorado competente, podrn exceptuarse los requisitos de
los nmeros 1 y 2 anteriores.
4. Cuando la programacin de la actividad lo aconseje, podrn proponerse uno o
varios coordinadores, acadmicos y o profesionales, que se regirn por el rgimen
previsto para la codireccin.
5. La Direccin acadmica es la responsable del desarrollo ordinario de las
enseanzas, de la calidad y la originalidad de los materiales que se entreguen para
el seguimiento de las actividades de formacin, de la evaluacin de los alumnos,
de la firma de las actas y del cumplimiento de las directrices del sistema de
garanta de calidad. Igualmente, deber firmar los certificados que se emitan
cuando as se le requiera, sobre el que la persona competente dar el visto bueno.
6. La Direccin acadmica ostenta la representacin del ttulo a todos los efectos
necesarios, sin perjuicio de la competencia ltima de la Escuela de Doctorado de
la Universidad de Cdiz y de las directrices y el control que ejerce el
Vicerrectorado competente. En esta condicin, la Direccin acadmica se
responsabiliza de la gestin econmica del ttulo y de la emisin de los informes
que se le reclamen
7. Tras la terminacin de la actividad de formacin, en el plazo que se establezca
para ello, la Direccin acadmica deber presentar una memoria en la que
exponga el desarrollo de la actividad y, en su caso, las incidencias producidas
durante la imparticin de las enseanzas. Esta memoria ser imprescindible para
la eventual reedicin de la actividad de formacin.
8. Cuando la naturaleza de la actividad de formacin as lo aconseje, y previo
informe de la Direccin de la Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz,
el Vicerrectorado competente podr asumir la Direccin de la actividad o
designar a la persona que ejercer la Direccin acadmica de dicha actividad.
Artculo 15. La Comisin acadmica del ttulo.
1. Cuando se imparta un Mster como ttulo propio, la Direccin acadmica actuar
asistido por una Comisin acadmica del ttulo, que le apoyar en el desarrollo de
las enseanzas, de conformidad con las competencias y funciones que a
continuacin se indican
2. La comisin acadmica estar compuesta por la Direccin acadmica, en su caso,
por los coordinadores, el responsable de calidad y un nmero de profesores del
ttulo, propios de la Universidad de Cdiz o externos, que garanticen suficiente
representacin de las especialidades que son objeto del programa.
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3. Son funciones de la Comisin acadmica:

a) El apoyo y la asistencia a las actuaciones de la Direccin acadmica.
b) La designacin del profesorado que impartir el programa.
c) La elaboracin de la Memoria acadmica del ttulo y la propuesta de sus
modificaciones.
d) La elaboracin de la Memoria econmica del ttulo y la propuesta de sus
modificaciones.
e) La valoracin de los currculos y la seleccin del alumnado que cursar el
ttulo, de entre los admitidos por preinscripcin.
f) La coordinacin de las enseanzas del programa de estudios en todas sus
convocatorias.
g) La gestin de la calidad del ttulo, asumiendo los procedimientos
desarrollados por la Universidad de Cdiz.
h) Las que pueda confiarle la Direccin de la Escuela de Doctorado de la
Artculo 16. El rgimen del profesorado de las enseanzas propias.
1. Como regla general, las enseanzas propias de la Universidad de Cdiz debern
contar con profesorado de la propia universidad que cubran, al menos, el 30 por
ciento de la docencia programada.
2. En el caso de las enseanzas de posgrado, al menos la mitad de la docencia
deber ser impartida por profesores Doctores. En el caso de ttulos de Mster y
de Diploma de Especializacin o Ttulo de especialista, al menos el 50 por ciento
del profesorado deber contar, al menos, con un sexenio de investigacin.
3. Cuando, por razn de la configuracin de los programas acadmicos no sea
posible u oportuno atender a los porcentajes indicados, el Director acadmico
deber elevar informe al respecto a la Escuela de Doctorado de la Universidad de
Cdiz, exponiendo las razones extraordinarias que concurren para ello. A la vista
del preceptivo informe, el Vicerrectorado competente podr autorizar el inicio de
la actividad.
4. La participacin como profesores en enseanzas propias de personas sin relacin
contractual con la Universidad de Cdiz ser en condiciones de profesionales
externos, con indicacin expresa en cada caso de la inexistencia de vnculo
22
contractual con la Universidad de Cdiz. Sus retribuciones, gastos y dietas

debern estar expresamente contemplados en la memoria econmica de la
actividad de formacin.
5. El profesorado externo de las enseanzas propias deber acreditar una titulacin
universitaria relacionada con la materia a impartir o, en su caso, al menos tres
aos de experiencia laboral o de cualificacin profesional que justifiquen su
participacin en la actividad y su capacitacin didctica. A estos efectos, la
propuesta de una actividad de formacin vendr acompaada de los currculos de
los profesores externos. Para el caso de que se prevean diversas ediciones de una
actividad, estos profesores podrn mantener un currculo actualizado en la
Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz, que les exima de acreditar en
cada reedicin sus mritos acadmicos y profesionales.
CAPTULO TERCERO
RGIMEN DEL ALUMNADO DE LAS ENSEANZAS PROPIAS
Artculo 17. Derechos y deberes del alumnado.
1. El alumnado de las enseanzas propias de la Universidad de Cdiz se
compromete a cursar con aprovechamiento las enseanzas en las que se hayan
matriculado, en el marco de lo que resulte la normativa aplicable y en los
trminos del programa acadmico que definen las enseanzas.
2. En particular, son deberes del alumnado:
a) El cumplimiento de las normas de la Universidad de Cdiz en orden al
acceso, uso y mantenimiento de instalaciones, dependencias y equipos.
b) El respeto a los derechos de propiedad intelectual y propiedad industrial,
en su concepcin ms amplia, de terceros, en particular, incluido el knowhow al que pudiera tener acceso en el desarrollo de prcticas en otras
instituciones.
c) El cumplimiento de las normas de la Universidad de Cdiz en relacin con
los procedimientos en materia de seguridad y salud; especialmente y
cuando corresponda, las que se refieren al uso de laboratorios, al trabajo
de campo y otros entornos de investigacin. Los mismos deberes se
extienden respecto de las instituciones en las que el alumnado pueda
desarrollar las prcticas previstas en la actividad formativa.
d) La observacin de los principios y las prcticas ticas fundamentales de la
disciplina de los estudios que curse, en particular, la recogida en los
cdigos deontolgicos nacionales, sectoriales o institucionales que fueren
de aplicacin para el correcto desarrollo del programa.
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3. Son derechos del alumnado de las enseanzas propias de la Universidad de Cdiz:

a) Recibir una formacin de calidad, que responda en sus contenidos y en su
metodologa al programa acadmico al que accede.
b) Acceder a toda la informacin acadmica del programa y, por extensin, a
toda la que le corresponda en su calidad de alumno de enseanzas propias
de la Universidad de Cdiz. En particular, a las normas y los aspectos
relevantes del sistema de garanta de calidad de las enseanzas que curse.
c) A la valoracin de su rendimiento acadmico y, en su caso, al acceso a los
criterios y los resultados de su evaluacin y a la revisin de sus resultados.
d) A participar, en las condiciones en que se establezcan en cada caso, en el
rgimen de becas y ayudas que puedan establecer las enseanzas propias
de la Universidad de Cdiz, en cada programa especfico o de forma
genrica.
e) Al acceso y uso a los medios y recursos puestos a disposicin para las
enseanzas propias, segn la memoria del ttulo y la normativa de la
Universidad de Cdiz; en particular, al campus virtual.
f) Al acceso a los cursos del Campus Virtual que se habiliten para la
imparticin del ttulo durante, al menos, el tiempo que dure dicha
actividad y hasta su completa finalizacin. Este periodo mnimo podr ser
ampliado en virtud de aplicacin de la poltica general de gestin de las
plataformas de Campus Virtual.
g) Al resto de los derechos del alumnado de la Universidad de Cdiz que
sean compatibles y adecuados con su situacin de alumno de enseanzas
propias, en particular, atendiendo a su situacin de temporalidad en la
relacin con la Universidad de Cdiz y la preferencia de los recursos en
orden a la enseanza reglada.
4. El alumnado de las enseanzas propias gozar de la cobertura aseguradora
adecuada a su situacin. A estos efectos, y con la excepcin de los cursos a
distancia, las enseanzas propias contemplarn en su presupuesto la contratacin
de la cobertura aseguradora de los alumnos, en trminos similares a la de los
alumnos mayores de 28 aos de las enseanzas regladas de la Universidad de
Cdiz. Cuando as se requiera, atendiendo a la naturaleza de la actividad de
formacin y a lo establecido en su programa acadmico, la cobertura deber
adecuarse a los riesgos especficos que entrae la realizacin de la actividad.
Cuando se trate de actividades de formacin que, sometidas a un convenio con
una institucin, requieran previsiones de coberturas especiales, el convenio que se
firme deber hacer referencia expresa al seguro que contratar, a la extensin de
la cobertura que se pacte y a los costes totales de su contratacin; remitindose
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una copia de la pliza a la unidad organizadora, para su constancia, control y

difusin entre el alumnado.
5. El Vicerrectorado con competencia en la materia procurar que la oferta de las
enseanzas propias de la Universidad de Cdiz, en particular aquellas cuya
programacin docente supere los 20 crditos de formacin, contemplen en su
presupuesto la concesin de becas a los alumnos que lo cursen. La misma
previsin deber contemplarse en las actividades de formacin organizadas en el
marco de un convenio de colaboracin con alguna institucin.
6. Las propuestas de enseanzas propias, con excepcin de las diseadas en el
marco de un convenio especfico con una institucin, reservarn un 3 por ciento
de las plazas disponibles para estudiantes que tengan reconocido un grado de
discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
CAPTULO CUARTO
PROCEDIMIENTO DE APROBACIN DE LAS ENSEANZAS PROPIAS
Artculo 18. Tramitacin y aprobacin de las propuestas formativas.
1. Las propuestas de enseanzas propias sern informadas por el Vicerrectorado
competente, previa evaluacin por un miembro de la comunidad universitaria
ajeno a la propuesta de la actividad y vinculado a los estudios que se sometan a su
consideracin. Siempre que sea posible, se confiar la emisin del informe a un
Decano o Director de centro, por afinidad acadmica de la enseanza propia con
la enseanza reglada. Siendo favorable el informe indicado, se dar traslado de la
propuesta a la Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz, para su
tramitacin ante la Comisin competente. Si el informe fuera negativo, se
remitirn las objeciones y propuestas de modificacin a los proponentes de la
actividad de formacin, para su eventual subsanacin.
2. Las propuestas referidas a las actividades de formacin contempladas en los
nmeros 1.a); 1.b), nmeros i, ii y iii; 1.e); y 1.f), todos ellos del artculo 9. de este
Reglamento, sern remitidas por la Escuela de Doctorado de la Universidad de
Cdiz directamente a Consejo de Gobierno, para su aprobacin.
3. Las propuestas referidas a las actividades de formacin contempladas en los
nmeros 1.d), 1.g) y 1.h) sern informadas y resueltas exclusivamente en el mbito
del convenio de colaboracin que se firme, en el mbito del Vicerrectorado
competente o en el seno de la Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz,
respectivamente.
4. El inicio de las actividades formativas deber contar con los informes que se
indican en los puntos anteriores. No obstante, el Vicerrectorado competente
podr autorizar, por razones convenientemente justificadas, el inicio de la
25
actividad de formacin antes de la culminacin de esos trmites, velando porque

se advierta a los alumnos que se matriculen y cursen la actividad de su estado de
aprobacin y de los extremos pendientes de resolucin que puedan afectar a los
efectos de la enseanza propia.
5. En todo caso, la oferta formativa global de la Universidad de Cdiz en materia de
formacin en enseanzas propias ser presentada como informe ante el Consejo
de Gobierno de la Universidad de Cdiz una vez al ao, en las fechas y
condiciones de presentacin que apruebe el Vicerrectorado competente de este
tipo de enseanzas.
6. El mismo informe ser traslado posteriormente al Consejo Social de la
Universidad de Cdiz, para su conocimiento y para recabar su postura sobre esta
oferta formativa de la Universidad de Cdiz.
Artculo 19. Rgimen de las nuevas ediciones de la oferta formativa de enseanzas propias
1. Las propuestas formativas, tras su aprobacin en la forma indicada en el artculo
anterior, disfrutarn de una vigencia de cuatro aos, necesarios para su correcta
evaluacin por el sistema de garanta de calidad de la Universidad de Cdiz.
Durante ese perodo de tiempo las nuevas ediciones anuales del ttulo o la
actividad no requerirn ms autorizacin para su realizacin que la comunicacin
y la aprobacin de las fechas de la actividad.
2. No obstante, cuando se aprecian incidencias significativas durante el desarrollo
de una edicin de la actividad formativa, el Vicerrectorado competente podr
requerir y verificar que se adoptan las correcciones que fueren oportunas.
3. Con carcter previo a la reedicin de cada actividad de formacin, la Direccin
acadmica deber presentar ante el Vicerrectorado competente o, en su caso, la
Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz, segn los plazos que se
establezcan:
a) El estudio econmico de la nueva edicin de la actividad, con indicacin
de las modificaciones que, en su caso, se proponga adoptar.
b) En su caso, la reedicin del compromiso de la institucin que
comprometa su participacin en la actividad de formacin o la obtencin
de la cofinanciacin, salvo que el Convenio que se hubiera firmado
contemple expresamente las sucesivas ediciones.
4. Cuando, a juicio del Vicerrectorado competente o de la Escuela de Doctorado de
la Universidad de Cdiz, segn la naturaleza de la actividad de formacin,
contenga modificaciones significativas en la programacin acadmica, deber
someterse a una nueva evaluacin segn el procedimiento de una nueva
actividad.
26
5. Los ttulos propios que lleven ms de dos ediciones consecutivas sin ser
impartidos, o una vez aprobados lleven ms de dos aos sin implantarse,
quedarn anulados, debiendo ser tramitados como nuevos estudios en el caso de
querer ser ofertados de nuevo. En cualquier caso, los ttulos propios que hayan
empezado a impartirse debern continuar hasta su finalizacin, garantizando los
derechos de los estudiantes matriculados.
6. Las actividades de formacin que, por su propia naturaleza, sean anuales (como
los cursos estacionales), aquellas diseadas especficamente (como las sometidas a
convenios y las solicitadas a demanda) o las organizadas como actividades
formativas de los programas de doctorado, no quedarn sometidas al rgimen de
las ediciones previstas en este artculo.
Artculo 20. Extincin de las enseanzas propias.
La extincin de una actividad de formacin que supere un curso acadmico, por s
sola por adicin de varios ttulos que contemplen esa posibilidad, deber coordinarse
entre la Direccin acadmica y el Vicerrectorado competente, a los efectos de
garantizar los derechos de los estudiantes matriculados.
Artculo 21. Convocatoria de actividades de formacin
1. Se establecen dos convocatorias anuales ordinarias para la propuesta de
enseanzas propias: una el mes de noviembre y otra el mes de marzo de cada
ao. Las propuestas presentadas se reconducirn a la primera convocatoria
disponible.
2. No obstante lo previsto en el nmero anterior, podrn tramitarse propuestas
presentadas fuera de las fechas indicadas cuando concurra una causa suficiente,
debidamente informada, que justifique una tramitacin separada de la propuesta.
Son causas justificadas, entre otras, la organizacin de actividades de formacin
vinculadas a convenios, a actividades formativas de los programas de doctorado o
a todas aquellas en las que la fecha de imparticin no sea de libre disposicin por
la Direccin acadmica.
3. Quedan exceptuados del rgimen del nmero 1 de este precepto las actividades
de formacin estacionales y las vinculadas al Aula de Mayores de la Universidad
de Cdiz.
4. Sin perjuicio de la presentacin anual de la memoria de las enseanzas propias de
la Universidad de Cdiz ante el Consejo Social, al cierre de cada una de las
convocatorias previstas en el nmero 1 de este precepto y tras la aprobacin de
las propuestas por el procedimiento que corresponda, se dar traslado de la oferta
27
formativa resultante al Consejo Social de la Universidad de Cdiz, para su

conocimiento y seguimiento y para la aprobacin provisional del importe de las
actividades programadas.
Artculo 22. Publicidad de las actividades de formacin
1. La publicidad de la oferta formativa, previa autorizacin expresa del
Vicerrectorado con competencia en la materia, deber realizarse por los cauces
institucionales previstos por la Escuela de Doctorado de la Universidad de
Cdiz, que velar, entre otros aspectos, porque se adapte a la imagen corporativa
de la Universidad de Cdiz, especialmente en cuanto al uso de logos y enlaces a
la normativa de la universidad, y se ofrezca informacin que no pueda conducir
a error sobre la naturaleza de la formacin que se procura.
2. El Vicerrectorado con competencia en la materia procurar los espacios en la
pgina web de la Universidad de Cdiz que permita la eficaz comunicacin,
publicidad y actualizacin de la oferta formativa de la formacin que integra la
oferta de enseanzas propias de la Universidad de Cdiz.
3. Slo previa autorizacin, debidamente justificada, del Vicerrectorado
competente en materia de enseanzas propias, podr facilitarse informacin y
publicidad sobre un curso o actividad de formacin por cauces distintos a los
que institucionalmente procure el Vicerrectorado competente en materia de
comunicacin.
4. Cuando una entidad colaboradora con la Universidad de Cdiz desee ofrecer
informacin sobre las enseanzas propias en su propia pgina web o por
cualquier otro medio, impreso o no, incluido el correo electrnico, deber
autorizarse expresamente su contenido por el Vicerrectorado competente. A
estos efectos, una clusula en este sentido deber incluirse en el Convenio de
colaboracin que se firme, destacando las condiciones del uso de los logos
correspondientes de las dos instituciones y la naturaleza de la informacin que
se facilita.
TTULO TERCERO
LA GESTIN ECONMICA Y DOCUMENTAL DEL TTULO
CAPTULO PRIMERO
RGIMEN ECONMICO
Artculo 23. Equilibrio presupuestario de las actividades de formacin.
28
1. Las enseanzas propias reguladas en este Reglamento debern ser, al menos,

autofinanciable, debiendo derivarse este extremo expresamente del presupuesto
de la actividad recogido en la Memoria Econmica de la actividad.
2. La oferta de las enseanzas propias podr ser suspendida por la Escuela de
Doctorado de la Universidad de Cdiz en cualquier momento antes del comienzo
de su imparticin, cuando no se alcance el mnimo de estudiantes previstos para
asegurar la autofinanciacin de la actividad y no pueda asumirse el dficit
estimado por otra va.
3. En el plazo de tres meses desde la terminacin de la actividad, la Direccin
acadmica deber presentar ante la Escuela de Doctorado de la Universidad de
Cdiz su balance econmico y, en su caso, una propuesta de aplicacin del
resultado. La propuesta deber contemplar la contribucin a la financiacin de las
enseanzas propias de la Universidad de Cdiz, gestionadas por la Escuela de
Doctorado de la Universidad de Cdiz y, en su caso, la contribucin a la dotacin
de becas para la siguiente edicin de la actividad formativa o para realizar
actividades complementarias en la actividad correspondiente, previo informe del
Vicerrectorado competente.
Los supervits o remanentes de una actividad formativa se ingresarn en la cuenta
que se determine en la Instruccin que dicte el Vicerrectorado competente. La
citada Instruccin contemplar la singularidad de las ctedras externas de la
Universidad de Cdiz, las aulas universitarias de la Universidad de Cdiz y los
foros universitarios constituidos de conformidad con la normativa de la
4. En el caso de actividades de formacin organizadas conjuntamente con una
institucin en colaboracin con la Universidad de Cdiz, el convenio que se firme
deber contemplar expresamente las frmulas para lograr el equilibrio financiero
de la actividad, en su caso, o para la aplicacin y el reparto de los supervits que
pudieran generarse.
Artculo 24. Precios pblicos de las enseanzas propias.
1. El presupuesto de las enseanzas propias de la Universidad de Cdiz tomar
como criterio para su determinacin los criterios que informen el rgimen de los
precios pblicos de las enseanzas regladas.
2. El precio pblico de la actividad de formacin incluir todos los gastos necesarios
para el seguimiento y el aprovechamiento de las enseanzas que se impartan. Las
tasas y los costes de expedicin de los ttulos sern abonados por el interesado
cuando, una vez superados los estudios y, en su caso, la evaluacin, solicite su
emisin.
29
3. El abono del importe total del precio pblico de la actividad deber realizarse
dentro de los primeros 15 das naturales desde el inicio de las actividades de
formacin, sin perjuicio de que los interesados en su realizacin deban en su
caso, abonar previamente un porcentaje del importe de la matrcula. Dicho
porcentaje ser fijado en cada caso en la memoria econmica de la actividad,
velando el Vicerrectorado competente en su adecuacin a la naturaleza de la
actividad formativa, incluso, eximiendo de dicho abono parcial previo. Como
regla general se exigir el abono inicial del 20 por ciento del importe de la
matrcula, en concepto de reserva de plaza. Si el alumno se diera de baja antes del
inicio del curso, proceder la devolucin ntegra de los importes satisfechos
siempre que comunique formalmente su baja con una semana de antelacin a la
fecha de inicio de la actividad, y un 50 por ciento de lo satisfecho transcurrido ese
plazo y hasta la fecha de inicio de la actividad de formacin; no procediendo
devolucin alguna de ese importe para el supuesto de que la actividad ya se haya
iniciado. Sin embargo, en casos de fuerza mayor se atender a la equidad para
determinar el porcentaje de devolucin que corresponda.
4. El presupuesto de la actividad de formacin podr proponer frmulas para el
fraccionamiento de los pagos, para su aprobacin por el Vicerrector competente.
No podr emitirse un ttulo, diploma o certificacin, sea cual sea su
denominacin, sin haber satisfecho ntegramente cualquier cantidad o plazo
pendiente.
5. Cuando por causas no imputables a los estudiantes no se desarrollara la actividad
formativa prevista, se proceder la devolucin del importe ya satisfecho que
corresponda.
Artculo 25. Rgimen de los ingresos y los gastos de las enseanzas propias.
1. Los ingresos de las enseanzas propias, segn se exprese en su memoria
econmica, podrn provenir:
a) De los precios pblicos a abonar por el alumnado.
b) De subvenciones o financiacin especfica de entidades que colaboren en el
desarrollo de la actividad o que patrocinen econmicamente el programa
acadmico.
2. Cuando las enseanzas propias se organicen en colaboracin con otras
instituciones, se estar a lo dispuesto en el convenio de colaboracin firmado,
que velar por la atencin de los criterios recogidos en este Reglamento, sin
perjuicio de que se requiera un tratamiento especial para la actividad de
formacin. En su caso, igualmente, primar sobre este Reglamento la norma que
fije el presupuesto de la actividad de formacin, sin perjuicio del desglose que
haga la Direccin acadmica de la actividad.
30
3. Los ingresos obtenidos podrn destinarse a la atencin de los siguientes gastos:

a) Las retribuciones por el ejercicio de la Direccin acadmica y, en su caso, por
la coordinacin acadmica.
b) Las retribuciones del profesorado responsable de la docencia.
c) La atencin de los gastos de desplazamiento y de dietas del profesorado, de
conformidad con la normativa de la Universidad de Cdiz.
d) En su caso, las retribuciones del personal de apoyo a la gestin del ttulo que
se reclame.
e) La adquisicin de material inventariable para el desarrollo de la actividad, que
se integrar en el patrimonio de la Universidad de Cdiz, afecto en su caso a la
unidad que acte como promotor de la actividad de formacin y sin perjuicio
de lo que, en su caso, establezca el convenio de colaboracin que se firme.
f) La adquisicin de material fungible para el desarrollo de la actividad.
g) La publicidad que requiera el ttulo, ms all de la que pueda procurarse
institucionalmente con los medios propios de la Universidad de Cdiz.
h) La satisfaccin del Canon universitario que se establezca, que atender a los
siguientes elementos:
i.
ii.
iii.
iv.
v.
Los gastos por la gestin de la actividad, que se establecern sobre

la base de un porcentaje del presupuesto global del curso, y que
podr ser modulado, atendiendo a las circunstancias especficas de
cada actividad, por el Vicerrectorado competente.
La tasa por el uso de las instalaciones de la Universidad de Cdiz,
en los trminos en que, en su caso, se acuerde con el responsable
de dichas instalaciones.
La aplicacin del sistema de garanta de la calidad de la actividad de
formacin.
El uso de la imagen y el logo de la Universidad de Cdiz.
En su caso, lo que derive de satisfaccin de derechos de propiedad
intelectual, en los trminos en que o fije la normativa especfica de
i) Un importe, variable segn la naturaleza de la actividad de formacin, por el

acceso y el uso del Campus virtual de la Universidad de Cdiz, en los trminos
que lo gestione el Vicerrectorado competente.
j) En su caso, la aportacin a un fondo de becas propias de la Universidad de
31
Cdiz para este tipo de enseanzas.

k) La contratacin del seguro de accidente y de responsabilidad civil que ofrezca
la cobertura adecuada a los estudiantes, segn la naturaleza de la actividad de
formacin.
l) Otros gastos necesarios, debidamente justificados.
4. El Vicerrectorado competente en la materia fijar criterios de referencia para
calcular las cantidades indicadas en el nmero anterior, que sern presentados
como informe ante el Consejo Social de la Universidad de Cdiz para su
conocimiento y a los efectos de que, en su momento, y de forma anual, pueda
valorar y aprobar la oferta formativa de las enseanzas propias de la Universidad
de Cdiz, en particular en lo referente a sus precios pblicos.
5. Los gastos en los que se incurra con ocasin de la preparacin del curso, como
los expresados en las letras e), f), g), h).i e i) del nmero anterior, debern ser
asumidos por la unidad proponente, no pudiendo suponer dficit para la Escuela
de Doctorado de la Universidad de Cdiz ni para el resultado final del conjunto
de las enseanzas propias de la Universidad de Cdiz.
Artculo 26. Sobre el canon universitario.
1. Previo informe justificativo del Vicerrectorado competente, podrn quedar
exentos, total o parcialmente, de satisfaccin del canon a la Universidad de Cdiz
las enseanzas propias que lo soliciten.
2. En general, estarn exentas del pago del canon las actividades formativas
organizadas por las ctedras externas de la Universidad de Cdiz, por las aulas
universitarias de la Universidad de Cdiz y por los foros universitarios
constituidos en la forma y con los requisitos establecidos en el Reglamento que
regula estas formas de colaboracin con la universidad. Todo ello, sin perjuicio
de que deban afrontar otros gastos de los previstos en el artculo anterior, segn
la naturaleza de la actividad, o cuando la unidad proponente no pueda prestar el
apoyo requerido sin incurrir en un gasto.
3. Cuando se organicen enseanzas propias en forma conjunta con otras
universidades, el canon de compensacin a la universidad ser reconocido a cada
universidad participante en la forma en que acordara, debiendo tener en cuenta la
participacin de los docentes de cada institucin y el uso de instalaciones y
recursos propios de cada universidad.
4. Las enseanzas propias organizadas con una institucin mediante convenio
atendern al importe del canon que estime el Vicerrectorado competente, en
atencin a las circunstancias que rodeen al convenio y a la actividad. En todo
caso, se deber tomar en consideracin la suma total de los ingresos generados
32
por los precios pblicos de la actividad y los medios de la Universidad de Cdiz

empleados para el desarrollo de la actividad. Cuando se contemplen matrculas
gratuitas para los alumnos, deber estimarse el canon atendiendo al coste terico
de la matrcula.
CAPTULO SEGUNDO
EXPEDICIN Y REGISTRO DE TTULOS
Artculo 27. Expedicin y Registro de Ttulos, Diplomas y certificados.
1. La Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz es el centro responsable de
la emisin y registro de los ttulos y certificados que se emitan como
consecuencia de la imparticin de las enseanzas propias de la Universidad de
Cdiz, sin perjuicio de la competencia que corresponda a la unidad responsable
de su gestin administrativa.
2. La obtencin de un Ttulo, Diploma o certificado exigir la superacin de los
estudios y de las actividades que integran el programa acadmico de la actividad,
superando el correspondiente examen o prueba de evaluacin.
Excepcionalmente, cuando as lo solicite la Direccin acadmica y se informe
positivamente, la mera asistencia y realizacin de las actividades formativas podr
dar lugar a la emisin de un certificado o ttulo, con el contenido adecuado segn
las circunstancias de desarrollo de la actividad de formacin.
3. Los Ttulos, Diplomas, certificados o el documento que, en su caso, se emita, se
anotarn en el Registro Universitario de Ttulos Propios de la Universidad de
Cdiz, en la forma prevista en su normativa especfica. A tales efectos, se
desarrollar mediante Instruccin la normativa que contemple el registro de los
documentos que se emitan, segn las distintas categoras de enseanzas propias.
4. Los ttulos propios correspondientes a las enseanzas de MECES 1 o MECES 2,
de Mster Propio, de Diploma de Especializacin o Ttulo de especialista, de Diploma
de Experto o Ttulo de Experto y las enseanzas del aula de mayores sern
firmados por el Rector, con su firma impresa, y con la firma manuscrita del
responsable del Vicerrectorado competente, segn la naturaleza de los estudios.
5. El resto de los ttulos, con la excepcin de lo previsto en el nmero siguiente,
sern firmados en forma manuscrita por la Direccin y por la Secretara de la
Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz.
6. Los ttulos por las actividades de formacin que se desarrollen en los trminos de
un convenio de colaboracin sern firmados por el Vicerrector competente en
materia de enseanzas propias y la Direccin acadmica de la actividad.
33
7. Los estudiantes que tengan un acceso diferenciado a las actividades de formacin,

en virtud de su condicin de profesionales, tendrn derecho a la obtencin de un
certificado que acredite haber cursado sus estudios. Estos certificados los firmar
la Direccin y la Secretara de la Escuela de Doctorado de la Universidad de
Cdiz.
8. El Vicerrector competente aprobar mediante Instruccin los modelos de ttulo,
diplomas y certificados que correspondan, segn la naturaleza de las actividades
de formacin y la modalidad de su programacin, velando porque ni su
denominacin, ni su formato ni su contenido induzcan a confusin con los
efectos de los ttulos universitarios de carcter oficial y validez en todo el
territorio nacional. La descripcin de las enseanzas que integran el programa
acadmico, incluyendo su cmputo en crditos ECTS, as como las actividades
complementarias de la actividad de formacin, se relacionarn al dorso de cada
Ttulo o Diploma. Igualmente, se expresar la puntuacin que, en su caso, ha
obtenido el solicitante.
Primera. Rgimen de los cursos de adaptacin y otras actividades de formacin relacionadas con las
enseanzas regladas
La elaboracin de programas acadmicos de enseanzas propias que guarden relacin
con enseanzas regladas, en particular, los cursos de adaptacin y los modelos de
enseanza colaborativa, se ajustarn al modelo normativo que disee el Vicerrectorado
con competencia en materia de enseanzas propias, que deber informar en todo caso
la implantacin del ttulo velando por su correspondencia con la memoria del ttulo
oficial al que afecten aquellas enseanzas.
Segunda. Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
En aplicacin de la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, as como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promocin de la
igualdad de gnero en Andaluca, toda referencia a personas o colectivos incluida en este
Reglamento estar haciendo referencia al gnero gramatical neutro, incluyendo, por lo
tanto, la posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.
Segn lo dispuesto en el artculo 53 de la Ley Orgnica 3/2007, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres, todos los tribunales, comisiones y rganos de seleccin con
competencias decisorias regulados por este Reglamento debern respetar en su
composicin el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, salvo por
razones fundadas y objetivas debidamente motivadas. Anlogamente, se garantizar
dicho principio en el nombramiento y designacin de los cargos de responsabilidad
inherentes a los mismos.
34
Tercera. Habilitacin para la interpretacin y el desarrollo normativo.

Corresponde al Vicerrector con competencia en materia de enseanzas propias la
interpretacin de este Reglamento, as como dictar las instrucciones necesarias para la
aplicacin de lo dispuesto en este Reglamento, desarrollando en particular los
procedimientos administrativos necesarios para ordenar las actuaciones relativas a las
enseanzas propias ante los rganos administrativos que corresponda.
DISPOSICIN TRANSITORIA
nica. Procedimientos ya iniciados.
Los procedimientos iniciados antes de la entrada en vigor de la presente normativa
continuarn rigindose por la normativa anterior, sin perjuicio de que se reconduzca
la interpretacin de aquellas disposiciones a la luz de estas, cuando sea oportuno. Para
las actividades de formacin en curso y sus reediciones se establece un periodo de
adaptacin hasta finales del curso acadmico 2016/2017, con el fin de permitir la
adaptacin de la estructura y de los contenidos acadmicos de las enseanzas a los
requisitos previstos en este Reglamento.
DISPOSICIN DEROGATORIA
Queda derogada la normativa que regula las enseanzas propias en la Universidad de
Cdiz y las disposiciones dictadas en su desarrollo. Igualmente, queda derogada
cualquier disposicin que se oponga a lo dispuesto en este Reglamento, en su mbito
de aplicacin.
DISPOSICIN FINAL
La presente normativa entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Boletn
Oficial de la Universidad de Cdiz.
35
Pg. 111
BOUCA N 208
***
modificacin del Reglamento UCA/CG06/2012, de 27 de junio de 2012, por el que se regula
la ordenacin de los estudios de doctorado en la Universidad de Cdiz.
4 de mayo de 2016, en el punto 14. del Orden del Da, aprob por asentimiento la modificacin
del Reglamento UCA/CG06/2012, de 27 de junio de 2012, por el que se regula la ordenacin de
los estudios de doctorado en la Universidad de Cdiz, cuya versin integrada se publica a
continuacin:
_____________________________________________________________________
Reglamento UCA/CG06/2012, de 27 de junio de 2012, por el que se regula

la ordenacin de los estudios de doctorado en la Universidad de Cdiz
sesin extraordinaria celebrada el da 27 de junio de 2012; modificado por acuerdo
de Consejo de Gobierno de la Universidad de Cdiz, en sesin celebrada el da 4 de
mayo de 2016)
Texto refundido (en vigor), elaborado en virtud de lo dispuesto en la disposicin
final primera, prrafo tercero, de este Reglamento
PREMBULO
La consolidacin del Espacio Europeo de Educacin Superior en Europa se
fundamenta, entre otros extremos, en la correcta definicin de la oferta formativa
de las universidades. Dicha oferta se conforma, en un primer nivel, sobre la base
que procuran los ttulos de grado y, posteriormente, en un segundo nivel, por los
estudios de postgrado, categora integrada por los estudios de mster y los de
doctorado.
La Ley Orgnica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades, determina que los
estudios de doctorado, correspondientes al tercer ciclo de los estudios
universitarios, conducen a la obtencin del ttulo de Doctor, de carcter oficial y
validez en todo el territorio nacional. Asimismo, dispone que tales estudios se
organizarn y se realizarn en la forma que determinen los estatutos de las
universidades, de conformidad con los criterios que para la obtencin del ttulo de
Doctor apruebe el Gobierno, previo informe del Consejo de Universidades.
El Real Decreto 99/2011, de 28 de enero, por el que regulan las enseanzas de
doctorado, ofrece el marco especfico de ordenacin de tales estudios, fundamento
imprescindible para la consolidacin de la denominada sociedad basada en el
conocimiento, situndolos en la interseccin entre el Espacio Europeo de Educacin
Superior y el Espacio Europeo de Investigacin. Tales enseanzas, adems, deben
caracterizar a la universidad, pues parte de la educacin integral universitaria
requiere formacin en la investigacin, tanto doctoral como, en su momento,
postdoctoral. La movilidad es, igualmente, uno de los elementos claves en la
organizacin de las enseanzas universitarias en general, y en las del doctorado, en
particular. Los estudios de doctorado adquieren la vocacin de constituirse en un
elemento clave en la poltica de consolidacin de una economa sostenible. De esta
forma, se requiere la participacin cualificada de las universidades en la generacin
y la transferencia de la I+D+I, actuando en estrecha cooperacin con otros
organismos e instituciones. La investigacin es, pues, un elemento clave para
aumentar la empleabilidad, puesto que los doctores deben protagonizar el
desarrollo de un nuevo modelo productivo basado en el conocimiento, la
investigacin y la innovacin.
Concebida la investigacin como parte integral de la educacin superior
universitaria, debe considerarse a los participantes en programas de doctorado no
slo como alumnos universitarios, sino tambin como investigadores en formacin.
1
Esa es la perspectiva ya definida en el Real Decreto 63/2006, de 27 de enero, por el

que se aprueba el Estatuto del personal investigador en formacin.
Por todo ello, las estrategias institucionales en material de I+D+i de las
universidades deben situar al doctorado en el centro de sus perspectivas, de su
planificacin y de sus actuaciones. El rgimen que cada universidad, en el ejercicio
de su propia autonoma, determine para estos estudios debe permitir una amplia
flexibilidad en la ordenacin del doctorado, propiciando adems altas cotas de
calidad, de internacionalizacin, de innovacin, de reconocimiento, de transferencia,
de colaboracin con otras instituciones y de movilidad de los estudios y de los
investigadores. Principios llamados a proyectarse tanto en la fase predoctoral como
durante el desarrollo de la etapa doctoral en sentido estricto y, finalmente, tras la
conclusin del doctorado, en el desempeo de la actividad investigadora por el
doctor.
El Real Decreto 99/2011, de 28 de enero, en consonancia con las recomendaciones
europeas (Comunicado de Berln de 2003, Comunicado de la Conferencia de Bergen
de 2005, Reunin-Seminario de Salzburgo de 2005), recoge por primera vez en
nuestra legislacin la creacin de las denominadas Escuelas de Doctorado, modelo
de formacin doctoral con base en las universidades, aunque integrador para la
colaboracin con otros organismos, entidades e instituciones implicadas en la
I+D+i, tanto nacionales como internacionales. La pertenencia de la Universidad de
Cdiz a distintos Campus de Excelencia Internacional (CEI) propiciar su
participacin en escuelas de doctorado creadas al amparo de los mismos y exigir,
en algunos casos, una orientacin en la definicin del modelo, para que responda a
las especialidades de nuestra investigacin y la de las instituciones colaboradoras
que caractericen su desarrollo. El modelo CEI no agota el rgimen de los centros
que organizan la investigacin universitaria. As, adicionalmente, se contempla la
creacin de una Escuela de Doctorado multidisciplinar o interdisciplinar propia de la
Universidad de Cdiz. La definicin de esos centros constituye una prioridad de la
Universidad de Cdiz, pues permitirn ordenar los criterios y las lneas estratgicas
adecuados para asegurar la eficacia de las sinergias que puedan establecerse entre
los diferentes programas de doctorado, as como la interaccin y la formacin
transversal de los doctorandos pertenecientes a distintos mbitos de
especializacin. En cualquiera de los casos, adems, esos centros podrn albergar
el conjunto de programas de doctorado de corte generalista que se oferten al
amparo del Real Decreto 99/2011. No obstante, la complejidad de su rgimen y la
conveniencia, en su caso, de adecuarlos a los acuerdos que puedan adoptarse con
otras universidades o instituciones son circunstancias que aconsejan su regulacin
en otras normas especficas.
En el nuevo marco legal nacional se potencia, adems, el papel de la supervisin y
el seguimiento de las actividades doctorales, en trminos de los objetivos de los
programas de doctorado, de cuya verificacin se corresponsabiliza a las propias
instituciones que gestionan los programas, a travs de sus Comisiones Acadmicas
y de la figura del Coordinador del Programa y, en su caso, a las Escuelas de
Doctorado a travs de diversos mecanismos.
Otra de las novedades que introduce el nuevo marco legal es la previsin de que los
tribunales encargados de evaluar las tesis doctorales debern estar conformados en
su mayora por doctores externos a la Universidad a la que, en cada caso, est
adscrita la tesis a travs del correspondiente programa de doctorado, y a las
instituciones colaboradoras en los programas. La norma contempla tambin
aspectos relativos a la proteccin de datos confidenciales y a la garanta de
eventuales patentes derivadas de los trabajos de investigacin. Adems, establece
la posibilidad de incluir en el ttulo la mencin de Doctor Internacional y
contempla plazos para la lectura de la tesis, en su caso, teniendo en cuenta la
dedicacin a tiempo completo o parcial del doctorando.
2
El Reglamento contempla, adems, el rgimen bsico de la mencin de las tesis

industriales, modelo de investigacin que, vinculando la formacin de los doctores
en la universidad, segn los programas acadmicos verificados, y las necesidades y
oportunidades que permiten las empresas, evidencia y valoriza la conexin entre la
universidad y el tejido productivo. De esta forma, los resultados derivados de las
tesis industriales beneficiarn directamente al entorno empresarial e institucional
de la Universidad de Cdiz, participando directamente en la actividad de
transferencia que caracteriza a la universidad.
La relevancia de las novedades legales, por un lado, y la de la misin que se
encarga a la universidad en relacin con la formacin de sus investigadores y su
produccin, por otro lado; evidencian la necesidad de elaborar normativa especfica
de la Universidad de Cdiz que regule las enseanzas oficiales de doctorado, facilite
la propuesta y la organizacin de los programas de doctorado y los oriente hacia los
objetivos estratgicos de la institucin. Debern definirse, adems, los
procedimientos internos que garanticen la aplicacin de los criterios definidos en
esta norma y la ordenacin de los medios de que se dispone. Estos extremos, que
no son sino la concrecin de los principios diseados en este reglamento, se confan
al desarrollo que se procure desde el vicerrectorado competente en la materia.
Por ltimo, la reforma que se propone persigue la alineacin completa de la
normativa bsica en materia de formacin doctoral con lo previsto en el II Plan
Estratgico de la Universidad de Cdiz (2015-2020), que contempla
especficamente, mediante la lnea de accin 1.3, reforzar las Escuelas de
Doctorado. Para poder abordar dicha lnea de accin prev el desarrollo de las
siguientes actuaciones:
- AP.01.03.01.- Completar el diseo de la oferta formativa de las Escuelas de
Doctorado, distinguiendo la oferta bsica y estable, la oferta estacional y la
oferta especializada.
- AP.01.03.02.- Potenciar las Escuelas de Doctorado como centros cualificados
de investigacin y formacin doctoral.
- AP.01.03.03.- Apoyar los programas de doctorados interinstitucionales e
internacionales.
Adems, se
investigacin
entre las que
doctorales en
contempla en el II PEUCA fomentar la interconexin entre la

y el tejido productivo (L.A.05.01) mediante distintas actuaciones,
podemos destacar la de fortalecer el programa de realizacin de tesis
empresas de forma bidireccional (AP 05.01.03).
Por todo los cual se dispone lo siguiente.
TTULO PRELIMINAR
Principios Generales
Artculo 1. Objeto y mbito de aplicacin.Las enseanzas de doctorado en la Universidad de Cdiz se regirn por lo
establecido en la legislacin vigente, as como por lo dispuesto en los Estatutos de
la Universidad de Cdiz y en las normas de desarrollo y aplicacin aprobadas por su
Consejo de Gobierno y por los rganos competentes en la materia.
3
En virtud de la legitimacin as definida, el objeto del presente Reglamento es

regular la organizacin de los estudios de doctorado correspondientes al tercer ciclo
de las enseanzas universitarias oficiales en la Universidad de Cdiz, en el marco
bsico establecido en el artculo 38 de la Ley Orgnica de Universidades y en el Real
Decreto 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseanzas oficiales de
doctorado.
Artculo 2. Estrategia en materia de investigacin y formacin doctoral de la
Universidad de Cdiz.1. La Universidad de Cdiz establece entre sus funciones principales la creacin, el
desarrollo, la transmisin y la crtica de la ciencia, la tcnica y la cultura,
buscando la integracin de sus resultados en el patrimonio intelectual
heredado. Asimismo, la Universidad de Cdiz declara como uno de sus
objetivos
prioritarios
potenciar
la
investigacin,
como
fundamento
indispensable de la docencia universitaria y en tanto que actividad esencial
para el progreso cultural, cientfico y tcnico de la sociedad.
2. Para la consecucin de esos fines y objetivos, la Universidad de Cdiz
desarrollar y consolidar sus acciones estratgicas en materia de investigacin
sobre la base de las siguientes lneas de actuacin:
a) La incorporacin a la Universidad de Cdiz de investigadores
predoctorales y postdoctorales.
b) El apoyo a los jvenes investigadores para el desarrollo de su carrera
cientfica.
c) La mejora de la gestin de la investigacin.
d) La potenciacin de la investigacin de los grupos consolidados, sin
perjuicio del apoyo que requieran otras unidades de investigacin.
e) La potenciacin de la creacin de nuevos equipos de investigacin.
f) La promocin de la creacin de programas de doctorado y de
escuelas de doctorado.
g) La promocin de la transferencia del conocimiento y de los resultados
de investigacin a la sociedad.
3. En el conjunto de actuaciones encaminadas a potenciar la investigacin, la
Universidad de Cdiz se marcar como objetivo alcanzar el grado de excelencia
en todas las acciones desarrolladas.
4. La formacin doctoral en la Universidad de Cdiz, por medio de sus programas
y de las escuelas de doctorado u otros centros a los que se les confe la gestin
del doctorado, se establece como vehculo bsico a travs del cual alcanzar sus
objetivos de la estrategia de investigacin, constituyendo el punto de
integracin entre el Espacio Europeo de Educacin Superior y el Espacio
Europeo de Investigacin. El objetivo final de esta estrategia es mejorar los
resultados de la Universidad de Cdiz en materia de investigacin, buscando el
mejor posicionamiento de la Universidad de Cdiz en el conjunto de las
universidades nacionales y de su entorno de referencia.
5. La estrategia de investigacin de la Universidad de Cdiz atender
preferentemente a las orientaciones derivadas de su participacin en los
campus de excelencia internacional en los que participa o lidera, a la
integracin en su planificacin de la investigacin de otras universidades o
instituciones, pblicas o privadas, nacionales o internacionales, con las que se
alcancen acuerdos especficos, fuera del marco que ofrecen los Campus de
4
Excelencia Internacional. Esa estrategia se establecer sin perjuicio de la

imprescindible atencin a los intereses y a las actuaciones investigadoras que,
quedando fuera de esos mbitos, integren la actividad investigadora global de
Artculo 3. Organizacin de los estudios de doctorado.1. La planificacin y la supervisin de las enseanzas de doctorado en la
Universidad de Cdiz se confa a la Comisin de Doctorado de la Universidad de
Cdiz, actuando como comisin delegada del Consejo de Gobierno de la
Universidad de Cdiz en los trminos previstos en sus Estatutos. Dicha
comisin asumir, adems, las funciones que este Reglamento o su
Reglamento de funcionamiento le encomienden, en los trminos acordados por
el Consejo de Gobierno de la Universidad de Cdiz.
2. La organizacin y la gestin de las enseanzas conducentes a la obtencin del
ttulo de doctor por la Universidad de Cdiz corresponde a las escuelas de
doctorado, constituidas como centros de la Universidad de Cdiz al amparo de
lo dispuesto por el Real Decreto 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan
las enseanzas oficiales de doctorado, en los trminos que se prevean en los
Estatutos de la Universidad y la normativa de su creacin.
Las escuelas de doctorado tienen por objeto fundamental la organizacin,
dentro de su mbito de gestin, del doctorado en una o varias ramas de
conocimiento o con carcter interdisciplinar.
3. La Universidad de Cdiz podr crear conjuntamente con otras universidades y/o
en colaboracin con otros organismos, centros, institutos de investigacin,
instituciones y entidades con actividades de I+D+i, nacionales o extranjeras,
escuelas de doctorado. Su rgimen de funcionamiento se contendr en los
convenios y dems normas que regulen su creacin que, en todo caso, debern
respetar con carcter general lo dispuesto en este Reglamento.
4. La memoria del programa de doctorado expresar la escuela de doctorado a la
que se adscribir el programa, justificando la eleccin en la mejor oportunidad
y especializacin de cada ttulo.
5. La Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz, EDUCA, es el centro de
referencia de la organizacin de los estudios de la Universidad de Cdiz. Como
centro responsable de los estudios de doctorado, EDUCA prestar servicio de
apoyo y gestin a todos los programas de doctorado de la Universidad de
Cdiz, velando por la coherencia de las actividades formativas del doctorado y
por la coordinacin de la actuacin de las comisiones acadmicas de los
programas. La coordinacin de los programas de doctorado de la Universidad
de Cdiz adscritos a otras escuelas de doctorado las ejercer el Vicerrector
competente por razn de la materia, a travs de EDUCA.
Artculo 4. Estructura de los estudios de doctorado.1. Los estudios de doctorado tienen como finalidad la especializacin del
doctorando en su formacin investigadora dentro de un mbito del
conocimiento cientfico, tcnico, humanstico o artstico. Los estudios de
doctorado se estructurarn a travs de programas de doctorado, en la forma
establecida en los Estatutos de la Universidad de Cdiz y acordada por el
Consejo de Gobierno de la Universidad de Cdiz.
2. Se denomina programa de doctorado al conjunto de actividades formativas y
de investigacin conducentes a la adquisicin por el doctorando de las
5
competencias bsicas y de las habilidades necesarias relacionadas con la

investigacin cientfica de calidad para la obtencin del ttulo de Doctor,
asegurando su capacitacin cualificada en diversos mbitos profesionales.
Dichas competencias y capacitaciones se relacionan en el Marco Espaol de
Cualificaciones para la Educacin Superior y en el artculo 5. del Real Decreto
99/2011, de 28 de enero, o en las normas correspondientes.
Los programas de doctorado tendrn por objeto el desarrollo de los distintos
aspectos formativos del doctorando y establecern los procedimientos y las
lneas de investigacin para el desarrollo de las tesis doctorales.
3. En atencin al principio acadmico de la libertad de investigacin, la oferta
doctoral de formacin doctoral de la Universidad de Cdiz responde a
programas de doctorado especializados, definidos segn las cualificaciones de
los investigadores que sustenten sus lneas de investigacin, presentando una
oferta coherente. No obstante, el Vicerrector con competencia en la materia
velar por la definicin de una oferta doctoral generalista, complementaria de
la anterior, que permita la formacin doctoral en la Universidad de Cdiz en
todas las ramas de las ciencias y la atencin de las lneas de investigacin que
se propongan o se consideren estratgicas para la investigacin de la
Universidad de Cdiz. A estos efectos, el Vicerrector con competencia en la
materia podr proponer modificaciones en las memorias de los programas de
doctorado, que se gestionarn segn el protocolo correspondiente.
4. En virtud de convenios especficos con otros organismos pblicos de
investigacin, centros, instituciones y entidades con actividades de I+D+i
nacionales o internacionales, incluidos los convenios estratgicos alcanzados en
el marco de los Campus de Excelencia Internacional, la Universidad de Cdiz
podr participar en programas de doctorado conjuntos o interuniversitarios de
mbito especializado, preferentemente en el seno de las escuelas de doctorado.
Esa preferencia se establece sin perjuicio de otras formas de colaboracin y de
organizacin del doctorado con otras universidades, nacionales o extranjeras,
en el marco que determinen los correspondientes convenios reguladores.
5. Cada programa de doctorado especificar las lneas de investigacin que dan
soporte al programa y los equipos de investigadores con proyectos de
investigacin activos implicados en cada lnea.
6. Los programas de doctorado de la Universidad de Cdiz se desarrollarn en el
centro competente en materia formacin doctoral o en las escuelas de doctorado en las que participe la Universidad de Cdiz. En este ltimo caso, el rgimen
del programa de doctorado se adecuar a lo que disponga el convenio de creacin de la escuela de doctorado y sus normas de funcionamiento, que se aplicarn con preferencia a lo dispuesto en este reglamento; todo ello, sin perjuicio
de que el vicerrector competente en materia de doctorado vele previamente
por la mxima adecuacin y correspondencia entre la normativa de las escuelas
de doctorado y la propia de la Universidad de Cdiz.
TTULO PRIMERO
Organizacin de los estudios de doctorado
Captulo primero
Sobre los Programas de Doctorado
Artculo 5. Propuesta de programas de doctorado.6
1. Corresponde a la Comisin de Doctorado de la Universidad de Cdiz la

propuesta de los programas de doctorado, debiendo en todo caso canalizar
tanto las iniciativas propias como las que sean consecuencia de una previa
peticin de una escuela de doctorado, de un instituto de investigacin, de un
centro o de un departamento de la Universidad de Cdiz.
El Vicerrector con competencia en la materia velar para que la especialidad del
centro o unidad proponente se refleje en la memoria del programa de
doctorado, en particular, en orden al ejercicio de las competencias acadmicas,
formativas e investigadoras que exija la memoria y el desarrollo del programa,
as como, en su caso, en su gestin econmica. Todo ello, desde la perspectiva
de la coordinacin de la oferta acadmica global del centro, que toma a los
estudios de doctorado como nivel ms alto de la formacin.
2. Cada programa de doctorado ser organizado, diseado y coordinado por una
Comisin Acadmica, responsable de las actividades de formacin e
investigacin del mismo, nombrada en los trminos previstos en el artculo 6.
de este Reglamento.
3. Las propuestas de programas de doctorado se ajustarn a la Memoria de
Verificacin de Ttulos de Doctorado que figura en el anexo I del RD 99/2011, o
norma correspondiente y a lo que establezca la agencia de evaluacin
competente, y debern contener los siguientes apartados:
a)
Descripcin del programa de doctorado.
b)
Competencias.
c)
Acceso y admisin de estudiantes.
d)
Actividades formativas.
e)
Organizacin del Programa. Supervisin de tesis y Seguimiento del

doctorando.
f)
Recursos humanos.
g)
Recursos materiales y apoyo disponible para los doctorandos.
h)
Revisin, mejora y resultados del programa.
4. Las propuestas de programas de doctorado, una vez elaboradas e informadas

favorablemente por la Comisin de Doctorado, se presentarn ante el Consejo
de Gobierno y, en su caso, ante el Consejo Social, para su aprobacin y para el
cumplimiento del proceso de verificacin de la memoria por el Consejo de
Universidades y de autorizacin por la Junta de Andaluca. Posteriormente, en
los trminos que corresponda, se proceder a solicitar su inscripcin en el
Registro de Universidades, Centros y Ttulos.
Artculo 6. Comisin Acadmica del programa de doctorado.1. La comisin acadmica responsable de cada programa de doctorado estar
presidida por el Coordinador del Programa, designado y nombrado por el
Rector de la Universidad de Cdiz o, cuando corresponda, segn el
procedimiento que se prevea en el convenio o en las normas del rgimen del
centro responsable del programa. En todo caso, se garantizar en esos
convenios que la Universidad de Cdiz, a travs de su Rector, participe en la
designacin del coordinador.
2. El coordinador del programa de doctorado deber ser un investigador
relevante y estar avalado por la direccin previa de, al menos, dos tesis
doctorales. Adems, deber tener al menos dos perodos positivos de
7
actividad investigadora reconocidos por la Comisin Nacional Evaluadora de

la Actividad Investigadora. En su caso, cuando no corresponda la aplicacin
de este ltimo criterio, el coordinador deber acreditar mritos equiparables
al sealado. Los criterios sern valorados e informados por el Vicerrector con
competencia en materia de doctorado.
3. La comisin acadmica responsable de cada programa de doctorado estar
integrada, adems, por un nmero de doctores de entre siete a quince con,
al menos, una evaluacin positiva de su actividad investigadora por la
Comisin Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora. En su caso,
cuando no corresponda la aplicacin de este criterio, los doctores debern
acreditar mritos equiparables al sealado. Los criterios sern valorados e
informados por el Vicerrector con competencia en materia de doctorado.
4. Asimismo, podrn participar en la citada Comisin investigadores de
organismos pblicos de investigacin u otras entidades e instituciones
implicadas en actividades de I+D+i, sean nacionales o internacionales. El
nmero de estos investigadores no podr superar al de los doctores indicado
en el apartado anterior.
5. El nombramiento de los miembros de la comisin acadmica responsable de
cada programa de doctorado corresponde al Rector, oda la propuesta de la
Comisin de Doctorado de la Universidad de Cdiz. Ello, sin perjuicio de lo
que, en su caso, se prevea en los convenios o en las normas de
funcionamiento del Centro responsable del programa.
Artculo 7. Funciones de la comisin acadmica del programa de doctorado.1. La comisin acadmica es el rgano responsable de la definicin del
programa de doctorado, de su actualizacin, calidad y coordinacin, as
como del progreso de la investigacin y de la formacin dcada doctorando
del programa
2. En relacin con el programa de doctorado, corresponden a esta Comisin las
siguientes funciones:
a) Elaborar la propuesta del ttulo.
b) Organizar, disear y coordinar las actividades de formacin e
investigacin del programa de doctorado.
c) Disear el procedimiento de admisin y seleccin de los alumnos, que
habr de ser coherente con el mbito cientfico del programa de
doctorado, estableciendo en su caso los requisitos y criterios
adicionales para su seleccin y admisin.
d) Efectuar la valoracin de los mritos de los solicitantes, en orden a su
admisin en el programa de doctorado.
e) Controlar el cumplimiento de los procedimientos de asignacin del
tutor y del director, de la elaboracin del documento de actividades
de cada doctorando, de la valoracin anual del plan de investigacin y
del documento de actividades del doctorando, del control de la
calidad de las tesis doctorales y de la valoracin de las actividades de
fomento de direccin y supervisin mltiple de tesis doctorales. Para
realizar dichas funciones podr nombrar una comisin de
seguimiento.
f) Organizar el programa de movilidad de los doctorandos y analizar sus
resultados.
8
g) Planificar la adquisicin de las competencias previstas tanto para los

doctorandos a tiempo completo como a tiempo parcial.
h) Velar por la actualizacin de la informacin pblica referente al
programa de doctorado en los trminos previstos en el artculo 9. de
este Reglamento.
i) Realizar el seguimiento del desarrollo del programa de doctorado,
analizar los resultados obtenidos y determinar las actuaciones de
mejora.
j) La cumplimentacin del Sistema de Garanta de Calidad de la
Universidad de Cdiz en relacin con el programa de doctorado.
k) El nombramiento de la Comisin de Calidad del programa de
doctorado.
l) Velar por el seguimiento de los doctores egresados del programa.
m) Autorizar la incorporacin de nuevo profesorado al programa de
doctorado y la colaboracin de profesionales en actividades
especficas.
n) Coordinar la gestin de las solicitudes de ayudas pblicas o privadas
al programa, a sus alumnos y a los investigadores, destinadas al
fomento de la movilidad, la internacionalizacin o la excelencia.
o) Proponer el establecimiento de convenios especficos con otras
instituciones y organismos.
p) Resolver las dudas o controversias que pudieran plantearse en el
desarrollo del programa de doctorado.
q) Otras funciones que pueda asignarle la escuela de doctorado o el
centro al que est adscrito el programa de doctorado o algunas de
sus lneas de investigacin.
3. En relacin con los doctorandos, corresponde a esta comisin las siguientes
funciones:
a) Establecer los complementos de formacin metodolgica y cientfica
del doctorando, segn los perfiles de acceso.
b) Asignar a los alumnos de doctorado el tutor y el director de tesis.
c) Autorizar la realizacin de los estudios de doctorado a tiempo parcial
y la prrroga del plazo para presentar la tesis doctoral. Conceder la
baja temporal en el programa de doctorado.
d) Evaluar anualmente el plan de investigacin y el documento de
actividades de los doctorandos, junto con los informes de los tutores
y los directores de tesis, para elevarlos a la Comisin de Doctorado
de la Universidad de Cdiz, que asumir la certificacin de los datos
obtenidos y su presentacin y publicacin.
e) Velar porque la tesis cumpla con los requisitos sealados en este
Reglamento y para que supere el control de calidad requerido,
autorizando, si procede, su presentacin.
f) Autorizar que las tesis puedan concurrir a la Mencin de Doctorado
Internacional.
g) Proponer los miembros del tribunal que evaluar la tesis doctoral para
su nombramiento por la Comisin de Doctorado de la Universidad de
Cdiz.
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h) La autorizacin, el seguimiento y el control de las tesis doctorales en

rgimen de cotutela, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 35.
Artculo 8. Estructura de los programas de doctorado.1. El programa de doctorado estar constituido por un conjunto organizado de
actividades formativas y de investigacin conducentes a la elaboracin y
defensa de una tesis doctoral, que debe aportar resultados originales de
investigacin y una alta capacitacin profesional en el mbito propio de su
realizacin.
2. Los programas de doctorado incluirn en su memoria las actividades de
formacin investigadora transversal y especfica propias del programa de
doctorado, que no requerirn su estructuracin en crditos ECTS y
comprendern tanto formacin investigadora transversal como especfica en
el mbito de cada programa, debiendo ser reflejada en la memoria de
verificacin del programa de doctorado.
3. Todo investigador de un programa de doctorado deber estar en posesin
del ttulo de Doctor, sin perjuicio de la posible colaboracin, en determinadas
actividades especficas, de otros expertos o profesionales que no cumplan
ese requisito, en virtud de su relevante cualificacin en el correspondiente
mbito de conocimiento. En el caso del personal ajeno a la Universidad de
Cdiz, ser necesario que los profesores cuenten con el consentimiento
expreso de la institucin o empresa a la que pertenezcan y que obtengan el
informe favorable de la comisin acadmica del programa de doctorado.
4. Cada programa de doctorado se apoyar sobre equipos de investigacin
solventes y experimentados. La Universidad de Cdiz justificar los
extremos ms relevantes de esos equipos, valorando la cualificacin
cientfica de las personas que los integran, los proyectos competitivos en los
que participan, las contribuciones cientficas ms relevantes logradas y la
experiencia de sus miembros en la direccin de tesis doctorales, as como la
calidad de stas.
Estos extremos sern aprobados y hechos pblicos por la Comisin de
Doctorado de la Universidad de Cdiz, sobre la base de los documentos e
informes que le faciliten los propios equipos de investigacin, visados por la
comisin acadmica correspondiente, y previo informe del Vicerrector con
Artculo 9. Informacin vinculada al programa de doctorado.Las Comisiones Acadmicas debern mantener actualizadas las pginas web de los
programas de doctorado con la informacin que sea requerida por las normativas
nacionales y autonmicas y por la Comisin de Doctorado de la Universidad de
Cdiz y, en todo caso, con toda la informacin relevante del programa.
La coordinacin de la informacin de los distintos programas se realizar por el
vicerrectorado competente en materia de doctorado.
Artculo 10. Seguimiento y acreditacin de los programas de doctorado.1. Los programas de doctorado verificados debern someterse a un
procedimiento de evaluacin a efectos de la renovacin de la acreditacin
contemplada en el artculo 24 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de
octubre.
10
2. Corresponde a las comisiones acadmicas de los programas de doctorado el

seguimiento de las actividades desarrolladas mediante la evaluacin, al
menos, de los siguientes indicadores:
a) Porcentaje de investigadores con experiencia acreditada.
b) Proyectos competitivos en que participan.
c) Publicaciones recientes.
d) Financiacin disponible para los doctorandos.
e) Grado de internacionalizacin de los doctorados, con especial atencin a
la existencia de redes internacionales, a la participacin de profesores y
de alumnos internacionales, a la movilidad del profesorado y de los
alumnos y a los resultados tales como cotutelas, menciones
internacionales, publicaciones conjuntas con investigadores extranjeros,
y organizacin de seminarios internacionales.
f)
Colaboracin con otras instituciones y empresas.
g) Existencia de mecanismos y procedimientos que aseguren la

coordinacin entre las universidades participantes en programas
interuniversitarios.
3. Para garantizar la eficacia del procedimiento se establecer un Sistema de
Garanta de Calidad de las actividades de programa de doctorado, que
estar orientado a la mejora continua de sus actividades y de los resultados
conseguidos. Cada programa de doctorado podr contar con una Comisin
de Calidad, nombrada por la comisin acadmica, de la que formarn parte
doctores y representantes de los doctorandos y de los doctores egresados,
que asumir el desarrollo del Sistema de Garanta de Calidad. Asimismo, se
fomentar la integracin en las comisiones de calidad de expertos
independientes, segn el procedimiento que arbitre el Vicerrector
competente en materia de doctorado.
4. La Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz podr constituir una
comisin de garanta de calidad que vele por el sistema de los programas de
doctorado que as se acuerde.
5. En los casos de programas de doctorado conjuntos y en relacin con su
sistema de garanta de calidad, se estar a lo que se establezca en el
convenio correspondiente.
Captulo II
Acceso, admisin, matrcula y normas de permanencia en los Programas de
Doctorado
Artculo 11. Requisitos generales de acceso a los estudios de doctorado.1. Con carcter general, para el acceso a un programa oficial de doctorado ser
necesario estar en posesin de los ttulos oficiales espaoles de grado, o
equivalente, y de mster universitario.
2. Adems, podrn acceder quienes se encuentren en alguno de los siguientes
supuestos:
a) Quienes estn en posesin de un ttulo universitario oficial espaol, o de
otro pas integrante del Espacio Europeo de Educacin Superior, que
habilite para el acceso a mster de acuerdo con lo establecido en el
11
artculo 16 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, y hayan

superado un mnimo de 300 crditos ECTS en el conjunto de estudios
universitarios oficiales, de los que, al menos 60, habrn de ser de nivel
de mster.
b) Quienes sean licenciados, arquitectos o ingenieros y estn en posesin
del Diploma de Estudios Avanzados obtenido de acuerdo con lo
dispuesto en el Real Decreto 778/1998, de 30 de abril, o quienes hayan
alcanzado la suficiencia investigadora prevista en el Real Decreto
185/1985, de 23 de enero.
c) Quienes estn posesin de un ttulo oficial espaol de Graduado, cuya
duracin, conforme a normas de derecho comunitario, sea de, al menos,
300 crditos ECTS. Dichos titulados debern cursar con carcter
obligatorio los complementos de formacin especficos a los que se
refiere el artculo 12 de este Reglamento, salvo que el plan de estudios
del correspondiente ttulo de grado incluya crditos de formacin en
investigacin, equivalentes en valor formativo a los crditos en
investigacin procedentes de estudios de mster.
d) Quienes estn en posesin de un ttulo universitario oficial que haya
obtenido la correspondencia al nivel 3 del Marco Espaol de
Cualificaciones para la Educacin Superior, de acuerdo con el
procedimiento establecido en el Real Decreto 967/2014, de 21 de
noviembre, por el que se establecen los requisitos y el procedimiento
para la homologacin y declaracin de equivalencia a titulacin y a nivel
acadmico universitario oficial y para la convalidacin de estudios
extranjeros de educacin superior, y el procedimiento para determinar
la correspondencia a los niveles del marco espaol de cualificaciones
para la educacin superior de los ttulos oficiales de Arquitecto,
Ingeniero, Licenciado, Arquitecto Tcnico, Ingeniero Tcnico y
Diplomado.
e) Los titulados universitarios que, previa obtencin de plaza en la
correspondiente prueba de acceso a plazas de formacin sanitaria
especializada, hayan superado con evaluacin positiva al menos dos
aos de formacin de un programa para la obtencin del ttulo oficial de
alguna de las especialidades en Ciencias de la Salud.
f) Quienes estn en posesin de un ttulo obtenido conforme a sistemas
educativos extranjeros, sin necesidad de su homologacin, previa
comprobacin por la Universidad de que ste acredita un nivel de
formacin equivalente a la del ttulo oficial espaol de mster
universitario, y que faculta, en el pas expedidor del ttulo, para el
acceso a estudios de doctorado. Esta modalidad de admisin no
implicar, en ningn caso, la homologacin del ttulo previo del que est
en posesin el interesado ni su reconocimiento a otros efectos que el del
acceso a las enseanzas de doctorado.
g) Quienes estn en posesin de otro ttulo espaol de Doctor obtenido
conforme a anteriores ordenaciones universitarias.
Artculo 12. Requisitos especficos de admisin al programa de doctorado.1. Los procedimientos de admisin y seleccin de los doctorandos sern descritos por las comisiones acadmicas de los programas de doctorado con claridad y debern ser coherentes con el mbito cientfico del programa. Debern incluir los requisitos relativos a estudiantes con necesidades educativas
12
especficas derivadas de discapacidad, atendiendo a lo preceptuado al respecto en la normativa vigente de la Universidad de Cdiz.
2. Las comisiones acadmicas de los programas de doctorado podrn establecer requisitos y criterios adicionales para la seleccin y admisin de los estudiantes en el caso de que existan diversos perfiles de ingreso, pudiendo
exigir la superacin de complementos de formacin especfica, que debern
ser aprobados por la Comisin de Doctorado de la Universidad de Cdiz.
3. Tanto los requisitos y los criterios de admisin como el diseo de los
complementos de formacin tendrn que ser incluidos en la memoria de
verificacin. Los complementos de formacin habrn de ajustarse a cada
uno de los perfiles.
4. Cuando en cumplimiento de la estrategia en materia de investigacin o en
materia de internacionalizacin de la Universidad de Cdiz se firmen
convenios que prevean la incorporacin directa de doctorandos a un
programa de doctorado, siempre que el aspirante cumpla los requisitos de la
memoria del programa, se proceder a su admisin previo informe de
oportunidad del Vicerrector con competencia en la materia.
5. Los complementos de formacin sern preferentemente asignaturas de
titulaciones oficiales de mster y no podrn ser actividades que formen
parte del programa de doctorado. La realizacin de otro tipo de actividades
formativas requerir la previa autorizacin del Vicerrector competente en la
materia, que informar sobre la oportunidad de tales actividades.
6. Los complementos de formacin debern cursarse durante el primer ao,
tras la admisin del doctorando. Su desarrollo computar a los efectos de los
plazos establecidos para la realizacin de la tesis doctoral.
7. Los complementos de formacin tendrn, a efectos de precios pblicos, la
consideracin de asignaturas de mster. A los efectos de concesin de becas
y ayudas al estudio, los complementos de formacin disfrutarn de la
consideracin de formacin de nivel de doctorado.
Artculo 13. Proceso de admisin, matrcula y admisin condicionada.1. Las personas interesadas en la admisin a un programa de doctorado de los
ofertados por la Universidad de Cdiz debern presentar la correspondiente
solicitud, junto con la documentacin acreditativa requerida en el artculo 11
de este Reglamento, en la Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz.
2. La comisin acadmica del programa de doctorado resolver sobre la
procedencia o no de la admisin al programa de doctorado y sobre la
necesidad, en su caso, de cursar complementos especficos de formacin, en
el plazo mximo de un mes.
3. La admisin de un alumno a un programa de doctorado implicar la
asignacin al doctorado de un tutor, en los trminos previstos en el artculo
15 de este reglamento.
4. Los alumnos admitidos a un programa de doctorado se matricularn
anualmente en la Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz en
concepto de tutela acadmica del doctorando, en los plazos establecidos al
efecto.
Cuando se trate de un programa de doctorado interuniversitario, el convenio
en cuestin determinar la forma en que deber efectuarse la matrcula.
13
5. La comisin acadmica del programa de doctorado podr proceder a la

admisin condicionada del doctorando, sin que se pueda realizar la matrcula
de tutela acadmica, cuando el solicitante cumpla con los requisitos de
admisin, pero tenga pendiente la formalizacin de la documentacin o de
otros requisitos.
Artculo 14. Rgimen de dedicacin y normas de permanencia de los estudios de
doctorado.1. La duracin de los estudios de doctorado ser de un mximo de tres aos, a
tiempo completo, a contar desde la admisin del doctorando en el programa
hasta la presentacin de la tesis doctoral.
Si transcurrido el plazo de tres aos no se hubiera presentado la solicitud de
depsito de la tesis, la comisin acadmica responsable del programa, previa
peticin del doctorando, podr autorizar la prrroga de este plazo por un ao
ms, que, excepcionalmente, podr ampliarse por otro ao adicional, en las
condiciones que se hayan establecido en la memoria del correspondiente
programa de doctorado.
2. Podrn realizarse estudios de doctorado a tiempo parcial por causas
debidamente justificadas y previa autorizacin de la comisin acadmica
responsable del programa. En este caso, los estudios de doctorado podrn
tener una duracin mxima de cinco aos desde la admisin del doctorando
hasta la presentacin de la tesis doctoral. Previa peticin del doctorando, la
prrroga podr autorizarse por dos aos ms que, excepcionalmente, podr
ampliarse por otro ao adicional.
3. A los efectos del cmputo de los periodos indicados, no se tendrn en cuenta
las bajas por enfermedad, los permisos por maternidad o por paternidad o
cualquier otra causa prevista por la normativa vigente.
4. El doctorando podr solicitar su baja temporal en el programa por un perodo
de un ao, ampliable hasta un ao ms. Dicha solicitud deber ser dirigida,
debidamente justificada, a la comisin acadmica responsable del programa,
que se pronunciar sobre la procedencia de acceder a lo solicitado.
Ttulo II
Desarrollo de los estudios de doctorado
Captulo I
Tutora y direccin de tesis
Artculo 15. Tutora del doctorando.1. En los trminos del artculo 16.2 de este Reglamento, tras la admisin del
doctorando al programa de doctorado, la comisin acadmica podr asignar
un tutor de entre los doctores con acreditada experiencia investigadora que
estn ligados a la unidad o a la Escuela responsable del programa de
doctorado. Los requisitos exigibles al tutor son los mismos que los previstos
en el artculo siguiente para el director de la tesis.
2. El nombramiento de un tutor procede cuando el director de la tesis no est
adscrito al programa de doctorado en el que est matriculado el doctorando
14
o cuando sea externo a la Universidad de Cdiz o a la unidad o escuela

organizadora del programa.
3. El tutor es el responsable de la adecuacin de la formacin y de la actividad
investigadora del doctorando a los principios de los programas y, en su caso,
de las escuelas de doctorado. El tutor tiene, adems, la obligacin de velar
por la interaccin del doctorando con la comisin acadmica del programa y
de supervisar su formacin.
4. El nombramiento del tutor podr ser modificado en cualquier momento,
siempre que la comisin acadmica, odo el doctorando, aprecie que
concurren razones justificadas y as lo acuerde.
5. La tutela del doctorando ser reconocida como parte de la dedicacin
docente del profesor que la ejerza, en la forma que determine el Consejo de
Gobierno de la Universidad de Cdiz.
Artculo 16. Direccin y codireccin de tesis.1. En el momento de admisin en el programa de doctorado, la comisin
acadmica del programa de doctorado asignar a cada doctorando un
director de tesis doctoral.
El director de tesis es el mximo responsable de la coherencia y de la
idoneidad de las actividades de formacin del doctorando, del impacto y de
la novedad, en su campo, de la temtica de la tesis doctoral y de la gua en
la planificacin y su adecuacin, en su caso, a la de otros proyectos y
actividades en las que se inscriba el doctorando.
2. Preferentemente, el director de la tesis ejercer las funciones asignadas al
tutor.
3. El director de la tesis podr ser cualquier doctor, espaol o extranjero, con
experiencia investigadora acreditada, con independencia de la universidad,
centro o institucin en que preste sus servicios. En el caso de su pertenencia
a un organismo pblico de investigacin, se requerir el previo acuerdo del
rgano responsable del programa de doctorado, en la forma que prevea su
propia normativa reguladora.
4. Se considerar que un doctor tiene experiencia investigadora acreditada a
los efectos de su nombramiento como director de tesis, cuando cumpla
alguno de los siguientes requisitos:
a) Tener reconocida, al menos, una evaluacin positiva de la actividad
investigadora por parte de la CNEAI en los ltimos seis aos. En su caso,
cuando no corresponda la aplicacin de este criterio, el director deber
acreditar mritos equiparables al sealado, que sern valorados e
informados por el Vicerrector con competencia en materia de doctorado.
b) Ser investigador principal de un proyecto de investigacin del Programa
de Investigacin de la Unin Europea, del Plan Nacional de I+D+i, de un
Proyecto de Excelencia de la Junta de Andaluca o de otros proyectos de
investigacin de convocatorias competitivas equivalentes, nacionales o
extranjeras, o haberlo sido en los ltimos cinco aos. Los criterios de
equivalencia sern valorados e informados por el Vicerrector con
c) Haber dirigido o codirigido, en los ltimos cinco aos, una tesis doctoral
que haya obtenido la mxima calificacin y que haya dado lugar, al
menos, a dos publicaciones en revistas con ndice de impacto o a igual
nmero de contribuciones relevantes en su campo cientfico, segn los
15
criterios vigentes para la evaluacin de la actividad investigadora (se

suprime por parte) de la Comisin Nacional Evaluadora de la Actividad
Investigadora.
5. Las escuelas de doctorado podrn establecer requisitos adicionales para ser
director de tesis.
6. Previa autorizacin de la comisin acadmica, el doctorando podr contar
con un codirector cuando concurran razones de ndole acadmica que lo
justifiquen. Se entender por razones de ndole acadmica atendibles, entre
otras, la conveniencia del ejercicio de la codireccin de la tesis por parte de
un director experimentado y de un director novel, la cotutela de tesis
interdisciplinares y la colaboracin con otra universidad u otra institucin
nacional o internacional.
Cuando la razn de ndole acadmica sea la conveniencia del ejercicio de la
codireccin de la tesis por parte de un director experimentado y de un
director novel, a ste ltimo slo le ser exigible la condicin de Doctor para
ser codirector.
La autorizacin para la codireccin podr ser revocada si, a juicio de la
comisin acadmica, aqulla no resulta beneficiosa para el desarrollo de la
tesis.
7. En casos excepcionales, previa autorizacin de la Comisin de doctorado de
la Universidad de Cdiz, atendiendo al carcter multidisciplinar del objeto de
la tesis doctoral o a la necesidad de colaboracin entre instituciones
diversas, se podr nombrar un tercer director. En estas circunstancias, dos
directores del trabajo no podrn pertenecer al mismo departamento, rea de
conocimiento o grupo de investigacin.
8. El nombramiento de director o de codirector de un doctorando podr ser
modificado en cualquier momento del periodo de realizacin del doctorado,
siempre que la comisin acadmica del programa, odo el doctorando,
aprecie que concurren razones justificadas y as lo acuerde.
9. Cuando en cumplimiento de la estrategia en materia de investigacin o en
materia de internacionalizacin de la Universidad de Cdiz se firmen
convenios que prevean la incorporacin directa de doctorandos a un
programa de doctorado, se nombrar director de la tesis a la persona que,
en aplicacin de la correspondiente estrategia, designe el Vicerrector con
competencia en la materia, previa elaboracin de un informe de
oportunidad.
10. La direccin de tesis ser reconocida como parte de la dedicacin docente
del profesorado en la forma que determine el Consejo de Gobierno de la
Universidad.
Captulo II
Compromiso institucional y resolucin de conflictos
Artculo 17. Compromiso institucional.1. Una vez asignado el director de tesis, se establecer un compromiso
institucional que deber ser firmado, al menos, por el doctorando, su tutor
(si procede), su director de tesis y el coordinador del programa de
doctorado.
16
2. En el marco del Estatuto del Personal Investigador en Formacin, el

compromiso institucional definir los extremos de la relacin acadmica
entre el doctorando y la Universidad de Cdiz, incluidas las funciones de
supervisin del doctorando que corresponden al tutor, en su caso, y al
director de la tesis, as como la aceptacin del procedimiento de resolucin
de conflictos que se establece en la presente norma y la regulacin de los
aspectos relativos a los derechos de propiedad intelectual o industrial que
puedan generase en el mbito de los programas de doctorado.
3. El documento que contenga el compromiso se incorporar al Documento de
actividades del doctorando, en los trminos previstos en el artculo 19 de
este Reglamento.
Artculo 18. Procedimiento de resolucin de conflictos.1. Las dudas, controversias o conflictos que surjan en relacin con el desarrollo
del programa de doctorado sern conocidas y atendidas, en primer trmino,
por la comisin acadmica del propio programa.
2. En caso de que esa primera instancia no solucione satisfactoriamente la
cuestin planteada, su conocimiento y resolucin corresponder a la
Comisin de Doctorado de la Universidad de Cdiz, cuyas resoluciones
podrn ser recurridas en alzada ante el Rector.
3. Se tendr en cuenta para la resolucin de las controversias y los conflictos la
Recomendacin de la Comisin Europea de 11 de marzo de 2005, relativa a
la Carta Europea del Investigador y al Cdigo de conducta para la
contratacin de investigadores.
4. Los criterios anteriores se entendern sin perjuicio de las normas o criterios
que, en su caso, hayan previsto las escuelas de doctorado
interuniversitarias, que prevalecern sobre los apartados 1 a 3 de este
artculo.
Captulo III
Planificacin, supervisin y seguimiento del doctorando
Artculo 19. Documento de actividades del doctorando.1. Se entiende por Documento de actividades del doctorando el registro
individualizado de control de sus actividades de formacin, materializado en
soporte electrnico.
2. Una vez matriculado en el programa de doctorado, se elaborar para cada
doctorando el documento de actividades personalizado, en el que se
inscribirn todas las actividades de inters para su formacin, segn
establezca la Comisin de Doctorado de la Universidad de Cdiz. Dicho
documento ser regularmente revisado, junto con el Plan de investigacin,
por el tutor y por el director de la tesis, y evaluado por la comisin
acadmica responsable del programa de doctorado, en los trminos
previstos en el artculo 21 de este Reglamento.
3. Tendrn acceso al documento, para consulta e incorporacin de registros,
segn sus competencias:
a) el propio doctorando;
b) su tutor y su director de tesis;
17
c) el coordinador del programa de doctorado;

d) en su caso, los rganos de gestin de la Escuela de Doctorado
responsable del programa;
e) la Comisin de Doctorado de la Universidad de Cdiz;
f)
la unidad administrativa responsable de los estudios de doctorado de la

4. El tribunal que evale la tesis dispondr del documento de actividades del

doctorando. Este documento de seguimiento no dar lugar a una puntuacin
cuantitativa, pero s constituir un instrumento de evaluacin cualitativa que
complementar la evaluacin de la tesis doctoral.
Artculo 20. Propuesta del Plan de Investigacin.1. Antes de la finalizacin del primer ao desde su matriculacin, el doctorando
elaborar un Plan de Investigacin que incluir, al menos, un resumen de la
investigacin que se propone realizar, la exposicin de los antecedentes, la
metodologa a utilizar, los objetivos que se pretenden alcanzar y la
bibliografa disponible brevemente comentada. El referido Plan describir,
igualmente, los medios de los que se dispone para su realizacin e incluir
una propuesta de planificacin temporal para su consecucin, as como
cualquier otro requisito adicional previsto en el programa de doctorado de
que se trate.
2. El Plan de Investigacin se podr mejorar y detallar a lo largo de la
permanencia del doctorando en el programa, y deber estar avalado por el
tutor y el director de la tesis. Los cambios que se produzcan debern ser
claramente indicados y razonadamente justificados.
3. Aquellos planes de investigacin en los que se incluyan, como objeto de
estudio, seres humanos, animales o material biolgico procedentes de stos,
debern contar con el visto bueno de los comits de ensayos clnicos, de
tica, o de cualquier otro comit que se pudiera constituir en la Universidad
de Cdiz, con competencia en la materia.
Artculo 21. Evaluacin del Plan de Investigacin y del documento de actividades
del doctorando.1. Anualmente, la comisin acadmica del programa evaluar el Plan de
Investigacin y el Documento de actividades de cada doctorando junto con
los informes que, a tal efecto, debern emitir el tutor y el director de la
tesis. La comisin acadmica valorar especialmente el desarrollo del plan
de investigacin del doctorando en relacin con el cronograma propuesto,
las modificaciones introducidas, la oportunidad de la metodologa y los
avances contrastables logrados en la investigacin. Para la evaluacin de los
planes, la comisin acadmica podr nombrar una comisin especfica que,
en su caso, deber adecuar su funcionamiento a las directrices que dicte el
Vicerrector competente en materia de doctorado.
2. La evaluacin positiva del plan ser requisito indispensable para la
continuacin del doctorando en el programa de doctorado. En caso de
evaluacin negativa, que ser debidamente motivada, el doctorando ser
nuevamente evaluado en el plazo de seis meses, para lo que deber
elaborar un nuevo Plan de investigacin. En el supuesto de producirse una
nueva evaluacin negativa, el doctorando causar baja definitiva en el
programa.
18
Captulo IV
Sobre la tesis doctoral
Artculo 22. La tesis doctoral.1. La tesis doctoral consistir en un trabajo original de investigacin elaborado
por el doctorando y relacionado con el campo cientfico, tcnico o artstico
del programa de doctorado realizado. La tesis deber capacitar al
doctorando para el trabajo autnomo y profesional en el mbito de la I+D+i.
2. La tesis podr ser desarrollada y, en su caso, defendida, en los idiomas
habituales para la comunicacin cientfica en su campo de conocimiento.
3. La Memoria de tesis se presentar acompaada del Plan de Investigacin,
del Documento de Actividades del doctorando, de un resumen en espaol y
del Informe del director y, en su caso, del tutor de la tesis.
Artculo 23. Tesis como compendio de publicaciones.1. La tesis doctoral podr estar constituida por el conjunto de trabajos
publicados por el doctorando sobre el plan de investigacin de la tesis
doctoral, en aquellos programas que, por la naturaleza y evolucin de su
disciplina cientfica, as lo permitan.
2. Los trabajos debern haber sido aceptados para su publicacin con
posterioridad a la primera matriculacin de tutela acadmica y debern
consistir en:
a) Un mnimo de tres artculos publicados o aceptados en revistas
incluidas en los tres primeros cuartiles de la relacin de revistas del
mbito de la especialidad y referenciadas en la ltima relacin
publicada por el Journal Citation Reports (SCI y/o SSCI). No
obstante, podr admitirse un nmero inferior de publicaciones
cuando, atendiendo a las circunstancias de las publicaciones, se
consideren de particular relevancia y su excelencia este informada
por la comisin del programa de doctorado y por el Vicerrector
competente en materia de doctorado.
b) Para los supuestos de disciplinas en los que el anterior criterio de
valoracin de las publicaciones no sea relevante, las tres
publicaciones se evaluarn tomando como referencia las bases y los
criterios relacionados por la Comisin Nacional Evaluadora de la
Actividad Investigadora para los campos cientficos de que se trate,
debiendo estar los artculos publicados en revistas incluidas en los
dos primeros cuartiles de la ltima relacin publicada. El Vicerrector
con competencia en materia de doctorado podr emitir un informe
valorando la relevancia de publicaciones que no respondan al criterio
expresado.
c) Un libro o, como mnimo, tres captulos de libro, relacionados con el
objeto de la tesis, que hayan sido publicados en editoriales de
reconocido prestigio que cuenten con sistemas de seleccin de
originales, pudiendo la comisin acadmica requerir un informe
donde se hagan constar esos aspectos.
3. No se aceptarn como aportaciones vlidas a estos efectos las publicaciones
de trabajos no relacionados con el proyecto de tesis doctoral, los trabajos en
19
forma de abstract, los recogidos en proceedings, libros de actas de

congresos o en suplementos de revistas, las cartas, articulos de opinin,
comentarios, introducciones y otras publicaciones equivalentes, salvo en los
casos en los que, previa solicitud del doctorando y atendiendo a las
especialidades de la publicacin y el campo de la investigacin, los informe
el Vicerrector competente.
4. En el caso de publicaciones con varios autores firmantes, el doctorando
deber hacer mencin expresa de su contribucin al trabajo realizado,
justificando la relevancia de sus aportaciones frente a las del resto de los
firmantes. En este supuesto, el doctorando deber presentar la conformidad
de los restantes autores para la presentacin de la publicacin como tesis
por el doctorando, manifestando expresa y formalmente la propia renuncia a
presentarlos como parte de otra tesis doctoral en cualquier otra universidad.
Este documento, que se redactar en el formato normalizado que apruebe el
Vicerrector con competencia en la materia, se publicar junto con la tesis,
en la forma adecuada.
5. En los artculos y captulos de libro, el doctorando deber ser,
preferentemente, el primer autor, pudiendo ocupar el segundo lugar de los
autores siempre que el primero corresponda a la persona que ostente la
direccin de la tesis. El Vicerrector con competencia en materia de doctorado
podr emitir un informe valorando la relevancia y la eventual equivalencia de
un orden de autores distinto del expresado, atendiendo a las especialidades
de la disciplina de que se trate.
6. En el caso de que la aportacin sea un libro, el doctorando deber figurar en
el primer lugar de la autora.
7. En esta modalidad, la tesis deber constar al menos de los siguientes
apartados:
a) Resumen.
b) Introduccin y justificacin de la unidad temtica de la tesis.
c) Hiptesis y objetivos.
d) Anlisis crtico de los antecedentes.
e) Discusin conjunta de los resultados obtenidos en los diferentes
trabajos.
alcanzadas,
indicando
f) Conclusiones
publicaciones se desprenden.
de
qu
publicacin
g) Perspectivas, bibliografa y anexo con los artculos publicados o

aceptados para su publicacin, en cuyo caso se aportar justificante
de la aceptacin de la revista o editorial.
8. La Memoria de tesis ir acompaada, adems, del Plan de Investigacin, del
Documento de Actividades del doctorando, de un resumen en espaol y del
Informe del director o, en su caso, del tutor de la tesis, de un Informe con el
factor de impacto y cuartil del Journal Citation Reports (SCI y/o SSCI) o de
las bases de datos de referencia del rea en el que se encuentran las
publicaciones presentadas. En su caso, adems, deber acompaarse los
informes del Vicerrector competente contemplados en este precepto.
Captulo V
Sobre la autorizacin de la tramitacin, exposicin pblica y defensa de la
tesis doctoral
20
Artculo 24. Solicitud y autorizacin de la tramitacin de la presentacin de la

tesis.1. Finalizado el plan de investigacin, el doctorando remitir la tesis doctoral
junto con la documentacin requerida a la comisin acadmica del programa
de doctorado, solicitando la autorizacin de sta para la continuacin de la
tramitacin.
2. La comisin acadmica garantizar que las tesis doctorales cumplen con los
requisitos del control de calidad previstos en el programa de doctorado. A
estos efectos, el programa de doctorado podr establecer requisitos mnimos
de calidad e impacto de una tesis para que se pueda autorizar su defensa,
as como la necesidad de recabar el informe favorable de expertos,
nacionales o internacionales, externos al programa de doctorado.
3. En un plazo mximo de treinta das hbiles tras la solicitud, la comisin
acadmica efectuar una valoracin formal de la tesis doctoral,
recomendando las modificaciones que considere oportunas o autorizando, si
procede, su tramitacin.
4. Adems del cumplimiento de los requisitos establecidos en el control de
calidad del programa de doctorado, con carcter general la autorizacin para
la tramitacin estar supeditada a que la tesis rena alguno de los
siguientes indicios de calidad:
a) Produccin cientfica derivada de la tesis. Se considerar como indicio
de calidad de la tesis la obtencin de resultados publicados en, al
menos, una revista de difusin internacional con ndice de impacto
incluida en el Journal Citation Reports. En aquellas reas en las que
no sea aplicable este criterio, se atender a la equivalencia que
permitan los criterios establecidos por la Comisin Nacional
Evaluadora de la Actividad Investigadora para los campos cientficos
de que se trate. En las publicaciones, el doctorando deber figurar en
el primer lugar de la autora, o en el segundo si el primero
corresponde a quien dirige la tesis.
b) Internacionalizacin de la tesis. La tesis, adems de cumplir con los
requisitos exigibles legalmente para que sea presentada y defendida
como tesis con Mencin de Doctorado Internacional, deber contar
con contribuciones cientficas, no incluidas necesariamente en el
apartado anterior, en las que el doctorando deber figurar en el
primer lugar de la autora de la publicacin, o el segundo si el
primero corresponde a quien dirige la tesis.
c) Tesis industriales. Las tesis que aspiren a la Mencin de Doctorado
Industrial debern cumplir los requisitos que se determinan en este
Reglamento.
Artculo 25. Depsito y exposicin pblica de la tesis doctoral.1. En caso de ser autorizada la tramitacin de la tesis por la comisin
acadmica del programa de doctorado, el doctorando deber entregar en la
Secretara General de la Universidad de Cdiz dos ejemplares de la misma,
que quedarn en depsito durante un plazo de quince das lectivos, uno en
la propia Secretara General y otro en la unidad o escuela de doctorado
responsable del programa de doctorado, donde podrn ser examinados por
cualquier doctor que lo solicite. Si un doctor lo estimara pertinente, podr
21
dirigir por escrito a la Comisin de Doctorado de la Universidad de Cdiz las

consideraciones que estime oportuno formular.
Cuando la naturaleza del trabajo de la tesis doctoral no permita su
reproduccin, el requisito de la entrega de ejemplares quedar cumplido con
el depsito del original en la Secretaria General de la Universidad de Cdiz.
2. Los centros responsables del doctorado comunicarn el depsito de la tesis
doctoral a todos los doctores de la Universidad de Cdiz a travs de los
Departamentos. A travs de la pgina web de la Universidad se har difusin
de las tesis que se encuentren en depsito en cada momento.
3. El depsito de la tesis y, en general, toda la tramitacin correspondiente, se
har preferentemente por medios electrnicos. A estos efectos, se habilita la
Vicerrector con competencia en materia de doctorado para que dicte las
instrucciones precisas que regulen este procedimiento electrnico.
Artculo 26. Autorizacin para la defensa de la tesis por la Comisin de Doctorado
de la Universidad de Cdiz.1. Finalizado el plazo de depsito, las observaciones que se hubieren
presentado se remitirn al coordinador del programa de doctorado, al
director de la tesis y al doctorando, quienes debern emitir informe que d
respuesta a las mismas en el plazo de 20 das hbiles.
2. La Comisin de Doctorado de la Universidad de Cdiz, a la vista de los
escritos recibidos y, en su caso, previa consulta a la comisin acadmica del
programa de doctorado y a los especialistas que estime oportuno, decidir,
en el plazo mximo de 30 das, si la tesis doctoral se admite a trmite para
su defensa o si, por el contrario, de forma motivada, se procede a retirarla.
3. Hasta el momento del acto de defensa y exposicin pblica de la tesis, la
Comisin de Doctorado de la Universidad de Cdiz podr suspender la
autorizacin para la defensa de la tesis si se dieran circunstancias graves
sobrevenidas que justificaran esta medida, lo que deber comunicarse a la
persona que desempee la presidencia del tribunal y al doctorando.
Artculo 27. Matrcula de la defensa de la tesis doctoral.Una vez obtenida la autorizacin para la defensa de la tesis doctoral por la Comisin
de Doctorado, el doctorando formalizar la matrcula de defensa de la misma.
Captulo VI
Sobre el tribunal de tesis doctoral
Artculo 28. Nombramiento.Autorizada la defensa de la tesis doctoral por la Comisin de Doctorado de la
Universidad de Cdiz, la comisin acadmica propondr, para su nombramiento por
la Comisin de Doctorado de la Universidad de Cdiz, los miembros del tribunal que
evaluar la tesis doctoral, previa propuesta del director de la tesis y, en su caso,
refrendada por el Tutor. Esta propuesta ir acompaada de la aceptacin a formar
parte del tribunal y la declaracin de cumplir alguno de los requisitos exigidos para
la acreditacin de la actividad investigadora.
La comisin acadmica solicitar al presidente del tribunal de tesis que determine el
da, hora y lugar en el que se realizar el acto de exposicin y defensa.
22
Artculo 29. Composicin del tribunal de la tesis doctoral.1. El tribunal de tesis estar constituido por tres titulares y dos suplentes, que
debern cumplir los siguientes requisitos:
a) Todos los miembros que integren el tribunal debern estar en posesin
del ttulo de doctor y contar con experiencia investigadora acreditada en
la materia a que se refiera la tesis o en otra que guarde afinidad con la
misma. Se considerar como experiencia investigadora acreditada el
cumplir alguno de los requisitos exigidos para dirigir tesis doctorales,
excepto en el caso de los doctores vinculados a empresas, que podrn
participar en los tribunales de tesis siempre que su actividad profesional
est relacionada con la I+D+i.
b) Slo un miembro titular del tribunal podr pertenecer a la Universidad
de Cdiz. Los otros dos titulares no podrn estar adscritos a la escuela
de doctorado ni al programa de doctorado en el que est matriculado el
doctorando; tampoco podrn tener relacin contractual o estatutaria con
las instituciones o empresas que tengan establecidos convenios
especficos de colaboracin con la escuela de doctorado y/o el programa
de doctorado correspondientes.
2. La presidencia del tribunal recaer en el miembro con mayor categora
profesional y antigedad, salvo propuesta justificada refrendada por la
comisin acadmica del programa, ejerciendo las funciones propias de la
secretara del tribunal la persona de menor categora profesional y
antigedad. El miembro del tribunal adscrito a la Universidad de Cdiz podr
ser responsable de la tramitacin administrativa del proceso de exposicin y
defensa de la tesis, previa autorizacin expresa del secretario con el visto
bueno del presidente del tribunal.
3. En ningn caso podrn formar parte del tribunal de tesis el director de la
misma ni, en el caso de tesis presentadas por compendio de publicaciones,
los coautores de las mismas ni quienes incurran en cualquiera de las causas
de abstencin establecidos en la normativa pblica.
Captulo VII
Sobre el acto de defensa de la tesis doctoral
Artculo 30. Convocatoria del acto de defensa de la tesis. Constitucin del
tribunal.1. Una vez autorizada la celebracin del acto de exposicin y defensa de la
tesis, ser convocado por el presidente del tribunal, quien informar al resto
de miembros del mismo, al doctorando, al director de la tesis, a la comisin
acadmica del programa de doctorado y al centro con competencia en
materia de doctorado, con una antelacin mnima de 72 horas a su
celebracin, con indicacin del da, lugar y hora. El secretario del tribunal
velar por la publicidad del acto en las dependencias en las que est
prevista su celebracin.
2. La lectura de la tesis deber realizarse en el plazo mximo de 3 meses
desde la autorizacin del acto de exposicin y defensa por la Comisin de
Doctorado de la Universidad de Cdiz.
23
3. Los Centros con competencia en materia de doctorado, a travs de la pgina

web de la Universidad, harn difusin de los actos de lectura de tesis en
cada momento.
4. Si el da fijado para el acto de defensa y exposicin pblica de la tesis no se
presentara alguno de los miembros titulares del tribunal, se incorporar al
mismo uno de los suplentes nombrados. Para continuar con la exposicin,
ser necesario que estn presentes los tres miembros del tribunal y que se
cumpla el requisito sobre los miembros externos a la Universidad de Cdiz,
escuela de doctorado y programa de doctorado. En caso de que se decidiere
suspender el acto, el presidente fijar otro da para la defensa, consultados
el resto de miembros del tribunal y el doctorando, debiendo comunicar el
cambio al coordinador del programa y al centro competente en materia de
doctorado, para su difusin.
5. La Comisin de Doctorado de la Universidad de Cdiz no reconocer como
vlidos los actos de lectura y defensa juzgados por tribunales que no se
ajusten en su composicin final a lo establecido en la legislacin en vigor, o
aqullos en que se incumplan algunos de los artculos del presente
Reglamento.
Artculo 31. Acto de exposicin y defensa de la tesis doctoral.1. El acto de exposicin y defensa de la tesis tendr lugar en sesin pblica
durante el periodo lectivo del calendario acadmico, en las instalaciones de
la Universidad de Cdiz. En caso de que se desee realizar la defensa fuera
del perodo lectivo o fuera de las instalaciones de la Universidad o por
videoconferencia, deber recabarse la autorizacin del Presidente de la
Comisin de Doctorado.
2. El acto de defensa consistir en la exposicin oral por el doctorando, ante los
miembros del tribunal, del trabajo de investigacin realizado, refirindose
principalmente a la labor realizada, a la metodologa seguida, al contenido y
a las conclusiones, haciendo especial mencin de sus aportaciones
originales.
3. Los miembros del tribunal debern expresar su opinin sobre la tesis
presentada y podrn formular cuantas cuestiones consideren oportunas, a
las que el doctorando podr contestar. Asimismo, los doctores presentes en
el acto pblico podrn formular cuestiones en el momento y forma que
seale el presidente del tribunal.
4. En el caso de que el contenido de la tesis est sujeto a convenios de
confidencialidad con empresas, la Comisin de Doctorado de la Universidad
de Cdiz, previo informe de la comisin acadmica del programa de
doctorado, podr autorizar la presentacin parcial de la tesis en el periodo
de exposicin pblica, as como que el acto de exposicin y defensa se
realice, total o parcialmente, de forma restringida al tribunal.
Artculo 32. Valoracin de la tesis doctoral.1. La tesis doctoral se evaluar en el acto de exposicin y defensa segn los
siguientes criterios:
a) El tribunal dispondr, con suficiente antelacin, del documento de
actividades del doctorando que, aunque no dar lugar a una puntuacin
cuantitativa, s constituir un instrumento de evaluacin cualitativa que
complementar la evaluacin de la tesis doctoral.
24
b) Una vez finalizado el acto de defensa, el tribunal emitir un informe

nico sobre la tesis y conceder a la misma la calificacin que
corresponda en los trminos de: no apto, aprobado, notable y
sobresaliente.
c) El informe de valoracin de la tesis, que deber ser razonado, resultado
de un examen y discusin de la misma, deber incluir:
i.
Justificacin del carcter innovador del tema de estudio.
ii.
Adecuacin
alternativas
iii.
Grado de claridad en la exposicin de los resultados obtenidos y

anlisis de los mismos.
iv.
Observacin de la correcta eleccin y citacin de la bibliografa.
v.
Anlisis crtico de las conclusiones de estudio.
de
la
metodologa
utilizada
propuesta
de
d) Los miembros del tribunal emitirn un voto secreto sobre la idoneidad, o

no, de que la tesis obtenga la mencin de cum laude, que se obtendr
si se emite el voto positivo por unanimidad. Mediante instruccin, el
Vicerrector con competencia en materia de doctorado establecer el
procedimiento para cumplir con las garantas legales exigidas para la
emisin y el escrutinio de los votos. En todo caso, esta votacin deber
hacerse en una sesin separada del acto de defensa de la tesis doctoral,
mediante un procedimiento que garantice el secreto del voto y su
custodia en sobre cerrado por el secretario del tribunal hasta la apertura
de los sobres, en un acto pblico que se celebrar en las dependencias
de la Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz o en las que se
autoricen expresamente.
2. La entrega de las actas correspondientes a la exposicin y la defensa de la tesis
en la Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz se realizar en el plazo
mximo de cinco das hbiles posteriores al da de exposicin y defensa de la tesis.
Artculo 33. Archivo y publicacin electrnica de la tesis.1. La Universidad de Cdiz, se ocupar del archivo de la tesis en formato
electrnico abierto en su repositorio institucional.
2. La Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz remitir un ejemplar de
la tesis en formato electrnico y la informacin complementaria al Ministerio
de Educacin.
3. En las circunstancias que aprecie la comisin acadmica del programa, entre
otras, la participacin de empresas en el programa, la existencia de
convenios de confidencialidad con empresas, la proteccin de la propiedad
intelectual o la posibilidad de proteccin o generacin de patentes u otros
derechos de propiedad industrial que recaigan sobre el contenido de la tesis,
se arbitrarn los mecanismos oportunos para que esta confidencialidad
quede preservada.
Ttulo III
Doctorado Internacional
Artculo 34. Mencin Internacional al ttulo.25
1. El ttulo de doctor podr incluir en su anverso la mencin Doctorado

Internacional, siempre que concurran las siguientes circunstancias:
a) Que, durante el periodo de formacin necesario para la obtencin del
Ttulo de Doctor, el doctorando haya realizado una estancia mnima de
tres meses fuera de Espaa en una institucin de enseanza superior o
centro de investigacin de prestigio, cursando estudios o realizando
trabajos de investigacin relacionados con la tesis doctoral.
b) La estancia y las actividades habrn de ser avaladas por el director de la
tesis y autorizadas por la comisin acadmica del programa, y se
incorporarn al documento de actividades del doctorando. La estancia
ser acreditada con el certificado correspondiente, expedido por el
responsable del equipo o del grupo de investigacin del organismo donde
se haya realizado.
c) En el caso de doctorandos extranjeros, no se considerarn vlidas las
estancias realizadas en las universidades en la que hubieran cursado sus
estudios de grado o postgrado, ni en aqullas a las que se encuentren
vinculados.
d) Que parte de la tesis doctoral, al menos el resumen y las conclusiones,
se haya redactado y sea presentada en una de las lenguas habituales
para la comunicacin cientfica en el campo de conocimiento de que se
trate, distinta a cualquiera de las lenguas oficiales en Espaa. Esta
norma no ser de aplicacin cuando las estancias, los informes y los
expertos procedan de un pas de habla hispana.
e) Que la tesis haya sido informada por un mnimo de dos expertos
doctores pertenecientes a alguna institucin de educacin superior o
instituto de investigacin no espaoles.
f)
Que al menos un experto perteneciente a alguna institucin de educacin

superior o centro de investigacin no espaoles, con el ttulo de doctor, y
distinto del responsable de la estancia mencionada en el apartado a),
haya formado parte del tribunal evaluador de la tesis.
g) Que la Comisin Acadmica compruebe que la tesis cumple con los

requisitos sealados en este precepto y autorice, si procede, que pueda
concurrir a la Mencin Internacional.
2. La defensa de la tesis habr de ser efectuada en la Universidad de Cdiz o, en el
caso de programas de doctorado conjuntos, en cualquiera de las universidades
participantes o en los trminos que identifiquen los convenios de colaboracin.
Artculo 35. Tesis doctoral en rgimen de cotutela.1. Se entiende como tesis doctoral en rgimen de cotutela aqulla en la que existe
una direccin conjunta entre un director de tesis perteneciente a la Universidad
de Cdiz y otro perteneciente a una Universidad extranjera, se realiza en
ambas instituciones y tiene como objetivo ltimo la obtencin del ttulo de
doctor por las dos Universidades participantes en el convenio que la sustenta.
2. El Vicerrector con competencia en la materia, a travs de la Escuela de
Doctorado de la Universidad de Cdiz, velar por la adecuacin de los
convenios de cotutela que se firmen al cumplimiento de los requisitos, incluidos
los de oportunidad, que regulen la formacin doctoral en la Universidad de
Cdiz.
26
3. La cotutela de tesis slo podr establecerse, en cada caso, con una nica
Universidad extranjera, y se sustentar en un convenio especfico, firmado al
efecto por las mximas autoridades de las Universidades participantes, en
virtud del cual, cada institucin reconoce la validez de la tesis doctoral
defendida en este marco y se compromete a expedir el ttulo de doctor.
4. Los alumnos que realicen los estudios de doctorado en la Universidad de Cdiz
debern seguir, en todo caso, los procedimientos establecidos en las normas
reguladoras del doctorado en vigor en esta Universidad. La inclusin de la tesis
en el rgimen de cotutela no eximir en ningn caso del cumplimiento de los
requisitos que marque la normativa vigente para la admisin del doctorando al
programa de doctorado y el desarrollo de la tesis.
5. Los estudios de doctorado en rgimen de cotutela se ajustarn a los siguientes
requisitos:
a) La solicitud de cotutela se presentar por el doctorando a la comisin
acadmica del programa de doctorado, que proceder a informarla y
tramitarla ante la Comisin de Doctorado, que resolver.
El doctorando tendr esta consideracin en las dos universidades firmantes
del convenio, manteniendo su vinculacin en esa calidad hasta la exposicin
y defensa de la tesis, debindose indicar en el convenio especfico la
regulacin administrativa y econmica que garantice la matrcula de tutela
acadmica de los estudios de doctorado o equivalente en la universidad
extranjera durante el periodo de realizacin de los mismos, as como la
correspondencia de calificaciones.
b) Los doctorandos en cotutela se inscribirn en las dos universidades
participantes en la misma, pero la tesis ser objeto de una nica defensa en
la universidad que se establezca en el convenio. Las tasas que correspondan
a la defensa debern ser abonadas nicamente en dicha universidad.
c) Los doctorandos en cotutela realizarn el plan de investigacin bajo la
supervisin de un director de tesis en las dos universidades firmantes del
convenio, asumiendo ambos la codireccin de la tesis.
d) El plazo de preparacin de la tesis doctoral se adecuar a los lmites
establecidos en las normativas vigentes en ambos pases. En caso de
conflicto, se atender a lo dispuesto por la normativa del pas en el que se
defender la tesis.
Durante ese tiempo, la estancia del doctorando se repartir entre las dos
universidades, de modo que su permanencia en cada una de ellas no sea
inferior a nueve meses, salvo que en el convenio se establezca otro periodo
mnimo, en cuyo caso se estar a lo dispuesto en el mismo.
e) El procedimiento de depsito y defensa ser el que establezcan las normas
que regulen los estudios de doctorado en la universidad en la que se llevar
a cabo el acto de exposicin de la tesis.
f) El tribunal ser designado de comn acuerdo por las dos universidades y su
composicin deber cumplir los requisitos que establezca la legislacin
vigente en ambos pases. En caso de conflicto, se atender a lo dispuesto la
normativa del pas de lectura de la tesis doctoral.
g) Si las lenguas oficiales de las dos universidades convenidas son diferentes,
la tesis se redactar en una de las dos lenguas y se completar con un
resumen en el otro idioma, que deber contener, al menos:
i.
Propsito y delimitacin de la Investigacin.
ii.
Procedimientos.
27
iii.
Criterios que justifican el estudio y fundamentacin terica.
iv.
Metodologa de investigacin empleada.
v.
Referencia a los resultados.
vi.
Conclusiones ms significativas.
En todo caso, en la universidad donde no se defienda la tesis, se presentar

un resumen redactado en la lengua oficial que corresponda, que se
incorporar al expediente.
h) La comisin acadmica de cada programa de doctorado ser la responsable
de la autorizacin, seguimiento y control de las tesis doctorales en rgimen
de cotutela, de acuerdo con las normas en vigor.
i)
El depsito, derechos de autor y reproduccin de las tesis debern ajustarse

a lo dispuesto en la normativa vigente en Espaa en materia de estudios de
doctorado y de propiedad intelectual.
j) Superada la defensa de la tesis, el doctorando podr solicitar la expedicin

del ttulo de doctor en ambas universidades, de acuerdo con sus normativas
vigentes y con las disposiciones establecidas en el correspondiente convenio,
donde se exigir un certificado oficial del acto de lectura en el que, al
menos, deber constar la fecha de lectura y la calificacin obtenida al objeto
de poder expedir el ttulo de Doctor correspondiente.
Ttulo IV
Doctorado Industrial
Artculo 36. Mencin Industrial en el ttulo.1.
En el marco de su estrategia en materia de investigacin y de transferencia, la

Universidad de Cdiz promover la realizacin de tesis industriales, fomentando
el desarrollo de proyectos de investigacin industrial o de desarrollo
experimental con empresas, tanto del sector privado como del sector pblico, y
con la Administracin Pblica.
2.
La realizacin de la tesis industrial requiere la previa firma de un convenio

entre la Universidad de Cdiz y la empresa o Administracin Pblica en la que
presta servicio el doctorando, a la que deber encontrarse vinculado por
contrato laboral o mercantil, salvo que la normativa permita otra forma de
relacin. El convenio recoger las obligaciones que asume cada institucin
firmante, en particular:
a) Los extremos bsicos del proyecto de investigacin industrial o de desarrollo
experimental que se pretende desarrollar.
b) La aportacin econmica y los medios y recursos de toda clase que cada
institucin pone al servicio de la realizacin del proyecto.
c) El rgimen de la titularidad de los derechos que, eventualmente, deriven de
la realizacin del proyecto y de la investigacin que culmina con la tesis.
d) La designacin de las personas, por parte de la universidad y de la empresa
o Administracin Pblica, que ejercern conjuntamente las labores de
direccin o, en su caso, tutela, del doctorando durante la elaboracin de la
tesis y el desarrollo del proyecto.
28
e) El rgimen de seleccin conjunta, por parte de las dos instituciones, de los

candidatos que opten a la realizacin del proyecto.
3.
Una vez seleccionado el candidato, el Vicerrector con competencia en materia

de doctorado resolver la admisin y matriculacin del candidato en el
programa de doctorado que se considere ms adecuado para el desarrollo del
proyecto.
4.
El proyecto de investigacin industrial o de desarrollo experimental que se

desarrolle deber guardar relacin directa con la tesis que se realice, extremo
que ser informado por el propio doctorando, los directores de la investigacin
y la comisin acadmica del programa de doctorado, antes de su acreditacin
por el Vicerrector con competencia en materia de doctorado. Dicha acreditacin
deber dictarse antes del acto de la defensa y lectura de la tesis doctoral.
Disposiciones Adicionales
Primera. Gua de buenas prcticas para la direccin de tesis doctorales.La Comisin de Doctorado de la Universidad de Cdiz elaborar una gua de buenas
prcticas para la direccin de tesis doctorales, que se aplicar a los programas que
se impartan en su mbito. Para su elaboracin se requerir la participacin de las
comisiones acadmicas de los programas de doctorado que se impartan.
Segunda. Igualdad efectiva de mujeres y hombres.En aplicacin de la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres, as como la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la
promocin de la igualdad de gnero en Andaluca, toda referencia a personas o
colectivos incluida en este Reglamento estar haciendo referencia al gnero
gramatical neutro, incluyendo, por lo tanto, la posibilidad de referirse tanto a
mujeres como a hombres.
Segn lo dispuesto en el artculo 53 de la Ley Orgnica 3/2007, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres, todos los tribunales, comisiones y rganos de
seleccin con competencias decisorias regulados por este Reglamento debern
respetar en su composicin el principio de presencia equilibrada de mujeres y
hombres, salvo por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.
Anlogamente, se garantizar dicho principio en el nombramiento y designacin de
los cargos de responsabilidad inherentes a los mismos.
Disposiciones Transitorias
Primera. Doctorandos conforme a anteriores ordenaciones. Incorporacin a las
nuevas enseanzas de doctorado.1. A quienes en la fecha de entrada en vigor de este Reglamento hubiesen
comenzado los estudios de doctorado conforme a anteriores ordenaciones se les
aplicarn las disposiciones vigentes reguladoras del doctorado y de expedicin
del ttulo de doctor cuando iniciaron los estudios. En todo caso, el rgimen
relativo al tribunal, defensa y evaluacin de la tesis doctoral previsto por el Real
Decreto 99/2011, de 28 de enero, ser aplicable a dichos estudiantes a partir
del 11 de febrero de 2012.
29
2. Quienes a la entrada en vigor del Real Decreto 99/2011, esto es, a 11 de

febrero de 2011, se encuentren cursando estudios de doctorado dispondrn de
cinco aos para la presentacin y defensa de la tesis doctoral. Transcurrido
dicho plazo sin que se haya producido sta, el doctorando causar baja
definitiva en el programa.
3. No obstante, los doctorandos que hubieren iniciado su programa de doctorado
conforme a anteriores ordenaciones universitarias, podrn solicitar su
adaptacin a esta nueva regulacin, siendo competencia de la Comisin de
Doctorado, previo informe de la Comisin Acadmica del programa que venga a
sustituir, en su caso, al de procedencia del doctorando.
Segunda. Extincin definitiva de los programas de doctorado regulados por el RD
1393/2007.Los programas de doctorado ya verificados conforme a lo establecido en el Real
Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, debern adaptarse a lo dispuesto en el Real
Decreto 99/2011, de 28 de enero, con anterioridad al inicio del curso acadmico
2013/2014. En todo caso, tales programas debern quedar completamente
extinguidos con anterioridad al 30 de septiembre de 2017.
Quienes estn desarrollando el proyecto de tesis en un programa de doctorado que
inicie su proceso de extincin quedarn adscritos al programa de doctorado
regulado por la presente normativa en el que est adscrita la persona responsable
de la direccin de la tesis en el periodo de investigacin.
Si existieran causas acadmicas que lo justificasen, se podr solicitar a la Comisin
de Doctorado la adscripcin a un programa de doctorado distinto, debiendo existir
autorizacin del director de la tesis y de las Comisiones Acadmicas de los
programas de doctorado implicados. La adscripcin llevar implcito el
reconocimiento de la propuesta de proyecto de tesis inscrito en el programa de
doctorado anterior.
Tercera. Acceso a los estudios de doctorado de diplomados, ingenieros tcnicos y
arquitectos tcnicos.Hasta el establecimiento de los complementos formativos necesarios para la
obtencin del ttulo de grado, podrn acceder a los programas de doctorado
regulados por el Real Decreto 99/2011, de 28 de enero, quienes posean una
diplomatura, ingeniera tcnica o arquitectura tcnica y hayan superado entre 90 y
120 crditos ECTS de nivel de mster universitario, obtenidos como resultado
conjunto de los crditos cursados para la obtencin del ttulo de mster y por los
realizados en concepto de complementos de formacin de estudios de doctorado
asignados por la Comisin Acadmica del programa de doctorado que corresponda.
El Vicerrector con competencia en materia de doctorado velar porque las
modificaciones normativas que alteren esta situacin sean inmediatamente
aplicadas por las comisiones acadmicas de los programas de doctorado de la
Disposicin Derogatoria
nica. El presente Reglamento deroga cuantas otras disposiciones se opongan a lo
establecido en el mismo.
30
Disposiciones Finales
Primera. Habilitacin.Corresponde a la Comisin de Doctorado
interpretacin de este Reglamento.
de la
Universidad
de Cdiz la
Corresponde al Vicerrector con competencia en materia de doctorado dictar las

instrucciones necesarias para la aplicacin de lo dispuesto en este Reglamento,
desarrollando, en particular, los procedimientos administrativos necesarios para
ordenar las actuaciones relativas al doctorado ante los rganos administrativos que
corresponda.
El Vicerrector con competencia en materia de doctorado garantizar la
disponibilidad y la publicacin de un texto refundido actualizado de este
Reglamento, as como de las normas que se dicten en desarrollo y aplicacin de sus
preceptos.
Segunda. Entrada en vigor.Este Reglamento entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Boletn
Oficial de la Universidad de Cdiz.
31
Pg. 143
BOUCA N 208
***
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se aprueba la resolucin
de concesin de Premios Extraordinarios.
A propuesta del Vicerrectorado de Planificacin, conforme al artculo 11 del Reglamento
UCA/CG04/2012, de 30 de marzo de 2012, para la concesin de los premios extraordinarios de
Fin de Grado y de Fin de Mster en las titulaciones que se imparten en la Universidad de Cdiz, y
conforme al artculo 4. del Reglamento UCA/CG03/2012, de 30 de marzo de 2012, de
convocatoria y concesin de Premio Extraordinario de Doctorado, el Consejo de Gobierno, en su
sesin ordinaria de 4 de mayo de 2016, en el punto 19. del Orden del Da, aprob por
asentimiento la resolucin de concesin de Premios Extraordinarios, en los siguientes trminos:
_____________________________________________________________________
RESOLUCIN DE PREMIOS EXTRAORDINARIOS. CONSEJO DE GOBIERNO 4 DE MAYO DE 2016
CENTRO
Nombre
Apellidos
P. Extraordinarios
Curso
Acadmico
Facultad de Filosofa y
Letras
Letras
Letras
Tania
Guerra Milln
Grado en Filologa
Hispnica
2014-2015
Norberto
Reyes Soto
Grado en Humanidades
2014-2015
Sara
Gmez Daz
Letras
Jonatan
Alcina Segura
Letras
Antonio
Ortega Castillo
Letras
Laura Isabel
de la Viesca
Lrida
Facultad de Ciencias de
la Educacin
Patricia
Ortega Aguilar
la Educacin
M ngeles
Quintero Henry
la Educacin
Alba M
Gil Herrera
la Educacon
Sonia
Platero Lpez
la Educacin
Jos Luis
Hurtado Pardal
la Educacin
gueda
Lzaro Palacio
la Educacin
Laura
Romero Oller
Grado en Lingstica y
Lenguas Aplicadas
Mster en Patrimonio
Histrico-Arqueolgico
Mster en Estudios
Hispnicos
Mster en Comunicacin
Internacional
Grado en Educacin
Infantil
Grado en Educacin
Infantil
Grado en Educacin
Infantil
Grado en Educacin
Infantil
Grado en Educacin
Primaria
Grado en Educacin
Primaria
Grado en Educacin
Primaria
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014-2015
la Educacin
Yolanda
Andreu Alanis
Grado en Ciencias de la
Actividad Fsica y del
Deporte
2014-2015
la Educacin
Jsus Manuel
Vega Ramrez
Grado en Psicologa
2014-2015
Facultad de Derecho
Soledad
Facultad de Derecho
Elio Andrs
Hctor
Alejandro
Lamorena
Fernndez
Domnguez Ruiz
Doble Titulo DerechoEmpresariales

Grado en Derecho
Abbona Llamas
Grado en Derecho
2014-2015
Grado en Criminologa
204-2015
Grado en Criminologa
Mster de Acceso a la
Abogaca
Grado en Ingeniera
Informtica
Grado en Ingeniera
Mecnica
Grado en Ingeniera en
Tecnologas Industriales
Electrnica Industrial
2014-2015
Facultad de Derecho
Facultad de Derecho
Diego Jess
Facultad de Derecho
Nuria
Maldonado
Gzman
Tllez Tllez
Facultad de Derecho
Yolanda
Torres Barquilla
Escuela Superior de
Ingeniera
Tatiana
Person Montero
Escuela Superior de
Ingeniera
Diego
Ramos Moreno
Escuela Superior de
Ingeniera
Paula del Pilar
Parrado Aliod
Escuela Superior de
Ingeniera
Juan Pedro
Roldn Rodrguez
Escuela Superior de
Ingeniera
Alicia
Parra Porras
Diseo Industrial y
Desarrollo del Producto
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014-2015
Escuela Superior de
Ingeniera
Escuela Superior de
Ingeniera
Escuela Superior de
Ingeniera
Escuela Superior de
Ingeniera
Escuela Superior de
Ingeniera
Escuela Superior de
Ingeniera
Centro de
Magisterio "Virgen
de Europa" Adscrito
a la Universidad de
Cdiz
Centro de
Magisterio "Virgen
de Europa" Adscrito
a la Universidad de
Cdiz
Centro de
Magisterio "Virgen
de Europa" Adscrito
a la Universidad de
Cdiz
Centro de
Magisterio "Virgen
Grado en Ingeniera
Aeroespacial
Mster en Ingeniera de
Fabricacin
Mster en Prevencin de
Riesgos Laborales
Ingeniera Tcnica en
Informtica de Sistemas
Jos Mara
Calandria Robles
Ana Pilar
Valerga Puerta
Sergio
Fernndez Vidal
Antonio Jess
Ruso Amieva
Francisco Javier
Vzquez Pa
Ingeniera en Informtica
2014-2015
Sal
Vzquez Gmez
Ingeniera en
Organizacin Industrial
2014-2015
Marina
Gonzlez Barea
Grado en Educacin
Infantil
2014-2015
Luz Mara
Mena Venega
Grado en Educacin
Infantil
2014-2015
Juan Jos
Parada Galindo
Grado en Educacin
Primaria
2014-2015
Antonio Jess
Rojano
Domnguez
Grado en Educacin
Primaria
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014-2015
2014-2015
de Europa" Adscrito
a la Universidad de
Cdiz
Escuela de
Ingenieras Marina,
Nutica y
Radioelectrnica
Escuela de
Ingenieras Marina,
Nutica y
Radioelectrnica
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Leyre
Allende Nieto
Grado en Marina
2014-2015
lvaro
Prez Hueln
Grado en Nutica y
Transporte Martimo
2014-2015
Manuela
Maero Viera
Mster en Economa y
Desarrollo Territorial
2014-2015
Sonia
Moreno Rodrguez
Mster en Cultura de Paz,

Conflictos, Educacin y
Derechos Humanos
2014-2015
M del Carmen
Romero Pons
Mster en Gestin
Portuaria y Logstica
2014-2015
M Benita
Campos Pedrosa
Mster en Innovacin e
Investigacin en
Cuidados de Salud
2014-2015
CENTRO
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Nombre
Apellidos
P. Extraordinarios
Curso
Acadmico
M Teresa
Fernndez Ponce
Doctorado en Ingeniera y
Arquitectura
2014-2015
Fernando
Prez Pea
Doctorado en Ingeniera y
Arquitectura
2014-2015
Elena
Moreno Pulido
Doctorado en Artes y
Humanidades
2014-2015
Jos Carlos
Flores Gonzlez
Doctorado en Ciencias de
la Salud
2014-2015
M Laura
Gmez Jaramillo
la Salud
2014-2015
Jos Manuel
Romero Snchez
la Salud
2014-2015
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Caro Castao
Doctorado en Ciencias
Sociales y Jurdicas (rea
de Sociales)
2014-2015
Victoria
Quesada Serra
de Sociales)
2014-2015
Domingo
Martnez Martnez
de Econmicas)
2014-2016
Gabriela
Vernica
Aguirre Martnez
2014-2015
M Dolores
Basallote Snchez
2014-2015
Luciane
Alves Maranho
2014-2015
Araceli
Rodrguez
Romero
2014-2015
Luca
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Escuela de
Doctorado de la
Universidad de
Cdiz
Vanesa
Gonzlez Ortiz
2014-2015
M del Carmen
Ruiz Delgado
2014-2015
Diana M
Gmez Cabal
2014-2015
Alla
Khosrovyan
2014-2015
Pg. 151
BOUCA N 208
***
favorablemente la propuesta de nombramiento de los miembros del Comit Editorial del
Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cdiz.
A propuesta del Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Extensin Cultural y Servicios, el
Consejo de Gobierno, en su sesin ordinaria de 4 de mayo de 2016, en el punto 20. del Orden del
Da, aprob por asentimiento informar favorablemente la propuesta de nombramiento de los
miembros del Comit Editorial del Servicio de Publicaciones, segn se indica a continuacin:
1: Matemticas y Fsica
D. Francisco Javier Garca Pacheco
2: Ciencias Qumicas
D. Jos Mara Gonzlez Molinillo
3: Biologa celular y molecular
D. Gloria Peralta Gonzlez
4: Ciencias Biomdicas
D. Jos Almenara Barrios
5: Ciencias de la Naturaleza
D. Inmaculada Vallejo Fernndez de la Reguera
6: Ingenieras y Arquitectura
6.1: Tecnologas Mecnicas y de la Produccin
D. Manuel Otero Mateo
6.2: Ingenieras de la Comunicacin, Computacin y Electrnica
D. Francisco Piniella Corbacho
6.3: Arquitectura, Ingeniera Civil, Construccin y Urbanismo
D. Mara Jess Jimnez Come
7: Ciencias Sociales, Polticas y de la Educacin

D. Esmeralda Broulln Acua
8: Ciencias Econmicas y Empresariales
D. Mara del Carmen Prez Gonzlez
9: Derecho y Jurisprudencia
D. Pedro Javier Lassaletta Garca
10: Historia y Arte
D. Alicia Arvalo Gonzlez.
D. Jess Manuel Gonzlez Beltrn
_____________________________________________________________________
Pg. 152
BOUCA N 208
D. Francisco Herrera Rodrguez

11: Filosofa, Filologa y Lingstica
D. Mara Dolores Muoz Muoz
D. Mercedes Aragn Huerta
***
Calendario Acadmico de la Universidad de Cdiz para el curso 2016/2017.
A propuesta de Secretara General, el Consejo de Gobierno, en su sesin ordinaria de 4 de mayo de
2016, en el punto 21. del Orden del Da, aprob por asentimiento el Calendario Acadmico de la
Universidad de Cdiz para el curso 2016/2017, en los siguientes trminos:
_____________________________________________________________________
CALENDARIO ACADMICO OFICIAL DEL CURSO 2016/2017

(Aprobado por Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016)
I. DISPOSICIONES GENERALES
INICIO DEL CURSO 2016/2017: 26 DE SEPTIEMBRE DE 2016
FIN DEL CURSO 2016/2017: 26 DE SEPTIEMBRE DE 2017
A los efectos del presente Calendario Acadmico Oficial y sin perjuicio de lo dispuesto
en la legislacin vigente en relacin con las festividades y con el cmputo de plazos
en los mbitos administrativo y judicial1, se entiende lo siguiente:
Perodo hbil acadmico: Perodo dentro del cual se pueden desarrollar actividades
acadmicas, entre ellas las relacionadas con la docencia y su evaluacin en los ttulos
oficiales (clase, tutoras, exmenes, revisin, calificacin).
Perodo docente: aquel, incluido dentro del perodo hbil acadmico, en el que se
desarrolla la actividad de docencia en los ttulos oficiales.
Son das lectivos todos los das incluidos dentro del perodo docente del curso, salvo
los sbados, domingos y festivos2.
Perodo inhbil acadmico: Perodo dentro del cual no se pueden programar
actividades acadmicas relacionadas con la actividad docente en ttulos oficiales.
II. PERIODO HBIL ACADMICO.

El perodo hbil acadmico del curso 2016/2017 es el comprendido entre el 26 de
septiembre de 2016 y el 31 de julio de 2017, as como el comprendido entre el 1 y el
26 de septiembre de 2017, y se distribuir de la siguiente forma:
1. El primer semestre comenzar el da 26 de septiembre y finalizar el 12 de
febrero de 2017.
a. El perodo docente de las enseanzas oficiales dar comienzo el da 26 de
septiembre y finalizar el da 22 de enero, si bien aquellos centros que lo
estimen pertinente podrn acordar iniciar las docencia el da 3 de octubre,
dejando los das 26 a 30 para realizar las presentaciones de las asignaturas y
jornadas de bienvenida para los alumnos de primer ingreso.
1
El cmputo de los plazos a efectos administrativo y judicial se regir por lo dispuesto en la legislacin
vigente en cada caso
2
Con carcter excepcional se considerarn lectivos aquellos sbados y domingos que deban ser incluidos
en el calendario de evaluacin del sexto curso del Grado en Medicina.
b. El perodo de evaluacin para las asignaturas del primer semestre, as como

para la convocatoria oficial de febrero ir desde el 23 de enero hasta el 12 de
febrero, en el que estarn incluidos los llamamientos especiales. El periodo de
evaluacin de la convocatoria de febrero podr modificarse por autorizacin
del Vicerrectorado de Alumnado previa solicitud motivada del centro
correspondiente. De los cambios efectuados se dar traslado a la Secretara
General para que les d publicidad junto al Calendario Acadmico Oficial.
c. El perodo de evaluacin de la convocatoria extraordinaria de diciembre
estar comprendido entre el 1 y el da 16 de diciembre de 2017, en el que
estarn incluidos los llamamientos especiales. En este periodo no se
suspender la docencia. Las solicitudes se presentarn del 2 al 16 de
noviembre de 2017.
2. El segundo semestre comenzar el da 13 de febrero de 2017 y finalizar el 31 de
julio de 2017.
a. El perodo docente comenzar el da 13 de febrero y finalizar el da 4 de
junio de 2017.
b. El perodo de evaluacin para las asignaturas del segundo semestre y para
las asignaturas anuales comenzar el da 5 de junio y finalizar el 7 de julio
de 2017, en el que quedarn incluidos los llamamientos especiales. El
inicio del perodo de evaluacin podr adelantarse hasta dos semanas
para signaturas del ltimo curso por autorizacin del Vicerrectorado de
Alumnado previa solicitud motivada del centro correspondiente.
Asimismo, los centros y sedes del campus Baha de Algeciras, por la
coincidencia con la Feria, podrn alargar el perodo de evaluacin la
semana posterior al 7 de julio si as lo estiman conveniente. De todos esos
cambios se dar cuenta a la Secretara General para su publicacin.
3. Para la Convocatoria de septiembre el periodo de evaluacin comenzar el da 1
de septiembre de 2017 y finalizar el da 20 de septiembre, si bien los llamamientos
especiales podrn celebrarse hasta el da 23 de septiembre de 2017. En este periodo
de evaluacin no se impartir docencia.
4. Las convocatorias de los Trabajos Fin de Grado y Fin de Master se regirn por lo
dispuesto en el Reglamento de Evaluacin del alumnado, sin que en ningn caso
puedan exceder de los das 22 de diciembre, 26 de julio o 20 de septiembre en sus
respectivas convocatorias.
Curso acadmico
Fecha de inicio
26 de septiembre de 2016
Fecha de fin
Primer semestre
12 de febrero de 2017
Segundo semestre
31 de julio de 2017
Perodo
diciembre
evaluacin
1 de diciembre 2016
16 de diciembre de 2016
Perodo de
febrero
Perodo de
junio
Perodo
septiembre
evaluacin
23 de enero de 2017
evaluacin
5 de junio de 2017
7 de julio de 2017
evaluacin
20 (233) de septiembre de
2017
III. PERIODO INHBIL ACADMICO

Se consideran perodos inhbiles acadmicos los siguientes:
a . Navidad: del 24 de diciembre de 2016 al 6 de enero de 2017,
ambos inclusive
b. Semana Santa: del 10 al 16 de abril de 2017, ambos
inclusive.
c. El mes de agosto.
d. Semana de festejos locales
- Carnaval de Cdiz: 27 de febrero a 5 de marzo de 2017
- Feria de Jerez: 8 al 14 de mayo de 2017
- Feria de Puerto Real: Por determinar
- Feria de Algeciras: 19 al 25 de junio de 2017
La realizacin de actividades acadmicas en el periodo de la semana de carnaval de

Cdiz para el Campus de Cdiz, la semana de feria local para los Campus de la Baha
de Algeciras y de Jerez y la semana festiva que decida cada uno de los Centros
del Campus de Puerto Real de las indicadas para los otros Campus, ser
autorizada por el Vicerrectorado de Alumnado previa peticin de la Escuela o
Facultad, dndose traslado a la Secretara General para que le d publicidad junto al
Calendario Acadmico Oficial.
Para los llamamientos especiales
IV.CELEBRACIONES UNIVERSITARIAS
1. Da de celebracin del Solemne Acto de Apertura del Curso Acadmico
2016/2017, que ser festivo para toda la comunidad universitaria. Se elegir,
preferentemente, un da comprendido entre el 26 y el 30 de septiembre de
2016.
2. Da de Santo Toms de Aquino, que se celebrar el da 20 de enero de 2017,
y que ser festivo para toda la comunidad universitaria. Este da se
proceder a la Solemne Investidura de Nuevos Doctores de la Universidad de
Cdiz. En caso de que por razones justificadas deba modificarse el da de
celebracin, dicho cambio deber comunicarse a la comunidad universitaria
con la suficiente antelacin.
3. Das de las festividades universitarias de cada Escuela o Facultad, que tendrn
la consideracin de das festivos del Centro. A las Sedes y a las Extensiones
Docentes les ser de aplicacin las festividades del Campus en que se
ubiquen, la festividad de los Centros del Campus cuando sea comn (Campus
de Jerez) o la festividad del Centro con el que compartan instalaciones
(Escuela Politcnica Superior, Campus de Algeciras).
CENTRO
FESTIVIDAD
FECHA
Facultad de Medicina
San Lucas
18 de octubre
San Alberto Magno
15 de noviembre
Facultad de Filosofa y Letras
San Isidoro de Sevilla
26 de abril
28 de abril
7 de enero
Jerez
7 enero
Algeciras
15 de noviembre
27 de febrero
7 de abril
Facultad de Derecho
San Raimundo de
Peafort
Facultad de Ciencias del Mar

y Ambientales
San Alberto Magno
Econmicas y Empresariales
San Vicente Ferrer
Escuela de Ingenieras Marina,

Nutica y Radioelectrnica
Facultad de Ciencias de la
Educacin
Escuela Superior de Ingeniera
San Telmo
5 de abril
Cdiz
5 abril
Jerez
5 abril
Algeciras
14 de abril
San Jos de Calasanz
27 de noviembre
San Jos
19 de marzo
Escuela Politcnica Superior
San Jos
(ITI)
Santo Domingo de la
Calzada (ITOP)
19 de marzo
27 de febrero
12 de mayo
12 de mayo
Facultad de Ciencias del

Trabajo
San Jos Obrero
Facultad de Ciencias Sociales

y de la Comunicacin
Escuela de Ingeniera Naval y
Ocenica
Facultad de Enfermera y
Fisioterapia
"San Vicente Ferrer"
1 de mayo
Cdiz
1 de mayo
Algeciras
1 de mayo
Jerez
5 de abril
San Jos
19 de marzo
San Juan de Dios
8 de marzo
Cdiz
8 de marzo
Jerez
8 de marzo
Facultad de Enfermera
CAMBIO DE
FECHA
17 de octubre
27 de febrero
27 de febrero
27 de febrero
San Juan de Dios
27 de febrero
10 de marzo
ANEXO I
PLAZOS RELEVANTES EN LA CONFECCION DE LAS ACTAS ACADEMICAS
Publicacin
calificaciones
provisionales
Revisin
Cierre de acta por

profesor
Firma por Centro
Convocatoria
Diciembre
Mximo 5 das hbiles

siguientes a la
finalizacin periodo de
exmenes
5 das naturales
siguientes a la
publicacin de las
calificaciones
provisionales, mnimo 3
das hbiles
Da hbil siguiente a
la finalizacin del
plazo de revisin de
exmenes
A partir del cierre

del acta por
profesor
Convocatoria
Febrero
Mximo 15 das
naturales siguientes al
ltimo o nico
llamamiento
5 das naturales
siguientes a la
publicacin de las
calificaciones
das hbiles
Da hbil siguiente a
la finalizacin del
plazo de revisin de
exmenes
A partir del cierre

del acta por el
profesor
Convocatoria
Junio
Mximo 15 das
naturales siguientes al
ltimo o nico
llamamiento
5 das naturales
siguientes a la
publicacin de las
calificaciones
das hbiles
Da hbil siguiente a
la finalizacin del
plazo de revisin de
exmenes
A partir del cierre

del acta por el
profesor
Convocatoria
Septiembre
Mximo 5 das hbiles

siguientes al ltimo o
nico llamamiento
3 das hbiles siguientes

a la publicacin de las
calificaciones
provisionales
Da hbil siguiente a
la finalizacin del
plazo de revisin de
exmenes. Mximo
29 de septiembre
A partir del cierre

del acta por el
profesor
Pg. 159
BOUCA N 208
***
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se inadmite el Recurso
de Reposicin interpuesto por D. Jos Mara Rodrguez-Izquierdo Gil contra el Acuerdo
del mismo rgano, de fecha 4 de mayo de 2015, por el que se aprueba el Plan de
Dedicacin Acadmica del Personal Docente e Investigador de la Universidad de Cdiz
para el curso 2015/2016.
El Consejo de Gobierno, en su sesin ordinaria de 4 de mayo de 2016, en el punto 22. del Orden
del Da, acord por mayora ((21 votos a favor, 8 votos en contra y 8 abstenciones) inadmitir el
Recurso de Reposicin interpuesto por D. Jos Mara Rodrguez-Izquierdo Gil contra el Acuerdo
del mismo rgano, de fecha 4 de mayo de 2015, por el que se aprueba el Plan de Dedicacin
Acadmica del Personal Docente e Investigador de la Universidad de Cdiz para el curso
2015/2016.
***
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se inadmite el Recurso
de Reposicin interpuesto por D. Jos Mara Rodrguez-Izquierdo Gil contra el Acuerdo
del mismo rgano, de fecha 16 de diciembre de 2015, por el que se aprueban los
presupuestos de la Universidad de Cdiz para el ao 2016.
del Da, acord por mayora (20 votos a favor, 7 votos en contra y 10 abstenciones) inadmitir el
Reposicin interpuesto por D. Jos Mara Rodrguez-Izquierdo Gil contra el Acuerdo del mismo
rgano, de fecha 16 de diciembre de 2015, por el que se aprueban los presupuestos de la
Universidad de Cdiz para el ao 2016.
***
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se aprueba la propuesta
de Disolucin del Consorcio Tecnolgico de Cdiz.
del Da, aprob por asentimiento la propuesta de Disolucin del Consorcio Tecnolgico de Cdiz.
***
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se aprueba la propuesta
de resolucin de mutuo acuerdo del Convenio de colaboracin de 12 de mayo de 2010 entre
el Excmo. Ayuntamiento de Cdiz y la Universidad de Cdiz.
del Da, aprob por asentimiento la propuesta de resolucin de mutuo acuerdo del Convenio de
colaboracin de 12 de mayo de 2010 entre el Excmo. Ayuntamiento de Cdiz y la Universidad de
Cdiz.
***
_____________________________________________________________________
Pg. 160
BOUCA N 208
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se aprueba el plan de
promocin del PAS funcionario para el perodo 2015-2018.
A propuesta de la Gerencia, el Consejo de Gobierno, en su sesin ordinaria de 4 de mayo de 2016,
en el punto 28. del Orden del Da, aprob por asentimiento el plan de promocin del PAS
funcionario para el perodo 2015-2018, en los siguientes trminos:
_____________________________________________________________________
Rectorado
C/ Ancha, 10
11001 Cdiz
Tel. 956 015039
Fax. 956 015088
Gerencia
rea de Personal
PROPUESTA DE ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE PLAN DE PROMOCIN DEL

PAS FUNCIONARIO PARA EL PERODO 2015-2018
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Cdiz aprob, en su sesin de 25 de julio de 2013, el Plan de
Promocin provisional del personal funcionario de administracin y servicios.
Las limitaciones producidas por las Leyes de Presupuestos Generales del Estado en materia de nuevo ingreso del
personal de las Administraciones Pblicas y de limitacin para la cobertura de las plazas que queden vacantes al
establecer la tasa de reposicin para el PAS en cero en los ltimos aos y en el 50% para el ao 2015, ha supuesto
un dficit en la prestacin de servicios en nuestra Universidad en relacin con puestos de trabajo de los subgrupos
A1 y A2. Dichas normas limitativas, sin embargo, permiten la promocin interna como mecanismo de
organizacin y de respuesta a las necesidades de las Administraciones Pblicas, por un lado, y de respuesta a las
legtimas aspiraciones de su personal en lo que a carrera profesional se refiere.
A la vista de lo anterior y teniendo en cuenta las disponibilidades presupuestarias de la Universidad de Cdiz, el
Plan de Promocin del personal funcionario de administracin y servicios se convierte en un instrumento
adecuado para responder a dichas necesidades y expectativas.
El Plan de Promocin debe servir, adems, para paliar el actual dficit de la estructura organizativa de funcionarios
de la administracin general de nuestra Universidad, en la que el 82,53% de los mismos pertenece a la escala
Administrativa, siendo el porcentaje de funcionarios de los subgrupos A1 y A2 de 5,95 y 7,81 por ciento
respectivamente. Esto debe suponer acercar, aunque sea levemente, dichos porcentajes a los de las especialidades
de informtica y biblioteca, sin que ello suponga obviar las expectativas de promocin de estos colectivos. El 24%
del personal funcionario de biblioteca est adscrito al subgrupo A1 y el 76% al subgrupo A2. Respecto al personal
de informtica, el 42,11% es del subgrupo A1 y 31,58% es del subgrupo A2.
Por todo ello, la Mesa de negociacin de PAS funcionario acord, en su reunin de 15 de junio de 2015 el Plan de
Promocin del PAS Funcionario de la Universidad de Cdiz. A las plazas fijadas en dicho acuerdo, se aade una
plaza ms acordada en el mes de abril de 2016 correspondiente a la especialidad de Obras.
El Plan de Promocin que se propone absorbe e incluye las promociones previstas y pendientes an de ejecutar
del Plan de Promocin provisional aprobados por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de julio de 2013.
El Plan Promocin del PAS funcionario que se propone se concreta en el siguiente cuadro:
2015 2016 2017 2018 Total
Especialidad
A1
Administracin General A2
C1
2
0
4
2
4
0
4
0
14
2
Rectorado
C/ Ancha, 10
11001 Cdiz
Tel. 956 015039
Fax. 956 015088
Gerencia
rea de Personal
Informtica
Biblioteca
Obras
A1
A2
A1
A1
0
0
0
1
1
0
1
0
2
0
En la ejecucin del presente Plan, se tendrn en cuenta las siguientes consideraciones:

1. La convocatoria de los correspondientes procesos selectivos consecuencia del Plan de Promocin estar
supeditada a la existencia de dotacin presupuestaria en cada uno de los aos que contempla el mismo.
2. La ejecucin del presente Plan de Promocin en las especialidades de informtica y biblioteca supondr la
necesaria modificacin puntual de la relacin de puestos de trabajo en los puestos correspondientes al
personal que supere los correspondientes procesos selectivos, para dar cumplimiento a los acuerdos existentes
en materia de RPT y promocin del personal.
3. La ejecucin del presente Plan de Promocin en lo que se refiere a las plazas del subgrupo A2 de
administracin general supondr:
a.
El personal que se promocione, como consecuencia del presente Plan, al subgrupo A2 de la

especialidad de administracin general ocupar el puesto de Tcnico base A2, de nivel 23 de
complemento de destino que se oferte en algunas de las unidades mencionadas en la letra d siguiente,
excepto lo previsto en la letra f. La ejecucin del presente Plan de Promocin en lo que se refiere al
citado subgrupo necesitar de la correspondiente revisin de la RPT para la creacin del puesto de
tcnico base A2.
b. El mencionado puesto de Tcnico base A2 tendr como funcin general la gestin y tramitacin de
los asuntos relacionados con los procedimientos que se gestionen en la correspondiente unidad
administrativa, manteniendo las funciones genricas de los puestos tipos de jefe de gestin y gestor en
la medida que stas sean necesarias en la organizacin y funcionamiento de dicha unidad, a las que se
aadir la funcin general de elaboracin de anlisis e informes tcnicos en materia propia de la
unidad.
c. Los puestos de trabajo de Tcnico base A2 que se creen para posibilitar el nmero de plazas
establecidas en el Plan, se dotarn en las siguientes unidades administrativas:
i. Administraciones de Campus.
ii. rea de Economa.
iii. rea de Personal.
iv. rea de Atencin al Alumnado.
v. Servicio de Gestin de Investigacin.
Gerencia
rea de Personal
Rectorado
C/ Ancha, 10
11001 Cdiz
Tel. 956 015039
Fax. 956 015088
d. Los puestos de trabajo de Tcnico base A2 que se creen para posibilitar el nmero de plazas
establecidas en el Plan, supondrn la amortizacin de un puesto de jefe de gestin o de gestor en la
correspondiente unidad administrativa en la que se oferte la plaza a cubrir. La referida amortizacin
supondr el cambio obligatorio de puesto de un gestor o jefe de gestin de la mencionada unidad de
origen del candidato que supere el proceso selectivo en caso de que ste ocupe un puesto de trabajo
en una unidad distinta a la ofertada, siendo preferente el cambio de puesto para el personal interino
de la escala Auxiliar que pueda haber en la unidad de destino. Si el cambio obligatorio afectase a
funcionarios de carrera, el mismo se producir a puestos del mismo Campus.
e. El personal que supere los correspondientes procesos selectivos de promocin interna en ejecucin
del presente Plan que ocupe puestos de trabajo de nivel 22 de complemento de destino podr
quedarse en los mismos.
Pg. 164
BOUCA N 208
***
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se aprueban las bases
de la convocatoria de concurso de mritos para la provisin de puestos de trabajo del PAS
funcionario.
en el punto 29. del Orden del Da, aprob por asentimiento las bases de la convocatoria de
concurso de mritos para la provisin de puestos de trabajo del PAS funcionario, en los siguientes
trminos:
_____________________________________________________________________
Gerencia
rea de Personal
Rectorado
C/ Ancha, 10
11001 Cdiz
Tel. 956 015039
Fax. 956 015088
http://www.uca.es/personal/
planificacion.personal@uca.es
ANEXO I
BASES DE CONVOCATORIA
Estas bases de convocatoria se ajustarn a lo establecido en el Reglamento UCA/CG02/2013, de 6 de febrero de
2013, de Provisin de Puestos de Trabajo del Personal de Administracin y Servicios funcionario de la
Universidad de Cdiz, modificado por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 29 de octubre de 2015, BOUCA
nmero 197, de 10 de noviembre de 2015
Base I. Aspirantes
1. Podrn tomar parte en el concurso los funcionarios de las Escalas propias de la Universidad de Cdiz,
pertenecientes a los Cuerpos o Escalas clasificados en los Grupos A2, C1 y C2 de los establecidos en el artculo
76 del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, cualquiera que sea su situacin administrativa, excepto los
suspensos en firme que no podrn participar mientras dure la suspensin, siempre que renan las condiciones
generales exigidas y los requisitos determinados en esta convocatoria en la fecha que termine el plazo de
presentacin de las solicitudes de participacin.
2. Igualmente podrn participar los funcionarios de otros Cuerpos o Escalas de otras Administraciones Pblicas
con destino definitivo en la Universidad de Cdiz, en situacin administrativa de servicio activo en la referida
Administracin Universitaria, o en cualquier otra que conlleve el derecho a reserva del puesto de trabajo en la
3. Tambin podrn participar los funcionarios de otras Administraciones Pblicas que se encuentren en comisin
de servicios en la Universidad de Cdiz.
4. Podr participar en los trminos y condiciones establecidos en la Base V.5, as mismo, el personal funcionario
interino de las Escalas propias de la Universidad de Cdiz, pertenecientes a los Cuerpos o Escalas clasificados en
el Subgrupo C2 de los establecidos en el artculo 76 del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, que deber haber
estado un mnimo de dos aos en la unidad correspondiente al puesto de trabajo desde el que pretende cambiar.
5. En el supuesto de estar interesados en las vacantes que se anuncien en un determinado concurso para un
mismo campus dos funcionarios con vnculo familiar o pareja de hecho que renan los requisitos exigidos,
podrn condicionar sus peticiones, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos obtengan destino
en ese concurso en el mismo campus, entendindose, en caso contrario, anulada la peticin efectuada por ambos.
Los funcionarios que se acojan a esta peticin condicional debern acompaar documento acreditativo.
Base II. Valoracin

La valoracin de los mritos para la adjudicacin de las plazas se ajustar al baremo recogido en el Anexo I, de
acuerdo con el artculo 11 del Reglamento de Provisin de Puestos de Trabajo del Personal de Administracin y
Servicios Funcionario de la Universidad de Cdiz.
Los mritos se valorarn con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentacin de solicitudes y se
acreditarn documentalmente con la solicitud de participacin.
Por una parte, podrn adjuntar a dicha solicitud datos del expediente administrativo obtenidos a travs de la
intranet de la Universidad de Cdiz, que servirn de soporte documental de los mritos relacionados en el
mencionado expediente.
Por otra parte, los mritos que no aparezcan en dicho expediente virtual, debern ser aportados por los
interesados. En el proceso de valoracin podrn recabarse de los interesados las aclaraciones o, en su caso, la
documentacin adicional que se estime necesaria para la comprobacin de los mritos alegados.
Base III. Comisin de Valoracin
1. La composicin de la Comisin de Valoracin responder al principio de profesionalidad y especializacin de
sus miembros y se adecuar al criterio de paridad entre mujer y hombre.
2. La Comisin de Valoracin, estar constituida por los siguientes miembros
Comisin Titular
a. Presidente: D. Manuel Gmez Ruiz, Vicegerente
b. Vocales:
-
D. Amalia Seoranes Morillo
D. Manuel Prez Fabra
D. Consuelo Pern Mesa
- D. Carlos Paniagua Garca

c. Secretario: Francisco Aranda Delgado, que actuar con voz pero sin voto.
Comisin Suplente
a. Presidente: Armando Moreno Castro, Director de Personal
b. Vocales:
-
D. Mercedes Zjara Espinosa
D. Jos Torres Quirs
D. Juan Romn Astorga
- D. Jernimo Lpez Gutirrez

c. Secretaria: M Rosa Escolar Pea, que actuar con voz pero sin voto
3. La Comisin de Valoracin podr solicitar del Rector de la Universidad de Cdiz la designacin de expertos
que, en calidad de asesores, actuarn con voz pero sin voto.
4. Estarn presentes en la Comisin de Valoracin, con voz pero sin voto, las Organizaciones Sindicales ms
representativas y las que cuenten con ms del 10% de representantes en el conjunto de las Administraciones
pblicas o en el mbito correspondiente, mediante la libre designacin de un representante por cada una de ellas.
Base IV. Solicitudes
1. Las solicitudes, que debern ajustarse al modelo que figura en el Anexo III que aparece publicado en la
siguiente direccin de internet: http://www.uca.es/personal/convocatorias/pas/provision-de-puestos se
dirigirn al Rector de la Universidad de Cdiz y contendrn, caso de ser varios los puestos solicitados, el orden de
preferencia de stos; caso de no hacerlo se entender establecido en el mismo orden en que aparezcan en la
solicitud de participacin.
2. El plazo de presentacin de instancias ser de quince das hbiles, contados a partir del siguiente al de la
publicacin de la convocatoria en el BOUCA. La solicitud se presentar, junto con los documentos acreditativos
de los mritos, en el Registro General de la Universidad de Cdiz (c/ Ancha, 16 - 11001 Cdiz), as como en las
Oficinas de los Registros Auxiliares de los Campus de Puerto Real (Edificio anexo F. Ciencias de la Educacin),
Jerez de la Frontera (Edificio de Servicios Generales), Baha de Algeciras (Administracin Campus Baha de
Algeciras E. Politcnica Superior 1 Planta) y Cdiz (Edificio Andrs Segovia), o en las formas establecidas en
el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn.
3. Expirado el plazo de presentacin de solicitudes, se harn pblicas en la web de la Universidad de Cdiz
rea de Personal, las listas provisionales de admitidos y excluidos, establecindose un plazo de 10 das hbiles
para subsanacin.
4. Cinco das hbiles despus de finalizado el plazo de presentacin de instancias, las solicitudes sern vinculantes
para el peticionario y a partir de ese momento no podr renunciar a la participacin en el concurso, excepto por
justificacin debidamente motivada, resuelta por la Gerencia e informada la Junta del PAS y Organizaciones
Sindicales.
5. Los aspirantes con alguna discapacidad podrn pedir en la solicitud de participacin las posibles adaptaciones
de tiempo y medios para cualquiera de las actuaciones requeridas en el proceso.
Base V. Resolucin del Concurso
1. El orden de prioridad para la adjudicacin de vacantes vendr determinado por la puntuacin final obtenida. A
igualdad de mrito y capacidad de los distintos candidatos, ser seleccionada para ocupar el puesto de trabajo
ofertado la persona perteneciente al sexo menos representado en el puesto de trabajo de que se trate.
2. Para obtener puesto, la puntuacin mnima del concurso para puestos de Gestor/auxiliar base deber ser de
30 puntos y para el resto de puestos de 40 puntos, quedando desierta la plaza si no alcanzara la puntuacin
mnima ninguno de los aspirantes.
3. En el plazo mximo de dos meses, excepto causa justificada, contados desde el da siguiente al de la
finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes, la Comisin de Valoracin publicar la propuesta
provisional de adjudicacin de puestos, en la que constarn las puntuaciones de todos los candidatos. Contra
dicha propuesta, los interesados podrn interponer la correspondiente reclamacin en el plazo de siete das
naturales, a contar desde el da siguiente al de publicacin del acta.
4. Una vez resueltas las alegaciones contra la propuesta provisional, la Comisin de Valoracin publicar la
propuesta definitiva. En el caso de que no hubiera reclamaciones, la propuesta provisional se considerar
definitiva.
5. La resolucin de las peticiones de los funcionarios interinos se realizar una vez concluida la resolucin de los
puestos por los funcionarios de carrera una vez se conozcan los que quedan libres a resultas del mismo.
La resolucin de las peticiones de los funcionarios interinos se har segn el orden que tengan en la bolsa de
trabajo de Auxiliares Administrativos, siendo ste el nico criterio aplicable.
La lista de solicitantes de funcionarios interinos que participen en el concurso, servir tambin para cubrir las
plazas que puedan surgir hasta la resolucin del siguiente concurso, ofrecindose para su cobertura a los
funcionarios interinos que hayan participado en el concurso y no hayan obtenido el puesto solicitado
6. La Comisin de Valoracin elevar al Rector las actuaciones realizadas para que dicte resolucin al efecto y
disponga su publicacin en el BOUCA, que se realizar en el plazo mximo de un mes desde que se eleve al
Rector la propuesta definitiva de adjudicacin o desde que la provisional sea definitiva por ausencia de
alegaciones. Contra la resolucin del concurso podr interponerse recurso de reposicin ante el Rector, con los
requisitos y plazo establecido en la ley 30/1992, de 26 de noviembre.
7. La resolucin del concurso se motivar con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las
bases de la convocatoria. En todo caso debern quedar acreditadas en el procedimiento, como fundamento de la
resolucin adoptada, la observacin del procedimiento debido y la valoracin final de los mritos de los
candidatos. Contra la misma podr interponerse recurso de reposicin ante el Rector, con los requisitos y plazo
establecido en la ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Base VI. Toma de Posesin
1. El concurso ser resuelto por Resolucin, que se publicar en el BOUCA, sirviendo la misma de notificacin a
los interesados.
2. Los destinos adjudicados sern irrenunciables, salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesin, se
hubiere obtenido otro destino mediante convocatoria pblica. Efectuada la opcin, el puesto vacante se ofertar
al siguiente candidato por orden de puntuacin, siempre que ste haya obtenido la puntuacin mnima exigida.
3. Los destinos adjudicados se considerarn de carcter voluntario y en consecuencia no generarn derecho al
abono de indemnizacin por concepto alguno, sin perjuicio de las excepciones previstas en el rgimen de
indemnizaciones por razn de servicio.
4. El plazo para tomar posesin ser de tres das hbiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de
un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.
5. El plazo de toma de posesin empezar a contarse a partir del da siguiente al del cese, que deber efectuarse
dentro de los tres das hbiles siguientes a la publicacin de la resolucin del concurso en el BOUCA.
6. Si la resolucin comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesin deber computarse
desde dicha publicacin.
7. La Gerencia podr diferir el cese por necesidades del servicio hasta veinte das hbiles, comunicndose a la
Unidad a que haya sido destinado el funcionario.
8. Excepcionalmente, la Gerencia, por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, podr aplazar la
fecha de cese hasta un mximo de tres meses, prorrogables una nica vez, previo informe de la Junta del PAS y
de las Organizaciones Sindicales, computada la prrroga prevista en el prrafo anterior.
9. Con independencia de lo establecido en los dos prrafos anteriores, la Gerencia podr conceder una prrroga
de incorporacin hasta un mximo de veinte das hbiles, si el destino implica cambio de residencia y as lo
solicita el interesado por razones justificadas.
10. El cmputo de los plazos posesorios se iniciar cuando finalicen los permisos o licencias que hayan sido
concedidos a los interesados, salvo que por causas justificadas se acuerde suspender el disfrute de los mismos.
11. Efectuada la toma de posesin, el plazo posesorio se considerar como de servicio activo a todos los efectos,
excepto en los supuestos de reingreso desde la situacin de excedencia voluntaria o excedencia por cuidado de
hijos una vez transcurrido el primer ao.
ANEXO I .- BAREMO
1. CONCURSOS GENERALES/ FASE PRIMERA DE CONCURSOS

ESPECFICOS
1.1
Puntuacin
Mxima C.
General
Titulacin relacionada con el puesto. Slo se puntuar la

Titulacin Acadmica Oficial de mayor rango entre las que posea
el candidato, en funcin del siguiente baremo:
Doctor : 4 puntos
Licenciatura/Grado: 3 puntos
Diplomatura: 2 puntos
Bachiller Superior/COU/FPII o equivalente: 1 punto Si la titulacin
est relacionada con la plaza objeto de convocatoria, se multiplicarn los
puntos anteriores por 1,5.
Mster homologado relacionado con el puesto solicitado: 1 punto (a
aadir a los obtenidos anteriormente)
Formacin
Se valorarn principalmente las actividades formativas y
perfeccionamiento o pruebas de superacin de conocimientos, de
acuerdo con lo establecido en la normativa de Formacin de la UCA,
que debern versar sobre materias directamente relacionadas con las
funciones propias del puesto de trabajo convocado. Igualmente, se
valorarn aquellos cursos de formacin y perfeccionamiento de carcter
general, debidamente homologados por la UCA, as como aquellos que,
debidamente justificados por el interesado, se hayan realizado externos a
la UCA. Asimismo, se incluir cualquier formacin debidamente
documentada (instrucciones de servicio, congresos, jornadas, etc.).
Podr diferenciarse la valoracin de los cursos en organismos oficiales
de formacin, de otro tipo de organismos.
30
1.2.1. Formacin recibida

a. Actividades formativas especficas, directamente relacionadas con el
perfil o funciones del puesto: 0,25 puntos por hora
b. Actividades formativas genricas directamente relacionadas con el
24
1.2.
1.2.2. Formacin impartida

a. Actividades formativas especficas directamente relacionadas con el
b. Actividades formativas genricas directamente relacionadas con el

1.3.
Grado personal consolidado

Grado personal inferior al puesto solicitado: 1 punto
Grado personal igual o superior al puesto solicitado: 3 puntos
Experiencia
La valoracin del trabajo desarrollado deber cuantificarse segn la
naturaleza y especializacin de los puestos ocupados por los candidatos
respecto de los ofertados, pudiendo valorarse tambin las aptitudes y
rendimientos apreciados a los candidatos conforme se determine en la
convocatoria, teniendo en cuenta el tiempo de permanencia en puestos
de trabajo de cada nivel y/o funciones realizadas mediante alguna de las
formas de provisin reguladas en este Reglamento y en atencin a la
experiencia en el desempeo de puestos o funciones pertenecientes al
rea funcional o sectorial a que corresponde el convocado y la similitud
entre el contenido tcnico en los puestos anteriormente desempeados.
1.4
En el puesto de trabajo solicitado o en puestos o funciones de igual o

superior escaln, teniendo en cuenta lo expresado anteriormente: hasta
10 puntos por ao.
En puestos de trabajo o funciones inferiores en un escaln en el nivel
jerrquico general, teniendo en cuenta lo expresado anteriormente: hasta
5 puntos por ao.
En puestos de trabajo o funciones inferiores en dos escalones en el
nivel jerrquico general, teniendo en cuenta lo expresado anteriormente:
hasta 3 puntos por ao.
En puestos de trabajo o funciones inferiores en ms de dos escalones
en el nivel jerrquico general, teniendo en cuenta lo expresado
anteriormente: hasta 1 punto por ao.
38
Antigedad
Se valorarn los servicios, computndose a estos efectos los reconocidos
que se hubieren prestado con anterioridad a la adquisicin de la
condicin de funcionario de carrera. No se computarn los servicios
prestados simultneamente con otros igualmente alegados.
1.5.
1.6.
El tiempo trabajado en puestos de Grupo C (Subgrupo C1 y/o C2)

se valorar con 0,5 puntos si se opta a un puesto del Subgrupo A1 o
A2 por ao o parte proporcional.
El tiempo trabajado en un puesto del Subgrupo A2 se valorar con
1 punto si se opta a un puesto del Subgrupo A1 o A2 por ao o
parte proporcional.
El tiempo trabajado en un puesto del Subgrupo A2 se valorar con
0,5 puntos si se opta a un puesto del Subgrupo A1
El tiempo trabajado en un puesto de Grupo E se valorar con 0,5
puntos por ao o parte proporcional.
Actividades de mejora de la gestin

Participacin en grupos de trabajo relacionados con la gestin de la
calidad de los servicios formalmente reconocidos por la Gerencia,
entendiendo como grupos de mejora aquellos que surgen para poner en
marcha actividades que puedan mejorar un tema concreto que resulta
ser un problema y asimilando a grupos de mejora las comisiones que
obtienen el resultado de algo que no exista o supone la mejora de lo
11
existente. Se valorar hasta un mximo de 3 puntos, en funcin del

nmero de participaciones, la responsabilidad asumida en los grupos, la
alineacin de los objetivos del grupo con el PEUCA, la transversalidad
de los mismos, as como aquellos otros criterios que la comisin estime
oportuno incluir.
1.7.
1.8.
Reconocimientos formales
Premios y otros reconocimientos formales: Hasta un mximo de 3
puntos, en funcin de la entidad de los premios y reconocimientos
formales realizados de acuerdo con lo establecido en el artculo 11.1.e)
Conciliacin vida familiar y laboral
a. Destino previo del cnyuge funcionario, obtenido mediante
convocatoria pblica, en el municipio donde radique el puesto de
trabajo solicitado, siempre que se acceda desde municipio distinto: 2
puntos
b. Cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por
adopcin o acogimiento permanente o preadoptivo, has que el hijo
cumpla 12 aos, siempre que el puesto de trabajo solicitado est ubicado
en localidad distinta de la del destino del funcionario: 2 puntos
c. El cuidado de un familiar de primer o segundo grado de
consanguinidad o afinidad que se encuentre a su cargo siempre que, por
razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse
por si mismo y no desempee actividad retribuida, y que el puesto de
trabajo solicitado est ubicado en localidad distinta de la del destino del
funcionario. La valoracin de este supuesto ser incompatible con la
otorgada por el cuidado de hijos: 2 puntos
TOTAL CONCURSO GENERAL / FASE PRIMERA CONCURSOS

ESPECFICOS
Para obtener puesto, la puntuacin mnima de este apartado ser:
Concursos Generales para puestos de Gestor/auxiliar base: 30 puntos
Concursos Generales para resto de puestos: 40 puntos
Concursos Especficos. Fase primera: 50 puntos
100
A efectos de establecer el orden de prelacin, cuando un candidato supere la puntuacin mxima prevista para
un apartado o subapartado del Bloque 1 del Baremo, se le conceder la puntuacin mxima prevista en el
apartado o subapartado correspondiente. En estos casos, se proceder a la normalizacin de la puntuacin
obtenida por los restantes candidatos en dichos apartados o subapartados
ANEXO II .- PUESTOS DE TRABAJO QUE SE CONVOCAN A CONCURSO GENERAL DE MRITOS
PUESTOS DE COBERTURA DEFINITIVA

Id puesto
Puesto de trabajo
Servicio/Subunidad
Escala
Grupo
Nivel
Campus
A2/C1
20
Cdiz
F30127
Jefe/a de Gestin
S. de Asuntos
Econmicos
Administracin
General
F30144
Jefe/a de Gestin
S. de G. Econmica,
Contrataciones y
Patrimonio
Administracin
General
A2/C1
20
Cdiz
F30208
Jefe/a de Gestin
rea de Biblioteca
Administracin
General
A2/C1
20
Cdiz
F30312
Jefe/a de Gestin
Administracin
Campus Cdiz
Administracin
General
A2/C1
20
Cdiz
F30314
Jefe/a de Gestin
Administracin
Campus Cdiz
Administracin
General
A2/C1
20
Cdiz
F30317
Jefe/a de Gestin
Administracin
Campus Cdiz
Administracin
General
A2/C1
20
Cdiz
F30378
Jefe/a de Gestin
Administracin
Campus Algeciras
Administracin
General
A2/C1
20
Algeciras
F30014
Gestor/a
Gabinete del Rector
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30118
Gestor/a
rea de Personal
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30130
Gestor/a
Servicio Asuntos
Econmicos
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30133
Gestor/a
Servicio Asuntos
Econmicos
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30246
Gestor/a
Administracin
Campus Puerto Real
Administracin
General
C1/C2
17
Puerto Real
F30241
Gestor/a
Administracin
Campus Puerto Real
Administracin
General
C1/C2
17
Puerto Real
F30250
Gestor/a
Administracin
Campus Puerto Real
Administracin
General
C1/C2
17
Puerto Real
F30339
Gestor/a
Administracin
Campus Puerto Real
Administracin
General
C1/C2
17
Puerto Real
F30330
Gestor/a
Administracin
Campus Cdiz
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30333
Gestor/a
Administracin
Campus Cdiz
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30340
Gestor/a
Administracin
Campus Cdiz
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
PUESTOS DE COBERTURA PROVISIONAL

Id puesto
Puesto de trabajo
Servicio/Subunidad
Escala
Grupo
Nivel
Campus
A2/C1
20
Cdiz
F30103
Jefe/a de Gestin
rea de Personal
Administracin
General
F30237
Jefe/a de Gestin
Administracin
Campus Puerto Real
Administracin
General
A2/C1
20
Puerto Real
F30319
Jefe/a de Gestin
Administracin
Campus Puerto Real
Administracin
General
A2/C1
20
Puerto Real
F30013
Gestor/a
Gabinete del Rector
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30069
Gestor/a
rea de Atencin al
Alumnado
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30072
Gestor/a
rea de Atencin al
Alumnado
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30076
Gestor/a
rea de Atencin al
Alumnado
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30111
Gestor/a
rea de Personal
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30117
Gestor/a
rea de Personal
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30129
Gestor/a
Servicio Asuntos
Econmicos
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30132
Gestor/a
Servicio Asuntos
Econmicos
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30150
Gestor/a
S. de G. Econmica,
Contrataciones y
Patrimonio
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30240
Jefe/a de Gestin
Administracin
Campus Puerto Real
Administracin
General
A2/C1
20
Puerto Real
F30028
Jefe/a de Gestin
Oficina de Relaciones
Internacionales
Administracin
General
A2/C1
20
Cdiz
F30252
Gestor/a
Administracin
Campus Puerto Real
Administracin
General
C1/C2
17
Puerto Real
F30255
Gestor/a
Administracin
Campus Puerto Real
Administracin
General
C1/C2
17
Puerto Real
F30325
Gestor/a
Administracin
Campus Cdiz
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30381
Gestor/a
Administracin
Campus Algeciras
Administracin
General
C1/C2
17
Algeciras
F30382
Gestor/a
Administracin
Campus Algeciras
Administracin
General
C1/C2
17
Algeciras
F30028
Jefe/a de Gestin
Oficina Relaciones
Internacionales
Administracin
A2/C1
20
Cdiz
General
NF000254
Tcnico/a PlanificacinA.T.F.
rea de Personal
Administracin
General
A2/C1
Asimilado
a 22
Cdiz
NF000507
A.T.F. Jefe/a de Unidad

Gabinete Rector
Gabinete del Rector
Administracin
General
A2/C1
Asimilado
a 22
Cdiz
PUESTOS DE COBERTURA DEFINITIVA O PROVISIONAL A RESULTAS

Id puesto
Puesto de trabajo
Servicio/Subunidad
Escala
Grupo
Nivel
Campus
F30124
Jefe/a de Unidad de
Costes
S. de Asuntos
Econmicos
Administracin
General
A2/C1
22
Cdiz
F30125
Jefe/a de Gestin
S. de Asuntos
Econmicos
Administracin
General
A2/C1
20
Cdiz
F30019
Gestor
Gabinetes de OA e
IE y Planif/estudios
Administracin
General
A2/C1
20
Cdiz
F30025
Jefe de Gestin
Unidad de
Evaluacin y Calidad
Administracin
General
A2/C1
20
Cdiz
F30045
Jefe/a de Gestin
Servicin de
Investigacin
Administracin
General
A2/C1
20
Cdiz
F30238
Jefe/a de Gestin
Administracin
Campus Puerto Real
Administracin
General
A2/C1
20
Puerto Real
F30086
Gestor/a
Registro General
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30052
Gestor/a
rea de Deportes
Administracin
General
C1/C2
17
Puerto Real
F30067
Gestor/a
rea de Atencin al
Alumnado
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30114
Gestor/a
rea de Personal
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30115
Gestor/a
rea de Personal
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30147
Gestor/a
S. de G. Econmica,
Contrataciones y
Patrimonio
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30327
Gestor/a
Administracin
Campus Puerto Real
Administracin
General
C1/C2
17
Puerto Real
F30329
Gestor/a
Administracin
Campus Cdiz
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30332
Gestor/a
Administracin
Campus Cdiz
Administracin
General
C1/C2
17
Cdiz
F30286
(1)
Jefe/a Unidad de
Administracin
Administracin
Campus Jerez
Administracin
A2/C1
22
Jerez
General
(1) Pendiente de jubilacin de la titular

En la presente relacin hay plazas de cobertura provisional y otras cuya cobertura podr ser definitiva o provisional,
condicionadas a que queden vacantes como consecuencia de que los titulares de las mismas obtengan un puesto en el
presente concurso.
ANEXO III. SOLICITUD DE PARTICIPACIN EN EL CONCURSO GENERAL DE MRITOS
Registro
DATOS PERSONALES
Primer apellido
Segundo apellido
Domicilio
Provincia
Telfono
Correo electrnico
Centro o Servicio actual
Nombre
DNI
Localidad
Puesto de trabajo actual
MRITOS DE CARCTER GENERAL

Grado consolidado
Cuerpo o Escala actual
Grupo
ORDEN DE PRELACIN:
N DE
N ID.
ORDEN
PUESTO
DENOMINACION DEL PUESTO
Cdigo Postal
LISTADO DE MRITOS APORTADOS

1. Titulacin
Ttulo/s de:
2. Formacin
Denominacin del curso/jornada, etc.
Nmero de
horas
Organizado por
3. Experiencia
(a cumplimentar slo por los candidatos que hayan trabajado en otras Universidades, en orden cronolgico)
Denominacin del puesto
Nivel
Desde
Hasta
Aos
4. Actividades de mejora en la gestin
5. Reconocimientos formales
6. Conciliacin de vida familiar y laboral
En Cdiz, a _____ de _________ de 2016

(firma del/la interesado/a)
SR. RECTOR MGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE CDIZ
Meses
Das
DOCUMENTACIN A APORTAR PARA LA ACREDITACIN DE MRITOS DEL BAREMO
CONCURSOS GENERALES
1.1
1.2.
Titulacin
Se presentar fotocopia del/los ttulo/s acadmico/s oficial/es a valorar y certificacin del expediente acadmico del/los
mismo/s.
Formacin
Certificados de los cursos realizados/impartidos que no se encuentren en su expediente personal.
Cualquier certificado de asistencia o participacin en Jornadas, Congresos, etc.
Aclaracin: Cursos homologados por la UCA: aquellos cursos de Organizaciones Sindicales acogidos al Plan de Formacin
Continua de las Administraciones Pblicas.
1.3.
Grado personal consolidado

El rea de Personal acreditar este mrito.
1.4.
Experiencia
Si slo ha trabajado en la Universidad de Cdiz, no es necesario acreditacin de este punto.
Si ha trabajado en otras Universidades, ser necesario que entregue una relacin de puestos ocupados, con su
denominacin y el nivel.
Para la valoracin de las aptitudes y rendimientos, la Comisin de Valoracin podr solicitar los informes necesarios, por
lo que el candidato no tendr que acreditar este punto.
1.5.
Antigedad
El rea de Personal acreditar este mrito.
1.6.
Actividades de mejora de la gestin

Documentos acreditativos de la participacin en grupos de trabajo, firmados por el Gerente.
1.7.
Reconocimientos formales
Documentos acreditativos de los reconocimientos formales.
1.8.
Conciliacin vida familiar y laboral

Destino previo del cnyuge funcionario: certificado de la Administracin Pblica correspondiente.
Cuidado de hijos: fotocopia del libro de familia.
Cuidado de familiar: se podr aportar cualquier documentacin que justifique esta situacin.
Pg. 180
BOUCA N 208
***
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se aprueban las bases
de la convocatoria para la seleccin de un Tcnico Especialista de Laboratorio, mediante
contrato de relevo de carcter temporal.
en el punto 30. del Orden del Da, aprob por mayora (29 votos a favor, 0 votos en contra y 4
abstenciones) las bases de la convocatoria para la seleccin de un Tcnico Especialista de
Laboratorio, mediante contrato de relevo de carcter temporal, en los siguientes trminos:
_____________________________________________________________________
ANEXO I.
Bases de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, por turno libre y sistema
de concurso oposicin, una plaza de Tcnico Especialista de Laboratorio Tipo B, con
destino en el Campus de Puerto Real, mediante contrato temporal de relevo.
1. Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir, por el sistema de turno libre la plaza de
personal laboral de administracin y servicios mediante contrato temporal de relevo
relacionada en el Anexo I.
1.2 El presente proceso selectivo se regir por las bases de esta convocatoria, las cuales se
acogern a lo establecido en el vigente Convenio colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Pblicas de Andaluca (Boletn Oficial de la Junta de Andaluca de 23 de
febrero de 2004).
1.3 El contrato a realizar en esta plaza ser de los denominados de relevo y de duracin
determinada por el tiempo que falte el trabajador sustituido para alcanzar la edad de
jubilacin, de acuerdo a lo establecido en el artculo 12.7 del Real Decreto Legislativo
1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores, y en el artculo 166 del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. La
celebracin del citado contrato estar condicionada a que se lleve a cabo la jubilacin
parcial solicitada.
1.4 De acuerdo con el artculo 12.7.a) del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el
contrato de relevo se celebrar con un trabajador en situacin de desempleo o que tuviese
concertado con la empresa un contrato de duracin determinada.
1.5 Este contrato se extinguir, en todo caso, cuando se produzca la jubilacin total del
trabajador relevado.
1.5 El proceso selectivo constar de dos fases: fase de concurso y fase de oposicin, con las
valoraciones, pruebas, puntuaciones y materias especificadas en las bases sptima, octava y
novena.
2. Requisitos de los candidatos
2.1 Para ser admitido a la realizacin del proceso selectivo, los aspirantes debern reunir los
siguientes requisitos:
2.1.1 Tener la nacionalidad espaola o ser nacional de un Estado miembro de la Unin
Europea, o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados
Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por Espaa, sea de
aplicacin la libre circulacin de los trabajadores, en los trminos en que sta se halle
definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
Tambin podrn participar el cnyuge, descendientes y descendientes del cnyuge, de los

espaoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unin Europea, siempre
que no estn separados de derecho, menores de veintin aos o mayores de dicha edad que
vivan a sus expensas.
Este ltimo beneficio ser igualmente de aplicacin a familiares de nacionales de otros
Estados cuando as se prevea en los Tratados internacionales celebrados por la Comunidad
Europea y ratificados por Espaa.
Los extranjeros residentes en Espaa podrn acceder en igualdad de condiciones que los
nacionales de los Estados miembros de la Unin Europea como personal laboral al servicio
de las Administraciones Pblicas, de acuerdo con los principios constitucionales de
igualdad, mrito y capacidad, as como el de publicidad.
2.1.2 Tener cumplidos los diecisis aos de edad y no exceder, en su caso, de la edad
mxima de jubilacin forzosa.
2.1.3 Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas.
2.1.4 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o
cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o
para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso del personal laboral, en
el que hubiese sido separado o inhabilitado.
2.1.5 Poseer la titulacin exigida para la plaza ofertada, que es la especificada en la base
tercera. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deber estarse en posesin
que acredite su homologacin.
2.1.6 Antes de la firma del contrato, el trabajador deber encontrarse en situacin de
desempleo o tener concertado con la empresa un contrato de duracin determinada, de
acuerdo con el artculo 12.7.a) del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
2.2 Todos los requisitos, excepto el recogido en el apartado 2.1.6, debern poseerse en el
da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes.
3. Titulacin requerida
3.1. Los candidatos debern estar en posesin o en condiciones de obtener antes del
trmino del plazo de presentacin de solicitudes los ttulos que se especifican a
continuacin:
Ttulo de BUP, Bachiller Superior, Formacin Profesional de Segundo Grado, o
experiencia laboral equivalente o categora profesional reconocida en Convenio Colectivo o
hayan superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 aos.
4. Solicitudes
4.1 Modelo: Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo debern hacerlo constar
en instancia, segn modelo que se acompaa como Anexo II de esta convocatoria, que ser
facilitada gratuitamente en el Rectorado de la Universidad de Cdiz, as como en la pgina
web
del
rea
de
Personal
en
la
siguiente
direccin:
http://www.uca.es/personal/conovocatorias/pas.
4.2 Documentacin: Los interesados debern acompaar a la solicitud la siguiente
documentacin:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad.
b) Fotocopia de la titulacin acadmica.

c) Para la valoracin de los candidatos de la fase de concurso, stos debern adjuntar a
la solicitud la relacin de mritos alegados, as como la documentacin acreditativa de los
mismos. Aquellos aspirantes que presten o hayan prestado servicios como personal de la
Universidad de Cdiz slo tendrn que alegar los mritos, no siendo necesario adjuntar la
documentacin justificativa, excepto que la misma no conste en el expediente del rea de
Personal.
4.3 No se admitir la presentacin de mritos una vez finalizado el plazo mximo de

presentacin de solicitudes.
4.4 Recepcin: La presentacin de solicitudes se har en el Registro General de la
Universidad de Cdiz (calle Ancha, 16, 11001 Cdiz), as como en las oficinas de los
Registros Auxiliares de los Campus de Puerto Real (edificio junto a F. CC. Educacin),
Jerez de la Frontera (edificio de Servicios Generales), baha de Algeciras (Administracin
Campus de Algeciras-E. Politcnica Superior, 1. planta) y Cdiz (edificio Andrs Segovia),
de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento UCA/CG01/2007, de 20 de diciembre
de 2006, o en las formas establecidas en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn.
Tambin se podr presentar la solicitud a travs del procedimiento telemtico establecido
por la Universidad de Cdiz, mediante firma electrnica, y accesible desde la Oficina
Virtual https://oficinavirtual.uca.es/oficinaVirtual/jsp/index.jsf
4.5 Plazo: El plazo de presentacin de solicitudes ser de diez das hbiles contados a partir
del siguiente al de la publicacin de la convocatoria en el Boletn Oficial de la Junta de
Andaluca.
4.6 Subsanacin de errores: Los errores de hecho que pudieran advertirse podrn
subsanarse en cualquier momento, de oficio o a peticin del interesado.
5. Admisin de aspirantes
5.1 Relacin provisional: Expirado el plazo de presentacin de instancias y en el plazo

mximo de diez das, se har pblica, en el tabln de anuncios del Rectorado, as como en
la direccin de Internet ya citada, relacin provisional de aspirantes admitidos y excluidos,
dndose un plazo de diez das desde el siguiente a dicha publicacin para subsanar, en su
caso, los errores que hayan motivado la exclusin.
5.2 Relacin definitiva: Pasado el plazo de subsanacin de errores, se har pblica, del
mismo modo arriba sealado, la relacin definitiva de aspirantes admitidos y excluidos,
comunicndose tal contingencia a los excluidos definitivos por correo ordinario, los cuales
podrn interponer al respecto recurso de reposicin ante el Sr. Rector Mgfco., en el plazo
de un mes desde el da siguiente al de la recepcin de la notificacin.
6. Tribunal calificador
6.1 Composicin: De acuerdo con lo establecido en el vigente Convenio colectivo, el
Tribunal calificador de este proceso selectivo estar compuesto por:
a) El Gerente, por delegacin del Rector, que actuar como Presidente. En caso de
imposibilidad de actuacin, el Presidente ser nombrado por el Rector a propuesta
del Gerente.
b) Dos miembros en representacin de la Universidad, nombrados por el Rector.
c) Dos miembros a propuesta del Comit de Empresa, nombrados por el Rector.
d) Actuar como Secretario, con voz pero sin voto, un miembro del Servicio de
Personal, nombrado por el Rector a propuesta del Gerente.
En el momento de la publicacin de la relacin definitiva de aspirantes admitidos y
excluidos se har pblica, en el tabln de anuncios del Rectorado y en la pgina web del
rea de Personal, antes citada, la composicin exacta del Tribunal calificador.
6.2 Abstencin y recusacin: Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir,
notificndolo al Rector de la Universidad de Cdiz, cuando concurran en ellos
circunstancias de las previstas en el artculo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o si

hubieran realizado tareas de preparacin de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a tales
categoras en los cinco aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria.
Asimismo, los aspirantes podrn recusar a los miembros del Tribunal, cuando concurra
alguna de dichas circunstancias.
6.3 Asesores: La Universidad, a propuesta del Tribunal, podr designar asesores especiales,
que se limitarn a informar de las pruebas y mritos relativos a su especialidad.
6.4 Desarrollo de los ejercicios: El Tribunal adoptar las medidas oportunas para garantizar
que los ejercicios sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes, en
aquellos ejercicios que sean escritos.
6.5 Informacin a los participantes: A efectos de comunicaciones y dems incidencias, as
como de informacin, el Tribunal tendr su sede en el Rectorado de la Universidad de
Cdiz, calle Ancha, nmero 10, 11001 Cdiz. Telfono 956015039. Correo electrnico:
planificacion.personal@uca.es.
7. Temario
El temario correspondiente al puesto convocado figura como Anexo III de la presenta
convocatoria.
8. Fase de concurso
8.1El Tribunal calificador valorar, de acuerdo con el baremo (puntuaciones) y las
especificaciones que se adjuntan como anexo IV, los siguientes mritos de los candidatos:
a) Experiencia. A los efectos de esta valoracin, slo se tendr en cuenta la experiencia
acreditada mediante contrato laboral previsto en el Estatuto de los Trabajadores o en el
correspondiente Convenio colectivo o relacin funcionarial equivalente, no valorndose
otro tipo de vinculacin que no sea con dicha relacin contractual o funcionarial.
b) Antigedad. A los efectos de esta valoracin, slo se tendr en cuenta la antigedad
acreditada mediante contrato laboral previsto en el Estatuto de los Trabajadores o en el
c) Cursos de formacin directamente relacionados con la plaza convocada.
8.2 El Tribunal calificador valorar exclusivamente aquellos mritos alegados por los
candidatos. Los aspirantes debern adjuntar acreditacin fehaciente de los mritos alegados.
No ser necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, bastando

la declaracin jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, as como de los
datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que, en cualquier momento, el Tribunal
calificador o los rganos competentes de la Universidad puedan requerir a los aspirantes
que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que hayan sido
objeto de valoracin.
8.3 El Tribunal Calificador har pblico el listado de valoracin en la fase de concurso en el
tabln de anuncios del Rectorado y en la pgina web del rea de Personal antes citada, en
el plazo mximo de un mes a contar desde el fin del plazo de presentacin de solicitudes.
Contra este listado, habr un plazo de diez das para reclamar desde el da siguiente a la
publicacin del mismo.
9. Fase de oposicin
9.1 La fase de oposicin constar de dos ejercicios, terico y prctico, basados en el
contenido del temario, con una puntuacin mxima de 10 puntos cada ejercicio.
9.2 Para aprobar la fase de oposicin, que tendr carcter eliminatorio, ser necesario
obtener como mnimo 10 puntos en la misma, y no ser calificado con 0 puntos en ninguno
de los ejercicios realizados.
9.3 La fecha, lugar y hora de celebracin del primer ejercicio de la fase de oposicin se har
pblica en el tabln de anuncios del Rectorado y en la pgina web del rea de Personal:
http://www.uca.es/personal/convocatorias/pas. As mismo, se comunicar mediante
correo electrnico a los candidatos.
La/s fecha/s de celebracin de los restantes ejercicios se harn pblicas en la pgina web
mencionada y en los tablones de anuncios correspondientes.
9.4 Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en nico llamamiento, siendo
excluidos de la oposicin quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor,
debidamente justificados y apreciados por el Tribunal.
.
10. Calificaciones y lista de aprobados

10.1 Finalizado cada uno de los ejercicios, el Tribunal har pblico, en el lugar de
celebracin de los mismos, as como en el tabln de anuncios del Rectorado y en la pgina
web antes citada, la relacin de calificaciones de los aspirantes.
Asimismo, finalizado el proceso selectivo, el Tribunal har pblico en los lugares
anteriormente reseados, la resolucin del proceso selectivo, indicando el aspirante que lo
haya superado.
Contra dicha resolucin, los interesados podrn interponer recurso de alzada ante el Sr.
Rector Mgfco., en el plazo de un mes desde el da siguiente al de su publicacin.
10.2 La calificacin final del proceso vendr determinada por la suma de las calificaciones
obtenidas en cada uno de los ejercicios, teniendo en cuenta lo establecido en la base 9.2 de
la presente convocatoria, ms la obtenida en la fase de concurso.
10.3 El Tribunal podr declarar la plaza desierta.
10.4 Como consecuencia del presente proceso selectivo, la Universidad de Cdiz crear una
bolsa de trabajo, en los supuestos previstos y con los criterios de confeccin establecidos
en el anexo II del Acuerdo de 5 de abril de 2010 http://www.uca.es/personal/normativay-acuerdos.
11. Periodo de prueba

Una vez superado el proceso selectivo, se proceder a formalizar por escrito el contrato de
trabajo correspondiente, en el que se incluir el perodo de prueba establecido en el artculo
22.5 del vigente Convenio colectivo del Personal Laboral de las Universidades Pblicas de
Andaluca.
12. Norma final
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la

actuacin del Tribunal, podrn ser impugnados en los casos y en la forma establecidos por
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas
y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada parcialmente por la Ley 4/1999.
Asimismo, la Universidad podr, en su caso, proceder a la revisin de las resoluciones del
Tribunal, conforme a lo previsto en la mencionada Ley.
ANEXO I.
RELACION PLAZAS CONVOCADAS
PLAZA CATEGORIA
L303361 Tcnico Especialista Laboratorio. Tipo B
1
GRUPO
III
CAMPUS
Puerto Real
La plaza a convocar corresponde a una jubilacin parcial prevista para el ao 2016, por lo
que la cobertura de la misma ser efectiva a partir de la fecha concreta de la jubilacin
parcial
ANEXO II
SOLICITUD DE PARTICIPACIN PARA PARTICIPAR EN PROCESO SELECTIVO PARA
CUBRIR, POR TURNO LIBRE Y SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIN, PLAZA DE
TECNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO TIPO B, CON DESTINO EN PUERTO
REAL, MEDIANTE CONTRATO TEMPORAL DE RELEVO
DNI
1 APELLIDO
2 APELLIDO
NOMBRE
CODIGO POSTAL
DOMICILIO
LOCALIDAD:
PROVINCIA
FECHA NACIMIENTO
TELEFONO CON PREFIJO
TELEFONO MVIL (*)
TITULACION
DIRECCION CORREO ELECTRONICO (*)
(*) Si desea que las notificaciones correspondientes a esta convocatoria se practiquen utilizando algn medio
electrnico (SMS al telfono mvil o correo electrnico), marque la casilla y seale el medio preferente
(artculo 28 de la LEY 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrnico de los ciudadanos a los Servicios
Pblicos):
SMS
Email
E X P O N E:
Que habindose convocado proceso selectivo para cubrir, por turno libre y sistema de concurso oposicin, una
plaza de Tcnico Especialista de Laboratorio Tipo B, con destino en el Campus de Puerto Real, mediante
contrato temporal de relevo,
S O L I C I T A:
Sea admitida la presente solicitud para optar al citado proceso.
______________, a _____ de _____________________ de _____
_________________
(Firma)
SR. GERENTE DE LA UNIVERSIDAD
ANEXO III
TECNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO DE QUIMICA ANALITICA.

PRUEBA TERICA
1. Estatutos de la Universidad de Cdiz. Cdigo tico de la Universidad de Cdiz (Cdigo
Pealver). Reglamento de Gobierno y Administracin de la Universidad de Cdiz: rganos
de Administracin de la Universidad de Cdiz. II Plan Estratgico de la Universidad de
Cdiz: mbito y objetivos estratgicos.
2. Organizacin de los Laboratorios: Investigacin y Prcticas. Organizacin del almacn
de reactivos y fichas de productos. Manejo de campanas extractoras.
3. Normas de seguridad en el Laboratorio. Identificacin de peligrosidad de los productos.
Precaucin en el manejo. Actuacin ante accidentes.
4. Gestin de residuos. Eliminacin de residuos del Laboratorio.
5. Fundamentos de mtodos volumtricos I. Generalidades. Clasificacin. Indicacin del
punto final: indicadores. Material volumtrico. Otros materiales de uso comn.
6. Fundamentos de mtodos volumtricos. II. Volumetras cido-base. Volumetras
complexomtricas. Volumetras redox.
7. Utilizacin, mantenimiento y fundamentos de
aparatos de uso comn: Horno,
centrfuga, pHmetro, polargrafo, campanas de flujo laminar, oxmetro, conductmetro,

espectrofotmetro de absorcin molecular UV- VIS. Medicin y control de parmetros del
equipo
de purificacin de agua MILLIQ y MILLI-RO. Cambio de componentes
fungibles (cartuchos, filtros, pastilla cloroetc.).

8. Medidas de slidos. Mantenimiento de balanzas. Unidades de masa.
9. Medidas de lquidos: material para la medida de lquidos (buretas, probetas, pipetas, etc.).
Densidad. Unidades de medida.
10. Purificacin de sustancias qumicas: destilacin y cristalizacin. Conservacin de
slidos.
11. Disolvente y soluto. Disoluciones. Preparacin de disoluciones atendiendo a diferentes
unidades de concentracin.
12. Identificacin de las caractersticas de pureza de los reactivos: pursimo, para anlisis,
de calidad cromatogrfica, de calidad espectroscpica, para I.C.P., Suprapur, etc.
13. Lavado de material. Mtodos. Pautas del proceso. Lavado del material para anlisis de
metales de traza. Lavado del material con residuos orgnicos e inorgnicos. Secado del
material.
PRUEBA PRCTICA
Preparacin de disoluciones en tanto por ciento, Molares y Normales de cidos, Bases y
Sales. Realizacin de disoluciones y curvas de calibracin de mtodos de anlisis.
Factorizacin de disoluciones de patrones secundarios,
ejem.: factorizacin de una
disolucin de NaOH.
Preparacin de columnas de intercambio inico, para la separacin-preconcentracin de
especies inicas.
Montaje de sistemas de destilacin para purificacin de lquidos , ejem.: destilador de
alcohol.
Determinacin del pH por medio del pHmetro e indicadores. Calibracin del pH-metro
Determinacin de la humedad de un slido.

Utilizacin de un equipo de espectrofotometra de absorcin molecular UV-Visible: ajuste
de la lnea base a una longitud de onda determinada. Registro de un espectro de absorcin
molecular UV-Visible. Medida de la absorbancia de una muestra coloreada a una longitud
de onda determinada.
ANEXO IV
Baremo general para la provisin de plazas vacantes en la plantilla del personal

laboral
El sistema de provisin ser el de concurso-oposicin.
A) Fase de concurso.
1. Experiencia profesional.
a) Se valorar la prestacin de servicios en el desempeo de funciones propias del
correspondiente puesto de trabajo, segn lo establecido en la RPT y dentro del rea
funcional de la plaza convocada, conforme a los criterios especficos que establezca el
Tribunal.
b) A los efectos de esta valoracin, slo se tendr en cuenta la experiencia acreditada
mediante contrato laboral previsto en el Estatuto de los Trabajadores o en el
c) El perodo mximo que se podr valorar ser de diez aos inmediatamente anteriores a
la finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes.
d) La puntuacin mxima de este apartado ser de 4,31 puntos.
2. Antigedad.
a) Por haber prestado servicios en cualquier Administracin Pblica: 0,377 puntos por ao
de servicio o fraccin superior a seis meses.
b) A los efectos de esta valoracin, slo se tendr en cuenta la antigedad acreditada
mediante contrato laboral previsto en el Estatuto de los Trabajadores o en el
c) La puntuacin mxima de este apartado ser de 3,77 puntos.
3. Formacin.
a) Slo se valorarn los cursos de formacin organizados por organismo oficial de

formacin, que estn directamente relacionados con la plaza convocada y hayan sido
realizados con posterioridad al da 1 de junio de 1996, y con anterioridad a la fecha de
finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes.
b) No se valorarn las instrucciones de servicio.
c) Por haber realizado cursos de formacin de menos de quince horas de duracin, en los
que se haya expedido certificado de asistencia: 0,162 puntos por curso.
d) Por haber realizado cursos de formacin de menos de quince horas de duracin, en los
que se haya expedido certificado de aprovechamiento: 0,269 puntos por curso.
e) Por haber realizado cursos de formacin de duracin igual o superior a quince horas, en
los que se haya expedido certificado de asistencia: 0,323 puntos por curso.
f) Por haber realizado cursos de formacin de duracin igual o superior a quince horas, en
los que se haya expedido certificado de aprovechamiento: 0,538 puntos por curso.
g) Los cursos de formacin cuyo certificado no acredite su carcter de asistencia o de
aprovechamiento, sern valorados como de asistencia.
h) La posesin de titulacin universitaria oficial especfica relacionada con la plaza, de igual
o superior nivel acadmico que la titulacin exigida para el ingreso en el correspondiente
grupo profesional, se valorar a razn de 1,076 puntos.
i) La puntuacin mxima de este apartado ser de 2,69 puntos.
4. Puntuacin final de la fase de concurso: Los puntos obtenidos en la fase de concurso,
que no podrn superar el lmite de 10,77 puntos (35 % de la puntuacin total del proceso
selectivo), nicamente se sumarn a los obtenidos en la fase de oposicin a aquellos
aspirantes que superen la fase de oposicin.
B) Fase de oposicin.
1. Ejercicios.
a) Primer ejercicio: Tendr carcter terico y ser valorado con una puntuacin mxima de
10 puntos.
b) Segundo ejercicio: Tendr carcter prctico y ser valorado con una puntuacin mxima
de 10 puntos.
2. Para aprobar la fase de oposicin, que tendr carcter eliminatorio, ser necesario
obtener como mnimo 10 puntos en la misma, y cinco puntos en cada uno de los dos
ejercicios realizados.
C) Valoracin final del proceso selectivo. La valoracin final del proceso selectivo vendr
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de concurso y de
oposicin, siendo necesario para superar el proceso selectivo haber aprobado la fase de
oposicin
Pg. 198
BOUCA N 208
***
I.6 VICERRECTORES
Instruccin UCA/I02VP/2016, de 11 abril de 2016, del Vicerrector de Planificacin de la
Universidad de Cdiz, por la que se dicta el calendario para la elaboracin y la aprobacin
de las memorias de los ttulos que conformarn el Mapa de Msteres de la Universidad de
Cdiz, con vistas a su verificacin e implantacin, si procede, el curso acadmico
2017/2018.
_____________________________________________________________________
Vicerrectorado de Planificacin

Plaza de Falla, 8 Planta 1
11003 Cdiz
Tel. 956.015924
Instruccin UCA/I02VP/2016, de 11 abril de 2016, del Vicerrector de

Planificacin de la Universidad de Cdiz, por la que se dicta el calendario
para la elaboracin y la aprobacin de las memorias de los ttulos que
conformarn el Mapa de Msteres de la Universidad de Cdiz, con vistas a
su verificacin e implantacin, si procede, el curso acadmico 2017/2018.
Con la aprobacin del Reglamento UCA/CG02/2012, de 30 de marzo de 2012, por el que se
aprueban los criterios generales y el procedimiento para la definicin del Mapa de Msteres de la Universidad de
Cdiz y la reordenacin de los ttulos de msteres, se ha iniciado formalmente un proceso destinado a
definir el Mapa de Msteres de la Universidad de Cdiz, revisando las memorias de los que se
venan impartiendo con vistas a la verificacin exigida tras su verificacin abreviada o planteando
nuevas iniciativas, sobre las que deber pronunciarse finalmente el Consejo de Gobierno de la
Las fechas del procedimiento general se contemplan en artculo 12 del citado Reglamento
UCA/CG02/2012, de 30 de marzo de 2012, atendiendo a los supuestos de tramitacin ordinaria
de las propuestas de mster. Sin embargo, en el mismo Reglamento se contemplaba igualmente la
posibilidad de que la revisin del Mapa de Msteres aconsejara alterar el calendario inicial. En este
sentido, el Reglamento UCA/CG02/2012, de 30 de marzo de 2012, prev en su artculo 13,
prrafo segundo, que habilita al Vicerrector de Docencia y Formacin para alterar el calendario
inicial preciso, para corregir los plazos del procedimiento cuando la oferta de nuevos ttulos o el cambio sustancial de
las memorias previsto as lo aconseje. Con ello se garantiza la adaptacin del procedimiento a las
necesidades de tramitacin que puedan apreciarse en cada momento, valorando el Vicerrector
competente, con criterios de oportunidad y tras consulta con el resto de las unidades interesadas,
las necesidades de flexibilizar un calendario que, ante todo, debe servir para dar seguridad sobre la
tramitacin de las iniciativas sobre msteres de la Universidad de Cdiz.
En esta ocasin, el estado actual de elaboracin de las distintas propuestas aconseja la mxima
flexibilidad en el proceso, en los trminos que permite el Reglamento UCA/CG02/2012, de 30
de marzo de 2012, en particular en relacin con las fechas de elaboracin y aprobacin de las
memorias de los msteres, por los centros y unidades proponentes, en primer lugar, y por los
rganos colegiados competentes, en segundo lugar. Esta flexibilidad que se requiere en la
aplicacin de la normativa de la Universidad de Cdiz es consecuencia de la adopcin por el
Consejo Andaluz de Universidades (CAU) de 10 de marzo del presente de un Acuerdo sobre el
procedimiento a seguir y los plazos para los procesos de verificacin, modificacin e implantacin de ttulos, que
establece un calendario al que deben adaptarse las universidades del sistema universitario pblico
andaluz y, con ello, las fechas que se fijan en esta Instruccin.
Por todo lo cual,
vista la Resolucin del Rector de la Universidad de Cdiz UCA/R09REC/2015, de 16 de abril de
2015, por la que se establece la estructura y se delimitan las funciones de los Vicerrectorados, de la Secretara
General, de la Gerencia y de las Direcciones Generales dependientes directamente del Rector, en su nmero
sexto, en orden a las competencias que corresponden al Vicerrector de Planificacin de la
Universidad de Cdiz;
Instruccin UCA/I02VP/2016
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11003 Cdiz
Tel. 956.015924
visto el Reglamento UCA/CG02/2012, de 30 de marzo, por el que se aprueban los criterios generales y el
procedimiento para la definicin del Mapa de Msteres de la UCA y la reordenacin de los ttulos de msteres, en
particular su artculo 13;
DISPONGO:
PRIMERO.- Se aprueba y se adjunta el calendario y el procedimiento para la presentacin y
tramitacin de propuestas de nuevos ttulos de msteres en la Universidad de Cdiz, o para la
modificacin de los mismos que suponga verificacin de la memoria, a implantar durante el
curso acadmico 2017/2018. Todo ello, sin perjuicio de que la Agencia Andaluza del
Conocimiento pudiera establecer fechas distintas especficas para el procedimiento de nueva
verificacin de las memorias de ttulos ya implantados.
SEGUNDO.- Se comunicar a los centros y unidades responsables de los ttulos y de las
propuestas de nuevos ttulos de msteres el calendario de fechas para la elaboracin y la
presentacin de las memorias de msteres, con vistas a ordenar adecuadamente su tramitacin
ante el Consejo de Gobierno de la Universidad de Cdiz y el Consejo Social de la Universidad de
Cdiz para su eventual aprobacin.
TERCERO.- Para agilizar la tramitacin de las memorias, los centros y unidades responsables
de los msteres podrn remitirlas al Vicerrectorado de Planificacin a medida que vayan
concluyendo el procedimiento de aprobacin, en particular si se acorta alguno de los plazos en el
calendario que establece la presente Instruccin.
La remisin se har a la direccin de correo electrnico planificacion@uca.es.
CUARTO.- En relacin con el Anexo I previsto en el trmite nmero 3, se cumplimentar un
informe con la propuesta de vinculacin de la docencia de las distintas materias o asignaturas a
los departamentos y, en su caso, a las reas de conocimiento; debiendo constar todos aqullos
que asuman competencia acadmica para su imparticin. La indicacin de los crditos que se le
confan en cada caso a los departamentos deber permitir su posterior asignacin, en los trminos
que apruebe el Consejo de Gobierno.
Cuando sea posible se facilitar, adems, una relacin nominal de los profesores a los que el
departamento confa en asignar la docencia que se pretende asumir.
El citado Anexo incluir el compromiso firme de los departamentos implicados en la docencia en
relacin con la carga asumida y sus estimaciones para los prximos tres cursos acadmicos,
relacionando las incidencias que puedan prever por razn del resto de las actividades que tengan
encomendadas y la situacin de su propio personal y compromiso en cualesquiera otros ttulos.
Cuando la propuesta de mster se presente, se justifique y se tramite advirtiendo que no precisa la
contratacin de nuevo profesorado, el referido Anexo incluir el compromiso en firme de todos
los departamentos implicados en la imparticin del ttulo en ese mismo sentido.
La tramitacin de cualquier propuesta requiere, en todo caso, la cumplimentacin completa de
este Anexo, con la informacin requerida y los extremos que se indican.
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11003 Cdiz
Tel. 956.015924
QUINTO.- Para la presentacin de las nuevas propuestas se utilizar necesariamente el modelo

que facilite el Vicerrectorado de Planificacin, que se adjunta a esta instruccin que podr ser
solicitado en formato electrnico para su cumplimentacin en la direccin de correo electrnico
indicada ms arriba.
Para las iniciativas que se encuentren en estado de tramitacin a la fecha en que se dicta esta
Instruccin, las unidades proponentes debern adecuar su propuesta inicial al modelo que se
seala en el prrafo anterior, debiendo remitirla al Vicerrectorado de Planificacin antes del 5 de
mayo.
SEXTO.- Se ordena la publicacin de la presente Instruccin en el Boletn Oficial de la Universidad
de Cdiz.
En Cdiz, a 11 de abril de 2016
Miguel ngel Pendn Melndez.

Vicerrector de Planificacin
Universidad de Cdiz
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11003 Cdiz
Tel. 956.015924
CALENDARIO DE ELABORACIN Y TRAMITACIN DE LAS MEMORIAS DE

MSTERES PARA SU VERIFICACIN
CURSO ACADMICO 2017/2018
(segn lo dispuesto en los artculos 6 a 12 Reglamento UCA/CG02/2012, de 30 marzo,
por el que se aprueban los criterios generales y el procedimiento para la definicin del Mapa de Msteres de
la Universidad de Cdiz y la reordenacin de ttulos de msteres)
1.
2.
TRMITE
INFORME DE LA COMISIN DE
POSGRADO SOBRE EL INICIO DEL
PROCESO DE ELABORACIN DE LAS
MEMORIAS
APROBACIN (EN SU CASO) POR
CONSEJO DE GOBIERNO DEL INICIO
DEL PROCESO DE ELABORACIN DE
LAS MEMORIAS
CALENDARIO
Hasta la fecha de celebracin de la sesin
del Consejo de Gobierno previa a la
remisin a la Direccin General de
Universidades
Antes del 30 de mayo
REMISIN A LA DIRECCIN GENERAL DE UNIVERSIDADES: 31 de mayo

3.
ELABORACIN DE LAS MEMORIAS DE

MSTER POR LA COMISIN DE
MSTER.
Adjuntar Anexo1
4.
APERTURA
DEL
PRIMER
EXPOSICIN PBLICA
5.
PRIMER
PLAZO
DE
INFORME
INDIVIDUALIZADO DE LAS ALEGACIONES
POR LA COMISIN DE MSTER
PLAZO
Hasta la apertura del plazo de exposicin

pblica
DE
6.
SEGUNDO PLAZO DE EXPOSICIN PUBLICA
7.
SEGUNDO
PLAZO
DE
INFORME
INDIVIDUALIZADO DE LAS ALEGACIONES
POR LA COMISIN DE MSTER
Desde el 12 de septiembre hasta el 19 de

septiembre
Hasta el 23 de septiembre
Desde el 27 de septiembre hasta el 4 de
octubre
Hasta el 7 de octubre
8.
APROBACIN DEFINITIVA POR LAS JUNTAS

DE CENTRO
9.
INFORME DE LA COMISIN DE POSGRADO

DE LA UNIVERSIDAD DE CDIZ
14 de octubre
10. APROBACION DE LAS

CONSEJO DE GOBIERNO
MEMORIAS
POR
11. VALORACIN POR EL CONSEJO SOCIAL
Antes de fin de mes (a determinar)

Antes de fin de mes (a determinar)
12. ACCESO A LA PLATAFORMA DEL MINISTERIO
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BOUCA N 208
***
Resolucin del Vicerrector de Transferencia e Innovacin Tecnolgica de la Universidad
de Cdiz, de 28 de abril de 2016, por la que se aprueba los porcentajes de costes indirectos a
revertir en los Institutos de Investigacin procedentes de Contratos con el Exterior (art. 83
Lou), Proyectos colaborativos de innovacin y Proyectos internacionales.
_____________________________________________________________________
Vicerrectorado de Transferencia e
Innovacin Tecnolgica
Hospital Real
Plaza del Falla, 8
11003 Cdiz
Resolucin del Vicerrector de Transferencia e Innovacin Tecnolgica de la Universidad de Cdiz, de 28 de abril de 2016, por
la que se aprueba los porcentajes de costes indirectos a revertir en los Institutos de Investigacin procedentes de Contratos
con el Exterior (art. 83 Lou), Proyectos colaborativos de innovacin y Proyectos internacionales.
La Comisin de Investigacin, en su sesin de 3 de febrero de 2016, aprob el Plan de Financiacin bsica de los Institutos de
Investigacin Propios Consolidados y Contrato-Programa (BOUCA n 202, de 2 de marzo), previsto en el Programa de Fomento e
Impulso de la Investigacin y de la Transferencia (aprobado por el Consejo de Gobierno de 16 de diciembre de 2015 y publicado
en el suplemento 5 del BOUCA nm. 200).
Este Plan responde a la necesidad de dotar de financiacin y autonoma a los Institutos de Investigacin de la Universidad de
Cdiz para que puedan definir polticas propias de investigacin, alineadas con las actuaciones estratgicas de la Universidad.
Para ello, el Plan de Financiacin se propone como objetivos especficos los siguientes:
1. Incentivar el aumento de la actividad de internacionalizacin de la investigacin, as como la actividad de transferencia,
la productividad y la calidad de la investigacin de los investigadores adscritos a dichos Institutos.
2. Integrar la actividad de los Institutos de Investigacin y Centros de Transferencia en la poltica estratgica de la
3. Fomentar el desarrollo de Planes Propios de Investigacin e Innovacin en Institutos de Investigacin consolidados.
En el punto 5, apartado FINANCIACIN BSICA, Parte 2 se establece una financiacin en funcin de los costes indirectos
obtenidos en convocatorias pblicas de proyectos de investigacin durante la anualidad anterior, segn la siguiente frmula:
F = C1 (C.I. proyectos investigacin competitivos internacionales, nacionales y autonmicos y contratos del art. 83)
1
donde C es el coeficiente a definido en funcin de la disponibilidad presupuestaria en los vicerrectorados correspondientes y

cuyo valor no ser nunca inferior a un 0,3.
Por ello y de acuerdo con lo establecido en el punto noveno de la Resolucin del Rector de la Universidad de Cdiz
UCA/R09REC/2015, de 16 de abril de 2015, por la que se establece la estructura y se delimitan las funciones de los
Vicerrectorados, de la Secretara General, de la Gerencia y de las Direcciones Generales dependientes directamente del Rector
(BOUCA nm. 183, de 17 de abril de 2015):
RESUELVO:
Aplicar el siguiente mtodo de clculo para la determinacin del valor del coeficiente C, que determinar el porcentaje de los
costes indirectos ingresados por el Vicerrectorado de Transferencia e Innovacin Tecnolgica durante la anualidad anterior,
derivados de la realizacin de cada una de las actividades siguientes, que sern revertidos a cada uno de los institutos de
investigacin.
a) En contratos con el exterior (art. 83 LOU)

El valor de C vendr determinado por el importe (sin IVA) de los trabajos contratados con el exterior por la Universidad de Cdiz
durante la anualidad anterior, cuyo responsable sea un profesor/investigador adscrito al instituto, en funcin de los siguientes
rangos:
Importe contratado
Inferior a 250.000 euros
Entre 250.000 y 500.000 euros
Superior a 500.000 euros
Valor de C
30%
40%
50%
b) En Proyectos Colaborativos Nacionales

El valor de C vendr determinado por el importe total de la financiacin correspondiente a la participacin de la Universidad de
Cdiz en las modalidades de proyectos colaborativos concedidos por entidades financiadoras nacionales, aprobados durante la
anualidad anterior, cuyo responsable por parte de la Universidad de Cdiz sea un profesor/investigador adscrito al instituto, en
funcin de los siguientes rangos:
Importe contratado
Entre 250.000 y 500.000 euros
Superior a 500.000 euros
c)
Valor de C
30%
40%
50%
En Proyectos Internacionales
El valor de C vendr determinado por el importe total de la financiacin correspondiente a la participacin de la Universidad de
Cdiz en las modalidades de proyectos concedidos por entidades financiadoras supranacionales aprobados durante la anualidad
anterior, cuyo responsable por parte de la Universidad de Cdiz sea un profesor/investigador adscrito al instituto, en funcin de
los siguientes rangos:
Importe contratado
Entre 500.000 y 1.000.000 euros
Superior a 1.000.000 euros
Valor de C
30%
40%
50%
Cdiz, a 5 de mayo de 2016
Fdo.: Francisco Javier Prez Fernndez

Vicerrector de Transferencia e Innovacin Tecnolgica
Pg. 206
BOUCA N 208
***
I.9 COMISIONES DE LA UNIVERSIDAD
Acuerdo de la Comisin de Investigacin, de 5 de mayo de 2016, por el que se aprueba la
convocatoria especfica de Ayudas del Programa de Fomento e Impulso a la Investigacin
y Transferencia de la Universidad de Cdiz 2016, para "Estancias Breves en otros Centros
de Investigacin del Personal Investigador".
La Comisin de Investigacin, en su sesin de 5 de mayo de 2016, aprob la convocatoria
especfica de Ayudas del Programa de Fomento e Impulso a la Investigacin y Transferencia de la
Universidad de Cdiz 2016, para "Estancias Breves en otros Centros de Investigacin del Personal
Investigador", en los siguientes trminos:
_____________________________________________________________________
Vicerrectorado de Investigacin
Edificio Hospital Real. Plaza del Falla, 8.

Primera planta. 11003, Cdiz
Tel 956015165 Fax 956015746
Investigacion@uca.es
Ayudas para Estancias Breves en otros Centros de

Investigacin del Personal Investigador
1. Objeto
Fomentar las estancias del PDI en centros de investigacin de reconocido prestigio no
pertenecientes a la UCA.
Quedan excluidas de este tipo de ayudas las estancias que tengan por objeto la
consulta de fondos bibliogrficos o de archivos que se encuentren digitalizados.
2. Beneficiarios
Podrn solicitarla los investigadores de la UCA que cumplan, al menos, uno de los
siguientes requisitos:
-
Los investigadores no Doctores que estn realizando la Tesis Doctoral en la UCA

mediante una beca o contrato de Personal Investigador de Formacin, y se
encuentren, al menos, en su segundo ao de beca/contrato, e investigadores
contratados no Doctores de los recogidos en el apartado 3 de las normas
generales.
Los investigadores Doctores que cumplan, al menos, uno de los siguientes

requisitos:
Haber dirigido una Tesis Doctoral que haya sido defendida con posterioridad al
1 de enero de 2012.
Para investigadores pertenecientes a reas de conocimiento de Ciencias
experimentales, reas tcnicas o Ciencias de la Salud, haber publicado, al
menos, un artculo en revistas recogidas en el Journal Citation Report (Science
Edition o Social Sciences Edition) o en el ISI Web of Science, con posterioridad al
1 de enero de 2012.
Para investigadores pertenecientes a reas de conocimiento de Humanidades,
o de Ciencias Sociales, Econmicas y Jurdicas, haber publicado, al menos, un
artculo en revistas recogidas en el Journal Citation Report (Science Edition o
Social Sciences Edition) o en el ISI Web of Science, o un libro o captulo de libro
en una editorial incluida en el Scholarly Publishers Indicators (SPICSIC), con
posterioridad al 1 de enero de 2012.
Ser miembro del equipo humano de un proyecto de investigacin financiado en
convocatorias pblicas (Plan Nacional, Proyectos Excelencia o Proyectos
Europeos), que est en vigor o haya finalizado hace menos de 1 ao.
Ser investigador responsable de un proyecto de investigacin financiado en

convocatorias pblicas (Plan Nacional, Proyectos Excelencia o Proyectos
Europeos) solicitado en la ltima convocatoria, tanto si se encuentra en
evaluacin como si hubiese sido denegado.
3. Condiciones de las ayudas

La duracin mnima de la estancia deber ser de tres semanas.
No se conceder ms de una ayuda de este tipo por solicitante en la misma anualidad.
Siempre que sea posible, los solicitantes debern adems concurrir a las convocatorias
similares subvencionadas por los organismos nacionales o autonmicos responsables
de sus becas/contratos predoctorales. En caso de resultar adjudicatarios de ambas
ayudas, la cuanta total a percibir no podr superar el mximo estimado para cada
zona geogrfica, recogido en el apartado 5 de esta ayuda, debindose en su caso
reintegrar la cantidad que corresponda.
4. Presentacin de solicitudes
El plazo de presentacin de solicitudes comenzar al da siguiente de la publicacin de
la presente Resolucin en el BOUCA, y permanecer abierto durante toda la anualidad.
La presentacin de solicitudes habr de hacerse exclusivamente a travs de la
aplicacin WIDI (widi.uca.es), quedando excluido el recurso a Dropbox o a cualquier
otro mecanismo de entrega electrnica de documentos.
Las solicitudes podrn presentarse con anterioridad al evento, o tras su realizacin en
el plazo mximo de tres meses tras la finalizacin de la estancia.
Junto a la solicitud, deber entregarse la siguiente documentacin:
Memoria explicativa de la actividad cientfica (acompaada en su caso de la
autorizacin del director de la Tesis Doctoral).
Aceptacin del centro receptor.
Presupuesto detallado de gastos, con justificacin documental de los mismos.
5. Cuanta de la ayuda
El importe cubrir los gastos segn la siguiente tabla:
Zona 1
Zona 2
Zona 3
Zona 4
Hasta 100
Hasta 200
Hasta 400
Hasta 800
40% Dieta
correspondiente al
pas
1.630
1.730
2.730
3.810
6. Justificacin de la ayuda
En un plazo no superior a un mes tras la realizacin de la actividad (o de la notificacin
de concesin si sta fuera posterior), los beneficiarios debern entregar, a travs de la
aplicacin WIDI:
Certificado de la estancia que acredite su realizacin.
Justificantes econmicos: declaracin jurada de gastos, segn modelo
disponible, acompaado de los originales de los correspondientes justificantes
y/o facturas de la totalidad de los gastos.
En el caso de presentacin de facturas en moneda extranjera, se deber adjuntar
fotocopia del BOE en el que se indique el cambio oficial correspondiente a la fecha de
expedicin de la factura.
Disposicin Adicional primera. Recursos contra la convocatoria
1. Contra esta Resolucin de convocatoria de ayudas podr interponerse, con
carcter potestativo, recurso de reposicin, ante el rgano que la dict, en el plazo
de un mes desde el da siguiente a la publicacin de la Resolucin en el BOUCA de
conformidad con los artculos 116 y 117 de la Ley de Rgimen Jurdico de las
2. Alternativamente, esta Resolucin de convocatoria podr recurrirse en va
contencioso-administrativa, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, en
el plazo de dos meses a contar desde el da siguiente a la publicacin de la
Resolucin en el BOUCA. En caso de silencio administrativo ante el recurso de
reposicin, el plazo ser de seis meses a partir del da siguiente a aqul en que
dicho recurso se entienda desestimado.
Disposicin Adicional segunda. Promocin de la igualdad de gnero
hombres, as como de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promocin de la
igualdad de gnero en Andaluca, toda referencia a personas o colectivos incluida en
estas bases, se entender aplicada a ambos gneros, incluyendo por tanto la
posibilidad de referirse tanto a mujeres como a hombres.
Disposicin Final primera. Entrada en vigor
La presente Resolucin entrar en vigor a partir del da siguiente a su publicacin en el
BOUCA.
Pg. 210
BOUCA N 208
***
Acuerdo de la Comisin de Investigacin de la Universidad de Cdiz de 28 de abril de 2016,
por el que se aprueba la modificacin del Acuerdo de la Comisin de Investigacin de la
Universidad de Cdiz de 10 de marzo de 2016, por el que se aprobaron Ayudas para la
asistencia a reuniones de las grandes iniciativas de Horizonte 2020, y Ayudas para la
asistencia a reuniones de consorcios internacionales con influencia en programas europeos,
como las PPPs y JTIs relacionadas con los CEIS.
La Comisin de Investigacin, en su sesin de 28 de abril de 2016, a propuesta del Vicerrector de
Transferencia e Innovacin Tecnolgica, aprob la modificacin del Acuerdo de la Comisin de
Investigacin de la Universidad de Cdiz, de 10 de marzo de 2016, por el que se aprobaron Ayudas
para la asistencia a reuniones de las grandes iniciativas de Horizonte 2020, y Ayudas para la
asistencia a reuniones de consorcios internacionales con influencia en programas europeos, como
las PPPs y JTIs relacionadas con los CEIS, publicadas en el BOUCA nm. 204, en los siguientes
trminos:
En el artculo 6 (cuanta y criterios) de ambas convocatorias, donde dice: "El importe
mximo por solicitud ser de 800 euros", debe decir: "El importe mximo por solicitud ser
de 1.200 euros".
Esta modificacin entra en vigor en la fecha de celebracin de la Comisin de Investigacin: 28 de
abril de 2016.
***
II. NOMBRAMIENTOS, SITUACIONES E INCIDENCIAS
II.1.ORGANIZACIN ACADMICA
Resolucin del Rector de la Universidad de Cdiz de 10 de febrero de 2016, por la que se
nombran representantes de la Universidad de Cdiz en la Comisin Mixta de Seguimiento
del proceso de desadscripcin de la Escuela Universitaria de Estudios Jurdicos y
Econmicos del Campo de Gibraltar Francisco Toms y Valiente.
La Escuela Universitaria de Estudios Jurdicos y Econmicos del Campo de Gibraltar Francisco
Toms y Valiente finaliz la posibilidad de matriculacin de alumnado en el curso 2014/2015,
siendo la convocatoria de septiembre de 2015 la ltima convocatoria de exmenes ofertada.
Ante la finalizacin de sus actividades, y concluidos por tanto los fines de la adscripcin, la Junta
Rectora de la Fundacin Universitaria de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar,
gestora de la Escuela, aprob el inicio del proceso de desadscripcin de la misma.
Para llevar a cabo dicho proceso, en reunin de fecha 28 de enero de 2016, se decide la Creacin de
una Comisin Mixta y de una Comisin de Trabajo, con representacin de la Mancomunidad de
Municipios del Campo de Gibraltar y la Universidad de Cdiz.
Por lo expuesto, y en virtud de las competencias que me otorga la legislacin vigente
_____________________________________________________________________
Pg. 211
BOUCA N 208
RESUELVO
PRIMERO. Designar como representantes de la Universidad de Cdiz en la Comisin Mixta de
Seguimiento del proceso de desadscripcin de la Escuela Universitaria de Estudios Jurdicos y
Econmicos del Campo de Gibraltar Francisco Toms y Valiente a Da. Francisca Fuentes
Rodrguez, D. Carlos Moreno Aguilar, D. Miguel ngel Pendn Melndez, D. Alberto Tejero
Navarro y Da. Concepcin Valero Franco.
SEGUNDO. Designar, en el seno de la Comisin Mixta, como miembros de la Comisin de
trabajo a Da. Clemencia de la Cruz Rodrguez y D. Ramn Navarro Durn.
Cdiz a 10 de febrero de 2016.
El Rector de la Universidad de Cdiz
Fdo.: Eduardo Gonzlez Mazo
***
Resolucin del Rector de la Universidad de Cdiz UCA/R222RECN/2016, de 12 de mayo,
por la que se nombran miembros del Comit Editorial del Servicio de Publicaciones de la
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgnica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril (B.O.E. de 13/04/2007), y los
Estatutos de la Universidad de Cdiz, aprobados por Decreto 281/2003, de 7 de octubre (B.O.J.A.
nm. 207, de 28 de octubre),
A la vista del artculo 8.1.b) del Reglamento UCA/CG14/2013, de 31 de octubre, del Servicio de
Publicaciones de la Universidad de Cdiz (Aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 31
de octubre de 2013),
A propuesta del Sr. Director General de Extensin Cultural y Servicio de Publicaciones, con el
informe favorable del Consejo de Gobierno de fecha 4 de mayo de 2016.
RESUELVO,
Nombrar a los siguientes miembros del Comit Editorial del Servicio de Publicaciones de la
Universidad de Cdiz:
1: Matemticas y Fsica
D. Francisco Javier Garca Pacheco
2: Ciencias Qumicas
D. Jos Mara Gonzlez Molinillo
3: Biologa celular y molecular
D. Gloria Peralta Gonzlez
4: Ciencias Biomdicas
D. Jos Almenara Barrios
_____________________________________________________________________
Pg. 212
BOUCA N 208
5: Ciencias de la Naturaleza
D. Inmaculada Vallejo Fernndez de la Reguera
6: Ingenieras y Arquitectura
6.1: Tecnologas Mecnicas y de la Produccin
D. Manuel Otero Mateo
6.2: Ingenieras de la Comunicacin, Computacin y Electrnica
D. Francisco Piniella Corbacho
6.3: Arquitectura, Ingeniera Civil, Construccin y Urbanismo
D. Mara Jess Jimnez Come
7: Ciencias Sociales, Polticas y de la Educacin
D. Esmeralda Broulln Acua
8: Ciencias Econmicas y Empresariales
D. Mara del Carmen Prez Gonzlez
9: Derecho y Jurisprudencia
D. Pedro Javier Lassaletta Garca
10: Historia y Arte
D. Alicia Arvalo Gonzlez.
D. Jess Manuel Gonzlez Beltrn
D. Francisco Herrera Rodrguez
11: Filosofa, Filologa y Lingstica
D. Mara Dolores Muoz Muoz
D. Mercedes Aragn Huerta
Cdiz, 12 de mayo de 2016
EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE CDIZ
Eduardo Gonzlez Mazo
***
V. ANUNCIOS
Anuncio de formalizacin de contrato para la contratacin del suministro e instalacin de
equipos microinformticos para la renovacin de puestos de usuario y para la docencia de
la Universidad de Cdiz. EXP084/2015/19.
1. Entidad adjudicadora:
a) Organismo: Universidad de Cdiz.
b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Gestin Econmica, Contrataciones y
Patrimonio.
c) Nmero de expediente: EXP084/2015/19.
d) Direccin de Internet del perfil del contratante:
http://servicio.uca.es/economia/suministros/suministros.
_____________________________________________________________________
Pg. 213
BOUCA N 208
2. Objeto del contrato:

a) Tipo: Suministro.
b) Descripcin: Suministro e instalacin de equipos microinformticos para la renovacin de
puestos de usuario y para la docencia de la Universidad de Cdiz.
c) Lote: 6 lotes. Lote 1: 125 Clientes ligeros (con ratn y teclado). Lote 2: 55Aulas Teora minitorre
linux (con ratn y teclado). Lote 3: 110 Usuarios y laboratorio ordenador windows (con ratn y
teclado). Lote 4: 150 pantallas23,6". Lote 5: 120 porttiles para usuarios. Lote 6: 220 porttiles para
prstamo bibliotecas.
g) Medio de publicacin del anuncio de licitacin: Diario Oficial de la Unin Europea n. 2015/S212-384612 y Boletn Oficial Estado n. 262.
h) Fecha de publicacin del anuncio de licitacin: 31/10/2015 y 2/11/2015.
3. Tramitacin y procedimiento:
a) Tramitacin: Ordinaria.
b) Procedimiento: Abierto.
5. Presupuesto base de licitacin. Importe neto: 231.404,96 euros (Lote 1:25.826,45 euros. Lote 2:
15.909,09 euros. Lote 3: 47.933,88 euros. Lote 4:17.768,60 euros. Lote 5: 61.983,47 euros. Lote 6:
61.983,47 euros). Importe total: 280.000,00 euros (Lote 1: 31.250,00 euros. Lote 2: 19.250,00 euros.
Lote3: 58.000,00 euros. Lote 4: 21.500,00 euros. Lote 5: 75.000,00 euros. Lote 6:75.000,00 euros).
6. Formalizacin del contrato:
a) Fecha de adjudicacin: 09/03/2016.
b) Fecha de formalizacin del contrato: 05/04/2016.
c) Contratista: Lotes 1, 4 y 5: Herbecon Systems, S.L. Lotes 2 y 3: Aeronaval de Construcciones e
Instalaciones, S.A.
d) Importe o canon de adjudicacin: Importe neto: Lote 1: 25.745,96 euros. Lote2: 14.384,62 euros.
Lote 3: 45.010,99 euros. Lote 4: 17.744,00 euros. Lote 5:61.875,00 euros. Importe total: Lote 1:
31.152,61 euros. Lote 2: 17.405,39euros. Lote 3: 54.463,30 euros. Lote 4: 21.470,24 euros. Lote 5:
74.868,75euros.
Cdiz, 12 de abril de 2016. Rector de la Universidad de Cdiz.
***
_____________________________________________________________________

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Viernes 13 Mayo 2016

Viernes 13 Mayo 2016

Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de mayo de 2016, por el que se aprueba la

Viernes 13 Mayo 2016

Viernes 13 Mayo 2016

I. DISPOSICIONES Y ACUERDOS DE LOS RGANOS DE GOBIERNO DE LA

CONVOCATORIA PBLICA DE LA UNIVERSIDAD DE CDIZ PARA

Programa de fomento e impulso de la Investigacin y la Transferencia en la Universidad de

8.3. Complementario a la presentacin en el Registro Oficial o Auxiliar de la Universidad de

c) Nmero de proyectos de innovacin, previos a la solicitud, en los que ha participado la

EN NOMBRE PROPIO O EN REPRESENTACIN DE LA EMPRESA (indicar lo que

Nmero de proyectos de innovacin,

Firma del representante legal

Viernes 13 Mayo 2016

CONVOCATORIA PBLICA DE LA UNIVERSIDAD DE CDIZ PARA

industriales incluyen otros aspectos complementarios propios de la formacin doctoral

3.3. El importe de la cofinanciacin del contrato se pagar a la Universidad de Cdiz con

El rgano instructor, a la vista del informe de la Comisin de Investigacin, formular la

EN NOMBRE PROPIO O EN REPRESENTACIN DE LA EMPRESA (indicar lo que

previos a la solicitud, vinculados a la

Firma del representante legal

Viernes 13 Mayo 2016

Resolucin del Rector de la Universidad de Cdiz UCA/R30REC/2016, de 11 de

PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR

Juana Mara lvarez Delgado. Servicio Unidad Empleo Otri.

Rosario Gestido del Olmo. rea de Biblioteca.

Cdiz, a 11 de mayo de 2016

EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE CDIZ

Viernes 13 Mayo 2016

Edificio Hospital Real

Resolucin del Rector de la Universidad de Cdiz UCA/R31REC/2016, de 11 de mayo, por la

PROGRAMA DE AYUDAS A LA REALIZACIN DE TESIS DOCTORALES:

El objeto de la presente resolucin es la convocatoria de ayudas destinadas a financiar

Edificio Hospital Real

1. DESCRIPCIN Y OBJETO DE LAS AYUDAS

Edificio Hospital Real

4.1- Asistencia a Congresos- Dotacin mxima 18.000

Adicionalmente y slo si hubiera disponibilidad presupuestaria, se conceder una ayuda

*Hasta un mximo de 4 semanas

Cantidad Mxima (/semana)*

Solo se financiar el coste de la matrcula si en la solicitud se presenta un documento

Edificio Hospital Real

4.3.- Otras Actividades Formativas- Dotacin mxima 4.000

5. PLAZO DE PRESENTACIN DE SOLICITUDES

6. PROCEDIMIENTO DE VALORACIN DE LAS SOLICITUDES.

Edificio Hospital Real

Se dar prioridad a aquellos doctorandos que no puedan acceder al Programa de

Edificio Hospital Real

Lo beneficiarios debern presentar en el plazo mximo de un mes desde la finalizacin

10. PROCEDIMIENTO PARA EL COBRO DE LA AYUDA

Si la actividad ya ha sido realizada, se realizar el pago ntegro de la cantidad

El 20% restante se abonar a la recepcin en la Oficina de posgrado del original

Edificio Hospital Real

En caso de disfrutar de la ayuda,

A presentar los documentos justificativos de la realizacin de la actividad en el plazo mximo de un

En Cdiz, a ___________ de _______ de _________.

Sra. Directora de la Escuela de Doctorado de la Universidad de Cdiz.-

Edificio Hospital Real

MODELO DE CURRICULUM VITAE1

1.- DATOS PERSONALES

4. Publicaciones (slo las relacionadas directamente con la tesis doctoral)

Edificio Hospital Real

6. DILIGENCIA DE REFRENDO DE CURRICULUM

En Cdiz, a _______ de _ de _______.

Cdiz, _ de __________ de 20