Milagro, 17 de Septiembre del 2012

MEMORANDUN
LUBRICAR
De;

SR. RAFAEL VILLALTA FREIRE

GERENTE GENERAL

Para;

SR. MORAN VERA NOLBERTO

TRABAJADOR

ASUNTO; LLAMADO DE ATENCIN

Art.

25.

PROHIBICIONES DE EMPLEADOS.-

Adems de las prohibiciones establecidas en el Cdigo del

Trabajo y las determinadas por la ley, est prohibido a los
empleados en general:
25.5 Realizar cambio de horarios o turnos sin autorizacin.
Llegar con cinco minutos de retraso a su turno.
No avisar con
anticipacin la ausencia a su trabajo. No presentar la debida
justificacin por ausencia o retraso, a su trabajo.
El da 16 de Octubre usted ha incumplido esta prohibicin, no
habindose presentado a laborar sin ningn justificativo,
hacindose merecedor de un MEMORANDUM.
Se le recuerda que al tercer Memorndum, sern considerados
como; indisciplina desobediencia, las que de acuerdo a su
gravedad sern motivo suficiente para que el propietario pueda
emitir enrgicos llamados de atencin y ser sancionado con
multas descontadas del sueldo, y que constituirn antecedente
en el caso de juzgamiento de la conducta posterior del empleado,
el derecho de ejercer las acciones laborales, civiles y penales
que la ley concede o para solicitar el visto bueno respectivo en la
Insectora de Trabajo, a fin de dar por terminadas las relaciones
laborales correspondientes.
SR. MORAN VERA NOLBERTO
VILLALTA FREIRE RAFAEL
CDI. 0914511316
Gerente General

SR.

Milagro, 10 de Enero del 2013

MEMORANDUN
LUBRICAR
De;

SR. RAFAEL VILLALTA FREIRE

GERENTE GENERAL

Para

Patricia Asqui
TRABAJADOR

ASUNTO; LLAMADO DE ATENCIN

Art.

25.

PROHIBICIONES DE EMPLEADOS.-

Adems de las prohibiciones establecidas en el Cdigo del

Trabajo y las determinadas por la ley, est prohibido a los
empleados en general:
25.5 Realizar cambio de horarios o turnos sin autorizacin.
Llegar con cinco minutos de retraso a su turno.
No avisar con
anticipacin la ausencia a su trabajo. No presentar la debida
justificacin por ausencia o retraso, a su trabajo.
La tarde del 2 de FEBRERO usted incumpli esta prohibicin,
no habindose presentado a laborar sin ningn justificativo,
hacindose merecedor de un MEMORANDUM.
Se les comunica que los permisos deben se comunicados con 3
das de anticipacin, y las faltas sern sancionado con una
multa de 30.00 dlares que se descontaran del sueldo, y que
constituirn antecedente en el caso de juzgamiento de la
conducta posterior del empleado, el derecho de ejercer las
acciones laborales, civiles y penales que la ley concede o para
solicitar el visto bueno respectivo en la Inspectora de Trabajo, a
fin
de
dar
por
terminadas
las
relaciones
laborales
correspondientes.
SRTA PATRICIA ASQUI
RAFAEL
CDI. 0919574210
Gerente General

SR. VILLALTA FREIRE