KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA (Ministry OF Education Malaysia) BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA ® Kae (Human Resource Management Division) MALAYSIA. ARAS 1-5 DAN 12-14, BLOK E12, KOMPLEKS E PUSAT PENTADBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN Aecang] beagyeelchal achat Fake 40s-as 22 62604 PUTRAJAYA fae cca Ruj. Kami: KPMSP 500-4/2/1 JLD 4 (5) tarikn —: _16 November 2015 ‘Safar 1437H Semua Pengarah/ Setiausaha Bahagian ‘Semua Pengarah Jabatan Pendidikan Negeri YBhg. Datuk/ Dato’/ Datin/ Tuan/ Puan, KAEDAH PENERIMAAN SIJIL SAKIT SWASTA UNTUK TUJUAN KEMUDAHAN CUTI SAKIT DI BAWAH PERUNTUKAN PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2006 Dengan hormatnya saya diarah menarik perhatian YBhg. Datuk/ Dato’/ Datin/ Tuan/ Puan mengenai perkara tersebut di atas 2. Sepertimana dimaklumi, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2006 (PP Bil, 2/2006) menjelaskan bahawa kemudahan Cuti Sakit boleh diluluskan dengan syarat-syarat seperti berikut () bagi pegawai yang menerima rawatan sebagai pesakit luar di hospital atau Klinik swasta, sijl sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta tanpa sokongan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan boleh diterima jika ia memberi jumlah cuti sakit yang tidak melebihi 15 hari dalam sesuatu tahun kalendar, atau (i) bagi pegawai yang menerima rawatan sebagai pesakit dalam di hospital atau Klinik swasta, sijl sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta tanpa sokongan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan boleh diterima jika ia memberi jumlah cuti sakit yang tidak melebihi 180 hari dalam sesuatu tahun kalendar, dan (iii) jumlah cuti sakit sama ada berasaskan sijil sakit swasta atau sijit sakit kerajaan yang boleh diberikan adalah tidak melebihi 180 hari dalam sesuatu tahun kalendar, di mana 90 hari pertama boleh diluluskan oleh Ketua Jabatan dan 90 hari seterusnya hendaklah diluluskan oleh Ketua Setiausaha. 13. Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) melalui_ surat bil. JPA 43/7 Kl ce ~~ 21(1) bertarikh 10 Ogos 2015 seperti di Lampiran Atelah menrerey - pengkelasan sebagai “pesakit luar” atau “pesakit dalam” mengikut F Be 2/2006 adalah hanya bagi tujuan menetapkan sama ada sesuatu sijil sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta itu perlu ditandatangan timbal (endorse) atau tidak oleh Pegawai Perubatan Kerajaan. 4. Dari segi istilah pesakit dalam dan pesakit luar hospital/ klinik swasta adalah seperti berikut: 4.1 Pesakit luar adalah merujuk kepada pegawai yang mendapatkan rawatan’ sebagai pesakit Iuar di Klinik’ hospital swasta tanpa perlu dimasukkan ke wad; dan 4.2 Pesakit dalam adalah merujuk kepada keadaan di mana Pegawai dimasukkan dalam wad hospital/ klinik swasta kerana memerlukan rawatan lanjut. 5. Dari segi kaedah pelaksanaan penerimaan sijil sakit swasta kategori Pesakit dalam dan pesakit luar diperjelaskan melalui contoh dan huraian seperti di Lampiran B1, B2 dan B3. 6. Adalah diharapkan dengan penjelasan berhubung kaedah penerimaan sijil sakit swasta pesakit luar dan pesakit dalam dapat membantu melicinkan Pengurusan kemudahan cuti. Di atas segala kerjasama yang YBhg. Datuk/ Dato’/ Datin/ Tuan/ Puan berikan dalam perkara ini amatlah dihargai dan didahului dengan ucapan ribuan terima kasih. Sekian. ”SEHATI SEJIWA” ” BERKHIDMAT UNTUK NEGARA” Saya yang menurut perintah, ( JAMIL BIN'RAKON ) Bahagian Pengurusan Sumber Manusia b.p. Ketua Setiausaha Kementerian Pendidikan Malaysia Tel — : 03-8884 7898 Faks —: 03-8884 7824 emel : jamil.rakon@moe.gov.my: LAMPIRAN B1 KAEDAH PELAKSANAAN PENERIMAAN SIJIL SAKIT SWASTA KATEGORI PESAKIT LUAR DAN PESAKIT DALAM Contoh Kes 1: Pegawai A telah dimasukkan (admit) ke hospital swasta pada 16 Februari 2015 hingga 18 Februari 2015 (3 hari). Pegawai telah dibenarkan keluar (discharge) dari hospital pada 19 Februari 2015. Walau bagaimanapun, Pegawai A mendapat sambungan cuti sakit mulai 19 Februari 2015 hingga 5 Mac 2015 (15 hari). Ini menjadikan jumlah keseluruhan cuti sakit yang diperolehi dalam satu sij sakit bagi tempoh mulai 16 Februari 2015 hingga 5 Mac 2015 adalah sebanyak 18 hari. BIL Oa TINGGAL DI BEREHAT RAWATAN PENGKELASAN SAKIT WAD DI RUMAH SUSULAN Pesakit Dalam = 4. |16 Februari 2015/16 Februari | 19 Februari | Tiada hingga 5 Mae 2015 | 2015 hingga 18 | 2016 hingga 6 16 Februari 2015 (18 hari) Februari 2015 | Mac 2015 hingga 5 Mac 2015 (3hari) (15 har) (18 hari) It tidak memertukan tandatangan _timbal (endorsement) Pegawai Perubatan Kerajaan_sekiranya jumlah cutisakit yang diterima tidak melebihi 180 hari dalam satu tahun kalender]LAMPIRAN B2 KAEDAH PELAKSANAAN PENERIMAAN SIJIL SAKIT SWASTA _.. . ....- KATEGORI PESAKIT.LUAR DAN PESAKIT DALAM Contoh Kes 2: Pegawai A telah dimasukkan (admif) ke hospital swasta pada 16 Februari 2015 hingga 18 Februari 2015 (3 hari). Pegawai telah dibenarkan keluar (discharge) dari hospital pada 19 Februari 2015, Walau bagaimanapun, Pegawai A mendapat sambungan cuti sakit mulai 19 Februari 2015 hingga 5 Mac 2015 (15 hari). Ini menjadikan jumlah keseluruhan cuti sakit yang diperolehi dalam satu sijil sakit bagi tempoh mulai 16 Februari 2015 hingga 5 Mac 2015 adalah sebanyak 18 hari. Walau bagaimanapun, pegawai perlu mendapatkan rawatan susulan (follow-up) pada 2 Mac 2015 walaupun tempoh sijil sakit yang diterima berakhir pada 5 Mac 2015. Pada 2 Mac 2015, pegawai telah diperiksa oleh doktor swasta dan didapati masih belum sembuh sepenuhnya dan memerlukan tempoh pemulihan tanpa perlu masuk ke wad. Pegawai telah diberi sijil sakit mulai 2 Mac 2015 hingga 31 Mac 2015 (30 hari). TARIKH DALAM | tga pI | BEREHAT | RAWATAN | PENGKELASAN BIL | SATU SWJIL SS ARIT waAD DIRUMAH | SUSULAN 1. [46 Februan 2015/46 — Februai|49 Februari | Tiada Pesakit Dalam: | hingga 5 Mac 2015 | 2015 hingga 18 | 2015 hingga 5 | (18 hari) Februari 2015 | Mac 2015 16 Februari 2015 | (3 han) (15 hari) hingga 1 Mac 2015 | (14 hari) 2, |2 Mac 2015 hingga | Tiada 2 Mac 2015|2Mac2015 | Pesakit Luar: 31 Mac 2015 hingga 31 Mac (30 hari) 2015 2 Mac 2015 hingga (30 hari) 31 Mac 2015, (30 hari) (*) Sil sakit swasta pesakit luar perlu ditandatangan timbal (endorse) oleh Pegawai Perubatan Kerajaan sekiranya jumlah cuti | sakit yang diterima melebihi 15 hari dalam sesuatu tahun kalendar.LAMPIRAN B3 KAEDAH PELAKSANAAN PENERIMAAN SIJIL SAKIT SWASTA KATEGORI PESAKIT LUAR DAN PESAKIT DALAM Contoh Kes 3: Pegawai B menerima sijil sakit swasta bagi tempoh mulai 16 Mei 2015 hingga 6 Jun 2016 (22 hari) dalam satu sijl sakit dan terdapat cop perkataan “hospitalization leave". Bie | SATU Cue |TINGGAL DI | BEREHAT /RAWATAN | PENGKELASAN SAKIT WAD DI RUMAH SUSULAN “y. [16 Mel 2015/16 Mei 2015 | Tiada Tiada Pesakit Dalam : hingga 6 Jun 2015 | hingga 6 Jun (22 hari) 2015 16 Mel 2015 hingga (22 hari) 6 Jun 2015 (22 hari) [f tidak memertukan tandatangan timbal (endorsement) Pegawai Perubatan Kerajaan_ sekiranya | jumlah cuti_sakit yang diterima tidak melebihi 180 har dalam satu tahun kalender]PARTMENT OF MALAYSIA Bahagian Saraan LAMPIRAN A Remuneration Division Aras 4 & 6, Blok C3, Kompleks C JPA Pusat Pentacbiran Kerajaan Persekutuan TA S008 see e77) 62510 PUTRAJAYA (8885 5679 / 8885 5700 (MEK) MALAYSIA Laman Web (Web): wm pa.gov.iny Ruj. Kami : JPA 43/7 Kit.21 (4) Tarikh —: 10 Ogos 2015 Ketua Setiausaha Kementerian Pendidikan Malaysia Bahagian Pengurusan Sumber Menusia Aras 1-5 dan 12-14, Blok E12, Kompleks E Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan 62604 Putrajaya (u.p.: Encik Anas bin Jaafar) Tuan, ULASAN BERHUBUNG PENERIMAAN SWIL SAKIT SWASTA UNTUK TUJUAN KEMUDAHAN CUTI SAKIT DI BAWAH PERUNTUKAN PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2006 Dengan segala hormatnya saya merujuk kepada surat tuan rujukan KP(PP)0069/6/3 Jid. 10 (69) bertarikh 8 Julai 2015 berkaitan perkara tersebut di atas. 2. Sebagaimana pihak tuan sedia maklum, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2006 (PP Bil. 2/2006) menjelaskan bahawa kemudahan Cuti Sakit boleh diluluskan dengan syarat-syarat seperti berikut: @ i) bagi pegawai yang menerima rawatan sebagai pesakit Iuar di hospital atay Kiinik swasta, sijil sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta tanpa sokongan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan boleh diterima jika ia member jumiah Cuti Sakit yang tidak melebihi 1 hari dalam sesuatu tahun kalendar; atau bagi pegawai yang menerima rawatan sebagai pesakit dalam di hospital atau Klinik swasta, sil sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta tanpa sokongan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan boleh diterima jika ia memberi jumlah Cuff Sakit yang tidak melebihi 180 hari dalam sesuatu tahun kalendar; dan (i) jumiah Cuti Sakit sama ada berasaskan sijll sakit swasta atau sijil sakit kerajaan yang boleh diberikan adalah tidak melebihi 180 hari dalam sesuatu Peneraju Transformas! Parkhidmatan Awam ‘vig Transtomaten i The Puble Service [ETE mmeenetuter en2 a0 tahun kalendar, di mana 90 hari pertama boleh diluluskan oleh Ketua Jabatan’ = jan 90 hari seterusnya nendaklan dituluskan oleh Ketua Setiausaha. —-——-— af Sebagai penjelasan, pengkelasan sebagai "pesakit lua’ atau "pesakit dalam” mengikut PP Bil. 2/2006 adalah hanya bagi tujuan menetapkan sama ada sesuatu sijil sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta itu perlu ditandatangan timbal atau tidak oleh Pegawai Perubatan Kerajaan. 4. Dalam hal ini, merujuk kepada persoalan yang diajukan, penjelasan Jabatan ini adalah seperti berikut: i) sijil sakit tersebut tidak memerlukan tandatangan timbal daripada Pegawai Perubatan Kerajaan walaupun pegawai telah keluar dari wad sekiranya dalam satu tempoh yang dinyatakan di dalam satu sijil sakit tersebut pegawai telah menerima rawatan sebagai pesakit dalam di hospital berkenaan. (i) sil sakit tersebut memerlukan tandatangan timbal daripada Pegawal Perubatan Kerajaan sekiranya dalam satu tempoh yang dinyatakan di dalam satu sijil sakit tersebut pegawai telah menerima rawatan sebagai pesakit luar dan bukan sebagai pesakit dalam. Sekian, terima kasih. “BERKHIDMAT UNTUK NEGARA” Saya yang menurut perintah, \ (NURH. INTI MD ALI) Bahagian Saraan b.p. Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam MALAYSIA. 03-8885 5851 @ rurhazwani smdali@ipa. gov myKEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA, (Ministry Of Education Malaysia) BAHAGIAN PENGURUSAN.SUMBER MANUSIA (Human Resource Management Division) ARAS 1-5 Dan 14, KOMPLEKS KERAJAAN PARCEL E pe er | PUSAT PENTADBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN Fake #003-8086 1202 62604 PUTRAJAYA {aman Web :hitplvwramoe. gen Rul. Kami, : KP(PP) 0069/6/3 JId. 46) Tarikh : 2 Disember 2010 Rektor Institut Pendidikan Guru Malaysia Semua Pengarah/Setiausaha Bahagian Kementerian Pelajaran Malaysia Semua Pengarah Jabatan Pelajaran Negeri YBhg. Datuk/Dato'/Datin/Tuan/Puan, PENUBUHAN LEMBAGA PERUBATAN MENGIKUT PERINTAH AM BAB F KE ATAS PEGAWAI YANG TELAH DIBERI KELAYAKAN CUTI SAKIT BERGAJI PENUH Dengan segala hormatnya dimaklumkan bahawa saya telah di arah menarik perhatian YBhg.Datuk/Dato'/Datin/tuan/puan mengenai perkara tersebut di atas. 2. agaimana pihak YBhg. Datuk/Dato'/Datin/tuan/puan sedia maklum, semua penjawat awam yang mendapat sijil sakit layak diberi Cuti Sakit Bergaji Penuh selama 180 hari setahun berdasarkan Perintah Am 17(a) Bab C Tahun 1974. Sekiranya pegawai didapati masih lagi tidak sihat, Ketua Jabatan S hendaklah menguruskan penubuhan Lembaga Perubatan bagi tujuan C memeriksa kesihatan pegawai tersebut berdasarkan peruntukan Perintah Am 19 Bab F dengan berpandukan kepada Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 10 Tahun 1995. 3. Kegagalan Ketua Jabatan menubuhkan Lembaga Perubatan setelah pegawai menghabiskan kesemua cuti sakit bergaji penuh selama 180 hari dalam satu tahun kalendar boleh mengakibatkan pegawai hanya layak untuk dipertimbangkan cuti sakit secara tanpa gali dan menjejaskan faedah persaraan apabila pegawai bersara kelak. 4. Sehubungan dengan itu, kerjasama pihak YBhg. Datuk/Dato'/Datin/ tuan/puan adalah dipohon untuk mengambil tindakan menubuhkan Lembaga Perubatan ke atas pegawai yang berkenaan di bawah pentadbiran YBhg. Datuk/Dato'/Datin/tuan/puan berdasarkan peraturan semasa yang berkuat kuasa. Sukacita bersama-sama ini disertakan kembali Surat Pekeliling 1Porkhidmatan Kementerlan Pendidikan Bilangan 6 Tahun 1994 dan Pekoliling Porkhidmatan Hilangan 10 Tahun 1906 untuk porhatian dan tindakan YBhg. Datuk/Dato/Datintuan/puan wolanjutnya, 5. Diatan kerjanama YBhg, Daltk/Dato'/Datin/ tuanipuan dalam perkara ini amatiah dihargal dan didahulul dengan ucapan torlma kaslh, Sekian, " BERKHIDMAT UNTUK NEGARA" Saya yang menurut porintah, ( ZAIDAH BINTIIMOHD. JAMAN ) Sotlausaha Bah¥gian Bahagian Pengurusan Sumber Manusia b.p. Ketua Setiausaha Kementerian Pelajaran Malaysia Tol 13-8884 7750 Foka 1884 7687 emel : zalduh,mohd@mee.govmny s.k. Ketua Setiausaha Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia Timbalan Ketua Setiausaha (Pengurusan) Semua Timbalan Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia Setiausaha Sulit Kanan Kepada Y.A.B. Menterl Pelajaram Setiausaha Sulit Kanan Kepada Y.B. Timbalan-timbalan Menteri Pelajaran Fail Timbul