Anda di halaman 1dari 50

RENUNGAN

 Kita tidak dilahirkan terus,


berjaya, bahagia, pandai,
menang …
 Kita juga tidak dilahirkan
terus,gagal, menderita,
kecewa, jahil, kalah …
 Tetapi kita mempunyai
potensi untuk kedua-
duanya.
BAGAIMANA MANUSIA
INGIN DILAYAN ?
 Kasih sayang bukan dibenci
 difahami bukan dihakimi
 diterima bukan ditolak
 dihormati bukan dihina
 ditolong bukan disakiti
 keselesaan bukan digunakan
 berkembang bukan beku/statik
KUNCI KEJAYAAN DALAM
PERHUBUNGAN MANUSIA IALAH
UNTUK MELAYAN MANUSIA
YANG MEMERLUKAN IDEA DAN
PERASAAN YANG PERLU
DIHORMATI WALAUPUN KITA
TIDAK BERSETUJU DENGAN
MEREKA.
CINTA ATAU BENCI.
Jika anda MEMBENCI seseorang,
ini akan MENYAKITKAN anda
lebih daripada orang yang
anda BENCI.

Jika anda MENYINTAI


seseorang, ini akan
MENSEJAHTERAKAN diri
anda lebih daripada orang
yang anda CINTAI.
Rasa benci kita akan
meningkatan tahap
stres yang tinggi
dalam diri, yang
tidak diiktiraf oleh
masyarakat dan
mengakibatkan
tingkahlaku anti
sosial atau
kesakitan psikotik.
TIDAK SELALUNYA MUDAH :
 Untuk meminta maaf dan melupakan
 untuk memulakan semula
 untuk mengakui kesilapan
 untuk mendapat nasihat
 untuk tidak mementingkan diri
 untuk terus mencuba
 untuk berfikir dahulu baru bertindak
 untuk menerima kritikan
 untuk merasai apa yang orang lain rasa
TETAPI
IANYA
BERBALOI.
BERILMU
CINTA ILMU

BERIMAN
CIRI UNGGUL CIRI BERTAKWA
INDIVIDU
BERJAYA

SYUKUR PERCAYA
DIRI
TAWAKAL
POSITIF SOPAN K’PETETIF KEMAS CEKAL

T’ANGKUH CERIA
AMANAH KOM +ve

AZAM K’SAMA
PERSONALITI
UNGGUL
WAWASAN RANCANG
AMAL
BERWATAK
BELAJAR UGAMA TELITI

NASIHAT MASA TEGUR


TERATUR RIANG
MANUSIA MEMERLUKAN
ANTARA SATU SAMA LAIN.
Manusia
KEPERLUAN:
memerlukan KEPERLUAN:
•Kesempurnaan jenis Kesempurnaan
Kendiri keperluan yang
Kendiri
•Penghargaan berbeza dan
tahap sumber Penghargaan
Kendiri
•Kasih Sayang yang berbeza Kendiri
untuk membina Kasih Sayang
•Keselamatan
dan mengu- Keselamatan
•Keperluan kuhkan hubun-
Psiologi Keperluan
gan kemanusiaan
Psiologi
Maafkanlah !

Saya tidak akan Marah, benci dan dendam


akan memakan hati dan
maafkan apa yang perasaan kita, ianya akan
telah awak lakukan mengelakkan kita dari
terhadap saya bertingkahlaku yang diterima
umum masyarakat.
Apa yang awak lakukan Kemaafan yang kita berikan akan
terhadap saya, amat menjadikan emosi lebih stabil,
menyakitkan, tapi saya mahu mengwujudkan perhubungan
terus berkawan dengan awak. yang menyeronokkan dan hidup
Oleh itu saya maafkan awak. lebih bermakna dan diterima.
Kemaafan membebaskan kita
dari pengaruh tingkahlaku orang
yang menyakiti hati kita.
AGA

Ciri-Ciri Harga Diri Positif.


 Saya boleh
 Saya mahu
Yakin Diri  Saya buat
Saya laksanakan
(sikap -

 Sekarang
saya boleh)  Masa depan
gemilang
 Mengawal dan
terkawal
AGA

Ciri-Ciri Harga Diri Positif.


 Sayang diri sendiri
 Tidak melakukan
mungkar kepada
diri
Hormat  Kenali potensi diri
DIRI  Memanfaatkan
potensi diri
 Rasa hormat
terhadap diri dan
persekitaran
AGA

Ciri-Ciri Harga Diri Positif.


 Ada matlamat
(SMART)
Laksanakan
Sentiasa

 Penilaian
Berusaha pencapaian
Memajukan  Plan tindakan
Diri  Ada rangkaian kerja
 Sumbangan sosial
 Peningkatan ilmu
 Peningkatan
AGA

Ciri-Ciri Harga Diri Positif.


 Ceria
 Harmoni
 Aman
Perasaan
 Damai
Keharmonian
 Tenteram
dan Kedamaian
Dalam Diri
 Terkawal emosi
 Stress terkawal
 Tawakal
AGA

Ciri-Ciri Harga Diri Positif.


 Berkemahiran
komunikasi
 Asertif
Hubungan  Bermaklumat
Interpersonal  Beradab
Yang Baik  Sentiasa ceria
 Berkesan
AGA

Ciri-Ciri Harga Diri Positif.


 Tahu matlamat
hidup
 Menerima
Menerima tanggungjawab
Tanggungjawab sepenuhnya
Kehidupan  Berusaha
 Tekun
 Iltizam
 Ihsan
 Istiqamah
AGA

Ciri-Ciri Harga Diri Positif.


 Sabar
 Terima kegagalan
secara positif
Sabar  Rasional
Menghadapi  Baiki diri
Kekeciwaan  Temui pakar
 Bersedia
memperbaiki
AGA

Ciri-Ciri Harga Diri Positif.


 Bercakap apa yang
difikirkan
 Tidak menyinggong
perasaan orang lain

Tegas
 Cakap apa yang
buat
 Buat apa yang
cakap
 Konsisten
 Adil
AGA

Ciri-Ciri Harga Diri Positif.


 Senyum
 Ceria
 Mesra

Ramah
 Sopan
 Jenaka
 Kawal emosi
 Bercakap benar
AGA

Ciri-Ciri Harga Diri Positif.


 Berani
Sanggup  Berusaha
Berfikiran terbuka
Mengambil

dan rasional
Resiko Yang  Tahu akibat
Terhitung  Bersedia
menanggung akibat
 Membayangkan
kejayaan
AGA

Ciri-Ciri Harga Diri Positif.


 Menyangi orang lain
 Menyukai manusia
Penyayang dan makhluk
dan  Menyukai

Mudah Disukai

 Mesra
Disayangi  Berjenaka
 Toleransi
AGA

Ciri-Ciri Harga Diri Positif.


 Bermotivasi tinggi
 Pengurusan
Terarah berkesan
Kendiri  Komunikasi
berkesan
(Berdikari)  Keputusan tepat dan
cekap
 Memahami tugas
 Tugas dengan ilmu
dan berkemahiran
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill
SIKAP
MENTAL

1
YANG
POSITIF
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill

SIHAT
TUBUH

2 BADAN
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill H
A
R
M

3 O
N
I
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill
BEBAS
DARI

4
RASA
TAKUT
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill

HARAP

5
KAYA
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill

UPAYA

6
IMAN
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill

KONGSI

7
KAYA
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill

CINTA

8
KERJA
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill

FIKIRAN

9
BUKA
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill

DISIPLIN

10
DIRI
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill
UPAYA
FAHAM

11
ORANG
LAIN
12 KEKAYAAN
AGONG - Napoleon Hill

SELAMAT

12
EKONOMI
AGA

The winners vs losers


The winner is part of the answer;
The loser is a always a part of the problem.
The winner always has a plan;
The loser always has an excuse.
The winner says ‘let me do it for you’;
The losser say ‘that’s not my jobs’.
The winner sees an answer in every problem;
The losser sees a problem in every answer.
The winner sees a green near every sandtrap;
The losses sees a sandtrap near every green.
The winner say ‘it may be difficult but it’s possible’;
The losser says ‘it’s may be possible, but it’s difficult’.
PERSONALITI
‘MENANG vs KALAH’

HANYA
MENYATAKAN MEMBUAT
KOMITMEN JANJI
PERSONALITI
‘MENANG vs KALAH’

MENCARI
MENGAMBIL ALASAN/
PELUANG JALAN
KELUAR
PERSONALITI
‘MENANG vs KALAH’

MENGELAK
HADAPI DARI
MASALAH MASALAH
PERSONALITI
‘MENANG vs KALAH’

BEKERJA
MELEBIHI BEKERJA
MASA IKUT
YANG MASA
DITETAPKAN
PERSONALITI
‘MENANG vs KALAH’

MENYUDAHKAN MENYELESAIKAN
KERJA KERJA
DENGAN TANPA
KUALITI KUALITI
PERSONALITI
‘MENANG vs KALAH’

BERKAWAN
MENGENALI DENGAN
RAMAI KUMPULAN /
ORANG KELOMPOK
UTAMA KECIL
PERSONALITI
‘MENANG vs KALAH’

TIDAK
TAKUT GENTAR
KALAH/ MENGHADAPI
GAGAL/ KEKALAHAN
KECIWA.
PERSONALITI
‘MENANG vs KALAH’

SAYA BAGUS, SAYA


DAN SAYA TAK
BERSEDIA SEBURUK
MENINGKATKAN KEBANYAKAN
LAGI ORANG
PERSONALITI
‘MENANG vs KALAH’

BERSEDIA TIDAK MINTA


MEMINTA MAAF
MAAF DAN DAN
TIDAK MELAKUKANNYA
MELAKUKANNYA LAGI
LAGI
PERSONALITI
‘MENANG vs KALAH’

TIDAK
BERERJA BEKERJA
KERAS KERAS
TETAPI TAPI
MEMPUNYAI TAK
PEBIH MASA CUKUP
MASA
PERSONALITI
‘MENANG vs KALAH’

KECEWA
KEGAGALAN DAN
SEBAGAI SUKAR
BATU BANGUN
LONCATAN DARI
GAGAL