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ANÁLISE TÉCNICA ERGONÔMICA

CONT-HIDRÁULICA PEÇAS E SERVIÇOS LTDA

JANEIRO/2008

ESA CONSULTORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE


RUA PLATINA, N º 1687 – CALAFATE – BELO HORIZONTE – MG
TEL. (31) 3371-5310 – esaconsultoria@esaconsultoria.com.br
www.esaconsultoria.com.br 1
ÍNDICE

I – Identificação da Empresa...............................................................................3

II – Introdução......................................................................................................4

III – Descrição do Processo Produtivo.................................................................4

IV – Metodologia Utilizada...................................................................................4

V – Instrumentos Utilizados.................................................................................4

VI – Análise das Funções....................................................................................5

VIII – Responsabilidade Técnica.......................................................................16

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I - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

DA CONTRATADA

Empresa: CONT-HIDRÁULICA

Razão Social: CONT-HIDRÁULlCA PEÇAS E SERVIÇOS LTDA

Ramo de Atividade Manutenção e reparação de veículos automotores

Rua Desembargador Reis Alves N.º 48, B. das lndústrias


Endereço:
BeIo Horizonte / Minas Gerais Telefone: (31) 3388-9055
COMPLEXO MINERADOR – MINA DE CONCEIÇÃO – ITABIRA /
Local de Trabalho
MG
Contrato n.º 426117
Gerência de
GEMAS / GAECS
contrato:
Vigência INICIO 29/06/2006 FIM 28/06/2009
Realização de serviços de manutenção em veículos leves, utilitários
e caminhões rodoviários, incluindo inspeções periódicas. As
Objeto do Contrato:
atividades são desenvolvidas nas dependências da CVRD, na Mina
de Conceição.
CNPJ 01.938.340/0001-00

Inscrição Estadual: 062.837.861.0097

Número de empregados (homens): 42


CNAE: 50.20-2
Número de empregados (mulheres): 03
Grau de risco
04 (quatro)
contratante (VALE)
Grau de Risco 03 (três) conforme Quadro I da NR 04 da Portaria 3214/78.
Responsável pela
RAMON MACIEL
contratada:
Telefone de
(31) 3388-9055
contato:
Fax: (31) 3388-9055

Email: conthidraulica@terra.com.br

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DA CONTRATADA

RAZÃO SOCIAL: ESA CONSULTORIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE

CNPJ: 08.913.452/0001-76

ENDEREÇO

RUA PLATINA, N.º 1687, CALAFATE

Cidade: BELO HORIZONTE UF: MINAS GERAIS Telefone: (31) 3371-5310

RESPONSÁVEIS PELA ELABORAÇÃO DA ANALISE

Nome: Claudia Keily P. M. Nascimento Registro: CREFITO 4/42447-F

Nome: Alex Policarpo Borges Registro: MG/003912.8 – SST/MTE

Nome: Eduardo Braga Belchior Registro: MG/003995.0 – SST/MTE

Nome: Sócrates de Paula Registro: 52.736 SST/MTE

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II – INTRODUÇÃO

A Análise Técnica Ergonômica realizada no mês de Dezembro / 2007, bem como


medidas propostas para melhorias das condições de trabalho da empresa CONT-
HIDRÁULICA PEÇAS E SERVIÇOS LTDA, é embasada na Norma
Regulamentadora NR-17 do Ministério do Trabalho e Emprego que visa estabelecer
parâmetros que permitam a adaptação de condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto,
segurança e desempenho eficiente.

• Não há relato de funcionários afastados por doença ocupacional


• Todas as informações nos foram passadas através da Técnica em Segurança do
Trabalho Srta. Rosilene Rodrigues e pelo Coordenador operacional Sr. Marcos
Mendes.

III – DESCRIÇAO DO PROCESSO PRODUTIVO

A empresa conta, nesta unidade, com aproximadamente 53 funcionários e atende a


uma frota de aproximadamente 400 veículos.
Os serviços desenvolvidos pelo quadro de funcionários da empresa em foco
restringem-se às atividades relacionadas a pequenas manutenções preventivas e
corretivas em carros de passeio, pick-up e caminhão semi pesado (carro de apoio)
da Mina de Conceição – CVRD, dentro do complexo minerador.
Os serviços executados englobam o recebimento e a conferência dos veículos no
galpão da oficina; a inspeção mecânica (suspensão do veículo através de elevador
hidráulico) nos veículos para levantamento dos serviços de manutenção e/ou
reparação a serem realizados; realização da manutenção e/ou reparação dos
sistemas mecânicos, pneumáticos, hidráulicos e eletromecânicos utilizando
equipamentos computadorizados, instrumentos de medição e controle, ferramentas
e máquinas; desmontagem, montagem, enchimento e calibração de pneus; lavação
e limpeza interna de veículos.

IV - METODOLOGIA UTILIZADA

O trabalho de avaliação foi realizado com os seguintes critérios:

• Com base nas informações prestadas pelos responsáveis legais da empresa,


procurou-se identificar as funções e postos de trabalho;
• Em cada posto de trabalho foi realizado o reconhecimento dos riscos;
• Foram realizadas entrevistas com os profissionais em seus respectivos postos de
trabalho;

V - INSTRUMENTOS UTILIZADOS

Câmera Digital Marca SONY, modelo Cyber-shot 6.0 mega pixels;


Trena de 3 metros.

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VI - ANÁLISE DAS FUNÇÕES

FUNÇÕES
COORDENADOR DE OFICINA - ENCARREGADO
De segunda a sexta-feira de 07:00 as
HORÁRIO DE TRABALHO 16:00 horas, com uma hora de almoço
e sistema de plantão aos sábados.

DESCRIÇÃO DO LOCAL
Os serviços são desenvolvidos no Complexo Minerador da Mina de Conceição e na
área de manutenção mecânica (oficina), sendo constituído por galpão com abertura
frontal e lateral medindo aproximadamente 180 m2, telhado composto por telhas
galvanizadas e intercalado com telhas translúcidas; pé direito aproximado de 5 m; piso
em cimento liso; ventilação natural; iluminação natural e artificial.

DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE
COORDENADOR DE OFICINA: Coordenar rotinas administrativas; coordenar as
atividades desenvolvidas pela equipe; organizar documentos e correspondências;
gerenciar a equipe de trabalho.
ENCARREGADO: Coordenar rotinas administrativas; coordenar as atividades
desenvolvidas pela equipe; organizar documentos e correspondências; gerenciar a
equipe de trabalho.

CONSIDERAÇÕES
A atividade tem potencial de risco, mas como não há registro de queixas e incidências
ambulatoriais, e as atividades não são cíclicas nem repetitivas não se faz necessário a
adoção de mecanismos reguladores.

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES


• A empresa realizou o treinamento para todos os funcionários para orientá-los
quanto ao levantamento de peso e prevenção de lombalgias.
• Todos recebem EPI’s apropriados para o setor e de acordo a atividade e
riscos a que estão expostos (óculos, capacete, protetor auricular, vestimenta e
calçados apropriados).

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FUNÇÕES
MECANICO LÍDER - MECANICO – AJUDANTE DE MECANICO
ELETRICISTA – AJUDANTE DE ELETRICISTA
De segunda a sexta-feira de 07:00 as
HORÁRIO DE TRABALHO 16:00 horas, com uma hora de almoço
e sistema de plantão aos sábados.

DESCRIÇÃO DO LOCAL
Os serviços são desenvolvidos no Complexo Minerador da Mina de Conceição e na
área de manutenção mecânica (oficina), sendo constituído por galpão com abertura
frontal e lateral medindo aproximadamente 180 m2, telhado composto por telhas
galvanizadas e intercalado com telhas translúcidas; pé direito aproximado de 5 m; piso
em cimento liso; ventilação natural; iluminação natural e artificial.

DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE
MECANICO LÍDER: Remover motores com ferramentas manuais; examinar e substituir
peças e componentes mecânicos; checar folgas e desgastes e substituir o que for
necessário; verificar vazamentos; testar motores através de funcionamento; lubrificar
com óleo ou graxa, componentes e peças, lavação e limpeza de peças mecânicas
MECANICO: Remover motores com ferramentas manuais; examinar e substituir peças
e componentes mecânicos; checar folgas e desgastes e substituir o que for necessário;
verificar vazamentos; testar motores através de funcionamento; lubrificar com óleo ou
graxa, componentes e peças, lavação e limpeza de peças mecânicas
AJUDANTE DE MECANICO: Ajudar remover motores com ferramentas manuais;
examinar e substituir peças e componentes mecânicos; checar folgas e desgastes e
substituir o que for necessário; verificar vazamentos; testar motores através de
funcionamento; lubrificar com óleo ou graxa, componentes e peças, lavação e limpeza
de peças mecânicas.
ELETRICISTA: Realizar manutenção elétrica preventiva e corretiva em carros de
passeio, pick-up e caminhão semipesado (carro de apoio).
AJUDANTE DE ELETRICISTA: Ajuda a realizar manutenção elétrica preventiva e
corretiva em carros de passeio, pick-up e caminhão semipesado (carro de apoio).

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RELATÓRIO FOTOGRÁFICO
01

02
UTILIZADA EM AMBOS
GALPÕES

Está disponível para uso, um carrinho para


transporte de caixas de ferramentas e
utensílios pesados. Se houver Não há retirada de peças pesadas sendo
necessidade de carregamento de peso que, para isto, observamos a presença de
além de 20 kg, este é dividido entre outros ponte-rolante.
funcionários de forma que cada um
manuseie no máximo 20 kg de carga.

03
04
GALPÃO INTERNO

Bancada para acondicionamento das


peças possui 93 cm de altura e 84 de
profundidade atendendo de forma A área interna da oficina mecânica, conta
satisfatória aos funcionários que a ela com dois elevadores elétricos para
recorrem. Apresenta três gavetas, onde manutenção na área mais inferior do
ficam a maior parte das peças, de difícil veículo.
manuseio por serem muito pesadas devido
ao seu conteúdo.

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05 06

Escadas com rodas para acesso mais fácil Para a manutenção das partes inferiores
partes superiores dos veículos, evitando dos veículos a empresa também possui
riscos de queda e posturas inadequadas. carrinhos com rodas, para o deslocamento
dos profissionais, evitando o rastejar dos
profissionais.

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES


• Durante a diligência foi observado que há uma distribuição das atividades
quando na necessidade de manuseio de peças de forma a se resguardar a
integridade física dos trabalhadores, ou seja, não há transporte individual de
carga com peso superior a 20 kgs.
• As peças com peso superior a 20 kgs. são levantadas e ou transportadas em
equipe garantindo uma distribuição eqüitativa do peso;
• Há também a utilização do equipamento ponte-rolante para içamento de peças
pesadas;
• A empresa realizou o treinamento para todos os funcionários para orientá-los
quanto ao levantamento de peso e prevenção de lombalgias.
• Todos recebem EPI’s apropriados para o setor e de acordo a atividade e
riscos a que estão expostos (óculos, capacete, protetor auricular, vestimenta e
calçados apropriados).

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RECOMENDAÇÕES
• Em algumas atividades, os eletricistas e mecânicos utilizam pneus para se
assentarem enquanto as realizam. Sugerimos a adoção de uma plataforma de
25 cm de altura, 30 cm de profundidade e 40 cm de largura, em substituição
aos pneus improvisados reduzindo assim, as chances de desenvolvimento de
lesões ocupacionais;
• Sugerimos a adaptação das gavetas das bancadas dos mecânicos, se
possível por sistema de roldanas ou rolamentos, de forma que se tornem mais
leves ao manuseio (abertura e fechamento).
• A empresa realizou o treinamento para todos os funcionários para orientá-los
quanto ao levantamento de peso e prevenção de lombalgias.

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FUNÇÕES
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO – LIDER DE PPC - PROGRAMADOR
De segunda a sexta-feira de 07:00 as
HORÁRIO DE TRABALHO 16:00 horas, com uma hora de almoço
e sistema de plantão aos sábados.

DESCRIÇÃO DO LOCAL

Os serviços são desenvolvidos no Complexo Minerador da Mina de Conceição e na


área de manutenção mecânica (oficina), sendo constituído por galpão com abertura
frontal e lateral medindo aproximadamente 180 m2, telhado composto por telhas
galvanizadas e intercalado com telhas translúcidas; pé direito aproximado de 5 m; piso
em cimento liso; ventilação natural; iluminação natural e artificial. E em sala anexa a
área de manutenção mecânica (oficina), sendo em alvenaria, com paredes rebocadas e
pintadas, medindo aproximadamente 9 m2; pé direito aproximado de 3 m; piso cerâmico;
ventilação natural; iluminação natural e artificial.

DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: Executar serviços preventivos de
segurança do trabalho; controlar e entrega EPI’s; fiscalizar o uso do EPI; acompanhar e
avaliar os setores de trabalho; identificar variável de controle de acidentes, qualidade de
vida e meio ambiente; desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança do
trabalho; participar de fiscalizações; gerenciar documentações de SST; investigar e
analisar acidentes; recomendar medidas de prevenção e controle de acidentes.
LIDER DE PPC: Controlar a programação e planejamento dos serviços a serem
executados, controlar backlog, especificar, analisar e acompanhar medições de
contrato, identificar e planejar recursos e especialidades para os programadores na
execução de tarefas, fazer interface com o planejamento para definição das preventivas
e de gerenciamento de aderências de programação.
PROGRAMADOR: Planejar e controlar os serviços a serem executados no setor de
trabalho.

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RELATÓRIO FOTOGRÁFICO
01

Ambiente composto por dois postos de trabalho um computadorizado, dotado de uma


cadeira regulável, bordas anteriores arredondadas, apoios de membros superiores,
objetos ao alcance normal das mãos e realizam atividades diversificadas, ou seja,
conforme informações com a funcionária do setor, a mesma não permanece na mesma
posição por mais que 1 hora, pois realiza outros tipos de atividade. A mesa apresenta
quina viva, os funcionários não contam com apoios para os pés nem suporte para
documentos a serem digitados, e a sala não conta com ventilação natural e/ou artificial
(sala com 1 portas e uma janela que ficam a maior parte do tempo fechadas).

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES


• 1 Cadeira em conformidade com a NR-17;
• A empresa realizou o treinamento para todos os funcionários para orientá-los
quanto ao levantamento de peso e prevenção de lombalgias.

RECOMENDAÇÕES
• Sugerimos a proteção das quinas vivas das mesas de escritório de forma a
evitar acidentes aos usuários;
• Sugerimos a adoção de apoios para os pés que se adapte ao comprimento
das pernas dos trabalhadores do escritório;
• Sugerimos a adaptação de suporte para documentos nos postos de trabalho
computadorizados;
• Sugerimos a adoção de outras cadeiras em conformidade com a NR-17 para
os demais profissionais.
• Melhoria da ventilação natural, se possível, através da abertura das entradas
de ar que a própria sala já possui.
• Realizar treinamento de reciclagem para todos os funcionários para orientá-los
quanto ao levantamento de peso e prevenção de lombalgias.

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FUNÇÃO
LIDER DE BORRACHARIA - BORRACHEIRO – MECANICO BORRACHEIRO
De segunda a sexta-feira de 07:00 as
HORÁRIO DE TRABALHO 16:00 horas, com uma hora de almoço
e sistema de plantão aos sábados.

DESCRIÇÃO DO LOCAL
Os serviços são desenvolvidos no Complexo Minerador da Mina de Conceição e na
área de manutenção mecânica (oficina), sendo constituído por galpão com abertura
frontal e lateral medindo aproximadamente 180 m2, telhado composto por telhas
galvanizadas e intercalado com telhas translúcidas; pé direito aproximado de 5 m; piso
em cimento liso; ventilação natural; iluminação natural e artificial.

DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE
LIDER DE BORRACHARIA: Programar e controlar troca preventiva e troca de pneus,
fiscalizar serviços executados pelos borracheiros, supervisionar a execução dos
serviços na borracharia (procedimentos de trabalho e segurança).
BORRACHEIRO: Montar e desmontar pneu; calibrar e encher pneu; trocar pneus;
prestar socorro a veículos; organizar a área de trabalho.
MECANICO BORRACHEIRO: Auxiliar a Remover motores com ferramentas manuais;
Auxiliar a examinar e substituir peças e componentes mecânicos; Auxiliar checar folgas
e desgastes e substituir o que for necessário; verificar vazamentos; testar motores
através de funcionamento; Auxiliar a lubrificar com óleo ou graxa, componentes e
peças, lavação e limpeza de peças mecânicas

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RELATÓRIO FOTOGRÁFICO
01

Ambiente situado dentro da área física da oficina mecânica e tem como função reforma
de pneus de carros leves, de aproximadamente 16 kg carregados por um funcionário e
pneus de veículos pesados, com pesos variáveis, auxiliados por ajudante.
02

Grade de proteção para enchimento de pneus de forma segura.

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES


• Durante a diligência foi observado que há uma distribuição das atividades
quando na necessidade de manuseio de peças de forma a se resguardar a
integridade física dos trabalhadores, ou seja, não há transporte individual de
carga com peso superior a 20 kg;
• Existência de máquina deslocadora e desmontadora de pneus;
• A empresa realizou o treinamento para todos os funcionários para orientá-los
quanto ao levantamento de peso e prevenção de lombalgias.

RECOMENDAÇÕES
• Realizar treinamento de reciclagem para todos os funcionários para
orientá-los quanto ao levantamento de peso e prevenção de lombalgias.

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FUNÇÃO
LIDER DE LAVADOR - LAVADOR DE VEÍCULOS
De segunda a sexta-feira de 07:00 as 16:00 horas, com
HORÁRIO DE TRABALHO
uma hora de almoço e sistema de plantão aos sábados.

DESCRIÇÃO DO LOCAL
Os serviços são desenvolvidos na área de manutenção do Complexo minerador na
Mina de Conceição e na área de lavação de veículos (oficina), sendo composto por 02
box para lavação em galpão em alvenaria com paredes laterais em meia altura,
rebocada e revestida por azulejo sendo complementado o fechamento por telhas
translúcidas, com área total medindo aproximadamente 160 m²; telhado composto por
telhas galvanizadas; pé direito aproximado de 7 m; piso em cimento liso e pintado;
ventilação natural; iluminação natural e artificial

DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE
LIDER DE LAVADOR: Preencher planilhas de controle, acompanhar o Lavar veículos
de passeio, pick-up e caminhão (carro de apoio) do Complexo Minerador da Mina de
Conceição CVRD, através de jato de água pressurizado.
LAVADOR DE VEICULOS: Lavar veículos de passeio, pick-up e caminhão (carro de
apoio) do Complexo Minerador da Mina de Conceição CVRD, através de jato de água
pressurizado.

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RELATÓRIO FOTOGRÁFICO

Ambiente composto por duas áreas de limpeza de carros. Cada lavador gasta
aproximadamente 40 minutos para cada veículo e atende de 8 a 12 carros/dia. Os
funcionários trabalham de pé e agachado.

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES


• Existem pausas naturais durante a realização das atividades de lavação de
veículos. Estas pausas compreendem de 10 a 15 minutos entre um carro e
outro a ser lavado e isto contribui para a redução da carga de trabalho e do
esforço físico do trabalhador;
• A empresa realizou o treinamento para todos os funcionários para orientá-los
quanto ao levantamento de peso e prevenção de lombalgias.

MEDIDAS A SEREM IMPLANTADAS


• Sugerimos regulamentar e documentar as pausas naturais existentes, para
que os funcionários possam assentar por alguns minutos reduzindo com isto, a
chance de incidência de doença ocupacional.

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FUNÇÕES
SOLDADOR
De segunda a sexta-feira de 07:00 as
HORÁRIO DE TRABALHO 16:00 horas, com uma hora de almoço
e sistema de plantão aos sábados.

DESCRIÇÃO DO LOCAL
Os serviços são desenvolvidos na área de manutenção do Complexo Minerador da Mina de
Conceição e na área de manutenção mecânica (oficina), sendo composto por galpão em
alvenaria com paredes laterais meia altura rebocada e pintada sendo complementado o
fechamento por telhas galvanizadas, medindo aproximadamente 240 m²; telhado composto por
telhas galvanizadas; pé direito aproximado de 6 m; piso em cimento liso e pintado; ventilação
natural; iluminação natural e artificial.

DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE

SOLDADOR: Soldar peças de ligas metálicas, usando processo oxiacetilenico;


Preparar equipamentos e acessórios consumíveis em soldagem;

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RELATÓRIO FOTOGRÁFICO
01 02

Não há retirada de peças pesadas sendo


Está disponível para uso, um carrinho para que, para isto, observamos a presença de
transporte de caixas de ferramentas e ponte-rolante.
utensílios pesados. Se houver
necessidade de carregamento de peso
além de 20 kg, este é dividido entre outros
funcionários de forma que cada um
manuseie no máximo 20 kg de carga.

03

A área interna da oficina mecânica, conta com espaço destinado para o soldador. Nesta
área, foram observados funcionários trabalhando agachados e/ou sentados. E área
aberta o que facilita a dispersão e retirada dos fumos do ambiente. Existem cavaletes
para apoio dos carros afim de evitar posições desconfortáveis no desempenho das
tarefas.

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MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
• Durante a diligência foi observado que há uma distribuição das atividades
quando na necessidade de manuseio de peças de forma a se resguardar a
integridade física dos trabalhadores, ou seja, não há transporte individual de
carga com peso superior a 20 kgs.
• As peças com peso superior a 20 kgs., são levantadas e ou transportadas em
equipe garantindo uma distribuição eqüitativa do peso;
• Há também a utilização do equipamento ponte-rolante para içamento de peças
pesadas;
• A empresa realizou o treinamento para todos os funcionários para orientá-los
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• Todos recebem EPI’s apropriados para o setor e de acordo a atividade e
riscos a que estão expostos (óculos, capacete, protetor auricular, mascaras,
respiradores, vestimenta e calçados apropriados).

RECOMENDAÇÕES
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Responsabilidade Técnica

Claudia Keily P. M. Nascimento


CREFITO 4/42447-F

Eduardo Braga Belchior


MG/003995.0 SSST/MTE

Sócrates de Paula
MTE - 52736

Alex Policarpo Borges


MG/0039126 - SSST/MTE

Responsável pelo Cumprimento

Karla Ângela Pedrosa


Sócia

“COMPROMISSO COM O MEIO AMBIENTE”


PAPEL 100% RECICLADO

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