Anda di halaman 1dari 20

|  


Di susun oleh
Muhamad kobul
Ekuitas
2009
!  
| |

°entuk Organisasi
Hirarki Tanggung Jawab
Pola Manajemen
°  ! 


 
G ruatu sistem sosial ekonomi atau sosial tehnik
yang terbuka dan berorientasi pada tujuan
G rub sistem koperasi:
G individu (pemilik dan konsumen akhir)
G Pengusaha Perorangan/kelompok ( pemasok /
supplier)
G °adan Usaha yang melayani anggota dan masyarakat

Ä
 
G dentifikasi Ciri Khusus
G Kumpulan sejumlah individu dengan tujuan yang sama
(kelompok koperasi)
G Kelompok usaha untuk perbaikan kondisi sosial ekonomi
(swadaya kelompok koperasi)
G Pemanfaatan koperasi secara bersama oleh anggota
(perusahaan koperasi)
G Koperasi bertugas untuk menunjang kebutuhan para
anggotanya (penyediaan barang dan jasa)
G rub sistem
G Anggota Koperasi
G °adan Usaha Koperasi
G Organisasi Koperasi
è

 

G °entuk : Rapat Anggota, Pengurus, Pengelola dan


Pengawas
G Rapat Anggota,
G Wadah anggota untuk mengambil keputusan
G Pemegang Kekuasaan Tertinggi, dengan tugas :
G Penetapan Anggaran Dasar
G Kebijaksanaan Umum (manajemen, organisasi & usaha
koperasi)
G Pemilihan, pengangkatan & pemberhentian pengurus
G Rencana Kerja, Rencana °udget dan Pendapatan serta
pengesahan Laporan Keuangan
G Pengesahan pertanggung jawaban
G Pembagian rHU
G Penggabungan, pendirian dan peleburan

[
Hirarki Tanggung Jawab

 
   
     

| | 


G Tugas
G Mengelola koperasi dan usahanya
G Mengajukan rancangan Rencana kerja, á 
dan belanja koperasi
G Menyelenggaran Rapat Anggota
G Mengajukan laporan keuangan & pertanggung
jawaban
G `  daftar anggota dan pengurus
G Wewenang
G Mewakili koperasi di dalam & luar pengadilan
G Meningkatkan peran koperasi
·
 ! 


|
|

 


|
  

  
!

°  





|

 
å
 

G Perangkat organisasi yang dipilih dari


anggota dan diberi mandat untuk
melakukan pengawasan terhadap
jalannya organisasi & usaha koperasi
G UU 2[ Th. 1992 pasal Ä9 :
G °ertugas untuk melakukan pengawasan
kebijakan dan pengelolaan koperasi
G °erwenang untuk meneliti catatan yang
ada & mendapatkan segala keterangan
yang diperlukan 9


 

 

   °  


G Karyawan / Pegawai yang diberikan kuasa & wewenang oleh
pengurus
G Untuk mengembangkan usaha dengan efisien & profesional
G Hubungannya dengan pengurus bersifat kontrak kerja
G Diangkat & diberhentikan oleh pengurus

10
   
 

 




G Menggunakan gaya manajemen yang partisipatif


G Terdapat pola h á  pada setiap unsur dalam koperasi
G retiap unsur memiliki ruang lingkup keputusan yang berbeda ( 
 )
G reluruh unsur memiliki ruang lingkup keputusan yang sama ( 
   )
11
! !| 

G Diatur dalam UU No. 2[ Tahun 1992 pasal 1· ± 20


- Orang-orang
- °adan HUkum Koperasi.

G Kewajiban Para Anggota, meliputi :


- Mengamalkan asas, landasan dan sendi Koperasi.
- Menghadiri dan aktif dalam Rapat Anggota.
- Melunasi simpanan yang telah ditentukan.
- Aktif dalam proses usaha koperasi
- Mengikuti pendidikan yang diadakan tentang
perkoperasian.
- Kewajiban bersama atas kerugian yang diderita.

12
G Hak Para Anggota, meliputi :
- Menghadiri RAT sekaligus menyampaikan gagasan.
- Memilih / dipilih menjadi anggota pengurus / badan penasehat.
- Mendapatkan pelayanan yang sama
- Melakukan pengawasan jalannya koperasi
- Menerima bagian dari rHU
- Mengemukakan pendapat / saran dalam Rapat.
- Menuntut diadakannya RA berdasar AD / ART

G °erhenti / diberhentikan sebagai anggota :


* Minta berhenti atas kmauan sendiri
* Meninggal dunia.
* Di berhentikan oleh pengurus, karena :
- Tidak lagi memenuhi syarat keanggotaan koperasi
- Merugikan Koperasi.

 ! 
G Diatur dalam UU No. 2[ Tahun 1992 Pasal 22
( 1 ) Rapat Anggota merupakan pemegang kekuasaan tertinggi
dalam Koperasi.
( 2 ) Rapat Anggota dihadiri oelh anggota yang pelaksanaannya
diatur dalam angagaran Dasar.
G Dalam Rapat Anggota menetapkan:
- Anggaran Dasar ( AD ) / Anggaran Rumah Tangga ( ART )
- Kebijaksanaan Umum KOperasi.
- Pemilihan, pengangkatan dan pemberhentian pengurus, badan
Pemeriksa, dan Dewan Penasehat / pengawas.
- Rencana Kerja, AP° Joperasi dan pengesahan laporan keuangan.
- Pengesahan pertanggungjawaban pengurus.
- Pembagian risa hasil Usaha.
Pengabungan, peleburan pendirian dan pembubaran koperasi.


| 

G Pasal 29 ayat 2 UU No. 2[ Tahun 1992 menyebutkan ³ Pengurus


merupakan pemegang kuasa rapat Anggota.
G Pasal Ä0 memerinci weweang dan tanggung jawab ( tugas )

G Tugas Pengurus
- Mengelola Koperasi dan Usahanya.
- Mengajukan rencana kerja serta AP° KOperasi.
- Menyelenggarakan Rapat Anggota.
- Mengajukan Laporan Keuangan dan Pertanggungjawaban tugas.
- Menyelengarakan pembukuan keuangan.
- Memelihara buku daftar anggota dan pengurus.

1[
| §   

G Wewenang Pengurus
- Mewakili Koperasi di dalam maupun diluar pengadilan.
- Memutuskan penerimaan atau penolakan anggota baru serta
pemberhentian anggota sesuai dengan ketentuan dalam
Anggaran Dasar.
- Melakukan tindakan dan uapaya bagi kepentingan dan
kemanfaatan Koperasi.

Catt : Apabila Koperasi belum bisa mengangkat µManajer¶ maka perlu


dibentuk Pengurus Harian yang dipilih dari pengurus lengkap /
pleno yang bertanggung jawab khusus meleksanakan tugas
operasional sekaligus wakil pengurus lengkap.
Pengurus Harian terdiri dari : Ketua, rekretaris, °endahara.

16
| §   

G Pasal Ä2 ayat 1 UU No 2[ Tahun 1992 disebutkan :


³ Pengurus Koperasi dapat mengangkat pengelola yang diberi
wewenang dan kuasa untuk mengelola usaha. ³
Pengelola ini disebut dengan µManajer¶. Rencana pengangkatan
harus diajukan dan mendapat persetujuan Rapat Anggota dan
pengangkatan harus disertai Dasar HUkum.

RAPAT ANGGOTA

PENGURUr MANAJER


| ||!

G Pengelola ( Manajer ) koperasi adalah mereka yang diangkat dan


diperhentikan oleh pengurus untuk mengembangkan koperasi
secara efisien dan profesional.
G Kedudukan pengelola adalah sebagai karyawan / pegawai yang
diberi kuasa dan weweang oleh pengurus.
G Tugas dan tanggung jawan pengelola :
- Membantu memberikan usulan kepada pengurus dalam
menyusun perencanaan.
- Merumuskan pola pelaksanaan kebijaksanaan pengurus
secara efektif dan efisien.
- Membantu pegurus dalam menyusun uraian tugas
bawahannya.
- Menentukan standart kualifikasi dalam pemilihan dan promosi
pegawai.


|°| | 

G Pasal Äå dan Pasal Ä9 UU No 2[ Tahun 1992


G Pasal Äå
1. Pengawas bertugas :
a. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan
dan pengelolaan koperasi.
b. Membuat laporan tertulis tentang hasil pengawasan.
2. Pengawas berwenang :
a. Meneliti catatan yang ada pada koperasi.
b. Mendapatkan segala keterangan yang diperlukan.
Ä. Pengawas harus merahasiakan hasil pengawasannya
terhadap pihak ketiga.

19
|||

G Rapat Anggota bisa membentuk Dewan Penasehat demi


kepentingan koperasi pada umumnya dan pengurus
pada khususnya.

G Dewan Penasehat tidak menerima gaji tapi hanya honor


yang diusulkan oleh pengurus dan disetujui oleh Rapat
Anggota, selain itu juga tidak mendapat bagian rHU,
tanpa hak suara, baik dalam Rapat Anggota mauput
Rapat rapat Anggota Tahunan.

20