E-book panduan Tim Geffco

“Aplikasi Geffco Untuk Semua Handphone di Dunia”

021-37655748

E-BOOK PANDUAN TIM GEFFCO I. Tentang Geffco

Geffco merupakan usaha / organisasi untuk mewujudkan

Komunikasi Gratis tanpa batas dengan membuat sebuah aplikasi
yang dapat menghubungkan setiap orang / pengguna handphone di
seluruh dunia melalui layanan Voice, SMS, dan Video Call.

Di bentuk pada bulan Januari 2010 Dengan Pendirinya Rino Martino.

http://geffco.blogspot.com
Aplikasi Geffco Untuk Semua Handpone Dengan Layanan
komunikasi Gratis
Saat ini untuk mengatasi Jarak Anggota tim Geffco yang tersebar,
maka digunakanlah kantor online yang beralamat http :
//geffcooffice.mingcom
Pendiri Geffco, Rino Martino saat ini tinggal di Matraman dalam III
Rt.14/07. Dapat di hubungi melalui nomor handphone 021-
37655748.
Geffco mengambil Keuntungan dan menutup layanan operasionalnya
dengan iklan yang di tayangkan saat user aplikasi geffco
menggunakannya, iklan terbagi atas 4 Jenis : iklan Audio, Visual,
Video dan text.
Geffco didirikan dengan tujuan membuat Komunikasi Gratis tanpa
batas melalui handphone. Kita semua tahu bahwa Industri
telekomunikasi dan periklanan merupakan industri yang berkembang
saat ini, Banyaknya kebutuhan akan Komunikasi Gratis merupakan
peluang Geffco dalam pasar telekomunikasi.

1
E-book panduan Tim Geffco
“Aplikasi Geffco Untuk Semua Handphone di Dunia”
021-37655748
II. Latar Belakang Geffco.
Melihat Kebutuhan Komunikasi Yangsaat Ini Sangatlah Besar Maka
Geffco Berusaha Untuk Ikut Ambil Bagian Dari Industri
Komunikasi.
Latar Belakang Yang Paling Utama Adalah Kesulitan Komunikasi
Lewat Handphone Apabila Kita Kehabisan Pulsa, Tentu Hampir
Setiap Orang Menggunakan Pulsa Prabayar (Voucher Dan Elektrik
Voucher) Dan Sebagian Lainnya Menggunakan Pembayaran Paca
Bayar, Apapun Yang Anda Gunakan Anda Harus Membayar, Pra
Bayar Saat Kita Membutuhkan Komunikasi Namun Pulsa kita Habis
Padahal Sangat Penting Dan Mendesak Untuk SMS Atau Telepon
Apa Yang Anda Rasakan Apabila Jauh Dari Counter Atau Anda
Mendapatkan Pilihan Untuk Beli Pulsa Atau Untuk Kepentingan
Yang Lain. Disinalah Geffco Hadir Sebagai Solusi Untuk Mengatasi
Masalah Komunikasi Terutama Melaui Handphone Dengan
Menciptakan Sebuah Aplikasi Yang Dapat Digunakan Melalui
Hanphone Dengan Layanan Gratis.
Tidak Ada Yang Dirugikan Bekerjasama DenganPihak Operatorpun
Akan Tetap Mendapatkan Keuntungan Dimana Pulsa Yang Dipakai
Pengguna Akan Diganti Oleh Geffco.
2
III. Visi dan Misi Geffco
Tujuan Geffco Saat ini:
Saat Ini Organisasi Geffco Bertujuan Untuk Menjadi Perusahaan
Komunikasi Yang Benar-Benar Legal Dan Menciptkan Aplikasi
Yang Telah Di Konsep Oleh Pendiri Geffco ( Rino Martino ).
Visi : 1. "Aplikasi Geffco untuk semua
handphone di dunia”
dengan Visi ini Geffco berusaha menciptakan Aplikasi-aplikasi yang
dapat Suport dengan semua jenis handphone dengan terus
mengembangkannya dan Aplikasi ini juga suport menggunakan
operator apapun.
Misi : 1. “Mewujudkan Komunikasi gratis
tanpa Batas”.
Komunikasi Gratis tanpa batas jarak merupakan Kebutuhan bagi
Kehidupan manusia, kita semua membutuhkan komunikasi
dimanapun, kapan pun dan kepada siapa pun. Dengan misi ini Geffco
terus berusaha Mengembangkan strategi-strategi yang dapat
mewujudkan Misi Geffco yang pertama “Mewujudkan Komunikasi
Gratis Tanpa Batas”.
2. “Menciptakan dunia dalam
Genggaman Anda”
Misi kedua Geffco menciptakan dunia dalam Genggaman Anda,
dalam Genggaman Tangan setiap orang atau di dalam handphone
setiap orang, dengan Menciptakan Aplikasi-aplikasi yang dapat
E-book panduan Tim Geffco
“Aplikasi Geffco Untuk Semua Handphone di Dunia”
021-37655748
mempermudah kehidupan manusia hanya melalui Genggaman tangan
nya, Merasa dunia begitu dekat di dalam tangan nya.
IV. Karakteristik Tim Geffco
a. Cara berpikir
a. Kreatif
Di setiap Organisasi berlaku pepatuh “Kretif atau punah”
atau hukum seleksi alam yang ketat “Adaptasi atau
Punah”. Kreatif merupakan nadi dari setiap organisasi,
tanpa adanya Kreativitas merupakan tanda-tanda
kekalahan dari setiap organisme. Dengan berpikir kreatif
Geffco akan tetap eksis kapan pun dan dimanapun dengan
berpikir kreatif menciptakan produk-produk yang di
butuhkan pasar, berpikir kreatif dalam mengatasi masalah
di dalam dan di luar organisasi.
b. Inovatif
Inovatif merupakan Nafas bagi Geffco. Tanpa Inovasi
Geffco hanyalah organisasi yang tak memiliki nafas.
Inovasi dengan mencari dan menciptakan Aplikasi-
aplikasi baru untuk pennguna, Inovasi di dalam setiap
mencari jalan keluar, Inovasi di dalam setiap langkah dan
Inovasi dalam membuat Keputusan. Inovasi merupakan
hal terpentingn dalam setiap berpikir Inovatif anggota
Geffco menyatukan 2 hal yang berbeda untuk
menciptakan hal yang baru.
c. Solutif
Berpikir solutif adalah otak organisasi . Tanpa berpikir
solutif Organisasi merupakan benda mati tak bernyawa.
Selama Anggota tim Geffco berpikir solutif langkah-
3
langkah, tindakan serta jalan keluar dari setiap kebutuhan,
masalah dan mekanisme akan berjalan dengan selaras dan
serasi pada tujuan, Visi dan Misi geffco.
b. Cara Tim Geffco Bertindak
1. Inisiatif dan bertanggung Jawab.
Setiap tim Geffco bebas bertindak dalam mencapai
Tujuan ( menjadi perusahaan penyedia Jasa Operator
tanpa pulsa (bayar). Visi ( Aplikasi Geffco untuk
semua handphone di dunia ). Namun kebebasan
mengambil langkah, tindakan dan keputusan ini di
barengi dengan tanggung jawab bersama.
2. Tidak ada Aturan di Geffco.
Geffco tidak memiliki Aturan yang kaku Geffco
bersifat Fleksibel terhadap setiap keputusan, tindakan
dan strategi yang di buat oleh Anggota tim sekaligus,
jika memang ide-ide dari Anggota tim dapat
mempercepat mewujudkan tujuan, Visi dan Misi
Geffco. Tim Geffco memiliki kebebasan yang
bertanggung jawab.
c. Budaya Geffco.
1. Persaudaraan.
Setiap Anggota Tim Seperti Saudara Sendiri Tidak
Memandang Jabatan Atau Kedudukannya Baik Di
Dalam Geffco Ataupun Diluar Geffco Persaudaraan
Ini Terlihat Saat Salah Satu Anggota Tim Kesulitan
Dalam Mengerjakan Tugas Atau Project, Setiap
Anggota Tim Lainnya Dapat Membantu Baik Itu
Berupa Saran, Ide Dan Info-info Yang Di Butuhkan.
Persaudaraan Antar Tim Geffco Terlihat Saat Diantara
E-book panduan Tim Geffco
“Aplikasi Geffco Untuk Semua Handphone di Dunia”
021-37655748
Tim Geffco Mengalami Sesuatu Hal Dalam
Kehidupan Dan Secara Sadar Anggota Tim Lainnya
Membantu Meringankan Beban Sesama.
2. Komitmen
Komitmen Sangat Dibutuhkan Didalam Setiap
Menjalin Hubungan Terutama Menjalin Hubungan
Kerjasama Di Dalam Geffco, Komitmen inilah Yang
Menetapkan Anggota Tim Layak Sebagai Anggota
Tim Yang Sesungguhnya Atau Hanya Sebagai
Angggota Tim Bayangan. Tanpa Adanya Komitmen
Organisasi Tidak Akan Dapat Berjalan Dengan Baik
Bahkan Organisasi Akan Mati, Peran Komitmen Bagi
Organisasi Geffco Seperti Air Yang Dapat
Menyuburkan Dan Menghidupkan Makhluk Hidup.
3. Profesional.
Profesionalitas Sangat Di Butuhkan Didalam Geffco
Apapun Yang Terjadi Di Luar Geffco Tidak
Mempengaruhi Kinerja Tim Geffco Terutama
Anggota Tim Lainnya, Profesionalisme Merupakan
Suatu Nilai Plus Setiap Anggota.
4
V. Pembagian unit Tim Geffco
Setiap tim geffco dapat memilih unit yang di inginkannya,
menyampaikan ide, saran, info kepada unit-unit lainya
ataupun unitnya sendiri bahkan kepada pendiri Geffco.
Unit-unitGeffco terbadi atas :
1. Unit Pemasaran & Penjualan
a. Sub unit pemasaran bertanggung jawab atas pemasaran ide
& produk, kepada pendukung calon sponsor dan calon
investor. Tujuan unit pemasaran memperkenalkan Geffco
kepada pasar (masyarakat) agar menarik banyak konsumen.
Unit ini juga membuat strategi pemasaran yang kreatif,
inovatif dan solutif. Menerima Masukan dari setiap
Anggota tim. Membuat strategi pemasaran untuk mencapai
tujuan, Visi dan Misi Geffco.
b. Unit Penjualan
Bertanggung Jawab atas penjualan dan pemasukan
keuangan Geffco. Unit Penjualan merupakan ujung tombak
dari organisasi. Menciptakan Strategi Penjualan,
Pendistribusian, pembayaran, dan Pengiriman barang
kepada pembeli & calon pembeli. Membaca kebutuhan
pasar akan produk atau aplikasi gratis yang di butuhkan.
Melaporkannya kesemua Anggota Tim & unit-unit yang
ada pada Geffco.
2. Unit Produksi ( pembuat Aplikasi )
Unit ini bertugas membuat Aplikasi Geffco yang untuk saat ini
adalah membuat 4 Aplikasi ( Voice, SMS, MMS, Video Call )
E-book panduan Tim Geffco
“Aplikasi Geffco Untuk Semua Handphone di Dunia”
021-37655748
dalam 1 aplikasi Geffco. Mengembangkan Aplikasi sesuai
kebutuhan pasar dan inisiatif nya. Keterangan program ada
pada Bab yang lain.
3. Unit Keuangn
Bertanggung Jawab dalam membuat laporan Keuangan,
Pendistribusian serta penyimpanan uang organisasi.
4. Unit SDM.
Tujuan dibentuknya unit bertanggung Jawab merekrut Anggota
tim sesuai Kebutuhan Organisasi, memberikan pengarahan dan
pengenalan anggota tim baru tentang Geffco. Meningkatkan
kualitas anggota tim, mencatat nama-nama anggota tim serta
unit yang di kerjakan nya.
7. Unit Hukum
Tujuan: Bertanggung Jawab dalam menyelesaikan dan
penasehat hukum organisasi. Memberikan info-info hukum
agar apa yang di jalankan organisasi dapatt sesuai dengan
hukum yang ada.
Setiap anggota tim geffco dapat membuat unit atau sub unit sesuai
kebutuhan dari organisasi geffco.
Persyaratan untuk membuat unit atau sub unit:
1. Unit atau sub unit yang dibentuk harus mendapatkan
persetujuan dari anggota yang lainnya.
2. Diresmikan oleh tim geffco.
3. Menetapkan tujuan visi dan misinya

5. Unit Humas ( Hubungan Masyarakat)

Tujuan: Membuat strategi pencitraan Organisasi kepada
mesyarakat, menjadi Komunikator antara Organisasi dan
masyarakat, menampung saran, info dan ide-ide dari
masyarakat. Menjaga hubungan baik antara organisasi dengan
masyarakat.

6. Unit Perkantoran
Tujuan: Merupakan darah bagi organisasi, bertanggung Jawab
mengelola Informasi dan menyampaikan kepada setiap unit
yang terutama pada kantor online saat ini mencari informasi
yang dibutuhkan unit-unit dan bertanggung Jawab atas
Penyampaian Informasi.

5
E-book panduan Tim Geffco
“Aplikasi Geffco Untuk Semua Handphone di Dunia”
021-37655748
VI. Sistem Organisasi Geffco
1. Pembuatan Rencana Pencapaian Anggota Tim
Setiap anggota tim membuat sendiri pencapaian dan
rencana yang akan di lakukannya untuk mencapai tujuan,
Visi dan Misi Geffco. Laporan Pencapaian ini dituliskan
pada Forum diskusi Grup tim Geffco di Facebook atau
kantor online Geffco (http : //geffcooffice.ning.com)
sesudah menulis pencapaian yang diinginkan setiap
minggu.
Setiap anggota tim lain boleh memberikan saran, info
dan ide terhadap pencapaian yang diinginkan setiap
anggota tim.
2. Pembuatan Rencana Pencapaian unit-unit Geffco
- Setiap unit menuliskan pencapaian yang diinginkan
sesuai keputusan bersama agnggota unit Geffco pada
Forum diskusi Grup Tim Geffco di Facebook atau
kantor online (http : //geffcooffice.ning.com)
- Laporan pencapaian ditulis setiap Minggu oleh ketua
unit / salah satu anggota unit untuk di lihat semua
anggota tim Geffco
3. Perekrutan Anggota Tim Geffco (anggota baru)
Setiap anggota tim dapat merekrut anggota baru seesuai
kebutuhan Geffco, namun pengesahan di lakukan oleh
setiap anggota tim yang hadir saat pengisian anggota
baru. Pengujian dapat secara online maupun offline yang
ditentukan anggota unit yag akan di masuki anggotta
baru. Pengujian anggota baru dapat melalui pertanyaan-
pertanyaan, atau melihat sesuatu yang di lakukan nya.
Keputusan dilakukan oleh setiap Anggota unit yang hadir.
6
4. Geffco Organisasi milik bersama
Geffco adalah milik semua Anggota tim, pendukung
keberhasilan Geffco dalam Pencapaian Tujuan, Visi dan
Misi Merupakan Tanggung Jawab bersama, dengan
kebebasan yang diberikan setiap Anggota tim untuk
menentukan Rencananya sendiri dalam pencapaian
Tujuan, Visi dan Misi Geffco tidak lepas dari tanggung
jawab kepada semua Anggota tim yang ada.
Kebersamaan Anggota tim terlihat dari saling
memberikan saran, ide dan info yang di butuhkan setiap
anggota tim lainya dalam rencana pencapaian terhadap
tujuan, visi dan misi Geffco yang diadakan setiap minggu.
Kebersamaan Anggota tim Geffco tidak terikat oleh
waktu dan jarak.
5. Pembentukan Unit Organisasi Geffco
Walaupun telah ada unit-unit yang dibentuk oleh pendiri
Geffco seperti yang telah di jelaskan sebelumnya. Namun
setiap Anggota boleh membentuk unit-unit tim dan
memilih anggota yang mau ikut serta tidak lupa
melaporkan kepada semua anggota dengan menulis
Tujuan,Visi dan Misi dibentuknya unit atau sub unit (sub
unit atau bagian dari satu unit).
6. Kebebasan berpendapat
Geffco mendukung kebebasan untuk menyampaikan
ide-ide berupa produk untuk pelanggan, strategi-strategi
pencapaian tujuan, Visi dan Misi nya, apapun bentuknya
dari terwujudnya tujuan Visi dan Misi.
E-book panduan Tim Geffco
“Aplikasi Geffco Untuk Semua Handphone di Dunia”
021-37655748
7. Roda Bagi Geffco
Untuk menjalankan Geffco modal memang sangat
dibutuhkan namun dengan bahu membahu mencapai
Tujuan, Visi dan Misi bukan lagi hal yang berat. Dalam
menjalankan Roda Geffco tenaga utama dari unit
pemasaran dan penjualan, dimana untuk saat ini unit
inilah yang bertanggung jawab atas pemasukan dari
produk-produk yang diciptakan untuk para pendukung
keuntungan dari penjualan inilah yang sebagian
digunakan untuk mewujudkan Geffco : Legalitas,
Pembuatan Aplikasi, Perizinan dan lain-lain serta tidak
lupa sebagian di berikan kepada semua Anggota tim.

8. Sistem Pengambialan keputusan

Setiap anggota tim boleh mengambil keputusan dalam
mencapai tujuan, visi dan misi geffco, denagan tidak
mengabaikan tanggung jawab kepada ketua dan anggota
tim lainnya. Dalam setiap unit untuk membuat strategi,
dan lain-lainnya.

9. Pembuatan Laporan.
Laporan dilakukan tim geffco dilakukan pada setiap
minggu, dan bulan. Laporan ini untuk setiap pencapaian,
dan strategi, ide-ide serta saran dari setiap anggota tim.

10. Pembagian tugas dilakukan secara online untuk sementara

ini, dapat dilihat pada kantor online dan grup tim geffco
pada forum diskusi.