Lampiran V

Kuesioner Peran Sistem Akuntansi Kuangan Daerah Dalam

Mewujudkan Transparansi dan Akuntabilitas Keuangan Pemerintah
Daerah

PERAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DALAM MEWUJUDKAN

TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

A. IDENTITAS RESPONDEN

1. Nama : …………………………………………………..
2. Instansi (SKPD) : …………………………………………………..
3. Jenis Kelamin :L/P
4. Lama Bekerja
Pada bagian keuangan : a. < 3 th b. 4-10 th c. > 10 th
5. Basic Pendidikan : a. Akuntansi
b. Non Akuntansi

B. PERTANYAAN

1. SUMBER DAYA MANUSIA

NO PERTANYAAN STS TS N S SS
1 Sumber Daya Manusia di lingkungan Pemerintah Daerah
cukup terampil dalam penanganan Sistem Akuntansi
Keuangan Daerah
2 Selalu diadakan Pelatihan, Bimbingan Teknis secara berkala
dan kontinyu terkait dengan masalah Sistem Akuntansi
Pemerintah Daerah
3 Sumber Daya Manusia di lingkungan Pemerintah daerah
cukup kompeten dan mengusai Prosedur dan Standart
Akuntansi Keuangan Daerah
4 Sumber Daya Manusia di lingkungan Pemerintah Daerah
menguasai permasalahan yang terjadi terkait dengan
Implementasi AKuntansi Keuangan Daerah
5 Sumber Daya Manusia yang menangani Akuntansi
mayoritas adalah lulusan Sarjana Akuntansi
6 Permasalahan dan Kesalahan yang disebabkan oleh Sumber
Daya Manusia sangat minim

1
 Lampiran V
Kuesioner Peran Sistem Akuntansi Kuangan Daerah Dalam
Mewujudkan Transparansi dan Akuntabilitas Keuangan Pemerintah
Daerah

2. SISTEM DAN PROSEDUR AKUNTANSI

NO PERTANYAAN STS TS N S SS
1 Sistem dan Prosedur Akuntansi yang digunakan telah sesuai
dengan Standart Akuntansi Pemerintah yang telah
ditetapkan
2 Selain berdasarkan Standart Akuntansi Pemerintah, Sistem
Akuntansi yang dijalankan juga berpedoman pada aturan-
aturan lain (Permenkeu, Permendagri, Perda, dst)
3 Sistem dan Prosedur Akuntansi yang ditetapkan jelas
tujuannya dalam menghasilkan Laporan Keuangan
Pemerintah Daerah
4 Sistem dan Prosedur Akuntansi yang ditetapkan mendukung
tercapainya akuntabilitas dan transparansi keuangan daerah
5 Sistem dan Prosedur akuntansi dirancang sedemikian rupa
sehingga memudahkan Pengambil Kebijakan dalam
pengambilan keputusan
6 Sistem dan Prosedur Akuntansi dapat menunjang
pencapaian akuntabilas publik

3. ORGANISASI

NO PERTANYAAN STS TS N S SS
1 Dukungan atasan sangat penting dalam Implementasi Sistem
Akuntansi Keuangan Daerah
2 Pergantian Pimpinan tidak mempengaruhi akuntabilitas
publik
3 Dalam mewujudkan transparansi publik faktor lingkungan
organisasi sangat berpengaruh
4 Tujuan Organisasi yang jelas dapat membantu pencapaian
akuntabilitas keuangan

4. PERAN LEMBAGA PEMERIKSA

NO PERTANYAAN STS TS N S SS
1 Lembaga Pemeriksa melakukan pendampingan dalam
Implementasi Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah
2 Hasil review dan analisa Lembaga Pemeriksa selalu
dijadikan acuan dan perbaikan dalam Implementasi Sistem
Akuntansi Pemerintah Daerah
3 Pemeriksaan yang dilakukan oleh Lembaga Pemeriksa dapat
menunjang proses akuntabilitas publik
4 Lembaga Pemeriksa Internal selalu mendampingi dan
memberikan saran terkait terproses pengelolaan keuangan
daerah
5 Lembaga Pemeriksa selalu menjaga Integritas, Independensi
dan Profesional dalam melakukan pemeriksaan

2
 Lampiran V
Kuesioner Peran Sistem Akuntansi Kuangan Daerah Dalam
Mewujudkan Transparansi dan Akuntabilitas Keuangan Pemerintah
Daerah

5. TRANSPARANSI

NO PERTANYAAN STS TS N S SS
1 Pemerintah Daerah selalu menyampaikan Laporan
Keuangan kepada Pihak Legislatif dalam setiap periode
pelaporan
2 Pemerintah Daerah selalu mempublikasikan Laporan
Keuangan kepada masyarakat melalui media masa
3 Laporan Pertanggungjawaban Pemerintah Daerah disusun
secara akurat berdasarkan capaian kinerja yang telah
dilaksanakan
4 Pemerintah Daerah selalu memberikan akses informasi
secara mudah dan akurat kepada pengguna Laporan
Keuangan baik masyarakat maupun investor
5 Pemerintah Daerah selalu tepat waktu dalam menyampaikan
laporan pertanggungjawaban
6 Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah mendukung
terciptanya transparansi publik