P. 1
Se Menpan No 5 Tahun 2010

Se Menpan No 5 Tahun 2010

|Views: 600|Likes:
Dipublikasikan oleh pamuji_csap
tentang Pendataan tenaga honorer yg bekerja di lingkungan instansi pemerintah
tentang Pendataan tenaga honorer yg bekerja di lingkungan instansi pemerintah

More info:

Published by: pamuji_csap on Jul 27, 2010
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/26/2013

pdf

text

original

MENTERI NEGARA PENDA'fAGUNAAN APARATUR NEGARA

. DAN REFORMASI BmOKRASI

REPU6LIK INDONESIA

Kepada Yth,

1. Pelabat Pembina Kepegawalan Pusa!,

2. PeJaba! Pembina KepegaV'aian Daerah,

di

Tempat.

SURAT EDMAN NOMOR 05 TAHUN 2010

TENTANG PENDATMN TENAGA HONORER

YANG BEKERJA Dr LlNGKUNGAN INSTANSI PEMERINTAH

1. Bahwa berdasarkan Peraturan Pemerintah Nornor48 Tahun 2005 fen tang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negari SipU sebagalmana telah dlubah dengan Peraturan Pemerintah Nemor 43 Tahun20070 Pemerlnlah tBlah melakukan pernrosesen tenaga honorer seJumlah 920.702. Menurut laporen dar! berbaga' daerah dan pengaduan tenaga honorer yang dlsampaikan kepada Badan Kepegawalan Negara dan Kementerian PAN &RB serta kepada Anggota DPR-Rl khususnya Komlsi ll, Kornlsl VIII dan Komisi X, masih terdapat tenaga honorer yang memenuhl syarat Peraturan Pemerinfah Nomor 48 Tahun 2005 jo peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2007.

2. Adapun tenaga honorer dirnaksud terdirl darl:

a. Kategon I.

Tenaga honorer yang pengflasilannya dlblayai oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) atau Anggaran Pendapalan dan 'Salanja Daerah (APBD), dengan krfleria:

1) Diangkat oleh pe]abat yang berwenang;

2) Beke~a dl instansi pemerintah;

3} Masa ke~a minimal 1 (satu) tahun pada 31 Oesember 2005 dan sarnpal saat in; maslh bekerja secara terus menerus;

4) Berusla sekurang·kurangnya 19 tahutl dan tidak boleh leblh dar! 48 tahun per 1 Januan 2006.

1

_ b. Kategori II.

Tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari Anggaran . Pendapatan dan 8elanja Negara (APBN) atau bukan dan Anggaran Pendapatan dan BelanJa Daerah (APBD), dengan krlterla:

1) Diangkat oleh pejaoat yang berwenang;

2) Bekerja di instansi pemerintah;

3) Masa kerja minimal 1 (satu) tahun pada 31 Desember 2005 dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus;

4) Berusia sekurang-kuranqnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006

3. Untuk menyelesaikan lenaga honorer tersebut diatas dan sambil menunggu Peraturan Pemerinlah Tentang Persyaratan dan Tata Cara Penyelesaian Tenaga Honorer:

a. Tenaga honorer kategori I diminla kepada Pejabat Pembina Kepegawaian agar:

1) Melakuk.an pendataan lenaga honorer sebagaimana kriteria diatas berdasarkan forrnullr yang telah dUsi oleh lenaga honorer dan disahkan oleh Pejabat Pembina Kepegawalan atau pejabat lain yang ditunjuk dan pejabat yang bertanggungjawab dibidang pengawasan sebagaimana tersebut dalam lampiran .

2) Perekaman data tenaga honorer harus menggunakan apllkasl yang telah disiapkan oleh BKN. Apllkasi dan formullr pendataan dapat diunduh di W'MN.bkn._go.id atau menghubungi BKN/Kantor Regional BKN di wilayah kerjanya.

3) Menyampaikan formuUr pendataan tenaqa honorer yang telah

ditandatangani cion Paja·bat Pembina Kepagawaian atau pejabat lain yang ditunjuk dan pejabat yang bertanggungjawab dibidang pengawasan, daftar nominatif beserta softcopy (compact disk) data tenaga honorer hasil inventarisasi tersebut telah dilerima di Badan Kepegawaian Negara paling lambat tangg_al 31 Agustus 2010 sebagai bahan perslapan untuk melakukan verifikasi dan validasl data tenaga honorer oleh Tim verifikasi dan validasi nasional yang Jadwal pelaksanaan akan disampaikan kemudian oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara.

4) Pejabat Pembina Kepegawaian KabupatenlKota agar menyampaikan tembusan sebagaimana tersebut pada angka 3 diatas kepada GUbernur.

b. Tenaqa honorer kategori II, diminta kepada Pejabat Pembina Kepegawaian agar.:

1) Melakukan inventarisasi data tenaga honorer sebagaimana kriteria dlatas berdasarkan fonnulir sebagaimana tersebut dalam lampiran lI.a dan 1I .. b.

2) Menyampaikan hasil inventarisasi tersebut kepada Kementerian PAN & RB tembusan BKN paling lambat langgal31 Desember 2010.

2

4. Selain hal tersebut dlatas Pejabat Pembina Kepegawaian perlu metakukan hal-hal sebagai berlkut:

a. Data Tenaga Honorer yang memenuhi persyaratan sebagalmana kategort I yang dlsampaikan kepada Kepala. BKN setelah tan9gal 30 Junl 2006 sampai dengan tanggal dlkeluarkan Surat Edaran Ini dinyatakan fldak berlaku dan ag.ar dlusulkan kemball dengan tarmulir sebagaimana dtmaksud pada lampiran I.

b. Pelaksanaan pendataan (proses dan hasi]) hams dilakukan secara transparan, tidak dipungut biaya, cermat, akurat, tepatdan diumumkan melalul media selarna 14 (empat belas) han kepada publik sehingga fidak menimbulkan permasalahan data tenaga honorer dikemudian hart.

c. Pelabat yang menandatanganiformulir akan dikenai sanksl admlnistrasi rnaupun ptdana, apabila dikemudian hari ternyata data tenaga honorer yang disampaikan tesebut tidak benar dan tidak sah.

d. Siaya pelaksanaan pendataan tenaga honorer dibebankan pada APBN/APBD di maslng.maslng instansi pemerlntah yang bersangkutan.

e. Apabila sarnpsl lan9gal. 31 Agustus 2010 formulir pendataan tenaga honorer, daftar nominatif beserta softcopy (compact dfsk) dan torrnullr data belum diterima oleh BKN, makalnstansl tersebut dinyat.akan tidak memiliki tenaga honorer dan lidak dapat mengusulkan tenaga honorer kembali.

5. Dernikian untuk menjadi perhatian dan dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab.

Ditetapkan di Jakarta

Pad a tanggal2B Juni 2010

Ternbusan:

1. Presiden Republik Indonesia;

2. Wakil Presiden Republik Indonesia;

Menteri Negara

da.yagunaan Aparatur Negara dan

3

Lampiran I SE, MENPAN & RB Nomor 05 Tahun 2010
PEMETAAN TENAGA HONORER TAHUN 2005 YANG SAMPAI SAAT INI MASIH BEKERJA I NoUrut8atch: rn
InstansiiPropiKotaiKab, .................................................................................................................................... III ~ I I II
Po=e dl/SI" e;:i as
1 Nama I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I
I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I
2 T empal l.ehir [II ngkal KabJKola) I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I
II II I I II
3 Dala Lahlr (Ianggallbulan~ahun) IT] IT] I I I I I K de d~s"rpetl.Jgils
4 Umur dan Jeris KelamlU trr- IT] bul~ n Jenis Kel~mln D1=Lak,2=pererrpuan
5 Alamal lempal Iinggal I I I I I I I I I I I I I I I I
I I I I I I I I I I I I I I I I
6 a) .. Kuallflkasi Pendl dikan dlgunakan pada saet I I I I I I I I I I I I I I I I
pengangkalan honorer pertama ka] I I I I I I I I I I I I I II
bl· Tahun Lulus Kode diisipe~gas·
T, al. Kuallflkasi Pendldikan lertinggi Y9 lelah I I I I I I I I I I I I I I I I
dllamalkan saallUi I II
bl Tahun Lulus a= Kode diisipe~gas
8. al. T ugasJpekerjaan yg dllakukan , I TENA!JA KESEHATAN I
Kodediisipeiugas 12 Dr Umumf.Spesblls~si 23. Epld€molog Kes.
GURU 13 Dr Gigl/Speslalisasi 24 Perawal Gqi
r TKiRNBA 03. SMPIMTs 05 SMK I 14 PeraWtlt" 25. Nulrisionis
02. 80lMI 04. 8MUI8MNMA 06 8LB 15 Bidan 26. Radiografer
07Dosen 16 see en Apoteker 27 Perekam Meds
I PENYULUH I 17 Apoteker 28 T ek.Elekhomeds
1~8. Pertanian 10. Penkanan I 18 .. Pronob Lab. 29. FisioterClpi
09 .. Pelernakan 11. Kel.Berencana 19 Pen\'Jluh Kesehabn Masyarakat 30. Refraksionis Opl
134, Tenaga TeknisiAdministrasi Lainn~a I 20 Adminkes 31 Terapis wicara
luliskan 21 SClnilClriCln 32. OkupasiTeraci
22 Enlomilo Kes 33. Orth. Prostet"
bl i<I1usus Tenaga Guru, Akla yg dlmilikl D 1. Akla 2. Akla 3. Akla 4 AklalV 5 AkiaV
9 Unil Kerla T e mpal T uga8 I I I I~ I I I

Kode d,i'SieelUrS
10 Nama Pelabal yang mengangkal I I I I
11 Jabalan yang mengangkal I I I I
12 al No,SK Pengangkalan Pertama sbg TH I I I I
bl T8ngg" Penetapan SKI TMT IT] IT] lIT] IT] I
13 81 NoSK Pengangkalan T erakhir TH I I I I I I I I I I I I I
b)Tangg,' Penetapan SK ITMT IT] IT] lIT] IT] I
14 Lama Bekerja sebagai Tenaqa Honorer sd al SClmpCli denqan SClClI ini rr-rn-
saelini
b) Terputus-putus sebelum 1 J:~muClrl2005 rr--rn-
15 Su mber Anggaran Pembayaran Honor 01 APBN 2 APBO
Demikian data pribCldi saya seba gCli T ena gCl Honorer dibuClI denqan sebenarnya dan bila ternyala isian YClng dibuat fidak benar, S8j18 berseda menClnggun 9 akibClI hukum
YClng ditimbulk8nnyCl
MengesClhk8n, Mengetahul, 2010
PejClb81 PemblnCl KepegClw8iClni Irlenjrt,m,llnspekturl Tenaja Honorer
Pel,batyang dlunlUk I nspektu r Proplnsi/inspekiur K8b1 KotCl IlfilOOmmU
[Si!j
NIP., ...... .... ............... NIP;. PETUNJUK UM U M

PETUNJUK PEr~GISIAN FORMULIR PEMETAAN TENAGA HONORER TAHUN 2005

f_ Sebelum mengisi forrn;lii. hacafah s ecera I~r.gk ap dan ie-liti p.eb.mjuk p,nglsianny3.Kolsaloha" p.ngiSian yang IIlOnQai'iIMka" fur"" lir Udall' <tapa! dfl>ros.$ bulta" "'nggU"Wowab Pannla.

2. fOirrulir Ilarus di,i den~"n m""!lgLmakan ballpoint dan penulsan dengan hurul beser (balokl.

3. Apabil:i31 te~adi keselehen penqisian I napu sian denpan ni~ngg,'!J nakan karel penqhapus sarrpei be,'lih n.rrumj.ng,n sarmel sobek,

4. f(l[rrulir; harus diiag~ k!l'be"ihafV1ya, liOak Ooleh dilipal, sobek stsu lerrllab, atau kena minyak, serta Idak ~oleh a~a coretsn,

PETUNJ UK K HUSUS CARA ME NGIS I SETIAP KOLOM

INSTANSI PEMERINTAH

a, Insl"nsi ~emerinlall pusat yang or'Q"ni,asinya dil.lapkan oengan P.ral".n Presiden darllal'" P-ejabal Pe rrllina Kepegawaian yang bers ang1<u',n sel€lah m"Mapal ~ers"lL!uan I€rl[jS dari Menle,; yang be.rlaflllQ,un~ iawab 01 bidang penday"gunaan ap "alur nogara.

b. .In,la",i pef1"j)nnlah d.er"h y,ng o'gani"s; atau p"aogkal d",oI1nya dilelapki3111 d~l1gi:m p erafuran daerah berdaserkan pedornan yang dia lur dal am peraluren p~ merintah

c. lnslensi Peneriolah yar:J9I leah diletapkan seb dum 1 Januari 2tnS

1, NAMA

a,. Tuli'I'~ nama Anda pada kol,k·kolak ditl.agian al" y,ng' Imedia ,eruai deng'" nama y.an!) tercenfum dalarn ljazah ~ar:J9 d~una'k,an un!LA melamer. Saiu koiek sa b.J lIu,u!. 8e",,", iruak antara safu kala de" g,n kal, I,i MY',.

b. Apabila nama .kljj_a terdiri at-as. safu elau beberapa kala yang jumleh hLlfu&1ya mel.bihi ,40 kalak, mska na rna And, hsrus d iSingk,l, Cara ~n~ng!(a'" ya aoalan k.:bi asaan Anda m,nuli Skaml1".

2. KAB,UPA TEN TEMPA TLAHIR

I,il,h kolak yang lersedia"" nqan Nama Kota I Kahupaten ternpat And" dilahi rkan (0 uka n nama cesa I k elurehen I keearn at.n), Kolok kod, dtiSi olen pelu!las

3. TANGGAL LA IiIR

I sitah kotak dengan tartggal, bulan den tahun kele hi"an And 8. lsi an iang<9al bulan dan Ia'tw n kelahir an harus 5 esuei dengan i~.atah yang Anda gUl!la'K.an u nluk melamer

4. UMUR

Tullskan Umw Anda (lahOO' dan bulan) pada kolak I"ln~ disedia""n

5. ALAMA T ffiIIPA T lINGGAL

Tuli"'n ,1,mallempallingg,1 And, yang' dapol dihuDungi.

6. KUALlFIKASI PENDIDIKAN YANG DIGlJNAKAN

a. Tull'kan, k~'1 ilk., i P endidik.n d en iurusan yaog Anda gun"kan p,d. ,aal pe-n!)ani¥abn honorer pertama kall dsnqan IE'ngkafli.

b _ Tul iskan lahtJri kehilusen pendidikari pada lruiir f3....a.

7. KUALlFIKASI PENDID.lKAN TERTJNGGI SAA TIN! a,. TuliSkan kualilka~ p,ooidika." le.rlnggj Anda saal ini. b. Tulis~n lahun kelulusan pendidiklm pa;ja huli, 7.a.

U. TUGASlPEK£RJAAN YANG OILAKUKAN

". T"li'~n kod. yang ,.,u'; dong"n l"g",lp-ekoijaan yaflg dilaku~n pad, .. al ini, Untw.. p~kerja~m :rang tid'ak lerdap.ai pada daftar, Illaska.1 dl~ngan j~la~ lugo.tp.k.ij.an yaog dilakLbin d.~g~n mOlih.1 ~ode Tabel Tugas Pok.ijaan T onaga Honor",.

bo. Khu,us Gum, iSltan ~oo" yang seSIJai oeflllan Mia r.mg (JjmilikL

9. UNI T KERJA lfMPA TTUGAS

T ul iskan unit k·~ria ~~s l1ai d~n9an t~rnpat anda berbJgas s a2l' ini. Unit ~~lja yang di b.Jli ... n un it keej a tor'. ndah di in Ita ns i "Ya, kh usus untuk guru m,n unjuk .ok olan InogoJi t,m pal b8k.'j'. ,,,ou.k kooe diisiolell p.lu~as. BiI, lid"k le"edi a pilihan kolde yang' '~is"diakan, g'Jn"""n unil keij a selingkal <liala,o', ..

1 U. PE.!A SA TY ANG MENGANGKA T

T"li,klm •• mo, job.l,n dOli Pej"".t )'l>lg b""",ru",g 01." ".j,b,.t loin y.nQ diberi del,gasi WeWl!rul1lil u nb.Jk menga~g"" I And. sebaglli lena~a hOMier

11. NAMA PEJABAT YANG MENGANGKA T iuli,k.n nl'm> pejabal dari b"tir 10,

12. No. SK PENGANG!<ATAN PBlTAMA SEllAGA.1 TENAGA HONORER

a. T Ui9i..an ND, S K p:~nga f1Ig~21lan Jled21 rna ka-li diangka.t s ~bag:.a i !enafla honorer.

b. h~i""n T,ngg,1 dan TMT SK Pengaogk'lan Perla"" pada b"~r l2.a.

13. No. SK PENGANGKA rAN TERAKfiIR SEBAGlII TENA GA HONORER

a. T!J!i""'n No. SK s.:bagai Tenaga ,,"mrer le/al:l1ir yang And" mliki saai i1i

b. T~ji""'n Tanggal dan nIT SK Peogangkalan Terakhi, yaog Anda mllti ,",I ioi paca bulir 13.a.

Oomoh;

Anda p "I,m. ~ali diangkal ""njadi Ten, g' Hono""'p"d. ta "9g,1 1 Januan' 1900 ,1!1 31 Oe,e oil er 1992. Kem~di an 'd!""9~"1 kemb.1i deri ia"99"1 1 J,nuan 2005 can diperpanj'"g secara I€"-""me""", taopa bernen. sid ,.al ini. Malta No.dan Tgi SK )'B"g And" gun"an ,dal,,:" No.dan Tgi SK yaflll I€, ,1;11 ir And'a mili ki.

14. LAMANYA BEI<£RJA SEBAGAJ TENAGA HONORER

T uli~n ra nan ya mesa kerjal Ande sebeqei T enaqa l-onorer s ecera tenrsmenerus dan j"g" rna,. k.~" t.rpU!u>·pUILlS,

a Ji ka anda ""'"iad i Tena!)" ro"norer secara terus- menerus larw" le.rpulus,ampai saat ini, maka yang dii,i h'ny. Ip"inl 14.a ,al",

Canloh:

And',::! di .:!ng"ka,l s,ebag,~i T~naga, Honorer terhifung mul3ilan.ggal 1 Ja:nu21j 2005 dan di~"panianQ hingg. ",I ini lanpa "',~ulu,. Pengilungan mesa k.~. And, dirrul,; d,n t .lanuarl 2005 s.d .... 1 ini (mi,,1 . 31 Mei 2:)10) a d,1 en 5 1,lIun 10 bulan. /lrnda f1"j)ngi,i koiak yan g)ersedi< dE!J1gan I.hun dan bulan,

~tahun [01[,ul.n

b. Jka anda meniadi Tenaqa Honorer secera lerpulus-pulu, dan larus-menerus .amp'i. saat ini, rnaka y,ng dii,i ,p"int 14.' dan poinI14.bo.

Con.toh:

Ando ,poe" ma 'killi di'flg kal morja~ T en'go Honorer pada laflg g,1 1 Jonu,. 2C02 sid 31 O.s errioe.r 20m, dan d!angkal ke mbali I", ,gal 1 Jaruari 2C05 sfd 31 Oe"mber 2005, k. mudian diperl'onj.Clg "Ii.., 1,'ilJn hingg. ".1 ini """i n t.rslalu, ,ebag,j lenag" honore I"sal 31 Mei 2010). Maka luli,kan No.d'n T gl SK )'Bng leral:lli r dil.rbi ~ en,

POl nt 14.' T erus- m enerus sampat sa ,II nl,

dihil"ng dan IgII Janlfll M 2C05 sid saal Ini 131 Mei 2Q 10) "5 lanun 6 b<JI,n

Pol nl' 14.0 r erpunrs. putus,

I)nluk Ie rp~Iu, .• pLJlu,. I" m,ny. mesa ke~" dihilung dan 1 ""nuan 2002 ,Id 31 Ooserrlb.r 2W3 [2lahuni , rnaka 10 tal nasa k"ija lerp~l",,"p"!u> " 2 lahun 0 ~ulan

rofsl.-~~· fOT2 ~.mfOTO ~

15. SUMllER ANG GARAN PfMBA YARANHONOR

PeJ1jJru.,ilan lena;ga ImMrer dari ilnQgaran !'\enda palan dan Rolanja Nega'aJAngg~r,an Pe ndopal,n dan 8ela~" O""ah "dalah pengn .. ilan pokok ya~ ,eoara legas lercanlum dala m alol::o.i b"l"oja peg "waifupall pad, Angg"lafi Pen.dapatan dan Berelr1ja N"egaral'Anggaian P.end'ilpaian dan B~lanj3 Da~rah. Dalam hal p~ngh a~il.an len.ag.a h(]nDIer ~dak s ec-ar a teg:a s lerc.anlum da1alli aloka.si ibelanja p~g 8waiArp an pada Ang_g.ara n P~nda.p81_an dan Belanja N~9 ala~Arlgg)3IBJl p",," apalan d, n 8elania Oaera., mak" lena~" honorer leme 001 Ida!< termawk dalam pengerlian dibiayai oleh An.ooaran P.lldapalan dan' Belania Ne~araJAnggara" Peooapalan dan Belanja Daerah. Misalnya, d.no woluan operasiooal,ekolah, ba.1 fu!:m atau sub.~idi unh. k.fgia ran! P-~ mbin~a n ~ang dik~uaJkar:l dari Arlgg:anm Pood,pol,n d,n 8,1 ",j. Nega",IAng g'ro" P,ndap.lan dan Bel.nja D., rllh, .1," yang dibi,,,,,i dori retibu~.

Tuliskan k 0"" yang ,,,suai pad" k<llak ya1\9 Ie" edi a.

teffti Sl:e.mM.ff faRmA,,. YSllg fe-tab Alida lst dan lennkapi tatJgg8J pengisl8.n serta senMan tand.! ffuW8l'l And.! PllMrtHi'llg yal~ tersedia. (}a.fl_aT ,sian c:fny8tafri:an vaJf.d apabiJa. teJ.ah dioobahllalxt8 tal~anserta cap dan Pejabat Pembina Kepeg8W8i~JiJbat YSI~ ditu~'_'k 8at"eudilh

TI~mda'u~a fSEiI()J; II d8J) di"et~dijJi oIeh PlJnp.tl;!an Unlttl~~n.allfl$"pt!!!ldljrlfn:5pe'1l.lr PropbtsV J.n.s-JleJdlJF KablKota: Kerj .. nad.1 ruanavana ter~dlo1

KESALAHAN PENGISIAN YANG MENGAKIBATKAN FORMULIR TIDAK DAPAT DIPROSES BUKAN TANGGUNG JAWAB F'ANIT1A

33 Ortho~s Prostetls
34 Asikawan Med 15
35 Psikoloo Klinls
36 Paramedik V~tel1f\er ..
37 Medlk Ve!erlner
36 Penyuluh Agama
39 PetWUlUh Kehutanan
~o Penyuluh Penndusbian dan PerdaQanQan
41 Penvuluh sosta I
42 Arsipari.
43 Instruktur
44 Pamong Belajar
1S PamonQ Budava
46 Pekerjil Sosial
47 Penatl RuanQ
46 Pen~Jjemah
49 Peng~mat Gunung Api
SO Penoa fib r Ken.
51 PenQembarxr Teknokxll Pemt.elalaran
52 Penq'lera~ SWadava Masva ra ~t
53 PenghuIu
54 Perantara Hubunaan Industrtal
S5 PoIlsl Kehutanan
56 Pranata Hubunaan MaSllarakat
57 Prnnata Komputer
58 I'ranata Laboratorlun Keseha tan
59 Pustakawan
60 iOoerator TransmlSl Sandi
61 Adlkara 5ianm
62 Andal.n Slaran
63 'r1soei<tur Ketenagallstrtkan
64 Inspektur Mlnvak dan Gas Duml
6S Inspektur Tamban!)
66 PeneliH
67 Penera
69 Pengawas Benlh Ikan
69 Penqawas 1leI11h Tan. rna n
70 PengowaS Bibit'remllk
71 Peng.was KetenaQakenaan
72 Peng"was Mutu Pakan
73 PenQ~was Perika nan
74 PenQaWilS Radiasl
75 PenQawasSekoia h ', 2 of 3

76 PengendaU Damoak Unokunoan
77 penoendall Hama dan Penyaklt lkan
78 Penouil Kendaraan lIermotor
79 PellQujl Mutu BaranQ
80 Pen III k
81 Penyelldlk Buml
82 Perancana Peraturan Perundana-undanoan
83 Perencana
84 Pranata Nuklir
85 Sandlman
86 Statistisl
87 Surveyor Pemetaan
8a Teknfk Jalan dan Jembatan
89 leknik Penvehatan LlngkunClan
90 Teknik lata Banqunan dan Perumahan
91 Teknlsl Elektromedls
92 Teknisi Penelftlan dan Perekayasaan
93 Teknlsl Penernangan
.
94 Teknlsl Slaran
9S PengendaU Ekoslstem Hutan
96 Tenaga Tem's lainnvtI .................... Mengesallkan.

Pejabal Pembina Kepegawalanl PeJaba! yang dltunJuk

MenyelUlul, I~enllrtamallnsptlklurl Inspekfur ProplnsVlnspeklur Kabn<ola

( ~ )

NIP: ..

( )

NIP: , .

30f3

· .

Lampiran lI.b 5E. MENPAN & RB Nomer 05 Tahun 2010

TENAGAGURU

KUALlFIKASI PENDIDIKAN

T'"~!l~ Honorer rang penllha.llanny~ drbrayill buhn dul Anlloaran Pendapalan dall BolanJa Nagan IAPBN, slau bubn dart Anggaran Pendapatan da" BelanJa Daarah IAPBDI

NO

NAMA JABATAN

JLJM~AI1

UNIT KE.RJA pENEMI'ATAN

Guru Ballasa rndone~ra

51 Pendkllkan Bahasa dan SaBlra lJltloneslaiSarllflkalProle.l

" TENAGA PENYULUH

I pimyululi Pert'nl.n

Sarlana Pertanlan

Gu,y Bahasa Ingo,.is

81 Pendidikan Bahan Inggris alau SI Bah3$3 In9gfi& dan Ak,. IV

7 ISMPN ..

I,sMPN ..

I SMPN ..

I SMPN .

1 SMPN ..

15MAN .

I SMt<N .

1 5MPN •.....

I SMPN .

1 SMAN ..

5 ISMPN .

r SMPN .

1 SMPN ...••. 15MPN .....•. I SMAH ..... _ •..

~ Guru Malemalika

51 Pendldlkan Malematlka alau 51 Malamatik. alaI.! IIkla IV

:1 2 Dlnas Peria"la"

4 ." .

2

III TENAGA KESEfiATAH

, Aplll.ker

Apoteker

1 Pl.!sklismas .....

2 2 Rum." SaU UrnUIl'l DMrah ....

S I Puskesmn ..•.

1 Puabsmas .

1 Puskesmal ..

1 Po.kuma. .

I Puske$ma ..

I Pu$k'.mn ..

1 SMPN ......

PeMjJawas Farmasl dan Mahnon 0-111 Anall.l. "arm •• 1 dan Maklnan

~ Aslslon Apole~er

0-111 'Farmasl

1 B'al.llI.lliton KarJa

J 3 Dina. p.rtanlan

a 3 OIn8. Pallkl"a"

MInjoLfi,

~ .... -poIo"'" ""p.II"'~IpOIIli<MII>I<OIO

/111'; ~ __ _ .. _ .. _

IV

T.ENAGA TEKNIS

1 Ins\ruklur

2 Pen\lllluh PM.nl. n l PenyukJh Pellkana" ~

51· Teknlk Lhlrik

SMK .Pa,lanlan! OJ Part"nI"ni g., perlanlan SMK Perik.ananlDl Pen"kananl 51 Pellkan.n

LIo"l .•.• """ ....

Pojobol_. N_ .........

Poiobol rong <Iiq.t

!---·------- .. --I

IIW',_ .... ". ,,, ___

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->