Anda di halaman 1dari 6

PROGRAM KERJA PRAMUKA

DEWAN AMBALAN PRABU KIAN SANTANG DAN DEWI PURBASARI


SMA NEGERI 8 PANDEGLANG TAHUN 2010/2011

A. Pendahuluan

Rencana kerja pembinaan dan pengembangan dan penegak sebagai hasil


musyawarah Gudep 04053-04054 tahun 2010/2011. Perlu dijabarkan lagi secara rinci
dimana program kerja ini merupakan pentahapan aktivitas bagi kesinambungan proses
pelaksanaan kegiatan dalam pembinaan dan perkembangan dalam Pramuka Penegak
SMA Negeri 8 Pandeglang.

Program kerja tahun 2010/2011 akan tetap melanjutkan fungsi kerja Ambalan
sebelumnya untuk mengakomodir serta mengupayakan peningkatan kuantitas dengan
tidak meninggalkan usaha-usaha peningkatan kualitas pembinaan Sumber Daya
Manusia, leadership, serta skill para anggotanya.

Evaluasi juga merupakan bagian integral dari setiap kebijakan program yang tak
terpisahkan agar nantinya dapat diperoleh gambaran yang jelas tentang keunggulan,
kelemahan, peluang dan hambatan terhadap kebijakan yang telah dibuat sehingga dapat
diketahui keberhasilan dan usaha yang telah dilakukan.

B. Susunan Program Kerja


1. Sasaran Pokok
Sasaran Pembinaan Pramuka Penegak adalah:
a. Mengupayakan Gerak Pembinaan dan Pembinaan Pramuka Penegak yang
dititik beratkan pada penigkatan pelatihan-pelatihan guna menyiapkan
Pramuka Penegak menjadi mendiri.
b. Mengupayakan fungsi wadah-wdah pembinaan Pramuka Penegak supaya
terpadu dan terarah sehingga memantapkan organisasi dan manajemen yang
tanggap, efektif dan efisien.
c. Meningkatkan kedisiplinan, kesadaran dan menyerap nilai-nilai Dasa
Dharma dan Tri Satya serta mengamalkannya dalam kehidupan sehari-hari.
d. Upaya mengadakan fasilitas penggunaan dan pengembangaan Pramuka
Penegak dalam rangka menunjang gerak langkah visi awal dengan lngkah
kemandirian Gerakan Pramuka.
e. Meningkatka rasa tanggung jawab dan kebersamaan untuk bekerja sama
dalam melaksanakan seluruh kegiatan Pramuka.

2. Sasaran Bidang

a. Pelaksanaan Tugas
1. Mengatur, mengendalikan dan memonitor tugas sehari-hari anggota Dewan
Kerja Ambalan.
2. Mengatur dan mengendalikan mekanisme yang berkaitan dengan
penugasan seluruh anggota Dewan Kerja Ambalan dan ruang lingkup
tugasnya.
3. Menyempurnakan sistem dan mekanisme kerja Dewan Ambalan.
4. Melakukan fungsi pembinaan terhadap anggota Dewan Kerja Ambalan
baik secara intern maupun ekstern.
5. Melakukan upaya persiapan kaderisasi pengurus Dewan Kerja Ambalan.

b. Finansial
1. Mengendalikan dan memonitor mekanisme kenangan pada setiap aktivitas
Dewan Kerja Ambalan.
2. Menyelenggarakan dana rutin Mabigus untuk aktivitas Dewan Kerja
Ambalan diusahakan dengan maksimal kemandirian yang
berkesinambungan.
3. Mengatur, mengendalikan dengan mengevakuasi pelaporan keuangan
Dewan Kerja Ambalan.

c. Bidang Kajian Kepramukaan


1. Melanjutkan upaya penyempurnaan petunjuk penyelenggaraan pendidikan
dan latihan bagi anggota Pramuka Penegak khususnya dalam perencanaan
penyajian kegiatan kepramukaan yang menerik dan menantang.
2. Melakukan pendataan masukan anggota Dewan Ambalan di ruang lingkup
Mabigus tentang perubahan PPDKAan Polmekbin T/D.
3. Bekerja sama dengan seluruh anggota Dewan Kerja untuk mencari solusi
pemecahan dalam penyempurnaan perubahan petunjuk penyelenggara
Dewan Kerja yang baru.

d. Bidang Kegiatan Kepramukaan


1. Publikasi dan informasi kegiatan-kegiatan Pramuka Penegak.
2. Minimal satu tahun sekali merealisasikan satu konsep kegiatan yang
bersifat positif, kreatif dan inofatif, sebegai pengabdian kepada Geraka
Pramuka dan masyarakat.
3. Mengusahakan meningkatkan kualitas dan kuantitas perkembangan
Pramuka Penegak yang terlibat dalam upaya pembangunan masyarakat.
4. Terciptanya konsep kegiatan yang bervariasi yang mempu menarik minat
remaja/pemuda usia penegak.

e. Bidang Evaluasi dan Pengembangan


1. Tersusunnya petunjuk pelaksanaan kegiatan bagi Dewan Ambalan.
2. Tersusunnya perangkat supervisi, monitoring, evaluasi dan pelaporan hasil
pelaksanaan Dewan Kerja.
3. Terlaksananya perangkat pengembangan tentang Pramuka Penegak.
4. Terhimpunnya data yang akurat tentang kuantitas dan kualitas anggota
Pramuka Penegak guna kebutuhan perumusan kebijakan lebih lanjut.

C. Uraian Program Kerja


1. Kegiatan Rutin
a. Rapat Pleno Dewan Kerja Ambalan
* Maksud : Evalusasi program kerja dan pelaksanaan tugas Dewan Ambalan
dalam tri wulan dan menentukan kebijakan pengelolaan dan
pelaksanaan program/tugas untuk Tri Wulan berikutnya.
* Waktu : Tiga bulan sekali
* Tempat : SMA Negeri 8 Pandeglang
b. Rapat Bidang Dewan Ambalan
* Maksud : Membicarakan pelaksanaan program kerja, persiapan dan
penyusunan konsepsi kegiatan bidang yang bersangkutan
* Waktu : Sesuai kebutuhan
* Tempat : Disesuaikan
c. Kemah Selamat Datang
* Maksud : Menyambut anggota Penegak yang baru atau kemah penerimaan
Penggalang/tamu menjadi anggota Penegak
* Waktu : 20-24 Oktober 2010
* Tempat : kurung Kambing
d. Materi Kepramukaan
*Maksud : Memberikan ilmu serta wawasan mengenai Pramuka, sumber
pengetaguan yaitu baik dari buku-buku Pramuka maupun
pengalaman Dewan Kerja Ambalan
* Waktu : Setiap Hari Jum’at
* Tempat : SMA Negeri 8 Pandeglang
e. Ujian SKU Penegak
* Maksud :Memberikan ujian atau uji coba kepada anggota Penegak terhadap
syarat-syarat yang tercantum di SKU yang harus dilaksanakan yaitu
sebagai salah satu syarat untuk dapat mengikuti Kemah Bantara
* Waktu : Setiap Hari Jum’at
* Tempat : SMA Negeri 8 Pandeglang
f. Kemah Pelantikan Bantara
* Maksud :Menciptakan atau membentuk pribadi peserta Kemah Bantara
menjadi sosok yang disiplin, berani dan setia, serta mandiri dalam
meraih sesuatu yang dilaksanakan pada tiap tahunnya
* Waktu : 12 – 13 Februari 2011
* Tempat : SMAN 8 Pandeglang
g. Kemah Pelantikan Laksana
* Maksud :Menciptakan atau membentuk pribadi peserta Kemah Laksana
menjadi sosok pemimpin yang disiplin,bertanggung jawab berani
dan setia, serta mandiri dalam meraih sesuatu yang dilaksanakan
pada tiap tahunnya
* Waktu : 8 – 9 Januari 2011
* Tempat : SMAN 8 Pandeglang

2. Paket Kegiatan
Perkemahan Akhir Tahun (PRATA)
* Maksud :- Sebagai perkemahan persahabatan kepada sesame anggota Pramuka
` - Sebagai kemah perpisahan untuk Dewan Kerja Ambalan yang telah
habis masa jabatanya selama 1 tahun
- Menjadi kemah perayaan menyambut Tahun Baru
* Waktu : Disesuaikan
* Tempat : Disesuaikan
3. Kegiatan Partisipasi
a. Kegiatan Sosial
*Maksud : Memberikan kepadulian kepada orang lain dengan mengadakan
Bakti Sosial untuk disumbangkan ke Panti Asuhan atau kepada orang
yang ekonominya kurang mampu
* Waktu : Disesuaikan
* Tempat : Disesuaikan
b. Kegiatan Daerah
*Maksud : Memberikan kesempatan bagi Pramuka Penegak, menambah
wawasan dan pengetahuan
* Waktu : Disesuaikan
* Tempat : Disesuaikan
c. Kegiatan Regional
*Maksud : Melaksanakan garis hubungan bimbingan dan konsultasi
*Waktu : Disesuaikan
*Tempat : Disesuaikan

D. Penutup
Demikianlah Program Kerja memberikan kesempatan bagi Pramuka Penegak
Tahun 2010-2011 ini disampaikan. Semoga nantinya apa yang dicita-citakan anggota
Pramuka yang umumnya dapat tercapai yaitu menciptakan anggota yang bertanggung
jawab, semangat, disiplin dan bermoral positif, demi memberikan kesemptan bagi
Pramuka Penegak di SMA Negeri 8 Pandeglang.
RENCANA ANGGARAN
PROGRAM KERJA KEGIATAN PRAMUKA
DEWAN AMBALAN PRABU KIAN SANTANG DAN DEWI PURBASARI
SMA NEGERI 8 PANDEGLANG

JUMLAH DANA
NO NAMA KEGIATAN SASARAN SUMBER YANG DI
DANA BUTUHKAN
1 Pengukuhan Tamu
Seluruh kelas satu Kesiswaaan Rp. 1.500.000
Penegak
2 Pelantikan Laksana Anak pramuka Kesiswaaan Rp. 650.000
3 Pelantikan Bantara Anak Pramuka Kesiswaaan Rp. 800.000
4 Kegiatan Luar
Anak pramuka Kesiswaaan Rp. 1.200.000
(Lomba-lomba)
5 Hari Pramuka Anak pramuka Kesiswaaan Rp. 700.000
Jumlah Rp. 4.850.000