PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN DALAM SSM

Pengenalan
‡ PTK bertujuan menggalakkan pembangunan diri anggota perkhidmatan awam melalui pembelajaran berterusan, meningkatkan budaya organisasi pembelajaran dan melaksanakan pengurusan sumber manusia berasaskan kompetensi ‡ Satu kaedah menentukan pergerakan gaji tahunan dan kemajuan kerjaya anggota perkhidmatan awam

Terdapat 2 TK bagi gred lantikan dan 1 TK bagi kenaikan pangkat

Gred Kump Kumpulan Pengurusan & Sokongan Professional PTK 1 PTK 2 PTK 3 dan ke atas

Gred Lantikan PTK 1 PTK 2 Gred Kenaikan Pangkat PTK 3 dan ke atas

‡ PTK dilaksanakan melalui peperiksaan dan/atau kursus yang menguji tahap pencapaian anggota perkhidmatan dalam menjalankan tugas. KJ hendaklah menggubal sukatan peperiksaan dan kurikulum bagi tujuan PTK berasaskan kpd tugas dan peranan jawatan

‡ PTK 1 merangkumi peperiksaan dan kursus kenegaraan ‡ Bagi kumpula P&P PTK 2 adalah dalam bentuk peperiksaan dan PTK 3 adalah dalam bentuk kursus ‡ PTK diambil selepas disahkan dalam perkhidmatan kecuali bagi komponen Kenegaraan ‡ PTK bermula pada tahun 2003