MENTOR LABORATORIUM FAKULTAS ILMU KOMPUTER

UPN “VETERAN” JAKARTA

No : 01/IX/Mentor-Lab/2009
Lampiran : 3 Lampir
Hal : Surat Perjanjian Kerja

SURAT PERJANJIAN KERJA

Yang bertanda tangan dibawah ini :

 1.     Nama                : Banu Kurniwan

        Alamat      : JL moh Kafi 1 Rt10/02 No 34

        Jabatan     : KETUA MENTOR 

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Organisasi Bernama
Mentor Laboraturium Fakultas Ilmu Komputer Yang berkedudukan di LAB
Fakultas Ilmu Komputer UPN ‘Veteran’ Jakarta

Selanjutnya dalam surat perjanjian ini disebut sebagai Pihak Pertama

(Ketua Mentor).

2.     Nama : [___]

        Jenis Kelamin             : [___]

        Tempat & Tgl lahir      : [___]

        Umur                         : [___]

        Agama                       : [___]

        Pendidikan terakhir     : [___]

        Alamat                      : [___]

        No.KTP                      : [___] 

 Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, selanjutnya
disebut sebagai Pihak Kedua (Mentor).  

Kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut: 

Pasal 1 

Pihak Pertama dengan ini menyatakan menerima Pihak Kedua sebagai Mentor
Laboraturium Fakultas Ilmu Komputer, yang terletak di LAB Fakultas Ilmu
Komputer UPN ‘Veteran’ Jakarta, dalam bidang tugas mentoring kegiatan
laboraturium, dan Pihak kedua dengan ini menyatakan bersedia menjadi mentor Pihak
Pertama dalam bidang tugas mentoring kegiatan laboraturium. Pihak kedua harus
menjalankan tugas dgn ketetapan waktu atau jadwal yang telah ditentukan oleh pihak
pertama.

Pasal 2 

Masa kerja ditetapkan selama 1 pereode (2 semester) dihitung sejak tanggal

masuk diterima bekerja (perjanjian kerja waktu tertentu tidak boleh disyaratkan
dalam masa percobaan), yakni sejak tanggal [___]. Upah diberikan secara (bulanan),
besarnya upah pokok @Rp 12.500,- dengan waktu kerja sesuai dengan jadwal
praktikum yang di mentoring.

Pasal 3 

Apabila Pekerja mengakhiri perjanjian kerja untuk waktu tertentu sebelum

waktunya berakhir, maka pihak yang mengakhiri perjanjian kerja tersebut akan
secara tidak hormat akan di berhentikan dan tidak akan diterima lagi ke dalam
lingkungan organisasi mentor, kecuali apabila putusnya hubungan kerja karena alasan
– alasan yang dapat di terima dan berhubungan dengan akademik.

 Pasal 5 

Pihak Pertama dan Kedua bersedia mentaati isi peraturan perusahaan, dan
pihak kedua akan patuh pada tata tertib organisasi. 

Pasal 6 

Hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini, berlaku ketentuan isi
ADART dan/atau peraturan organisasi (jika perusahaan belum memiliki ADRT atau
peraturan organisasi, perjanjian kerja ini dibuat lebih rinci lagi dengan mengacu pada
pedoman pembuatan peraturan organisasi) 
 Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat, setelah para pihak membaca dan
memahami isinya kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari
siapapun bersama-sama menandatanganinya diatas kertas bermaterai yang
berlaku.                                    

  

                                                Dibuat di ………………………………

                                               Tanggal,………………………………..

  

Pihak Pertama                                            Pihak Kedua

( Banu Kurniawan ) ( )

Mengetahui
Kepala Lab Fakultas Ilmu Komputer

( )