RESUMEN EJECUTIVO
- Producto
- Planteamiento global del proyecto
- Mercado meta
- Distribuidores
ANALISIS DE LA EMPRESA
- MISION EMPRESARIAL
- MISION
- VISION
- OBJETIVOS
- METAS
- FORTALEZAS Y DEBILIDADES
- DESCRIPCION DE LA INDUSTRIA
- PARTICIPACION DEL SECTOR
- SELECCIÓN DEL MERCADO META
- BARRERAS ARANCELARIAS Y NO ARANCELARIAS
- PRECIO MARGEN Y DISTRIBUCION
- INCOTERMS
- LOGISTICA
- CLIENTES POTENCIALES
- MODALIDADES DE PAGO Y FORMALIZACION LEGAL DE LA
COMPRA VENTA
- OPRTUNIDADES Y AMENAZAS
- PREMISAS
- REQUERIMIENTOS DE INVERSION
- PUNTO DE EQUILIBRIO
- FLUJO DE EFECTIVO
- CAPACIDAD DE PRODUCCION
ESTADOS FINANCIEROS
ANALISIS DE ESCENARIOS
3.-El mercado
4.-La comercialización
5.-La producción
6.-Localización
Criterios de localización
Terrenos, edificios e instalaciones
Comunicaciones e infraestructura
Ayudas públicas para localización
7.-Las personas
8.-La financiación
PLAN OPERATIVO
El plan operativo comprende el establecimiento de objetivos operativos,
indicadores y metas operativas, estrategias (actividades, programas, proyectos
y políticas operativas), todos ellos definidos en función del plan estratégico y
referidos al periodo de un año.
En función del plan estratégico y de la evaluación de los avances realizados en
los periodos anteriores contenidos en los planes operativos ejecutados, se
debe formular el plan operativo del siguiente periodo.
OBJETIVOS OPERATIVOS
Son objetivos alcanzables dentro del periodo de un año que permiten viabilizar
los objetivos estratégicos, en función de los cuales se construyen.
Ejemplos:
Acreditar 3 carreras profesionales
Reducir la morosidad en un 10%
Incrementar el número de estudiantes en 5%
INDICADORES Y METAS OPERATIVAS
En función de los indicadores establecidos y de las metas programadas en el
plan estratégico, así como la especificidad de los objetivos operativos, se fijan
las metas que corresponden al periodo del plan operativo.
Ejemplos:
INDICADOR META
Nº de carreras acreditadas 3
Índice de morosidad 10%
% de variación en el número de estudiantes +5%
ESTRATEGIAS OPERATIVAS
Las estrategias operativas se definen como un conjunto de actividades,
programas, proyectos y políticas operativas que se desarrollan en el periodo
para alcanzar los objetivos derivados de la postura estratégica y las estrategias
genéricas.
ACTIVIDADES
Son las acciones que se ejecutan con la finalidad de alcanzar los objetivos
específicos propuestos. Las actividades están conformadas por tareas, las
mismas que se consignan en el plan de trabajo de los responsables de la
actividad.
Las actividades traducen los programas definidos tanto a nivel de unidad
estratégica de gestión, como institucional, en tareas concretas factibles de ser
controladas y evaluadas.
PROGRAMAS
En este punto se deben considerar aquellos programas que durante el año
serán planeados, organizados, ejecutados y evaluados como parte del avance
en la ejecución del plan estratégico institucional, de unidades estratégicas de
gestión y áreas operativas.
PROYECTOS
Para fines de los planes operativos se consideran los proyectos que durante el
periodo se encuentren en fase de pre inversión (perfil, pre factibilidad,
factibilidad) o de inversión (puesta en marcha, ejecución o evaluación). Cada
proyecto debe explicitar sus objetivos, metas, actividades, responsables,
cronograma y recursos implicados.
POLÍTICAS OPERATIVAS
Son aquellas que sirven como guía y norma para el adecuado accionar y la
asignación de recursos del plan operativo.
Estas políticas deben ser coherentes con las políticas institucionales de largo
plazo y complementarias a ellas, para viabilizar la ejecución de las actividades
en las diferentes áreas operativas.
Ejemplo
Objetivo Operativo: Acreditar tres carreras profesionales
Indicador: Nº de carreras acreditadas
Meta: Tres carreras acreditadas