Algunos ejemplos de dinámicas lúdicas de contenido :

1- Dinámica “Bingo Humano” : Actividad Rompehielo, que busca

generar conocimiento del equipo.

2- Dinámica del Cambio : A partir de cambios que realizan los

participantes en su apariencia física, se busca que vivencien factores
facilitadores y obstaculizadores del proceso de cambio.

3- Dinámica “Cruce de Río” : Dinámica de equipo que busca explorar

acciones que generan y construyen confianza en relaciones con otros.

4- Dinámica “Construcción de Usuario” : A través de dibujos y

representaciones gráficas, os participantes muestran características y
necesidades de los diversos tipos de usuarios que atienden.

5- Dinámica “Juego de Preguntas”: Pretende instalar la distinción de

preguntas abiertas y cerradas en el sondeo de información a usuarios.

6- Dinámica “Dictar Dibujos” : Busca tomar conciencia de os tipos de

comunicación unidireccional y bidireccional, para poder analizar sus
ventajas y limitaciones en la atención de usuarios.