Zahari Daud
Ketua Penolong Pendaftar
Bahagian Pengurusan Akademik
Penghayatan Nilai dan Etika
Nilai dan Etika dalam perkhidmatan awam
adalah dasar utama yang akan melahirkan
kecemerlangan, amanah dan
tanggungjawab yang dijalankan oleh
setiap anggota perkhidmatan awam.
Penerapan nilai yang mementingkan
kecemerlangan kualiti dalam budaya dan
pengurusan organisasi harus meliputi
pemikiran dan tindakan semua ahli
organisasi.
Tonggak dua belas adalah sebagai
panduan untuk menerap nilai murni dalam
perkhidmatan awam oleh setiap penjawat
awam. Nilai yang baik ini akan dapat
membentuk peribadi seseorang menjadi
seorang individu yang mulia apabila
menjadi amalan.
1. Menghargai Masa
Berlalunya masa tanpa sebarang
perbuatan berfaedah adalah suatu
kerugian kerana ‘masa itu emas.’
Melengahkan dalam membuat keputusan
mungkin akan menyebabkan kita hilang
peluang keemasan atau berada di
belakang.
Setiap orang diberi masa yang sama
banyak setiap hari, terpulang pada
individu merancang perjalanan masa
masing-masing.
Amalan Positif
Menepati masa
Mematuhi masa bekerja
Menyegerakan tugas
Meyediakan perancangan waktu
Bijak menguruskan tempoh masa yang diberi
Menetapkan sasaran masa target date/time
bagi setiap tugasan
2. Ketekunan Membawa Kejayaan
1. Taat setia
2. Amanah, Bersih dan Jujur
3. Bertanggungjawab
4. Berkecuali
5. Adil dan saksama
6. Prestasi cemerlang dan berkualiti
7. Ketepatan masa
8. Perkhidmatan ramah dan mesra
9. Sikap berjimat cermat
Teras Perkhidmatan Awam
1. Berazam meninggikan mutu perkhidmatan
2. Bekerja dengan penuh tanggungjawab
3. Berusaha mengikis sikap mementingkan diri
4. Berkhidmat dengan penuh muhibbah &
kemesraan
5. Bekerja ke arah memajukan pemikiran rakyat
dan pembangunan negara
6. Bekerjasama membenteras kelemahan &
musuh negara
7. Berpegang teguh pada ajaran agama