Psihologice
Centrul de Resurse si Instrumente Psihologice
www.testepsi.ro 2OO5
Catalogul de Teste şi Instrumente Psihologice
îşi face apariţia din necesitate. Nu consider util
să amintesc aici aspectele tulburi din domeniul Interviu: Aurel Stan, Preşedintele Comisiei Metodo-
logice a Colegiului Psihologilor 4
psihologiei româneşti şi în special al testării
psihologice. Ceaţa şi dezorientarea din dome- Resurse Umane
niu ne-a determinat să lansăm acest proiect. • Analiza echipei 7
Catalogul de Teste şi Instrumente Psihologice • CheckPoint 3600 7
• Cognitrom Assessment System 8
se vrea a fi el însuşi un instrument pentru infor-
• Customer Service Perspective 9
marea şi documentarea celor interesaţi în ceea • Diagnoza Managerială şi Organizaţională 9
ce priveşte testele pentru psihodiagnostic exis- • Indicatorul de Performanţă 10
tenţe şi utilizate în România. • Indicatorul de Vânzări 11
• Profilext 11
• Sistem de Evaluare Colectivă de Tip Bipolar.... 12
Sperăm că informaţiile pe care le-am ales • TC-Psihosinteza 13
pentru prima ediţie a acestui Catalog vă vor fi Personalitate
cu adevărat utile şi să vă aducă nenumărate • Metoda de Evaluare a Personalităţii prin Modelul
Comportamentului Uman 14
beneficii în activitatea dumeavoastră.
Teste Proiective
• Testul Arborelui 15
Cu deosebită consideraţie, • Desenul Familiei 16
• Desenul Persoanei 17
• Testul Configuraţiilor 18
Stres şi Coping
• Metoda de Evaluare a Nivelului de Stres 19
Orientare în Carieră
Miruna Mihăilescu • Bateria de Teste Psihologice de Aptitudini
Director Executiv Cognitive 20
• GO 22
Centrul de Resurse şi Teste Psihologice • interOptions 23
Bdul. Regina Elisabeta nr. 42, et. 3, ap.25, Bucureşti • PSI-Selteva 25
Tel: 021/313.12.60; Fax: 021/313.12.79 Psihoterapie şi Consiliere
E-mail: office@testepsi.ro • Testul Asociaţionist Numere Cuvinte 26
Web: www.testepsi.ro Educaţie
• Chestionar de Adaptare Şcolară 27
Aptitudini
• Metoda de determinare a nivelului dezvoltării
motorii şi cognitive a copilului preşcolar mare. Fişă
de observare şi caracterizare psihopedagogică a
copilului din grădiniţă în vederea şcolarizării 28
• Scala de Vocabular Crichton 29
• Scala de Vocabular Mill Hill 30
• Matrici Progresive Raven Avansat 31
« Matrici Progresive Raven Color 32
• Matrici Progresive Raven Standard 32
• PSI-Ruteva 33
• Evaluarea Neuropsihologică a Dezvoltării 34
Statistică
• Program de Etalonare şi Cotare 35
Pentru detalii în legătura cu acreditarea
"Alexandru loan Cuza" laşi. Este autorul - Au fost stabilite normele metodologice de
avizare?
cărţii "Testul psihologic" si coautor al cărţii Este deja un document elaborat. Orice psiholog
interesat îl poate găsi pe site-ul Colegiului
"Statistică aplicată în psihologie". înainte de Psihologilor, (www.copsi.ro)
4
instrumentelor ne-am adresat Colegiului Psihologilor
cultural românesc este necesară. rilor Codului deontologic al psihologilor are efecte
- Ce instrumente (dacă există) sunt în prezent asupra dreptului de liberă practică. în fond, un
acreditate? cod deontologic este o expresie a respectului faţă
In perioada în care Comisiile Colegiului Psiho- de fiinţa umană în dimensiunea sa psihică, a
logilor nu şi-au intrat în atribuţii, funcţionează la respectului faţă de partenerul de profesie şi faţă de
nivelul Asociaţiei Psihologice din România o co- comunitatea pe care o slujim. Un profesionist care
misie de evaluare pentru psihologi în baza regula- nu a asimilat la nivel de comportament lucrativ
mentului de abilitare a persoanelor fizice şi a per- spiritul civilizaţiei moderne nu poate să practice în
soanelor juridice pentru a presta servicii psiholog- acest domeniu.
ice în domeniul protecţiei muncii publicat în
Monitorul Oficial, Partea I nr. 1036 din 9 noiem- - Am un istrument care în acest moment nu este
brie 2004. Asociaţia Psihologilor din România, sta- acreditat de către Comisie. îl folosesc de câţiva
bileşte regulamentele privind organizarea şi ani şi imi este foarte util. îl mai pot folosi până la
funcţionarea comisiei, precum şi cel privind momentul în care va fi acreditat?
desfăşurarea examenului în vederea obţinerii Un instrument de investigaţie psihologică poate fi
Certificatului de abilitare. La articolul 28 al docu- utilizat într-o mare diversitate de situaţii. Foarte
mentului juridic amintit anterior se specifică: multe cercetări din domeniul psihologiei utilizează
"Prezentul ordin este valabil până la intrarea în teste psihologice, chestionare de personalitate,
funcţiune a comisiilor de specialitate ale tehnici proiective. Exigenţe deosebite sunt impuse
Colegiului Psihologilor din România în conformi- în momentul în care un instrument de investigaţie
tate cu Legea nr. 21 3/2004 privind exercitarea pro- este folosit în luarea deciziilor asupra viitorului
fesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înfi- profesional al unor persoane, asupra modului în
inţarea, organizarea şi funcţionarea Colegiului care trebuie să decurgă o terapie sau asupra sta-
Psihologilor din România, publicată în Monitorul bilirii unui diagnostic al nivelului mintal. Un psi-
Oficial al României, Partea I, nr. 492 din 1 iunie holog poate utiliza o serie de probe mai puţin ve-
2004." Această comisie de evaluare are atribuţiile rificate odată cu cele verificate şi avizate, în
reduse faţă de comisiile Colegiului Psihologilor. situaţia în care trebuie să strângă date pentru o
fundamentare viitoare a acesteia. Verificarea
- în Normele de avizare la cap. 3, secţiune 2, art. metodelor si tehnicilor psihologice este o practică
22, alin. 6 se menţionează că: "Psihologii cu drept profesională permanentă. Validarea de construct
de liberă practică care folosesc metode sau tehni- impune multiple comparaţii ale diferitelor metode
ci avizate fără să dovedească competenţele nece- de investigaţie, care sunt condensate în asa-numita
sare utilizării de probe psihologice (...) încalcă matrice multitraits-multimethod.
prevederile codului deontologic şi sunt pasibili de
sancţiuni conform prevederilor codului deonto- - Cui ne adresăm pentru acreditarea instrumen-
logic adoptat de CPR." Cine impune aceste com- telor?
petenţe şi cine le va verifică? Pentru acreditarea instrumentelor ne adresăm
Setul de documente la care vă referiţi dumnea- Colegiului Psihologilor. Cererea se va adresa
voastră sunt elaborate de către Comisia de deon- preşedintelui care, la rândul său, o va directiona
tologie. Se numesc Codul deontologic al psiholo- spre Comisia Metodologică.
gilor din România şi Codul de procedură discipli-
nară. Ambele sunt documente foarte bine elabo- - Cine va realiza demersurile pentru aprobarea
rate. Comisiile Colegiului psihologilor funcţionea- unui instrument de către Comisie?
ză în colaborare, nu separat. încălcarea prevede- Studierea documentaţiei tehnice se va face de
5
către doi membri, aleşi prin tragere la sorţi. Aceştia gaţie poate fi făcută de către firme si de către per-
vor lucra independent unul de altul. în cazul pro- soane particulare interesate în folosirea lui. Există
belor psihologice standardizate, evaluarea se va probleme ale celui care cumpără şi probleme ale
face pe baza utilizării ghidului de standarde de cali- celui care vinde. Cel care cumpără un produs tre-
tate ale testelor. Evaluatorii vor întocmi fiecare câte buie să fie un profesionist, în caz contrar nu-l va
un referat în care propun avizarea sau respingerea, putea folosi. Orice persoană poate cumpăra un bis-
în cazul în care concluziile referatelor celor doi turiu, aceasta nu înseamnă că are voie să opereze,
evaluatori diferă, se va alege, prin tragere la sorţi, într-o serie de ţări, cumpărarea unui instrument de
un al treilea membru al comisiei pentru a se pro- investigaţie este condiţionată de prezentarea unor
nunţa. documente referitoare la studiile si competenţa în
folosire a cumpărătorului.
- Ce documente sunt necesare pentru acreditare? La noi, Comisiile aplicative ale Colegiului Psiholo-
Orice solicitant va completa o declaraţie de confor- gilor din România, prin norme de avizare specifice,
mitate prin care îşi asumă răspunderea pentru datele atestă competentele profesionale ale psihologilor de a
si informaţiile oferite analizei conţinute în dosarul de utiliza metode şi tehnici de evaluare şi asistenţă psiho-
avizare. Aşa cum prevede articolul 8(1) din Norme, logică. Comisiile de specialitate verifică competenţele
dosarul de avizare va conţine documentaţia tehnică de utilizare a unor metode în domeniul lor de speciali-
a metodei sau tehnicii respective (fundamentarea tate. In ceea ce priveşte vânzătorul, trebuie menţionat
teoretică, domeniul de aplicabilitate, descrierea că acesta trebuie să posede o serie de licenţe care să-i
detaliată a metodei sau tehnicii, metodele de verifi- permită comercializarea. Cineva nu poate vinde un
care a calităţilor psihometrice, competenţele nece- produs metodologic dacă nu are o înţelegere cu pro-
sare pentru utilizare). Metodele şi tehnicile de evalu- ducătorul acestuia, care să-i dea dreptul de comercia-
are si asistenţă psihologică avizate sunt înregistrate lizare. Până în prezent a existat o piaţă neagră a unor
într-un catalog cu arie naţională de cuprindere. astfel de produse, dar cred că aceasta va dispărea după
intrarea în funcţiune a prevederilor legale.
- Există termene pentru avizarea sau neavizarea
unui dosar? - Cursurile de formare a competenţelor generale
Oferirea unui răspuns depinde de complexitatea specificate trebuie avizate de CD ai CPR la propu-
documentului supus analizei şi de completitudinea nerea CM", se menţionează în normele de avizare.
datelor puse la dispoziţia evaluatorilor. Acest timp Cursurile susţinute până la această dată (neapro-
va fi cel mai scurt posibil. bate) sunt utile?
Cursurile de formare a competenţelor generale spe-
- Dacă nu este primit avizul pentru un instrument cificate trebuie să fie avizate de către Colegiul Psi-
ce opţiuni sunt? hologilor din România. Anarhia în procesul acordării
Tipul de aviz primit poate fi contestat de către solic- de competenţe este unul din cele mai mari obstacole
itant printr-o cerere adresată preşedintelui, în care în demersul de profesionalizare a unei activităţi.
argumentează motivele pentru care consideră avizul
nejustificat. în cazul în care dosarul a fost respins, - Testele utilizate în prezent sunt legal folosite?
solicitantul poate reactualiza documentaţia şi poate In mod cert, o parte din testele psihologice utilizate
cere, la un an după decizia de respingere, o nouă pe teritoriul României nu întrunesc calităţile nece-
evaluare. Această nouă evaluare impune ca solici- sare pentru a fi utilizate. De legalitate, putem vorbi
tantul să completeze datele oferite iniţial. după intrarea în funcţiune a legii. Producţia de teste
psihologice a devenit în România un comerţ înflori-
- Cine poate cumpăra un instrument (instrument tor care rulează sume de ordinul miliardelor de lei.
profesional) şi ce documente sunt necesare pentru Acest comerţ are şi partea sa subterană, care va tre-
asta? bui scoasă la suprafaţă.
Achiziţionarea unui produs profesionist de investi-
6
ANALIZA ECHIPEI Evaluează: punctele tari si punctele slabe ale unei echipe.
ACRONIM: PTA Furnizează descrierea membrilor echipei prin prisma a 12 factori
comportamentali necesari performanţei si totodată sugestii pentru
Autor: PROFILES INTERNATIONAL, INC lider privind metodele de eficientizare a performanţei individuale
Versiune în limba română: PROFILES şi de grup.
INTERNATIONAL ROMÂNIA
Categoria: S t a n d a r d Tipuri de rapoarte furnizate:
Raport de analiza echipei pentru evaluarea unei echipe existente,
crearea unei echipe noi, sau conceperea unui program de Team
Building eficient.
Metode de administrare: Internet sau Broşură.
Timp de obţinere a rapoartelor: instantaneu, în orice limbă setată
în sistem.
Utilizare:
Dezvoltarea competentelor şi abilităţilor manageriale
Evaluarea competenţelor în sistemul de Management al
Performanţei.
Tipuri de rapoarte furnizate:
raport simplu, raport comparativ pentru identificarea dinamicii
dezvoltării manageriale de la o evaluare la alta.
Metode de administrare: Internet sau Broşură.
Timp de obţinere a rapoartelor: 24 ore.
7
Public vizat: Manageri
Interval de vârstă: peste 16 ani
Timp mediu de aplicare: 15 minute
Etalonare: Eşantion reprezentativ naţional
8
• Foaie de răspuns
• Altele: Soft
INDICATORUL DE Evaluează:
PERFORMANŢĂ • cinci tendinţe comportamentale specifice performantei în
ACRONIM: PPI muncă: productivitate, calitatea muncii, iniţiativa, lucrul în echipă,
rezolvarea problemelor si furnizează sugestii în vederea
Autor: PROFILES INTERNATIONAL, INC. eficientizării performantei.
în limba română: PROFILES • reacţia la stres, frustrare si conflicte la locul de muncă.
INTERNATIONAL ROMÂNIA • modul de motivare si energiile motivaţionale.
Categoria: S t a n d a r d Tipuri de rapoarte furnizate:
• Raport individual pentru autoperfecţionare,
• Raport de management pentru supervizor sau manager.
Metode de administrare: Internet sau Broşură.
Timp de obţinere a rapoartelor: instantaneu, în orice limbă setată
în sistem.
10
INDICATORUL DE VÂNZĂRI Evaluează: cinci calităţi esenţiale pentru succesul în vânzări:
ACRONIM: PSI competitivitate, perseverenţă, încredere în sine, energie, efortul
depus pentru creşterea vânzărilor.
Autor: PROFILES INTERNATIONAL, INC. Furnizează gradul de compatibilitate a persoanei evaluate cu un
în limba română: PROFILES post definit şi adaptat la necesităţile fiecărei companii în parte.
INTERNATIONAL ROMÂNIA Prognozează performanţa în şapte tipuri de comportamente de
Categoria: S t a n d a r d vânzări: prospectare, vânzare efectivă, utilizarea telefonului, libera
iniţiativă, munca în echipă, stabilirea şi menţinerea relaţiilor,
dorinţa de a fi recunoscut şi recompensat.
Tipuri de rapoarte furnizate:
• Raport individual pentru autoperfecţionare,
• Raport de management pentru selecţie, îndrumarea carierei şi
training eficient.
Metode de administrare: Internet sau Broşură.
Timp de obţinere a rapoartelor: instantaneu, în orice limbă setată
în sistem.
12
TC-PSIHOSINTEZA Test de evaluare a
ACRONIM: PSIHOSINTEZA personalităţii ce realizează
analiza şi descrierea
Autor: Marian Moscovici tipologiilor de personalitate
Categorie: S t a n d a r d jungiene (extravertit/introvertit,
senzorial/intuitiv,
raţional/afectiv); funcţiile
tipului; tipologia în socionică; relaţiile între tipuri; distribuţia
tipologică; cariere (ne)recomandate; defecte tipice; celebrităţi
reprezentative. De asemenea programul determină măsurarea
indicatorilor psihosintetici: voinţă, activism, spirit ştiinţific, organizare,
afectivitate, creativitate, idealism; identifică temperamentele descrise
de Keirsey şi Bates; stilul în management, tipul A sau B; vârsta şi
dezvoltarea. Include şi testul culorilor (Luscher).
Include:
• Manual de utilizare
• Instrucţiuni de utilizare
• Altele: CD
13
METODA DE EVALUARE A MCU se bazează pe o teorie originală a personalităţii,
PERSONALITĂŢII PRIN MODELUL prezentată în cartea "Psihologia Cuantică" ce pleacă de la
COMPORTAMENTULUI UMAN premisa unei relaţii între sistem şi subsisteme. Individul are un
ACRONIM: MCU daţ iniţial al personalităţii sale de care se îndepărtează mai mult
sau mai puţin din nevoia de adaptare, în contextul unor
Autori: Augustin Corneliu Sofronie, tipologii adoptate. Autorii au creat, pe baza unui experiment, un
Roxana Zubcov model al comportamentului uman urmând legile ciberneticii
Categorie: Profesional moderne. Metoda permite identificarea tipologiei actuale a
subiectului în raport cu datul iniţial, sesizarea unor conflicte
interioare, în stare activă sau latenţă, caracterul stabil/instabil al
răspunsurilor sale adaptative.
Testul a fost prezentat la marile congrese internaţionale de
psihologie (începând cu Atena 1995 până la Beijing 2004).
nclude:
• Lista de întrebări PREŢ: 40 EUR fără TVA
• Manual de utilizare PREŢ: 100 EUR fără TVA
• Set imagini PREŢ: 40 EUR fără TVA
• Instrucţiuni de utilizare PREŢ: 50 EUR fără TVA
• Foaie de răspuns PREŢ: 10 EUR fără TVA
• Altele: Training PREŢ: 250 EUR fără TVA
PACHET COMPLET: PREŢ: 490 EUR fără TVA
14
TESTUL ARBORELUI
Manualul conţine:
345 pagini, 114 desene, 46 tabele, 10 analize de caz, Bibliografie.
Include:
• Manual de utilizare PREŢ: 430.000 ROL / 43 RON
15
DESENUL FAMILIEI Manualul sintetizează toate
formele de aplicare a
Autor: COLETTE JOURDAN-IONESCU & testului desenului familiei,
JOAN LACHANCE combinând noţiunile de
în limba română: Editura Profex teorie developmentală cu
Categoria: S t a n d a r d cele psihanalitice.
Manualul conţine:
150 pagini, 12 desene, 3 figuri, 1 analiză de caz, 1 formular
pentru cotare şi interpretare.
Include:
• Manual de utilizare
• Foaie de răspuns
PREŢ: 385.000 ROL/38,5 RON
16
Manualul oferă interpretarea
din punct de vedere
DESENUL PERSOANEI psihodinamic a desenului
persoanei, cu referire la
Autor: ADA ABRAHAM valenţele clinice ale testului,
în limba română: Editura Profex si ale combinaţiilor cu testele
Categorie: Standard arborelui, familiei şi casei.
Manualul conţine:
253 pagini, 11 planşe, 23 desene, 9 analize de caz.
Include:
• Manual de utilizare PREŢ: 395.000 ROL/ 39,5 RON
17
TESTUL CONFIGURAŢIILOR Test proiectiv,
ACRONIM: TC experimentat şi aplicat 8
ani pe aproximativ
Autori: Augustin Corneliu Sofronie, 30.000 subiecţi în
Roxana Zubcov special din domeniul
Categorie: Profesional organizaţional.
Testul se bazează pe
arhetipurile
fundamentale ale genezei şi măsoară comportamentul uman din
punct de vedere al formei (masculin, feminin, androgin), al
atitudinii (raţional-iraţional) şi al eficienţei (eficient-ineficient) cu
ajutorul unei metodologii inspirate din teoria haosului şi a
scalarii pe baza unei curbe cuprinsă între certitudinea
performantă pozitivă şi certitudinea performantă negativa.
Prezentat la congresele internaţionale de psihologie (Atena
1995 până la Beijing 2004). Parţial cuprins în cărţile "Măsura
pentru Diavol şi Bunul Dumnezeu" şi "Psihologia Cuantică".
Studii introductive Prof. Univ. Dr. Mihai Golu.
Include:
• Lista de întrebări PREŢ: 40 EUR fără TVA
• Manual de utilizare PREŢ: 100 EUR fără TVA
• Set imagini PREŢ: 40 EUR fără TVA
• Instrucţiuni de utilizare PREŢ: 50 EUR fără TVA
• Foaie de răspuns PREŢ: 10 EUR fără TVA
• Altele: Training PREŢ: 250 EUR fără TVA
PACHET COMPLET: PREŢ: 490 EUR fără TVA
Pentru comenzi şi informaţii
Centrul de Formare şi Perfecţionare - Perfect Service
Sos. Olteniţei nr 36, ap 3, Sector 4, Bucureşti, cod 041 315
Tel/Fax: 021/634.28.50, 021/332.20.88
E-mail: roxanazubcov@yahoo.com
18
METODA DE EVALUARE A Metoda se bazează pe descoperirile realizate în cadrul
NIVELULUI DE STRES programului GENOMUL UMAN şi anume pe relaţia dintre
ACRONIM: MES secvenţialitatea cromozomială şi presiunile mediului extern, ştiut
fiind faptul că sursele externe de stres conduc la un
Autori: Augustin Corneliu Sofronie, supraconsum de telomeri. Analiza comportamentului subiectului
Roxana Zubcov pe diferite etape de vârstă permite determinarea unităţilor de
Categorie: Profesional telomeri consumaţi, folosind ca standard şi ca indicatori durata
de viaţă absolută a speciei şi speranţa medie de viaţă în ţara
luată ca sistem de referinţă.
Prezentat în cartea "Psihologia Cuantică", studiu introductiv Prof.
Univ. Dr. Mihai Golu.
Include:
• Lista de întrebări PREŢ: 40 EUR fără TVA
• Manual de utilizare PREŢ: 100 EUR fără TVA
• Instrucţiuni de utilizare PREŢ: 50 EUR fără TVA
• Foaie de răspuns PREŢ: 10 EUR fără TVA
• Altele: Training PREŢ: 250 EUR fără TVA
PACHET COMPLET: PREŢ: 450 EUR fără TVA
19
BATERIA DE TESTE PSIHOLOGICE Bateria de Teste Psihologice de Aptitudini Cognitive
DE APTITUDINI COGNITIVE (BTPAC) cuprinde 23 de teste şi reprezintă concretizarea
ACRONIM: BTPAC unei noi generaţii de teste psihologice,
în trecut, testele psihologice au fost produse, fără întemeiere
Autor: Cognitrom teoretico-experimentală foarte riguroasă. BTPAC - ui
Categoria: Profesional reuşeşte să aducă instrumentele de măsurare la nivelul
teoriilor actuale. BTPAC măsoară aptitudinile cognitive,
adică principalele noastre capacităţi endogene de prelucrare
a informaţiei. Orice sarcină pe care trebuie să o executăm,
de la punerea unei cărămizi într-un zid sau ridicarea unei
greutăţi până la cercetarea ştiinţifică sau managementul
unei companii necesită prelucrare de informaţie. Cantitatea
şi complexitatea procesării de informaţie variază în funcţie
de natura sarcinii, dar prelucrările informaţionale sunt tot
timpul prezente. Ca atare aptitudinile cognitive sunt cei mai
stabili şi cei mai puternici factori implicaţi în performanţele
noastre.
20
Aptitudinile evaluate de BTPAC:
Include:
• Lista de întrebări
• Manual de utilizare
• Instrucţiuni de utilizare
• Set imagini
• Foaie de răspuns
• Altele: Soft, Curs instruire, Certificat Licenţiere
21
PROGRAMUL GO Programul CO este destinat utilizatorilor care au nevoie de
asistenţă în alegerea ocupaţiei şi în căutarea unui loc de
Autor (România): Dr. Mihai Jigău - muncă. Programul oferă sprijin în toate etapele de orientare a
Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei carierei: de la autocunoaştere, identificarea oportunităţilor de
Categoria:Elementar pe piaţa muncii, luarea deciziei profesionale, până la
implementarea deciziilor şi obţinerea locului de muncă
potrivit. Prima versiune a fost realizată în cadrul Programului
CE Phare în 1997 de DHV CR, ca instrument pentru Centrele
de Informare şi Consiliere din Agenţiile Naţionale de Muncă
din Republica Cehă.
între 2001 şi 2004, 11 organizaţii din 10 ţari (Republica Cehă,
Slovacia, Grecia, Cipru, Italia, Spania, România, Bulgaria,
Lituania şi Marea Britanie) au creat un parteneriat pentru
continuarea proiectului tot în cadrul programului CE Leonardo
da Vinci.
Obiectivele Ghidului Ocupaţiilor sunt:
Să ofere clienţilor o serie de proceduri pentru alegerea
ocupaţiei, bazate pe diferite criterii de selecţie, inclusiv
posibilitatea de a selecta ocupaţii înrudite.
Să pună la dispoziţie informaţii concise şi pertinente despre
fiecare ocupaţie.
Să prezinte principalele activităţi de muncă în fotografii color,
iar pentru anumite ocupaţii să familiarizeze clienţii cu activităţi
de muncă prin dialoguri înregistrate sonor.
Să îndrume clienţii în căutarea unui loc de muncă, redactarea
unui CV sau prezentarea la un interviu.
Să îi sfătuiască pe clienţii care doresc schimbarea ocupaţiei să
cerceteze posibilităţile oferite de ocupaţiile înrudite.
Să ofere informaţii şi idei celor care doresc să lanseze o afacere
pe cont propriu.
Să ajute şomerii să-şi depăşească situaţia problematică.
Module speciale ale programului acoperă anumite proceduri
de selecţie. Modulele sunt următoarele:
- "Absolvenţi" oferă indicaţii despre căutarea unui loc de
muncă, inclusiv redactarea unui CV, prezentarea la un interviu,
permite căutarea ocupaţiilor înrudite, conţine îndrumări pentru
lansarea unei afaceri pe cont propriu.
- "Alegerea ocupaţiei" conţine 8 proceduri diferite de selecţie,
destinate sprijinirii clienţilor în alegerea celei mai potrivite
ocupaţii pentru ei înşişi. Ocupaţiile selectate au scurte
descrieri, fotografii ale principalelor activităţi de muncă, iar în
unele cazuri chiar şi dialoguri înregistrate sonor. Modulul oferă
legături utile către ocupaţii înrudite, inclusiv descrieri ale
asemănărilor şi este centrat pe persoanele cu dizabilităţi.
- "Şomerii" oferă idei despre abordarea situaţiei şomajului.
- "Modulul de formare" este conceput pentru consilierii carierei
care utilizează programul în şedinţe individuale sau de grup.
22
Pentru crearea diferitelor aplicaţii naţionale GO s-a folosit o
procedură cu totul inovaţi vă. S-a realizat o bază de date
internaţională în engleză, împreună cu o bază de date
suplimentară cu ocupaţii. Pentru diferitele ţări partenere, doar
ocupaţiile relevante pentru fiecare ţară au fost selecţionate în
aplicaţiile naţionale CO, la alegerea lor. Formatul bazei de
date internaţionale permite crearea de noi aplicaţii naţionale
pentru alte ţări, chiar după încheierea proiectului.
Include:
Modul de instruire
Chestionar de interese
Chestionar de aptitudini
Disponibil gratuit la http://www.go.ise.ro
24
SISTEMUL DE TESTARE
Şl EVALUARE PSI SELTEVA
ACRONIM: PSISELTEVA
Autor: RQ Plus
Categoria: S t a n d a r d
Include:
• Lista de întrebări
• Manual de utilizare
• Instrucţiuni de utilizare
• Altele: Accesorii
TESTUL ASOCIAŢIONIST Test de tip asociaţionist în care asocierea dintre cuvinte este
NUMERE CUVINTE mediată prin număr. Rolul numărului este de a sonda în spirit
ACRONIM: TANC psihanalitic structurile abisale ale inconştientului, având funcţia de
atractor straniu. TANC permite valorificarea principiului
Autori: Augustin Corneliu Sofronie, sincronicităţii lui Jung, punând în evidenţă structura de rezistenţă
Roxana Zubcov interioară a individului, modul de funcţionare a creierului
Categorie: Profesional emoţional şi a celui cognitiv, starea de echilibru stabil, respectiv
echilibru dinamic, configuraţia sistemului de trebuinţe.
Testul a fost prezentat la marile congrese internaţionale de
psihologie (începând cu Atena 1995) şi este inclus parţial în cărţile
"Măsură pentru Diavol şi Bunul Dumnezeu" şi "Psihologia
Cuantică" de aceiaşi autori, studii introductive Prof. Univ. Dr.
Mihai Golu.
Include:
• Lista de întrebări PREŢ: 40 EUR fără TVA
• Manual de utilizare PREŢ: 100 EUR fără TVA
• Instrucţiuni de utilizare PREŢ: 50 EUR fără TVA
26
• Foaie de răspuns PREŢ: 10 EUR fără TVA
• Altele: Training PREŢ: 250 EUR fără TVA
PACHET COMPLET: PREŢ: 450 EUR fără TVA
Include:
Caiet cu itemi - 10 buc.
Date normative
PREŢ: 50.000 ROL - 5 RON
27
METODA DE DETERMINARE A Instrument comandat de Ministerul Educaţiei şi Cercetării, prin
NIVELULUI DEZVOLTĂRII MOTO- Inspectoratul Şcolar judeţean Braşov în 2003, finalizat în 2004
RII Şl COGNITIVE A COPILULUI şi publicat de Editura Psihomedia din Sibiu în iunie 2005.
PREŞCOLAR MARE. FIŞA DE OB- Instrumentul a fost creat în cadrul programului educaţional
SERVARE Şl CARACTERIZARE PSI- "Generalizarea grupei pregătitoare în învăţământul preşcolar din
HOPEDAGOGICĂ A COPILULUI România", aprobat cu ordinul ministerului de resort 3799 din
DIN GRĂDINIŢĂ ÎN VEDEREA 22.05.2005.
ŞCOLARIZĂRII. Instrumentul conţine două părţi:
Prima parte este Metoda de determinare a dezvoltării
Autor: Aurel Ion Clinciu psihomotorii, cu subtestele Motricitate grosieră, Motricitate de
Categoria: E l e m e n t a r fineţe, Desen, Calcul şi Vocabular. Si are în total 33 de itemi, iar
durata de aplicare individuală este în jur de 30 de minute.
Furnizează valori de referinţă şi etaloane pentru două vârste
distincte (sub si peste 6V2 ani), gurpate pe zone si categorii de
dezvoltare (Motricitate, Cognitie si Total), rezultate din studiul
pilot pe 120 de copii de la o grădiniţa braşoveană.
A doua parte este Fisa de observare şi caracterizare psihopedago-
gică a copilului din grădiniţă în vederea şcolarizării, care capita-
lizează într-o formă scorabilă observaţiile educatoarei în vederea
cunoaşterii mai detaliate a elevului din clasa I de către învăţă-
toare.
Instrumentul este agreat de ministerul de resort în vederea
generalizării evaluării naţionale a elevului la sfârşit de grădiniţă;
este destinat să demonstreze rolul grupei pregătitoare în vederea
generalizării ei; utilizabil de educatoarele din grădiniţe şi de
învăţătoare la constituirea clasei I, dar şi de către psihologul si
consilierul şcolar.
28
SCALA DE VOCABULAR Scala este construită în
CRICHTON scopul evaluării abilităţii
ACRONIM: CVS reproductive (verbale) a
copiilor mai mici de 11 ani
Disponibil din 2006 şi a vârstnicilor.
Autor: John Raven Scala cuprinde un număr de
In limba română: RTS Romanian 40 de itemi, sarcina
Psychological Testing Services persoanei evaluate fiind
Categorie: S t a n d a r d aceea de a defini o serie de
cuvinte.
Scala de Vocabular Crichton este complementară testului
Matrici Progresive Raven Color (MPC).
CVS ne oferă o evaluare a aptitudinii verbale, iar MPC evaluează
aptitudinea nonverbală.
Include:
• Caiet cu itemi - 20 buc. PREŢ: 1.800.000 lei / 180 RON
• Manual de utilizare PREŢ: 1.200.000 lei / 120 RON
29
SCALA DE VOCABULAR
MILL HILL
ACRONIM: MHV
Include:
• Caiet cu itemi - 20 buc.
PREŢ: 1.800.000 lei / 180 RON
• Manual de utilizare
PREŢ: 1.200.000 lei / 120 RON
30
MATRICI PROGRESIVE
RAVEN AVANSATE Testul Matrici Progresive
ACRONIM: MPA Raven Avansate este un
instrument: de studiu a
Disponibil din 2006 nivelului înalt al abilităţii
Autor: John Raven intelectuale; care oferă o mai
în limba română: RTS Romanian mare împrăştiere a scorurilor
Psychological Testing Services celor cu un nivel crescut al
Categorie: S t a n d a r d abilităţii.
Testul este alcătuit din 2
serii. Seria I conţine 12 itemi,
iar Seria II 36 de itemi,
prezentaţi în ordinea
dificultăţii lor.
Include:
a Caiet cu itemi set I - Produs în Anglia de Oxford Psychology
Press PREŢ: 400.000 lei / 40 RON
a Caiet cu itemi set II - Produs în Anglia de Oxford Psychology
Press PREŢ: 800.000 lei / 80 RON
a Manual de utilizare PREŢ: 1.200.000 lei / 1 20 RON
a Foaie de răspuns 50 buc. PREŢ: 600.000 lei / 60 RON
31
MATRICI PROGRESIVE Testul Matrici Progresive Raven Color (CPM) este
RAVEN COLOR - FORMELE construit pentru a permite o măsurare a proceselor
CLASIC Şl PARALEL intelectuale ale copiilor (mai precis a inteligentei
ACRONIM: MPC-CLASIC, nonverbale), ale persoanelor retardate mintal şi ale
MPC-PARALEL vârstnicilor.
Pe baza rezultatelor se poate stabili nivelul
Autor: John Raven dezvoltării intelectuale a persoanei evaluate. Testul
în limba română: RTS Romanian conţine două forme paralele, astfel utilizatorul
Psychological Testing Services beneficiază de două instrumente independente.
Categorie: S t a n d a r d Fiecare formă a testului are un număr de 36 de
itemi.
Adaptarea pe populaţia de copii a României
cuprinde un număr de 1300 de persoane,
eşantionul fiind reprezentativ la nivel naţional.
Interval de vârstă: până la 10 ani
Timp mediu de aplicare: 25 minute
Etalonare: Eşantion reprezentativ naţional
Include:
• Caiet cu itemi (Clasic) PREŢ: 1.200.000 lei / 1 20 RON
• Caiet cu itemi (Paralel) PREŢ: 1.200.000 l e i / 1 2 0 RON
• Manual de utilizare PREŢ: 1.200.000 l e i / 1 2 0 RON
• Foaie de răspuns 50 buc. PREŢ: 600.000 lei / 60 RON
MATRICI PROGRESIVE
RAVEN STANDARD - Testul a fost astfel construit încât să acopere întreaga
FORMELE CLASIC, gamă de abilităţi intelectuale începând de la scorurile
PARALEL Şl PLUS mici ale copiilor si acelea ale vârstnicilor, până la
ACRONIM: MPS - CLASIC, scorurile mari ale adulţilor. Testul măsoară nivelul
MPS - PARALEL, dezvoltării intelectuale, începând cu vârsta de 6 ani.
MPS - PLUS MPS are două forme paralele (forma Clasic si Paralel)
şi o formă cu un nivel de dificultate mai ridicat decât
Autor: John Raven cele menţionate (forma Plus), formă care discriminează şi la nivele înalte ale performan-
In limba română: RTS Romanian tei intelectuale.
Psychological
Testing Services Interval de vârstă: peste 6 ani
Categorie: S t a n d a r d Timp mediu de aplicare: 25-35 minute
Etalonare: Eşantion reprezentativ naţional
32
Include:
• Caiet cu itemi (Clasic) PREŢ: 1.200.000 l e i / 1 2 0 RON
• Caiet cu itemi (Paralel) PREŢ: 1.200.000 l e i / 1 2 0 RON
• Caiet cu itemi (Plus) PREŢ: 1.200.000 l e i / 1 2 0 RON
• Manual de utilizare PREŢ: 1.200.000 l e i / 1 2 0 RON
• Foaie de răspuns 50 buc. PREŢ: 600.000 lei / 60 RON
33
Interval de vârstă: peste 15 ani
Timp mediu de aplicare: 5-15 minute /test
Etalonare: Eşantion reprezentativ naţional
Include:
Manual de utilizare
Instrucţiuni de utilizare
Altele: Accesorii
Include:
Manual de utilizare
Instrucţiuni de utilizare
Foaie de răspuns
34
• Lista de întrebări
• Set imagini
• Accesorii
PROGRAM DE Instrumentul:
ETALONARE Şl COTARE • face selecţie după vârstă, sex şi profesie.
• reprezintă grafic distribuţia de frecvenţă prin poligonul de frecvenţă şi
Autor: RQ Plus prin histogramă, după un număr de intervale ales.
Categoria: S t a n d a r d • afişază principalii indicatori statistici rezultaţi prin prelucrarea automată
a cotelor brute ale eşantionului: media aritmetică, modulul, mediana,
abaterea standard, dispersia.
• calculează şi reprezintă grafic abaterea standard la stânga şi la dreapta
precum şi gradul de suprapunere faţă de curba normală.
• etalonează şi cotează automat în: quartile, decile, centile, 5 clase
normalizate, 7 clase normalizate, 9 clase normalizate, 11 clase normalizate.