PERUNDANGAN KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
PCU 1104
KURSUS PERATURAN DAN
KESELAMATAN MAKMAL KIMIA
11-12 MEI 2010
1
HASIL PEMBELAJARAN
Selepas sesi ini, anda dapat;
Menerangkan punca kemalangan
pekerjaan
Membincangkan aspek penting Akta
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
(Akta 514)
2
PENGENALAN
3
roslansabri @ SAFETY UTAMA Training & Management Services 4
SEBAB UTAMA KEMALANGAN
Peratus
%
1. Faulty attitude (kesalahan sikap) 14
2. Failure to recognize potential hazards 12
(gagal mengenalpasti hazad)
3. Faulty judgement of speed or distance 12
(kesilapan menyelaras kelajuan atau jarak)
4. Impulsiveness (desakkan) 10
5. Irresponsibility (tidak bertanggungjawab) 8
6. Failing to keep attention constant 8
(kegagalan mengekalkan perhatian)
7. Nervousness and fear (gementar dan takut) 6
5
Peratus %
8. Defective vision (penglihatan tidak sempurna) 4
9. Organic diseases (penyakit organik) 4
10. Slow reaction (tindakbalas pelahan) 4
11. High blood pressure (tekanan darah tinggi) 2
12. Senility (lemah/tua) 2
13. Worry & depression (bimbang & muram) 2
14. Fatigability (Mengantuk) 2
15. Improper distribution of attention 2
(pengedaran perhatian yang tidak sempurna)
16. Inexperience (tiada/kurang pengalaman) 2
17. Miscellaneous (lain-lain /pelbagai) 6
6
KECEDERAAN & PENYAKIT
Maut
Lumpuh
Lahir cacat
Cacat fisikal – buta, pekak, hilang deria
sentuh, kudung
Penyakit kanser, rosak limpa dan ginjal,
lemah jantung.
7
Keselamatan?
Kenapa penting
◦ Diri
◦ Ibubapa/anak
8
Istilah
Safety (keselamatan) bukan security (jaga)
Kita perlukan security untuk jaga
keselamatan kita dari bahaya keganasan.
Satu kewajipan menjaga keselamatan diri
sebagai saorang Muslim
Konsep berani vs takut
9
SEJARAH PERUNDANGAN KKP DI
MALAYSIA
Skop Perundangan:
◦ Melindungi keselamatan dan kesihatan pekerja di
semua sektor ekonomi
11
PENGUATKUASAAN
Jabatan Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan
Di antara fungsi-fungsi:
◦ Menguatkuasakan AKJ 1967 dan AKKP 1994
◦ Menjalankan kerja galakan dan promosi
◦ Mengkaji perundangan sedia ada
◦ Memberi khidmat nasihat dan kepakaran
◦ Menjadi sekretariat kepada Majlis Negara Bagi
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (National
Council for OSH)
12
FALSAFAH DAN PRINSIP AKTA
Tanggungjawab memastikan keselamatan dan
kesihatan di tempat kerja terletak di atas
mereka yang mewujudkan risiko dan mereka
yang bekerja dengan risiko tersebut
◦ Peraturan Kendiri (Self Regulation)
◦ Perundingan
◦ Kerjasama dan penglibatan pekerja
13
PERUNTUKAN LANJUT BAGI…
14
AKKP 1994
• Pernyataan Dasar Am Keselamatan & Kesihatan Majikan
(Pengecualian) 1995*
• Kawalan Terhadap Bahaya Kemalangan Besar Dalam
Perindustrian, CIMAH 1996
• Jawatankuasa Keselamatan & Kesihatan, SHC 1996*
• Pengelasan, Pembungkusan & Pelabelan Bahan Kimia
Berbahaya, CPL 1997*
• Pegawai Keselamatan & Kesihatan, SHO 1997
• Larangan Penggunaan Bahan, 1999*
• Penggunaan & Standard Pendedahan Bahan Kimia
Berbahaya Kepada Kesihatan, USECHH 2000*
• Pemberitahuan Mengenai Kemalangan, Kejadian
Berbahaya,
Keracunan Pekerjaan & Penyakit Pekerjaan, NADOOPOD
2004* 15
KANDUNGAN OSHA 1994
Lima belas (15) Bahagian
1. Permulaan (Preliminary);
2. Perlantikan Pegawai (Appointment of Officers);
3. Majlis Negara bagi Keselamatan & Kesihatan
(National Council for OSH);
4. Kewajipan Am Majikan & Orang Yang Bekerja
Sendiri (General Duties of Employers and Self-
Employed Persons);
16
KANDUNGAN OSHA 1994
17
KANDUNGAN OSHA 1994
19
BAHAGIAN I: PERMULAAN
(PRELIMINARY)
[Seksyen 1(2)&(3)] Tajuk Ringkas & Pemakaian
Orang Bekerja
◦ Di semua sektor ekonomi dalam Jadual
Pertama termasuk perkhidmatan awam dan
pihak berkuasa;
◦ Kecuali di atas kapal atau angkatan tentera.
20
JADUAL PERTAMA
Subseksyen 1(2)
Pengilangan; Pengangkutan, Penyimpanan &
Komunikasi;
Perlombongan &
Perdagangan Borong & Runcit;
Penguarian; Hotel & Restoran;
Pembinaan; Kewangan, Insuran, Harta
Pertanian, Perhutanan & Tanah & Perkhidmatan
Perniagaan;
Perikanan;
Perkhidmatan Awam & Pihak
Kemudahan; Berkuasa Berkanun;
Elektrik, Gas, Air &
Perkhidmatan Kebersihan;
21
BAHAGIAN I: PERMULAAN
(PRELIMINARY)
Seksyen 3 Tafsiran
“Industri”-perkhidmatan awam, pihak berkuasa
berkanun atau mana-mana aktiviti ekonomi dalam
Jadual Pertama;
22
BAHAGIAN I: PERMULAAN
(PRELIMINARY)
Seksyen 3 Tafsiran
Majikan-majikan langsung atau utama atau kedua-
duanya;
◦ Majikan langsung- berhubungan pekerja yang
diambil khidmat oleh atau melaluinya;
◦ Majikan utama-pemunya suatu industri termasuk
pengurus; penghuni; wakil disisi undang-undang;
mana-mana kerajaan, pihak berkuasa tempatan
atau badan berkanun;
23
BAHAGIAN I: PERMULAAN
(PRELIMINARY)
Seksyen 3 Tafsiran
“Pekerja”- seseorang yang diambil kerja dengan
diberi gaji di bawah kontrak perkhidmatan;
25
BAHAGIAN I: PERMULAAN
(PRELIMINARY)
Seksyen 3 (2) Tafsiran
Risiko yang berbangkit daripada aktiviti orang
bekerja termasuk risiko berkaitan dengan:
◦ Cara pengusahan yang dijalankan;
◦ Loji atau bahan yang digunakan;
◦ Keadaan premis yang digunakannya.
26
BAHAGIAN I: PERMULAAN
(PRELIMINARY)
Seksyen 3 (3) Tafsiran
Kerja – kerja sebagai seorang pekerja atau
sebagai orang yang bekerja sendiri;
Seseorang sedang bekerja sepanjang masa dia
berada di tempat kerjanya;
Oang yang bekerja sendiri sedang bekerja
sepanjang masa dia menumpukan masa sebagai
orang yang bekerja sendiri.
27
BAHAGIAN I: PERMULAAN
(PRELIMINARY)
Copyright@NIOSH 2005/1 28
BAHAGIAN I: PERMULAAN
(PRELIMINARY)
29
Hazard Identification
30
SOURCES OF HAZARDS
Man Unsafe acts
Machinery Installation, layout and design of
equipment
Materials Substances such as chemicals and
gases use in the workplace
Method The way people carry out their work
Media Workplace condition i.e. air quality,
ventilation, lighting, noise, vibration
etc.
31
Classification and
Potential Sources of Hazards
32
Classification and
Potential Sources of Hazards
Classification Example of Potential Sources of
of Hazards Hazards
34
HASIL PEMBELAJARAN
Di akhir sesi ini anda akan dapat:
35
SKOP
Jenis Hazad di pejabat
Kemalangan dan Penyakit
Langkah keselamatan dan Kesihatan
Peruntukan Perundangan
Kesimpulan
36
HAZARD DI PEJABAT
Senaraikan hazard mengikut kategori
berikut:
Fizikal
Kimia
Biologi
Ergonomik
37
JENIS HAZARD FIZIKAL
Elektrik
Peralatan/mesin
Pengalihudaraan
Pencahayaan
Sinaran
Suhu
Kebakaran
38
JENIS HAZARD KIMIA
Debu - habuk daripada perabut, permaidani
◦ Asap rokok
◦ Perabut baru
39
JENIS HAZARD BIOLOGI
Bakteria / virus
40
JENIS HAZARD ERGONOMIK
Mengangkat beban
41
KEMALANGAN DAN
PENYAKIT
Terjatuh dari tempat tinggi (semasa
menyusun atau menurunkan fail dari rak
yang tinggi)
42
KEMALANGAN DAN
PENYAKIT
43
KEMALANGAN DAN
PENYAKIT
44
KEMALANGAN DAN
PENYAKIT
45
LANGKAH KESELAMATAN
DAN KESIHATAN
46
LANGKAH KESELAMATAN
DAN KESIHATAN
Melatih pekerja dalam aspek
keselamatan dan kesihatan pekerjaan
(contoh: drill kebakaran (fire drill),
mengangkat beban secara manual)
47
LANGKAH KESELAMATAN
DAN KESIHATAN
Menyediakan prosedur kerja selamat (SOP)
bagi aktiviti kerja berisiko tinggi (contoh:
menyusun fail di atas rak tinggi)
48
LANGKAH KESELAMATAN
DAN KESIHATAN
49
LANGKAH KESELAMATAN
DAN KESIHATAN
Mempertingkatkan kekemasan
(housekeeping) tempat kerja
50
LANGKAH KESELAMATAN
DAN KESIHATAN
Menyediakan laluan yang mencukupi
51
LANGKAH KESELAMATAN
DAN KESIHATAN
Menyediakan ruang khas untuk
menyimpan bahan berbahaya serta
melabelkan setiap bekas bahan
52
LANGKAH KESELAMATAN DAN
KESIHATAN
Menghantar kakitangan untuk pemeriksaan
kesihatan atau kaunseling
53
KEHENDAK PERUNDANGAN
54
KESIMPULAN
Pejabat mempunyai pelbagai hazard yang
boleh menyebabkan kemalangan dan
penyakit.
55
KESIMPULAN
Terdapat beberapa peruntukan perundangan
serta garis panduan sama ada secara khusus
atau am yang menggariskan peruntukan
berkaitan keselamatan dan kesihatan
pekerjaan di pejabat atau keselamatan
bangunan.
56
TEKANAN PEKERJAAN
(OCCUPATIONAL STRESS)
57
Objektif
Menyatakan definisi tekanan pekerjaan
(occupational stress)
Membincangkan punca-punca tekanan di
tempat kerja
Menyenaraikan sekurang-kurangnya 5 kesan
tekanan pekerjaan
Membincangkan kaedah praktikal bagi
mengurangkan tekanan di tempat kerja
58
Skop
59
Pengenalan
60
Pengenalan
Fakta
1. Tekanan menyebabkan penderitaan mental kepada
pekerja
2. Tekanan membahayakan syarikat
3. Tekanan melibatkan wang ringgit yang banyak
4. Tekanan mempunyai kaitan dengan serangan sakit
jantung, gastritis dan sebagainya
61
Pengenalan
62
Definisi Tekanan
63
Siapa yang Berisiko Mendapat Tekanan?
Semua orang boleh mendapat tekanan
Mereka yang berurusan dengan orang
awam - contoh: polis, jururawat
Ibu yang bekerja
Pekerja yang kerjanya monotonus
64
Reaksi Tekanan
Reaksi Jangka pendek Jangka panjang
tekanan
Fisiologi Tinggi - kadar nadi, Gejala psikosomatik
tekanan darah, paras
adrenalin, paras kortisol darah tinggi, gastritis
65
Kesan Tekanan kepada
Organisasi
Hubungan kerja yang tidak harmoni
Moral yang rendah
Kualiti menurun
Produktiviti menurun
Peningkatan ponteng kerja, lambat datang kerja
Peningkatan kadar kemalangan
Peningkatan kadar penyakit
Peningkatan pekerja berhenti
Peningkatan bilangan yang minta berhenti
66
Prinsip umum mengatasi
tekanan pekerjaan
67
Pendekatan Intervensi Tekanan
68
Strategi Intervensi Tekanan
Individu
Pemantauan gejala tekanan (diari tekanan)
Meningkatkan daya tahan dan mengolah
punca tekanan
- Kemahiran bersosial, latihan asertif, penyelesaian
masalah
Menerima tekanan dan mengubahsuai reaksi
- Teknik tingkahlaku kognitif
Merendahkan sensitiviti terhadap tekanan
- Gaya hidup sihat, relaksasi, sembahyang, meditasi
69
Pelan Tindakan
70