Ensayo:

Productividad y Competitividad

El roll de aprendiz Sena debe estar enfocado al desarrollo y puesta en escena de los
valores que se aprendieron durante la formación familiar y educativa, esto con el fin de
desarrollarlos y aplicarlos durante el proceso de Formación, con los compañeros,
tutores e instructores.

Además en las instalaciones donde se adelante el proceso de formación, cuidando

todos los bienes que constituyan y hagan parte de la formación del aprendiz, como:
tecnología, aulas, sillas, baños y demás elementos que estén orientados a nuestro
desarrollo educativo.

Los símbolos institucionales son:

Bandera Institucional logotipo institucional

Estamos en el deber como aprendices a dar una buena imagen física e intelectual
dentro y fuera de las instalaciones de la formación, adicional tener en cuenta los
tiempos establecidos para cumplir con los trabajos, talleres y demás tareas asignadas
en la plataforma de SOFIA, de esta forma respetaremos los tiempos establecidos por el
tutor asignado.

Aspectos importantes a los cuales tiene acceso los aprendices y personas externas al
SENA:

*(SPE) Servicio Público de Empleo, el cual da la oportunidad a toda persona de ser

vinculada laboralmente, así aumenta la capacitación y experiencia en mano de obra y
logra eliminar las desigualdades de las ofertas laborales entre oferentes y
demandantes.

*El apoyo de sostenimiento consiste en dar la posibilidad de cubrir algunos gastos

Elaborado por: LEIDY AYALA-GESTION DOCUMENTAL
básicos, seguro de accidentes, elementos y vestuario de protección personal durante el
proceso de la formación el cual tiene como requisito; estar matriculado a un programa
de Formación Titulada, que no supere las 880 Horas, estar clasificado entre estrato 1 y
2, esta información debe coincidir con la de la matricula, estar formulando la idea de
proyecto debe estar registrada en la unidad de emprendimiento, no tener contrato de
aprendizaje, no debe ser sancionado con condicionamiento de matricula por faltas
académicas o disciplinarias 3 meses anteriores a la selección, no tener vinculo laboral,
etc..

En otro aspecto La productividad y la competitividad van de la mano!!!

La productividad con respecto a cada aprendiz, busca formarlos en todos los aspectos
para lograr que cada uno desarrolle y amplíe sus ideas, habilidades y conocimientos
teniendo como meta llegar a ser empresarios como opción de vida y crecimiento
personal y/o social.

La Competitividad con respecto a cada aprendiz, busca que realicen investigación en

cuento al mercado tanto nacional como internacional, proyectado en ofrecer un buen
servicio, en cuanto su presentación, costo y en búsqueda de establecer la actividad
economía en cuanto al nivel de vida de cada persona.

Con esta fusión logramos tener mentalidad de progreso y estabilizarnos económica y

socialmente ante los otros países, esto mediante el recurso humano que logra
establecer a una organización desarrollando sus procesos buscando una mejor calidad
de vida en conjunto a la innovación e implementación de maquinaria y herramientas
tecnológicas que soporten nuestra participación en los mercados Nacionales e
Internacionales, no solo en la parte productiva si no en la inteligencia como brindemos
de forma oportuna ese servicio o producto.

*Siendo innovadores, productivos y ofreciendo un servicio con calidad lograremos ser

competitivos a nivel mundial*

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