Kerja Kursus
Tajuk:
Disediakan untuk:
Puan Juliana Said
Disediakan Oleh:
Kamal Ezwan Bin Abu Talib 208834
Isi Kandungan:
Asas Keusahawanan ( BPME 1013 )..................................................................2
Tajuk:..................................................................................................................2
Prakata:...................................................................................................................3
Matlamat kajian:....................................................................................................4
Latarbelakang Perniagaan:.....................................................................................6
Cabaran Perniagaan:..............................................................................................7
Pencapaian:..........................................................................................................10
Rumusan:.............................................................................................................13
Prakata:
Bismillahirahmanirrahim.
Laporan kerja kursus keusahawanan ini saya lakukan untuk memenuhi keperluan subjek
keusahawanan. Saya mengambil kesempatan ini untuk menyampaikan ucapan terima kasih
kepada Puan Juliana kerana telah membantu saya untuk menyempurnakan laporan ini. Saya telah
memilih seorang usahawan muda yang telah mencapai status jutawan pada umnur yang sangat
muda ketika berumur 33 tahun. Beliau ialah Datuk Wan Mohammad Sani Salleh, pemilik
Secara ringkasnya beliau ialah bekas penghibur negara telah menukar haluannya dalam
bidang hiburan kepada dunia perniagaan. Setiap mereka yang baru menceburi bidang ini akan
merasakan jatuh bangunnya kerana dunia perniagaan adalah salah satu dun ia yang bukan
bermain dengan teori semata-mata tetapi bermain dengan era globalisasi yang entiasa berubbah
dan menjadi tidak tentu arah. Hanya mereka yang tetap dan cekal hatinya walaupun bankrupt
akan tetap bangun mencari kejayaan dan hidup yang lebih baik.
Datuk wan Mohammad telah melalui pelbagai pengalaman yang pahit dan manis dalam
mengecapi impian beliau. Sikapnya juga adalah menjadi faktor penting dalam kejayaannya
kerana tanpa kualiti yang ada didalam dirinya, pasti kejayaan itu tidak tercapai sehinga bergelar
seorang jutawan.
Setiap usahanya telah diberkati oleh Allah dan beliau telah mencapai pada tahap jutawan
sekarang ini. Semoga saya juga dapat menjadi sepertinya dengan mengkaji serba sedikit tentang
2. Memberikan peluang supaya dapat belajar daripada pengalaman para usahawan baru
yang muncul malah yang masih belum dikenali oleh masyarakat umum.
3. Mengetahui latarbelakang kisah seseorang yang dapat mencapai sehingga tahap jutawan.
5. Mengambil pengajaran dan iktibar dalam mengambil sebagai contoh untuk mendorong
USIA: 33 tahun
JAWATAN: Pengarah Urusan Sani United Sdn Bhd (Sani Express Sdn Bhd, Sani Properties Sdn
PENCAPAIAN: Dianugerahkan Darjah Indera Mahkota Pahang (DIMP) yang membawa gelaran
Datuk oleh Sultan Pahang, Sultan Ahmad Shah (Jun 2009) dan Anugerah Usahawan Cemerlang
SANI Express mensasarkan untuk memiliki 100 bas dan meneroka semua laluan di
Menurut Sani, sebanyak RM100 juta akan dilabur untuk tujuan itu dan beliau
“Ketika ini Sani Express menggunakan sepenuhnya 25 bas dua tingkat dan untuk tempoh tiga
tahun saya mensasar untuk memiliki 100 bas dengan meneroka semua laluan di negara ini.
“Saya optimis dengan sasaran itu bersandarkan pencapaian Sani Express ketika ini.
Malah sehingga hari ini pelaburan yang dibuat untuk pelbagai keperluan, antaranya membeli bas
baru dan bangunan Wisma Dato’ Sani, mencecah RM50 juta,” katanya. Sani berkata, wisma
berkenaan bukan sekadar menjadi pusat pentadbiran syarikat, tetapi pertemuan kakitangan
pelbagai peringkat.
“Saya memilih lokasi wisma itu yang terletak di Klang Sentral kerana ia perhentian terakhir
untuk bas Sani Express. Di situ saya berpeluang bertemu semua kakitangan dan membantu saya
Wisma yang turut dilengkapi pusat latihan itu membantu Sani United Sdn Bhd memiliki
kakitangan yang dapat melaksanakan tugas dengan efisien.“Saya turut mengutamakan latihan
kepada pemandu bas supaya semua pemandu bas Sani Express membabitkan pemandu
berhemah. Pemandu bas sangat penting kerana mereka membawa ‘nyawa’.“Ia juga sebagai satu
keyakinan kepada pelanggan bahawa Sani Express bukan saja mengutamakan keselesaan tetapi
Datuk Wan Mohammad Sani Salleh merupakan seorang yang sangat bercita-cita sendiri dan
ketika beliau mencapai satu tahap dimana beliau mula befikir bagaimanakah hidupnya jika terus
berada di bidang seni dan hiburan yang benar-benar bergantung kepada bakat dan peminat. Oleh
yang demikian, beliau telah mengubah arah tuju hidupnya dengan memulakan perniagaan
Destinasi ke ‘Pantai Timur’ sudah ditawan dan kini semakin ligat meneroka destinasi ke
Alor Setar di utara.Lebih mengagumkan, bermula bulan ini 25 bas dimiliki, semuanya bas dua
tingkat yang tampak elegen dan semestinya menjanjikan keselesaan.Bagi Wan Mohd Sani atau
lebih mesra dengan panggilan Sani, apa dikecapinya hari ini di luar jangkaan, malah tidak pernah
diimpikannya. Beliau memulakan perniagaan atas dasar minat dan mahu merubah kehidupannya
“Biasalah… dulu saya seperti ‘main-main’. Masuk industri hiburan, jadi model, penyanyi
dan pelakon sehingga lama kelamaan saya sedar sampai bila saya harus begitu. “Ketika itu hidup
sekadar untuk cari makan dan hiburkan diri sendiri. Bukan saya kata bidang hiburan tak
menjanjikan kejayaan, tetapi biasanya sukar untuk cemerlang dalam bidang itu,” katanya ketika
ditemui di Wisma Dato’ Sani di Klang Sentral, Klang bersama rakan karibnya, Pengarah Urusan
Selama beberapa tahun menceburi bidang hiburan, Sani mengakui tidak nampak masa
depannya dalam bidang itu.Rakannya sejak zaman kanak-kanak, Datuk Sharifuddin dijadikan
sebagai inspirasi selepas melihat rakannya berjaya dalam perniagaan. “Melihat rakan yang
berjaya, terutama Datuk Din (Datuk Sharifuddin), saya berasa ketinggalan. Dulu dia pernah
bersama-sama saya menjadi model, tetapi dia meninggalkan bidang itu terlebih dulu untuk
berniaga sehingga berjaya.“Pada masa sama saya sedar, umur semakin meningkat dan yang
boleh merubah keadaan saya ketika itu hanya diri saya sendiri,” katanya yang pernah
tempat seperti Kuala Lumpur dan Terengganu dan seterusnya mencuba perniagaan dalam bidang
pengangkutan iaitu bas yang sememangnya menjadi minatnya.“Ketika zaman sekolah, saya
bersekolah di Kuala Terengganu dan keluarga pula di Kampung Baru, Kuala Lumpur. Apabila
“Boleh dikatakan rutin saya ketika bercuti hanya menaiki bas dan tidur di atas bas. Jika
ada cuti sehari sekalipun, malam saya naik bas ke Kuala Lumpur dan pada malam keesokan
harinya saya pulang ke Kuala Terengganu,” katanya. Ketika memulakan perniagaan dalam
bidang pengangkutan, pelbagai cabaran getir terpaksa ditempuh dan beliau perlu bekerja keras
Pada 2003 Sani menubuhkan SUSB khusus untuk perniagaan pengangkutan itu.“Ketika itu
saya bersama dua lagi rakan kongsi. Namun tidak lama kemudian dua rakan itu menarik diri,
menyebabkan saya terkontang-kanting seorang diri. Keadaan ketika itu memang getir,” katanya.
Beliau terpaksa berhati-hati kerana sebarang keputusan dibuat adalah tanpa dirujuk kepada
sesiapa. “Ketika ada dua rakan kongsi itu, saya boleh merujuk kepada mereka, tetapi apabila
keputusan, saya fikir 10 kali,” katanya. Sani berkata, ketika itu beliau hanya ada seorang pekerja
dan dengan menggunakan sepenuhnya kudrat dan buah fikirannya, segala perancangan untuk
memulakan operasi bas ekspres yang diimpikannya hanya menampakkan hasil selepas tiga tahun
bertungkus lumus dan modal daripada institusi kewangan. Katanya, beliau menanggung risiko
besar kerana pinjaman yang dibuat, tetapi beliau berani dan yakin dengan apa yang dibuat.
“Bayangkan jika apa yang saya buat tidak menjadi. Bagaimana saya dapat melunaskan
pinjaman dalam jumlah besar itu?“Apapun pada Januari 2006 Sani Express ada di jalan raya dan
Alhamdulillah perjalanan perniagaan ini lancar, mendapat sambutan dan sejak itu perniagaan
saya semakin pesat berkembang,” katanya. Sani membuktikan ‘jalan’ dipilihnya berbaloi kerana
hanya dalam tempoh tiga tahun Sani Express menunjukkan prestasi luar biasa. Daripada seorang
pekerja, Sani kini mempunyai 150 kakitangan sendiri. Daripada pejabat kecil di Ukay Perdana,
Sani kini ada wisma sendiri yang dibeli dan diubahsuai dengan belanja mencecah RM 7 juta.
Pencapaian:
Wisma tiga tingkat dinamakan Wisma Dato’ Sani di Klang Sentral itu serba lengkap. Selain
menjadi pusat operasi, wisma itu dilengkapi asrama, pusat latihan dan surau. Paling menarik,
segala operasi di kaunter tiket Sani Express di setiap negeri dipantau secara langsung menerusi
kamera litar tertutup yang dipancarkan terus ke wisma berkenaan. Menurut Sani, selain minat,
antara faktor kejayaannya adalah sikapnya yang tidak malu bertanya dan belajar daripada sesiapa
saja.
“Saya bukan sekolah tinggi sangat. Saya belajar daripada orang berpengalaman, malah
dengan sesiapa saja. Dengan pemandu bas saya belajar, dengan mekanik saya belajar, malah
dengan orang yang pernah gagal juga saya belajar kerana kegagalan itu akan saya jadikan
iktibar.“Daripada situ kita dapat ilmu, malah sampai sekarang saya masih belajar. Saya buat
analisis dan kajian sendiri, baru kita boleh kendalikan perniagaan dengan baik,” katanya.
Statusnya sebagai orang bujang juga banyak memberi kelebihan kepadanya. Beliau belum
berkeluarga dan mampu memberi tumpuan 100 peratus kepada perniagaan. “Setakat bekerja
keras dari siang hingga tengah malam, ia ibarat alah bisa tegal biasa,” katanya yang menganggap
pengalaman menjadikan bas ekspres sebagai pengangkutan utamanya dulu turut menjadi faktor
kejayaannya. “Dari dulu saya guna pengangkutan awam (bas ekspres), jadi saya tahu apa yang
pelanggan nak dan saya gunakan pengalaman itu ketika menguruskan Sani Express.
“Selain itu saya mengambil berat setiap jawatan yang ada di syarikat ini, daripada kerani
kaunter hinggalah Ketua Pegawai Eksekutif (CEO). Ini kerana jika satu saja jawatan tidak
berfungsi dengan baik, operasi syarikat akan terganggu,” katanya yang mesra dengan
kakitangannya. Sani berkata, tanpa keberkatan dan doa juga, tidak mungkin beliau berjaya. “Apa
jua perkara yang kita lakukan, kita kena berpegang kepada agama. Buat apa yang disuruh dan
tinggalkan apa yang dilarang.“Doa juga penting dan dalam hal ini ibu saya Sharifah Aini Syed
Ibrahim Jamalulai sering mendoakan saya, begitu juga ayah saya. Kita juga perlu ingat kepada
SANI Express mensasarkan untuk memiliki 100 bas dan meneroka semua laluan di
negara ini dalam tempoh tiga tahun lagi. Menurut Sani, sebanyak RM100 juta akan dilabur untuk
tujuan itu dan beliau mensasar untuk memiliki 500 kakitangan dalam tempoh berkenaan.
“Ketika ini Sani Express menggunakan sepenuhnya 25 bas dua tingkat dan untuk tempoh tiga
tahun saya mensasar untuk memiliki 100 bas dengan meneroka semua laluan di negara ini.
“Saya optimis dengan sasaran itu bersandarkan pencapaian Sani Express ketika ini. Malah
sehingga hari ini pelaburan yang dibuat untuk pelbagai keperluan, antaranya membeli bas baru
Rumusan yang dapat dibuat apabila melihat Datuk Wan Mohammad Sani Salleh ialah
kekuatan keazaman yang ditunjukkan dalam bidang perniagaan ini telah memberikan hasil yang
lumayan. Walaupun pada asalnya beliau hanya mencuba-cuba sahaja dalam bidang ini namun
setelah mendapat sebuah visi yang jelas beliau telah manjadikannya sebagai mata pencarian.
Berkat usaha dan tawakal beliau kepada Allah telah memberikan buah kejayaan yang
sangat ranum sehingga beliau bergelar jutawan pada umur seawal 33 tahun. Dengan hanya
berbekalkan Diploma sahaja beliau mampu mengorak langkah yang sangat gemilang dalam
bidang perkhidmatan bas ekespress. Beliau layak digelar sebagai seorang usahawan yang berjaya
kerana mampu menjalankan perniagaan tanpa sokongan tulang belakang pada awalnya
sebenarnya.
Contoh yang terbaik ditunjikkan oleh beliau apabila beliau ditanyakan tentang kejayaannya
dengan hanya berkata” Semua ini adalah kurnia Allah, “ itulah sikap yang kita mahukan bagi
setiap usahawan yang bakal lahir nanti yang bukan mendabik dada dengan kejayaan yang kecil.
Datuk Wan Mohammad Sani Salleh telah merangka pelan perniagaannya dengan legkap malah
menjaga hubungan dengan setiap pekerjanya. Cara ini telah memberikan satu momentum kepada
syarikatnya dan kepada pekerjanya untuk memberikan komitmen kepada CEO mereka.