Estrutura Organizacional

e
Relações de Poder

EQUIPE 4: Fabrício Feitosa

Gisele Rangel Tutoras: Andréia Berti
Juliana Iwazawa Jane Santos
Paulo Guimarães
Sabrina Costa
O que o poder é capaz
de fazer dentro de
uma organização?
 O poder não se situa, exatamente,
na relação de autoridade, ele faz
parte das estruturas da organização.
 As relações de poder nas
organizações, são criadas a
partir de dois fatores principais:

1 Estrutura organizacional.

2 Liderança
 1 2

Estrutura Organizacional
 Podemos dividir as estruturas
organizacionais em:
Tradicionais ou Contemporâneas
As estruturas tradicionais são:

Hierárquicas, de cima para baixo

Inflexíveis;

Burocráticas;

Centralizadas.
Organograma de uma organização tradicional
A Igreja
‘
As Instituições Públicas
As Forças Armadas
As estruturas contemporâneas são:

Horizontais, achatadas

Flexíveis;

Democráticas;

Descentralizadas.
 Nas organizações contemporâneas,
podemos ver comumente que
as seguintes estruturas determinam
o fluxo de poder:

1 Funcional
2 Linha – Função
3 Para Projeto
4 Matricial
5 Cooperada
6 Integrada
 1 2 3 4 5 6
Funcional

Presidente

Produção Marketing Finanças

Produto Promoção Logística Preço

 1 2 3 4 5 6
Linha Função
Presidência

Diretoria A Diretoria B Diretoria C

Depto 1 Depto 2 Depto 3 Depto 4 Depto 5

Area 1 Area 2 Area 3

Sub area 1 Sub area 2 Sub area 3

Sub sub 1 Sub sub 2 Sub sub 3

Decisão Execução
 1 2 3 4 5 6
Para Projeto

Gerentes de Projetos
 1 2 3 4 5 6
Matricial
 1 2 3 4 5 6
Cooperadas
jornalista

diagramador

fotógrafo

Agência de
comunicação

Redator

Design

cinegrafista
 1 2 3 4 5 6
Integradas
F1

F2

F6
Montadora

F3

F5

F4
Empresas de tecnologia da informação
Empresas.com
Empresas automobilísticas
 1 2

Liderança

Liderança autocrática

Liderança democrática

Liderança liberal
Como o lider é capaz
de influênciar as
relações de poder ?
 Conclusões:

Poder X Estrutura Organizacional;

Diferentes estruturas X Diferentes

formas de se exercer o poder;

Liderança X Liderados;
 Conclusões:

As organizações quanto as suas
responsabilidades;

As responsabilidades quanto ao meio

onde ela se insere;

O meio ambiente e suas mudanças.

Obrigado!