Pengertian dan tujuan integrasi Metode metode integrasi .

kepemimpinan. KKB dan collective bargaining.motivasi.Pengertian Integrasi y Pengintegrasian adalah kegiatan memadukan keinginan karyawan dan kepentingan perusahaan agar tercipta kerja sama yang memberikan kepuasan. . y Usaha untuk pengintegrasian dilakukan melalui hubungan antar manusia.

.Tujuan Pengintegrasian y Tujuan pengintegrasian adalah memanfaatkan karyawan agar mereka bersedia bekerja keras dan berpartisipasi aktif dalam tercapainya tujuan perusahaan dan terpenuhinya kebutuhan karyawan.

.Prinsip Pengintegrasian y Prinsip pengintegrasian adalah menciptakan kerjasama yang baik dan saling menguntungkan.

Metode Pengintegrasian y Hubungan antar manusia y Motivasi y Kepemimpinan y Kesepakatan kerja bersama y Collective bargaining. .

. y Manajer hendaknya terbuka serta mendorong partisipasi dan keberanian karyawan untuk menyampaikan pendapat dan keluhannya sehingga tercipta komunikasi dua arah. tercipta atas kesadaran dan kesediaan melebur keinginan individu demi terpadunya kepentingan bersama.Hubungan Antar Manusia y Hubungan antar manusia adalah hubungan kemanusiaan yang harmonis.

Motivasi y Motivasi berasal dari bahasa latin yang berarti dorongan atau movere. . y Motivasi mempersoalkan bagaimana caranya mengarahkan daya dan potensi bawahan agar mau bekerja sama secara produktif untuk mencapai tujuan. y Kemampuan dan kecakapan karyawan tidak artinya jika mereka tidak mau bekerja giat.

Kepemimpinan y Leader adalah seorang pemimpin yang mempunyai sifat sifat kepemimpinan dan kewibawaan. . y Kepemimpinan yang ditetapkan seorang manajer dalam organisasi dapat menciptakan integrasi yang serasi dan mendorong gairah kerja karyawan untuk mencapai sasaran.

Gaya Kepemimpinan y Otoriter y Partisipatif y Delegatif y Situasional .

y KKB adalah musyawarah dan mufakat antara pimpinan perusahaan dengan pimpinan serikat karyawan dalam memutuskan masalah yang menyangkut kebutuhan karyawan dan kepentingan perusahaan. . THR. Diharapkan tercipta integrasi yang serasi dalam perusahaan. Karyawan menjadi partner kerja sama yang baik bagi perusahaan. y Mis: kenaikan gaji. pemecatan buruh dll.Kesepakatan Kerja Bersama dan Collective Bargaining.

Collective Bargaining .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful