Pengertian dan tujuan integrasi Metode metode integrasi .

motivasi. kepemimpinan. KKB dan collective bargaining. .Pengertian Integrasi y Pengintegrasian adalah kegiatan memadukan keinginan karyawan dan kepentingan perusahaan agar tercipta kerja sama yang memberikan kepuasan. y Usaha untuk pengintegrasian dilakukan melalui hubungan antar manusia.

Tujuan Pengintegrasian y Tujuan pengintegrasian adalah memanfaatkan karyawan agar mereka bersedia bekerja keras dan berpartisipasi aktif dalam tercapainya tujuan perusahaan dan terpenuhinya kebutuhan karyawan. .

Prinsip Pengintegrasian y Prinsip pengintegrasian adalah menciptakan kerjasama yang baik dan saling menguntungkan. .

Metode Pengintegrasian y Hubungan antar manusia y Motivasi y Kepemimpinan y Kesepakatan kerja bersama y Collective bargaining. .

tercipta atas kesadaran dan kesediaan melebur keinginan individu demi terpadunya kepentingan bersama. y Manajer hendaknya terbuka serta mendorong partisipasi dan keberanian karyawan untuk menyampaikan pendapat dan keluhannya sehingga tercipta komunikasi dua arah. .Hubungan Antar Manusia y Hubungan antar manusia adalah hubungan kemanusiaan yang harmonis.

y Kemampuan dan kecakapan karyawan tidak artinya jika mereka tidak mau bekerja giat. y Motivasi mempersoalkan bagaimana caranya mengarahkan daya dan potensi bawahan agar mau bekerja sama secara produktif untuk mencapai tujuan. .Motivasi y Motivasi berasal dari bahasa latin yang berarti dorongan atau movere.

y Kepemimpinan yang ditetapkan seorang manajer dalam organisasi dapat menciptakan integrasi yang serasi dan mendorong gairah kerja karyawan untuk mencapai sasaran. .Kepemimpinan y Leader adalah seorang pemimpin yang mempunyai sifat sifat kepemimpinan dan kewibawaan.

Gaya Kepemimpinan y Otoriter y Partisipatif y Delegatif y Situasional .

y KKB adalah musyawarah dan mufakat antara pimpinan perusahaan dengan pimpinan serikat karyawan dalam memutuskan masalah yang menyangkut kebutuhan karyawan dan kepentingan perusahaan. Karyawan menjadi partner kerja sama yang baik bagi perusahaan. . THR. y Mis: kenaikan gaji.Kesepakatan Kerja Bersama dan Collective Bargaining. Diharapkan tercipta integrasi yang serasi dalam perusahaan. pemecatan buruh dll.

Collective Bargaining .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful