Pengertian dan tujuan integrasi Metode metode integrasi .

motivasi. y Usaha untuk pengintegrasian dilakukan melalui hubungan antar manusia. kepemimpinan. .Pengertian Integrasi y Pengintegrasian adalah kegiatan memadukan keinginan karyawan dan kepentingan perusahaan agar tercipta kerja sama yang memberikan kepuasan. KKB dan collective bargaining.

.Tujuan Pengintegrasian y Tujuan pengintegrasian adalah memanfaatkan karyawan agar mereka bersedia bekerja keras dan berpartisipasi aktif dalam tercapainya tujuan perusahaan dan terpenuhinya kebutuhan karyawan.

.Prinsip Pengintegrasian y Prinsip pengintegrasian adalah menciptakan kerjasama yang baik dan saling menguntungkan.

.Metode Pengintegrasian y Hubungan antar manusia y Motivasi y Kepemimpinan y Kesepakatan kerja bersama y Collective bargaining.

. tercipta atas kesadaran dan kesediaan melebur keinginan individu demi terpadunya kepentingan bersama. y Manajer hendaknya terbuka serta mendorong partisipasi dan keberanian karyawan untuk menyampaikan pendapat dan keluhannya sehingga tercipta komunikasi dua arah.Hubungan Antar Manusia y Hubungan antar manusia adalah hubungan kemanusiaan yang harmonis.

Motivasi y Motivasi berasal dari bahasa latin yang berarti dorongan atau movere. y Kemampuan dan kecakapan karyawan tidak artinya jika mereka tidak mau bekerja giat. . y Motivasi mempersoalkan bagaimana caranya mengarahkan daya dan potensi bawahan agar mau bekerja sama secara produktif untuk mencapai tujuan.

y Kepemimpinan yang ditetapkan seorang manajer dalam organisasi dapat menciptakan integrasi yang serasi dan mendorong gairah kerja karyawan untuk mencapai sasaran. .Kepemimpinan y Leader adalah seorang pemimpin yang mempunyai sifat sifat kepemimpinan dan kewibawaan.

Gaya Kepemimpinan y Otoriter y Partisipatif y Delegatif y Situasional .

y KKB adalah musyawarah dan mufakat antara pimpinan perusahaan dengan pimpinan serikat karyawan dalam memutuskan masalah yang menyangkut kebutuhan karyawan dan kepentingan perusahaan. y Mis: kenaikan gaji.Kesepakatan Kerja Bersama dan Collective Bargaining. THR. pemecatan buruh dll. . Karyawan menjadi partner kerja sama yang baik bagi perusahaan. Diharapkan tercipta integrasi yang serasi dalam perusahaan.

Collective Bargaining .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful