Pengertian dan tujuan integrasi Metode metode integrasi .

Pengertian Integrasi y Pengintegrasian adalah kegiatan memadukan keinginan karyawan dan kepentingan perusahaan agar tercipta kerja sama yang memberikan kepuasan. y Usaha untuk pengintegrasian dilakukan melalui hubungan antar manusia. KKB dan collective bargaining. . kepemimpinan.motivasi.

Tujuan Pengintegrasian y Tujuan pengintegrasian adalah memanfaatkan karyawan agar mereka bersedia bekerja keras dan berpartisipasi aktif dalam tercapainya tujuan perusahaan dan terpenuhinya kebutuhan karyawan. .

.Prinsip Pengintegrasian y Prinsip pengintegrasian adalah menciptakan kerjasama yang baik dan saling menguntungkan.

.Metode Pengintegrasian y Hubungan antar manusia y Motivasi y Kepemimpinan y Kesepakatan kerja bersama y Collective bargaining.

y Manajer hendaknya terbuka serta mendorong partisipasi dan keberanian karyawan untuk menyampaikan pendapat dan keluhannya sehingga tercipta komunikasi dua arah.Hubungan Antar Manusia y Hubungan antar manusia adalah hubungan kemanusiaan yang harmonis. tercipta atas kesadaran dan kesediaan melebur keinginan individu demi terpadunya kepentingan bersama. .

y Motivasi mempersoalkan bagaimana caranya mengarahkan daya dan potensi bawahan agar mau bekerja sama secara produktif untuk mencapai tujuan. .Motivasi y Motivasi berasal dari bahasa latin yang berarti dorongan atau movere. y Kemampuan dan kecakapan karyawan tidak artinya jika mereka tidak mau bekerja giat.

Kepemimpinan y Leader adalah seorang pemimpin yang mempunyai sifat sifat kepemimpinan dan kewibawaan. y Kepemimpinan yang ditetapkan seorang manajer dalam organisasi dapat menciptakan integrasi yang serasi dan mendorong gairah kerja karyawan untuk mencapai sasaran. .

Gaya Kepemimpinan y Otoriter y Partisipatif y Delegatif y Situasional .

pemecatan buruh dll. y KKB adalah musyawarah dan mufakat antara pimpinan perusahaan dengan pimpinan serikat karyawan dalam memutuskan masalah yang menyangkut kebutuhan karyawan dan kepentingan perusahaan. Karyawan menjadi partner kerja sama yang baik bagi perusahaan. . y Mis: kenaikan gaji. THR.Kesepakatan Kerja Bersama dan Collective Bargaining. Diharapkan tercipta integrasi yang serasi dalam perusahaan.

Collective Bargaining .