Diklatpim

IV
Diklat ini dimaksudkan untuk mencapai persyaratan kompetensi kepemimpinan aparatur
pemerintah yang sesuai dengan jabatan struktural eselon IV, serta memiliki kesamaan
pola pikir yang dinamis dan bernalar agar memiliki wawasan pengetahuan yang
komprehensif dan semangat pengabdian yang berorientasi kepada pelayanan prima
dan pengembangan partisipasi masyarakat

TUJUAN KURIKULER UMUM

Setelah mengikuti diklat ini, peserta diharapkan mampu untuk melaksanakan tugas
sesuai dengan jabatan struktural eselon IV yang disandangnya.

TUJUAN KURIKULER KHUSUS

Setelah mengikuti diklat ini, peserta diharapkan mampu:

1.    Memahami tugas dan fungsi instansi;
2.    Memahami fungsi managemen organisasi, sistem, dan prosedur secara benar;
3.    Mempunyai pengetahuan tentang good governance dan pelayanan prima;
4.    Mempunyai pengetahuan tentang pemberdayaan SDM dan pengambilan keputusan
secara tepat.

LAMA DIKLAT EFEKTIF

Lama diklat efektif adalah 34 hari

MATA PELAJARAN
1.    Kajian Sikap dan Perilaku
a.    Kepemimpinan di Alam Terbuka;
b.    Kecerdasan Emosional;
c.    Pengenalan dan Pengukuran Potensi Diri;
d.    Etika Kepepimpinan Aparatur.
2.    Kajian Manajemen Publik
a.    Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia;
b.    Dasar-Dasar Administrasi Publik;
c.    Dasar-Dasar Kepemerintahan yang baik;
d.    Manajemen SDM, Keuangan dan Materiil;
e.    Koordinasi dan Hubungan Kerja;
 f.     Operasionalisasi Pelayanan Prima;
g.    Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan;
h.    Teknik Komunikasi dan Presentasi yang Efektif;
i.      Pola Kerja Terpadu;
j.      Pengelolaan Informasi dan Teknik Pelaporan.
3.    Kajian Pembangunan
a.    Konsep dan Indikator Pembangunan;
b.    Otonomi dan Pembangunan Daerah;
c.    Kebijakan dan Program Pembangunan Nasional;
d.    Muatan Teknis Substansif Lembaga.
4.    Aktualisasi
a.    Isu Aktual sesuai tema;
b.    Observasi Lapangan;
c.    Kertas Kerja Perorangan;
d.    Kertas Kerja Kelompok dan Kertas Kerja Angkatan.

PERSYARATAN PESERTA

Pegawai Negeri Sipil yang telah atau akan menduduki jabatan struktural eselon IV, dan
yang memiliki :
1.    Sikap, perilaku, potensi yang meliputi moral yang baik, dedikasi & loyalitas terhadap
tugas/organisasi, kemampuan menjaga reputasi diri & instansinya, jasmani dan
rohani yang sehat, motivasi yang tinggi untuk meningkatkan kompetensi serta
prestasi yang baik dalam melaksanakan tugas;
2.    Pangkat/golongan sekurang-kurangnya Penata Muda (III/a);
3.    Pendidikan serendah-rendahnya S1 atau yang sederajat, atau memiliki kompetensi
yang setara;
4.    Berbadan sehat yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter;
5.    Calon peserta yang belum menduduki jabatan struktural eselon IV, harus lulus
tes/seleksi tertulis yang diselenggarakan BPPK;
6.    Penguasaan Bahasa Inggris minimal pasif dan memiliki skor TOEFL minimal 300
atau yang setara;
7.    Direkomendasikan dan diusulkan oleh Sekretaris Unit Eselon I yang bersangkutan.

LOKASI PENYELENGGARAAN

Diklatpim Tk. IV sebanyak 7 angkatan akan dilaksanakan di Pusdiklat Pengembangan

SDM Magelang.

WAKTU PENYELENGGARAAN
         Angkatan I (15 Februari s.d. 27 Maret 2010)
         Angkatan II (22 Februari s.d. 3 April 2010)
         Angkatan III (29 Maret s.d. 8 Mei 2010)
         Angkatan IV (5 April s.d. 15 Mei 2010)
         Angkatan V (10 Mei s.d. 19 Juni 2010)
         Angkatan VI (17 Mei s.d. 26 Juni 2010)
         Angkatan VII (21 Juni s.d. 31 Juli 2010)
         Angkatan VIII (27 Juni s.d. 7 Agustus 2010)