UNIT PELAKSANA TEKNIS

(UPT)
JOB PLACEMEN CENTRE

13 Agustus
2010
 Dasar Pendirian UPT Job Placement Centre :
Surat Keputusan Rektor No. 427/H4/O/2007
Sebagai organ yang secara teknis mengelola JPC

UPT berkedudukan di Universitas, berada dibawah dan

bertanggung jawab langsung kepada Rektor.

UPT menerapkan prinsip dasar kerja yang transparan dan

akuntabel dalam mewadahi intermediasi antara mahasiswa
dan alumni universitas dengan dunia kerja.

UPT berfungsi sebagai wadah dalam meningkatkan kapasitas

dan kapabilitas mahasiswa dan alumni universitas serta
menjadi informasi lapangan kerja dan/atau wiraswasta.
 STRUKTUR DAN SUSUNAN
ORGANISASI
Struktur dan susunan organisasi UPT terdiri atas :
a. Pimpinan
b. Sub bagian
c. Divisi

1. UPT dipimpin oleh seorang kepala yang diangkat dan diberhentikan oleh,
serta bertanggungjawab kepada Rektor.

2. Masa bakti kepala UPT adalah 2 (dua) tahun dan dapat diangkat kembali
untuk satu kali masa jabatan berikutnya berdasarkan rekomendasi hasil
penilaian kinerja oleh Tim Penilai yang dibentuk Rektor untuk itu.

3. Kepala UPT yang berhalangan tetap atau berhalangan sementara selama

6 (enam) bulan berturut-turut dapat diganti , dan Rektor mengangkat
pejabat sementara untuk menyelesaikan masa jabatan yang tersisa.
 Fungsi DAN Tugas UPT Job Placement
centre :
1. Memberikan bimbingan / pelatihan efektif kepada mahasiswa tingkat
akhir dan/atau alumni berkenaan dengan taktik dan strategi serta cara
melamar pekerjaan yang baik.
2. Membantu mahasiswa tingkat akhir dan/atau alumni dalam mengakses
dunia kerja melalui Open House dengan mengundang pihak-pihak terkait
dengan dunia kerja, menyelenggarakan bursa kerja.
3. Memberikan bantuan pelatihan peningkatan Soft Skill kepada mahasiswa
tingkat akhir dan/atau alumni universitas antara lain Working Skill,
Kewirausahaan, Pelatihan Motivasi, Kepemimpinan.
4. Membangun jaringan alumni Unhas serta melakukan studi pelacakan,
pengelolaan registrasi alumni dan pengguna alumni periodik serta
menganalisis hasil studi pelacakan sebagai masukan dalam
pengembangan kurikulum secara berkelanjutan
Kegiatan yang telah dilaksanakan UPT
JPC
Tahun 2009 - 2010
UPT Job Placement Centre efektif bekerja sejak
Tahun 2009 - 2010.

Kegiatannya antara lain :

1. Melakukan Pelatihan Persiapan Dini Menghadapi Dunia Kerja bagi
mahasiswa tingkat akhir yang diikuti oleh 12 fakultas dengan jumlah
peserta 200 orang, setiap pelatihan
2. Menyiapkan fasilitas bagi Instansi / Perusahaan yang akan melakukan
Rekrutmen Alumni Unhas, mulai dari pengumuman, pendaftaran
hingga pelaksanaan test.
3. Instansi / Perusahaan yang telah melakukan Rekrutmen baik yang
melaksanakan test di kampus Unhas ataupun yang memanggil
langsung calonnya sebanyak 150 Instansi / Perusahaan.
 PERUSAHAAN / INSTANSI YANG TELAH
MEREKRUT ALUMNI UNHAS Tahun 2009 -
2010
Perusahaan / Instansi yang telah merekrut Alumni Unhas sejak
Tahun 2009 – 2010 antara lain :

1.PT.Telkom Pusat Bandung 11. Kemtr. Luar Negeri

2.PLN (Persero) Makassar
3.Pelindo Makassar
4.PT. Semen Tonasa
5.Bank BRI Jakarta
6.Bank BNI Makassar
7.Bank Mandiri
8.Bank Danamond
9.Bank Syariah Bukopin
10.Telkomsel
12. PT. Perkebunan
13. PT. Inco Soroako
14. PT Freeport Papua
15. Pertamina Jkt
16. Bank CIMB Niaga
17. Bank ICB Bumi Putera
18. Garuda Food Jkt
19. ZTE Coorforate
20. Dan lain-lainya