Anda di halaman 1dari 4

http://www.andriewongso.

com/awartikel-2818-Artikel_Tetap-7_Ciri_Bisnis_yang_Stabil_di_Masa_Krisis

Misi : Membangun Kekayaan Mental Manusia Indonesia Demi Kehidupan Yang Lebih Bernilai
Slogan : Bosan kita menderita ! Saatnya Bersama ! Bangun Indonesia !

Cari Artikel Tell A Friend | Contact Us | Sitemap

Home Profil Artikel AW Shop AW Friends AW Chat Q&A T.Motivasi Testimoni Galeri Foto Download

T

Kalender Mei 2009 Artikel Tetap
S M T W T F S
Kamis, 28-Mei-2009; 10:00:49 WIB
1 2 7 Ciri Bisnis yang Stabil di Masa Krisis
( 0 Komentar )
3 4 5 6 7 8 9
Oleh : Tom MC Ifle
10 11 12 13 14 15 16

17 18 19 20 21 22 23 Save page as PDF
24 25 26 27 28 29 30

31
Bagaimana sebuah bisnis bisa dikatakan stabil? Menurut Anna Hipkis, seorang ahli dan juga
author buku terkenal Small Business Health Check, mengatakan ada tujuh area yang
Kategori Artikel mencerminkan kesehatan sebuah bisnis.

• Ada Ada Saja Kita akan langsung lakukan health check, seperti dokter untuk bisnis anda. Jika anda menjawab
• Artikel Anda Ya minimum 5 dari 7 pertanyaan ini, maka bisnis anda bisa dikatakan sehat.
• Artikel Tetap
1. Apakah anda merasa puas dengan keseimbangan hidup antara bisnis, keluarga dan
• AW Corner kesehatan anda?
• AW Inspirational Video 2. Apakah anda memiliki mentor yang secara rutin memberi anda masukan tentang bisnis
• AW Jokes anda dari kacamata yang netral?
3. Apakah saya dengan senang hati menghadapi masalah-masalah di bisnis saya, bukan
• Business Wisdom menghindari dan bersungut-sungut?
• Campus Corner 4. Apakah profit dan cash anda terus bertumbuh dari tahun ke tahun minimum 20%?
5. Apakah anda sudah memiliki rencana yang matang jika suatu hari bisnis anda
• Cerita Luar Biasa
menghadapi krisis?
• English Corner 6. Apakah anda memiliki hubungan yang baik dengan investor, jika ada?
• Entrepreneur Corner 7. Apakah anda memiliki mentor yang memberi anda feedback pada saat anda didalam
situasi krisis?
• Family Corner
• Health Corner Apa hal-hal yang harus anda perhatikan agar anda bisa menciptakan bisnis yang stabil. Ini
• Peristiwa Luar Biasa menurut Anna Hipkis, dalam buku Teach Yourself Small Business Health Check. Ada lebih dari
• Serba Serbi 20 business health check antara lain bagaimana menciptakan stabilitas bisnis.

• Serba Serbi Olimpiade Tujuh ciri bisnis yang memiliki stabilitas jangka panjang antara lain:
• Sports Corner
1. Bisa membagi waktu antara keluarga , bisnis, dan kesehatan
• Success Story
Kelebihan dari pengusaha yang memiliki bisnis yang stabil adalah kemampuan mereka dalam
• Tahukah Anda mengelola waktu. Mereka tidak percaya dengan time management, mereka memiliki self
management. Waktu tidak bisa di atur, semua orang memiliki waktu 24 jam, namun berapa

disiplin. Nahkoda mengantisipasi badai dengan memiliki peta perjalanan. Selama enam bulan terjebak persaingan harga. diskusi panjang dengan orang-orang yang sangat kompeten dengan bidang bisnis. Saat anda di atas pelajari hal-hal yang ada di bawah. Mereka sadar bahwa waktu adalah aset yang paling berharga. Memiliki emergency plan di saat krisis Mereka adalah Nahkoda handal. Perhatikan proses kerja bisnis anda. tapi juga teman yang bisa anda percaya. meliputi kemampuan untuk memberi goal yang terkendali. Roda dunia berputar. marketing dengan finance. Hari ini bisnis ini mendapat 4 penghargaan dengan revenue terbesar. mereka juga memiliki indikator- indikator yang memberikan lampu merah-kuning atau hijau.Bagaimana toko roti yang dulunya tidak memperlihatkan dapur. owner menghabiskan waktu untuk menjalankan bisnis bukan menghabiskan waktu untuk membangun bisnis. Badannya ada di Bali. apakah operation sejalan dengan marketing. Dengan demikian mereka mudah melakukan pengelolaan waktu. Mereka sudah melewati masa-masa yang anda lewati. Self mastery di mulai dari adanya visi.Investasi leher ke atas daripada leher ke bawah. Marketing expenses harus terus jalan. 5. semakin mudah pekerjaan anda. Tidak ada ketenangan. Reward bisa berupa spiritual enlightment Semua reward di atas tidak pernah terjadi jika anda tidak 'TAKE RISK' . mereka membuat rencana menjaga-jaga jika terjadi krisis. Ada seorang pengusaha yang saat liburan masih memikirkan pekerjaan.selalu bisa mengantisipasi masalah. Serta memantau hasil yang dilakukan Terdiri dari 173 Halaman oleh team anda 16 cerita motivasi yang akan • Planning Mastery. Reward bisa berupa uang 5. anda mendapat reward terkecil. Anda juga mendapat leverage karena mereka memiliki pengetahuan dari berbagai industri yang bisa di pelajari oleh industri anda. operasional dan sales and marketing. siapa pebisnis yang mau gagal? Jawabannya 'semua'! Karena pebisnis yang tidak mau gagal. Contoh sederhana. goal dan why mastery. karena uang bisa dicari. biaya pendidikan. Kuncinya ternyata ada pada permainannya bukan hanya hasilnya. Keinginan untuk belajar dan berpikiran terbuka • Kuasai Delegation mastery. anda merencanakan untuk gagal. pengelolaan keuangan yang terbaik dan siap . Reward bisa berupa pengalaman 2. 2. berarti mengubah hidup Anda.. waktu View Shopping Product tidak bisa kembali. Selain peta di miliki. Dua tahun lalu saya melatih seorang pemilik bisnis motor bekas. banyak waktu yang menjadi produktifitas tergantung dari self management seseorang. Memiliki profit yang tumbuh secara gradual minimum 20% setiap tahun Bisnis yang tumbuh terlalu cepat sering mengalami kendala dengan fondasi bisnis. Bagaimana Mc Donald sampai mengadopsi taman kanak-kanak di dalam resto. Memiliki mentor yang melihat bisnis dari luar lapangan Seorang mentor adalah orang yang secara konsisten memberikan masukan tentang bisnis anda. Kerja keras. Ini satu hal yang sangat penting. pemasaran ini membuat omset anda bertambah secara konsisten. Tidak 16 Wisdom & Success semua orang memiliki kemampuan delegasi yang efektif. pelajari hal-hal yang ada di atas. dari penjualan motor 200 sebulan merosot menjadi 70 motor. anda bisa diatas. Reward dalam bentuk uang hanya salah satu dari resiko. Kedua. Jika ada dua pilihan antara resiko besar dan kecil mana akan dipilih seorang great entrepreneur? Resiko terbesar. sparing partner. pikirannya ada di Jakarta. 4. Tahun 2008 kita membuat financial plan. Mereka tidak menunggu timbulnya krisis baru membuat rencana. biaya pemasaran. finance dengan purchasing. sekarang dibuat seperti pasar Swalayan. 3. Reward bisa berupa pelajaran 3. Sebab ketidakseimbangan ini sederhana. Resiko besar=reward besar.. Mulai dari pemangkasan tujuh divisi menjadi 4 divisi. Reward bisa berupa pertemanan 4. dengan goal memiliki cash reserve positif dari operasional. bisa di bawah. Dan masih banyak lagi. Bentuk reward bisa dalam berbagai bentuk: 1. Jika anda gagal membuat rencana.. Semakin pandai. Tiga tips mengelola waktu secara efektf: • Miliki Self mastery.anda boleh cut cost tapi ada dua hal yang tidak boleh di potong: Pertama. tidak bertahan lama karena tidak banyak pengalaman. Menikmati kemenangan dan kegagalan di bisnis Ini menarik. seperti keuangan. Pertumbuhan sangat penting. Bagaimana pelatih olah raga di adopsi menjadi pelatih bisnis. The more knowledge you have. Jika anda mengambil resiko terkecil. Saat anda di bawah. Mereka adalah dokter. hal ini terjadi karena adanya proses mentoring. the easier your job become.

08:52:47 Memulai Langkah Pertama .Senin. Mentor adalah dokter bisnis yang memberi anda second expert opinion tentang bisnis anda. Karyawan kalang kabut. All Rights Reserved . Isi komentar menjadi tanggung jawab pengirim. maka navigasi bisnis anda akan semakin jelas. tapi yang terutama adalah karena tidak align. Saat ini banyak investor yang tidak puas dengan performance bisnis mereka. Plannya sangat terarah dan terukur. bagaimana dengan anda? Tom MC Ifle Chief Operating Officer ActionCOACH Indonesia Penulis buku bestseller Profit is King. strategi kompetitor. Jika bisnis yang stabil memiliki mentor. Bagaimana dengan fokus bisnis anda? Ketika anda sibuk bermain di dalam lapangan. Seberapa align anda dengan investor dan principal anda? 7. 26-Mei-2009. panik. Beliau menerapkan Balanced Scorecard sederhana sehingga tidak terkecoh dengan situasi pasar atau berita media masa. Maka keuntungan bisnis yang memiliki mentor akan lebih stabil. 08:07:01 Keseimbangan Hidup .Senin. Investor dan principal adalah orang- orang yang menginginkan anda maju. 25-Mei-2009. 22-Mei-2009. 25-Mei-2009. 08:59:43 Begini Seharusnya Pelayanan Call Center . sebuah bisnis yang sedang di landa krisis kadang tidak bisa berpikir secara jernih. Bagaimana dengan anda? 6. Bayangkan. 18-Mei-2009. silahkan 1991842 (Sejak 10/10/2006) tekan tombol dibawah ini Pengunjung Kemarin 3559 Pengunjung Hari Ini 285 Online 13 Sitemap | Contact Us | Privacy Policy Copyright © 2007. Memiliki mentor yang memberi ide secara konsisten di saat krisis Mentor bisa melihat hutan dari atas pohon. kasar.Senin. Redaksi berhak untuk tidak menampilkan komentar jika dianggap tidak etis. Anda membutuhkan investor karena mereka memberi peluang untuk mempercepat pertumbuhan dengan kapital investment. 15:53:18 Berubah untuk Meraih Keberuntungan . saling memikirkan diri sendiri dan pandangan menjadi kabur. Rahasia Meledakkan Profit Tanpa Iklan Share on Facebook | Redaksi menerima komentar terkait artikel yang ditayangkan.Selasa. menghadapi krisis. kinerja karyawan bahkan mental dan semangat dibangun secara dramatis. investor. Andriewongso. dan principal Hubungan baik ini terbina karena saling menguntungkan. Keberadaan seorang mentor yang memperhatikan permainan. berisi fitnah. Memiliki hubungan yang baik dengan share holder. Saat ini dokter pribadi menjadi lebih murah karena beliau tahu betul kondisi kesehatan anda luar dalam. Posting komentar Anda ( View : 290 | Refer : 1 | Print : 6 | Rate : 0. atau berbau SARA Belum Ada Komentar Untuk Artikel Diatas.com . anda tidak bisa melihat strategi yang paling efektif.Jumat. principal mencari jalan untuk mencari pengelola baru. 09:04:50 AW Jumlah Pengunjung Pengiriman Artikel dan AW Jokes Layanan Operator Total Pengunjung Jika Anda ingin mengirimkan Artikel. Karena tidak menguntungkan.Action & Wisdom Motivation Training. berkembang dan mencetak profit sebanyak-banyaknya.00 / 0 Votes ) Artikel Sebelumnya Kemampuan Diri . seperti memiliki dokter pribadi. Karena anda memiliki mentor.